第一篇:数学教学中心发言
数学教学中心发言
——转化观念,全面推进新课程改革
宣城二中 金丽
实施素质教育是关系到国民素质、中华民族振兴和发展的大计,其重点是转化教育观念,改变传统的教学模式,树立全新的教育价值观、人才观、质量观。面向新的世纪,数学教育思想发生深刻的变化,以适应科学技术的进步,适应人类思想的提高,适应数学自身的发展。要培养学生的创新精神和实践能力。本学期我们继续探索具有数学学科特点的素质教育新模式,通过建试点、树骨干、抓典型,推广成功的先进经验,从而推动我市的数学教育教学改革。
继续坚持以推进基础教育课程改革为中心,积极推进课堂教学改革,改革的目标是:基础教育课程改革以“三个面向”与“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,推进素质教育;要体现时代要求,使学生具有爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义祖国,继承和发扬中华民族的优良传统,具有法律意识、遵纪守法,逐步形成正确的世界观、人生观、价值观;具有社会责任感;具有初步的创新精神和实践能力;具有终身学习的能力。将调节教学实验与基础教育课程改革结合起来,推动我市课程改革向纵深发展。弘扬改革,以教研工作的创新,促进教学工作的创新,进一步提高数学教学的质量。
继续推进调节教学。调节教学是郑州市广大教师改革经验的结晶,要进行素质教育,提高课堂教学效率,要靠广大教师进一步探索具有数学学科特点的调节教学新模式。
具体目标是:改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使学生在获得知识的同时学会学习并形成正确的价值观;改变学科本位、科目过多、缺乏整合的模式,增设综合课程;改变内容“难、繁、偏、旧”的现状,加强课程内容与学生生活及现状的联系,关注学生学习的兴趣,培养终身学习的能力。改变过去被动学习、机械学习的习惯,强调学生动手操作能力;强调学生交流、互助学习;强调课程管理的三级管理模式(国家、地方、学校)。
对学生学习的评价也一直是现代教育与教学理论关注的一个方面。长期以来,教师及相关教育部门重视的是考试成绩而不是考试外的学习;关注知识与技能而忽视态度与情感;关注是否合乎预期的标准而牺牲学生的个性发展。对于评价的功能长期以来也主要是作为选拔的手段。不同的学习评价观念或方式对于学生来说影响重大,对应试教育的批评也就在于把考试作为唯一的目标,作为人才选拔的绝对标准。新课程的实施任重而道远,必须在许多方面做出变革以保障新课程的落实。教师是课程实施的首要环节,只有转变了教师的陈旧的教学理念才能使其适应新课程的需要,才能实现课程改革培养全面发展的高素质人才的目标。
第二篇:实验教学中心规章制度
实验教学中心规章制度
为了贯彻执行安全生产和劳动保护政策,加强实验人员劳动防护用品(以下简称劳防用品)的发放管理工作,切实做到有效、合理地发放使用,保证实验人员的健康和安全,促进教学、科研工作的顺利发展,参照《山东省职工个人劳动防护用品发放、使用管理办法》,针对实验教学中心的实际情况,制订办法如下:
一、本办法适用于专职实验室工作人员,兼职从事实验室工作的教师和直接为实验室提供实验器材、仪器设备的采购人员,保管人员及设备维修等人员。
二、根据实验教学中心工作的性质和劳动保护的实际需要,实验人员的个人防护用品发放标准分为八种(见附表)。
1、普通实验人员包括专职实验技术人员及管理人员。
2、工科实验人员指农机系实验室及实习工厂的工作人员。
3、仪器设备维修人员是指学校集中的专职人员和学校组织各维修点的兼职人员。
4、汽车司机本办法只列入仪器设备及实验材料采购供应的专用汽车司机。
