第一篇:远程教育管理员操作规则
远程教育管理员操作规则
一、增强从事现代远程教育工作事业心、责任感,不断钻研业务,提高服务水平。
二、负责接收、存储、播放来自卫星电视与互联网站、传统光盘的教学内容,按党员需求提供学习资料。
三、合理安排学习时间,维护学习纪律,保持良好的学习环境,提高学习质量。
四、及时组织学习讨论,认真做好记录,综合整理心得体会,交流反馈学习情况。
邻水县八耳镇初级中学制
第二篇:远程教育管理员操作规则
远程教育管理员操作规则
一、增强从事现代远程教育工作事业心、责任感,不断钻研业务,提高服务水平。
二、负责接收、存储、播放来自卫星电视与互联网站、传统光盘的教学内容,按党员需求提供学习资料。
三、合理安排学习时间,维护学习纪律,保持良好的学习环境,提高学习质量。
四、及时组织学习讨论,认真做好记录,综合整理心得体会,交流反馈学习情况。
邻水县八耳镇初级中学 制
第三篇:远程教育管理员先进事迹
踏实苦干抓管理
率身垂范带民富
——记贾汪区耿集办永庄村远程教育管理员李修平
李修平,男,出生于1984年4月,2007年毕业于徐州师范大学。2006年5月加入中国共产党,于2007年7月经过省委组织部选聘到贾汪区耿集办事处永庄村,任村支部副书记,同时担任本村的远程教育管理员,徐州市贾汪区红心闪闪种植专业合作社理事长。先后获得徐州市优秀共青团员、贾汪区远程教育优秀管理员标兵、贾汪区优秀到村任职大学生村官、贾汪区先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。
精“建”细“管”,创先争优打造星级站点
2007年底,远程教育站点在省、市、区各级组织部门的推动下,在耿集办事处永庄村落户,李修平主动承担起村远教站点管理员工作。在站点建设上,严格按照高标准进行,恰逢村里进行“八有建设”,专门把远教室进行精心布置。购置电脑桌和电视柜,悬挂标识牌和制度板。站点“双网进村”、“双线入室”,并且保证两网畅通,机器运转正常。制度明确,管理严格,成立领导小组和值班表,严格按照管理制度操作,专机专用、专人管理。制定设备使用制度,严格操作规程。制定学习制度,按需安排学习内容、合理安排学习时间、做好成果转化。村远教站点 2010年10月被评为“三星级示范站点”。
李修平不仅把本村的远程教育工作做好,而且还主动担负起全办事处的远程教育管理工作。坚持多跑、多问、多想、多记,服务于各个站点,帮助他们排忧解难,引领他们顺利开展远教活动。在三年多的时间里,李修平主动放弃休息时间为远程教育管理员进行业务技能培训20次,极大提高了农村远程教育的收视效果。
学以致用,科学发展引领百姓致富
李修平紧紧围绕“让党员经常受教育,让群众长期得实惠”的目标要求,注重学用结合。
一是创新学习途径,建起培训“补给舱”。依托远程教育平台,开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优在基层”、“科技兴农”主题教育,提高了党员干部的素质,增强带头致富能力。三年来,共培训党员3000多人次,每名党员掌握新型实用技术1—2项。成立青年就业咨询服务站,帮助创业青年搜集资料,就业培训32次,专业劳动力450人。
二是开辟销售市场,铺就科技“致富路”。组织村干部网上淘金把握市场脉搏,学习高效种植业的致富路子,2008年本村二队的耿庆全收购了大蒜运往广州销售,因为没有掌握好价格几乎空身而回。他得到消息后,及时上网利用自己的优势和关系,迅速联系到一家外商,帮助他销售了所有的大蒜,直接挽回经济损失40多万元。2008年建设了15亩标准养鸡场。自己承包10间养殖场地,带领群众脱贫致富。
在当前农业产业机构调整的同时,李修平主动承包了8个草莓大棚,并且带领农户进行技术学习。同时推广了新品种“甜查理”、“明宝”、“红颊”以及“三膜覆盖”和“节水灌溉”实用技术,特别成立了红心闪闪种植专业合作社,注册资金320万元。他充分利用“远程教育+合作社+贫困户”的运作模式,实行资源共享。为村民开展草莓技术培训24场次、发布市场信息2000余条,发展种殖大户40余户,带动贫困户脱贫46户,2009年脱贫率达到89%。在2010年江苏省农业厅主办的草莓大赛上,甜查理品种荣获第一名。并成功注册“公主笑”品牌草莓,打造地方特色,创立品牌产品。
三是分层服务群众,搭建农村“文化屋”。结合本地实际,依托远程教育室、农家书屋,以百姓喜闻乐见的方式开展了“夕阳班”、“关爱班”、“婚育班”等。为老年人播放养生保健、花鸟鱼虫的喂养、戏曲文艺等视频,缓解晚年生活单调难题;为青年群体播放两性健康、计划生育、儿童教育等知识,帮助树立科学的婚育观念;为留守儿童提供电子图书阅读和学习辅导视频,帮助他们度过愉快周末。
成果初现,远程教育助推新农村发展
