孟连一中实施党建

第一篇：孟连一中实施党建

孟连一中实施“六项工程”扎实推进创先争优活动

我校开展创先争优活动以来，全校党员干部职工充分认识到了开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。校党支部和各党小组准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，把创先争优活动与学校教育教学工作有机结合，确保了创先争优活动各项任务落到实处。

一、以党性教育和业务培育为主要内容的“双育”工程。我校党支部始终坚持党的理论创新每推进一步，对师生的理论武装就跟进一步，用不断发展的、开放的中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育师生、指导实践。对广大党员进行以党章、党史和党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本策略为主要内容的党性教育；在全面加强党性教育的基础上，对年轻党员进行思想上的帮扶业务上的指导，不断为他们提供发展的平台，努力建设既有坚强党性，又有一流教育教学水平的高素质党员队伍。

二、以加强师德师风建设为主要内容的“师德”工程。组织全体教师经常学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及有关教育法律法规，开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育，提倡爱岗敬业、自尊自爱、为人师表、的职业精神。加强教师队伍的创新意识、与时俱进意识、忧患意识的教育，使教师们认识我县教育的现状，从中找出我们的优势和不足，从中增强工作责任感危机感，从中找出努力的方向。引导全体教师坚守高尚情操，不攀比、不灰心，安心从教，始终保持

对教育事业高度负责的精神，做好本职工作。

三、以党小组建到年级组加强年级管理为内容的“前移”工程。为了进一步确立我校以教育、教学为中心的指导思想，推动校领导深入一线，了解教师教育教学全过程，开展教育教学调查研究，协助年级组解决教学过程中各种问题，不断提高教育教学质量，我校把党小组建到年级组，并实施校领导“挂钩”年级组制度。把党小组活动与年级组管理有机结合起来，使党建工作更有针对性、实效性。同时，通过学校领导与年级组的直接联系，深入实际，听取并反映教师的意见和建议，指导和协调年级组开展工作，解决工作上或生活中的难题，并督促和帮助班主任、课任教师搞好教育教学工作。此举不仅达到了群策群力、齐抓共管形成育人合力之功效，更重要的是增强了年级组的凝聚力和战斗力。

四、以确保学校生命线为主要内容的“质量”工程。教师要写好所教学科的教学计划，认真钻研教材，上课之前必须有教案，坚决杜绝打“没有准备的战”。学校每学期定期检查，并把检查情况分等级记入业务档案。学校教务处不定期抽查，随时掌握各学科教学进度和教学质量情况。各学科按时上交单元质量分析和期中、期末质量分析，每学期进行两次阶段性质量分析，及时召开学科质量分析会，指出教学中存在的问题，提出改进措施和意见。加强对青年教师的管理，健全和完善“结对拜师”制度。而对中考和高考，我校始终本着抓严、抓细、抓实的原则，做到早动员、早计划、早安排，开展阶段性的备考工作，落实好教学质量形成过程的管理工作，从而促进教学质量的提高。特别是近几年来，高考上线续年突破百人，上线率在全市属提高最快的学校之一，而中考，不管是单科还是6科总分在全县始终处领先的地位，成绩突出，深得社会的认可。

五、以提高办学水平和教学质量为重点内容的“两基”工程。学校成立了以校长牵头、各科室负责人以及班主任为成员的“两基”工作小组。利用各种有效措施加大宣传力度，强化责任意识，层层梳理和落实，力致精细和准确。牺牲休息日，校长率队，收集整理“两基”档案，核对数据，切实做到“两基”档案的标准化、规范化，为严抓“控辍保学”的重头戏，校委成员协同镇领导分片包干，指导并随同班主任深入开展家访工作。通过抓“两基”迎国检，不断提高我校办学水平，不断提高教育教学质量，努力把一中办成全县人民满意的学校。

六、以建设绿色和谐校园为内容的“美化亮化”工程。我校以“创建花园式学校，优化育人环境”为目标，在现有的校容校貌基础上，结合学校文化及社会发展要求等实际，不断加强学校美化绿化建设，初步建成了环境优美，布局合理，层次分明的校园景观。“国庆”期间，粉刷了各教学楼的外墙、楼道的防护栏、大门，每一栋建筑物都有鲜明的标志，修填了一部分凹凸不平的水泥路面，拆除了四间危险且影响校容的瓦房，还有修剪花草树木，改造排水沟等。落实各班卫生包干区，各班包干区要做到早中晚各扫一次，每周一、三、五全面大扫除，并进行量分评比，每月进行一次“卫生文明班级”评比。再加上“学校是我家，清洁靠大家”等温馨告示牌的激励，目前，校园内，鲜花团簇、草坪吐青，浓厚的校园文化氛围让人耳目一新。