5、指教学科研计算机的专职人员和电教放相人员。
6、复印人员指用于教学复印机的专职操作人员。
7、采购指专职从事仪器设备、实验器材、化学试剂的采购人员。
8、美术人员指教学单位的美术人员。
9、电教摄录相人员参照汽车司机的发放标准。
三、专职实验人员享受上述全标准,兼职实验室工作的教师,只发同类专职人员享受的工作服,使用时间延长一倍。要求夏天增发浅色工作服或短袖衫的人员,应延长原工作服使用时间一倍。
四、劳动防护用品的发放,要贯彻勤俭节约的精神,以使用为原则,免费发给实验人员使用,但不准改发现金、衣料及其它用品来代替防护用品。
五、实验人员的防护用品由实验室管理科统一组织采购、制作发放。各单位领取劳动用品原则上以旧换新,并建立登记卡片(附卡片格式),凭卡发放,卡片一式两份,一份由各系(部)集体存放,一份由实验室管理科存查。
六、实验人员的劳防用品要专物专用,原则不在非实验室场所使用,对调离本单位工作的职工,应收回该交的劳防用品,校内调整工作应按新岗位的发放标准办理交还、转移等手续。职工长期病休或脱离实验室工作半年以上,应延长使用时间或停发劳防用品。
七、实验人员劳防用品的费用,按其他人员劳保用品的办法,列入高等学校经费业务费科目中,每年年末由实验室管理科根据人数、发放标准、库存数量和实际需用量,编报下计划,经主管校长审定,列入财务计划。
八、对于遵守劳防用品发放制度,爱护和节约劳防用品的职工,应给予表扬和奖励;对于虚报冒领的,无故丢失、损坏和变卖劳防用
品的职工,应视具体情况,给予批评教育,经济制裁和必要的纪律处分。
九、科研实验室人员的劳防用品的发放标准,也执行本办法的规定。所需经费由科研业务费其他费用科目支付。
十、本办法自公布之日起执行,如与上级精神相抵触,以上级规定为准。
第三篇:教学中心新年致辞
教学中心新年致辞
尊敬的各位老师,亲爱的全体同学们:
大家好!
春回大地,万象更新,在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻我们迎来了2014年。在此新年佳节之际,我谨代表学校的全体教职员工向全体同学们表示诚挚的新年问候和节日的祝贺,向长期以来对学校工作给与关心、理解和大力支持的各界朋友们表示衷心的感谢,并送去新年最美好的祝福,恭祝大家新年快乐、心想事成!
用拼搏、奋进、丰收、和迎风破浪来形容过去的一年并不为过,在这2013年里我中心稳步发展,攻克了一个又一个难关,取得了一项又一项成绩。在全体教职工的努力下,我们在专科、本科、工程硕士教学的基础上又顺利开办了“MpA公共管理硕士班”“工业工程管理硕士班”等项目。并完成了与xx师范大学现代远程网络教育在xx的专本科合作项目,弥补了我中心一直没有“教师专业”的空白。当然良好扎实的工作奠定了教学中心稳健发展的基础,我们成功的完成了2013年设定的全年计划,并以优异的业绩受到了天津大学领导的高度赞扬。这些成绩的取得,离不开辛勤劳作的教职工及家属,在这里,向大家说声辛苦了。
回首往事,我们问心无愧;面对未来,我们信心百倍。让我们继续用辛勤的汗水,铸就不朽的丰碑!回顾过去,令人欢欣鼓舞。展望新年,更感重任在肩。2014年我们将在天津大学的领导和指引下,积极扩大教学中心影响,以“服务学员”为宗旨,“服务社会”为己任,立足于成人教育,为众多渴望求学深造的莘莘学子提供了进入名校学习的机会,为地方的经济和社会发展做出应有的贡献!欢迎新同学的到来,在这里会让您轻松愉快学习,圆您名校梦想!
当2014年的阳光开始普照大地的时候,我们已开始了新的征程。我们要以坚定的信心,坚强的毅力,不屈的精神,来完成我们的梦想。
最后,再一次祝愿大家节日快乐,前程似锦,万事如意!
