第一篇:县财政局加强反腐倡廉建设工作
财 政 信 息
第21期
(总第237期)
xx县财政局2012年6月1日
县财政局加强反腐倡廉建设工作
2012年,我局把加强理想信念和廉政意识教育作为学习重点,运用各种宣传教育手段提高广大干部廉洁从政意识,把自律与他律、教育与管理结合起来,引导党员领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,不断提高全体党员干部的思想道德水平。
一是开展各种形式的学习教育,深入学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神,学习《党章》和中央纪委十七届七次、省纪委十一届八次、州委十一次党代会会议精神。
二是紧紧围绕县委、县政府中心工作和党风廉政建设阶段性工作任务,对广大党员干部开展形式多样的政治理论教育、理想信念教育、法纪教育、作风教育和警示教育,通过教育学习,使我局广大党员干部知纪懂法,遵纪守法,真正做到了为民、务实、清廉。
三是加强革命传统教育,使党员干部始终保持党与人民
群众同甘共苦、血肉相连的优良传统和克己奉公的精神,努力做到淡泊名利、无私奉献。
四是引导党员干部读精品名著,吸收先进文化,强化自身道德修养,追求健康向上的生活情趣,自觉同黄、赌、毒等各种违背社会主义精神文明的现象和腐朽思想做斗争,营造健康、文明、和谐的工作、学习、生活环境和以公正、廉洁、奉献为核心的廉政氛围。
五是按照县纪委的分解任务,积极征订纪检监察报刊杂志和教材。
六是根据《xx县贯彻落实(中共中央关于建立健全征治和预防腐败体系2008-2012工作规划)实施方案》和《xx县建立健全征治和预防腐败体系2009-2012年任务分解表》,结合财政工作实际,建立完善党风廉政和预防腐败各项工作机制,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
报:省财政厅、州财政局、县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县委组织部、县委宣传部、县机关作风与效能建设领导小组办公室、县委创先办
送:xxx副县长、本局局长、副局长、主任、副主任、各股
室、各乡(镇)财政所
共印32份
第二篇:财政局反腐倡廉制度建设实施方案
五河县财政局反腐倡廉制度建设
推进年活动实施方案
为认真贯彻落实县委关于反腐倡廉制度建设推进年活动的工作部署,大力推进财政系统反腐倡廉制度建设,努力形成反腐倡廉制度体系,充分发挥制度在惩治和预防腐败,进一步促进机关效能提高中的重要作用,根据县委办公室《关于印发〈五河县反腐倡廉制度建设推进年活动工作方案〉的通知》(五办发[2008]9号)精神,结合我局实际,制定如下实施方案。
一、指导思想和实现目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真贯彻党的十七大、十七届二中全会和十十七届中央纪委二次会议精神,紧密结合全省财政系统规范管理年活动,着力强化干部职工的制度意识,建立健全财政局反腐倡廉制度体系和落实机制,切实提高党员干部特别是领导干部贯彻执行制度的自觉性和执行力,为全面加强财政系统反腐倡廉建设提供有力制度保障。
二、主要内容和工作重点
(一)全面清理制度。深入开展调查研究,认真梳理财政领域腐败现象易发部位和环节,查找在制度建设方面存在的突出问题和监管手段上的薄弱环节,分析原因,在此基础上,对现有财政制度进行一次全面系统的清理和审查,并按照“坚持、完善、废止”的要求分类登记,做好制度清理和处置工作。
(二)完善制度体系。坚持改革创新,适应从源头上加大预防腐败力度的需要,针对财政领域反腐倡廉建设面临的新情况、新问题,以规范财政权力正确行使、消除滋生腐败的条件和空间为目标,重点抓好财政领域腐败现象易发多发的重点部位和关键环节的制度建设,以及加强领导班子自身建设和领导干部廉洁从政制度建设,逐步建立科学合理、切实可行、严密有效的反腐倡廉财政制度体系。
(三)抓好制度的创新。针对反腐倡廉建设面临的新情况、新问题,以规范财政权力正确行使,消除滋生腐败的条件和空间为目标,重点抓好财政领域腐败现象易发多发的重点部位和关键环节的制度建设,抓好领导班子自身建设和领导干部廉洁从政制度建设,逐步建立科学合理、切实可行、严密有效的反腐倡廉财政制度体系。
