08高校毕业生入路教育培训班小结

第一篇：08高校毕业生入路教育培训班小结

南京分校2008高校毕业生入路教育培训班小结

上海铁路局2008年高校毕业生入路教育培训班（南京地区）于2008年8月6日开班，8月10日结业。在路局人事处和路局党校的领导重视和关心下，在分校领导的统筹协调下，通过各部门的协调配合与有效组织管理，实现了办班的预定目标，达到了预期的培训效果。现将本期培训班的情况小结如下。

一、基本概况

本2010年8月7日期培训班于2008年8月6日开班、8月10结业，为期5天；计划参加培训学员89人，实际到校参加培训83人。2010年8月7日星期六

二〇一〇年九月十四日星期二培训的对象是上海铁路局2008年新签约的高校本科毕业生。

培训的目的是：通过对学员到新单位报到前的集中培训，能全面地熟悉铁路企业的概况，知晓当前铁路现代化发展的前景、了解它的地位作用和行业特点，从而让学员明白未来的工作机遇，帮助学员结合自己的期望准确定位，尽快的实现从高校学生向企业员工的角色转变，稳步地踏上新的工作岗位。

培训方式采取了“讲座面授+互动讨论+主题演讲”的形式，并根据学员特点在课余时间安排了系列活动。

学员们在听课、互动交流的基础上，每人撰写了不少于1200字的学习心得，以巩固学习效果。

二、主要做法

1、上级领导高度重视，悉心指导。

本期培训班路局人事处、路局党校、南京办事处领导高度重视，人事处、办事处人才交流培训站派员自始至终参与，督促和帮助改进工作。开班前，路局人事处、路局党校、对教学方案与计划、教学内容和课程设臵多次提出要求，仔细审定，并就生活安排等问题进行指导把关。

分校领导也高度重视，多次召开会议各部门反复磋商。为本期培训作了精心的设计和周密的安排。

在开学典礼上，路局人事处王建副处长专程来校作动员，他在讲话中，介绍了上海铁路局的历史和发展现状、重点介绍了上海局在青年人才队伍建设方面的五方面做法、相关的配套政策和措施，并对新入路的年轻大学生们提出3点希望：一要谦虚谨慎，找准定位，尽快适应新的工作环境、转换角色；二要勤于学习、增长才干、全面提升综合能力；三要立足实践、勇于创新、为率先实现东部铁路现代化贡献聪明才智。

培训期间，路局人事处唐祺与南京办事处人才交流培训站金辉副站长及王宗汉全程参与整个培训过程，协调处理办班过程中的各种问题。

2、分校上下认识统一，周密组织。

开班前分校班子数次召开开协调会，明确任务，协调行动，集全校之资源、倾全校之力量，共同完成各自不同的任务。组教室将工作节点落实到每个教师、明确分工的具体任务；涉及行政和后勤的工作，通过填写工作联系单，明确相互协调配合的责任项目;为了让学员 吃得尽可能满意，在餐饮工作上，分校专题召开协调会，制定餐饮方案、进行餐饮方案的细化量化和标准化。

3、组教室准备精心，人性化管理。

组教室集中精力抓住教学组织安排、开展学员活动、安排好生活三个环节；课程安排在教师选择上，精心选择熟悉讲课内容、善于表达沟通、上课效果良好的人上课；安排了系列符合学生特点的活动，达到了天天有活动、次次不同样的要求。

我们强化了服务的细节管理，设臵了楼层标识、添臵水瓶车、更新晒衣绳和晒衣夹、厕所添臵了防滑提示牌，针对分校环境的特点，加大防蚊措施的力度；在学员就餐上，专题制定就餐方案，尽量使学员吃得满意、吃得卫生。

