当今学校培养人才缺少什么读后感

第一篇：当今学校培养人才缺少什么读后感

《当今学校培养人才缺少什么》这篇文章，对我国教育现状进行了剖析，使人们明白，为什么我们的学校培养不出杰出的人才，当今学校培养人才缺少什么读后感。作者从学生终身发展需要具备的三大素养和三项品质进行阐述，告诉我们，对学生的教育，不能只抓识字量、作文量和升学率，把分数放在第一位，而应该把育人当做核心，让学生全面发展。这无疑给我们敲响了警钟，在当今学校普遍追求升学率，只看学生考试成绩的今天，我们是否应该反思我们的教育现状。

在泉州实小交流学习一学期，让我感触良多：特色教育和校本课程展现了泉州实验小学的生命力：学校根据学生成长展规律，打破常规，将学校课程设定为国家课程和校本课程两大类来动作，除了开设国家规定的课程以外，还开设了各类校本课程，并且以长短课相结合的方式，将每天下午第四节定为校本课程课，同时，学校将周五下午第二节课定为兴趣小组活动时间，读后感《当今学校培养人才缺少什么读后感》。这既满足了学生的兴趣爱好，张扬了个性，又提高了艺术修养。除此之外，学校还组织开展千人兴趣（特长）和培养活动，“千笛百器”、“千人千绳”、“千人齐舞”、“千人拳操”等面向全校学生的特色活动。实验小学敢于将多年来人们一贯奉行的课程设置进行调整，真正为学生负责，这种勇气值得我们学习，这种做法也值得我们思考和借鉴。就是在这样的学校氛围中培养出来的实小学生，个个都是多才多艺，全面发展的。

第二篇：委托学校培养人才协议书

委托学校培养人才协议书

在日新月异的现代社会中，协议起到的作用越来越大，签订协议可以保护当事人的合法权益。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的委托学校培养人才协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

甲方：_________

乙方：_________

为满足广大青年学生的求学愿望，培养更多的经济建设人才，甲方利用_________人才市场和_________人事局与全国部分高等院校的良好合作关系所争取到的成教招生指标，通过成人教育脱产学习的途径，给乙方提供进大学深造的机会，并经双方协商，特订立如下协议：

乙方在具备报名参加全国成人高考资格，身体健康的前提下，自愿报考甲方委托_________大学举办的_________专业成人高等教育脱产班学习。

乙方入学后，服从学校的统一管理，严格遵守校纪校规，按照学校规定，按时足额向学校交纳学费、书费、住宿费等费用，服从学校对教室、寝室等统一管理和调动。

乙方在委培期间出现意外事件与甲方无关；患病或因违法违纪被开除学籍等原因退学的，由乙方负责。

乙方学业期满，成绩合格的，由校方发给成人高度教育毕业证书，符合学士学位授予条件的，授予学士学位。根据_________号文件精神，享受普通高校毕业生同等待遇，不包分配，自主择业，落实用人单位后，凭毕业证书的办理相关手续，其中农业户口的毕业生可办理农转非手续。

为鼓励委培生勤奋学习，甲方特设奖学金，根据考生成绩及学校的.考评等情况奖励委培生中的优秀者。获奖_________％，最高奖额_________元／人。

在签订本协议时，乙方向甲方一次性预交委托培养服务费：_________元／_________元。其中就读_________人事局组织院校的委培生由_________人事局收取管理服务费_________元。（预约就业费用另计）

因各种原因，在已签订委培协书议一个月内尚未到学校报到而要求退学者，需交手续费_________元，委培费全额退还。

甲方招生简章所列各院校的专业，收费情况及学习，住宿地点指的是大致情况，仅供参考，具体情况以学校安排为准。

甲方鼓励乙方选择_________需求的专业学习。

乙方毕业后愿意来_________工作的，可以由_________科技人才市场推荐就业（限定一次推荐）；户粮关系愿落到_________的，户口可迁入_________集体户口，或_________住房所在地。并提供三年免费人事代理服务；不到_________工作的，乙方不承担甲方的就业推荐工作。

由甲方选送的委培生甲方将发给《_________人才市场择业特惠证》，可享受三年_________科技人才市场免费进场应聘，上网求职等服务。

其他：_________。

本协议一式_________份，甲，乙双方各执_________份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________ 家长（签字）：_________

