铜仁地区劳动和社会保障局2008年高校毕业生就业服务月专项活动方案

第一篇：铜仁地区劳动和社会保障局2008年高校毕业生就业服务月专项活动方案

铜仁地区劳动和社会保障局2008年高校毕

业生就业服务月专项活动方案

根据人力资源和社会保障部《关于开展2008年高校毕业生就业服务月专项活动的通知》（人社部明电[2008]17号）和省厅〈关于转发人力资源和社会保障部《关于开展2008年高校毕业生就业服务月专项活动的通知》的通知〉（黔劳社厅明电[2008]11号）要求，结合我区实际，制定本方案。

一、活动主题

“就业起步，我们共同努力”

二、就业服务月活动时间：9月1日至9月30日。

三、就业服务月系列活动1、8月22日报制定活动方案并下发各县。

2、9月2日上午地局、铜仁市参加召开全省劳动保障系 统高校毕生生就业服务月启动仪式视频会议。

3、9月2日至9月15日各县人事劳动和社会保障局要以 公共就业服务机构为平台开展高校毕业生就业登记、失业登记、求职登记工作，摸清底数，掌握他们的就业需求，提供“一对一”的就业服务。确定重点服务对象，将其纳入当地就业困难人员范围，实施就业援助。

4、9月16日以后各县可以根据实际情况，举办高校毕业 生就业服务月现场招聘会。

四、组织领导

为加强对高校毕业生就业服务专项活动工作的领导,地局成立以黄永章同志为组长,王鹏飞、张俊华同志为副组长,成员有赵世学、高永娟、胡萍、张太高等同志组成的专项活动工作领导小组。各县也要成立由分管领导牵头，相关科室为成员的工作机构，共同做好高校毕业生就业服务月专项活动。

五、工作目标

1、确保登记失业的高校毕业生都能得到免费就业服务。

2、确保活动的各类重点服务对象得到重点援助。

3、确保就业服务月期间各项活动按期完成。

六、工作内容

1、向登记求职的高校毕业生免费发放政策宣传资料，帮 助他们了解政府关于毕业生就业的政策和服务措施。

2、设立高校毕业生就业服务窗口和召开专场招聘会，向 高校毕业生提供免费的职业介绍和职业指导。

3、做好返回原籍的高校毕业失业登记工作，摸清底数，掌握他们的就业需求，提供“一对一”的就业服务。

4、依托乡镇、社区劳动保障所工作平台，确定重点服务对象，将其纳入当地就业困难人员范围，实施就业援助。

5、开展高校毕业生职业培训和就业见习，增强他们的就业能力。有条件的县要开展高校毕业生创业服务，将有创业

意愿的高校毕业生组织到包括项目推荐、创业培训、小额信贷、跟踪服务等的“一条龙”创业服务中。

6、在就业服务月活动期间要加大宣传力度，通过各种新闻媒体围绕就业政策、活动安排、用工信息等内容，进行宣传报道，进一步提高社会影响力，扩大活动成效。

七、工作要求

1、各县要切实加强对就业服务月活动的领导，实行专人负责，制定工作方案，于9月1日前将活动领导小组人员名单以及活动方案上报地区就业局职业介绍中心。

2、各县公共就业服务机构要设立高校毕业生就业服务专门窗口，全面开展求职登记、职业指导、职业介绍等方面的服务，并设法将一批尚未落实就业岗位、有就业意愿的毕业生组织到职业培训、就业见习和创业培训活动中。

3、各县公共就业服务机构要在现有工作基础上，进一步完善公共就业服务功能，提高服务能力，认真做好高校毕业生失业登记、就业登记等工作，依托乡镇、社区劳动保障所工作平台掌握服务对象的具体情况，开展“一对一”专项服务，重点做好困难毕业生就业援助工作。