(四)保障制度落实。加强制度的学习、宣传和教育,增强全局广大党员干部的制度意识,营造执行制度的良好氛围。完善制度落实保障措施,加强制度执行情况监督检查,提高制度执行力。结合政务公开工作,提高制度的公开性和透明度,主动接受监督。
三、总体安排和实施步骤
反腐倡廉制度建设贯穿全年,分三个阶段进行:
第一阶段:动员部署,从6月到6月10日结束。通过大会动员,认真学习党的十七大、中纪委十七届二次全会,全省反腐倡廉制度建设推进年活动电视电话会议精神及县委、县纪委关于本次活动有关要求,充分认识推进反腐倡廉制度建设重要性和必要性,明确活动的指导思想,目标要求主要内容和工作重点。
1.成立组织。成立财政局反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组,由局党组书记、局长任组长,成员由党组成员组成。领导小组下设办公室(以下简称推进办),办公室主任由纪检组长担任。
2.制定方案。根据县纪委统一部署,制定《开展反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案》。
3.动员部署。认真学习党的十七大、十七届中央纪委二次全会、省纪委八届三次全会精神,以及开展反腐倡廉制度建设推进年活动的有关要求,充分认识推进反腐倡廉制度建设的重要性、必要性,明确反腐倡廉制度建设推进年活动的指导思想、目标要求、主要内容和工作重
点。
第二阶段:健全制度。从6月开始到10月底结束。主要任务是,结合开展规范管理年活动,在深入调查研究的基础上,全面清理修订完善财政管理制度和财政局反腐倡廉制度,研究制定贯彻执行制度的措施,建立健全反腐倡廉财政制度体系和贯彻执行机制。
1.清理审查制度。各单位、部门结合各自工作实际,对涉及本部门的制度进行全面清理审查,并认真做好分类登记,研究提出今年本部门制度建设“立、改、废”的具体意见,于6月底之前报推进办备案。对需要审定的制度废止、修订和制定,由推进办汇总整理后报局审定。
2.完善创新制度。围绕腐败现象易发多发的部位和环节,认真研究,堵塞漏洞,以开展财政系统规范管理年活动为契机,结合财政工作职能和财政业务特点,制定、完善相关制度、实施办法和配套措施,逐步健全符合财政局实际的反腐倡廉制度基本框架。研究制定和完善有关加强财政监管方面的制度,重点是规范财政收支和拨付使用程序,完善政府采购、规范津补贴监管等制度;研究制定对粮补、稻补、农机补贴、社保资金、救灾抚助资金、项目资金的监管制度重点是资金的拨付、发放和使用环节;制定和完善教育资金使用制度,重点是危改资金和相关教育资金的使用和监管。
3.狠抓制度落实。总结制度执行的经验,针对制度落实中存在的问题,切实采取有效措施,加强教育培训,广泛开展宣传活动,健全制度执行保障机制,确保制度落实。
第三阶段:检查总结。从11月开始到12月底结束。主要任务是,对开展反腐倡廉制度建设推进年活动进行全面自查和总结考核,巩固活动成效。
1.自查自纠。开展“回头看”,各部门对制度建设推进年活动任务落实情况全面自查,认真总结成效,及时补缺补差,11月20日之前向推进办报送总结材料。
2.总结考核。全面总结开展反腐倡廉制度建设推进年活动的成效和经验,并将开展反腐倡廉制度建设推进年活动与开展规范管理年活动有机统一,纳入到财政局效能建设绩效考核范围。
四、工作要求
1、提高思想认识
开展反腐倡廉制度建设推进年活动,是今年财政工作的一个重要内容,各股室、各单位要深入开展思想发动,充分认识开展这项活动的重要性和必要性,切实把思想和行动统一起来,把开展反腐倡廉制度建设放在更加突出的位置,扎实有效地推进这项活动顺利开展。
2、明确工作职责
按照党风廉政建设责任制的要求,建立反腐倡廉财政制度建设领导责任制和工作责任制,领导小组及办公室要统筹抓好全局制度建设推进年活动组织落实工作,围绕建立和完善反腐倡廉长效教育机制、组织领导机制、党风监督机制、廉洁从政制度,干部人事管理制度、财政管理权制约机制、财政行政审批制度、社会监督制度等八个方面,认真清理、完善、创新、落实制度,及时解决活动中遇到的问题,各股室、各单位要切实担负职责,增强工作针对性和有效性。着力抓好事关财政全局、实践急需,条件成熟的制度建立和完善,从总体上推进全局反腐倡廉制度建设。