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

第三篇：《中国教师缺少什么》读后感

读书有感《中国教师缺什么》

近日读了《中国教师缺什么》这本书，很有感慨，这是一本对教育充满关怀的书，作者直面真实的教育生活，深切地关注着教育生活世界里发生的事情，关注着那些事情里的言行、人的情感、人的精神、人的生存状态。她也是一本用心来倾听与叙说的书，作者细细倾听着学生的声音、教师的声音、家长的声音、社会中关心教育人的声音，倾听他们的内心的欢乐、苦痛与彷徨，倾听他们对教育的殷殷期盼。黄燕先生从中国教师缺乏爱，缺乏服务意识，缺乏生命意识和等待意识，缺乏理想与激情，缺乏创造，缺乏健康与关怀等六个方面，从不同层面进行追问与思考，颇受启发。的确，教育生活世界中有许多问题需要有心人去关注，读了《中国教师缺什么》，结合教育教学工作的实际，本人进行了再思考。缺乏理想和激情，缺乏积极向上的生活态度事实上，学生之间的差异是客观存在的。有的孩子长得漂亮些，有的孩子长得难看些；有的孩子比较聪明，有的孩子比较愚钝等。如果教师不能正视这些差异，不能以积极向上的生活态度看待，那么，对学生的爱，对学生的尊重、宽容、平等以及服务意识，更是“空中楼阁”。

记得钱钟书先生在《围城》中讲过一个十分有趣的故事。天下有两种人。譬如一串葡萄到手后，一种人挑最好的先吃，另一种人把最好的留在最后吃。但两种人都感到不快乐。先吃最好的人认为他的每一颗葡萄越来越差，第二种人认为它每吃一颗都是吃剩下的葡萄中最坏的。原因在于，第一种人只有回忆，它常用以前的东西来衡量现在，所以不快乐，第二种人刚好与之相反，同样不快乐。为什么不这样想，我已经吃到了最好的葡萄，有什么好后悔的；我留下的葡萄和以前相比，都是最棒的，为什么不开心呢？

这其实就是生活态度的问题。我们教师一定要有积极向上的生活态度。在日常生活中，我们也常听老教师谈到，那些成绩不怎么样的，毕业后反而跟老师很亲，常到学校来看望母校老师，在街上遇到也很热情，尊敬老师；而那些成绩优异，曾被一度器重的部分学生却“人间蒸发”了。

因此，教师要用发展的眼光看待每一个学生，要有积极向上，用自己的激情点燃学生求知、自信的心.

第四篇：我们缺少的是什么——《雷锋的故事》读后感

我们缺少的是什么

——《雷锋的故事》读后感

《雷锋的故事》是我最喜欢的一本书，我们缺少的是什么——《雷锋的故事》读后感。捧着雷锋的故事这本书，我爱不释手。我常常为少年雷锋的不幸遭遇而泪流满面，我更为共产党、毛主席为雷锋获得的新生而激动不已。

我认真地品读着《雷锋的故事》，《雷锋的故事》故事里的每一个细节都牵动着我的心。感动之余，我常常生发这样的疑问：与雷锋叔叔相比，我以及我们这一代人缺少的是什么？

解放了！穷人家的孩子也能挺直腰板去上学了！这来之不易的学习机会，雷锋怎能不格外珍惜呢？他默默地下定决心：一定要好好读书，做党的好孩子！

然而，雷锋果真在践行着自己的诺言，学习非常用功。他上学每天要走十六七里的路，竟都是早去晚归；大雪天，他没有胶鞋，就穿着自己做的草鞋，有时甚至赤着脚，冒着严寒，走在上学的路上……

是什么力量促使雷锋这样刻苦读书呢？雷锋深深地懂得：现在自己的任务就是好好学习，长大了建设新中国。只有这样，才能回报共产党、毛主席的恩情。

然而，生活在幸福之中的我们，有谁想过“读书是为了什么”呢？雷锋叔叔的远大抱负难道不会给我们以深刻的启迪吗？

《雷锋的故事》中有一个细节，深深地印刻在我的心里，读后感《我们缺少的是什么——《雷锋的故事》读后感》。那是一天放晚学的时候，雷锋还有一道算术题没有做出来，同学们陆续地走出教室，可他仍坐在那里计算，一个同学叫他回家他也不肯。那个同学出于好意，想把他做好的答案拿给雷锋看，雷锋却笑笑说：“谢谢你，让我自己再想一想吧！”不久，雷锋就做完了那道题。可是，两个人所做的得数却不一样，雷锋说：“我验算了几次，不会错的，可能是你做错了。”当那个同学要借雷锋的答案抄一下时，雷锋耐心地鼓励他“多花些心思再做做”，在雷锋的帮助下，那个同学找到了错处，终于也做对了。这时，两个人都开心地笑了。