我校在扎实推进创先争优活动中，“在推动工作中创先争优、在创先争优中推动工作”的良性互动的局面已形成，取得了阶段性的成绩，但我们还要进一步的拓宽思路、落实各项措施，使我校下一步的创先争优活动更有成效。

第二篇：一中党建汇报材料

十堰市一中党建汇报材料

过去的一年，在市委、市政府、市教育局党委的正确领导下，学校党委团结、带领和依靠全校广大教职员工，围绕党委中心工作，努力践行“三个代表”重要思想和党的“十六大”“十七大”精神，全面贯彻党的教育方针，全面推行素质教育，以科学发展观统领学校发展，聚精会神抓教学，一心一意谋发展，办人民满意教育，建和谐发展学校，各项工作取得了突出的成绩。外树了市一中良好形象，内强化了党的团结堡垒作用。

一、重视理论学习，形成了浓厚的学习氛围

1、充分发挥中心学习组的带头作用。长期以来，我校建立健全了理论学习中心组和党员领导干部理论学习制度以及领导班子成员带头讲党课制度。建立中心组成员和党员干部理论学习档案，学习的人员、时间、内容落实，效果明显。认真贯彻落实党和国家的方针、政策以及上级的决议，紧密结合新的形势和任务，着力在学习的深化上下功夫。在学习党的十六大、十七大精神上，针对党的十六大、十七大对教育工作提出了新要求，注重与学校实际相结合。党委中心学习组学习了胡锦涛总书记在《中纪委第七次全会上的讲话》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《全面贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展》、十七大报告等系列文件，党员干部及教职工的政治理论学习有计划有落实。坚持周四党委中心组学习和教职工政治理论学习。举办了“学习领会十七大精神报告会”，邀请市委党校副校长同志专题讲座，讲授新知识，新理论。

2、落实培训计划，落实目标管理。根据形势发展的需要，制定了人才培养和党员干部理论培训、岗位培训、专业知识和实用技术培训的计划，落实了党校调训任务和干部培养煅炼提高计划。制定人才培养和党员干部理论培训，岗位培训。创建“学习型学校”，为广大党员教职工配发了《给教师一百条建议》、《塑造教师》、《英才是怎样造就的》和党的十七大报告等书籍，并要求每位教职工必须参加市教育局党委组织进行的十七大报告学习测试，并年终向学校交一份读书心得体会文章。将理论学习纳入学校内部目标管理，建立和完善了述学评学查学考学机制，党员干部在述职时进行述学，群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员时进行评学，领导和主管部门检查工作和调研时进行查学，干部工作考核时进行考学。

二、加强班子建设，组织工作规范严格

3、我校基层组织健全，隶属关系理顺。我校除了按规定设立党委，党委还下设了4个党支部，各级党的基层组织健全。校领导班子共有6名校级干部，其中5名是共产党员。全部为大学本科以上学历，其年龄、专业结构合理。班子成员忠于人民教育事业，有强烈的责任感和开拓创新精神，自觉执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，带领教职工创造性地实施素质教育。校党委书记由校长王杰同志兼任，易志前同志任党委副书记。实行了党员领导干部“一岗双责”的工作机制，党委各项制度健全，党委书记、副书记认真履行职责，做到业务工作和党务工作两手抓、两不误、两促进。

4、认真执行劳动纪律，组织生活落实。我校在职党员共69名，近年发展了3名党员，目前还有14名同志向党组织递交了申请书，积极要求进步。全校党员都能严格过组织生活。党小组生活会、支委会、支部党员大会、党员领导干部民主生活会按规定落实。领导干部能自觉参加所在支部、党小组的组织活动，过好双重组织生活。领导干部民主生活会质量较高，向上级党组织写出的专题报告客观真实。各级党组织和党员按规定要求及时上缴党费，并在本单位按季度公布党员党费上缴情况。党费管理规范，按实际人数的个人相对固定的、经常性的工资收入核定标准、在规定时限内及时足额上解缴。

5、切实抓好了党员发展、管理和考评工作。能按规定程序及要求发展党员和处置不合格党员。加强直属单位党员的教育管理，党的基层工作没有“空白点”。围绕或阶段性的岗位目标和岗位职责，定期不定期地对党员的岗位能力、岗位文明、岗位贡献进行考评。并结合平时考评、考核与民主评议，实行“三评一公示”，即：党员自评、单位考评、党内互评、结果公示。对在考评中履行岗位职责好、先进性强的党员，大力进行表彰奖励；对履行岗位职责较差、先进性弱的党员，及时给予了告诫，并有针对性地进行了教育和帮助。全校形成了党员作表率、人人当先进、个个学先进的良好氛围。

