福建省工商局局长在福建省工商系统副处级以上领导干部大会上的讲话

第一篇：福建省工商局局长在福建省工商系统副处级以上领导干部大会上的讲话

福建省工商局局长在福建省工商系统副处级以上领导干部大会上的讲话

2008年08月28日 星期四 08:34

福建省局局长在福建省工商系统

副处级以上领导干部大会上的讲话

同志们：

刚才贾部长宣布了新的人事决定，我表示坚决拥护。在来报到之前，我和省局的几位同志到各地转了转，也与基层的一些干部聊了聊，感觉到现在的整个工商系统，上上下下弥漫着一股邪气，笼罩着一团乌烟瘴气；基层同志们的心头充斥着太多的怒气和怨气！很多人甚至为自己是一名工商干部而感到耻辱！有的还含泪问我，干工商为何干得如此辛酸、如此窝囊！为什么会出现这种状况？在座的你们有没有想过？难道跟自己一点关系都没有？一点责任都没有？好端端的一支队伍带成这个样子，令人痛心哪，同志们！现在中央提出要建设和谐社会，各级各部门都在抓落实，有的局也提出了“强化和谐市局意识”的响亮口号，但你们都是怎么执行的？怎么落实的？上班忘带胸卡要效能告诫；上厕所没挂去向牌也要效能告诫！鸡毛蒜皮的事不是告诫就是扣分，处处制造矛盾，时时制造对立；对自己单位的成员不是去关心他爱护他，而是像对待仇敌一样唯恐整不死他！这样的组织值得信赖吗？能和谐吗？会有凝聚力吗？现在有些人当上了小小的科长、局长，就跟过去的地主恶霸似的，想怎么干就怎么干，想怎么骂人就怎么骂人，把所在的单位当成是自己的家天下一样！惟我独尊，为所欲为！我还听说某些领导很懂得生活情调，在几年前就培育出了远近闻名的“五朵金花”，现在舞台大了，胃口也大了，要成立什么“红盾艺术团”，养几十号美女陪领导唱歌跳舞、喝酒泡茶，好不潇洒！难道这也是工商的职能工作？也算是创新提升？你们知道不知道，现在的基层干部有多少是拿着几百块的工资在养家糊口？有多少是穿着破旧的制服在低头做人？你们为他们的困难想过办法了吗？为他们的待遇提升过了吗？

创新提升我并不反对，但行政执法机关又不是什么公司的研发机构，哪来那么多的创新？法律是全国人大制定的，国务院都没有权力变更，你一个省局、市局，甚至于一个县区局，随随便便出一份文件，居然就可以以所谓创新的名义把法律条文给废了，是谁给你这么大的权力？是谁借给你这么大的胆？你们自己去翻一下“三十五条”，对照一下《公司法》，看看究竟有几条是合法的？又有几条是让自己人吃力不讨好的？其他的先不说，知道“先照后证”这一条吧？企业出事了，我们的片段长就得活该去当“替罪羊”，活该去当“陪葬品”！哪有这样的做法？这分明是在自制套绳、自挖陷阱，存心要害我们的干部，存心要**他们去坐牢！听说过食品安全监管三道防线吗？国家有专门的食品监督机构，你硬要削尖脑袋往里钻，把全部责任揽在自己身上，结果经营者出了问题，也是我们干部的错！哪有这样的道理？他要违法按法律法规处理就是了，凭什么要株连我们的干部？我们的职责就是去监督经营者有没有守法经营，他违法了，我们及时地去处罚他，而不是要我们去代他受过！我干工作也有几十年历史了，还从未见过有这样的单位，在如此绞尽脑汁地算计坑害自己的干部！我看你们有些人，是自以为高高在上，很了不起，整天躲在办公室里闭门造车，三天两头发恐吓性文件，一会儿要下面做这做那，一会儿要检查这检查那，不管基层死活，完不成任务就动辄通报批评、效能告诫、追究责任！简直比*还*我们都扪心自问下吧，同志们，有这样当上级的吗？基层同志经得起这么折腾吗？我现在问你们一个简单问题，你们当中有谁知道一个基层工商所，今年已经收到过多少份上级的文件？不知道吧？我来告诉你，499份！仅仅是6个月的时间！每一份文件都要求精心组织、限期落实、认真总结，还得立竿见影！现在我只要求你们给我读一遍，看看要多少时间？一个基层所七八号顶多十几号人，要管少则几百、多则几千的经济户口，要登记发照、要巡查收费、要年检贴花；要执法办案、要建立档案、要录入案管，还有没完没了的早间、午间、晚间等各种五花八门的行动，一年下来要行动一两

