大竹监管组驻矿人员驻矿情况汇报2

第一篇：大竹监管组驻矿人员驻矿情况汇报2

大竹监管组关于停产停建煤矿

驻矿人员未到矿到岗的报告

尊敬的局领导：

按照县委政府及县局统一安排，通过我组近期检查及对驻矿人员进行巡查，曾宪伦、任申宏、肖丕松、韦朝权均不在矿上。

特向上级领导汇报，望上级领导尽快给予解决为谢！

大竹监管组

二O一一年八月十日

报（安监局）： 刘航局长、石家余副局长、张林才 书 记（煤安局）： 罗吉训局长、张林副局长、煤安局办公室

第二篇：驻矿人员管理办法

煤矿驻矿人员岗位管理办法

根据区安委会及办事处的工作安排，对我辖区的3家煤矿实行24小时驻矿监管工作。特制定了煤矿驻矿人员的管理办法。

一、驻矿人员工作职责：

1、驻矿人员实行24小时驻矿监管工作，做好驻矿记录。（驻矿日志包括：矿井每班入井人数、值班情况、工作动态、有无违规行为等内容。）

2、对技改煤矿、停产煤矿、生产煤矿要做好记录。（技改煤矿不允许生产，可以维修。停产煤矿不允许生产。生产煤矿可以生产。）

3、要督促煤矿企业严格落实安全生产主体责任，对生产、复工矿井要加强安全监督检查，指导煤矿企业深入开展隐患排查和治理，严格查处超能力、超强度、超定员和“三违”行为，发现重大隐患或借技改之名偷生产行为，坚决采取停工措施，并及时向办事处汇报。

4、对停工停产矿井，要严格落实相关政策，严禁煤矿企业从事通风、排水以外的一切作业活动，每班入井人数不得超过5人。

5、经常深入煤矿井下采、掘、机、通、运等重要生产环节作业现场进行安全检查，随时掌握煤矿安全生产状况并定期向上级汇报，重大情况必须立即报告；

6、参加所在煤矿的安全生产会议，及时向所驻煤矿通报矿井安全生产情况；

7、监督所驻煤矿贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规情况，监督煤矿对上级下达的关于安全生产的指示、决定和规定的执行落实情况，监督和指导煤矿企业依法进行安全生产和建设；

8、监督所驻煤矿建立健全安全生产责任制及各项安全生产管理制度；监督煤矿严格执行采掘计划和煤矿安全规程、作业规程、操作规程；监督煤矿按有关规程、规范、规定做好安全基础工作和安全技术工作；

9、监督所驻煤矿遵照“先抽后采、监测监控、以风定产”的方针，根据本矿实际制定落实“一通三防”的各项措施；

10、监督所驻煤矿全员安全培训工作和安全管理人员、特殊工种

岗位人员持证上岗情况及新工人岗前培训情况；

11、现场监督检查中发现重大安全隐患和危及矿工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，并及时撤出相关人员，或采取其它必要的安全措施；及时向上级报告；

12、驻矿安监员随时掌握所驻煤矿安全生产状况并定期向办事处报告情况，重大情况须立即报告。矿方不执行驻矿安全监督员的检查和处理意见的，驻矿安全监督员可立即向办事处报告；

13、按时参加办事处组织的安全生产会议。

14、配合各级监管部门的安全监督检查。

15、交接班时间为早8时至次日早8时。

二、驻矿人员的考核办法：

驻矿人员应该认真履行自己的职责。

（1）玩忽职守，徇私舞弊，应当发现而没有发现煤矿事故隐患或者影响煤矿安全的违法行为，或者对事故隐患和安全违法行为不及时处理或报告，导致严重后果或发生事故，依法追究其责任的。

（2）在驻矿期间脱岗、漏岗及打牌喝酒者给予批评警告及罚款(一次50元)。

（3）对在驻矿期间工作认真负责的，及时发现问题的驻矿人员给予表扬和奖励。

（4）不能够认真履行驻矿安监员的职责.（5）驻矿安监员不坚守工作岗位，造成不良影响的。

（6）以上如有2次的给予辞退。

驻矿人员：签章

年月日

煤矿驻矿人员岗位职责

根据区安委会及办事处的工作安排，对我辖区的3家煤矿实行24小时驻矿监管工作。特制定了煤矿驻矿人员的管理办法。

一、驻矿人员工作职责：

1、驻矿人员实行24小时驻矿监管工作，做好驻矿记录。（驻矿日志包括：矿井每班入井人数、值班情况、工作动态、有无违规行为等内容。）

2、对技改煤矿、停产煤矿、生产煤矿要做好记录。（技改煤矿不允许生产，可以维修。停产煤矿不允许生产。生产煤矿可以生产。）

3、要督促煤矿企业严格落实安全生产主体责任，对生产、复工矿井要加强安全监督检查，指导煤矿企业深入开展隐患排查和治理，严格查处超能力、超强度、超定员和“三违”行为，发现重大隐患或借技改之名偷生产行为，坚决采取停工措施，并及时向办事处汇报。

