县委办公室关于机关建设文章（着力打造“三型机关”）

第一篇：县委办公室关于机关建设文章（着力打造“三型机关”）

县委办公室关于机关建设文章（着力打造“三型机关”）

县委办公室紧紧围绕县委中心工作，立足搞好“三个服务”，突出“学习、服务、创新”三个方面，着力打造“三型机关”。

——着力打造学习型机关。一是互相虚心学习，做到真懂、真会、真用。二是通过媒体强化学习。通过电视、网络、报刊等方式，及时了解经济走势，掌握政治

形势。三是通过会议强化学习。及时了解全县工作动态，牢记县委主要领导的重要观点、言论及创新性做法。四是通过活动强化学习。吃透省、市文件精神，详细掌握全县落实情况。五是向上级业务科室学习。六是坚持月末的办公室工作情况通报和集体学习。

——坚持围绕中心、服务大局，着力打造服务型机关。一是想大事、谋全局，更好地发挥参谋助手作用。强化“身在兵位，胸为帅谋”的意识，自觉站在全局的高度想问题、办事情。二是抓重点、求实效，更好地发挥督促检查作用，做到即交即办、全程跟踪、限时完成，确保件件有着落、事事有结果。三是讲政治、促和谐，更好地发挥综合协调作用。做好综合协调工作必须把讲政治、顾大局、促和谐贯穿始终，以协助党委更好地总揽全局、协调各方、凝聚合力。

——坚持不断探索，着力打造创新型机关。创新督查工作机制，提高决策落实水平。采取组织人大代表、政协委员督查、老干部督查，开展了新闻督查、联合督查、聘请兼职督查员等多种形式。创新后勤保障机制，确保县委机关运转更加高效。制作了县委办工作流程、会议通知单、接待服务流程图等，使后勤服务清楚规范，减少了人为失误。创新机要传输方式，使文电传输更加周密快捷。加强通信网络建设，完成了密码通信设备的换装工作，更新了密码设备，在全市率先试通运行。开通了县、乡传真通信网络，增强了县、乡通信联络的时效性、准确性。探索新形势下保密工作的新思路、新举措，切实抓好各级党政领导干部、保密要害部门涉密人员的保密教育，开展对涉密网络管理人员的保密知识和技能培训。

第二篇：胶南市安监局着力打造“四型”机关

胶南市安监局着力打造“四型”机关

近日，胶南市安监局着力打造学习型、廉洁型、务实型、服务型“四型”机关。

一是结合学习实践科学发展观活动，采取集中学习与自学相结合、座谈讨论与撰写心得体会相结合、业务学习与岗位练兵相结合等方法，强化学习练内功。

二是修订机关规章制度提高执法服务素质，修订完善了《2009年领导班子成员岗位目标考核责任制》和《机关各科室队工作目标考核办法》等11个规章制度，把安全生产执法检查、行政处罚、事故处理等全部工作纳入制度管理，列入目标考核，以制度约束机关全体干部职工的执法行为；组织开展以“服务全市安全发展、服务企业安全生产、服务项目安全建设”为内容的“三项服务”活动，为企业积极应对金融危机、实现安全生产提供政策指导和科技、信息咨询等服务有力保障。

三是接受监督正行风，采取“上下联动、内外结合、面向社会、群众参与”的方式，把安监执法工作推向社会，把评判的尺度交给群众，自觉接受生产经营单位、人大代表、政协委员的监督，努力解决群众反应的热点、难点问题，树立良好的部门形象，同时开展回访活动，组织行风建设监察员定期不定期到被给予行政处罚的生产经营单位座谈了解情况，就行风建设、执法等工作征求意见，监督执法行为。四是依法监管树正气，制定《推行行政执法责任制工作实施方案》，积极推行行政执法责任制，依法界定执法责任；制定《行政执法评议考核制度》，确定评议考核范围、原则、办法和考评内容，进一步健全了监管检查执法评议考核机制。

