重庆高速公路路产巡查队突发事件处置办法大全

第一篇：重庆高速公路路产巡查队突发事件处置办法大全

重庆高速公路路产巡查队突发事件处置办法

为切实加强重庆高速公路路产巡查队伍对突发时间的应急管理处置工作，建立完善的应急管理和机制，提高突发事件的预防和应对能力，建立迅速。有序。高效地应对突发时间的反应机制和保障体制，控制，减轻和消除重庆高速公路突发事件造成的损失，保障群众的生命财产安全和高速公路的安全畅通，实现高速公路“高速高效安全舒适”地营运，制定本办法。

执行工作原则

1，统一领导，分级负责，以人为本

2，保障有力，预防为主，防消结合3，职责明晰，联动快捷，处置高效

突发事件处置办法

1，火灾事件

路巡队在发现火灾情况是应立即将火灾原因，发生时间，发生地点，火灾涉及的车辆，已造成的人员伤亡和财产损失，已造成的道路中断和阻塞情况等现在具体情况详实的汇报给监控中心，并且维护好现场秩序。

2，危化品泄露事件

当发生危化品泄露情况时，路巡队应立即到现场疏散周边群众，保护好现场并立即将危化品类型，泄露原因，扩散形势，事件发生时间，发生地点，所在路段名称和位置，影响范围，已造成的人员伤亡和财产损失等具体情况详实的汇报给监控中心，维护好现场秩序避免照成二次伤害。

3，交通事故

当发生交通事故时，路巡队应将事故原因，发生时间，发生地点，已造成道路中断阻塞情况及人员伤亡和道路设施损失情况，预计处理恢复时间上报给监控中心。处理事故时注意照相取证，安全作业，避免二次事故的发生。

4，灾害天气

当遇到灾害天气的时候，应第一时间将灾害天气的类型，预计发生时间，预计持续时间影响范围和发生强度上报监控中心，并密切观察实时情况。

5，地质灾害事件

在发生地质灾害时，应第一时间将发生类型，发生时间，发生地点，受影响的道路名称和位置上报监控中心，维护好现场秩序，对周围群众进行疏散确保群众的生命财产安全。

路产巡查工作流程

工作流程:发现---控制{警示标志，交通协助等}---告知{监控中心，机电维护，养护工区，中队，大队，公司}处置{前期处置}---督促{监督和跟踪}

发现：发现事故，立即停车查看，将巡查车辆停到安全的位置，开启警示灯警报器。控制：将事故车道用锥标封闭，缓冲距离150米以上，并摆放好警示标志，巡查队员应在安全区域对车辆进行疏导分流。

告知：将事故地点，事故具体情况有无人员伤亡详实上报监控中心。如遇需要机电或养护工区协助应提前告知监控中心。

处置：对于轻微的差挂事故，应该立即照相取证，并要求车方撤离现场，从而避免二次事故的发生。如遇重特大交通事故，应将发生事故的车道暂时封闭，保护好现场，电话通知监控中心，等待执法队前来处理。

第二篇：路产保护巡查队工作职责

河北省高速公路石安管理处石家庄养护工区

路产保护巡查队工作职责（草案）

一、负责辖段内路产巡查工作，发现有妨碍高速公路安全（如发现障碍物、正在发生的损坏路产的行为）及时进行现场处理，不能在现场处理的（如发现坑槽、路产已经损坏），要及时设置标志、通知维修大队进行维修。

二、负责辖段内绿化苗木的巡查工作，发现苗木死亡或因事故导致中央分隔带苗木缺失时，及时通知工区有关人员。

三、负责辖段内路产损坏或丢失后的调查工作，向有关公安、路政部门进行报警，并与相关部门沟通，采取措施防止人为损坏情况的再次发生。

四、负责辖段内路产损坏或丢失后，依照保险合同向保险公司进行索赔的相关工作。

五、负责辖段内安全生产工作，对辖段内施工点安全设施的设置及安全员的配置进行检查，及时发现和消除安全隐患。

六、辖段内施工点发生拥堵时，协助交警、路政及现场疏导人员进行交通疏导。

七、负责协助养护和桥梁巡查部门进行路况调查。

八、完成工区领导交办的其他工作。

第一条为进一步加强安全生产巡查工作，明确安全生产巡查员的工作职责，及时发现和消除安全隐患，有效防范重特大安全事故的发生，保障人民群众生命财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省乡镇安全监察员管理办法》、《宝安区安全生产巡查实施办法（试行）》等规定，结合我区安全生产实际，制定本规定。