百次，现在还想来什么准军事化行动，我看你们就差没要他们的命了！他们受得了吗？同志们！他们也是人哪，不是什么三头六臂的怪物，你们有没有摸一摸自己的良心何在？怎么就于心何忍？难怪下面的干部个个埋怨说，上头发起文件就跟雪片似的，布置行动就跟波浪似的，要起材料就跟催命似的，下来检查就跟老爷似的！在你们的淫威下，他们花了那么多的心血统计的报表、录入的资料、撰写的总结，你们都过目了吗？打开了吗？看过了吗？现在有很多人对“一局一重点”的作法意见很大，反映说动不动就兴师动众开现场会，一大帮人挤在大巴上搞什么拉练互学，究竟学出些什么名堂来啦？我看了几份典型材料，真是让我大开了眼界！我还真不晓得新形势下干工商居然可以玩出这么多花样来！什么“十五又三一（幺），工作抢着挑”；“领导起带头，服务到田头，一旬一碰头，月底还要驻村头！”简直是庸俗透顶，可笑至极！拉练竟然拉出这种东西来，而且还美其名为“有威有望、有为有位”！我看你们当领导真是当昏了头！如果干工作都像这样胡编乱造、胡说八道，那我们的工商系统真的是要完蛋了！如果这样做工作也算是创新提升，也算是所谓的亮点特点示范点，那我们的工商系统，就迟早有一天会被你们连根拔起的！这绝不是什么危言耸听！同志们，出现这些问题，错不在基层，完全在省局、市局！过不在下面，而是在我们在座的每一位！我们的基层干部长年累月奋战在监管第一线，他们忍辱负重，兢兢业业，勤勤恳恳，就象是一部超负荷、高速度运转的机器，他们是善良的、高尚的，是值得信赖的！我为有这样的队伍而感到光荣、感到自豪、感到骄傲！请同志们相信，我来了以后绝不会让大家失望！今天就先烧三把火：一，散会后人教处立即制定一个方案，把县区一级的局长、地市一级的一把手给我好好管起来，制度不能只管干部不管领导，今后凡是被本单位干部评议不过关的，先就地免职、听候处理!二，立即关闭OA网。事实证明OA网已经成为某些人用于发号施令的便捷工具，已经蜕变为拖垮、累垮基层干部的可恶帮凶！如果办公自动化变成了坑人自动化，我看宁可不要！三，立即废除绩效考评作法，让基层身心疲惫的同志们喘喘气，好好休息一下，省局近期将拨专款慰问战斗在第一线的每一位干部。我的话讲完了，散会。

第二篇：2010年福建省福州市公开选拔副处级领导干部笔试题

2010年福建省福州市公开选拔副处级领导干部笔试题

一、判断题（10题，每题1分共10分）

主要为科学发展观、十七大内容以及福建省建设海峡西岸经济区的有关内容，题目以论断性、判断性的居多，其中包括温家宝论科技发展的有关原话，原 话个别地方稍作改动，如不注意易错，但大部分不难。

二、单项选择题（10题，每题1分）

范围与判断题的差不多，另外加上哲学、法律、公共管理、公共行政等方面的内容，有概念性的，也有哲学运用的。哲学运用主要是在引用经济社会发展中的某一现象后，请考生选择反映的是什么哲学原理，等等。

三、多项选择题（5题，每题2分）

范围与上述差不多，但模糊性的选项较多，一般如有把《大纲》过一遍即无太大问题。

四、案例分析题

1、案例为瓮安事件，题目列出该事件的主要过程以及前因后果，包括政府在此前发展中存在的一些问题。

问题一：请分析发生该事件主要原因有哪些。6分

问题二：从该事件中我们应该汲取什么经验和教训。9分

2、案例为广东省南澳岛发展经济的经验做法。

粤东南澳岛注重发挥海岛资源优势，大力发展特色产业。去年，这个海岛县旅游总收入、海洋渔业产值、海产品加工业、渔港经济、海上交通运输、风力发电等十项特色产业的经济指标均取得历史性突破，单旅游业、生态种养、风电工业三项重点特色产业的总产值便迫近六亿元人民币。

