化学与化学工程系10级制药三班团支部典型事迹材料

第一篇：化学与化学工程系10级制药三班团支部典型事迹材料

化学与化学工程系10级制药工程三班，自从2010年9月份起，这个新的集体便成立了，化学与化学工程系10级制药三班团支部典型事迹材料。至今，8个月过去了，这个集体中的我们从曾经来自四面八方的陌生人变成了互帮互助的朋友，从曾经的一盘散沙逐渐团结成一体。自踏入大学殿堂的那一刻起，我们注定了要将梦想放飞在这个集体的上空，互扶持，共奋进。

在这一段激情燃烧的大学岁月中，几乎每一个地方都活跃着三班同学的身影，每一寸土地都流淌着我们努力的汗水，每一个角落都回荡着我们成功后的笑声。这个集体中的我们兴趣广泛，从而涉猎的社团范围也广，更进一步将爱好培养成专长。每逢竞选，无论是院干、系干亦或是班干协干，换揣着梦想的我们一个个都跃跃欲试，积极地参与，当干部聘书下达的那一刻，不仅是本人的自豪，更有同学为之祝贺。每每院里或系里有什么活动或比赛，总会有不少人响应，积极参与，认真备赛。几个月来，也获得了不少奖章与荣誉。在课余时间，为了增进班集体内的感情，班干部们会组织策划一些集体活动。户外的，室内的，体育的亦或是益智的。更进一步丰富着我们的课余生活。总之在这8个月中，我们班在集体的共同努力下，做出了不少成绩。

曾记得，刚入大学的我们依然稚嫩，但紧接着，军训便开始了，9月的天，夏天还未完全过去，太阳的热情仍未褪去，一丝不苟的灼烧着大地，默契地与教官配合着考验我们的耐力与体力，练立正，练跨立，练走，练跑，练队列，在考验中，我们变得更成熟，更坚强，更坚忍，更有纪律，也更加有默契。短短的7天军训生活，让我们从慵懒的暑假生活中过渡过来，让我们相互之间的友谊打下了坚实的基础。

军训结束后，便正式投入大学学习中了。社团开社，干部竞选也纷至沓来。为了一展抱负，培养能力，班里大部分同学都参与了竞选，最后，更是有6名同学（张传乐、张晓芳、李揽亚、熊颖全、李春芳、艾思瑶、刘礼仁）受聘于系干，若干名同学选上协干。他们奔波在各种活动、工作和社团中，展示着他们的能力，展现着他们的责任心。

每当院里、系里有比赛或活动通知，都会有感兴趣的同学积极响应。院级的比赛，比如校园寝室文化节、英语节目表演、花卉(插花)比赛、羽毛球比赛、心理情景剧等等。虽然我们在以上的各个领域，诸如小品、口语、表演、花卉、体育都很不专业，但我们却并未将其简单地游戏之，而是利用各个课余时间练习、排练，特别是寝室文化和心理情景剧的参赛过程中，我们自己做编剧，自己做导演，自己做演员，辛苦练习中也有欢乐的汗水，事迹材料《化学与化学工程系10级制药三班团支部典型事迹材料》。最后，在寝室文化节的比赛中，我班的两个节目《大话英语》（宋宁宁、胡亚杰、魏胜炜等）、《超级秀场》（黄珊、张佳佳、杨容容等）分别荣获系二等奖和三等奖。

而在系级比赛中，我班更有较好的成绩。比如在金话筒主持人大赛中，在同学们的积极备战后，我班的苏瑶同学获得了“最佳台风奖”，宋宁宁同学获得了“最佳才艺奖”；在以心理健康为主题的手抄报比赛中，我班的三份参赛作品中有两份分获二等奖（张晓芳、王星星、石曼琦）和优胜奖（赵扬、张佳佳、马仁乐、李揽亚）；更有元旦的迎新对联大赛中，我班的陈凯同学获得了一等奖，胡亚杰同学获得了三等奖。在怀化学院第四届“挑战杯”中张传乐参与的作品获全院第二名。当然，在社团活动中，我班的同学也极为活跃，并且取得了良好的成绩。比如三叶中草药协会的“三叶中药知识抢答赛”，我班以张传乐、苏瑶、曾涛、熊颖全为代表的团队表现良好，取得了二等奖的荣誉。再如在五溪棋社的棋艺大赛中，我班的蔡诗荣同学赢得了女子象棋组的第一名……