三、履行岗位职责，党员先进性充分体现

6、岗位能力全面提高，岗位文明充分体现。我校建立和健全了保持党员先进性建设的长效机制，党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。广大党员都树立了自觉学习、终身学习的意识，党校被市教育局评为“学习型先进单位”，全体党员贯彻执行党的方针、政策的能力，适应市场经济的能力、开拓创新的能力和依法办事的能力不断提高，切实发挥了共产党员的模范带头作用。在文明教学、文明服务和文明竞争中发挥表率作用，展示良好的精神风貌。工作中刨造了一流的业绩，在创新上有新的突破，在岗位贡献上达到新的水平，全面出色地完成岗位任务。2007年我校评选了首届十大师德标兵，其中有6名是党员。党办主任石彬同志最近又光荣地成为全市十大杰出青年的候选人。

7、办好学生业余党校，为高校输送品学兼优的学生。我校从1999年开始，就率先在学生中建立了业余党校，充分利用学生业余党校这一阵地，加强优秀学生的理想信念教育。到目前业余党校已经举办了八届，一千多名同学参加了培训，4名同学在我校就读期间成为中共预备党员。他们进入高校后都成了所在党校的学生干部，2006年毕业的赵楣楣同学在考入中国传媒大学南京分校以后，很快就被该校评为优秀学生干部，最近被该校公派到美国留学。

四、落实党风廉政建设责任制，作风务实清廉

8、严格遵守党的纪律，切实开展党风廉政建设。认真开展党风廉政建设，认真开展了宣传月活动。成立反腐倡廉和惩防体系领导小组。落实了党风廉政建设第一责任人的责任，校党委书记王杰同志带头讲反腐倡廉党课，建立科级以上领导干部廉政档案，与各处室负责人签订了党风廉政建设责任书。

党委领导在政治纪律方面，没有背离党章、损害党和国家利益、拒不执行中央和省、市委决策的现象；没有阳奉阴违、当面一套背后一套的两面派行为；没有参与各种非法组织和非法活动的人和事。在组织人事纪律方面。没有违反民主集中制原则、独断专行、个人说了算的现象；没有违反《党政领导干部选拔任用工作条例》、打乱程序、临时动议、拉帮结派、任人唯亲、打击报复、超编进人、超职数配备干部的现象。在财经纪律方面，能严格执行《预算法》和“收支两条线”的管理规定，没有挤占、挪用、回流专项资金和虚报冒领、乱开支的问题；没有私设小金库、银行帐户和部门创收的问题。在群众纪律方面，没有乱摊派、乱罚款、吃拿卡要。侵占群众和基层利益的行为；没有执法违法、执纪违纪、加重基层和企业负担的行为。在党的宣传、外事、保密纪律等方面，没有发生违纪现象。

9、健全党内监督制度，切实转变工作作风。建立健全了十堰市一中党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等党内监督制度，逐步推进了党务公开，增强党组织工作的透明度，党员的知情权、参与权和监督权得到保障。进一步精简了会议、文件和领导事务性活动。没有以权谋私、与民争利、脱离群众、脱离实际、作风飘浮、纪律松懈的现象；没有多头执法．多层执法、重复收费行为；没有“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义和衙门作风。全体共产党员带头办人民满意的学校，为师生服务。

10、倡导“探究性”工作，创新创建工作形式。全校以广大党员为主体，采取灵活多样的形式，积极开展创建党建工作先进单位活动，建立保持共产党员先进性的长效机制。要求全体党员自觉接受社会监督，引导党员立足岗位多做贡献；借鉴并推行“党员先进性文明卡”办法，实行党员公开承诺，公示岗位职责的内容、目标和完成情况，促进党员履行承诺；实行党员结对帮带，明确帮带对象，落实帮带责任；开展党员岗位竞赛，以年级支部、党小组等为单位，组织党员比能力、比文明、比贡献，形成了我校党员先进性建设的生动局面。