4、科学设臵课程内容，注重效果。

本期培训班的主讲老师中，有对铁路发展颇有研究、在安全管理、员工教育等方面有相当水平的南京桥工段周斌、南京办事处安监部薛国盛、分校黄国教、南京供电段党委吴昊，并安排了与这批大学生年龄差距不大、经历比较相近的南京站站长助理郑发军、南京客运段段长助理魏峰、南京东机务段宁东检修车间主任陆永乾三位青年知识分子参与交流座谈。课堂的理论与实践相联系，教学深入浅出，通过采用多媒体教学、案例教学、开放式研讨教学等多种教学方式，从不同的方面、不同的视角为大学生学员了解铁路，认知铁路，服务铁路进行了有益引导。

5、注重行为养成教育，培养良好学风

从报到的第一天起，班主任就对学员们提出了自觉遵守纪律的详细具体的要求。学员们也都能珍惜这次难得的接受教育培训机会，利

用培训提高自身素质、找准自身定位，完成从学生到企业员工转变的过度，主动克服离家在外学习、过集体生活的种种不便与困难，以饱满的精神投入到学习中去。他们都能自觉遵守校纪校规，有事请假，不离校住宿，每日轮流清扫整理教室；认真参加各项培训课程，认真听讲记笔记，积极思考，踊跃发言，与授课教师积极互动交流，主动参与演讲讨论，并撰写个人小结。

三、培训特色

1、实行了正副班主任制。针对本次办班特点，正班主任主内，负责学生管理，副班主任主外，负责活动和后勤服务，同时通过充分发挥培训班班委的作用，及时了解学员思想动态，解决学员实际问题，密切了教学关系。并发动组教室其他教师积极参与到此次办班过程中，充分发挥集体智慧。这些举措极大地方便了组织和管理。

2、选准课程的切入角度。针对现代大学生强调个性、追求平等、挑战权威的特点，我们在课程设臵和教学角度上积极探索用符合他们的认知水平的教学方式和授课切入角度，尽量运用启发、激励、互动和交流等方式，使他们在平等的教育氛围中接受引导和教育，收到了较好的效果。……

3、精心组织活动。办班期间先后安排了电影、集体收看奥运开幕式、篮球赛、两次即兴演讲、互动是交流、文体活动等，做到了天天有内容、次次不同样。丰富的课余活动使学员们既锻炼了身体，又使学习的陌生紧张心情得以放松。学员反映，此次培训虽是封闭式的，但他们的心却是开放的，感到培训生活是多姿多彩的。在各项活动中，班主任、组教室、分校领导主动参加，积极融入，增进了师生之间的了解，融洽了学教关系。

4、构建学教新型互动平台。我们结合当代大学生的特点，利用网络工具如QQ、MSN、电子邮件为培训班建立网络联系平台，加强学员沟通，为今后在学教工作的相互联系中打下基础，也为组教室跟踪了解入路大学生在今后工作中的思想动态、工作面貌开拓了一个新渠道。

5、规范管理严格要求。为及时把握学员思想动态，我们要求五个小组分别书面汇报每天的小组学习动态和学员的思想动态，并准备在分校网站上给予发布，作为了解学员动态和学习情况的一个窗口；在结业前要求学员总结学习心得，每个撰写 学习小结；指定通讯员以培训班新闻报道的形式对各种活动进行记录，从学员的角度了解学员及办班情况。实践证明这些措施经对学员的有序管理有明显的作用。

四、存在问题

一是目前分校的硬件条件较差、设备老化，难以提供给学员较高水平的服务，尤其本次班借用职教培训中心的部分宿舍，在卫生管理、蚊蝇消杀等方面学员意见比较大。

二是对课余活动的安排还不够细致，安排略显粗糙，今后还要进一步统一规划、进一步发挥学员的作用。

三是在外请教员方面，如何协调上课的规范和标准、合理的制作和运用课件、如何进一步提高教学效果等还有待进一步探索。

五、培训测评情况

为解掌握学员对本期培训的客观评价，我们设计了“综合测评表”，从教学情况、后勤服务、餐食三方面分栏逐项进行了无记名调查。结果是：教学情况的总体满意度为100%，对后勤服务的总体满意度为90.2%；对餐食的总体满意度为97.6%。