南澳地处粤、闽、台三省交界海面，海域面积阔达四千六百平方公里，主岛山地面积跃过十三点八万亩，旅游资源、水产资源、风力资源和港口资源等十分丰富，发展特色产业独具优势，潜力很大。

去年以来，南澳县以建设生态种养、清洁能源、休闲度假和对台商贸四大特色产业基地为动力，在做强做大特色产业上狠下功夫，从发展扩大特色产业规模上寻求突破，逐步凸现产业优势，形成了可持续发展的格局。全县特色产业不但面上呈现良好发展态势，而且重点项目取得重大突破，体现海岛特色产业经济增长质量效益的旅游接待人数与总收入、风电建设规模与发电量、生态种养面积与产量均创历史最好水平。

该县在着力理清特色产业定位，确立旅游业为主导产业后，旅游业的发展更是“如鱼得水”。他们努力建设东南沿海著名旅游海岛，开展创建“国家旅游强县”活动，致力推进总投资超亿元的碧海蓝天度假村、环岛景观带新项目和主要景区配套建设，大力发展涉台、渔家风情、海防史等四大特色主题旅游，开辟了国际候鸟天堂乌屿观鸟游、海上生态游、当渔民学捕鱼、海湾渔村观赏、风电场浏览、农家风情领略等二十多个生态游项目，打响了南国海岛特色旅游品牌，招引着海内外游人纷至沓来。

去年，进入南澳岛的旅游车辆达六万四千八百一十九辆，比二00六年增长百分之二十

一点八，全年旅游接待人数达五十八点九三万人次，旅游总收入达一点八七亿元，分别比前年增长百分之六点三和百分之七点五，三项均创该县旅游史最高纪录。

在南澳特色产业中占有重要地位的风力发电，去年尤以建设规模大、能源效益显著而令人瞩目。投资四点三四亿元的华能风电场二期工程四点五万千瓦项目已于去年秋季建成投产，使该县投入运行的风力发电机达到一百八十五台，全年化风为电达一点六七亿千瓦时，比前年增长百分之四十二，创该县风力发电史的最高水平。去年六月开工建设的华润风电二期二点六万千瓦项目，已进入收尾投产阶段，南澳岛风力发电机随之已拥有两百一十八台，总装机容量从原有的五点四万千瓦增加到十二点五万多千瓦，年可发电三亿千瓦，成为亚洲海岛风电场的“大哥大”。

开发潜力大、生产见效快、产品销路广、就业渠道宽的生态种植业，也成为南澳特色产业迅速崛起的突破口，形成了规模化生产。至去年底，这个只有一点二万多户渔农家的海岛县，海上生态养殖、陆上生态种植的总面积已达到六点一万亩，其中单海水生态养殖一项的面积就达到四点三万亩，全年海养产量达六点三吨，比创历史最高水平的二00六年增长了百分之十。

问题一：南澳岛的经验主要体现在哪些方面。6分

问题二：南澳岛的经验对福州的发展有哪些启示？9分

三、作文题 35分

给出三个材料：第一是福建省委书记对福州的评价；第二是省委贯彻落实国务院《关于支持海峡西岸经济区发展若干意见》实施意见的一段内容；第三是福州市实施意见的一段内容。

要求就给出的材料，以“我们准备好了吗”为主题，就福州的发展写一篇对策性论文。

【总体感受：

1、公开选拔领导干部的考试一般不会考太多知识点的内容，知识点一般放在客观题里考，复习时主要是把《大纲》里的理论、观点搞清楚就行，不要死记硬背；

2、考试一般题量较大，目的是要考察考生的逻辑思维、语言组织、思路观点等。

3、平时多做些案例题；

4、最好能够根据本地实际和当前热点问题准备几个方面的文章或文章框架，否则到考场上思考容易不全面，而且有些内容写下后不易再添加或修改。试题不是最重要，考试的感受最重要，个人觉得。】

