第一篇:EMBA开学拓展活动体会
EMBA开学拓展活动体会
历时两天的中大11级23班EMBA开学拓展活动,有惊无险的结束了。虽然身作军装,活动却主要是以游戏为主。虽是游戏却意味深长,游戏的目的清晰易懂,引人深思,平时无暇顾及的生活话题,无暇思索的人生意义,深陷其中不能自拔的企业管理等等统统被唤醒。在感谢老师们的良苦用心之余,我反省思索的脚步却没能因为拓展结束而停止.......拓展过程仍历历在目,从野炊,抢滩登陆,走钢丝,到吊索渡人,十万火急,夜行静坐,到攀越毕业墙,七色板拼图等每个游戏都在传递只团结信任合理分工才能充分合作完成任务的理念。既融炼了同窗情谊,又涉及企业或组织构建运营的基本原理目的和方法。而教练也在时时提醒我们,最基础的往往是实操中最容易遗忘和疏忽的。系列游戏的参与过程中,尤以夜行静坐和七色板对我的触动最大。唯有不依赖视觉,不能言语犹如盲人时,才能静听万籁,进入心灵的宁静,正确思维。这一刻,我学会了放下,学会了直面困难,学会了信任,更懂得了责任。这一刻尽情回味亲情友情同窗情,感受到了情谊的温暖和力量。这一刻,学会感恩--因为,父母亲人朋友都不会在原地一直等着你!
子曰:“父母在,不远游,游必有方。”这句话出自《论语》中的《里仁》这一篇。意思是:孔子说:“父母在世,不出远门。如果要出远门,必须要有一定的去处。”方,在这里是指方向,地方,处所和人生目标。这句话要辩证地理解:表明孔子既强调子女应奉养并孝顺父母(远游就做不到了),但又不反对一个人在有了正当明确的目标时外出奋斗。不知道我们是否算是“游必有方”呢?我们是否还记得自己的“方”呢!我想起了一个益智小故事:
有三只猎狗追赶一只土拔鼠,土拔鼠钻进了一个树洞。这个树洞只有一个出口,可不一会儿,居然从树洞里钻出一只大白兔。大白兔飞快地向前奔跑,并爬上另一棵大树。大白兔躲在树上,仓皇中没站稳,掉了下来,砸晕了正仰头观望的三条猎狗。终于,大白兔逃脱了。
“这个故事有什么问题吗?”很多人会不假思索,说:“大白兔不会爬树;还有,一只大白兔不可能同时砸晕三条猎狗。况且,大白兔怎么能跑得过猎狗?”“可是还有一个问题,可能很多人都会忘记--土拔鼠哪儿去了?”是的,土拔鼠哪里去了?猎狗追寻的目标--一只土拔鼠。因为大白兔的突然出现,大家的注意力不知不觉中打了岔,土拔鼠竟然在头脑中消失了。
在社会的闯荡中,在名利场的追逐中,常常会出现更有诱惑的目标如大白兔,而忘记了心中最原始的目标如土拔鼠。追逐中迷失,迷失中追逐,很多人都来不及停顿一下,来不及思索:为什么我在追逐大白兔。或许这正是我们迷惑,我们心累的原因。
七色板拼图游戏模拟了企业平衡和整合不同组织,不同资源的过程。在企业遇到了瓶颈,或市场竞争激烈,或行业暗淡,或资金短缺,或人才流失时,方法和全局观固然重要,但是学习的态度和意识才是企业获得新的突破的力量。也许教授讲师并不能真正解决企业的燃眉之急,但是他们却能睿智的帮你梳理困惑的源头,唤起你的思考。正所谓“授之以鱼,不如授之以渔”,我想这正是我来中大学习的目的,也是我拓展归来最大的心得体会。
感谢老师和教练们,营造了这样的氛围,让我记起遗忘心房一角的往事和未专心一致,尽力追逐的土拔鼠。
第二篇:拓展训练活动体会
拓展训练活动体会
经过两日一夜的野营拓展活动,个人领会受益匪浅,特别是以下三个活动令我体会最深。
一、1-3-翻牌活动,这个活动能体会到团队配合,两个队的互相沟通和服从队长安排的重要性。
二、拼图活动,这个活动更能体会到团队凝聚力的重要性何团队分工方向感,队长如何去合理安排分配活动流程。
三、攀登活动,这个活动能展现一个人的意志和毅力,如何去克服心理压力,战胜困难。
从以上三个活动中,个人已更深总结出现实工作中一些哲理。
凡事都三思而后行,当个人或某个部门出现一些错误问题,我们要找出问题根源,然后从乐观心态去化解问题。
凡是卓越的成功,都是用全方位合心力凝聚一起,不是靠某一个人或某个部门完成任务,达到目标就算成功。