3、规范制度建设
把是否堵塞了制度漏洞,规范权力运行、促进按规矩办事,有效遏制“潜规则”推动工作开展作为检验制度建设推进年活动成效的重要标准,既注重基本制度,又注重配套制度,既注重惩戒性制度,又注重激励性制度,既注重实体性制度,又注重程序性制度,既注重制度的制定,又注重制度的落实,切实增强制度的科学性、系统性、针对性、实效性。真正形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,不断提高财政部门反腐倡廉建设的水平。
第三篇:财政局反腐倡廉建设半年工作总结(模版)
财政局反腐倡廉建设半年工作总结
今年以来,在市委、市政府以及市纪委的正确领导下,我局认真贯彻落实市纪委三届五次全会、市政府廉政工作会议和全省财政反腐倡廉建设工作电视电话会议精神,结合开展党的群众路线教育实践活动,深入落实中央八项规定,坚持不懈改进作风,以改革的精神进一步加强财政惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,强化财政管理,推进财政改革,完善制度机制,取得了新的成效。
一、强化组织领导,明确责任分工
调整充实xx市财政局推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作领导小组成员,配齐配强工作力量,切实加强组织领导。以落实党风廉政建设责任制为龙头,将我局2014反腐倡廉建设工作任务及分工要求纳入责任考评,做到反腐倡廉建设同业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起落实。局党组书记、局长作为“一把手”,切实履行第一责任人的职责;班子成员落实好“一岗双责”,带头做遵纪守法、廉洁奉公的表率;局机关各科室、局属各单位主要负责人切实负起责任,履行直接责任人的职责,抓紧抓好本科室(单位)的相关工作,形成“谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。
二、召开工作会议,贯彻上级精神
4月9日,召开全市财政反腐倡廉建设工作会议,回顾总结2013年全市财政反腐倡廉建设工作情况,认真贯彻落实市纪委三届五次全会和全省财政反腐倡廉建设工作电视电话会议精神,研究部署2014年的工作任务。各县(市、区)财政局纪检组长、监察室负责人,东侨开发区财政局分管纪检监察工作领导,局机关及局属各单位副科级以上干部,局民主评议政风行风评议代表参加了会议。局党组成员、纪检组长林礼铣同志做了题为《转变职能狠抓主业,深入推进财政党风廉政建设和反腐败工作》的工作报告,从七个方面对2013年反腐倡廉建设进行总结回顾,并对2014年的反腐倡廉建设工作做了部署安排。局党组书记、局长刘宗廷同志代表党组提出三点工作意见。一是认清形势,提高认识,自觉把思想认识统一到中央和省、市决策部署上来;二是认真履职,突出重点,不断提高财政反腐倡廉建设工作水平;三是领导带头,强化责任,确保财政反腐倡廉建设工作落到实处。
三、强化廉政教育,筑牢思想防线
坚持把反腐倡廉教育作为预防腐败的第一道防线,在党员干部中深入反腐倡廉教育活动,构筑拒腐防变的思想道德防线。组织干部职工观看《四风之害》专题片及《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等廉政教育影片,由局党组书记、局长刘宗廷同志亲自给干部职工上《践行群众路线坚持为民理财》的廉政党课,邀请市委讲师团讲师莅临我局举办《为民务实清廉——践行党的群众路线教育实践》专题讲座,组织党员参观蔡威纪念馆、柏柱洋红色文化教育基地和溪潭廉村省级廉政教育基地,开展“机关效能建设工作知识测试”、学习“身边好人”先进事迹和“安全生产知识网络竞赛”活动。通过一系列的廉政教育活动,激发财政党员干部爱国主义热情,增强廉洁从政意识,学习革命先烈顽强的斗争和无畏的牺牲精神,自觉继承和发扬革命优良传统,坚定共产主义理想和信念,牢记为人民服务宗旨,立足财政岗位实际,深化财政管理改革,完成收入任务,严格支出管理,树立良好形象,为“六新大宁德”建设提供坚实的财力保障。
