第一篇：策划经理及设计副经理职位申请表
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岗位需求申请表
填表日期：_2013-3-6_
填表日期：_2013-3-6_
填表日期：_2013-3-6_
第二篇：职位申请表
职位申请表
第一部分
第二部分(公司填写)
请在以下已提交的材料或信息内打√，不适用的材料内打NA，未提交的材料或信息请务必在入职一周内提供至人力资源部。所有提交至人力资源部的资料复印件都须员工本人签名并注明日期。
第三篇：品牌策划经理职位简介
品牌策划经理：
岗位职责
1.建立公司品牌管理体系，包括：多品牌架构与关联，品牌定位，品牌与产品衔接与关联策略，品牌核心价值、内涵与延伸策略，品牌发展步调，品牌与概念输出，品牌包装，品牌传播策略；
2.建立品牌评估体系，包括：形象与内容相统一的标准，受众（行业、B、C）认知状况判定，目标市场渗透状况判定；
3.负责品牌综合识别系统（CIS）的建立、改进和维护和使用管理，包括理念识别系统（MI）、视觉识别系统（VI）和行为识别系统（BI）；
4.负责所有品牌传播计划的实施；
5.预算管理与成本控制；
6.建立合作伙伴的管理体系；
任职资格
1.本科及以上学历；
2.5年以上4A广告公司全案经验或5年以上大型互联网品牌工作经验；
3.具备系统化的品牌管理经验与能力及良好的执行力，有成功品牌管理与建设的案例；
4.丰富的团队管理经验，出色的组织协调能力，较强的工作热情与责任心；
5.熟悉游戏行业优先；
第四篇：职位申请表(中英)
APPLICATION FORM
职 位 申 请 表
PRIVATE & CONFIDENTIAL 机密 Please complete neatly(English preferred)请保持字迹清晰、工整（会英文者请尽可能同时使用中英文填写）Part 1.APPLICATION INFORMATION 申请信息 Position Applied for Other Position(s)of Interest 申请职位 其他感兴趣的职位 Salary Expected 期望工资 Date Available to Start 可上任日期 Are You Available to Work Night/Rotating Shifts 是否可以加班工作 照 片
How Did You Learn of This Employment Opportunity? 通过何种途径获知该空缺？ □ Newspaper 报纸 ________________ □ Job Fair 招聘会________________ □ Website 网站 ________________ □ Human Resources Department 本公司人力资源部 □ Other, Please Specify 其它途径，请说明 ________________ Part 2.PERSONAL PARTICULARS 个人情况 Chinese Name/Pin Yin 姓名/拼音 Height(cm)身高(厘米)Permanent Residence 户口所在地 English Name 英文名 Weight(kg)体重(公斤)Current Address 现居住地 Gender 性别 Pysical Condition 身体状况 Race 民族 Date of Birth 出生日期(年/月/日)19 / /(Y/M/D)Mobile phone 手机 ID Card No.身份证号码 Political Status 政治面貌 Emergency Phone 紧急联系人及电话 Email Address 电子邮箱 Marital Status 婚姻状况
Do you have relatives working at this company ? If yes, please specify his/her name 您是否有亲属在本公司任职？如有，请填入本表。Part 3.EDUCATION & TRAINING 教育及培训情况 Start from highest qualification first include middle school and overseas experience if any.教育背景从最高学历填起直至中学，如有海外培训也请填入。Academic Institutions/Training Bodies 学校/培训机构名称 Start from(Date)开始时间 End up(Date)结束时间 Major/Subject 专业/项目名称 Degree/Certificate 学位/学历(证书)
Part 4.SKILLS 技能 Computer Program(s)计算机，请列出使用的软件名称
Part 5.LANGUAGE PROFICIENCY 语言 Mandarin 普通话 English 英语 □ Fluent 流利 □ Fair 普通 □ Poor 略懂 □ Fluent 流利 □ Fair 普通 □ Poor 略懂 Others 其它 □ Fluent 流利 □ Fair 普通 □ Poor 略懂
Part 6.HEALTH 健康状况 1.Do you wear glasses? 您是否配戴眼镜？ 2.Do you have any physical defects: 您的身体是否有任何部位的缺陷？ Part 7.FAMLIY INFORMATION 家庭成员情况 Name 姓 名 Relation 关 系 Job 职 业 Others 其 他 □ Yes, Degree 是，度数 □ No 否 □ Yes, specify是，部位____________ □ No 否
Part 8.EMPLOYMENT RECORD 工作经历 This section is for both internship and paid experience.Please list each of them from the most recent employment.If you need more spaces, additional blanks will be provided.包括实习和所有付薪工作经历。请从最近的工作经历依次填写。如有需要，另有空白表格可供使用。By Date 起止日期 Employer Name 公司名称 Your Title&Responsibility 担任职
位及工作职责 Contract Salary 合约工资 Reasons For Leaving 离职原因 Authenticator 证明人 Contact No.联系电话
I hereby certify that all answers and statements are true and complete to the best of my knowledge and I am prepared to undergo medical examination.I acknowledge that untruthful or omission answers are cause for immediate dismissal if employed.I also authorize any investigation of the above information for purposes of verification.我声明此申请表所填写的一切情况均真实、完整，并准备按公司要求进行体检。如有与事实不符或有隐瞒，我将接受公司立即解雇的处理。同时，我 授权海口东方智信营销策划有限公司调查我的一切情况。Applicant’s Signature 申请人签字:_______________________ Date 申请日期:__________________________
Thank you for your interest in Haikou Dong fang zhi xin Marketing Planning CO.LTD.感谢您对海口东方智信营销策划有限公司的支持！
面 试 评 估 表
应聘者姓名：
应聘部门： 行政人事部
应聘职位： 部门负责人 面试时间 良好—4 分
是否服从岗位调整：□是 总经理 面试时间： 一般—3 分 较差—2 分
□否
评估内容
面试时间： 评分标准：优秀—5 分
极差—1 分
仪容仪表 性格谈吐 表达及反应能力 责任心及抗压能力 工作经历 业务能力 专业知识 执行力及学习力 合 计
综合评语
□推荐 建议
□存档
□调岗
□推荐
□存档
□调岗
□录用
□考虑
□储备
面试官签名：
面试官签名：
总经理签名：
□ 录用 录用详情（此栏由行政 人事部填写）
□ 储备
□ 不考虑
意见： 生效日期 备注
部门/职位
工资金额
第五篇：幼儿园职位申请表
申请表
尊敬的领导：
在即将到来的新学期，我申请成为中二班的配班老师。原因有以下两点：
一是因为在与小二班的老师和孩子们相处的一个学期里，我已经跟他们每个人都产生了深厚的情感和很好的默契，与孩子的家长们也形成了很好的信任关系，我希望能陪伴着这群孩子与他们一起共同愉快成长。
二是因为我自身非幼儿学前教育专业出生，从事幼教工作也才短短的一个学期而已，还有许多需要学习的地方。所以，我目前的首要工作是当好一名合格的配班老师，做好自己的本职工作并不断的积累工作经验。为将来成为一位对孩子负责，使家长放心，让领导满意的主班老师打下坚固的基础。
最后，我想说无论社会如何变化，每一个幼儿园都只会选择一个勤劳有责任心又热爱幼儿教育事业的教师，这是我一直坚定的信念和奋斗的动力！
申请人：
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