第三篇：局长在市工商系统2006工作总结大会上的报告

文章标题：局长在市工商系统2006工作总结大会上的报告

同志们：

今天我们召开这次大会，主要是认真贯彻党的十六届六中全会和最近刚召开的市委五届五次全会精神，总结2006年工作，肯定成绩，表彰先进；研究部署2007年工作，认清形势，统一思想，振奋精神，为夺取新的更大成绩而努力。下面，根据市局党委讨论的意见，我讲两个问题：

一、2006年主要工作回顾

2006年，是“十一五”开局之年。一年来，全市工商行政管理系统认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕省局工作目标任务和市委、市政府中心工作，以构筑和谐社会为目标，以科学发展观统领科学监管观，按照“抓重点、强素质、出成效”的总体工作要求，着力构建以经济助动体系、监管维序体系、监管维权体系、效能和惩防体系为主要内容的科学行政体系，开拓创新，整体推进，各方面工作都取得了新的成绩。

（一）努力构建经济助动体系，全力促进衢州经济发展

今年，全市工商系统认真贯彻落实国家、省、市政府扶持政策，采取有效措施构建经济助动体系,努力为经济主体提供优质服务，促进我市个私民营经济持续快速健康发展。全市新发展个体工商户12901户，新创办私营企业1527家，分别完成市政府发展目标任务数的117.28和138.82。全市累计实有个体工商户52130户，私营企业8525家。个私企业累计完成工业产值323.31亿元，比上年增长9.73。上缴国家税收11.65亿元，同比增长30.73，占全市入库工商税收总额的34.4。

1、积极营造和优化经济发展环境。对接市委、市政府“工业立市、借力发展、特色竞争”三大发展战略，以贯彻实施新修订的《公司法》和《公司登记管理条例》为契机，市局制定出台了《贯彻实施新促进衢州经济发展的若干意见》，降低市场准入门槛，放宽注册资本限制，优化创业发展环境。继续开展“服务企业、服务项目、服务园区”的“三服务”活动，广泛征求社会各界意见，共发放征求意见书300份，走访企业547家。在“一审一核”、“审核合一”的基础上，率先在全市推行审批事项“应进全进”，所有审批事项全部进入行政服务中心工商窗口统一办理，当场办结率由71提高到97。各县（市、区）局注册窗口全年被评为五星级窗口。开化注册窗口荣获浙江省“巾帼文明示范岗”，常山注册窗口在全县“三评”活动中名列第一。市行政服务中心工商窗口被评为“红旗窗口”，“五一”前夕荣获全国总工会“建功立业标兵岗”荣誉称号。注重注册登记质量，全市行政确权率达到100，登记质量平均得分98.5分。在11月份省局举行的全省注册能手理论及模拟实务操作测试中，我市获总分第7名，常山县局徐向农进入“省级注册能手”候选人名单。一批窗口工作人员获“文明礼仪使者”、“服务标兵”、“十佳公务员”等荣誉称号。

2、现代市场经济主体发展迅速。由于发展政策和投资环境进一步优化，全市新设公司制企业法人1197家，比去年同期增长76.81％。一人有限公司和注册资本3万元公司作为新生力量，受到中小投资者和创业者的追捧。全市新增一人有限公司245家，占同期新设有限公司的20.47；新设注册资本为3万元的公司128家，占同期新设有限公司的10.69。积极做好招商引资工作，与市总工会、市信访局一起进行联合招商，为外来投资业主做好服务。

3、全程扶助农民创办专业合作社。立足衢州农业大市实情，按照《浙江省农民专业合作社条例》，采取创业素质培训、开辟绿色服务通道、壮大农村经纪人队伍、实施品牌战略等具体措施，全程扶助农村专业合作社健康发展。年内新登记农民专业合作社203家，比去年同期增长147。目前全市已发展农村经纪人1614人，组织规范性农村专业合作社304家，联合会员3.8万多人，带动农户13.7万多户，占农户总数的23。常山县局推广“三联三增”产销协作机制，订单胡柚已占种植面的30以上。市局整合固化工商职能服务新农村建设经验，在省局半年工作会上作大会交流。衢江分局强化农村经纪人规范管理做法，也在省局召开的全省经纪人培育发展管理研讨会上作了典型发言。