四、签订责任状,强化日常监督
与相关科室签订《党风廉政建设责任书》,制定并完善了党风廉政建设责任制考核体系。认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设与财政工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。加强外部监督,聘请5位政协委员、服务对象、退休老干部等担任党风廉政建设监督员,加强对容易滋生腐败问题的重点部位和环节实行明查暗访,及早发现和纠正问题,努力确保财政资金和干部两个安全。此外,认真贯彻执行四项监督制度,坚持把干部监督贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节。严格执行《廉政准则》,全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等制度。
五、深化制度建设,规范权力运行
根据市惩防办下达的工作任务,结合财政工作实际,研究制定了《中共xx市财政局党组贯彻落实中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施意见》和《关于2014年推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制有关工作的实施意见》,把党风廉政建设、惩防体系建设、纠风、效能等工作与财政中心工作紧密结合起来,进一步明确了领导责任、科室责任、人员责任和任务要求,确保工作落实。各相关科室、单位根据实际情况进一步细化工作内容,制订切实可行的工作措施,取得了明显成效。
六、加强行风建设,维护部门形象
坚持以民评工作为抓手,结合“作风转变深化年”活动,不断推进政风行风建设。制定下发了《xx市财政系统2014民主评议政风行风工作实施方案》,分阶段抓好工作落实。注重制度建设,创新工作方法,精心选题评议,采取多种形式征集和查摆问题,并逐个研究解决办法,认真整改纠正,努力把不正之风问题消除在萌芽状态。同时,加强对县(市、区)财政部门的督促指导,充分发挥民评代表作用,组织民评代表采取走访、座谈等形式,促进民评工作落实。
七、强化效能建设,提升服务水平
一是深化绩效管理工作。结合财政工作实际,研究制定了《2014xx市财政局绩效管理工作方案》,从健全和完善绩效评估指标和方法体系入手,不断优化绩效评估的工作方式和运行机制,逐步健全奖惩激励机制。进一步修订完善《关于进一步规范公文管理提高公文质量的通知》、《关于印发局机关车辆管理规定的通知》等制度,明确了岗位职责和奖惩措施,不断规范机关工作人员的行为,提高机关工作效率和工作质量。二是大力推进政务公开。认真做好市委市政府重大决策部署在财政部门落实情况、公开建设项目财政投融资情况和财政资金审核、拨付及使用情况、涉及人民群众切身利益事项的公开工作,方便社会各界对财政部门进行监督。对主动公开的信息,主要采取网上公开和纸质查阅两种方式,同时还通过信息简报、公开栏、电话热线咨询等有效方式进行公开。三是深化行政审批制度改革。按照市政府办关于深化行政审批制度改革的工作部署,将我局目前保留的2项行政许可项目审批权限全部下放到县(市、区),取消市级行政审批事项。
七、提高队伍素质,履行纪检职责
认真贯彻落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,加强纪检监察干部日常管理,积极选派纪检监察干部参加省财政厅和市纪委以及公务员局组织的各类学习培训,开拓视野,提高理论水平和业务素质,以高度的政治责任感和工作紧迫感,毫不松懈地做好各项工作。
从总体情况看,虽然我们做了一些工作,取得了一定的成绩,但是对照市纪委的工作要求,还存在一定的差距。下阶段,我们将从以下六个方面入手,采取有力措施,真抓实干,努力将财政部门反腐倡廉建设工作提升到新的更高水平。