人心是工作当中最大一个工作要点,要如何把人心合成一心,再凝结成一股力量去面对每天的工作量。
拓展活动小记
2011年4月的18日,有一行人背着重重的行囊,来到远离城市喧嚣的山间。这是为期两天的露营之旅。
新鲜的景物和空气像给了我们动力,驱动我们穿梭于山间。绕过山,趟去水,观深潭,当走到高处,小歇上一阵,环顾四周,你知道多少颗植物的名字?然后用脸庞去迎吹来的阵阵清风,伴着夏天吱吱的虫鸣声,你不禁会感叹这次路途的美好。
两天的时间给我留下深刻记忆的不仅仅是景物。在户外游戏中,我们建立了团队的荣誉感,自身的责任感。从中我们也加深了对彼此的信任,我照顾着他人,他人也照顾者我,我们就是一家人。我相信这些经验能在我们以后的工作中发挥积极的作用。同时我重新学习了很多管理知识,但感触最深的是在那个拼图游戏中,它让我明白:有一种成功,叫勇敢。
拓展结束了,但拓展中的精神会不断延续———
后感人:
拓展训练小结
这次无论是拓展项目还是户外露营和野炊都给我们留下了深刻回忆。拓展项目环环相扣我也从中体会到什么是团队什么是团队合作作精神以前经常听别人阐述观点时把“团队合作”挂在嘴边,自己也经常提。到底什么是“团队合作”?从来没能真正了解过。“团队合作”的核心就是1+1>2,一个团队如果能实现1+1>2这样的效果,就是团队合作最好的体现。
小游戏刚刚开始,我们组员就七嘴八舌的提出了各自的想法和建议,每个人的想法都不一样,这时候队长就起到了主导的作用,提出了一个大胆的想法就是与另一个团队合作同时调动团队成员的所有资源和才智,以共同完成目标作为我们团队合作和协同努力的方向,然后大家坚定不移地朝一个方向努力最终取得了胜利。在这小小的游戏当中也能充分的体现了团队合作精神的重要性,每位组员有大局意识及协作精神,“团队合作精神”核心也就是协同合作。
这两天的活动开心的同时,也得到了很多的收获我相信很多伙伴也受益非浅,相信运用到工作当中的将是我们的目标。
第三篇:拓展体会
野外拓展训练心得体会
拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创造性的发挥人的团队合作能力。在两天的训练中,我们参加了超音速、雷阵、信任背摔、感恩、生死电网、高空断桥、天梯、毕业墙等八个项目。这些项目都是对团队高度和谐的考验,成功了那是智慧、创新和齐心协力、共同奋进的表现。
这次训练给我的体会是:
1.接受任务时,在没有搞清要求、规则和标准的情况下,不能使盲冲动,只有明确了任务、方向、目标,才能少走弯路。
2.人心齐、泰山移,团结就是力量。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,严格的纪律,这次的所有训练项目就无法完成。如果每个人各行其是、我行我素、势必一盘散沙,工作就是难成功,甚至导致失败。相反,团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力,就能形成一支坚不可摧的团队。
3.这次训练的全过程中,所有的队员都为完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求,注重了细节,一丝不苟、自动自发、才顺利地完成了任务。总结培训的经验教训,也是进一步推动团队全力以赴做好各项工作的动力。
这次训练不仅是一种单纯的训练,是一种思维、一种考验、一种精神、一种气概,更是企业文化的结晶。在我们的生活、工作中总没有一帆风顺的路,它也正如拓展培训一样,充满挑战、充满艰辛。通过这次训练,加深了人与人之间的信任和了解,凝聚了团队的战斗力,增强了人与人的团结和情谊。我们要在今后工作中也要像拓展训练一样,创造一流的团队,提供一流的服务,立足本职,认真学习,扎实工作,按照公司制订的各项规章制度和工作目标任务,一丝不苟,步调一致,齐心协力,努力拼搏。祝愿鲁颖的明天会更加辉煌!