4、积极推进品牌战略。制定出台《衢州市“十一五”商标发展规划》，组织80家争创驰名和著名商标企业进行培训，全市创牌工作取得新成果。6月，浙江不老神食品有限公司的“不老神”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标，实现我市中国驰名商标零的突破。市委书记厉志海等领导专门致电市局表示赞扬和肯定。积极帮助001、巨化、开山商标启动驰名商标申报程序，年内有18件商标申报浙江省著名商标，15件浙江省著名商标申报确认延续，浙江省品牌基地认定有望突破。在9月召开的全省品牌建设工作会议上，我市申报的“常山胡柚”、“龙游小辣椒”证明商标被评为“浙江省十大地理标志

第四篇：局长在市工商系统2018工作总结大会上的报告

局长在市工商系统2018工作总

结大会上的报告

文章标题：局长在市工商系统2006工作总结大会上的报告

同志们：

今天我们召开这次大会，主要是认真贯彻党的十六届六中全会和最近刚召开的市委五届五次全会精神，总结2006年工作，肯定成绩，表彰先进；研究部署2007年工作，认清形势，统一思想，振奋精神，为夺取新的更大成绩而努力。下面，根据市局党委讨论的意见，我讲两个问题：

一、2006年主要工作回顾

2006年，是“十一五”开局之年。一年来，全市工商行政管理系统认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕省局工作目标任务和市委、市政府中心工作，以构筑和谐社会为目标，以科学发展观统领科学监管观，按照“抓重点、强素质、出成效”的总体工作要求，着力构建以经济助动体系、监管维序体系、监管维权体系、效能和惩防体系为主要内容的科学行政体系，开拓创新，整体推进，各方面工作都取得了新的成绩。

（一）努力构建经济助动体系，全力促进衢州经济发展

今年，全市工商系统认真贯彻落实国家、省、市政府扶持政策，采取有效措施构建经济助动体系,努力为经济主体提供优质服务，促进我市个私民营经济持续快速健康发展。全市新发展个体工商户12901户，新创办私营企业1527家，分别完成市政府发展目标任务数的和。全市累计实有个体工商户52130户，私营企业8525家。个私企业累计完成工业产值亿元，比上年增长。上缴国家税收亿元，同比增长，占全市入库工商税收总额的。

1、积极营造和优化经济发展环境。对接市委、市政府“工业立市、借力发展、特色竞争”三大发展战略，以贯彻实施新修订的《公司法》和《公司登记管理条例》为契机，市局制定出台了《贯彻实施新促进衢州经济发展的若干意见》，降低市场准入门槛，放宽注册资本限制，优化创业发展环境。继续开展“服务企业、服务项目、服务园区”的“三服务”活动，广泛征求社会各界意见，共发放征求意见书300份，走访企业547家。在“一审一核”、“审核合一”的基础上，率先在全市推行审批事项“应进全进”，所有审批事项全部进入行政服务中心工商窗口统一办理，当场办结率由71提高到97。各县（市、区）局注册窗口全年被评为五星级窗口。开化注册窗口荣获浙江省“巾帼文明示范岗”，常山注册窗口在全

县“三评”活动中名列第一。市行政服务中心工商窗口被评为“红旗窗口”，“五一”前夕荣获全国总工会“建功立业标兵岗”荣誉称号。注重注册登记质量，全市行政确权率达到100，登记质量平均得分分。在11月份省局举行的全省注册能手理论及模拟实务操作测试中，我市获总分第7名，常山县局徐向农进入“省级注册能手”候选人名单。一批窗口工作人员获“文明礼仪使者”、“服务标兵”、“十佳公务员”等荣誉称号。

2、现代市场经济主体发展迅速。由于发展政策和投资环境进一步优化，全市新设公司制企业法人1197家，比去年同期增长％。一人有限公司和注册资本3万元公司作为新生力量，受到中小投资者和创业者的追捧。全市新增一人有限公司245家，占同期新设有限公司的；新设注册资本为3万元的公司128家，占同期新设有限公司的。积极做好招商引资工作，与市总工会、市信访局一起进行联合招商，为外来投资业主做

