第一篇:副局长在全县教学管理工作现场会上的讲话
副局长在全县教育教学管理工作现场会上的讲话
同志们:
经过前一段时间的组织和筹备,今天,我们在倒店学区召开全县教育教学管理工作现场会,副局长在全县教学管理工作现场会上的讲话。这是继年度教育工作会议之后的又一次大型重要会议,是贯彻落实年度教育工作会议精神、实现“建设教育强县,创办满意教育”总体目标、执行“打造四个教育”总体思路的有力举措和行动体现。会议的主要任务是:通过参观体验、交流学习、分析研究、安排部署等方式,积极探索新时期教育教学管理工作的新思路、新办法、新模式,加快教育内涵发展步伐,大力提升教育教学质量和办学水平。
会前,我们集中参观了倒店中心小学、罗庙中学教育教学管理工作的情况。参观后,大家应该有所启发和思考。就我个人看来,这两所学校是全县中小学教育教学管理工作的缩影,也是全县中小学教育教学管理工作的示范典型,这两所学校在育人环境、管理体制、常规工作、教研教改等方面,规范有序,扎实有效,给我们呈现了特色和亮点,值得我们学习借鉴、研究思考。会上,倒店学区等10个单位作了发言交流和书面交流,他们的作法、经验具有典型性、先进性和借鉴性。
下面,我就全县教育教学管理工作,讲三个方面的意见:
一、回顾总结,全面了解教育教学管理工作的现实状况
近几年来,我们坚持把管理摆在重要位置,通过召开现场会、外出取经、实践探索,做了大量的工作,取得了明显成效,推动了教育事业健康快速发展。
第一,管理运行规范有序。一是形成了机构网络。从上至下,形成了一级抓一级、层层负责的管理网络,各学校分工明确,责任到人,保证了各项管理工作的有序推进。二是形成了机制体系。从上至下,实行了制度管理、目标管理、过程管理和评价管理。县教育局制定出台了一系列管理制度和规定,如《中小学教育教学常规管理指导意见》、《校本教研评价细则》、《课堂教学常规制度》、《教科研管理制度》等等,初步统计共有60多项。县教育局每年对学区、县直学校下达年度责任目标,并在年终进行考核评比。县教育局还发挥股室站的职能作用,进行了督办检查、评优表模,从而培植了典型、树立了标杆。学区、学校也相应建立了多种管理机制。例如,清明河中学围绕教学管理,健全和完善了教学管理制度、校本教研制度、教学评价制度等;实验小学坚持开展“师德标兵”、“优秀教师”、“文明办公室”等评比表彰活动;倒店学区在教学管理上建立了常态化的督办检查机制;实验外校把教学常规管理与开展学科活动、德育活动、教师培养、服务留守生等结合起来,激发了活力,突破了难点,提高了效能。
第二,管理理念与时俱进。随着社会的进步、教育的变革,一些旧的管理理念、办法与之不相适应,已经起不到管理的功效,甚至对教育工作造成了制约和阻碍,必须予以破除和革新。一些学区、学校按照各级教育行政部门的规定和要求,以先进的管理思想理念为指导,与时俱进,改进了管理机制和办法,归纳起来,主要体现在四个方面:一是体现了素质教育理念。在这点上,可以说所有的学区、学校不同程度地改进了管理工作。在素质教育的大环境、大形势下,育人的价值取向、师生的评价标准、学校的规章制度、学生的全面发展、教学的方式方法等等,许多方面都发生了变化。例如,倒店学区实行了学生自主管理“一·三·九”模式,吴铺中学实行了“153”教育工程。二是体现了依法治教理念。教育法律法规、政策方针是我们管理的依据和准绳。一些学区、学校依法依规对有关的制度、规程、办法等进行了修订和完善,例如,治理乱收费、严禁教师体罚学生、禁止举办重点校及快慢班、禁止按学生的学业成绩公开排名等等,管理工作做到了法制化。三是体现了人本理念。在教师管理上,有的学区、学校维护教师的合法权益,关注教师的身心和生活,以真情打动教师,唤醒教师的职业情感,激发教师的工作潜能。例如,下辛店中学积极为教师解除生活上的后顾之忧,该校为资教教师完婚安家的事被传为佳话。有的学区、学校建立多项激励机制,公正公开实施绩效考核,充分调动教师的工作热情,做到人尽其才、才尽其用。例如,道桥的各学校,每月进行教师考勤、教学常规月考核,公示签字确认后上报学区。在学生管理上,一些学校尊重学生的人格,注重学生的身心健康,面向全体学生,促进学生的全面发展、个性发展,对“三生”予以关爱和帮扶。例如,吴铺中学实行“153”包保培补制度,即1名教师包保5名潜力生、3名学困生,负责进行培补辅导和转化引导。四是体现了民主理念。一些学区、学校在校务管理、班务管理以及课堂教学之中实行民主,取得了很好的效果。例如,倒店学区民主海选干部、民主双向选定岗位;吴铺学区实行学生“一人一事”班级事务民主管理责任制。