此外，我班在心理稿件这一板块也有非常不错的表现。在短短8个月里，已有8名同学的稿件在院里发表。其中包括赖秋香同学的《赋一纸浅墨忆流年》，左攀同学的《情义》，曾涛同学的《听，种子萌发的声音》，艾思瑶同学的《永远的思念》，蔡诗荣同学的《回首，不见流年》，孙媛媛同学的《远处有一双眼睛》，李芳同学的《相信自己》，熊颖全同学的《核桃树》。

为了丰富大家的课余生活，增进集体的团结意识，班里也组织策划了一些活动。记得第一次的活动，我们便去了中坡山。10月的天，秋高气爽，我们在山下搭伙烧烤，体验自己动手的乐趣。之后，我们在互相扶持中爬上了又高又陡的中坡山，在坚持不懈地爬到山顶的那一刻，我们终于体会到了“会当凌决顶，一览众山小”的气势。最让人记忆犹新的是“南京大屠杀悼念活动”。在12月13日这个历史的时刻，我班班长张传乐协同吴鹏程同学策划了一个悼念活动，来哀悼73年前死去的亡灵。活动前，我们我们做了许多准备工作，做市场调查，制做海报，调查总结等等。13日当天，活动在东区进行，白天我们在食堂门口搞签名活动，让更多的同学铭记历史。晚上我们在操场上举行烛光悼念活动。参与的人数很多，点点烛光下是同学们悲恸的神情……虽然，在活动过程中，我们遇到了不少困难，市场调查时的屡屡碰壁，制作海报时的绞尽脑汁，统计结果时的晕头转向，还有活动当天的各种状况，都会让初次做这类活动的我们措手不及，但最终，看着活动圆满结束，心里是那样激动，更觉得这一切都是值得的……

这个学期，我们班又自己组织了跳绳比赛，策划了五子棋比赛等。而在这8个月来，我班的男生也陆续赛了不少场与别班的篮球友谊赛，充实着课余生活。

而我班的班会和团日活动也搞得有声有色，出色的版面，丰富多彩的节目内容以及热闹的氛围，使我们的班会和团日活动分数名列前茅。在“认真践行素质扩展计划，全面推进能力素质教育”团日活动中被评为院“优秀团支部”。

回首过去的几个月，恍如白驹过隙，那一个个典型事例成为了制药3班的标志，更成为了我们骄傲的资本。

化学与化学工程系10级制药三班团支部

2010年4月9日

第二篇：化学与制药工程系团学联工作总结

化学与制药工程系团学联 10-—11学年第一学期工作总结

时光荏苒，转眼第一学期即将过去，我系团学联的工作也将画上一个圆满的句号。在制药工程系团总支正确的指导下，这学期我系团学联结合自身特点的实际，有目的、有计划、有针对性地开展了各式各样的校园活动，也取得了一定的成绩。现针对过去一学期的工作，进行具体的总结如下：

一、自身组织队伍建设

加强自身组织队伍建设，完善工作机制，增强团学联的凝聚力和战斗力，团学联的自身建设好比团学联的灵魂，也是我们工作的基础。

1、在我系领导的指导下，顺利完成了制药工程系团学联第一届和第二届的交接工作，设主席团3名成员，秘书处、组织部、宣传部、文艺部、外联部分别3名部长，一日生活三个部门分别2名部长；

2、为进一步健全组织，充实我系团学联学生干部队伍，同时为我系09届学生一个展示自我才华的平台，我系团学联向09级新生公开选拔一批优秀学生干部担任助理职务。经过招新工作，我系团学联共招收47名助理；