好服务。

3、全程扶助农民创办专业合作社。立足衢州农业大市实情，按照《浙江省农民专业合作社条例》，采取创业素质培训、开辟绿色服务通道、壮大农村经纪人队伍、实施品牌战略等具体措施，全程扶助农村专业合作社健康发展。年内新登记农民专业合作社203家，比去年同期增长147。目前全市已发展农村经纪人1614人，组织规范性农村专业合作社304家，联合会员万多人，带动农户万多户，占农户总数的23。常山县局推广“三联三增”产销协作机制，订单胡柚已占种植面的30以上。市局整合固化工商职能服务新农村建设经验，在省局半年工作会上作大会交流。衢江分局强化农村经纪人规范管理做法，也在省局召开的全省经纪人培育发展管理研讨会上作了典型发言。

4、积极推进品牌战略。制定出台《衢州市“十一五”商标发展规划》，组织80家争创驰名和著名商标企业进行培

训，全市创牌工作取得新成果。6月，浙江不老神食品有限公司的“不老神”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标，实现我市中国驰名商标零的突破。市委书记厉志海等领导专门致电市局表示赞扬和肯定。积极帮助001、巨化、开山商标启动驰名商标申报程序，年内有18件商标申报浙江省著名商标，15件浙江省著名商标申报确认延续，浙江省品牌基地认定有望突破。在9月召开的全省品牌建设工作会议上，我市申报的“常山胡柚”、“龙游小辣椒”证明商标被评为“浙江省十大地理标志

第五篇：局长在市工商系统2006工作总结大会上的报告

文章标题：局长在市工商系统2006工作总结大会上的报告

同志们：

今天我们召开这次大会，主要是认真贯彻党的十六届六中全会和最近刚召开的市委五届五次全会精神，总结2006年工作，肯定成绩，表彰先进；研究部署2007年工作，认清形势，统一思想，振奋精神，为夺取新的更大成绩而努力。下面，根据市局党委讨论的意见，我讲两个问题：

一、2006年主要工作回顾

2006年，是“十一五”开局之年。一年来，全市工商行政管理系统认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕省局工作目标任务和市委、市政府中心工作，以构筑和谐社会为目标，以科学发展观统领科学监管观，按照“抓重点、强素质、出成效”的总体工作要求，着力构建以经济助动体系、监管维序体系、监管维权体系、效能和惩防体系为主要内容的科学行政体系，开拓创新，整体推进，各方面工作都取得了新的成绩。

（一）努力构建经济助动体系，全力促进衢州经济发展

今年，全市工商系统认真贯彻落实国家、省、市政府扶持政策，采取有效措施构建经济助动体系,努力为经济主体提供优质服务，促进我市个私民营经济持续快速健康发展。全市新发展个体工商户12901户，新创办私营企业1527家，分别完成市政府发展目标任务数的117.28和138.82。全市累计实有个体工商户52130户，私营企业8525家。个私企业累计完成工业产值323.31亿元，比上年增长9.73。上缴国家税收11.65亿元，同比增长30.73，占全市入库工商税收总额的34.4。

1、积极营造和优化经济发展环境。对接市委、市政府“工业立市、借力发展、特色竞争”三大发展战略，以贯彻实施新修订的《公司法》和《公司登记管理条例》为契机，市局制定出台了《贯彻实施新促进衢州经济发展的若干意见》，降低市场准入门槛，放宽注册资本限制，优化创业发展环境。继续开展“服务企业、服务项目、服务园区”的“三服务”活动，广泛征求社会各界意见，共发放征求意见书300份，走访企业547家。在“一审一核”、“审核合一”的基础上，率先在全市推行审批事项“应进全进”，所有审批事项全部进入行政服务中心工商窗口统一办理，当场办结率由71提高到97。各县（市、区）局注册窗口全年被评为五星级窗口。开化注册窗口荣获浙江省“巾帼文明示范岗”，常山注册窗口在全县“三评”活动中名列第一。市行政服务中心工商窗口被评为“红旗窗口”，“五一”前夕荣获全国总工会“建功立业标兵岗”荣誉称号。注重注册登记质量，全市行政确权率达到100，登记质量平均得分98.5分。在11月份省局举行的全省注册能手理论及模拟实务操作测试中，我市获总分第7名，常山县局徐向农进入“省级注册能手”候选人名单。一批窗口工作人员获“文明礼仪使者”、“服务标兵”、“十佳公务员”等荣誉称号。