第二条本规定中的安全生产巡查员是指各街道安全生产监督管理办公室和各社区居委会的安全生产巡查员。

第三条巡查员应该认真宣传贯彻国家和省、市有关安全生产的法律法规。

第四条巡查员应该按照规定的巡查区域和路线，对辖区各单位的安全生产状况进行监督检查，及时发现各类事故隐患，督促、指导和协助隐患单位整改事故隐患。

第五条巡查员应及时报告所发现的各类事故隐患，认真做好巡查记录，及时收集、报告辖区内的安全生产情况。

第六条巡查员在巡查中发现的一般的安全隐患，应立即向被检查的单位指出，并要求其限期整改；对重大的应立即处理而又超出自身处理权限的安全隐患，应立即向街道安监办（居委会）领导报告；街道安监办（居委会）领导不能处理的，应立即向街道分管领导报告。

第七条巡查员在巡查过程中可通过摄像、摄影、制作讯问笔录、填写巡查登记表等形式保存巡查证据。制作的讯问笔录和巡查登记表须有被检查单位负责人的有效签名。

第八条巡查员在当日巡查完毕后，应将巡查情况向队长作简要汇报，队长应将掌握的情况及时向安监办（居委会）领导汇报。

第九条巡查员应坚持重点巡查和一般巡查相结合的原则，对化工企业、重大危险源等重点单位每个月巡查一次，其他一般单位每半年巡查一次。

第十条巡查队伍每星期要进行一次工作小结，每月进行一次工作总结，并形成工作纪要。

第十一条各巡查队须在每月3日前将上个月巡查工作情况向街道安监办汇报，安监办须在每月5日向区安监局汇报。

第十二条巡查员没有按照规定的时间、路线和要求进行巡查，或发现隐患没有及时报告和责令整改，没有监督指导企业落实整改措施的，如发生安全生产责任事故，依照有关规定进行处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三篇：突发事件处置办法

突发事件处置办法

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1范围

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本办法规定了xxxxxx突发事件处置的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

本办法适用于xxxxxx及各基层单位(部门)的突发事件处置。

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2引用标准

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下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。

gb/t15498—

1995企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求。

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3管理职能

3.1安全保卫部牵头处置重大突发事件。

3.2党委工作部负责政治性质的突发事件的处理。

3.3部室、基层单位党政主要负责人负责本单位突发事件处置。

3.4安全保卫部负责处置突发事件的日常管理工作。

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4管理内容与要求

4.1突发事件包括：群众集体上访；围攻领导；扰乱局正常的办公及生产秩序；严重打架斗殴事件；违法犯罪行为、电力架空线路、通信电缆、变电站等发生重大不可抗力停电、外力破坏、火灾事故、冲击变电站各类重大事故等。

4.2突发事件处置原则。

4.2.1收集信息要迅速、准确。

4.2.2处置办法要切实可行、果断。

4.2.3处置要严格按法规、政策办。

4.2.4处置的情况及时反馈。

4.3突发事件处置的内容

4.3.1发生群众集体上访事件，迅速通知安全保卫部、党委工作部、劳动人事部、工会办公室、物业管理公司，立即到场进行说服、劝阻、疏导，避免事件扩大，并及时向局领导汇报。上访要解决的问题，由局长工作部主任召集有关部室领导与上访人员代表进行座谈，事件处置完应及时向局领导汇报，视情况请示局领导到场。

4.3.2围攻领导、扰乱局正常的办公及生产秩序，要通知局安全保卫部、党委工作部、局长工作部、劳动人事部、物业管理公司到场一起制止。反映的问题，局长工作部主任会同有关部室领导负责解释。处置完及时向局领导汇报。

4.3.3电力架空线路、通信电缆、变电站等发生重大不可抗力停电、外力破坏、火灾事故、冲击变电站等。要迅速掌握情况，包括：事件的起因，性质，危害程度。要督促事故单位、生产科技部、安全保卫部、分局，迅速到现场，进行调查，负责联系，掌握情况及时向局领导汇报现场调查情况，拿出事件的处置办法，上传下达，及时准确予以处置。