3、本学期共开展了2次学生干部培训，第一次主要向预备助理们讲述办公软件的使用方法，第二次为素质拓展游戏。

二、团学联制度建设

没有规矩，不成方圆”，纪律离不开制度，制度是开展一切工作的前提。

1、我们根据以往的资料完善修改了《化学与制药工程系团学联部长工作评估标准》、《化学与制药工程系团学联经费使用规定》、《化学与制药工程系团学联文件排版规定》等相关制度。同时根据我系工作特点又制定了《相机管理使用条例》、《关于网站上传文章的规定》、《宣传板管理使用条例》、《团学联会议记录格式规范》、《团学联公告栏使用规定》、《党章学习考核制度》《一日生活考核制度》等相关制度。伴随着新的制度，做到了分工明确、责任到人、考核有据，并且加强了个项制度的宣传、贯彻、落实、监督和考核力度；

2、本学期各部门都相应出台了部门内部考核制度，针对助理们的工作进行评比，大大提高了助理们的工作积极性，更好地发挥了学生干部自身的作用。

三、团学联日常工作

1、团学联每周一召开部长例会，每周二召开部门例会，每月初召开全体成员大会。会上对近期工作进行总结，并提交下一阶段的工作计划，开展批评和自我批评，发现工作中的不足，及时加以改正，以达到更好地为我系同学服务的目的。

2、根据《化学与制药工程系团学联各部门日常工作细则》，各部门的工作都顺利地开展。

（1）秘书处主要围绕考核、资料整理、财务整理三个方面开展（2）“迎国庆讲文明树新风”活动

在祖国成立六十周年之际，为激发我系学生爱国情怀，并参与文明建设、大力倡导文明礼仪活动当中，展示我系学生“建设和谐校园从我做起”的精神面貌，制药工程系个班都相继召开了“文明礼仪从我做起”的主题班会，并取得良好的反响；（3）“真我风采”才艺大赛预赛

积极响应学院号召，我系团学联举办了“真我风采”才艺大赛预赛，从我系广大学生中发掘文艺人才，丰富我系的文化生活；（4）第六届“化药杯”篮球赛

由我系团学联体育部承办的“第六届化药杯”篮球赛，不仅评出最佳球队和球员，更让我们看到了我系同学的风采，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神；（5）“真我风采“辩论赛

由我系团学联学习部承办的辩论赛，号召各班同学积极参与丰富多彩的校园活动中，为能言善辩的同学提供了平台；（6）“学习之星”演讲比赛及学习经验交流会

为配合我院学风建设月的号召，营造良好的学习氛围，我系特开展“学习之星”演讲比赛，最终评选出三位“优秀之星”和“进步之星”，之后由获胜者向大一新生传授了学习经验和方法，从而带动我系全体同学的学习积极性；（7）游园会

为迎接2010年新年的到来，我系团学联积极配合院里举办了游园会，以“梦幻海盗船”为主题，用各种游戏吸引全院同学一起新年狂欢；

（8）求职经验交流会

为宣传成功求职典型事例，我系团学联外联部邀请被“拜耳”公司录用的06届毕业生刘乐同学，与大家分享求职经验，丰富大家的求职技巧，为以后的求职做好准备；（9）计算机二级知识讲座

为了使同学们更好的了解计算机二级知识和计算机二级考试的相关技巧，我系外联部联系新视野二级培训公司进行一次交流讲座，以提高大家的计算机水平。

四、所取得的成绩

这一学期，是我系团学联成长重要的一个学期，也是收获的一学期。

1、较以往几年，我系足球队在“华夏杯”足球联赛中取得了第四名的好成绩，并获得“最佳组织奖”；

2、在“乘着歌声的翅膀”主题晚会中我系的的灯笼舞吸引了观众的掌声，并得到了老师和同学的好评。

本学期我系团学联在系领导的正确下河全体学生干部的共同努力下，工作得以顺利开展并取得了较好的成绩，作为组织者或参与者都得到了一定的锻炼。同时也发现了自身的不足之处，为以后的工作积累经验，我系团学联将通过不断地反省工作中的纰漏的疏忽，不断总结工作中的经验，以达到成长和进步的目的。

化学与制药工程系团学联 二○一一年一月六日

第三篇：化学制药工业与绿色化学

化学制药工业与绿色化学

摘要 化学制药工业的生产不可避免的制造了工业垃圾，但滞步不前不是解决问题的办法，应从生产工艺入手，消除或减少污染物的排放，综合利用必须排放的污染物，从而实现制药工业的生态循环和环境友善及清洁生产的绿色结果。本文综述了化学制药工业中绿色环保的生产模式。关键词 化学制药工业、绿色化学、生产模式