五、工作业绩突出，文明成果显著

11、健全抓落实工作机制，积极开展文明创建活动。对市委、市政府、市教育局党委下达的的任务，责任到分管领导和具体岗位，公开工作内容、措施、责任人、时间和效果，接受社会监督。上级的各项工作部署到我校以后，都不折不扣地得到落实。文明创建活动列入工作日程，领导体制和工作机制健全，文明创建与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，群众性创建活动广泛深入，“四个文明”，建设协调发展，连续22年被评为市级文明单位，其中两次被评为省级文明单位。

12、积极创建“和谐校园”，教学环境良好。一是认真落实社会治安综合治理责任制，各种突发事件的应急机制健全，保障公共安全和处置突发事件的能力强，近年来无任何责任事故发生，被评为市级社会治安综合治理先进单位。二是在全校师生中加强和改进思想政治工作，积极倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的遭德规范，宣传科学文化知识，抵制错误思潮，树立以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，解决好了广大师生的实际问题，保持了学校内部的和谐与稳定。三是加强和改进对群团组织的领导和指导，支持工青妇组织围绕党的中心工作，依照法律和各自章程健全组织、规范制度、开展活动，维护干部职工的合法权益。

一年来，学校党委坚持以党建带动全校工作，以教学为中心，以提高学生素质为宗旨，以培养学生创新精神和实践能力为重点，促进学生全面发展，广大教职工同心同德、开拓创新、顾全大局、扎实工作，基本建设得到长足发展，教育教学取得了辉煌成绩，高考综合成绩连续多年保持本地区领先，连续第三年创下三个第一：张娟同学以685分夺得全省理科第四名、全市理科状元；进入全省500强9人，居全市第一；600分以上高分率达8.3%，居全市第一。开创了一中发展的新局面，圆满完成了工作任务，顺利实现了党委制定的工作目标。

第三篇：孟连巨变观后感

与时俱进做好新形势下的群众工作

——由孟连事件引发的思考 2008年7月19日,云南省孟连县发生因胶农与公司利益纠纷引发的震惊全省、影响全国的群体性事件,造成两名群众死亡,69名干部群众受伤。这一事件严重影响了党群、干群、警民关系,使经济社会发展受到极大冲击。事件后，孟连县党委、政府深刻反思、汲取教训，创新群众工作方式方法，出现了经济加快发展、社会和谐稳定、干群团结一心的良好局面，从“孟连事件”到“孟连经验”，孟连的变化天翻地覆。孟连的实践充分说明，只要我们坚持执政为民，牢记为民服务的宗旨，做好为民服务的本职，植根人民、服务人民，真正为民办事，就能得到群众的信赖和支持。

回顾我们党90年的发展历程，其中最为宝贵的一条经验就是高度重视群众工作，始终保持同人民群众的血肉联系。如何做好新形势下的群众工作，深入到群众中去，为群众排忧解难，是当前我们国家、我们党共同面对的新课题。我们党一路走来，在做群众工作上探索和积累了很多的宝贵经验，可面对现在日新月异，复杂变化，快速发展的新社会，给我们做群众工作提出了更高的挑战。要求我们在学习和借鉴老一辈的好经验，好做法的同时，要与时俱进，加以创新，用符合这个时代思维脚步的方法，来开展工作，服务群众。1

一、维护群众利益是做好新形群众工作的核心。

胡锦涛总书记在建党九十周年大会上说过，“全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉”。“孟连事件”表面上看是警民冲突，实质上是胶农与企业之间的经济纠纷长期得不到解决，致使胶农对橡胶公司的积怨，逐步演变为对基层党委政府的强烈不满。这是群众利益得不到维护导致的最直接冲突。孟连事件后，孟连县彻底转变工作思路，把工作的重心由经济建设转为群众工作，把群众利益作为议事的根本,把群众利益作为推动工作的第一原则。实行橡胶产权改革，及时派出工作队，深入村组，理顺了土地权属、胶树产权和利益分配关系，解决了群众的合理诉求，维护了群众的根本利益，实现了群众、企业、政府三方满意，党群干群从原来的水火不融，转变成现在的鱼水情深。由此可以看出，我们的工作必须不折不扣、千方百计的维护群众的合法、合理利益。群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益实际困难的事情，再小我们也要竭尽全力去办。每一个决策，每一项工作，首先都要考虑到是否代表、实现、维护和发展群众的利益。

凡是有损于人民利益的事，不仅不能做，而且还要坚决杜绝，这是工作的第一原则。因此，需要我们牢记党的宗旨，从维护党的执政地位的高度来看待和维护人民利益。群众的事，不管大小、轻重、缓急，都很重要，不能有半点马虎，都要一丝不苟、满腔热忱地办好。