2、现代市场经济主体发展迅速。由于发展政策和投资环境进一步优化，全市新设公司制企业法人1197家，比去年同期增长76.81％。一人有限公司和注册资本3万元公司作为新生力量，受到中小投资者和创业者的追捧。全市新增一人有限公司245家，占同期新设有限公司的20.47；新设注册资本为3万元的公司128家，占同期新设有限公司的10.69。积极做好招商引资工作，与市总工会、市信访局一起进行联合招商，为外来投资业主做好服务。

3、全程扶助农民创办专业合作社。立足衢州农业大市实情，按照《浙江省农民专业合作社条例》，采取创业素质培训、开辟绿色服务通道、壮大农村经纪人队伍、实施品牌战略等具体措施，全程扶助农村专业合作社健康发展。年内新登记农民专业合作社203家，比去年同期增长147。目前全市已发展农村经纪人1614人，组织规范性农村专业合作社304家，联合会员3.8万多人，带动农户13.7万多户，占农户总数的23。常山县局推广“三联三增”产销协作机制，订单胡柚已占种植面的30以上。市局整合固化工商职能服务新农村建设经验，在省局半年工作会上作大会交流。衢江分局强化农村经纪人规范管理做法，也在省局召开的全省经纪人培育发展管理研讨会上作了典型发言。

4、积极推进品牌战略。制定出台《衢州市“十一五”商标发展规划》，组织80家争创驰名和著名商标企业进行培训，全市创牌工作取得新成果。6月，浙江不老神食品有限公司的“不老神”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标，实现我市中国驰名商标零的突破。市委书记厉志海等领导专门致电市局表示赞扬和肯定。积极帮助001、巨化、开山商标启动驰名商标申报程序，年内有18件商标申报浙江省著名商标，15件浙江省著名商标申报确认延续，浙江省品牌基地认定有望突破。在9月召开的全省品牌建设工作会议上，我市申报的“常山胡柚”、“龙游小辣椒”证明商标被评为“浙江省十大地理标志区

域品牌”，“不老神”、“开化龙顶”商标被评为“浙江省十大特色农产品品牌”，取得在全省十大品牌中各占2席的优异成绩。年底，市著名商标评审委员会新认定29件商标为衢州市著名商标。今年全市共商标注册482件，与去年同期相比增长60，注册商标累计达2877件。江山市局帮助引导当地蜂产品协会注册全市首件集体商标“江山峰协”，龙游县局支持帮助

4家企业在境外57个国家实施商标国际注册。

5、积极扶持培育专业市场和星级市场。利用工商职能，开展“服务市场、培育市场、发展提升市场”活动，提前介入市区上洋专业市场园区培育建设进程，采取驻场指导、业主座谈、上门办照、协助外出招商等具体帮扶措施，保障园区石材、建材、钢材等4个专业市场顺利开业。扶持帮助衢州农贸城建立完善检测中心、食品安全连锁配送中心及商品准入制度等，使市场顺利通过商务部“双百工程”项目验收。牵头相关部门拟定全市农贸市场三年提升改造计划，制定市区自办国有菜场提升改造方案，并争取市政府政策支持。九号桥农贸市场兴建已列入明年市政府提升改造项目。目前，衢州专业市场培育发展已初见成效，一批新型的市场脱颖而出。衢州粮食批发市场成立“中国网上粮食市场”并正式启动网上交易取得成功；投资2.1亿元以四星级标准改造提升的龙游交易城已开始试营业；浙江贺村木业市场成为华东地区木材和木制品重要集散地；衢州二手车市场、钢材市场、灯具市场等初具规模。全年共新申报和延续确认的星级文明规范市场16家，其中一星级4家，二星级9家，三星级市场3家。全市市场成交额201.16亿元，首次突破200亿元大关，同比增长15.3。