第四篇:拓展体会
拓展训练心得体会
2012年4月20日至22日,我参加了公司组织的为期两天半的户外拓展训练,大家热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自其他同事的关爱和鼓励,充分地体会到来自团队的力量!虽然只有短短的两天时间,但给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面:
一、目标一致、团队协作。
“穿越电网”“木屐行走”“流程管理”“绝壁求生”“信任背摔”等项目,考验的是团队的信任、默契、协作和互助。在完成这些项目的过程中,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义,而是共同参与、相互帮助。这些项目给我最大启发是:没有完美的个体,只有完美的集体。我也深深体会到在困难面前一个人的力量是多么的眇小,集体的力量是多么的强大。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、系统地看待,做出正确的规划,同时注意人力资源优劣互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成任务。只要大家团结一致、齐心协力、迎难而上就一定能克服所有困难。
二、树立合作意识,相互扶持。
“高空钢索”是双人项目,考验的是两个人之间的默契配合与互相扶持。在八米的高空上,在细如拇指的钢索上,两个人要完成从一端到另一端的穿越。我和另一名女生,在刚上去的时候双腿抖动得几乎站不住,当我们都害怕的不敢睁眼的时候,我们相互说着安慰的话,让对方尽可能地放轻松。当我们勇敢的睁开眼睛,看见的是成片高大的青山和远处美妙的风景,心情瞬间就轻松了,稳定了情绪之后,我们两个人仔细规划了一下穿越的步骤,一步一步向着目标进发。当我们终于触摸到对面的铁杆时,有一种无与伦比的成功的喜悦。高空中相互搀扶的手,相互依靠的身躯,相互鼓励的话语,定格成永恒的画面,让我至今想起还会动容。
三、突破自我、迎难而上。
“高空断桥”是一项经典的个人挑战项目。八米的高空中有两块款不到50公分的木板,两块木板之间有宽80公分的缝隙,我们要完成的就是在八米高空中纵身一跃,从一块木板跳向另一块,如此往返一次即成功。当我站在板子的这一头时,低头看着8米之下的地面,我双腿抖动得连带木板都大幅度晃动,一步都不敢向前走。然而,当我听到下面队友给我的鼓励,看到安全员重视而专注的神情、有力的双手和教练期盼的眼神时,心中顿时安定下来。我想:有大家的信任、支持和保护,我一定会安全到达对岸的。于是鼓足勇气纵身一跃,我听到下面队员热情的欢呼与掌声。当我从完成任务从高空下来时,教练员迎上来与我击掌并表示祝贺时,内心慢慢的都是战胜了恐惧,超越了自我所产生的富足感。
我想,这次拓展训练对我的意义绝不仅仅是一次简单的体力训练,而是一次终身难忘的心灵洗礼和一笔富庶的精神财富。在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。
2012年04月27日
第五篇:拓展体会
在过程中感受,在感受中领悟,在领悟中进步
自参加拓展培训到此刻分享内心的想法,时间的推延丝毫没有抹去在受训的点滴经历与感受,我一直被感动着----感动与过程、感动于身边的同事、感动于这个团队。此刻的我坐在电脑前,回顾短短2天拓展培训的全过程,依然记忆犹新。教练、队友,每一个项目,每一次分享,每一次点评,都历历在目。我很庆幸自己能参加这次拓展训练,因为这种庆幸是我发自内心深处的,我庆幸自己认识到“放下”,庆幸自己第一次真正做到“活在当下”,庆幸自己受到的各种思想上的启迪和身心上的震撼。
在活动开展的过程中,可以说每分每秒都很有滋味和色彩,两天里,我们不仅挑战了自己的身心极限,更重要的是对团队文化重要性的体会更深,团队意识也有了更大的提高,在不同的活动项目中,有不同的感受和收获。每完成一项,我们都会臭美的不行,伙伴们会给你照很多照片,我们都相信自己是勇敢的^^^^^^^^^^^ 真正的挑战、突破、战胜了自我。