二、深化执政为民的理念，搞高为民服务的意识。

牢记为民服务的根本，做好为民服务的本职。沉下身子，摞起袖子，到群众中去，了解群众需求，解决群众的困难。省委书记秦光荣一直强调“坚持以人为本、执政为民的理念，要求我们必须加强和改进群众工作。要带着深厚的感情为群众谋利益，坚持俯下身子做群众的“牛”，坚持站起身子做群众的“伞”。”我们各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。我们的每一个党员干部都要把人民放在心中最高位臵，要高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。从孟连7〃19”事件，干群关系跌至“冰点”，群众在村口设关卡，政府工作队进不了寨子，进去的甚至被群众扣押身份证，到村民岩波胆感慨地说：“以前看到干部就恨，现在我们像兄弟一样。”的巨大变化充分

说明了这一点。现在我们一些地方和部门的党员干部群众观念淡薄，不依靠、不相信群众甚至脱离群众，工作脱离实际，违背群众意愿，对群众疾苦漠不关心，对群众呼声臵若罔闻，对群众利益麻木不仁，甚至见利忘义、以权谋私；工作方式方法粗暴简单，按照法律和政策办事的本领不强，习惯于发号施令、做表面文章，形式主义、官僚主义严重。我们要彻底改变这些毛病，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。

三、正确对待手中的权力。

各级领导干部都要牢记，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。理论的话大家都会说，实在的事，却不是所有人都会干。现在我们的很多的干部，思想腐化，忘本变质，削尖了脑袋只想着如何当更大的官，撑更多的权。在那些虚妄的鲜花和掌声中飘飘然，忘记权力是人民给的，应该权为民所有，利为民所谋，全心全意为民服务的宗旨。水可载舟，亦可覆舟，当为了自的权力，自己的享受，不尊重人民群众的时候，无论你有多高，都会做自由落体，这是没有商量的。

四、不断提高做好群众工作的能力。

要做好新形势下的群众工作，我们要不断提高深入群众、组织群众、沟通群众、服务群众和化解矛盾的能力。深入群众，是做好群众工作的前提，提高深入群众的能力，就是要解决真正深入的问题，而不能把下基层作为一种例行公事，摆样子，搞形式主义，带着深厚的感情深入实际、深入基层、深入群众，真真实实的访民情、听民意、解民怨。为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事;努力提高组织群众的能力，组织群众是做好群众工作的基础，能否有效地组织群众，直接关系到党和政府决策的落实和工作的成效。在利益关系越来越复杂的情况下，组织群众的难度也在不断加大。要有效地组织群众，就要尊重群众，把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益。组织群众，党员干部不仅要通过解决群众的实际困难感化群众，更要以优秀的品德修养、过硬的工作作风、良好的公仆形象影响和带动广大群众。特别是在社会矛盾日益复杂，部分领导干部在群众中的威望逐渐弱化的情况下，强调党员干部的形象建设就显得尤为迫切。领导干部品德高尚、自身素质高、形象好，群众就信服，你说话群众就听，就愿意跟着你干，反之亦然。沟通是做好群众工作的桥梁。沟通群众，就是要把党和政府的意志为群众所掌握，同时又

要把群众的意愿作为党和政府决策的依据。党员干部必须具有与群众平等互动、有效沟通的本领，善于把党和政府的政策做到群众心坎里，转化为群众的自觉力量。同时，要畅通民意渠道，拓宽群众参与公共事务的领域，通过各种有效途径，特别是近些年来发展起来的评议、听证会等制度化方式，保证群众有说话的地方，确保群众意愿充分表达；努力提高服务群众的能力，党员干部要到群众需要的地方去嘘寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，从各个方面提高服务群众的能力；化解矛盾是做好群众工作的关键，我们要努力提高化解矛盾的能力，要从源头上抓起，在心群众的生产生活问题，切实维护群众切身利益。加强信访工作，畅通群众诉求表达渠道。

“求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源”。人民群众永远是党的智慧和力量的源泉，我们只有进一步增强党群之间的血肉联系，怀着一颗感恩的心，感恩群众，感恩人民，他们是我们的衣食父母，是我们进步的不竭动力，要充分尊重民意，民意是支撑稳定最根本的基础，只有围绕民意来开展我们的工作，才能以党和人民更加坚强的团结战胜前进道路上的一切艰难险阻，不断开创中国特色社会主义事业新局面。