南京分校组教室2008.08.25

第二篇：2010入台教育培训班心得体会

2010入台教育培训班

心

得

体

会

阿地力江·阿不力米提

新闻中心

学习《2010入台培训班》心得体会

阿地力江·阿不力米提新闻中心

本人从2010年7月28日至30日参加了台领导安排的《入台教育培训班》，在这三天里学习了“中国新闻工作者职业道德准则”、“新疆电视台发展趋势”、“新闻工作是什么样的职业，新闻工作者具备的素质要求”、“新疆自古以来就是多民族居住的地区”等等方面的基本理论和基本知识，深入了解作为一名新闻工作者需要具备的各个方面的条件和知识。现将我的一些肤浅的收获，总结如下：

首先、中国新闻事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分。新闻工作者要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，贴近实际、贴近生活、贴近群众，用马克思主义新闻观指导新闻实践，学习宣传贯彻党的理论、路线、方针、政策，继承和发扬党的新闻工作优良传统，积极传播社会主义核心价值体系，努力践行社会主义荣辱观，恪守新闻职业道德，自觉承担社会责任，敬业奉献、诚实公正、清正廉洁、团结协作、严守法纪，做到政治强、业务精、纪律严、作风正

其次、专业技术知识的学习

我深知，平时的勤勉积累对于记者工作起着至关重要的作用，抓住一切可以利用的时间，广泛涉猎各方面的知识，不断完善自己的知识结构，为做好工作打下了良好的业务基础。基础扎实，视野开阔，才能够获得好的新闻角度。在日常工作中，我必需努力学习，争取能够以一名专业人士的视角来审视新闻。厚积才能薄发，我会用业余时间恶补专业课程，同时阅读大量专业性报纸，观察优秀记者独特的视角、新闻切入点。通过阅读和观察，努力完成各项新闻报道。最后、杨洪新台长对我们的要求概括了以下几点：

一、要培养高尚的人格。要学会如何做人，怎样做等。

二、要培养严明的纪律。工作以纪律为前提。

三、要培养主动学习的习惯。把不停地学习养成习惯。

四、要培养认真负责、敢当敢做的作风。

五、要培养善于思考、勇于创新。

发扬优良作风。要树立正确的世界观、人生观、价值观，加强品德修养，提高综合素质，抵制不良风气，接受社会监督。

1． 强化学习意识，养成学习习惯，不断提高政治和业务素质，增强政治意识、大局意识、责任意识，努力成为专家型新闻工作者；

2． 深入基层、贴近群众、体验生活，在深入中了解社情民意，增进与群众的感情；

3． 坚决反对和抵制各种有偿新闻和有偿不闻行为，不利用职业之便谋取不正当利益，不利用新闻报道发泄私愤，不以任何名义索取、接受采访报道对象或利害关系人的财物或其他利益，不向采访报道对象提出工作以外的要求；

4． 尊重新闻同行，反对不正当竞争。尊重他人的著作权益，引用他人的作品要注明出处，反对抄袭和剽窃行为；

5．严格执行新闻报道与经营活动分开的规定，不以新闻报道形式做任何广告性质的宣传，编辑记者不得从事创收等经营性活动。

在7月29日上午，新疆大学的管守新教授讲述《新疆自古以来就是多民族居住的地区》这一讲座，研习了新疆历史上民族大融合的历史，在思想上和认识上获得提高。

（一）认识到维护并加强民族团结关系到新疆稳定和发展

1、民族团结是新疆稳定和发展基本保证。回顾历史，新疆自古以来就是我们伟大祖国不可分割的组成部分，中华民族是自古以来融合了许许多多不同的民族所构成的一个庞大的民族。在西汉时期，当时的西域已经完全纳入西汉中央政府的统一管理之下，即使到了腐朽的清王朝和半殖民地半封建的旧中国，新疆也没有从祖国怀抱中分裂出去。新疆各族人民具有民族团结的光荣传统，在新疆搞民族分裂活动的是极少数，他们不能代表任何民族，是各民族的敌人。汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开,民族团