4、利用互联网为平台，举办高校毕业生网络招聘周。各县要争取相关部门的支持并深入企业获取岗位信息，积极引导高校毕业生树立健康的就业观念，到企业就业。

5、各县要做好服务月活动的宣传工作，让广大高校毕业生了解政府的相关政策和工作措施，营造高校毕业生自主择业、自谋职业和政府促进就业的良好社会氛围。

6、各县要树立安全第一的观念，做好招聘会的安全保障工作。要提前制定招聘场地突发事件预案，并指定专人负责，落实安全责任，以预防为主，把工作做在前面，确保招聘会期间各类参加招聘的企业和求职人员进出招聘现场安全有序。

7、各县要按照《就业促进法》的规定，将专项活动所需工作经费和各项政策补贴资金,纳入同级财政预算，保证资金落实到位。

8、各县要按地局的统一部署，做好统计工作，于2008年9月1日前上报工作方案，10月10日上报工作总结和高校毕业生就业服务月活动情况统计表（附件）。地局将对各县服务活动开展情况进行调度和督促检查。

八、联系人及联系方式

铜仁地区就业局职业指导中心： 高永娟

电话：5211438（传真）

邮箱：gyj9950@163.com

二〇〇八年八月二十二日

第二篇：2008年高校毕业生就业服务月专项活动实施方案

兴国县2008年高校毕业生就业服务月

专项活动实施方案

为贯彻落实赣州市劳动和社会保障局《关于印发<2008年赣州市高校毕业生就业服务月专项活动实施方案>的通知》（赣市劳保发[2008]6号）文件精神，进一步加强我县高校毕业生就业工作，真正实现将高校毕业生就业纳入公共就业服务体系，针对当前就业形势，结合我县实际，决定于9月10日至－10月10日开展“2008年高校毕业生就业服务月”专项活动，具体实施方案如下：

一、活动宗旨

以“实现就业，我们共同的目标 ”为主题，在2008届毕业生毕业之际，在全县范围内营造关心、促进毕业生就业的良好氛围，通过开展活动，为高校毕业生搭建成功就业的桥梁，尽快实现就业，确保社会和谐稳定。

二、服务对象

登记求职和登记失业的高校毕业生和其他各类毕业生。重点是：失业一年以上且家庭困难的高校毕业生、享受助学贷款的应届高校毕业生、今年服务期满的“三支一扶”大学生、单亲家庭和“零就业家庭”中登记失业的毕业生。

三、活动目标

（一）确保登记求职和登记失业的高校毕业生都能得到免费的就业服务。

（二）确保重点服务对象得到重点援助。

（三）、确保登记失业应届高校毕业生就业率达到65%。

四、组织领导

为落实上级要求，确保活动高效、有序进行，兴国县劳动和社会保障局高度重视此次专项活动，成立了兴国县高校毕业生就业服务月专项活动领导小组，由刘跃生局长任组长，曾春副局长、县就业局长任副组长，曾昭和、赖厚珍、黄小莲为成员。领导小组下设办公室，具体负责日常事务工作，办公室主任由赖厚珍兼任。

五、活动内容

1、办理失业登记，提供免费服务。从9月10日开始，在县劳动力市场开设专门窗口，设立求职登记、招聘、培训、技能鉴定、小额贷款、职业指导等服务窗口并落实专门人员，对回到县里且符合失业登记条件的高校毕业生及时办理失业登记，并根据高校毕业生的特点，有针对性地提供免费的政策咨询、职业指导、技能培训、岗位信息和职业介绍服务。

2、政企合作，开展招聘会。一是加强与企业间的联系，收集一批适合高校毕业生的空岗信息，通过报刊、网站、广播电视、各种信息栏等形式及时发布，方便高校毕业生求职。二是在活动月期间，在工业园区举办3场专场招聘会，为毕业生求职搭建平台，帮助部分高校毕业生实现就业。同时，有举办招聘会期间，设立宣传窗口，发放相关宣传资料及现场解答毕业生提出的有关

就业的各类问题。

3、服务到“家”，把握动态。在活动月期间，依托城区和乡镇劳动保障事务所，向辖区内每一位已失业登记的高校毕业生进行一次上门服务，详细了解情况，一方面向他们宣传国家当前为促进高校毕业生就业的各种相关政策；另一方面把有就业愿望的毕业生引入市场，进行求职登记，纳入人力资源库。