第三篇：三型机关

关于认真开展 “三型机关”创建工作的实施意见 机关各科室：

为深入贯彻落实区委三届五次全会精神和建设“南北双城”的战略部署，按照“服务推动和创新拉动”相结合的机关作风效能建设要求，进一步发挥街道机关在实现跨越发展、突破发展平台期中的作用，努力推进以征迁安置为重点的各项工作开展，经街道党工委、办事处研究，决定开展“三型机关”创建工作。现提出如下实施意见：

一、指导思想及意义

创建工作的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真学习实践科学发展观，提升执政能力，改进机关作风，推动工作落实，努力使长河街道机关成为科学发展、和谐发展的先行者，为加快 “南北双城”建设，构建文明和谐新街区做出新的贡献。

创建工作的重要意义：开展“三型机关”创建活动是落实科学发展观，提升机关服务能力、提高办事效率、密切干群关系的一项重要举措，努力营造一种奋发进取、创新创业、团结和谐的机关工作氛围。

二、主要内容

深入开展学习实践科学发展观活动，开设“长河论坛”，采取邀请一批专家、领导，自荐一批机关干部，抽调一批基层干部走上论坛的方法，开展学习和交流，使机关学习方法不

断创新，学习层面不断深入，学习成效不断体现。紧紧围绕中央、省、市、区重要精神开展形式多样的学习，在机关工作人员中深入开展读好书、谈心得、促工作活动，做到学习与工作有机结合，理论与实践有效结合。

创建勤奋型机关。针对今年繁重的工作任务，进一步发扬“白加黑”、的工作精神，在机关全体工作人员中实施周六班工作值日制。进一步提升机关工作人员干事创业的工作劲头，改进科室工作人员的办事作风，增强责任意识，提高办事效率，积极营造“想干事、会干事、干成事”的氛围，全机关拧成一股绳，力求工作有突破、有创新、有成效，特别是征迁安置、社会稳定、经济发展等重点工作加快推进。制订和下发机关工作职责和制度手册。继续开展季度优秀工作人员和流动红旗岗位评比，优秀科室、优秀干部和优秀联村工作组评比，进一步完善机关绩效考核意见，完善机关征地拆迁、社会稳定和计划生育等专项考核奖励办法，充分调动机关工作人员工作积极性和创新性，增强机关工作合力，扎实推进各项工作的顺利开展。

节约型机关。进一步规范机关科室公用经费实施办法，确保公用经费比上年下降力争下降，以确保重点、推进工作为目的，做好中心工作的经费保障；办公、会议、接待经费使用要遵循合理、必须、规范原则，以减少不必要的开支，同时要加强公用经费的使用管理和监督，强化公用经费使用的透

明度

三、创建办法

各科室根据本实施意见，制订好相应创建工作计划。结合学习实践科学发展观活动和全年机关作风效能建设要求，推进创建工作。街道机关作风效能建设领导小组协调落实创建工作；组织口做好日常工作以及季度优秀工作人员和流动红旗岗位评比的实施工作；宣传口抓好创建工作的宣传以及机关学习活动。结合优秀科室、优秀干部和优秀联村工作组评比，在民主评议的基础上，由各科室做好总结工作，由街道考评领导小组汇总后报街道党工委、办事处审定。

加强领导，提高认识。为做好“三型机关”创建工作，街道各科室应高度重视创建工作，把创建工作作为新时期提升执政能力和服务能力建设，推动科学发展、率先发展、和谐发展的一项重点工作来抓实、抓好。

加大宣传，务求实效。要加大对本实施意见的宣传和落实力度，使全体机关工作人员都认识到开展“三型机关”创建工作的重要意义，积极投身到创建工作当中去，各方配合，上下联动，务求实效，推进长河各项事业取得新的突破。认真实施，严格考评。各科室要认真对照创建内容，开展不定期的自查工作，查找薄弱环节，完善创建举措，不断总结创建经验，及时上报典型经验，使创建工作真正落到实处、创出成效，促进各项工作任务的完成。

第四篇：街道三型机关建设计划

街道纪工委创建“学习型、服务型、廉洁型”

机关活动计划

按照纪委、监察局《关于深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动的实施办法》，落实关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，加强和改进纪检监察干部队伍建设，按照纪委、监察局的统一安排，街道纪工委从2011年1月起至2012年底，深入开展创建“学习型、服务型、廉洁型”机关活动。