4、对停工停产矿井，要严格落实相关政策，严禁煤矿企业从事通风、排水以外的一切作业活动，每班入井人数不得超过5人。

5、经常深入煤矿井下采、掘、机、通、运等重要生产环节作业现场进行安全检查，随时掌握煤矿安全生产状况并定期向上级汇报，重大情况必须立即报告；

6、参加所在煤矿的安全生产会议，及时向所驻煤矿通报矿井安全生产情况；

7、监督所驻煤矿贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规情况，监督煤矿对上级下达的关于安全生产的指示、决定和规定的执行落实情况，监督和指导煤矿企业依法进行安全生产和建设；

8、监督所驻煤矿建立健全安全生产责任制及各项安全生产管理制度；监督煤矿严格执行采掘计划和煤矿安全规程、作业规程、操作规程；监督煤矿按有关规程、规范、规定做好安全基础工作和安全技术工作；

9、监督所驻煤矿遵照“先抽后采、监测监控、以风定产”的方针，根据本矿实际制定落实“一通三防”的各项措施；

10、监督所驻煤矿全员安全培训工作和安全管理人员、特殊工种

岗位人员持证上岗情况及新工人岗前培训情况；

11、现场监督检查中发现重大安全隐患和危及矿工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，并及时撤出相关人员，或采取其它必要的安全措施；及时向上级报告；

12、驻矿安监员随时掌握所驻煤矿安全生产状况并定期向办事处报告情况，重大情况须立即报告。矿方不执行驻矿安全监督员的检查和处理意见的，驻矿安全监督员可立即向办事处报告；

13、按时参加办事处组织的安全生产会议。

14、配合各级监管部门的安全监督检查。

15、交接班时间为早8时至次日早8时。

第三篇：驻矿情况汇报

驻矿情况汇报

申一博

为了更好地落实煤矿企业安全生产主体责任，进一步规范我市的安全生产监管工作，实现安全生产状况的逐步好转，根据市政府、市安监局的要求全面深入推行安监员驻矿制度，本人被安排驻豫安煤矿，自3月17日驻矿以来，我谨记驻矿人员的“两到位”、“三控制”职责，切实履行好一个驻矿人员应有的职责。现把本人的驻矿情况做如下汇报：

本人在驻矿期间，严格按照国家关于煤炭安全生产方面的法律、法规及规章制度履职尽责，并依煤矿“三大规程”及市安监局《进一步加强对产煤县(市)派驻煤矿企业安全监管人员管理的若干规定 的通知》对所驻矿井实施严格地监督管理，全面贯彻实施上级有关煤矿安全生产的精神，发挥好安全一线“哨兵”的作用。

为扎实做好驻矿工作，我主要采取了以下措施： 一是通过细致务实的工作，确保各项安全政策的实施到位。严格依照《登封市煤炭管理局关于严格控制登封市兴峪煤业有限公司等16家煤矿每班入井人数的通知》精神，对下井人员进行了初步核定，经核定，该矿下井一班129人、二班103人、三班86人。为落实好这一安全政策，我坚持做到每天零点、八点、四点之前准时在充灯房查验下井人数。通过对这一政策的贯彻落实，豫安煤矿至今无一例下井超员

现象；

二是积极配合镇煤炭科督查人员的工作。驻矿不是人在煤矿就万事大吉，而是要监督煤矿所有的安全生产工作，切实起到驻矿的真正作用。驻矿期间，我除了按点查验下井人数以外，充分利用驻矿时间，全面巡查该矿的安全生产状况，以便能及时发现并杜绝有违安全生产的行为发生。

三是为能够胜任驻矿工作，我树立了“学习学习再学习”的观念，因为煤矿不再是以前的小煤矿，巷道也不再是以前的小巷，通风系统也不再是以前那么单一，对驻矿人员在安全技术上的掌握提出了“挑战”，所以，在巡查矿井之余，我不断学习通风方面的知识和技术，积累经验，熟练理解、掌握安全法律法规，不断提高自己，同时也维护了豫安煤矿的安全、正常生产。

以上是本人对三个月驻矿情况的汇报，请各位领导批评指正！

第四篇：驻矿工作总结

个人工作总结

刘

凤

飞

驻矿安监员工作总结

我在所驻企业的进行的安全生产监管工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实局领导部署要求，遵循“安全第一、预防为主”的方针，围绕“安全生产年”、“责任落实年”这个主题，扎实开展隐患排查治理、安全生产宣传教育、和落实安全生产工作责任制等活动，有效地预防和杜绝了安全生产事故。现将本的思想和工作情况总结如下：