4、搜集困难对象，重点帮扶。同样依城区和乡镇劳动保障事务所，将失业一年以上且家庭困难的高校毕业生、享受助学贷款的应届高校毕业生、今年服务期满的“三支一扶”大学生、单亲家庭和“零就业家庭”中登记失业的毕业生纳入重点帮扶范围，开展“一对一”帮扶，做到不就业就不脱手，同时大力开发公益性岗位。

5、加强技能培训，提高就业能力。在服务月活动期间，举办一期创业能力培训班，组织有创业愿望的高校毕业生参加创业培训，并提供项目推荐、小额贷款、政策服务等“一条龙”服务，帮助他们成功创业。

6、选定基地，开展见习活动。按照要求，确定一批信誉度高、经营状况好、具有一定规模的企业为高校毕业生职业见习基地，对有职业见习意愿的高校毕业生，100%安排其开展职业见习活动，增长工作经验，增强就业竞争能力。

六、活动时间安排

活动分三个阶段进行：

（一）准备阶段（9月3日—10日）。主要工作安排：一是依照上级要求，结合我县实现，有针对性地制定我县服务月活动的具体实施方案。；二是对服务对象开展摸底调查，摸清基本情况和就业需求；三是多渠道收信岗位信息，并及时发布。四是加强与各相关部门间的协调配合，力保专项服务月活动的顺利进行。

（二）实施阶段（9月10日—10月10日）。主要工作安排：一是加大宣传，营造良好氛围；二是政企合作，开展招聘会，提供针对各类求职人员的招聘、求职、政策宣传等服务项目；三是服务到“家”，把握动态，向辖区内每一位已失业登记的高校毕业生进行一次上门服务；四是搜集困难对象，重点帮扶；五是加强技能培训，提高就业能力；六是选定基地，开展见习活动；七是为高校毕业生提供职业资格培训、创业培训和职业技能鉴定等服务。

（三）总结阶段（10月10日—10月15日）。对服务月活动开展情况进行总结，全面分析，发现问题，提出办法，并及时报送市劳动就业局。

七、工作要求

要高度重视“高校毕业生就业服务月”专项活动工作。就业局、乡镇（城区、工业园）劳动保障事务所要进一步提高认识，把组织实施好“高校毕业生就业服务月”专项活动，作为就业困难、“零就业家庭”忧解难的实际行动，作为为落实就业再就业

政策和全面推进人本服务的重要措施，调动各方面的积极性，精心组织，周密安排，抓好活动内容的全面落实。在专项活动月期间，要通过县电视台、简报杂志、网站、各种信息栏张贴宣传海报等方式广泛宣传高校毕业生就业的有关政策，宣传政府关于毕业生就业的政策和服务措施，宣传吸纳高校毕业生的用工单位和毕业生不等不靠、自主创业的先进典型，在全社会形成关心、支持、帮助大中专技校毕业生就业的良好氛围。

兴国县人事劳动和社会保障局二00八年九月十日

第三篇：高校毕业生就业服务月的活动总结

为做好今年全市高校毕业生就业创业服务工作，促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业，同时鼓励大学生自主创业，以创业带动就业，按照国家人社部《关于开展2012年高校毕业生就业服务月活动的通知》（人社部函[2012]205号）要求，盘锦市将8、9、10月定为今年全市毕业生就业服务月，举办了“2012盘锦市高校毕业生就业服务月系列活动”。按照辽人社[2012]265号文件要求，现将已经完成的毕业生就业创业项目总结汇报如下：

一、加强组织领导，明确责任机制

今年是盘锦市加大人才引进工作力度，全力推进毕业生就业创业工作的重要一年。盘锦市人力资源和社会保障局高度重视本次高校毕业生就业服务周活动，在人社部文件要求的基础上，进一步扩大工作和服务范围，将服务月时间贯穿8、9、10月份，着力开展了一系列就业创业专项活动。成立了活动领导小组，由市人力资源和社会保障局局长王庆良任组长，确定了全市统一、县区联动的毕业生就业工作新机制，切实做好本次活动的组织实施工作。