一、引言

当今，可持续发展观是世人普遍认同的科学发展观。它强调人口、经济、会会、环境和资源的协调发展，既要发展经济，又要保护自然资源和环境，使子孙后代能永续发展理论。绿色制药以研究和发展无害化清洁工艺为首要条件，通过发展高效、合理、无污染利用资源 的绿色化学新原理，推行清洁生产。以环境和谐、发展经济为目标，创造出环境友好的先进生产工艺技术，实现制药工业的“生态”循环和“环境友善”及清洁生产的“绿色”结果[1]。

化学制药工业属技术密集型的精细化学工业的一个主要门类[2]。绿色化学是用化学的技术和方法去减少或消灭那些对人类健康、社区安全、生态环境有害的原料、催化剂、溶剂和试剂、产物、副产物等的使用和产生，它是一门从源头上阻止污染的化学。

绿色化学正是基于人与自然和谐发展的可持续发展[3]，它既可以从根本上保护环境，又可以进一步促进化学制药工业发展，因此化学制药工业的出路就在于大力开发和应用基于绿色化学生产原理和发展起来的绿色化学化工技术。

二、绿色化学制药工业生产模式

2.1设计无污染的绿色生产工艺是消除环境污染的根本措施

传统工艺中，人们为了追求效益、利润，往往忽视了环境的重要性，当生态圈一次又一次的向人们敲响警钟时，人们才意识到以破坏环境为代价从而获得收益的方式不可取。绿色化学不仅保护了环境，塑造了良好的化学形象，而且也会给企业带来巨大的经济效益。据估计，美国每年因执行环境保护法律的规定，工业界要花费10亿至15亿美元。如果能把环保方面的费用用在研究绿色生产工艺，无疑对企业的发展十分有利[4]。例如传统的合成苯甲醛路线是以甲苯为原料通过亚苄基二氨水解而得。该工艺路线不仅要产生大量需治理的废水，而且由于有伴随光和热的大量氨气参与反应，对周围的环境将造成严重污染[5]。间接电氧化法制苯甲醛是一条绿色生产工艺，其基本原理是在电解槽中将Mn2+电解氧化成Mn3+，然后将Mn3+与甲苯再槽外梵音其中定向生辰甲苯醛，同时Mn3+被还原成Mn2+.经油水分离后，水相返回电解槽电解氧化，油相经径流分出苯甲醛后返回反应器[6]。这条工艺中油相和水相分别构成闭路循环，整个工艺过程无污染物排放。

2.2综合利用必须排放的污染物，化害为利

追求绿色化学并不是指生产过程中不产生污染物，对待污染物，应该尽可能的回收利用。绝大部分的化工生产废料其实还蕴含着生产原料，污染物本身就是放错了位置的资源。近年来再制药行业的污染治理中，资源综合利用的成功例子很多。例如，氯霉素生产中的副产物邻硝基乙苯，是重要的污染物之一，将其制成杀草胺，就是一种优良的除草剂[7]。有如，对氯苯酚是指被降血脂药氯贝丁酯的主要原料，其生产过程中的副产物邻氯苯酚是重要的污染物之一，将其制成2，6-二氯苯酚可用作解热镇痛药双氯苯酚钠的原料[8]。2.3对必须排出的污染物进行无害化处理

采用绿色化学工艺的同时，仍有一些不符合现行排放标准的污染物，因此，必须采取科学的处理方法，对必须排出的污染物进行无害化处理。主要就是工业三废--废水、废气、废渣的处理。2.3.1废水的处理

废水处理的实质就是利用各种技术手段，将废水中的污染物分离出来，从而使废水得到净化。废水的处理技术按作用原理一般可分为物理法、化学法、生物法。物理法是利用物理作用将废水中呈悬浮状态的污染物分离出来，在分离过程中不改变其化学性质；化学法是利用化学反应原理来分离回收废水中各种形态的污染物，如中和、凝聚、氧化、还原等，化学法常用于有毒有害废水的处理，使废水达不到影响生物处理的条件，例如，含锰废水经一系列化学处理后可制成硫酸锰或高纯度碳酸锰[9]；生物法是利用微生物的代谢作用，使废水中呈溶解和胶体状态的有机污染物转化成为稳定无害的物质。2.3.2废气的处理