第四篇:小学数学教学中心理健康教育的渗透
小学数学教学中心理健康教育的渗透
(学习资料)
健康的心理是小学生健康成长的重要因素,是学生形成良好的行为习惯、学习品质、开发非智力和获取众多信息的基础。而在数学课堂教学中又蕴含着许多培养学生良好身体素质、心理品质的因素。尤其是结合当今课程改革中提出的加强对学生思维能力、情感态度和价值观三方面的培养目标,我们只有抓住教育教学活动是心理健康教育的主阵地这条关键教育思路,在课堂教学过程中,提高学生的健康意识、心理素质,解决学生的心理问题,把心理健康教育渗透其中才能更好地帮助学生化解学习心理困扰,调节和优化学习的心理状态,最有效的投入到学习活动之中,从而提高学生的全面素质。
一、创设积极的课堂学习心理氛围
教师是数学学习的组织者、引导者和合作者,他的人格和威信是一种巨大的精神力量,具有很强的感化教育作用,是影响学生情感体验,制约课堂学习心理气氛的重要因素。因此良好课堂学习心理气氛的营造,需要教师的精心组织和主动创设。
1、创建融洽的师生关系。教师热爱、信任学生和理解学生,学生尊重老师和敬仰教师,可以形成积极向上、愉快、活跃、和谐的课堂学习心理气氛。因此在学生成长过程中,我以平等的态度对待学生,以民主的方式指导和组织教学,以适应学生日益扩大的信息面、学生的独立性和日益增强的成人感的需要。如微笑地走进教室,微笑地上课;当学生回答问题或者提出问题有困难时,老师适时地微笑可以减轻或者化解学生的心理压力。在课堂活动中,教师要处处严格要求自己,以身作则,为人师表,时时用自己的良好形象和威信感化学生,给全班学生以积极的情绪体验,以创造良好的课堂学习心理气氛。
2、公正评价,合理期望。教育心理学的大量研究表明,教师对学生的高期望会使学生向好的积极的方向发展,教师对学生的低期望则会使学生越来越差。对于学生数学学习的评价,既要关注学生对知识与技能的理解和掌握,更要关注他们情感与态度的形成与发展。只有当教师采取恰当的方式,准确把握、合理评价每位学生,才可能形成良好的课堂学习心理气氛。因此在组织教学的过程中,我有意识地激发学生的学习兴趣,鼓励学生获得学习上的成功,从而提高学生学习的自信心和意志力,努力取得最佳成绩。特别是在课堂学习中注重避免使用“你听我说”、“我告诉你”之类的命令式、灌输式的口吻,而坚持用鼓励性的、商量式的语气说话,例如:“请您继续讲”、“你的分析是不是这样”、“请听听我的想法”、“我想作一点补充”、“如果这样说是不是更全面”等。教师这样有意或无意地在教学中改变语言的表述从激发学生学习兴趣入手,充分地调动了学生学习的主动性和积极性。
二、提供勇于尝试的表现机会
曾经有人对孩子做了一个调查:当你遇到失败或犯了某个错误时你会产生怎样的反应?结果,大多数学生说:首先会怀疑自己的能力,认为自己不幸,否定自己。也就是说,中小学生在困难面前容易动摇的是自信心。跨出自信的第一步当然是勇于尝试。因为自信对一个人的成功起着重要的作用,自信是建立在勇于尝试的基础之上的。所以在平时的学习与日常生活中,要时刻注意给学生提供勇于尝试的表现机会。
【案例】教学《比例的意义和基本性质》一课时(片段——比例的基本性质),我与学生如此互动生成:
师:刚才你们是根据求比值的方法来判断两个比能否组成比例,我这儿还有一种方法,而且这种方法还挺快,你们想知道吗?
生:老师,你先别说答案,让我们自己想想看。师:好,老师也希望你们能自己找出来,可以在小组内讨论讨论,合作完成。你只要能发表自己的观点,即使说错也是值得表扬的。
(教室里十分安静,有的在计算,有的在冥思苦想。不一会儿,就有学生露出惊喜的表情,并转身与小组内同学交流……)
生1:我们发现…… 生2:我们发现……
师:我也发现一个比例就和你们发现的不一样。随手在黑板上写4∶5=5∶6。
生:老师,你举的例子是错误的……
师:你们真是太会学习了,太细心了,我也要向你们学习。
生:真诚地笑了……
给学生一个机会,给学生提供这样一种勇于尝试的可能,使学生能从容地对待失败和他人的不认同。有了这种自信心的支持,学生能够确立自己的目标并向目标迈进,在学习上往往会取得更好的进步。
三、关注学生的个性体验
用系统论的观点看,任何系统只有开放,系统才能有序。因此,教学中我们应拓宽数学课堂教学领域,开放教学过程,为每一个学生提供赖以存在的大背景,引导学生联系自己的生活实际,体会数学与自然、社会的广泛联系。现代教育观强调,每个学生都可以学习数学,而且认为不同的学生在数学学习中可以得到不同的发展。也就是说教学中对不同的学生,只有采取个性化的教学方式,才能使不同的学生在学习数学中得到不同程度的提高。