在开展远程教育学习实践活动中,李修平认识到远程教育可以把群众紧紧团结在党组织周围,远程教育可以成为党和人民的“连心桥”,所以在工作中,他始终坚持把远程教育与为农民服务结合起来,开展技能服务承诺、志愿者服务等活动,找到了一条农村党员干部实践科学发展、创先争优的有效途经。在远程教育的带动下,永庄村各项工作都取得较好的成效:生态藕、高效草莓、大蒜等初成规模,60个草莓大棚喜获丰收,服装加工厂红红火火,1200平方米村级服务中心及3000平方米休闲广场相继投入使用,2009年全面完成“八有建设目标”,人民的生产生活水平显著提高。展望未来,李修平将不断学习先进经验,创新实践平台,拓展远程教育的覆盖面和影响力,继续发挥特长,让远程教育在新农村建设中发挥更大作用。
第四篇:学校对远程教育管理员
学校对远程教育管理员
应用激励措施
为发挥远程教育应用的效益,努力从制度上保证远程教育工程充分发挥作用,我校积极探索适应远程教育工程应用需要的激励机制,经学校研究制定以下措施如下:
一、将管理员从事的远程教育设施设备管理、维护、资源收集、整理等工作给予一定的补助(与班主任待遇同等)。
二、对管理员在资源管理过程中做出的突出成绩,给予一定的奖励,远程教育目标考核镇级一等奖奖励100元,县级三等奖以上奖励150元,评为镇级优秀教师奖励50元、评为县级优秀教师奖励100元,市级优秀教师奖励150元,省级以上200元。同时在职称晋级方面给予优先考虑推荐。
三、对在教学中,积极应用课件教学的教师,其业绩纳入绩效考核。
卢庙小学2010 年9月
第五篇:远程教育管理员职责
远程教育管理员职责
1、热爱远程教育工作,忠于职守,遵纪守法,严格执行远程教育工作的有关制度和规定。
2、了解远程教育集中学习站点的功能和任务,掌握站点设备的使用和管理方法。
3、根据上级安排部署,围绕远教中心任务,制订工作计划。
4、负责远程教育的播放工作。根据需求,及时为学员播放远程教学内容,在播放过程中,管理员要坚守工作岗位,监视设备运行情况,保证收看质量。
5、负责反馈信息的收集、汇总和上报工作。及时了解和掌握党员干部和广大群众对远程教育工作的意见、建议和需求;及时总结经验发现典型,为上级制作教学课件提供线索和素材。
6、负责设备的管理工作。按规定建立设备明细账,定期维护;做好设备使用、损坏、维修记录。
7、及时向上级主管部门领导报告终端站点的意外事故和突发事件。
8、承担上级远程教育部门下达的其他任务。
远程教育学习制度
一、根据上级要求和党员干部群众的学习需求,结合党员活动日和党组织学习,按月编排学习计划,合理安排教学内容,每月集中学习不少于4次,每次不少于2小时。
二、根据学习计划安排,及时通过宣传橱窗、黑板报等形式进行播出预告。
三、按照集中收看和个别学习、实时收看和非实时收看、定时开机和随时开机相结合的办法,组织好教学活动;积极鼓励引导党员群众开展远程教育自学,并提供相关服务。
四、党员干部要充分发挥模范带头作用,按时参加学习,认真听讲并做好笔记,积极参加学习讨论;集中学习时党员、干部到课率不得低于80%,每个党员参加学习时间不得少于40小时,缺课党员要及时做好补课工作。
五、认真组织开展学习讨论,交流学习心得体会,及时做好学分登记和信息反馈。
远程教育设备维护和管理制度
一、远程教育集中学习站点的设备,是开展远程教育的专用器材,要落实专人管理、专人使用,未经许可不得擅自动用远程教育设备。
二、集中学习站点设备日常维护保养由管理(协管)员负责。每周对系统运行情况进行检查,发现故障及时排除,若故障不能排除,应及时报修;出现遗缺、损坏(废)等现象,应当日上报,做好设备运行情况和故障检修登记。
三、定期对设备进行检查和保养,保证设备始终处于良好状况,落实好防火、防雷、防盗、防潮、防尘等安全措施。
四、建立设备器材及资料登记制度,设立台帐,每半年清查核对一次,如有遗缺,应查明原因并及时进行补充。
五、保持经常开机,确保党员干部群众能随到随学。严禁将与远程教育无关的软件安装在电脑中,严禁浏览、下载、播放不健康的网上内容;严禁上网玩游戏。遇到非法信号干扰、攻击,要立即清除非法画面和声音,必要时应当关机,并向有关部门报告,不得传播扩散。
六、任何人不得私自拆卸设备。
七、保持设备清洁和机房室内卫生,严禁在上机过程中吸烟、吃零食、防止损坏设备;对损坏教学设备、器材的行为,视情追究当事人责任,并按原价赔偿。
信息反馈制度
一、集中学习站点信息收集、汇总和编写工作落实专人负责,每月按要求向上一级进行反馈。
二、信息反馈情况作为站点开展教学活动和日常维护管理的真实记录,应及时、准确、清楚,主要内容包括:
1、组织收看情况。包括每月收看的场次、时间、内容、人数等。
2、观后反映情况。党员群众对节目内容的欢迎程度和教学方式的意见、建议。
3、学习需求情况。党员群众对教学内容的需要情况。如致富信息、实用技术、科技卫生、方针政策、法律法规、党风廉政、时政教育、文化娱乐等。
4、学用结合情况。通过学用取得的实效和存在的问题,及时总结好的经验和方法。
5、设备运行情况。集中学习站点设备正常运行和故障检修情况。如出现设备故障、信号不良等重要情况,应随时报告。
三、对上级答复或要求的工作意见,有关人员要及时汇报,责任人应当尽快办理,并将结果对上反馈,做好相应记录。