“背摔”让我对“信任”、“责任”、“承诺”、“规则”这些词语有了更真切的理解。教练说,信任是一种智慧。当我耳边响起身后队友回答“准备好了!”这一刻,我是感动的!信任!因为信任!所以一无闪失,因为信任,团队里每个人都感受到遇到困难时而被保护的温暖,因为信任,所有人会觉得团队间的温暖是抚慰心灵的最佳良药。体会信任,在信任他人的同时也赢得他人对自己的信任,当可以信任的时候选择了拒绝,也许会不经意间与很多机会擦肩而过。当然,信任也是建立也需要一个过程。能得到他人的信任是一种幸福,所以,对给予我们信任的人,我们也应当心怀感恩。而当我们被信任时,也意味着一种责任,不要轻许诺言,但是一旦做出承诺,就要“一言九鼎”,承担起自己应负的那份责任。
周日的中午,由于两个队友没有按规定时间来集合,大家在操场上站军姿受罚等待,看着教练严峻的眼神,听着报社领导咳嗽着愠怒的指责,不知他们到来时会受到怎样的处罚。我在心里深深吸了一口气,忐忑着。
我深深地体会到作为一个领导是多么的不容易,我们不经意犯的错,很多都得领导来承担,日积月累,总有一天他们也会受不了的,他们也和我们一样是普通的人,只是他们的经验和阅历比我们丰富,心态比较成熟,就要为我们承担,所以我们在以后的工作中要慎重,(例如:签合同时,一定要仔细,签完要检查有无漏洞)。这样一来给自己减少没必要的麻烦,为领导减小无谓的压力。更不要信誓旦旦的承诺,说出来的每一句话都要相应的付出代价。在无数的经验中总结,不断的提高自己,快速的成长起来。
人生充满了无数的第一次,每个“第一次”都是一个新的开始,每一次的体验都是一笔宝贵的财富,都值得我们认真体味,用心珍藏。记得有人说过,只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,由此启迪我们的思维。而人生又何尝不是由无数的经历与体验组成,正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事,如何寻找人生的支点,如何实现自我的价值„„这次拓展之旅,又一次新的体验,在体验式的拓展培训中我受益良多。
在体验中学习与成长,踏实做人,认真做事,一步一个脚印。超越,让每一天的自己都是一个崭新的自己。感谢8848,给了我这样一个体验培训的机会;感谢教练与我的队友们,与我共度这短暂但却又充满启迪和激情的两天。我还年轻,还需要不断地学习与成长;未来充满变数,但相信有了这两天的培训经历,未来的路,我会更加用心地走下去,走得更稳、更坚实。自己的青春留下一段美好的回忆,如果将来我没有失忆,那么我将终生难忘。
这样看似很难完成的任务,可是通过大家齐心协力的合作,结果很出色的只用了20几分钟就全部翻越!
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1、经历了心理与生理的考验,真正实现了挑战自我、突破自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。
2、从一些细节的失败中我也得到教训和启示:在工作中,各岗位之间需要沟通,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
3、三是要诚信待人,诚信做事,要取得别人的信任,让别人愿意向你托付重任甚至自己的生命。同事之间需要相互信任。做人和处事需要协作精神,而协作精神的首要条件就是要信任同事,同时也要让同事信任你。
4、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的整体、完美的团队。(这是我从教练的讲解里领会的一种精神)
5、一个团队有很强的凝聚力,无疑会形成这个团队的较强的竞争力。“抱团打天下”必然比单打独斗要强得多。