第三,管理重点得到强化。一是抓办学行为的规范。常抓防流控辍工作,通过“普九”宣传、双线责任包保、学生人数月报清查、进村入户劝返、关爱帮扶“三生”等措施,巩固提高了普及程度,如清明河中学关爱留守生的工作成效显着。执行部颁课程计划,开齐课程,开足课时。科学安排作息时间,切实减轻学生课业负担。实施平行分班,有效解决了班额过大的问题。组织开展专项整治行动,极大地遏制了学校及教师违规办班、补课的现象。控制考试科目与次数,对学生实行综合评价和发展性评价,基本消除了以升学率对学校排队、以考试成绩对学生公开排名的现象。例如,倒店、吴铺、清明河等学区办学行为达到了规范化的要求。二是抓教学常规的落实。制定出台教学常规管理的相关规定和制度,定期组织教学质量检测和分析,层层开展常态化的教学常规工作督办检查,及时通报情况,并实行奖惩。例如,倒店学区各学校实行了“五查一通报”制度,即行政值班日查、校长随机抽查、备课组长周查、教研组长专项督查、教务处月查,每月通报情况;清明河中学常规制度规范化、常规过程常态化、管理过程精细化、执行过程人性化;还有实验中学、下辛店中学、伍洛中心小学、实验小学、城关二小、城关三小等,注重加强备、教、辅、改、考、研等教学常规基本环节的督导检查。三是抓教研教改的深化。以“校长进课堂”为手段,以各级各类教学比武研讨活动为载体,以集体备课、校本培训、校本教研、联片教研、专题教研为动力,不断改革课堂教学,增强了课堂教学的生机与活力,提高了课堂教学效率。教研室为每个学科聘请了5——8名兼职教研员,共计260余人,形成了专、兼职两条教研队伍;我县是省级“健康课堂研究与实验”区域实验基地,梦泽高中、实验中学、吴铺中学、实验小学、城关二小、伍洛中心小学被定为课题实验学校;道桥学区坚持教学改革“四大抓手”,即集体备课、课改示范课、校本培训和专题研讨,在师资紧张的情况下,呈现了教学质量稳中有升;实验中学展示课、精品课、研讨课、达标课、推门课、比武课等六课,做到了常态化;义堂中学重视校本教研,编印了反思录,开设了“课改视窗”。四是抓养成教育的推进。学习借鉴**经验,在全县中小学普遍推行良好习惯养成教育,成功召开5次专题现场会,建立了一套系统、规范、科学的养成教育运行模式,以“十种基本习惯”、“七个一分钟”训导活动为载体,有效地培养了中小学生良好的习惯,我县养成教育在全市全省树立了特色品牌。曾多次在《中国教育报》、《湖北日报》、《湖北教育》等主流媒体报道,曾有20多个县市区上万人次来我县参观学习。义堂中心小学“七个一分钟”活动,在湖北电视台教育频道以专题片的形式宣传播报。五是抓体艺活动的开展。层层组织开展书画比赛、演讲比赛、合唱比赛、体育比赛、科技制作比赛、才艺展示等一系列活动,成立多种兴趣小组并扎实开展兴趣培训,着力推行“每天锻炼一小时”阳光体育活动,精心举办“大家唱,大家跳”艺术节展演活动,校园充满了蓬勃生气,促进了学生身心健康,提高了学生的艺术修养。在全省黄鹤美育节和全市艺术节中,我县荣获了20多项一等奖。六是抓师资队伍的建设。开展师德承诺、师德征文、三方评议、评优表模、“访万家”等活动,提高了师德水平。去年选派1000多名教师参加了各级各类业务培训,利用暑假组织800多名教师进行了集中培训,实行了教师业务统考,举办了各类教学比武活动,提升了广大教师的教学技艺,为全面提高教育教学质量提供了有力的师资支撑。在“比教学”活动中,我县教师胡汉林、周三峰、万红国等47人荣获省、市一等奖,胡汉林还将代表湖北省参加全国青年教师优质课竞赛。七是抓安全事故的防范。大力开展安全宣传教育、隐患排查整改、校车集中整治等活动,健全、完善安全责任制度和管理制度,采取安全事故人防、物防、技防措施,很好地防止了各类事故的发生,维护了学校正常的教育教学秩序。
二、分析形势,积极探索教育教学管理作的科学途径
回顾过去,全县教育教学管理工作取得的成绩令人鼓舞,发言稿《副局长在全县教学管理工作现场会上的讲话》。同时,我们也要清醒地认识到,全县教育教学管理工作还存在一些薄弱环节和突出问题;也要清醒地认识到,时代变革、教育发展,对教育教学管理提出了更高的要求和严峻的挑战。为了解决管理工作中的问题,适应新形势、新要求,我们必须树立科学的管理观,勇于探索,不断创新,进一步加强和改进管理工作,进一步提升办学水平和办学质量。