《雷锋的故事》这个小故事的感人之处就在于：雷锋不肯抄写别人现成的答案，也不允许别的同学这样做，并通过认真思考，反复验算，最终两个人都得出了正确的答案。雷锋的这种严肃认真、一丝不苟的学习态度多么值得我们学习啊！

有谁想过“怎样读书”呢？回想一下，曾几何时，我们的作业仅仅是为了“完成”而完成，是为了应对老师和家长的“检查”而完成，如果有现成的答案可以抄写，何乐而不为呢？然而雷锋的做法对我们难道不是一种有力的鞭策吗？

雷锋虽然过早地离开了，可是他的精神却一刻也没有离开过我们。我清楚地知道，与雷锋相比，我们缺少的太多、太多，然而，雷锋那全心全意为人民服务的远大理想时刻在激励着我们；雷锋那不怕困难、刻苦学习的可贵精神时刻在鼓舞着我们；雷锋那无私奉献、舍己为人的优秀品质时刻在感动着我们；雷锋那克勤克俭、艰苦奋斗的优良作风时刻在教育着我们……

此时，我们也该认真地思考“为什么读书”和“怎样读书”的问题了，深思之后，就会发现我们缺少的是什么，我们也才会惊奇地发觉：雷锋给我们留下了一笔多么巨大的财富！

第五篇：当今学校管理现状调查报告

当今学校管理现状调查报告

少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步——梁启超。

伟大的民族在变化中壮大，富强的中国在变化中强盛。如何让我们的少年在世界科学技术日新月异,竞争日益激烈中适应这个变化万千的社会。教育必须适应科学知识的不断更新以及今天中国少年的特点要求。深化教育改革，努力提高教学质量子已经迫在眉睫。

当下提倡素质教育的改革，主要是学校教育，而学校教育的主渠道则是课堂教育。课堂教育占据孩子十多年的时间历程，对孩子的成长几乎是起着决定性的作用。如何引导好孩子这关键的十几年，让我们的孩子能保持想像力、创造力而不被课堂教育所泯灭，这将是教育改革所面临的一个重大课题。针对这一课题，我们开展了学校管理的调查报告。

一、学校的现状

1、教学条件得到改善

一是，校园建设得到加强。各级政府和教育行政部门，借助“逸夫资金”等项目的实施，争取多渠道、多元化的方式筹措校建资金，消除了危房，办学条件明显改善。

二是，中小学信息技术教育得到提高。通过实施“农村中小学现代远程教育工程”，学校实现了联网，计算机数量逐年增加，信息技术教育硬件设施大为改善。

三是，实验室、多媒体教室等功能教室的建设有所改善。近几年来投入不少资金用于实验室的改造，实验室装修一新，配备了标准的实验桌等实验设施，实验条件均得到不同程度的改善，多媒体教室、计算机房等功能教室的普及程度有较大提高，都配备了多媒体教室。

2、教育投入逐年增加

随着对农村义务教育的投入力度加大，生均公用经费拨款拨放到位保障了义务教育的经费来源。

3、教师待遇得到保障

政府建立了与其相适应的农村义务教育投入和财政统一发放教职工工资的保障机制。不仅教育经费实现全区统筹，而且，教师工资按时足额发放，各项补贴、教职工医疗保险、住房公积金等相关政策措施也逐步推进。

4、“两免一补”措施到位

建立了贫困家庭子女教育帮扶制度，设立了助学基金，“两免一补”等助学资金做到专款专用，而且，教育、财政、民政、团市委、妇联等部门共同参与，采取多种 渠道，对家庭经济困难的学生实施了减免、资助和结队帮扶等办法，使“两基”成果进一步得到巩固，“两免一补”等资助措施取得了明显效果。

虽然学校近几年来取得了明显变化，但是，城乡之间发展的不平衡依然存在，尤其是农村学校的管理，许多方面都有待进一步完善。

二、主要问题和建议

1、教育资源的不足

从我了解的情况来看，就以袁州区为例，每年都有大量的孩子要入学，可学校的教育资源却远远根不上需要入学孩子的要求。一般来说教育局规定每个班不能超过五十个孩子，有的地区则规定不能超过四十五个。中国是美国班级孩子的数量的二倍。而现如今的状况是每个班级严重超越五十个的数量，基本上每个开学班级都达到七十几个孩子，甚至有些班级达到八十个孩子。学校教育原本是为五十个孩子的容量而建造的，可现在的状况是原本容纳五十孩子的地方现在要容纳八十个孩子，空间之狭窄让幼小的孩子也不得不身子挨子桌子坐在一起了。