一是落实中央纪委“三转”专题研讨班部署要求。按照中央纪委“三转”专题研讨班部署要求,进一步明确职能定位和工作站位,集中精力抓好本职工作,从根本上把监督责任履行好。二是着力抓好作风建设。根据省、市关于作风建设的部署和“作风转变深化年”活动方案,切实加强日常管理和监督,对服务不好、效率低下、制度不落实、群众不满意的科室、人员实施问责,切实做到“马上就办,办就办好”。三是积极推进源头防腐。按照市惩防办的部署要求,深化部门预算、国库集中支付制度、政府采购制度改革,积极开展财政资金绩效管理工作,确保财政资金运行的规范、安全与使用的效益。四是强化“三公”经费监管。认真落实有关厉行节约的规定,严格执行财经纪律和财务制度,强化预算编制审核,严把“三公”经费控制关口。强化预算执行管理,从严控制“三公”经费支出。强化财政监督检查,严肃财经纪律,制止和纠正铺张浪费行为。五是扎实开展民主评议政风行风工作。抓好民主评议政风行风工作网上评议,做好评议员信息库的建设与更新,做好纠风网站的动态管理。组织民评代表多方调研,认真查找财政部门群众反映强烈的热点、难点问题,并积极采取措施,切实解决财政部门政风行风建设中存在的问题,力争在全市民评排名中名次靠前。六是加强绩效管理。根据本部门的职能职责和绩效目标任务,细化分解工作目标,建立绩效考评目标落实责任体系。采取明察暗访、上门走访、发放征求意见表等形式,深入查找财政部门的服务态度、资金拨付、资金管理等方面存在问题并制定整改措施,抓好落实。加强组织领导,强化责任意识,完善工作机制,逐步建立注重绩效、鼓励创新、奋发向上、协调发展的绩效管理工作长效机制。
第四篇:财政局反腐倡廉演讲稿
莫忘初衷
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!演讲开始前,我先做下自我介绍。
我叫杨通保,来自天柱县,现在在县财政局综合股从事非税收缴及票据管理工作。这份工作是我人生的第十份工作,今天刚好是我上岗的第150天。作为一个新人,今天站在这里,面对着有几十年工作经验的老同志们,面对着前面演讲得非常精彩的同事们,我十分忐忑,因为今天的演讲主题是—反腐倡廉。
反腐倡廉,如果是在以前,我会觉得这是政府官员、国企员工、国家公务员群体应该重视的事情,而现在它已经成为我的事情,大家的事情。
古语有云:‚鸟为食落网,鱼为饵吞钩‛:
2012年1月28日,原南昌市委常委、南昌县委书记汤成奇受贿3901万被江西省赣州市中级人民法院数罪并罚,一审判处死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产;
2012年5月22日,温州菜篮子集团前董事长应国权因带头贪污、情节重大被判死刑,缓期二年执行。这起贪污案金额高达人民币3.7亿元。
自古清官民赞颂,从来污吏法难容,在历史的车轮里,有人因一己贪念堕入深渊;有人因大公无私名垂青史。
烈火金刚—刘金国,2011年因为廉洁感动中国十大人物之一。我觉得他有一句关于廉洁的话说得非常好:‚有人说我‘装’,那我就‘装’到死。咱们共产党人都‘装到死’,不就成真的了吗?!‛
同样是感动中国的另一位巾帼英雄,相信大家都不陌生,她就是竭其一生践行‚立警为公、执法为民‛神圣职责的任长霞。被誉为‚警界女神警‛的她一直都是人民心目中的‚任青天‛,这是广大人民群众对她大公无私廉洁勤政的最高肯定。
其实在,在我们身边也有为工作默默无闻默默奉献的可爱的人们。像我们的张培芳同志,我刚来上班的时候经常晚上来单位上网,基本上每次来都能看见她办公室的灯是亮着的,而我却心虚的连办公室的灯都不敢开;像我们办公室的钱红同志,一直都有人想请我们股室吃饭,每一次都被她拒绝了,她是这样说的:嘿,你老实是哦,这是我们份内滴事情,请哪样请嘛,你经常来看我们点,我们逗高兴得很噶。其实在我们单位,像他们这样可爱的人还有很多,对于我,他们就是我学习的最好榜样。对照社会上的腐败案例,我们不能懈怠;审视身边的廉洁环境,我们任重道远。
国家的命运离不开发展,近现代血泪史已经向我们证明,落后就要挨打;国家的发展离不开和谐稳定的环境,稳定是福,**是祸;社会的和谐离不开依法治国,有法必依,执法必严,违法必究;依法治国离不开反腐倡廉,物必先腐,而后虫生。作为新一代,我们要秉承老一辈同志们的优秀品质,发扬艰苦朴素吃苦耐劳的工作作风,在工作中办实事办好事。敢于对腐败说不,敢于跟一切不法行为做斗争!