按所含主要污染物的性质不同，化学制药厂排出的废气可分为三类，即含尘废气、含无机污染物废气和含有机污染物废气。处理含尘废气是将气固两相混合物分离，利用粉尘质量较大的特点，通过外力作用将其分离，如常见的袋式除尘器[10]所应用的过滤除尘法即是含尘废气的处理；处理含无机或有机污染物的废气要根据所含污染物的物理性质和化学性质，通过冷凝、吸收、西服、燃烧、碎花等方法进行无害化处理。2.3.3废渣的处理

对废渣的处理方法主要有化学法、焚烧法、热解法和填埋法。化学法是利用废渣中所含污染物的化学性质，通过化学反应将其转化成稳定安全的物质；焚烧法是使被处理的废渣于过量空气在焚烧炉内氧化燃烧，从而使污染物在高温下氧化分解而被破坏；热解法是在无养活缺氧的高温条件下，使废渣中的大分子有机物裂解成可燃的小分子燃料气体、油和固态碳等。填埋发是将一时无法利用、又无特殊危害的废渣埋入土中，利用微生物的长期分解作用使其中的有害物质降解。

三、结束语

随着人们对环境的日渐重视，绿色生产技术已成为当今制药工业的发展方向，当今化学制药工业中很多绿色生产技术已被广泛应用，如催化技术、有机电合成技术、模版合成技术、磁化学技术、组合化学技术、固相合成法、液相合成法、微波技术、超临界流体技术、超声技术、膜技术等。人们在经历了环境与经济的双收益后，更多的目光和精力被投入到这项技术的发展，随着科技的进步，绿色生产技术必将进一步发展和优化。参考文献

[1] 张衍.绿色制药技术.北京：化学工业出版社，2006，2～3 [2] 陈利群.绿色化学与制药研发和生产的可持续性.中国药业,2009，18，（6）

[3] 茅明安.迅速发展的中国化学制药工业[J].精细与专用化学品1995,(Z1)[4] 朱文祥.绿色化学挑战传统化学.农药市场信息2000，9 [5] 魏文德.有机化工原料大全.北京：化学工业出版社，1990，657～663 [6] 朱晨燕，朱宪.苯甲醛绿色生产新工艺.高校化学工程学报，2000，14（5）：448～452 [7] 宋小平，韩长日，舒火明.农药制造技术.北京：科学技术文献出版社，2001，192～195 [8] 王志祥，骆培成，张志炳.邻氯苯酚制备2，6-二氯苯酚的工艺条件研究.精细石油化工，2001，18（4）：5～7 [9] 吴金山，王志祥.用含锰废水生产高纯碳酸锰.化工环保，1998，（6）：359～362 [10] 刘天奇，黄小林，刑连壁等.三废处理工程技术手册—废水卷.北京：化学工业出版社，1999，102～116

第四篇：材料与化学工程系2013年工作总结

材料与化学工程系2013年工作总结

我系在院党委、院行政的正确领导下，进行了各项工作，现总结如下：

一、教学工作

（一）狠抓教学工作，努力提高教学质量。

系主任、系分管教学副主任、教研室主任、教学秘书、辅导员听课、巡查，检查学生的出勤、课堂纪律、各种教学设施的运转情况等，并及时进行交流汇总。多次召开系教学方面的会议，审查和制定各专业教学大纲，督促教师不断提高教学质量，安排青年教师参加教学沙龙，以教研和科研促教学，以师生交流、评议来反馈教学效果，最终形成一个和谐的、科学发展的教学氛围和教学秩序。