第四篇：孟连经验心得体会

篇一：学习孟连经验心得体会 学习孟连经验心得体会

普洱市水务有限责任公司—徐江

2008年7月，孟连县胶农因与橡胶公司及当地地方政府利益冲突、矛盾长期得不有效化解，进而升级发生了震惊全国的“7.19事件”。在当时，县里的干部和基层群众关系已完全互不信任、势如水火，后来孟连县委、政府领导干部痛定思痛，进行了深刻反省，开创了破冰、融冰、除冰的“三五”群众工作法，重新赢得了群众的信任和支持，创造了稳定、团结、和谐、繁荣的孟连，由此“孟连经验”得以在全国范围内推广。

“孟连事件”到“孟连经验”的巨变，深刻地启示和教育我们：任何时候任何情况下群众观点都不能丢、不能忘，越是在深化改革攻坚期、社会转型深水区，越需要保持对人民群众的赤子之心。只有牢固树立群众观点，才能坚信人民群众是社会变革的决定力量和推动历史前进的根本动力，从而正确把握同人民群众的关系问题，时刻摆正自身位置，增强贯彻执行党的群众路线的自觉性和坚定性;才能在思想上筑牢抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“防火墙”。

从“孟连事件”到“孟连经验”的巨变充分说明，只要我们坚持真正为民办实事，带着感情办事，办群众想办的事，就一定能够把事办好，群众满意了，才能得到群众的信任和支持。我们要结合当前党的群众路线教育实践活动，用“孟连经验”指导我们每一个党员干部深入基层、深入群众、深入实际。坚持党的群众路线，应该善于做好“小事”，从“孟连事件”来看，是由于当时一些基层小矛盾、小问题没有被及时化解产生的，直接引发的是警察带人这件小事，而所谓的“小事”却震惊全国，从“孟连经验”来看，打开工作局面，重新赢得群众信任的破冰工作也恰恰是看似琐碎的“小事”，最初干部深入农户家里时，有的农户不理不睬，有的闭门不见，有的情绪激愤„„在遭遇冷脸甚至仇恨的情况下，干部们坚持坦诚以待，一次次上门找百姓拉家常，交心谈心，帮助农户干农活，疏导农户心中的怨气。老百姓对干部的态度从冷眼相对、不让进门、不听解释、不给凳子坐到笑脸相迎、主动让座、敬茶，甚至要挽留干部在家吃饭等，发生了一百八十度的转变，党群关系从事件初期的新仇旧恨到最后的冰释前嫌，这说明，只要我们的党员干部认真做好每一件“小事”就能赢得百姓的感情和认可。我们党员干部一定要善于做小事，重细节，不要因为一句话，一个不经意的冷漠表情伤害了群众的心，失去群众的信任和支持。我们开展群众工作一定要带着真感情和耐心。“孟连经验”告诉我们，再对立的情绪都会在真情和耐心面前化解，更何况我们面对的是广大淳朴的老百姓。基层群众特别是农村老百姓长期生活的习惯、环境已经形成他们自己固有的思考、交流方式，假如他们对我们的不理解、不信任，我们作为党员干部都应该谅解，甚至我们还应该反思，如何改进我们的说话语气，交流方式、方法，不要让他们觉得有距离感，觉得我们的党员干部对待老百姓心不诚、意不真、情不切。

2014年4月14日篇二：学习升级版孟连经验心得体会 学习升级版孟连经验心得体会

思茅六中 左 能

交人交心，浇花浇根。不管是朋友关系，干群关系。这句话是至理名言，更是对我们每一个党员干部的谆谆告诫，值得我们对照自己平时开展群众工作深刻反思。“四群”教育专题片《巨变》，讲述从“孟连事件”到“孟连经验”转化，是“深入群众鱼得水，脱离群众树断根。”的完整解读，可以说是值得我们学习的一典型案例。

2008年，孟连县由于胶农和橡胶公司及当地地方政府利益冲突，进而演化发生了震惊全国的“7.19事件”。在当时，干部和基层群众关系完全处于不信任甚至敌对状态，被称为干群关系结冰期，后来孟连县委、政府领导干部痛定思痛，进行了深刻反省，开创了破冰、融冰、除冰的“三五”群众工作法，重新赢得了群众的信任和支持，创造了团结、和-谐、繁荣的孟连，由此“孟连经验”得以全国推广。从“孟连事件”到“孟连经验”的巨变充分说明，只要我们坚持真正为民办实事，带着感情办事，办群众想办的事，就一定能够取得群众的信任和支持。