浮云遮掩,我们坚持信念;
贪墨成风,我们砥柱中流;
前路荆棘,我们莫忘初衷!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
第五篇:县财政局反腐倡廉工作汇报
近年来,我局党风廉政建设工作,在局党支部的统一安排部署和在纪工委的正确领导下,以科学发展观为指导,通过落实‚一级抓一级,层层抓落实‛和‚一岗双责‛的要求,认真开展反腐倡廉建设工作,在全局干部职工的共同努力下,各项工作取得了较好成绩。截止9月底,完成一般预算收入3785万元,完成管下达目标任务数6035万元的63%。按照《中共德钦县委、县人民政府党风廉政建设责任制量化考核》的相关考核要求,认真部署廉政建设工作。现对开展的主要工作情况进行如下汇报:
一、周密部署实施方案,奠定全年工作基础
年初,我局按照德钦县反腐倡廉建设工作的总体部署,结合财政工作实际,坚持业务工作和党风廉政建设‚两手抓‛,制定了《德钦县财政局反腐倡廉建设实施方案》,确立了我局反腐倡廉建设的总体思路,明确了工作任务。通过强化依法行政观念,认真梳理内部工作流程,规范行政行为等举措,努力形成科学合理的权力制衡机制,把廉政工作贯穿于全局各项工作的始终。
1、分解任务目标,明确工作职责。年初,将廉政建设工作与工作总结一起部署,明确了 ‚一把手‛是党风廉政建设的‚第一责任人‛,按照‚谁主管、谁负责‛的原则,坚持把党风廉政建设与财政工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。
2、强化工作措施,狠抓工作落实。一是加强党风廉政宣传教育工作。坚持把党风廉政宣传教育纳入财政系统宣传教育工作整体部署,深入开展了学习党的四中全会精神活动。二是签订党风廉政建设责任书。领导干部切实负起责任,认真组织落实党风廉政责任制。三是整顿机关作风纪律,强化财政服务意识。我局班子高度重视,及时研究分析干部队伍在作风方面存在的问题,采取积极措施认真整治。以人民群众满意为目标,整治突出问题,提高办事效率,改进工作作风,为加快我区发展营造优质的服务环境,全面建立起办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。
二、狠抓学习教育,加强思想政治建设
注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,利用每周五下午学习日集中学习廉政读本、党课、观看反腐败电教片、组织专题讲座等形式,认真学习有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。
一是组织全体干部职工集中学习传达了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。教育引导党员干部充分认识学习贯彻《准则》的重大意义,深刻理解和准确把握《准则》的精神实质,切实增强监督意识纪律观念,严格遵守《准则》规定的各项纪律要求,在工作中进一步提高思想认识,规范个人行为,正确行使职权,争做一名清正廉洁、秉公办事的优秀党员干部。
二是为迎接中国共产党成立89周年,深入开展创先争优活
动,进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果,我局与县纪委、保护局、地税局及农业银行德钦县支行,于7月1日联谊举办了以‚庆祝建党89周年即‘争创先进’、‘唱响红歌’为主题‛的系列活动。活动内容丰富多彩、形式多样,讴歌党的丰功伟绩,推动创先争优活动,深入开展为党的生日献礼。并邀请了州委党校扎史拉姆老师给全局干部职工授党课,从学习党史的重要性、党的发展史再谈到改革开放和社会主义现代化建设时期怎样按照党章要求,做一名合格的党的干部。通过讲座、先进典型和警示教育,让广大党员干部明白只有警钟长鸣,时刻绷紧反腐倡廉这根弦,才能抵御来自各方面的诱惑和干扰,才能做到不徇私枉法,不滥用职权,坚持依法行政。
三、加强制度建设,全面提升机关效能
1、在建立部门廉政制度的同时,完善中了心学习组和干部职工学习日制度、‚三会一课‛制度、领导议事制度、民主决策制度和民主监督制度,并上墙公示;建立健全内部管理制度、各类资金管理制度,严格按制度办事,全面提升了机关效能。