（二）教研室工作

系部坚持以教研室支持专业教学，坚持以教研室为基地组织安排各种日常的教学监督、课程安排、考试组织安排等常规教学工作；坚持系部检查督促应用化学、高分子材料与工程、基础化学和食品科学四个教研室工作，督促教研室组织教师听课、评课，以及安排学生评课；坚持积极完善各种档案资料，因而在学期期中教学检查中，教学工作、教学档案得到检查组的肯定，尤其是合格课程建设基本完成，也获得了教学督导组和检查组的认可。

（三）毕业班学生工作

总结毕业班的各种实际困难，为促进毕业班就业工作的顺利进行，在教学方面，组织有关教师多次商讨切实可行的教学方案、考试形式等各项工作开展的方法，因此，成功完成了09应化的毕业论文答辩工作，并及时布置了10应用化学

（1）（2）10高分子（1）（2）共四个本科班的毕业论文；成功地组织了职业技能考试和毕业班级的考试工作等工作，以多方位的手段促进学生顺利就业。

圆满完成了10高分子、10应化两个专业的工业见习工作，圆满完成了11食品、11化工专业的专业实习工作。

积极准备好毕业班期末考试各项工作，要求严肃学生考试纪律、教师监考纪律、教师的试卷规范化工作和阅卷纪律，以及试卷的保密纪律，以确保期末考试的顺利进行。

（四）质量工程

应用化学专业成功获批教育部“本科教学工程”地方高校第一批本科专业综 1

合改革试点项目，成为我院第一个国家级质量工程项目，省级化学与材料工程实验中心即将顺利结题。

组织相关教师积极进行质量工程申报，多项省级质量工程项目已经上报省教育厅评审。

二、科研工作

a.)鼓励教师积极参与科研工作，组织教师申报各项课题，倡导教师利用本系现有资源从事科研，多出成果。成功申报省级自然科学基金项目两项、教育厅项目多项。

b.)支持外出进修教师多出成果，出高档次成果。

c.)整合科研力量，并积极与地方政府、企业联系，以更好的开展地方高校服务地方经济的行动。

三、实验室工作

坚持实验室主任负责全面的实验室管理工作和向系主任负责制度。把实验室的各项工作落到实处；坚持实验为学生服务、实验为教学服务的原则，努力做好各项实验药品的准备工作；坚持安全第一的原则，做到每天实验室管理员要检查各实验安全，尽可能的把安全隐患消除；坚持大型仪器专人负责，确保仪器的维护和使用；坚持实验档案资料的归整，努力做到实验报告、日志等材料按规定归整。

通过系部努力和学院支持，我系成功建成独立的药品库，安排专人进行药品管理和使用登记制度。

（一）实验教学工作

1． 本学期实验室实验教学工作饱满。在系领导正确领导下，我系实验教师克服了教师人手少，学生数较多，专职实验员较少等困难，牺牲周末和晚上时间，圆满完成了本学期的实验教学任务。

2．实验教学“地方型、应用性”特色初显。实验项目的制定，注重学生基础技能训练，着力培养学生创新能力，提高就业能力。通过项目优化，围绕地方特色，增加了非金属矿中有效成分的检测，农产品中营养成分分析、天然产物中有效成分的提取等贴近生活、联系生产实际的项目。开拓了学生视野，增强了学生动手实践的兴趣，深受学生欢迎。

3.完善修订了各类化学实验教学大纲。

4.圆满完成了2013年上半年职业技能鉴定实践环节辅导与考核工作。

（二）实验室建设

1．完成了2013年食品加工、材料实验室、化工原理实验室、物理化学实验室仪器设备的采购。部分仪器已完成安装调试工作。

2．强化了实验室安全工作，明确了分工与职责。本学期无一例安全事故。

3.组织10应化、10高分子共285名本科生毕业论文实验环节工作。

4.按时完成了部分仪器的维修工作，确保实验教学顺利进行。

四、问题与不足

1.专任教师严重不足，教师教学任务重；

2.本科毕业论文投入不足，提高论文质量缺乏资金支持。

材料与化学工程系

2013年11月26日

第五篇：化学与制药工程系团学联章程 .01号

武汉理工大学华夏学院化学与制药工程系团学联制度

编号：001 化学与制药工程系团学联章程

第一章 总纲…………………………………………………1

第二章 成员…………………………………………………2

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

第八章

第九章

组织结构……………………………………………3 全体成员大会………………………………………4 选举制度……………………………………………5 活动…………………………………………………6 考核…………………………………………………7 奖励与惩罚…………………………………………8 附则…………………………………………………9