结合当前我们正在开展的“四群”教育活动，可以说给我们每一个党员干部提供宝贵的深入基层、深入群众、深入实际的工作经验。

从《巨变》看来，首先，开展“四群”工作应该一切以群众利益为根本出发点。我们下基层开展“三深入”活动中，任何时候都要想到群众在思什么、盼什么、需什么、求什么，只有找准群众需求，我们才有开展工作的具体方向和目标。其次，党员干部开展群众工作应该善于做好“小事”。从“孟连事件”来看，是由于当时一些基层小矛盾、小问题没有被及时化解产生的，直接引发的是警-察带人这件小事，而所谓的“小事”却震惊全国，惊动中央，引起我们对动摇党执政之基原因的深刻反思。从“孟连经验”来看，打开工作局面，重新赢得群众信任的也恰恰是看似琐碎的“小事”，干部在遭遇冷脸甚至仇恨的情况下，坚持坦诚以待，上门找百姓拉家常，交心谈心，帮助农民打谷子，通过这些“小事”从新赢得了百姓的感情。“四群”教育中，我们党员干部在深入基层，深入群众，深入实际时也一定要善于做小事，重细节，不要因为一句话，一个不经意的漠然表情伤害了群众，失去群众，从小处着手，力争一个一个小事解决好，帮助群众一个一个困难克服掉，那我们就算做好了“四群”工作。

第三，从“孟连事件”到“孟连经验”的巨变来看，我们开展群众工作一定要带着真感情和耐心。在推行基层工作，宣讲惠农政策时，哪怕一时不被群众理解，吃闭门羹也要始终不渝地坚持，“孟连经验”告诉我们，再对立的情绪都会在真情和耐心面前化解，更何况我们面对的是广大淳朴的老百姓。从另外一个角度来看，基层群众特别是农村老百姓长期生活的习惯、环境已经形成他们自己的思考、交流方式，假如他们对我们的不理解甚至“怠慢”，我们作为党员干部都应该谅解，甚至我们还应该反思改进我们的说话语气，交流方式不要让他们觉得有距离感。

深入群众是我们党员干部做好工作的基础，从小处着手，注重细节是我们群众工作的基本方法，密切联系群众是我们开展好群众工作的前提。所以，“深入群众鱼得水，脱离群众树断根”任何时候都忘记不得。篇三：学习升级版孟连经验心得体会 学习升级版孟连经验心得体会(xxx xxx）

2014年x月x日 本人在xxx党委开展党的群众路线教育实践活动过程中通过认真学习升级版的“孟连经验”，悉知省委运用推进边疆党建创建基层服务型党组织，运用“八四三三”这一实在管用的做法，切实把基层党组织的重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员转型目标上。

从“孟连事件”到“孟连经验”的巨变充分说明，只要我们坚持真正为民办实事，带着感情办事，办群众想办的事，就一定能够取得群众的信任和支持。要做好群众工作，就要心里要装着群众。基层干部只有把人民群众反映的问题、把涉及到人民群众切身利益的诉求放在心上；只有把群众的事情当成自己的事情去思考去做；才能实现好、维护好、发展好人民群众根本利益，人民群众才会满意。在实际工作、生活中，只有始终坚持把群众当亲人，把群众放在心里，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，才能更好地保持同人民群众的血肉联系。只有时刻牢记执政为民的承诺，时刻保持为人民服务的公仆意识，随时体察和关注民生，满足群众的合理诉求，才能真正得到群众的一切认可。从工作方法上看，升级版的“孟连经验”就是围绕“八8433”的总体思路，即锁定“八有”服务目标，构建县、乡、村、组“四级”服务体系，以县为面、乡镇为轴、村组为点，形成组织联建、服务联办、制度联创的服务机制，按照项目化、集成化、网络化的方法推进基层服务型党组织建设。在群众的眼里，“8433”就是管用、实在的服务。它是推动基层党员干部实现从“官”到“仆”的角色转型，让公仆的心与群众的心连在一起，同频共振。其实，从精神源头来讲，升级版的“孟连经验”并不“新”。如果我们还记得“孟连事件”，还记得事件后当地如何通过破冰、融冰、除冰换回群众信任，产生“孟连经验”的过程，就会明白，升级版的“孟连经验”凸显的正是继承和发扬党的群众路线，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的现实意义。

目前，在党的群众路线教育实践活动开展中，省委各级组织以创建基层服务型党组织为开展教育实践活动的重要载体。xxx各基层党组织必须提高思想认识，要牢牢把服务这一核心作为基层组织建设的鲜明主题，把工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，扎实推广升级版的“孟连经验”，植根人民、造福人民，努力创造群众满意的服务业绩作为开展工作的具体方向和目标，把推进服务型党组织建设作为工作的总抓手，进一步创新提升与开创基层党建工作新局面。