第一,要正视问题。通过分析、梳理和归纳,全县教育教学管理工作主要存在十个方面的问题。一是工作落实力度不够。少数学区及学校校长对上级下达的政令置若罔闻,一部分教师缺乏责任意识和进取心,学校工作运行不通畅。有的学区、学校领导班子按部就班、不思进取、不花心思、不用实招,“守摊子、混日子”,管理存在粗放、无序的现象,工作不推进,学校无发展,长期处于“山河依旧”的状况。二是管理创新意识不强。一些学区、学校在管理上缺乏创新和改革,十年前的制度规定还在沿用,陈旧过时的一套管理办法对学校、教师、学生、教学、质量造成了负面影响。有的学校、有的教师应试教育色彩依然很浓,“抓尖子丢尾巴”、分快慢班、搞题海战术、“满堂灌”等现象仍然存在。三是常规管理不够扎实。一方面,少数学校对此重视不够,督查不力,管理不严,教学常规工作不规范,达不到规定要求;另一方面,少数教师缺乏敬业精神,工作敷衍塞责,应付差事。四是教研教改有待深入。一些学校的集体备课、校本教研、教学比武等工作存在形式主义倾向,不扎实、不深入、无效果,课堂教学至今仍然没有根本性的改变。一些教师由于对传统教学方法驾轻就熟,不愿花气力探索新路,相当多的课堂教学,仍然是把传授知识作为教学的主要目标,尚未体现能力培养、方法训练、行为养成等,老师讲得呆板、乏味,没有激情,学生听得枯燥、厌烦,没有兴趣,效果不佳。五是办学行为还需规范。部分学校体、音、美、英语等学科开设不齐,课时不足;违规办班补课的现象尚未彻底根除;服务性收费在自愿原则、操作程序、规定项目、统一标准等方面执行不严;部分乡镇中学、城区学校和高中班额过大。六是素质教育还需深化。社会、家庭以及一些学校重智育、轻德育美育的倾向仍然存在;习惯养成教育、课堂教学改革在部分学校、学段推进不持久、不深入,流于形式;素质教育成效在广大学生身上、在创建特色名校方面体现得不够充分。七是特色创建力度不大。全县“一校一特”、“一校一品”的特色学校很少,具有较大影响的名校更少。八是教学质量参差不齐。有些学校教学质量几年内没有上升势头,少数学校教学质量明显滑坡,群众不满意,校园有杂音。在一些农村学校,艺术教育课程难以保证,毫无成效。九是队伍建设还需加强。从个体来看,有些学校没有在提升教师执教水平上倾注力量,学校缺乏精尖骨干,起不到一带十、十带百的作用。从全局来看,村小普遍存在教师年龄老化、专业教师奇缺的现象。十是安全管理存在薄弱环节。少数学校对安全重视程度不高,管理机制不健全、管理责任没有落实到人。校车安全问题一直令人担忧,学生溺水、交通等伤亡事件还有发生。
第二,要适应需求。一是要适应人民群众的需求。人民群众对教育的需求越来越多、越来越高,教育的供需矛盾十分突出,教育布局的合理性、教育机会的均等性、教育资源的多样性、教育发展的优质性等,与广大群众的需求差距较大。二是要适应教育发展的需求。各级党委、政府高度重视教育、优先发展教育,已成为全社会的共识。当前,从上至下制定的教育发展规划,出台的教育政策,一方面对教育带来了大好机遇,同时也对教育提出了更高的要求和目标,这对教育管理来说既是动力,也是压力。三是要适应教育改革的需求。教育正处于发展转型期,在教育观念、办学体制、课堂教学、管理机制、人事制度等诸多方面,存在一些困难和矛盾,需要通过科学管理加以解决。
第三,要转变管理。一是要转变思想,体现科学化。要树立以人为本的思想,使管理由“管事型”向“人本型”转变。实施人本管理,一方面,校长要以教师为本,改变过去为了工作而把教师当作工具使用的作法,注重尊重和关心教师、激励和发展教师,充分发挥教师能动作用,实施好各项管理事务;另一方面,教师要以学生为本,改变过去为了考试分数而把学生当作机器运转的作法,对学生予以充分的呵护和关爱,给学生更多的尊重、了解、期望和认同,真正做到“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”。要树立素质教育的思想,使管理由“应试目标”向“素质目标”转变。“应试教育”过多地关注“精英”学生,以分数定优劣,用升学论成败,不适应现代社会发展的要求。要树立开放教育的思想,使管理由“封闭式”向“开放型”转变。在社会竞争日趋激烈、发展步伐不断加快的形势下,学校必须革除因循守旧、不思发展的思想,增强开放开拓意识和探索创新意识。要树立依法治校的思想,使管理由“家长式”向“法制化”转变。学校管理要讲政策、讲民主、讲法制,做到依法治校。二是要转变手段,体现现代化。要充分发挥现代传媒技术和监控设施的优势,开辟学校管理工作的新领域。利用校园广播、电台对师生进行正面宣传和教育,加强师德师风和校风学风建设,大力弘扬社会正气。利用校园局域网、英特网和现代远程教育技术,广泛吸纳教育教学信息,辅助教师进行业务培训,开展教育教学改革。利用校园监控设施,加强学校安全管理,防止事故的发生。三是要转变形式,体现多样化。在管理过程中,要对具体情况作具体分析,采取灵活多样、随机制宜的管理形式,使管理活动取得最佳效果。积极采取正面灌输与思想疏导、一般教育与榜样示范、精神鼓励与物质激励、民主管理与法治管理相结合的形式,改进中小学管理工作。另外,还可以尝试并探索信息管理、择优管理、情景管理、成就管理、扁平化管理、学习型管理等形式,搞活管理,高效管理。四是要转变机制,体现系统化。在管理过程中,要善于分析问题、研究问题,探索解决问题的有效途径和方法,特别是在服务性收费、学生德育、课堂教学等热点、难点问题上,多花心思,多想点子,创造性地建立管理机制,使管理达到最优化和高效化。要在管理的各个方面及其各个环节,建立健全管理制度,制定明确的目标,形成一套完善的制度管理体系和目标管理体系。