二、加大工作力度，推进就业项目

1、公开选派困难家庭高校毕业生到基层岗位为做好今年盘锦市困难家庭高校毕业生就业援助工作，按照全省基层就业成长计划要求，该局继续面向全市困难家庭高校毕业生，公开选派了106名基层社会保障工作人员。在有效充实基层社保工作的同时，确保有就业意愿的贫困生当年全部就业。

2、开展网络大招聘系列活动

①按照国家人社部《关于开展2012年高校毕业生就业服务网络招聘周的通知》（人社厅函[2012]350号）要求，该局于8月20日—26日，以盘锦人事人才网站为载体，组织了163家全市重点项目单位和规模民营企业参加了“2012年高校毕业生就业服务网络招聘周活动”，通过网络招聘达成就业意向500余人次；

②经与辽宁省大学生就业指导局沟通，定于9月3—9日期间，以辽宁省高校毕业生就业信息网为平台，召开“辽宁省高校毕业生盘锦首场网络招聘会”。此项活动由盘锦市人力资源和社会保障局、辽宁省大学生就业指导局共同主办，盘锦市人才服务局承办。从今年9月起，今后每月第一周固定召开。目前，首场网络招聘会的各项前期准备工作已经完成，本次网络招聘会共有141家用人单位参加，在线提供就业岗位704个；

③为进一步推进辽西五市区域人才合作，促进辽西地区人才资源共享，多渠道为盘锦市引进各类急需专业人才，该局还将同锦州、朝阳、阜新、葫芦岛四市联合，以盘锦人事人才网站为载体，自主开发“辽西五市网络招聘平台”，于9月24—28日举办“2012年辽西五市首场联合网络招聘会”。目前，各项前期准备工作正在有序推进。

3、举办高校毕业生系列专场招聘会

充分发挥市人才市场在人才资源配置中的主渠道作用，为用人单位和高校毕业生搭建便捷高效的对接平台，该局于8月26日在市人才市场（中国东北毕业生人才市场辽宁盘锦分市场）举办了“盘锦市2012年毕业生就业服务月大型系列人才招聘活动”暨盘锦市与辽河油田高校毕业生求职招聘大会。全市共有163家用人单位和2500余名求职毕业生入场洽谈，会场气氛十分热烈。根据会后统计，本次大会共提供就业岗位2300余个，达成就业意向2200余人次。下一步，盘锦市还将根据盘锦市重点项目单位和规模企业的实际需求，利用每周二和每月26日定期举办的招聘会，开展多种形式的人才招聘和毕业生双选对接活动。

4、学子家乡行活动之三——盘锦学子家乡采风活动

为进一步宣传盘锦市经济社会发展的强劲态势及引进人才优惠政策，展示滨海盘锦的新风貌，提高大学生们对盘锦的认知度，在鼓励盘锦籍大学生返乡建功立业的同时，吸引更多省内外高校毕业生来盘锦就业创业。该局在成功举办前两届“学子家乡行”活动的基础上，拟利用十一黄金周学子放假返乡的有利时机，会同团市委和盘锦日报社共同举办学子家乡行系列活动之三——“盘锦学子家乡采风活动”。同时，在全省范围内开展摄影和文学作品征集活动。

5、举办大学生自主创业培训班

为提高盘锦市大学生自主创业能力，以推进创业促进就业，该局拟于10月初面向全市有创业愿意的普通高校毕业生和2013届在校大学生开展为期一周的创业技能培训班，计划培训学员150人。通过开展创业培训，转变盘锦市大学生创业观念，激发创业激情，提高大学生的市场意识和经营能力，掌握创业基本知识和技能，提高抗风险能力和实际操作能力，提高大学生创业的成功率，实现以创业带动就业的倍增效应。

三、加大宣传力度，强化公共服务

为加大本次服务月活动宣传力度，该局及时下发了《关于开展2012年盘锦市高校毕业生就业服务月系列活动的通知》（盘人社发[2012]号），并通过报刊、网络、电话、手机短信等多种方式，将本次活动内容、信息通知到每位登记的高校毕业生和招聘单位。同时不断强化公共服务，继续在人才市场大厅设立毕业生就业服务窗口，发放《毕业生就业指导手册》和《盘锦市人才市场免费求职卡》等政策宣传材料，为毕业生报到、求职、政策咨询、档案查询、人事代理等提供便捷的“一站式”服务。

