第一篇：工伤保险申报程序
工伤保险申报程序
1、应在48小时内，将受伤员工姓名（需与身份证上一致）、发生时间、地点、受伤部位、在何医院就诊（按规定应在指定的市第一人民医院、市中医院、市第三人民医院）等具体情况电话告知市医保中心张科长（主要办事人）或童科长，联系电话：6139261。
2、在受伤员工自受伤之日起一个月内，应将下列有关材料报送劳动局基金科［肖科长（主要办事人，电话6136525）或缪科长］：
1、工伤认定申请报告；
2、目击证人证明材料；
3、当事人身份证复印件；
4、医疗部门的诊断证明书、发票复印件及病历第一页复印件；
5、事故发生当月考勤表复印件；
6、单位职工上、下班时间表；
7、《劳动合同》复印件；
8、《工伤认定申请表》；
3、待劳动局基金科认定后（一般一个星期后），领取《工伤认定决定书》，然后将下列材料一起交到医保中心张科长处；
1、《工伤认定决定书》原件；
2、《职工工伤待遇申请表》；
3、受伤职工身份证复印件；
4、医疗部门的诊断证明书原件、发票原件、病历原件、药品清单原件（用药的），需住院的还需提供：住院证明原件、出院小结原件。
4、等待医保中心通知领款。
第二篇：工伤保险企业申报程序使用说明
工伤保险企业申报程序使用说明
一、第一次使用时操作步聚：
1、将软盘中的文件拷贝到桌面或硬盘上，如：d:
2、删除软盘中的所有文件；
3、安装工伤保险申报程序，方法是：双击“工伤保险企业申报安装程序”，按照提示安装；
二、每月申报时操作步聚：
1、双击桌面上(或开始菜单中)的“工伤申报程序”；
2、点击文件->“导入职工文件”->选择文件(文本文件)->打开->导入文件->提示“保存成功”->点击确定->进行职工增减或修改操作；
增加：点击菜单“编辑”-> “增加”->输入完个人信息后，点击“保存”按钮;
减少方法1：点击“编辑”->查找->输入身份证号->点击“查找”->点击“删除”按钮；
减少方法2：点击要停保人员前面的行号->点击“编辑”->删除；
修改方法1：点击要修改人员前面的行号->双击行号->修改个人信息->点击“保存”；
修改方法2：点击“编辑”->查找->输入身份证号->点击“查找”->修改个人信息->点击“保存”；
修改方法3：点击要修改人员前面的行号->点击“编辑”->
1/
2修改->修改个人信息->点击“保存”；
3、（新参保企业操作此项）单位信息录入：点击“文件”->单位信息->输入单位信息->保存；
3、导出上报数据：点击“文件”->“导出职工文件”；
4、（新参保企业不操作此项）将“导出内容”项的“单位信息”前面的勾取消；
5、在单位名称栏中输入单位名称+申报年月->点击“导出”即可；
6、将申报软盘报给工伤经办机构。
说明：如有疑问，请致电：0316-2227256咨询。
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第三篇：工伤保险程序)
一、工伤保险参保开户
2008-08-26 14:57:40
申报材料：
1、营业执照原件及复印件；
2、工伤保险费费率核定表。
办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
办公地址：市社保局工伤保险处，二楼业务东大厅，向阳路25号。联系电话： 88625860、88625862、88625805、8862586
3二、缴费申报
2008-08-26 14:57:
52申报材料：
1、参加工伤保险职工基本情况表；
2、职工原始工资发放明细表；
3、参加工伤保险职工减少报告表；
4、参保职工工资收入月报表；
5、职工身份证复印件。
办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按石家庄上职工月平均工资60%至300%核定。
办公地址：市社保局工伤保险处，二楼业务东大厅，向阳路25号。
联系电话：88625860、88625862、88625805、8862586
3三、转诊转院审批
2008-08-26 14:58:0
4申报材料：工伤职工转诊（转院）治疗审批表
办理程序：工伤职工需转到统筹地区以外医疗机构就医的，医院签署意见，单位同意，报工伤保险处审批，未经批准的不予报销。
办公地址：市社保局工伤保险处，二楼业务东大厅，向阳路25号
联系电话： 88625864、88625866、8862589
4（四）特殊治疗项目审批
2008-08-26 14:58:1
5申报材料：工伤职工特殊治疗项目申请表。办理程序：工伤职工除紧急抢救外，单项检查费用200元以上的以及大型会诊、更换脏器等特殊治疗费用，参保单位提出申请，报工伤保险处审批，未经批准的不予报销。办公地址：市社保局工伤保险处，二楼业务东大厅，向阳路25号。联系电话：88625864、88625865、88625866、88625894[！]
五、旧伤复发治疗审批
2008-08-26 14:58:26
申报材料：工伤职工旧伤复发治疗申请表。
办理程序：工伤职工因旧伤复发需要治疗，须事先持工伤证件到工伤保险定点医院做旧伤复发的确认，报经工伤保险经办机构同意后方可进行治疗。
办公地址：市社会保险局工伤保险处，二楼业务东大厅，向阳路25号。
联系电话：88625864、88625865、88625866、8862589
4六、待遇资格审核
2008-08-26 14:58:36
申报材料：
1、工伤保险待遇资格认定表；
2、工伤认定决定书；
3、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书；
4、工伤职工身份证复印件；
5、工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料。
办理程序：每月10日至20日，对单位申报的资料进行审核，确定享受待遇资格。建立享受工伤保险待遇人员信息库，并将审核意见告知申请单位。
办公地址：市社保局工伤保险处，二楼业务东大厅，向阳路25号。
联系电话： 88625864、88625865、88625866、8862589
4七、医疗待遇审批
2008-08-26 14:58:47
申报材料:
1、工伤职工医疗费报销申请表；
2、医疗诊断证明书；
3、特殊治疗的，需提供经审批的《工伤职工特殊治疗项目申请表》；
4、转诊转院的，需提供经审批的《工伤职工转诊转院治疗申请表》；
5、旧伤复发的，需提供经审批的《工伤职工旧伤复发治疗申请表》；
6、医疗费用单据、费用明细单、门诊病历、特殊检查报告单等；