一、指导思想和主要目标

街道纪工委创建“学习型、服务型、廉洁型”机关，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，以促进纪委委员、监察干部忠诚履职、全面履职、高效履职为目的，以“品德好、业务精、履职强、风气正、业绩优”为标准。通过创建“三型”机关，提升学习能力和创新能力，提升服务意识和服务水平，提升廉政意识和管理水平。

二、组织领导

街道纪工委创建活动在区纪检监察系统深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动领导小组下进行，成立街道纪工委创建学习型、服务型、廉洁型机关活动领导小组。1

街道纪工委书记任组长。领导小组下设办公室（办公室设在监察科），负责街道创建活动的组织协调工作。

三、基本内容和安排

（一）动员部署阶段（2011年1月20日——2011年4月30日）

1、制定街道纪工委创建“学习型、服务型、廉洁型”机关活动计划；

2、召开街道纪工委工作会，进行思想动员和工作部署；

（二）学习活动阶段（2011年5月1日——2011年12月31日）

1、认真开展学习

（1）坚持把学习贯彻中国特色社会主义理论体系作为重要任务。采取多种形式，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入开展社会主义核心价值观体系学习教育，加强理想信念教育和思想道德建设。

（2）深入学习贯彻上级会议和文件精神。通过多种有效形式，认真学习领会党的十七届五中全会、市委十届八次全会和区委十届十三次全会精神，了解掌握“十二五”规划的指导思想、工作目标和主要任务。认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和市纪委全会精神。

（3）深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若

干准则》。

2、积极开展各种活动

（1）坚持纪工委书记讲党课制度，为街道纪工委委员将一堂生动的廉政教育课；

（2）观看宣传教育片；

（3）举办廉政书法展；

（4）设立廉政宣传专栏；

（5）设立街道机关党风廉政教育读书角；

（三）集中整改阶段（2012年1月1日——2012年9月30日）

1、召开纪委工作会，查找学习、工作上存在的问题。

2、召开有特约监督员、人大代表、政协委员和群众代表参加的座谈会，充分听取他们对街道纪工委和纪检监察干部的意见。

3、针对查找出来的问题和不足，制定整改方案，认真进行整改。

（四）总结、交流阶段（2012年10月1日——2012年12月31日）

1、街道纪工委和纪检监察干部要对活动的开展情况进行总结。

2、开展回头看活动，切实将活动成果应用到以后的工作中去。

四、具体要求

一是要在思想上高度重视，深入理解开展创建活动的重要意义。创建“学习型、服务型、廉洁型”机关活动，是坚持立党为公、执政为民，实践“三个代表”重要思想，深化创先争优活动的需要；是全面提高街道纪检干部队伍综合素质，增强服务本领，密切党群、干群关系，切实转变接到纪检作风的需要；是强化党风廉政建设的需要。

二是要围绕中心、服务大局，积极主动投身到创建活动中来。增强学习自觉性，提高服务意识，廉洁从政。通过开展创建活动，不断提升自身的履职能力，切实增强做好各项工作的责任感和自觉性，推动纪检监察工作的顺利开展，为发展作出应有的贡献。

街道纪工委

第五篇：三型机关建设情况汇报（精选）

三型机关建设情况汇报

根据《深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动的实施方案》的通知要求，我单位结合反腐倡廉教育月、主题教育、“双百”评议宣讲活动、政风行风建设，从思想建设、队伍建设、廉政建设、业务建设等多方面入手，开展“三型机关”建设活动。

一、“三型机关”建设的重要意义

1、学习型机关建设的重要意义

在新的时代背景和中国特定条件下，学习型机关建设的重要意义主要体现在四个方面：

第一，推进学习型机关建设，有助于提升机关干部素质。随着时代的进步，知识的生产和更新速度也不断加快，党政机关干部，作为社会成员的重要组成部分，要不断更新知识，才能不断提高自身素质，更好地应对时代的挑战，进而更好地实现自身的全面发展和适应社会的发展。

第二，推进学习型机关建设，有助于提高机关效能。单位部门的服务对象是广大人民群众，履职成效最终也要由人民群众来评价和检验。因此必须加强对全体同志的教育培训力度，提高干部履职能力和工作效能，从而赢得更多人民群众的满意和好评。