第五篇：一中党建工作汇报材料

##一中党建工作情况汇报

多年来，##一中党总支在上级党委的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，以开展学习实践科学发展观、创先争优、“四群教育”等活动为契机，结合学校实际情况，不断加强党组织建设，加强教职工师德师风教育，积极发挥了党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为学校全面、协调、可持续发展提供了强有力的精神动力和组织保障。现就相关情况总结汇报如下：

一、##一中党总支基本情况

中共##一中总支委员会直属大理州教育局直属单位党委，下设教师支部、行政支部、离退休支部和初中部支部四个党支部，共131名党员（含初中部支部40人，离退休17人），其中高中部在职教职工党员74人，占全校教职工总数的43.5%。学校原总支书记阎国新同志已于2012年3月免职退休。

二、学校党建工作情况

1、狠抓思想建设，全面提高党员的思想素质和觉悟。

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，通过学习有关文件精神、撰写心得体会、开展知识竞赛等形式，促进全体党员树立科学的社会主义荣辱观，促进了我校全体党员认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，从而增强党员意识，真正保持党员先进性，促进我校全体党员提高自身素质，在自己岗位上发挥先锋模范作用。出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。争当优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。引导广大党员干部讲党性、重品行、做表率，促进了全体教职工进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实把全体教职工的思想集中到“加快推进科学发展，加快推进素质教育”上来，推动了教育教学水平的全面提升，推进我校教育事业持续健康发展。

重视提高党员干部和教师的整体素质。按照发挥先锋模范作用、坚持吃苦在前、奉献在前、享受在后、名利在后、待遇在后，履行为学生服务，为学校服务，为社会服务，达到提高党员形象，提高个人素养，提高工作业绩的要求，在广大党员和教师中开展以老带新的传帮带活动，每学年进行学校优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，每学期都安排学科带头人、教学能手、党员同志开设示范课，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。

坚持党员每周读书读报制度，要求每位党员每周必须进行一个小时的读报或学习。

2、狠抓组织建设，努力提升党组织的凝聚力、战斗力和执行力 按照“党要管党”的要求，坚持把党组织建设摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。按照 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师和学生入党，五年来先后发展41人，其中40名为学生党员，均已优异成绩考入知名高校。

3、狠抓作风建设，推动学校党风廉政建设不断深入。

在作风建设上，严格落实党风廉政建设责任制，党政领导清正廉洁，学校重大决策、人事任免重大项目和大额资金使用严格执行相关规定，充分发挥学校教代会的作用，严格执行政务校务公开的有关规定，多年来学校无受党纪、政纪处分人员。多次组织学校党政领导班子接受警示教育，到大理市第一监狱参观党风廉政教育图片、观看党

风廉政录像片，使全体领导班子成员受到了深刻的党风廉政教育。坚持民主生活会制度，通过县处级专题民主生活会和党员民主评议，使党员领导干部和每一个党员都向组织汇报自己的思想、工作、学习及做群众工作等情况，并进行实事求是的评议，评选出优秀共产党员，促进党员领导干部和每一个党员思想素质和业务能力的提高。

4、以活动为载体，丰富党建工作的内涵

以学习实践科学发展观、创先争优、“四群教育”等活动为契机，结合学校实际情况，开展扎实有效的活动：如设立党员先锋岗，促进广大党员立足本职发挥先锋模范作用；开展理论学习活动，提升广大党员的理论素养和思想觉悟；组织党员参观王德三故居、周保中纪念馆等，使广大党员重温革命历史，发扬光荣传统；建立党员密切联系群众制度，通过建立和实行干部直接联系群众制度，领导干部联系教职工、联系已故教职工家属（赵丽华老师家父母、何云蜀老师父母）、困难学生家长，班主任、科任教师联系学生和学生家长，构建学校、家庭和社会三位一体的民情联系网络，推动了四群教育活动的深入开展。

三、存在问题和困难

在新形势下，由于经济全球化、价值多元化给学校党建工作面临着许多新的挑战，在工作中存在活动经费不足、阎国新书记退休后学校党总支书记一职空缺、学校党政领导及党务工作人员均承担专业技术工作，难免对党建工作产生影响等等，我们将在上级党委的领导下，脚踏实地，开拓进取，践行科学发展观，不断加强学校党建工作，提高党员队伍素质，党政协调配合，为办好人民满意的教育做出新的贡献。

中共##一中总支委员会

2012年9月1日