结是新疆各民族人民的生命线。新疆半个多世纪以来形成的民族团结的大好局面来之不易，新疆当前社会稳定，经济快速发展，各民族和谐共处局面必须十分珍惜和坚决维护。我们一定要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、珍视民族团结，自觉地为维护民族团结作贡献。

2、维护新疆稳定必须旗帜鲜明与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争。新疆的民族分裂活动由来已久，新疆解放以来，分裂与反分裂斗争在不同阶段均有不同的表现形式，并与相应历史时期的国际大背景有着深刻的联系，具有特殊的复杂性。严峻复杂的对敌斗争形势决定了新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性。通过学习，我们认识到破坏新疆稳定的主要问题是以“东突分子”为代表的“三股敌对势力”，即民族分裂势力、极端宗教势力和暴力恐怖势力。我们要迅速提高政治敏锐性和鉴别力，与民族分裂势力的斗争，既不是民族问题也不是宗教问题，而是一场维护祖国统一、维护各民族利益的战斗。我们要坚定不移地贯彻中央关于新疆工作的各项决策部署,坚决维护祖国统一，坚决维护民族团结，坚决维护新疆稳定，坚决维护国家最高利益和中华民族的根本利益。

（二）认识到必须坚持在党的领导下为促进边疆稳定和发展做贡献

1、维护新疆稳定，实现长治久安必须坚持党的领导。读史而知新，回顾新疆的历史，新疆解放以来特别是改革开放以来，在党的领导下所取得的辉煌成就，是新疆历史上任何时期都无可比拟。中国共产党的领导，从根本上改变了新疆各族人民的前途命运，决定了新疆历史的发展方向，开创了新疆经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步、各族人民安居乐业的大好局面。党始终是新疆各族人民根本利益的忠实代表者和坚定维护者，始终是全心全意为新疆各族人民谋利造福，没有共产党领导就没有新疆的稳定发展，就没有各族人民的幸福生活和美好未来。

2、促进新疆发展是从根本上增强各族人民对党和政府的向心力、对祖国的认同感。从全国来看新疆地区相对边远、区情和周边情况复杂，经济相对落后，少数民族聚集，这些年来，境内外“三股势力”也一直借口区内一些边远、局部地区的贫困问题，对我大加攻击，煽动群众对党和政府的不满。因此，只有不

断加快经济社会发展步伐，大力改善人民生活，使各族人民共享改革发展的成果，对周边国家形成经济社会发展的优势和人民生活水平上的优势，这样才能从根本上增强各族人民对党和政府的向心力、对社会主义祖国的认同感，从而压缩“三股势力”的活动空间，实现长治久安。加快经济发展就是要坚持以人为本，关注民生，促进社会发展，使改革发展成果惠及广大人民群众，不断提高人民生活水平。

3、联系工作实际为新疆稳定和发展做贡献。我们积极做好新闻工作在本职岗位上尽职尽力，就是促进新疆发展。要办好广播影视节目，作为电视人要充分发挥广播电视职能作用和行业特点，深入基层，深入群众，大张旗鼓、深入持久地宣传改革开放以来改革发展稳定的辉煌成就、宣传中国共产党为民造福的丰功伟绩，宣传社会主义制度的巨大优越性，宣传党的民族宗教政策在新疆的成功实践，宣传地区各族人民为全面建设小康社会而共同奋斗的美好前景，使各族干部群众深刻认识地区解放以来特别是改革开放以来所发生的翻天覆地的变化，倍加珍惜今天来之不易的大好局面。