三、明确任务,扎实做好教育教学管理工作的重要事项
根据新形势、新要求,我们要善于把先进的管理理念、方式、方法、手段贯穿到具体的工作之中,力求做到科学管理、高效管理,更好、更快地推动教育事业不断迈上新台阶。我们要着重做好以下七个方面的工作。
第一,加强管理队伍建设,增强教育执行力。一是要发挥校长引领作用。一个好校长,就是一所好学校。校长是龙头,起决定性作用。因此,校长要注重学习业务理论,掌握管理技能,站在教育制高点和前沿,形成强大的宏观驾驭能力和组织引领能力。校长要在机构网络、运行体系、制度机制、工作内容等各个方面做文章,深入研究“谁来管”、“管什么”、“怎么管”、“管成什么样”等问题,抓住一切有利因素,调动一切积极性,切实开展好各项工作。校长要以身作则,率先垂范,带好队伍,抓好管理,推进发展。二是要建设业务干部团队。要加强专、兼职教研员队伍建设和能力建设,加强学区辅导员能力建设,树立“个个是能手,人人成专家”的目标,从而增强教育工作的指导力和执行力。各学校要注重培养一批业务骨干,打造一批名师,形成强大的主力阵容,发挥辐射带动作用。三是要促进教师专业成长。要加强师德建设,让尽职尽责成为教师的内化意识和自觉行为。要提高业务技能,通过各种培训、比武、教研、练兵等活动,促进教师专业成长,不断提升教书育人的技艺。要大力开展优秀教师、优秀班主任等评选工作,树立一批学习楷模,发挥榜样示范作用。
第二,严格教学常规管理,坚持常抓不懈。教学质量的提高,是以有序管理为基础的,常规管理是有序管理的根本。因此,我们要扎扎实实地抓好教学常规管理。一是要健全常规教学机制。各地各校要严格执行教育局制定的相关规定和要求,健全完善教学常规管理的规定和流程,健全完善各项教学常规工作的督办检查、考核激励机制,使教学常规管理常态化、规范化、有效化。二是要强化教学常规督查。教育局坚持开展教学常规管理“校校行”活动,采取专项视导和随机抽查相结合的办法进行,指导和督促学校及教师扎实做好教学常规工作。
第三,规范各类办学行为,优化教育形象。一是强力抓好防流控辍工作。当前,我县初中辍学流失的问题依然严峻,实事求是地讲,全县初中辍学率还很高。因此,我们要坚持常抓狠抓防流控辍工作,认真执行防控包保、走访劝返、通知入学、人数清点、流失月报等制度,开展“零辍学班级、零辍学学校、零辍学乡镇”创建评比活动,真正把辍学率控制在规定的范围之内。二是严格开展督导监管工作。各地各校要完善规范办学行为的相关制度,采取教育、惩治并举的办法,自我警示防范,自查自纠,积极预防各类违规行为。县教育局坚持开展“五规范校校行”活动,深入进行调查摸底,清查学校及教师不规范的问题,并跟踪督办,限期整改。县教育局还将组织专班,以财务支出、服务收费、违规办班补课等为主要内容,严格开展督导、监察工作,并对违规行为予以严肃查处。三是精心组织考试招生工作。要重点组织好中考、高考,做到精心组织、端正考风、严肃考纪、确保安全。要严格学籍管理,坚决杜绝中考“移民”现象。要实施招生“阳光工程”,严格“按计划、按范围、按政策”招生,着力落实好高中“三限”政策,着力解决好高中招收复读生的问题,着力解决好义教学校特别是城区学校的“择校”问题,切实控制中小学班额。
第四,深化课堂教学改革,打造高效课堂。一是坚持开展“校长进课堂”活动。以此为手段,促进校长履行管理、组织、引导的职责,督促和引领教师抓课改、抓教学。二是扎实开展“比教学”活动。按照省市县要求,使“比教学”活动成为常规,形成常态。各学校“比教学”活动每学期要组织一轮,做到“学科、教师”两个全覆盖。三是有效开展教研活动。要以教师教学的实际问题为切入点,定期组织校本教研活动,增强教研的针对性。要以课例展示、研讨、比武为载体,研究课堂教学中“自主、合作、探究”的精髓,让课堂教学充分体现学生的主体性;研究课堂教学中“面向全体学生、促进学生全面发展”的策略,让学生获得应有的发展;研究课堂教学中“激发学习兴趣”的途径,让学生爱学、乐学、学得好。要开展“健康课堂”专题实验与研究,特别是课题实验学校,要围绕各自的子课题,展开行动研究,总结课堂教学实践经验,真正构建充满活力、快乐高效的课堂教学新模式,打造课堂教学的特色品牌。下学期,将在城关二小召开省级健康课堂专题研讨会,向纵深推进课题研究。