0

武汉理工大学华夏学院化学与制药工程系团学联制度

编号：001

第一章 总纲

第一条 宗旨

化学与制药工程系团学联代表全系学生的共同利益，倡导学生自治。

第二条 任务

1、全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国，热爱学校，尊敬师长，团结互助,建设有中国特色社会主义现代化事业的接班人。

2、发挥联系学校各学生组织和广大同学的纽带作用，参与学校有关学生事务的民主管理，维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求，积极推动校园民主建设。

3、倡导和组织广大同学自我服务、自我管理、自我教育，创造良好的学习和生活环境。

4、组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色健康的校园文化。

5、加强同各系、院校学生组织的联系和交往，增进了解，加深友谊。第三条 组织

本组织在系领导的指导下开展工作。第四条 管理

团学联一切事宜由其常务委员会依照团学联相关条款进行管理。

第二章 成员

武汉理工大学华夏学院化学与制药工程系团学联制度

编号：001 第五条 成员资格

凡拥护中国共产党的领导，品行端正、具有较好学生工作能力和领导潜力；具有积极向上的工作态度，无私奉献精神的我系学生均可志愿加入。第六条 招新

1、新同学加入本组织需经面试考核，面试通过后可批准成为预备助理。

2、中途欲加入本组织需经两名以上助理推荐，经面试通过后方可成为预备助理。

3、已退出本组织的同学欲重新加入，需经严格考核后方可恢复其成员资格。第七条 辞职

1、原则上加入本组织两年内不得退出。

2、退出本组织需提交书面申请并口头向主席团说明原由，经批准后方可退出，无故擅自离岗者将给予处分。第八条 成员权利

1、享有选举权、被选举权、表决及罢免权。

2、有参加活动、接受团学联干部培训的权利。

3、有出席团学联相关会议、发表不同见解、提出合理化建议的权利。

4、有监督和批评其干部的权利。

5、本章程及各部门中规定的其它权利。

武汉理工大学华夏学院化学与制药工程系团学联制度

编号：001 第九条 成员义务

1、遵守本章程的义务。

2、服从上级指挥的义务。

3、努力学习，成为学生中学习和生活的榜样的义务。

4、努力提高自身工作能力，积极参加活动，工作中不怕苦不怕累、任劳任怨并主动维护团学联的名誉，个人利益服从集体利益。

第三章 组织结构

第十条 团学联常务委员会

1、团学联设常务委员会，其成员由部长以上级别干部组成。在团学联成员全体大会闭会期间行使本组织的最高权利。常务委员会对全体成员负责。常务委员会负责解释并执行本章程中规定的各项条款。其决策权仅次于全体成员大会。