第四篇：2011年高校毕业生就业服务月总结

XX区2011年高校毕业生就业

服务月活动总结

根据《XX市2011年促进高校毕业生就业工作方案》（XXX发[2011]2号）文件要求，为进一步做好高校毕业生就业服务工作，帮助未就业大学生尽快实现就业或自主创业，我区在9月集中开展了“2011年高校毕业生就业服务月”活动，现将活动开展情况总结如下：

一、基本情况

9月，正值全市为争创全国文明城迎接“国检”攻坚之时，我区高校毕业生的就业援助工作任然有序的进行。在活动服务月期间，以“落实就业政策、强化就业服务、积极促进高校毕业生就业”为主题，组织开展高校毕业生就业政策宣传，人力资源市场设立高校毕业生就业服务绿色窗口、社区进行调查摸底建立基础台账实施跟踪服务、开展高校毕业生就业见习、困难高校毕业生就业援助等系列活动。截至目前，进行实名制登记的未就业高校毕业生共113人，其中应届毕业生37人，困难毕业生19人；提供就业指导181人次，发布岗位信息331个，推荐就业61人次；提供免费档案托管10人；组织在XX、XX、XX街道举办专场招聘会3场，提供岗位46个，签订就业意向18人，提供见习岗位2个；组织开展创业培训21人；开展就业援助79人，实现就业9人，其中少数民族高校毕业生9人。

二、主要做法

（一）领导重视，人员经费安排到位

我区高度重视大学生的就业工作，成立了以人社局XX局长为组长，相关部门负责人为成员的工作领导小组，制定了《XX区2011年大学生就业服务月活动方案》，配套活动专项经费3000元，并及时召集劳动保障中心、劳动监察大队和各街道事务所等相关单位进行工作部署，分解任务，落实责任。

（二）大力开展服务月活动信息和就业政策宣传。

为让每一位有就业意愿的未就业高校毕业生都了解国家和XX市促进高 1

校毕业生就业的相关政策，以及公共就业人才服务的具体措施，区、街道、社区各级劳动保障机构都通过张贴文件通知、拉横幅、出黑板报、有电子屏的单位通过电子屏滚动播出等办法，向社会广泛发布服务月的相关活动安排，传达文件精神、宣传就业政策、宣传高校毕业生自主创业典型事例、发布空岗信息。我们还精心制作了《致区企业领导的一份信》，将国家、自治区和XX市政府出台的系列鼓励企业吸纳高校毕业生就业的政策进行了梳理，摘要了“企业接收高校毕业生政府给岗位补贴”、“建立柳州市高校毕业生见习基地”、小额担保贷款、企业规费减免税收优惠等共五项政策，内容简明而要、并配套申请条件、材料和表格，企业一看一目了然。共发放了《致企业的一封信》（附国家、自治区、柳州市促进大学生政策）、《外出务工指南》、《劳动合同法》等宣传资料3342份。

（三）扎实开展摸底调查工作，面向困难对象实施重点帮扶

活动期间，社区劳动保障工作人员对辖区内的高校毕业生进行了入户摸底调查，摸清了未就业高校毕业生的基本情况，包括就业意向和培训愿望等，建立了《未就业高校毕业生实名制信息台账》，并进行动态管理；此外还对辖区用工单位的岗位信息进行了一次上门登记，建立空岗信息台账，并汇入区用工信息库，全区用工信息达到共享，及时为未就业高校毕业生提供免费的就业信息。区劳动保障中心劳动力市场及各街道、社区就业服务平台都设立“大学生就业服务绿色通道”，为各类高校毕业生提供政策咨询、失业登记、求职登记、职业指导、创业培训、职业技能培训、职业介绍等一站式服务。在此次摸底调查中，将生活困难家庭中登记失业的高校毕业生纳入重点帮扶范围，进行重点摸查，共摸查出19名就业困难大学生，并实施了“一对一”帮扶。