4.3.4局院内严重打架斗殴事件、违法犯规行为，应督促局安全保卫部、物业管理公司及时到场进行制止处理，及时掌握情况向局领导汇报。

4.3.5基层单位一般性突发事件，由基层单位处理，结束后10日内把事件处理情况报安全保卫部。

4.3.6安全保卫部人员要经常深入实际，熟悉和掌握职工的一些思想动态情况，及时向局领导汇报。安全保卫部要注意总结经验、摸索规律，采取有力措施，减少突发事件。

4.3.7要做好对各种突发性事件处置结果的登记、备案工作。

4.3.8局属单位应注意做好思想政治工作，防患未然。

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5检查与考核

本标准的检查与考核按《xxxxxx工作质量综合考核办法》执行。

本标准的检查与考核还应按xxxxxx有关规定执行。

第四篇：路产管护大队巡查制度

路产管护大队巡查制度为认真做好宜泸高速公路巡查工作，明确工作职责及工作程序，确保高速高效地处理各类突发事件，保障道路畅通，有效地维护公司合法权益，特制定本制度。

一、人员及设备

（一）巡查人员及值班制度

1、参与巡查的管护队员每组不得少于2人，如有交通执法或高速交警参加时可以为1人。

2、巡查完毕后，巡查人员须返回值班室或备勤室待命，不得随意离开。

3、非当班人员必须保持通讯畅通，在遇紧急任务，接到通知后，应尽快赶到集合地点待命。

（二）参与巡查人员须按规定规范着装：

1、上班期间须着交通制式执法服装，佩带工作证，巡查中下车时须戴制式执法帽，举止端正，文明执勤，热情为驾乘人员和求助人员提供及时有效的帮助。

2、巡查及处理突发事件时必须穿反光背心。

3、巡查时须携带公用通讯工具，巡查中应随时保证通信畅通，随时向值班室报告情况和自己的位置，接受值班室的调度。

（三）巡查设备：每台巡逻车配备：照相机1台、卷尺1各、法律文书1套、标志筒（30个以上）、标志牌一套（交通事故处理）、灭火器2个。

二、工作制度

（一）实行巡查组长负责制。

1、每个巡逻小组中由大队指定1人担任巡查组长，负责具体巡查工作的开展，防止出现工作推诿现象。

2、对重点时段、重点路段和车流量高峰期应加大巡查力度；对突发事件进行有效处理并按规定程序上报。

第五篇：巡查队人员考核奖惩办法

介休市煤矿安全监管巡查队

内部考核办法

为促进巡查队工作，落实责任，强化监管，根据《介休市煤矿安全监管巡查队管理办法》和晋中市考核巡查队方案等相关要求，制定本考核办法：

一、考核方式

考核分两种方式：对中队集体考核和对巡查队员个人考核，其中：集体考核占本人成绩的40%，个人考核占60%。

对中队集体考核主要以查处、落实整改隐患、工作纪律、日常管理、安全状况、标准化建设情况、查处煤矿违法违规等情况。

对巡查队员个人考核主要以安全状况、下乡下井、工作笔记、学习笔记、理论考试、煤矿处罚、交给任务完成等情况。

二、具体考核办法

（一）对中队集体考核（100分）

1、查处、落实整改隐患（40分）

（1）查出的隐患数量（10分）：每汇报1条得0.1分，根据累计得分排列名次,第一名以10分计，第二名以8分计，第三名以6分计。

（2）隐患的整改数量（30分）：按要求整改1条得0.2分，查出隐患未整改落实有1条扣0.2分，根据累计得分排列名次,第一名以30分计，第二名以28分计，第三名以26分计。发现上报隐患整改情况弄虚作假的行为本项按0分记。

2、工作纪律（10分）

查处中队一人存在迟到早退，不按时值班，下乡、下井弄虚作假，吃拿卡要等任何现象一次扣3分，查处两次全部扣除。

3、日常管理（10分）

按照规定天数下乡下井；每周召开工作例会，并形成会议记录；周报月结按时上报；对上级检查发现的隐患跟踪落实整改，并及时上报整改情况，一项不到位扣5分。

4、安全状况（40分）

所包保煤矿未发生死亡事故的以40分计；发生一次1人死亡事故的以20分计；发生一次2人及以上或累计2人及以上死亡事故的取消当月全队考核资格。

5、奖惩分

（1）重大隐患情况：每汇报1条得1分，每监督整改一条得2分；

（2）上级排查隐患情况：上级每查出一条一般隐患扣0.5分，重大隐患扣3分(指巡查队未汇报隐患），通过举报等方式查实的隐患比照上级检查的隐患惩处。上级未检查的矿以有检查矿的平均分扣除。