第五,完善考核评价体系,激发教育活力。一是要建立和完善考评标准。无庸讳言,评价教育教学质量不能不看考试成绩,但是也不能只看成绩,我们要把握好“尺度”、把握好方式。现代教育教学质量应该是通过各学科的教学活动,使全体学生在德、智、体、美、劳诸方面,生动活泼地、主动地得到发展。教学质量评价标准必须以“面向全体学生、促进学生全面发展”为依据。要注重过程评价,把质量评价贯穿到教育教学各个环节,“从入口看出口,从起点看变化”,调动全体干部教师的工作积极性。二是要建立和完善考评办法。完善对学生综合素质评价的实施办法,促进学生全面发展和个性发展;完善对学校的评价体系,形成教学质量、活动质量和特色建设等综合评价模式;完善对各学区、县直学校年度考核办法,把毕业年级与非毕业年级的教育教学质量权衡纳入考核,促进学校所有年级一起抓、学科教学与学生活动一起抓。三是要建立和完善监测机制。要面向全县所有中小学,统一部署,统一要求,整体推进教育教学工作,整体提高教育教学质量,使全县同类学校达到同级水平。要重点对农村学校特别是村级小学进行教育质量综合评估,促进城乡之间、学区之间、学校之间共同提高,缩小差距。要从最后一名学生抓起,认真做好落后生、学困生的帮扶转化工作,让每个学生都能获得应有的发展,都能成人成才。
第六,创建特色校园文化,提升办学品位。“立德树人”是提升教育教学管理水平和质量的首要任务和根本目标。我们要以养成教育为基础,以德育为主线,积极开展校园文化建设,培植亮点,创出特色。市教育局把今年定为校园文化建设年,我们有养成教育的良好基础,更应该将校园文化建设工作做好。义堂中心小学校园文化建设的作法值得推广和借鉴。我们要重点从五个方面加强校园文化建设:一是要抓好环境文化建设。要绿化、净化、美化、香化校园环境,让校园成为亮丽的风景,让校园处处有文化、时时在育人,对师生进行潜移默化的熏陶和感染。二是要抓好精神文化建设。要挖掘学校历史文化积淀,体现时代特征,建立校徽、校旗、校服、校歌等富有特色的文化标识,形成办学理念、校训、校风等个性化的人文精神。要落实德育常规,通过主题教育途径对学生进行“文化浸润”。三是要抓好活动文化建设。要通过节日庆典、升国旗仪式等活动,对师生进行主题教育。要组织开展读书节、科技节、体育节、艺术节等活动,形成浓厚的文娱氛围,陶冶师生情操。四是要抓好课程文化建设。要依据学校历史文化传统和办学特色,积极开发校本课程,推进学校特色课程文化建设,为学生成长提供更广阔的空间。(www.xiexiebang.com)五是要抓好“一校一品”建设。各校要以“一校一特”为目标,以遵循教育基本规律和中小学生认知规律为前提,以学校历史文化沉淀为基础,因校制宜,形成特色。有条件的学校今年要争创“市级校园文化建设特色学校”。
第七,常抓安全稳定工作,巩固第一防线。一是加强安全教育。各地各校要按照县教育局下发的方案,集中开展“安全宣传教育月”活动,增强师生的安全防范意识和防范能力。二是坚持定期排查。要定期对学校重点区域、设施、以及其它事故易发点进行细致的排查,及时消除各种安全隐患。三是整治周边环境。要畅通师生出入主干道,严防网吧及“黄赌毒”等对学生造成的危害。四是重视校车安全。要配合相关职能部门,抓好校车安全管理,组织专项整治行动,同时要与相关部门通力协作,探索建立校车管理运营长效机制。五是建立统一的安全信息平台。每所学校要建立安全信息数据库,及时全面掌握安全动态信息,加强各级联动,扎实做好学校安全风险防范和安全管理,创建安全文明校园。
同志们,随着教育的改革与发展,如何管理好一所学校,是摆在我们面前的一项重大课题,我们面临的任务将会更加艰巨、更加繁重。我们一定要以此会议为契机,以奋发有为的精神状态,以求真务实的工作作风,狠抓管理不动摇,坚持加快发展不放松,团结一心,开拓创新,为建设教育强县、创办满意教育而努力奋斗!《副局长在全县教学管理工作现场会上的讲话》
第二篇:在农村经济管理工作现场会上的讲话
在农村经济管理
工作现场会上的汇报材料
(2010年4月30日)
近年来,我镇高度重视农村经管工作,按照“强化队伍,健全制度,突出重点,确保成效”的工作思路,措施加大,力度加强,实现了“三减少”、“两促进”、“两提高”。
一、加强队伍建设。优先选派会计、农经、计算机专业的大中专毕业生充实镇经管站,经管站人员不包村,也不兼职其他部门业务,专职专用。从严肃审计入手,村级帐目全部由镇主要领导审批。