总之，在未来的工作岗位上，我一定扎实工作，努力学习，把用所学到的电视技术知识更好地应用实际工作当中，做一名对工作负责，对单位负责，对社会负责的优秀电视人。

2010年8月2日

第三篇：2012新入企高校毕业生培训心得

袁一矿学习心得

从河南焦作来到安徽淮北已经有一个多月了，从一个煤城来到了另一个煤城，我选择了淮北，淮北选择了我，或许，这就叫做缘分。

淮北矿业集团坐落在安徽省淮北市，横跨淮北、宿州、亳州三市，是以煤炭和煤化工产品生产为主的国有大型企业，是国家重点开发的十三大煤炭基地之一。现在我已经成为淮北矿业这个大家庭中的一员，我就该为集团公司的发展贡献自己的一份力。

我已经意识到，我不再是一个学生，我已经在逐渐的适应角色的转变，我一直在想到底什么才是自己正确的成长目标？在《百家讲坛》中我曾看到这样一句话：要想像龙一样在天上飞，首先你得像马那样努力工作，整天想着我就是龙，我能飞起来，到最后只能趴在地上的龙还不如地上的马„„

我始终认为工作就是我们的责任，是我们生活的一部分，这是不可否认的，也是无法分割的。在家里，我们始终意识到自己是主人，而大部分工作时间我们都没有这个意识，所以我们必须转变意识，变被动为主动，保持良好的心态，不要抱怨工作。我们可以问问自己：你抱怨生活了么？我相信我们中的大多数人都会说没有，工作本来就是属于生活的，既然这样，又何必要抱怨呢？不要担心埋头苦干组织上发现不了你，有为自然会有位。

集团公司的发展离不开职工的共同努力，所以我们都必须真正的认识自己，给自己定位，合理规划自己的职业生涯，完善工作方法，提高工作效能，包括你，也包括我。

同样，我们作为集团公司的一员，我们的素质就代表了集团公司的文化，如果我们认真对待每一项工作，亲历亲为，精益求精，追求完美，又何尝要担心集团公司的企业文化不被外界认可？

现在集团公司上下都在开展“学神华”活动，我觉得首先要学的是管理，风险预控就是我们应该学习的，而且必须严格把关，争取人人过关，达到预期目的。

可能大多数人觉得其次要学习神华集团的是先进的技术，我却不这样认为。人才是决定性因素，如果我们每一个职工都善于超前谋划，工作实现闭合，敢于担当责任，重视工作总结，按制度规程办事又何愁集团公司不能发展，安全生产实现不了？

曾子说：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”而我对此的理解却不仅限于此。“吾日三省吾身，无咎”始终作为我的座右铭警醒自己。每天都要多次反省自己，为人，处事，工作，学习等争取没有过错，有错则改之。

在职工接受的教育程度上，我们的职工或许真的不如神华集团的职工，但我们可以追求完美的工作、生活态度，态度决定一切。

打开淮北矿业战略视野，呈现的是一个新的高度，一个新的起点，一个新的征程。前路漫漫，我们需要付出的努力还有很多„„

第四篇：2012新入企高校毕业生培训心得

在学习中提高，在提高中升华

——2012年新入企高校毕业生培训心得

集团公司在9.6号组织了一次针对2012年新入企高校毕业生的培训班，作为淮北矿业集团2012年新入职的毕业生，我有幸参加了此次培训。虽然这次培训只有短短的一天，但在这次应届毕业生培训中，我学习到了很多知识，这一天也是在我的人生命运中具有重要意义的一天。所有人都希望能够把握自己的命运，但决定人生命运的关键其实只有几步，职业生涯则是人生的最重要阶段，通过这次培训使我对从学生到社会工作者的角色转变有一种更深层次的了解，为我的人生转变打下厚实的基石。当告别校园走向社会的时候，就意味着已经开始了人生的职业之旅。如何认识自己的职业，如何规划自己的职业生涯，如何适应并实践自己的职业之旅，对职业的成功并走向人生辉煌有着非凡的意义。