一、隐患排查治理工作

今年以来，随着法律法规的日益完善，各项规章制度的全面出台，我所驻企业的安全生产管理制度也越来越规范，我的主要工作放在了监督企业安全管理人员对隐患的排查，督促企业的落实整改情况以及协助企业“标准化建设”的进度上来。为此，不断加大了安全检查力度，对查出的事故隐患，能够立即整改的要求企业立即整改，不能立即整改的限期整改，并监督企业派专门的安全生产管理人员对整改结果进行签字验收，有效遏制了安全生产事故的发生。同时根据不同时段，在常规检查的基础上，有重点的进行专项突击检查，发现隐患及时督促企业负责人整改。另外，根据上级最新指示，督促企业落实“矿长带班”及“日查日清”制度。

二、安全教育培训及安全生产宣传工作

根据局领导的指示，我协助所在企业为职工建立了个人培训档案，并督促企业定期不定期对职工进行培训，培训不合格的，一律不得上岗，并不定期组织企业管理人员及职工学习“三项制度”、《安全

生产法》等相关法律法规，使广大企业职工从根本上了解了安全生产的重大意义，从而更加注重自身安全生产相关知识的提高。另外，督促所在企业，制度上墙，制度入档，并建立起相对比较完善的软件管理系统，逐步走向正规化。

三、安全专项资金投入工作

由于我所在企业属于开采行业，条件比较简陋。许多设备、设施相对比较陈旧，职工劳保用品相对薄弱。所以，今年我督促企业加大安全生产专项资金的投入，在硬件设施上更新换代，以适应“标准化建设”的要求。硬件设施方面，在工作面新设置警示标志十余块，并且淘汰一批落后的机械设备，对上山道路进行了翻修。另外，还在厂区内设置了举报箱，以奖金奖励的形式鼓励职工举报各类安全生产违法活动。在劳保方面上，督促企业加大了专项资金投入，淘汰了一批陈旧、落后的劳保用品，为职工配备了专用工作服、防尘口罩、通过国家认证的带有“LA”标志的安全帽等劳保用品，并且劳保用品发放记录制度上墙。在应急装备上，配合各项应急救援预案，配备了急救箱、急救担架、钢丝绳、撬棍、急救车等设施。

四、特殊时期的安全监管工作

节日期间安全与否是关系到社会稳定的一件大事，做好节日期间安全监管工作尤为重要。在“元旦、春节、五一、十一” 等节日来临之前，按照局领导的要求，我结合所驻企业的实际，督促企业负责人研究部署企业的安全生产管理工作及各班组值班情况，进行明确分工，认真开展安全生产隐患大排查。特别是春节、国庆节、及国家重大会议召开期间，要求企业负责人对安全工作抓得更紧，查的更彻底，有效保障了特殊时期企业的安全与稳定。

五、加强自身能力，提高自身素质

身为一名驻矿安监员，一定要注重安全监督管理知识的学习，我认为，要想管安全，首先自己先得“学安全、懂安全、讲安全”。因此，我在工作中非常重视学习，经常抽出业余时间学习安全生产监督管理相关知识。通过学习，加强了业务理论，提高了自身的安全监管工作能力，还增长了法律知识，增强了法律意识，提高了安全监管的执法水平。

六、存在的不足

一个人有缺点并不可怕，可怕的是不能发现自己的缺点，因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步；我主要表现在：工作中主观能动性不够强，开拓创新的意识不够足，需要进一步的学习还充实自己。

以上是我在思想、工作、学习方面的总结汇报，在以后的日子里，我还要总结工作中的经验和教训，本人将一如既往地认真履行作为一名驻矿员的工作职责，严格要求自己，接受领导的监督，严于律己，勤奋进取，努力做一名称职的驻矿员。

聚财塔驻矿安监员：刘凤飞

第五篇：定稿 登封市驻矿监管组监督官职责

登封市驻矿监督官职责

一、认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针政策、法律法规，及时传达上级有关安全生产的指示、指令、决定。

二、严格督查煤矿企业各项规章制度执行情况和安全隐患整改措施落实情况。

三、牢固掌握所驻煤矿基本情况和安全生产动态，监督煤炭企业履行安全生产主体责任。

四、落实监管责任，对煤矿企业存在的违法违规行为或安全隐患，要果断采取措施，并立即上报乡（镇）区管委会驻矿机构及市驻矿办。

五、对停工停产整顿煤矿，严格按照“两到位”（包矿领导到位、驻矿监督官到位）、“五控制”（控制提升系统、控制通风排水系统、控制电负荷、控制每班入井人数、控制火工品、矿灯发放）要求看死盯牢；对复工复产煤矿，严防“三超”（超能力、超定员、超强度）、“三违”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）。

六、督促煤矿严格落实矿长入井带班制度和安全隐患排查治理制度。

七、参加煤矿安全生产调度会议，参与制订相关安全生产方案，并监督、指导煤矿企业做好职工安全技术培训工作。

八、恪尽职守、廉洁自律、服从领导、听从指挥，认真填写《驻矿日志》，做好工作小结。

九、上级领导检查煤矿时，驻矿监督官要主动向领导汇报煤矿安全生产动态和驻矿监管工作情况。