二、健全规章制度。立足我镇实际,借鉴先进经验,先后制定了《关于村级重大事项审批制度》、《关于加强农村财务管理工作的规定》、《关于进一步深化和规范村务公开、民主管理工作的意见》、《关于实行村章镇管的规定》、《农村会计考核制度》等一系列农村经管制度,使村级经管工作实现了制度化、规范化。
三、突出工作重点
1、切实加强农村财务管理:投资4万元,专门为经管站配备微机、打印机、农村财务软件,自09年元月全部实行会计电算化。由过去的10人审帐变成现在的4人审帐,节省人力、物力,提高工作效率。
2、稳妥开展农村土地承包:现已完成36个村,其余村正在进行合同签订,两田制清理工作年底之前可全部完成。已建成现代化土地流转大厅,配备专用电子显示屏。
3、扎实做好农民减负工作。严格按程序和要求收取各项费用,严禁任何搭车加码,并每年至少进行2次涉负检查。
4、坚持不懈抓好村务公开。严格做到“五个统一”:统一制作公开栏,村村制作6米长1.5米宽,带雨罩、瓷瓦镶边、栏目分离的公开栏;统一公开时间,每月15日定期公开;统一公开内容,主要是村级收入、支出、债权债务管理;统一公开程序,每月1-3日为民主理财时间,4-10日为会计集中审帐时间;统一公开监督,统一拍照存档。
5、积极促进农民专业合作社发展。在品牌构建、产品认证、建章立制、会计代理上提供服务。截止目前,全镇农民专业合作社已有21家,入社会员1321户,注册资金1069万元,带动今年新成立农民专业合作社10家,入社会员128户,注册资金318万元。
四、提升工作成效
“三减少”:一是减少了村级非生产性开支。由“双代管”专职会计进行专业理财,减少了乱支乱花现象;二是减少了群众疑虑。严格执行“收支两条线”的原则,按时、如实公开财务内容,随时接受群众咨询,提高村级财务管理的透明度;三是减轻了农民负担。杜绝了乱收费、乱摊派,把农民应得的全部兑现给农民。
“两促进”:一是促进了社会稳定。有效解决了由于财务不清造成的种种矛盾,杜绝了因财务问题引发的上访案件;二是促进了经济发展。能理顺群众情绪,使村干部轻装上阵,集中精力抓发展;能使村集体合理配置资源,为新农村建设集聚财力。
“两提高”:一是提高了村级干部素质。规范有序的财务管理和宣传,使村干部能正确运用职权。二是提高了群众参与意识。严格财务管理,定期财务公开,规范了村干部的经济行为,群众的疑虑少了,参与的意识更浓了。
第三篇:在农村环境卫生管理工作现场会上的讲话
在农村环境卫生管理工作现场会上的讲话
在农村环境卫生管理工作现场会上的讲话
在农村环境卫生管理工作现场会上的讲话
同志们: 今天,区委、区政府在街办召开农村环境卫生管理工作现场会,用半天的时间,现场观摩了三个村的环境卫生管理情况,并听取了五个村环卫管理的经验介绍。这次现场会是认真贯彻落实“三个代表”重要思想,把学习活动与解决农村实际问题相结合的具体体现,必将对我区今后的环境卫生管理工作起到积极的推动作用。
一、全区农村环境卫生状况
区划调整后,我区成为城乡交错的新型城区,建区以来,环境卫生管理从总体上变化比较大,但从根本上的变化还是比较缓慢,为什么这么说呢,我们在城市建设和管理、市容环卫上有两大难题。无法与一些老城区能相比。一是基础设施建设滞后,欠帐过多。二是农民占人口的大部分,城市观念差,采取有效的管理措施,加强农村环卫管理,仍然是摆在我们面前的重要课题。
农村的环卫管理是我们的一个很大的薄弱点,全区个行政村,从总体上讲,搞得不好,有的还特别差,少数比较好的如等。所以形势严峻,需要我们去认真思索、认真研究。
二、造成全区农村环境卫生状况整体不好的原因
文明意识差。认为农村环境卫生无所谓,不仅是村民、村干部、乡镇干部也有这种思想。讲卫生不在穷与富、富裕不一定都讲卫生、穷村不一定不讲卫生,全在于意识,现在我们有一种现象,各人都不扫门前雪,就更不管他人瓦上霜了。
社会公德差。为了一己私利,自己修房盖屋、土堆、石堆占掉整条马路,把城里的垃圾倒在自己村边,没有社会公德意识,其他的人看见了习以为常视而不见,认为门外的地方不占白不占,自己不自觉,别人也不过问,久而久之形成了一种习惯。卫生意识差。生活习惯要讲究,农民也要讲究卫生,心安理得地生活在脏乱差的环境中,过去的郊区变成了现在的城区,不仅牌子要变,更重要的是改善单一的农村意识,树立城市意识环境意识。领导素质差。我们有些领导,不做榜样,也不抓管理,一个家庭、一个村、一个乡镇、一个县区道理都是一样,主要是说领导,领导无卫生意识,整体上就难有改进,有干净的也是个体。农村卫生也是一级领导素质的综合反映之一。宣传程度差。宣传力度不到位,有重城区轻农村的倾向,对群众宣传教育不够,在城市有“五比五看双达标”,在农村有什么?在群众的卫生行为没有达到自觉行为之前,还要靠宣传来推动。我们宣传不够、推动不够、不能全怪群众。
三、的启示