（四）举办家门口式专场招聘会

除组织大学生参加市人才服务中心每周举办的大学生专场招聘会外，9

月下旬，我区组织在XX、XX、XX街道开展了更有针对性的小型就业交流会，针对一些毕业生总是抱怨找不到专业对口的工作，丧失就业信心，宁愿

在家里等工作的现象，对未就业毕业生进行就业指导，拓宽高校毕业生的就业思路，引导其与用工单位面对面交流。共对79名高校毕业生进行了就业援助，9人已实现了就业。

（五）创新思路，部门联动推进服务月活动深入开展

一是实现劳动保障和劳动监察两部门联动。以往促进大学生就业的宣传主要是由劳动保障就业机构开展，今年我们将劳动保障监察部门纳入宣传队伍，很好地发挥了劳动保障“两网化平台”与企业联系紧密的优势，精心制作《致企业领导的一封信》附上各级政府促进大学生就业的优惠政策，由协查员送到企业。企业反馈称平时他们得到这些优惠政策的信息渠道很有限，这封信讲得很具体、来的很及时，让企业感受到了政府对企业，尤其是中小企业的扶持和关爱，有这么好的政策他们也将积极配合政府做好高校毕业生的就业工作。截至目前，符合申请条件的有6家企业，47人申请了岗位补贴，1人申请自主创业岗位补贴，申请金额达17.6万元；银翔等两家企业申请建立高校毕业生就业见习基地。

二是实现人社部门与政协、工商联联动。服务月活动期间，正值XX区召开政协会议，很多企业主是区政协代表，我局主动与政协和工商联联系，将《致企业领导的一封信》送到参加会议的代表手中，代表们争相传阅，50份材料不够，代表们主动来索取，又曾印了150份，很好地宣传了各级政府促进大学生就业的政策。

三、几点建议

高校毕业生就业工作任务重、难度大，特别是大学生对工作的期望值比其他就业群体更高，更加不稳定。这就给我们就业服务机构带来了更大的压力，基层社区的工作量也随之加大，动态管理和跟踪服务更难。为此，建议： 一是进一步加强社区高校毕业生就业服务队伍的建设，进一步提升他们的政策水平和工作能力，适应当前开展高校毕业生就业工作的需要；二是进一步提高基层社区就业和社会保障协理员的待遇，调动他们工作积极性和主动

性；三是建立畅通的高校毕业生就业服务信息平台，加快提升高校毕业生就业服务动态管理的能力。

XX区人力资源和社会保障局2011年9月30日

第五篇：奉贤区高校毕业生就业服务月主题活动汇报材料

奉贤区2017年“高校毕业生就业服务月”

主题活动汇报材料

市中心：

为进一步促进奉贤区离校未就业高校毕业生就业创业。按照市中心有关文件精神，结合奉贤区实际情况我中心积极开展“高校毕业生就业服务月”主题活动。现将有关情况汇报如下：

一、专题活动开展情况与做法

帮扶未就业的高校毕业生就业，是全社会的一项共同责任。奉贤区于 月份开展“高校毕业生就业服务月”的主题活动。具体做法如下：

（一）领导重视，精心安排部署。

我中心将此项工作作为做好今年高校毕业生就业工作的重要措施，高度重视，精心部署，认真落实各项工作，由中心领导带队，成立领导小组，安排专职人员负责具体工作，行成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，负责人员认真抓，制定了“高校毕业生就业服务月”实施方案，明确了就业服务月活动的目标任务、为高校毕业生就业服务工作的顺利进行，确保各项工作落到实处，在全区形成上下联动、分工明确、相互配合，齐抓共管的良好格局。

（二）宣传引导，营造良好氛围。

通过网络、电视、户外电子显示屏、悬挂横幅、发放就业政策等宣传资料等形式进行了宣传，同时各镇、社区、开发区张贴广告，为应、往届高校毕业生发送政策和岗位信息，扩大宣传覆盖面和影响力，将国家、市、区有关高校毕业生就业创业各项优惠政策、为高校毕业生提供的各项免费就业服务项目印制成宣传资料发放给高校毕业生，宣传引导高校毕业生就业。使社会各界和高校毕业生进一步了解了就业服务月活动的目的意义，营造了良好的社会氛围。