第三，推进学习型机关建设，是党风廉政建设的内在要求。从当前反腐败案件来看，党员干部出现腐败的情况是由于政治理论学习不重视，信仰逐步丧失，拒腐防变的心理防线被攻破；由于政治理论学习不投入，精神生活日益空虚化，1

物欲日益膨胀。可以看出加强党员干部的政治理论学习与党员干部信仰丧失、生活腐化是成反向关系，因此推进学习型机关建设，有助于改善党的作风，提高队伍拒腐防变能力。

第四，推进学习型机关建设，有助于体现和保持党组织的先进性。学习型机关建设是党的先进性建设的重要内容和基础环节，一是因为只有提高广大党员干部的政治、文化、科技、法律等各方面素质，广大党员干部才能真正成为社会的先进分子，其先进性才是名副其实，进而才能为党代表社会生产力的发展要求和先进文化的前进方向；二是因为只有加强学习型机关建设，才能确保党的组织提出符合社会发展规律和民意的指导思想、方针和政策，才能始终维护和代表广大人民群众的根本利益。

2、服务型机关建设的重要意义

服务型机关建设是机关作风建设的重要内容，在建设和谐社会的过程中，我们必须高度重视机关作风建设，顺应服务型机关建设要求，服务型机关建设具有以下重要意义：

一是从根本上转变了队伍形象。改变了在群众中的恶劣影响，队伍逐步走向规范化、程序化和轨道。二是极大提高了群众满意度。一方面加大基层对群众举报的重视度，另一方面扩大社会知晓度，群众的诉求和意见可以通过热线举报及时准确反映过来，群众利益得到最大程度的保护。三是工作绩效有所提高。服务型机关建设有效转变了队伍作风。

3、廉洁型机关建设的重要意义

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，党风廉政建设的好坏关系到党的生死存亡，关系到国家的兴衰成败。在市场经济条件下，建设廉洁型机关对加强机关党风建设、增强党员领导干部廉洁自律意识，尤其具有紧迫性和重要意义。

我们工作中面临着各种各样的考验，只有坚持加强党风廉政建设，才能促使广大党员干部正确对待、运用手中的权力，忠实的全心全意的为人民服务；才能密切党群、干群关系，保持党群血肉联系；才能促使光大党员抵制剥削阶级的腐朽思想和生活方式的侵蚀，永远保持共产党员的高尚情操的政治本色；才能不断清除腐败分子，使党的组织更加纯洁，使党在政治上更加统一、加强；才能经受住考验，保持先进性永不变质。

二、存在的不足

第一，重业务工作，不重理论学习。认为理论学习帮不了业务工作，业务工作完成好坏才是个人业绩和升迁的主要决定因素，因而学习态度不积极，常以业务工作忙为借口，放松乃至放弃学习。

第二，重形式，不重实质。在三型机关建设上存在一定的形式主义，其原因是思想认识有问题，对学习型机关建设的重要性和必要性认识不足。

第三，领导干部学习多，普通干部学习少。对单位队伍整体素质的提高造成了一定的影响。

第四，计划布置多，考核落实少。只重视计划布置，忽视考核落实，计划布置远多于考核落实，落在实际行动少。

三、“三型机关建设”活动如何运用好载体

我单位利用多种形式和载体开展三型机关创建，使三型机关建设与单位工作实际相结合，融入到单位各项工作之中，对各项工作起到促进作用。

一是通过反腐倡廉教育月活动加强警示教育。在三型机关创建活动中，我单位结合反腐倡廉宣传教育月开展《廉政准则》学习、组织观看廉政电视短片，加强队伍反腐倡廉警示教育和自重、自省、自警、自励教育，提高党员干部反腐倡廉意识。

二是通过优秀共产党员“双百”评议宣讲活动加强廉政文化建设。我单位结合学习劳动模范、共产党员“双百”评议等活动，发掘典型事迹，发挥榜样的示范作用，促进队伍廉政文化建设，加大正面教育力度，实现以勤促廉。

三是将三型机关创建活动与业务工作紧密结合，推动了基层单位规范化建设。