1、领导的文明意识决定本地区文明程度,领导的文明意识提高了,必将使地区文明程度得到加强。谁也喜欢生活在好的环境中,农村城市化首先得解决观念问题。
2、有效的管理制度,能够保持村容村貌的整洁,如统一建池、规范“四堆”、垃圾装袋、上门收集,成立村容环卫管理站、集中停车等,一举两得,都取得了很好的效果。
3、抓农村环境卫生力度能促进村民良好习惯的形成,建区以来在硬件建设上成效显著。都是由街道组织,群众自愿,集资修建。搞好了共同享受,它也是共同富裕的表现,人改造环境、环境改造人,逐步使群众在好的环境中,形成文明的行为,像里,什么时候都很干
净。
四、全区农村环境卫生怎么搞
1、向学习。是学习的经验,不是照搬的作法,也不要模拟。工作上各有所长,不要不服气,更不要叹气,结合各自实际,采用行之有效的办法,硬件上要力所能及地办一些实事,软件上借鉴好的管理经验。其实很多村都很有特色,要注重发掘、推广。
2、关键是要抓。参加了今天的现场会,要有触动,回去以后,首先建立健全一些必要的制度,用制度管理、规范群众行为不能全部达标,可以因地制宜,树立一两个样板,逐步来,关键是动起来,农民有自己的生活习惯不能强搬硬套,但要进行引导。
3、领导要树立文明意识。有些人认为,环境卫生整治是小事,不愿干。给人民群众创造一个优美的生存环境,也是关心人民群众的根本体现,这是我们当好领导义不容辞的责任,每个领导都要带头。都要从“三个代表”的高度,认识这
个问题。农村环境卫生要做为今年精神文明建设的主要内容之一,适当的时候组织检查,今天会后,各位领导要对农村环境卫生整治行动,常抓不懈,使之成为一个长期性的制度。同志们,城市管理、市容环境是城市两个文明建设最直观的体现,也是人民群众关心的热点、难点、重点工作之一。我希望以今天的现场观摩会为起点,站在可持续发展的战略高度,认真负责,顾全大局,同心协力,真抓实干,以饱满的热情,充足的干劲,大力加强生态环境建设,为全区经济建设和社会各项事业发展提供良好的环境。
第四篇:在农村环境卫生管理工作现场会上的讲话
同志们:
今天,区委、区政府在**街办召开农村环境卫生管理工作现场会,用半天的时间,现场观摩了***三个村的环境卫生管理情况,并听取了****五个村环卫管理的经验介绍。这次现场会是认真贯彻落实“三个代表”重要思想,把学习活动与解决农村实际问题相结合的具体体现,必将对我区今后的环境卫生管理工作起到积极的推动作用。
一、全区农村环境卫生状况
区划调整后,我区成为城乡交错的新型城区,建区以来,环境卫生管理从总体上变化比较大,但从根本上的变化还是比较缓慢,为什么这么说呢,我们在城市建设和管理、市容环卫上有两大难题。无法与一些老城区能相比。一是基础设施建设滞后,欠帐过多。二是农民占人口的大部分,城市观念差,采取有效的管理措施,加强农村环卫管理,仍然是摆在我们面前的重要课题。
农村的环卫管理是我们的一个很大的薄弱点,全区**个行政村,从总体上讲,搞得不好,有的还特别差,少数比较好的如****等。所以形势严峻,需要我们去认真思索、认真研究。
二、造成全区农村环境卫生状况整体不好的原因
文明意识差。认为农村环境卫生无所谓,不仅是村民、村干部、乡镇干部也有这种思想。讲卫生不在穷与富、富裕不一定都讲卫生、穷村不一定不讲卫生,全在于意识,现在我们有一种现象,各人都不扫门前雪,就更不管他人瓦上霜了。
社会公德差。为了一己私利,自己修房盖屋、土堆、石堆占掉整条马路,把城里的垃圾倒在自己村边,没有社会公德意识,其他的人看见了习以为常视而不见,认为门外的地方不占白不占,自己不自觉,别人也不过问,久而久之形成了一种习惯。
卫生意识差。生活习惯要讲究,农民也要讲究卫生,心安理得地生活在脏乱差的环境中,过去的郊区变成了现在的城区,不仅牌子要变,更重要的是改善单一的农村意识,树立城市意识环境意识。
领导素质差。我们有些领导,不做榜样,也不抓管理,一个家庭、一个村、一个乡镇、一个县区道理都是一样,主要是说领导,领导无卫生意识,整体上就难有改进,有干净的也是个体。农村卫生也是一级领导素质的综合反映之一。
宣传程度差。宣传力度不到位,有重城区轻农村的倾向,对群众宣传教育不够,在城市有“五比五看双达标”,在农村有什么?在群众的卫生行为没有达到自觉行为之前,还要靠宣传来推动。我们宣传不够、推动不够、不能全怪群众。
三、**的启示
1、领导的文明意识决定本地区文明程度,领导的文明意识提高了,必将使地区文明程度得到加强。谁也喜欢生活在好的环境中,农村城市化首先得解决观念问题。
2、有效的管理制度,能够保持村容村貌的整洁,如**统一建池、规范“四堆”、垃圾装袋、上门收集,成立村容环卫管理站、集中停车等,一举两得,都取得了很好的效果。