2、团学联常务委员会委员需定期（每周至少一次）举行常务委员会会议。常务委员会会议重要议案需经二分之一以上委员通过后方可生效。

3、常务委员会主席由团学联主席兼任。第十一条 职能机构

一、主席团

1、团学联主席团设主席一名，副书记一名，副主席一名，共三位成员组成。

2、根据本章程制定相应的团学联工作规章制度。

3、执行团学联常务委员会的决议，领导下属各职能部门的日常

武汉理工大学华夏学院化学与制药工程系团学联制度

编号：001 工作，决定各职能部门的机构设置、任务与职责。

4、在紧急情况下，决定团学联的重大事项。

三、秘书处

1、起草、修订、完善和删减团学联的相关规章制度。

2、负责团学联内部成员的考核工作，每月评出优秀部长和助理。

3、负责团学联内部的档案管理工作。

4、负责团学联日常的各项会议、集体活动的签到及相关记录工作。

5、财务。掌控团学联内部资产，经费使用。

6、负责每月《团学工作简报》编写出版。文档打印，PPT、桌签、荣誉证书、聘书、工作证件等的制作。

三、组织部

1、统计并掌握团组织的各项基本数据。吸纳新团员、办理超龄团员退团、团费收缴等相关工作。

2、团学联的干部培训教育及团校的日常工作。

3、指导各部班委、团支部的工作，对各班级工作进行定期考评。

4、指导、监督班级团支部推荐优秀团员入党工作。

5、大学生社会实践的相关组织工作。

6、学生活动人力资源补充。

四、宣传部

1、负责团学联活动过程中的宣传工作。

2、负责我系宣传橱窗的管理、使用、清洁及维护工作。

武汉理工大学华夏学院化学与制药工程系团学联制度

编号：001

3、负责本部门颜料、画笔、展板的使用及保管工作。

五、学习部

1、检查早晚自习和课堂出勤情况，并及时把数据提交给秘书处以秘书处考核及存档使用。

2、举办和学习有关的各类活动。

3、定期对全系的学习情况做调查，带动全系同学形成浓厚的学习气氛。

六、生活治保部

1、检查内务卫生和晚就寝情况，并及时把数据提交给秘书处以备其考核及存档使用。

2、举办如寝室设计大赛之类的活动，提高同学内务卫生的自觉性和趣味性。

3、负责活动的后勤保障工作。

七、体育部

1、组织开展各类有益于身心健康的体育活动。

2、检查早操的情况。

3、指导、管理系体育队伍的日常工作和比赛。

八、文艺部

1、组织歌唱比赛、晚会等文艺性活动。

2、发掘并培养我系具有文艺特长的同学，积极为他们提供一个发展的平台。

3、负责系拉拉队、礼仪队的日常训练和演出工作。

武汉理工大学华夏学院化学与制药工程系团学联制度

编号：001

4、继承并发展“心晴温度”活动。

九、外联部

1、为系活动向社会企事业单位取得经费支持。

2、负责团学联活动的外联和接待工作。

3、建立团学联与学院其它学生组织的联系。

4、制作、悬挂、维护、保管宣传横幅。

5、负责团学联其它涉外工作

十、新闻部

1、负责团学联活动过程中的新闻稿宣传工作。

2、负责系网站的建设，及时更新其内容。第十二条 任期

团学联主席团成员任期为一年，副部、正部级干部任期不超过两年。其他成员两年后自动退会。特殊情况需经常务委员会会议讨论通过后处理。第十三条 辞职

团学联副部级以上干部辞职需提前一个月向常务委员会提出申请，经三分之二以上委员通过后方可卸任。

第四章 全体成员大会

第十四条 权利

团学联内部最高权利机构 第十五条 运行程序

经常务委员会三分之二以上委员或主席团认为有必要召开时进

武汉理工大学华夏学院化学与制药工程系团学联制度

编号：001 行，会议议案需经出席人数的二分之一以上通过后方可生效。

第五章 选举制度

第十六条 时间

每年进行一次换届选举。第十七条 运行程序

1、凡副部以上干部均可报名成为合法候选人。

2、其他干部竞选首先得通过其直接领导的提名。

3、由秘书处综合其平时考核情况并对候选人进行排序，再把情况汇报给主席团。

4、主席团拟定副部以上级别干部名单，提交系办审批。

第六章 活动

1、活动需经常务委员会会议通过后方可进行。

2、活动流程按《化学与制药工程系团学联举办活动制度》进行。

第七章 考核

1、助理考核分部门进行，按各部《助理工作评估》进行。

2、副部长以上级别干部由常务委员会按《化学与制药工程系团学联部长工作评估标准》进行。

第八章 奖励、惩罚制度

第十八条 奖励

1、任期满一年，工作成绩突出。主席、副书记、副主席、部长、副部长、助理分别加2、1.5、1.2、0.8、0.3个综合测评分。

2、系级通报表扬加1个综合测评分。

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3、在工作中表现突出者给予相应的物质奖励。

4、在活动中表现优秀者向其颁发证书。

5、考核得分靠前者将作为升职、推优入党、五四评优、学期末评优的优先考虑对象。第十九条 惩罚

按《化学与制药工程系团学联干部处罚条例》进行。

第九章 附则

第二十条：本章程自公布之日起生效。

第二十一条：本章程最终解释权归制药工程系团学联常务委员会。

化学与制药工程系团学联

二○一○年九月