【案例】教学“多位数乘一位数”时,我让同学们课前调查自己喜欢的体育用品的价格,课上利用调查的信息提出用乘法解决的数学问题。
体育用品 篮球 足球 羽毛球拍 乒乓球拍 价格(元)75 83 45 22
四、培养学生团结合作的精神
学会合作是适应未来社会的需要,合作精神是未来人才必备的基本素质之一。《数学课标》指出:“通过数学学习,要求学生能够学会与人合作,并能与他人交流思维的过程和结果。”数学教学中组织学生通过有效地小组合作学习,是培养学生团结合作精神的有效途径。
【案例】在教学“分数的意义”时,我组织了这样的教学活动:“大家已经知道了很多分数,现在给大家提供几种材料,你能动手分分,用分数来表示吗?好,拿出老师给你们准备的材料,小组合作,看看哪个小组得到的分数多。”学生在小组合作学习的基础上得到了很多分数。有的把一个苹果、一条线段平均分成了4份、8份、10份,其中的一份分别用分数 来表示;其中三份分别用 来表示。有的把8面小旗平均分成2份、4份,其中的一份分别是,在这里把8面小旗平均分成4份,其中的一份是2面,用 表示时学生产生了疑问,在全班讨论的基础上学生明白了:这里是把8面小旗看成了一个整体,把这个整体平均分成4份,其中的2面是其中的一份,所以用 来表示。这就是合作的结果,合作的魅力。
在数学教学中利用这种互帮、互教、互学、团结合作的形式,能促使学生学会关心他人,帮助他人,学会协作,养成良好的性格,并能恰当地认识和处理自己与周围人际间的关系,保持个人与环境的协调,让学生在班集体中学会与人交往,从而培养了学生适应社会的能力。
心理困扰就是所谓的心理“碰钉子”,是指人们在有目的的活动中,遇到了无法克服或自以为无法克服的障碍和干扰,使其需要或动机不能获得满足时所产生的消极反应。
心理学研究发现小学生常见的心理困扰有以下几种:来自学习活动的困扰;来自与同伴交往的困扰;来自老师的困扰;来自自我实现受挫的困扰。因此,化解学生学习活动的困扰,所有的困扰都将得以有效化解。
在数学教学活动中,来自于学习活动困扰的现象比较多见,尤其是五、六年级,一旦碰到不会做的题目就显得面目憔悴。作为教师,必须首先弄清“困扰”在哪里:是上课不听造成的还是听了也不懂。课堂上,尽量给学生安排充分的“小组合作”的时间,让他们有足够的机会与同伴交往,这不仅有利于学生学习,也改善了同伴间的关系,形成一定的合力。对于听了也不懂的孩子特别要小心翼翼地保护好,不让他再雪上加霜。应多鼓励,比如:来,我来教你。老师也觉得这道题很难。你已经做出一步,很不错了……无论如何,化解学生学习活动的困扰最关键的一点还是爱与尊重。
总之,数学是一门科学,师生都必须持科学的态度,冷静地思考,沉着地应对教与学,运用教育心理学的知识正确处理好师与生、知识与实践、考试与升学的关系。针对学生的种种心理不健康的现象,教师必须利用心理健康的专业知识,结合数学学科的特点,调整学生失调的心理,恢复心理平衡,培养积极向上的心理品质,为数学教学营造一个轻松、融洽的氛围。
第五篇:动物科学实验教学中心简介
动物科学实验教学中心简介
沈阳农业大学动物科学实验教学中心成立于2006年12月,以畜牧兽医学院为依托,实行校、院二级管理,中心主任负责制。
中心的前身为原沈阳农学院牧医实验室,1994年筹建了牧医双基实验室,1999年1月被评为省合格实验室,在2003年12月复评验收通过。围绕学科建设需要,中心整合教学科研资源,提高了资源利用率,完善了实验室的实验教学与科研创新功能,提升实验室的建设水平与开放管理水平。有力支撑了3个动物类本科专业及5个硕士学位授权学科研究生的实验教学,同时缓解了大学扩招引发的教学资源不足的矛盾。2004年学院在全院范围内成立两个大实验室:牧医基础实验室和牧医专业实验室。根据国家实验教学中心建设的标准,以及畜牧兽医和水产业的发展对人才的需要,本着“统筹规划、优化重组、资源共享、提高效率”的原则,学院于2006年12月将牧医基础实验室和牧医专业实验室进行了合并,成立了沈阳农业大学动物科学实验教学中心,建有八大实验教学平台:基础兽医学实验教学平台、临床兽医学实验教学平台、预防兽医学实验教学(生物安全实验室)、动物生产实验教学平台、动物遗传繁育实验教学平台、动物营养实验教学平台、水产养殖学实验教学平台和创新实验教学平台。