3、抓农村环境卫生力度能促进村民良好习惯的形成,建区以来**在硬件建设上成效显著。都是由街道组织,群众自愿,集资修建。搞好了共同享受,它也是共同富裕的表现,人改造环境、环境改造人,逐步使群众在好的环境中,形成文明的行为,像***里,什么时候都很干净。
四、全区农村环境卫生怎么搞
1、向**学习。是学习**的经验,不是照搬**的作法,也不要模拟。工作上各有所长,不要不服气,更不要叹气,结合各自实际,采用行之有效的办法,硬件上要力所能及地办一些实事,软件上借鉴好的管理经验。其实很多村都很有特色,要注重发掘、推广。
2、关键是要抓。参加了今天的现场会,要有触动,回去以后,首先建立健全一些必要的制度,用制度管理、规范群众行为不能全部达标,可以因地制宜,树立一两个样板,逐步来,关键是动起来,农民有自己的生活习惯不能强搬硬套,但要进行引导。
3、领导要树立文明意识。有些人认为,环境卫生整治是小事,不愿干。给人民群众创造一个优美的生存环境,也是关心人民群众的根本体现,这是我们当好领导义不容辞的责任,每个领导都要带头。都要从“三个代表”的高度,认识这个问题。农村环境卫生要做为今年精神文明建设的主要内容之一,适当的时候组织检查,今天会后,各位领导要对农村环境卫生整治行动,常抓不懈,使之成为一个长期性的制度。
同志们,城市管理、市容环境是城市两个文明建设最直观的体现,也是人民群众关心的热点、难点、重点工作之一。我希望以今天的现场观摩会为起点,站在可持续发展的战略高度,认真负责,顾全大局,同心协力,真抓实干,以饱满的热情,充足的干劲,大力加强生态环境建设,为全区经济建设和社会各项事业发展提供良好的环境。
第五篇:在农村环境卫生管理工作现场会上的讲话
同志们:
今天,区委、区政府在**街办召开农村环境卫生管理工作现场会,用半天的时间,现场观摩了***三个村的环境卫生管理情况,并听取了****五个村环卫管理的经验介绍。这次现场会是认真贯彻落实“xxxx”重要思想,把学习活动与解决农村实际问题相结合的具体体现,必将对我区今后的环境卫生管理工作起到积极的推动作用。
一、全区农村环境卫生状况
区划调整后,我区成为城乡交错的新型城区,建区以来,环境卫生管理从总体上变化比较大,但从根本上的变化还是比较缓慢,为什么这么说呢,我们在城市建设和管理、市容环卫上有两大难题。无法与一些老城区能相比。一是基础设施建设滞后,欠帐过多。二是农民占人口的大部分,城市观念差,采取有效的管理措施,加强农村环卫管理,仍然是摆在我们面前的重要课题。
农村的环卫管理是我们的一个很大的薄弱点,全区**个行政村,从总体上讲,搞得不好,有的还特别差,少数比较好的如****等。所以形势严峻,需要我们去认真思索、认真研究。
二、造成全区农村环境卫生状况整体不好的原因
文明意识差。认为农村环境卫生无所谓,不仅是村民、村干部、乡镇干部也有这种思想。讲卫生不在穷与富、富裕不一定都讲卫生、穷村不一定不讲卫生,全在于意识,现在我们有一种现象,各人都不扫门前雪,就更不管他人瓦上霜了。
社会公德差。为了一己私利,自己修房盖屋、土堆、石堆占掉整条马路,把城里的垃圾倒在自己村边,没有社会公德意识,其他的人看见了习以为常视而不见,认为门外的地方不占白不占,自己不自觉,别人也不过问,久而久之形成了一种习惯。
卫生意识差。生活习惯要讲究,农民也要讲究卫生,心安理得地生活在脏乱差的环境中,过去的郊区变成了现在的城区,不仅牌子要变,更重要的是改善单一的农村意识,树立城市意识环境意识。
领导素质差。我们有些领导,不做榜样,也不抓管理,一个家庭、一个村、一个乡镇、一个县区道理都是一样,主要是说领导,领导无卫生意识,整体上就难有改进,有干净的也是个体。农村卫生也是一级领导素质的综合反映之一。
宣传程度差。宣传力度不到位,有重城区轻农村的倾向,对群众宣传教育不够,在城市有“五比五看双达标”,在农村有什么?在群众的卫生行为没有达到自觉行为之前,还要靠宣传来推动。我们宣传不够、推动不够、不能全怪群众。
三、**的启示
1、领导的文明意识决定本地区文明程度,领导的文明意识提高了,必将使地区文明程度得到加强。谁也喜欢生活在好的环境中,农村城市化首先得解决观念问题。
2、有效的管理制度,能够保持村容村貌的整洁,如**统一建池、规范“四堆”、垃圾装袋、上门收集,成立村容环卫管理站、集中停车等,一举两得,都取得了很好的效果。
3、抓农村环境卫生力度能促进村民良好习惯的形成,建区以来**在硬件建设上成效显著。都是由街道组织,群众自愿,集资修建。搞好了共同享受,它也是共同富裕的表现,人改造环境、环境改造人,逐步使群众在好的环境中,形成文明的行为,像***里,什么时候都很干净。