7、医疗机构或职业病防治医疗机构出具的出院小结。
办理程序:每月10日至20日对企业申报的工伤职工医疗费用材料，按照《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》、《工伤保险诊疗项目目录》进行审核、审批。对超出三个目录的费用不予审批。办公地址：市社保局工伤保险处，二楼业务东大厅，向阳路25号。联系电话：88625864、88625865、88625866、8862589
4九、工亡待遇审批
2008-08-26 14:59:08
申报材料:
1、工亡职工待遇申请表；
2、工亡职工死亡证明或民政部门出具的火化证明；
3、外地农民工供养亲属一次性自愿领取抚恤金待遇申请书；
4、农民工一次性领取工伤保险长期待遇申请表。
办理程序:每月10日至20日根据《工伤认定书》，对申报资料进行审核，资料齐全、手续完备，符合支持条件的计发工亡待遇。
办公地址：市社保局工伤保险处，二楼业务东大厅，向阳路25号。
联系电话：88625864、88625865、88625866、8862589
4十、供养亲属待遇审批
2008-08-26 14:59:20
申报材料：
1、工亡职工待遇申请表；
2、孤寡老人、孤儿需提供县级以上人民政府的证明；
3、生存证明，需提供户口籍所在地乡、镇以上公安部门的证明。
办理程序：每月10日至20日对申报资料进行审核，资料齐全，手续完备，符合条件的，计发供养亲属待遇。
办公地址：市社保局工伤保险处，二楼业务东大厅，向阳路25号。
联系电话：88625864、88625866、8862589
4十一、辅助器具配置审批
2008-08-26 14:59:29
申报材料：
1、工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书；
2、工伤职工配置（更换）辅助器具申请表。
办理程序：参保单位提出申请每月10日至20日报工伤保险处审批,审批后下达《工伤职工配置辅助器具通知书》, 持通知书到指定协议辅助器具配置机构进行配置。
办公地址：市社保局工伤保险处，二楼业务东大厅向阳路25号。
联系电话：88625864、88625866、88625894
第四篇：工伤保险申报流程
工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做
工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。
工伤保险申报流程
一、办理工伤认定申请
需提交材料：
1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;
2.携带职工与企业的劳动合同书;
3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;
4.受伤人员的身份证，单位证明;
5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁 定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)
6.工伤证明材料;
7.用人单位营业执照;
8.缴纳工伤保险证明材料;
9.受伤职工个人照片1X1
二、工伤员工劳动能力鉴定
职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会 进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇;评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。
需提交材料：
1.到朝阳劳动局领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;
2.携带《工伤认定申请表》一张;
3.携带工伤职工本人《工伤证》(原件)
4.确认工伤的首诊证明(复印件);
5.工伤住院病例复印件;
三、伤残保险待遇
职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。由单位负责人报送到朝阳区社保中心。
办理工伤职工的待遇核准需提交材料：
1.工伤证;(原件)
2.《工伤认定申请表》、《工伤认定结论通知书》;
3.劳动能力鉴定结论;
4.工伤职工受伤前12个月平均缴费工资证明;
5.参统人员花名册;
6.填写工伤人员登记表。
以上由区社保中心对证明材料审核，审核合格后，在三日内完成工伤保险待遇核准。核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的
第五篇：工伤保险办理程序
工伤保险办理须知
凡是在上班期间发生工伤必须在10小时前对发生事故经过（班长、炉长、各部门负责人签字确认）以书面形式上报公司办公室，办公室立刻根据班长、炉长、各部门负责人出具的事故经过上报社保局医疗保险管理科。逾期不予受理，后果有各部门负责人承担。
一、住院需携带以下手续：
1、公司介绍信（由办公室出具）；
2、受伤者身份证复印件3份（由个人准备）；
3、工伤参保证明（由办公室到社保局开具）；
4、工伤速报表（由办公室10小时前上报社保局）；
二、报销需携带以下手续：
1、2人以上证人证言、身份证复印件各一份（由个人出具）；
2、事故发生经过书面材料（由车间、班长、炉长、各部门
负责人出具）；
5、工伤认定申请书（由办公室出具并在当月上报社保局）；
6、工伤待遇申请材料交接表（由办公室出具并上报社保
局）；
7、疾病证明书（由医院出具并加盖红章由个人携带回公司
交办公室上报社保局）；
8、门诊需要携带病历；住院需要携带病案（由医院出具并
加盖红章由个人携带回公司交办公室上报社保局）；
9、发票、药费清单（由医院出具并加盖红章由个人携带回
公司交办公室上报社保局）；
10、医院拍片子有检查报告单（由医院出具并由个人携带回
公司交办公室上报社保局）；
11、出院证（由医院出具并由个人携带回公司交办公室上报
社保局）；
12、公司证明（由公司办公室根据车间班长、炉长、各部门
负责人出具的事故经过开具证明并上报社保局）
13、住院或门诊费用由单位或个人提前垫付，由社保局和医
院直接结账，提前垫付的费用出院时医院退回单位或个
人。
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