牧医实验室在搞好实验教学的基础上,着重进行了基本条件尤其是动物和中草药标本建设工作,共建设有动物标本室、动物骨骼解剖标本室、动物病理标本室、动物寄生虫标本室等四个标本室和一个兽医院。其中,动物骨骼解剖标本室建成含有马、牛、驴、羊、猪、兔、鸡、鹅、犬、猫、狐狸、梅花鹿等共12大类共计1300余件骨骼标本;动物病理标本室收藏有马、牛、驴、羊、猪、鸡、狐狸、兔、鸵鸟、梅花鹿、鱼等11大类共计1500余件动物病理学标本;动物寄生虫标本室收藏有吸虫、绦虫、线虫等10余类共计800余件寄生虫标本。至此,牧医实验室四大标本室共收藏有4000余件动物各类标本,极大地丰富和提高了牧医实验室的教学手段和教学效果。兽医院功能完善,设备齐全,1
病例较多,为动物医学专业学生实习和技能的培养发挥了非常重要的作用。中心实验室总面积3537.82平方米,仪器设备1148台(套),仪器设备总值643.0723万元,其中5万元以上18件;中心设置有牧医基础、预防兽医(国家Ⅱ级生物安全实验室)、临床兽医、遗传繁育、动物营养、动物生产、水产养殖、开放创新等8个功能实验室,包括16个标准实验室(分室)。每个标准实验室可同时容纳30名本科生进行实验,生均面积2.8平方米,其中专业基础实验室均按照一人一台(套)或两人一台(套)配置仪器设备;同时,建立了实验室计算机管理数据库、中心网站局域网及免费向学生开放的计算机室(30台)。
中心共开设本科教学实验课程69门(11门独立设课),有综合性实验59门,占85.5%,实验项目430个,实验学时数1340学时,年平均承担12.8万人时数的实验教学任务,开设的实验项目覆盖了学校10个本科专业、7110名学生。
动物科学实验教学中心通过近五年来校、院两级的投入资金进行改扩建和维修,环境整洁明亮,仪器设备功能配套,运行有序、高效、安全。中心通过近几年的内涵建设,中心的教研、教改和科研工作取得了显著进步。
爱岗敬业、团结奉献、结构合理、教学水平高、研究方向明显的高素质教师队伍,是中心建设的保障。中心人员总数73人,其中专职人员总数30人(实验教师17人,实验技术管理人员13人);中心有教授9 人(博士生导师 2 人)、副教授19人、高级实验师 5 人、讲师18人、实验师6人,具有博士学位的34人,硕士学位的29 人。
五年来,中心教师主持各种教学研究课题共15项,参加教研教改和课程建设的达130人次,发表教学研究论文9篇;建设省级精品课程1门(《家畜生理学》、校级精品课程3门、校级一类课16门,校级教学成果奖25项;出版各类著作45部,其中主编出版各类教材3部、副主编6部、参编27部;中心
承担的各级科研课题62项,共获得科研经费1344万元,尤其是最近三年,承担的各级科研课题51项,共获得科研经费超过1081万元;已完成的项目中,获奖项目32项,获得省政府科技进步一等奖1项、二等奖3项、三等奖2项,厅、市级科技进步奖12项、科技推广奖14项;近三年来,我中心师生共发表论文452篇,其中一级学报34篇,核心期刊227篇,被SCI检索10篇,被EI检索2篇。
中心坚持理论教学与实验教学并重,以学生为本,依托畜牧兽医学科科研综合优势,激发学生学习兴趣,提高学生综合素质,重点培养其创新精神、动手能力和实践能力,突出产学研紧密结合的人才培养特色。学生专业兴趣浓厚,踏实肯干,实践动手能力强,并取得许多荣誉和奖项,用人单位欢迎且评价较高。近五年来,动物科学、动物医学专业毕业生平均一次就业率均达93%以上,考研成功率高。
中心实行“校院两级管理,以院为主,中心具体负责” 的管理体制及“统一管理,资源共享,适度开放”的运行机制。配套出台了仪器设备及耗材,人员引进与培养、实验室共享开放、专项经费管理及实验室工作考核评价等管理制度19项。
中心遵循“先进性、开放性、创新性、共享性、示范性”原则,以知识、能力、素质全面协调发展的教育理念和以能力培养为核心的教学观念为先导,以实验教学改革为动力,以培养学生的实践能力、创新能力为重点,形成了技能训练与课程实验相结合,理论与实验互通并重,实验平台规模化、管理智能化网络化的鲜明特色,建立了基础型、综合应用型、创新研究型分类、分层设置的实验教学新体系,提高了实验教学的水平和实验室使用效益。实验教学中心的建设必将推进我校实验教学水平不断提高,并对我省同类实验室起到巨大的示范辐射作用。