本次培训时间共一天，上午由组织部秦部长为我们传授了工作中的认识论和方法论的知识，下午由党委宣传部高部长为我们讲解了淮北矿业集团的企业概况、“十二五”发展规划与企业文化。通过整整一天的紧张学习，我感触最深的是作为一名新入职的毕业生最重要的是要学习，在学习中不断提高自己的能力，不断丰富自己的知识，只有这样才能尽快成为一名称职的淮北矿业员工。

1、把学习作为一种生活方式，用心去领悟。学习本来就是生活，生活本来也就是学习，这二者是不可割裂的整体。除开课堂学习，我们在生活和工作中刻意去做的每一件事都应当具有学习的意义。在学校我们是学生，在工作中我们更应该是学生，要在工作中不断充实自己，使自己每天都有进步，每天都是新的自己。在新知识、新事物不断涌现的时代，一个人要做到观念不老、思想不僵、能力不减，就必须不断提高自己的学习能力。

2、学习，首要的是学习业务；其次，学习中要注意互通有无；第三，要带着问题学习，边思考边学习。良好的学习习惯应是：多质疑、勤思考、重归纳、多应用，要注意总结规律性的东西，在学习过程中，要把教师所传授的知识翻译成为自己的特殊语言，并永久记忆在自己的脑海中。另外，还要保证每天有一定的自学时间，以便加宽知识面和培养自己再学习能力。只有这样才能真正提高自己，不断更新和拓宽自己的知识面。

3、学习要珍惜实践机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，理论与实践都是必不可少的，理论知识掌握的再好，如果不与实践相结合，那也只是纸上谈兵，理论只有与实践相结合，才能显示出强大生命力和影响力。因此，在工作中认真对待每一项工作，要做到精益求精，追求完美。今天的成功来自昨天的积累，明天的成功依赖于今天的努力。

新环境、新角色、从未经历过的挑战，还有更激烈的竞争，更复杂的井下环境......适应的过程不一定都顺利，我们或许会经历希望的破灭、期望的落空，还有诸多的失意和迷茫，但是我们不会消极、不会颓丧，更不会放弃。因为我们知道，每一次心灵的震动，都在丰富我们生命的内涵，都在完善我们的人生。皮亚杰说过，智慧的本质是适应。年轻的我们，需要的是在适应中发展，在奋斗中成长，在进取中成熟。

第五篇：18.3万名高校毕业生踏上求职路

11月4日，上午没课。中北大学机电学院的学生杨帅拿出精心准备的个人简历，进行了最后一次的认真检查后，送到校园里的文印店打印。作为我省2014届高校毕业生的一员，杨帅将与全省18．3万名毕业生一道，从本月起踏上求职征程。

山西省高校毕业生就业指导中心的张鸿飞老师介绍，包括专科、本科、研究生在内，我省2014届的毕业生共有18．3万人，比2013届的18．1万名毕业生略有增加。从本月起，我省各高校举办的2014届毕业生就业“双选会”将陆续开场，由山西毕业生市场牵头主办的校企见面会将于11月23日在太原理工大学举行。

虽然我省各高校就业“双选会”的日程还没有完全确定，但也有一些高校通过手机短信向毕业生介绍了就业“双选会”的日程安排。中北大学招生就业处的辛振东老师介绍，就业“双选会”前的这段时间，各项准备工作较多。一方面，校方通过打电话、发邀请函等方式，与近9000家用人单位进行联系，邀请他们来学校招聘毕业生。另一方面，还要解答毕业生们咨询的问题，比如说参加招聘前还需要做什么准备，个人的求职简历是否还有需要完善的地方。辛老师同时指出，在2014届毕业生中，一本、二本的毕业生有6200多人，研究生有800多人，基本与2013届的人数持平。2014届毕业生面对怎样的就业形势，竞争压力大不大，还需要通过就业市场来检验。

记者从山西省高校毕业生就业指导中心了解到，中北大学的就业“双选会”将于11月14日举行，太原理工大学的就业 “双选会”将于11月24日举行，其他高校的就业“双选会”日期确定后，将通过山西毕业生网公布，我省毕业生可以密切关注相关信息。

作者：上上兼职网