（3）对上级排查隐患整改情况：每整改1条一般隐患得0.2分，在规定时间内未监督整改的，每有1条扣1分；每整改1条重大隐患得1分，在规定时间内未监督整改的，每有1条扣5分;无上级检查隐患的，按有检查矿的平均分奖惩。

（4）标准化建设情况

根据标准化验收结论，有一个标准化矿井提升一个级别得

10分。

（5）查处煤矿违法违规情况

上级查处所包保煤矿有违法违规行为的发现一次扣10分。（6）对能认真履行职责，出色完成安全生产工作目标的，或发现并及时排除重大隐患，采取果断措施而避免重特大事故发生起重要作用的，或对安全生产作出突出贡献的，要根据情况予以奖励；

（二）对巡查队员个人考核（100分）

1、安全状况

所包保煤矿未发生死亡事故的具备考核资格；发生一次1人死亡事故的取消当月考核资格，并处罚款1000元；发生一次2人及以上或累计2人及以上死亡事故的取消全年考核资格，并处罚款3000元。

所包保煤矿发生重大经济损失事故或造成严重社会影响事件的比照发生死亡事故处理；

2、下乡情况（5分）

按规定完成下乡次任务的得5分，每少一天扣1分（特殊情况除外）。发现弄虚作假者，第一次扣3分，并扣除10天的下乡补助；第二次取消考核资格并扣除当月所有下乡补助，而且要责令停职检查。

3、下井情况（10分）

按规定完成下井任务的得10分，每少一次扣3分（特殊情况除外）。发现弄虚作假者，第一次扣5分，并扣除10天的进坑补助；第二次取消考核资格并扣除当月所有进坑补助，而且

要责令停职检查。

4、个人单独到矿情况（4分）

按规定完成单独到矿任务的得4分，每少一次扣2分（特殊情况除外）。发现弄虚作假者，第一次扣2分，并扣除10天的进坑补助；第二次取消考核资格并扣除当月所有进坑补助，而且要责令停职检查。

5、工作笔记（3分）

对照要求由副大队长按照笔记质量评级，优级得3，良好得2分，合格得1分，不合格的不得分。

6、学习笔记（3分）

由副大队长按照笔记质量评级，优级得3分，良好得2分，合格得1分，不合格的不得分。

7、交给任务完成情况（5分）

完成质量高的得满分，完成质量差的酌情扣分，未安排任务的以平均分计。

8、理论考试（50分）

以当月考试成绩为准，乘以50%即为本项得分。不及格扣10分，倒数第一、二、三名分别扣15分、10分、5分，第一、二、三分别加15分、10分、5分（在总分中扣除）。

9、煤矿处罚（20分）

对包保煤矿违法违规行为进行处罚，每月不少于2万，高于2万可以累积到下月。完不成任务不得分。连续两月完不成任务取消考核资格。第三月仍完不成任务的责令调离巡查队。

三、其他

1、每月的25日为统计截止日，28日组织考核，30日公布考核结果；

2、根据每月考核结果，年底进行一次全面考核打分排队，做为评优评先和奖励的主要依据。

3、巡查队人员必须按规定出勤，每请一天事假扣总分的1分，请一天病假扣总分0.5分，有一次旷工扣总分的10分。

4、考核中出现特殊情况由局领导研究决定。

5、考核由分管局领导负责，安监股协助巡查队副队长具体承办。

四、奖金分配办法

1、以总奖金除以全体人员的总得分即为每分所得的奖励基数，奖励基数乘以本人得分即为本月奖金。

2、队长和常务副大队长以全队人员平均的1.2倍计算，安监股股长以全队人员平均的1.1倍计算，中队长的分数以本中队人员平均分数的1.1倍计算。内勤人员考核金额不在该范围内，按照其他另行分配。

五、考核

12个月的平均考核成绩及为考核成绩。安全状况实行一票否决，即取消事故矿包保人员的考核金额，对中队长、副中队长和队员进行一定的处罚，处罚情况通过局领导研究决定。考核采取末尾淘汰法，即倒数三名责令调离巡查队。

六、附则

本考核办法从2013年4月1日起试行。

二〇一三年三月二十五日