（三）摸清底数，明确服务对象。

我中心依托各镇、开发区、社区社区事物受理中心，组织工作人员深入社区，采取登门走访，电话联系等方式，对辖区应、往届高校毕业生进行逐一排摸。截止到 年 月底，我区共有应、往届未就业大学生 人，困难大学生 人。在摸清底数的同时，我们还指派专人深入辖区规模较大的企业搜集适合高校毕业生的就业岗位。并积极与辖区中小民营企业联系，了解企业用人需求，指派专人收集岗位信息。做到就业岗位早知道。

（四）专题招聘，锁定就业企业。

邀请区内园区企业工作环境较好、待遇较高、发展空间较大的企业于 月期间，一是在区西部人力资源市场举办了 场高校毕业生专场招聘会；二是实现专场招聘进校园，我们在应技大等高等院校组织的专场招聘会。期间共提供部门经理、行政主管、经理助理、文秘、会计、操作工、等 多个招聘岗位，力促高校毕业生求职应聘。

（五）上门服务，就业服务进校园。

开展“就业指导进校园”服务，为大学生就业送策上门。在区内各等高等院校分期举办“大学生就业政策校园宣讲咨询会”，就业指导专家上门为大学生分析目前就业形势、树立正确择业观，畅通大学生就业渠道。目前，足不出校园接受“零距离”就业指导的大学生已达 余名。

（六）开拓渠道，组织对象走出校园。

对接我区优质企业，定期组织高校未就业毕业生走出校园，走进企业参观、体验。在活动期间我们共组织 余名高校毕业生，来到

我区如新等优质企业参观、体验。通过参观、体验活动，是高校毕业生能直观了解实际工作岗位，为将来实现正确就业树立了良好的就业观。

（七）困难结对，一对一服务。

一是联系企业吸纳“零就业”和困难家庭高校毕业生实现就业。二是开展“一对一”帮扶服务，针对“零就业家庭”的高校毕业生，指定专人负责，开展“一对一”帮扶，及时帮助他们了解就业政策，分析就业形势，提供适合的就业岗位。

（八）提升技能，创建大学生训练营。

通过反复调研、实地查看、模拟训练，我们与上海晨达人力资源股份有限公司通力合作，在我区设立唯一的一个青年职业训练营。训练营中主要包括以下四个方面：

1、就业心理指导：指导学员树立正确的求职观、解决学员就业心理障碍；

2、就业能力开发：进一步开发学员自身职业能力，选择适合的职业方向；

3、就业技能培训：开设专业培训课程，提高学员职业技能；

4、实践模拟就业：推荐学员进驻企业实践，提高学员处理实际问题的能力。

（九）政策扶持，专项大学生就业社会保险费补贴。

为进一步促进大学生就业，提高企业吸纳大学生就业的积极性，我区针对大学生这个特殊群体，在财政万分困难的情况下特出台了《》。

二、存在的问题

1、为高校毕业生提供的就业服务项目还不够多，适合高校毕业生的培训专业较少。招聘会上提供的适合高校毕业生的就业岗位数量不够多，难以满足广大毕业生求职者的期望。

2、高校毕业生择业方向有偏差，大量毕业生只注重政府机关，企事业单位，公务员招考这种就业方向，没有结合自身的专业技能以及实际情况进行择业。

3、就业观念受传统思维、家庭等多重因素的影响，对企业性质、薪酬要求过高，同时，对企业发展前景的分析判断缺乏相应的知识支持，就业观念相对滞后，等、靠、要思想较为突出，需要政府引导树立正确的泽业观念。

三、下一步工作打算

继续加大未就业毕业生就业观念宣传，正确引导高校毕业生树立正确的择业观念，积极鼓励、引导高校毕业生认清就业形势实现面向基层就业，同时也鼓励各类企业吸纳高校毕业生，做好未就业高校毕业生各项服务工作，帮助大学生树立正确的就业观念。