2、教师素质在提高，却仍然存大较大的差异

教育工作者的竞聘制度的推出，大大提高了其从业者的素质，一大批优秀的教育工作者通过竞聘这样一种制度涌现出来，但与教育现状相比仍然存在一些不足。

（1）、调动全体教师积极性

坚持以人为本，充分考虑教师自身发展和个人利益，面向全体教师。一方面，加强教师管理和教育教学过程评价，完善教师评价机制，参考家长、学生的意见，优化教师管理，建立奖惩制度和正确的评价体系，坚持正确的导向，大力提倡敬业精神和协作精神，反对一味竞争，减轻教师心理压力，为教师发展创 造宽松环境。另一方面，对边远学校的教师，给予政策性补贴，促进城乡教师待遇上的公平，稳定农村教师队伍。

（2）、注重农村骨干教师培养

由于近年来，一些中青年教师，尤其是骨干教师选调进城，造成农村学校优秀教师的缺乏，农村学校成为县城中学骨干教师培养基地，这种釜底抽薪的做法，常使农 村学校因骨干力量的流失而元气大伤。一方面，要注重农村骨干教师的培养；另一方面，要在职称评定、聘任等政策上，向农村学校实行倾斜。

（3）合理进行教师结构调整

学校小学英语、音体美教师缺乏，无法开课。初中数、语、外等主要学科教师明显不足，兼职或改行现象普遍，对教学质量造成很大影响。一方面是学校老师的大量不足，一方面则是高校毕业生的就业无法解决。应该根据具体情况进行区域间的教师行业结构调整，鼓励、动员一部分过剩学科教师参加转岗培训，加大对高校毕业生的招聘录用，鼓励新录用教育工作者主动到农村学校进行支教。

3、授课方式必须进行改革以达到因材施教的目的课堂教育一直以来都是以老师为主，以老师为权威，而这种教育模式就注定老师会打压孩子的创造力、想像力。老师出一道题，如果孩子的答案不是标准答案则会判定错误，长此以往我们的孩子灵性就这样生生的被老师给打压下去，长大后还谈什么想像力、创造力。每个孩子都是不同的，就如同没有一模一样的花朵。我们不能用同一个模式来对待我们天性不同的孩子，课堂不是流水线不需要将孩子铸成同一个标准的模具，而需要我们的老师进行引导其正确的成长。

4、加强学术交流，提高学校教育教学质量

优秀教师流失，图书资料的不足，信息渠道不畅，都会影响教研活动的开展，教研经费不足阻碍了学术交流。学校由于经费不足，教师很少外出交流，外请专家学者讲座更是无法开展。

经常性的教研活动、学术交流是提高办学水平、促进学校发展的重要因素。要建立城镇学校支教机 制，在教学资料、教育理念、教改信息等方面提供帮助。为了提高农村教师素质，必须增进学术交流，开展学术讲座，加强师资培训和继续教育，建立以校为本的教 学研究制度，以挖掘教师的创造性。一方面，城区的优秀骨干教师、学科带头人等可以送教下乡，或组织农村教师到县城条件较好的中小学通过讲座、观摩等方式进 行学习；另一方面，农村学校必须提高远程教育设备的利用效率，让广大教师最直接地充分享受到国家先进的教育资源，实现自身的跨越式发展，同时，改进教学方 式方法，开展校本研究，加强社会实践，提高学生学习兴趣。通过这些有效途径和方式，可以增强农村学校的教育教学水平，对全面提高教育教学质量具有非常重要 的现实意义。

实际上，学校管理的水平，就体现在一些细节问题上。教育行政部门，一方面，要加强学校管理制度建设，促进学校管理的制度化、规范化；另一方面，必须开展督导检查，充分发挥教育督导部门的导向作用。要提高学校督导检查的实效，就要开展随机督查，从教学常规最基本的问题着手，从管理细节着手，对农村学校开齐开足课程、按照课表上课、教师教案情况、批改作业情况、考勤状况

等着重督查，杜绝农村学校工作的 随意性，进一步规范学校管理。教育行政部门必须重视督导结果，树立教育督导的权威性，对于学校领导的提拔任用、学校工作的评优、评先，要充分考虑督导部门 的意见，坚持正确的导向作用，使农村学校的管理提高到一个新的水平。