2、加强政府采购的规范化管理。围绕已出台的政府采购实施办法等一系列制度,细化和规范操作流程,按照采购和审批监管相分离的原则,修订《德钦县政府采购管理工作暂行规程》、《关于进一步规范政府采购流程的通知》,进一步提高政府采购的工作效率,有效提高了资金使用效益。
四、进一步完善财政监督机制
加强财政监督管理不断拓展财政监督的范围,创新财政监督的方式,保证财政资金安全、规范、高效运行,促进了我县经济健康快速发展。
一是加紧推进公务卡实施进程。在广泛调研的基础上,拟订了德钦县公务卡推行实施方案。结合我县实际,起草了《德钦县行政事业单位公务用卡使用管理暂行办法》。公务卡管理体系的推广实施,将为强化财政的动态监控、堵塞公务消费管理漏洞、从源头上防止腐败提供有力的制度保障。二是抓好‚小金库‛治理工作,研究建立防治‚小金库‛的长效机制。对当前及以后‚小金库‛专项治理工作进行了部署。
三是加强对行政事业单位及金融单位财务管理和业绩考核。
五、存在的问题及整改措施
我局在加强党风廉政建设工作方面,取得了一定成效。但是,在肯定成绩的同时,我们也看到干部员工队伍中还存在着一些不容忽视的问题,与形势的发展和上级的要求还有一定的差距,主要表现在:政务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但与上级要求还有一定的差距;二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够,宣传效果还需要提升,职工受教育面还有待扩大;三是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完善。在以后的工作中,我局将以抓落实为重点,采取措施从以下方面加强整改提高:
1、加大宣传教育力度。要利用各种形式和手段,进一步加
强反腐倡廉教育,持续增强广大党员干部尤其是领导干部的反腐倡廉意识和能力;进一步加强落实党风廉政建设责任制的宣传,不断增强领导干部落实责任制的主动性和自觉性,使之真正担负起反腐倡廉的政治责任。
2、认真落实党风廉政建设责任制。实行党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。我局要在认真分析、研究的基础上不断加大工作力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求成效,使我局党风廉政建设责任制工作保持健康深入发展的势头,取得新的成效。
3、扎实开展反腐倡廉教育。继续开展学习型机关创建活动,狠抓‚机关干部素质工程‛,推进机关效能建设,帮助干部员工树立正确的道德观、世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和地位观。同时要严格落实效能建设规定,开展单位纠风活动,找出存在问题,并制定出整改方案
4、严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节,以领导干部特别是主要领导干部为重点对象,以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点,加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度,建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节,逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。
近年来,在州财政局党组织的正确领导下,德钦财政局
局的党风廉政建设工作取得了一定的成绩,有力地促进了各项工作的顺利开展。当然,建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰巨的任务,需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此,我们将进一步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际,坚持把党风廉政建设与工作的各项业务工作结合起来,与建立长效机制结合起来,认真贯彻落实十七大、四中全会精神,严格落实党风廉政建设责任制,以科学发展观为指导,进一步解放思想、与时俱进,以务实的作风努力开创财政工作。