6、深入推进创业者素质培训。以“5511”工程为抓手，紧密结合召开“科工会”、“民企峰会”等契机，为创业者举办各种形式的培训和知识讲座，为民营企业做大做强提供人才和知识保障。全市先后举办各类培训班164期，培训业主16460人次，发放培训资料28000多份，超额完成市政府下达的万名创业者素质培训目标任务。市局、市民营企业协会开展社会化拥军工作，动员鼓励民营企业推出《军人购物一卡通》购物优惠服务活动。市民营企业协会开设“2006浙商财富快车”巡回讲座，邀请浙江大学等专家、教授来衢演讲。衢江、常山局组织民营企业家到外地考察取经，江山局举办民营企业党建培训班，开化县局积极实施“关爱企业家健康”工程，通过设立健康、休闲服务、咨询会所等，密切与民营企业家联系沟通。

7、深化企业信用建设。大力推行年检验照新方式，采取网上年检、上门年检、巡查验照等方法，实地年检率达到10以上，年检合格率100。加大内外资企业和个体工商户征信力度，强化对市场主体的申报准入、经营行为、退出行为全过程监管，工商企业信用数据库、监管基础平台的信息内容更加全面有效。经系统综合测评，认定66家衢州市工商企业信用评价AAA级单位，认定530家衢州市免检企业，曝光6家存在严重违法失信行为的企业，从正反两方面推进企业信用建设。23家企业被省局认定为2005浙江省工商企业信用等级AAA级“守重”企业；15家民营企业、个体工商户荣获2005浙江省“诚信民营企业”、“诚信个体工商户”。市局认定139家企业为2005AA级“守重”单位。推荐15家企业参加“浙江省第七届消费者信得过单位”评选。龙游县局企业信用体系建设列入政府工程，获县财政资金支持。积极做好企业数字证书发放工作，全市累计发放6155份，其中市局2730份，初始化率达到80。

8、全力开展农贸市场创卫专项整治。按照市委、市政府创建全国卫生城市工作部署，采取切实有效措施，全员发动，全体参与，全力以赴打好农贸市场创卫百日攻坚战。召开全系统干部动员大会，加强对市场经营户的教育宣传，安排落实市局领导联系市场和机关干部进驻市场值班制度。组织市场责任单位、市场业主签订市场改造提升、创卫整治、食品安全等责任书，制订《衢州市农贸市场创建国家卫生城市实施方案》，细化市场创卫标准和工作责任。市场服务中心加强协管员队伍管理，投入165万元改造自办7个农贸市场的软硬件设施，市场面貌大为改观，得到了衢州市委和市政府主要领导的批示肯定。市委书记厉志海批示：“局主要领导重视，工作要求具体，责任明确，只要抓到位，必有成效。”

（二）努力构建监管维序体系，全面提升行政监管能力

今年以来，全市各级工商机关继续大力整顿规范市场经济秩序，紧紧围绕农村消费安全、食品消费安全、商品准入等重要环节，着力构建监管维序和维权体系，突出查处不正当竞争、商业贿赂等新领域、新类型经济案件，切实维护公平竞争、合法有序的市场经济秩序，为推进平安衢州、创建和谐社会尽心尽力。

1、稳步推进放心店工程建设。今年，全市工商系统注重创新工作方法，坚持多层面、高质量培育放心店，从以数量为主向量质并举培育转变，从单纯农村放心店向多层面放心店转变。农村放心店培育进展顺利。全市新培育农村放心店1041家，完成计划的128.5，放心店总量累计已达到2039家，覆盖全市的1848个村，覆盖面达81.8。校园放心店建设全面铺开。联合教育部门制定下发《衢州市“校园示范商店”工程实施方案》，目前已经培育校园放心店178家，覆盖面达到74。批发放心店培育进展加快。全市已培育批发示范单位38家，完成计划的126.7。繁华街道放心店培育工作正式启动。与市文明示范街理事会联合下发了《衢州市区全国文明示范街“食品经营示范商店”工程实施方案》，全市已累计培育繁华街道放心店40家。流动放心店建设全面启动。年初，市政府主要领导参加全市流动放心店启动仪式，市本级、开化、常山成功培育开通了流动放心店4家，流动放心车65辆。

为提高农村放心店质量，在全市试行“双全覆盖”，即在一个乡镇所有具备条件的行政村全都培育出一家放心店，所有的放心店都由龙头企业实行商品配送。目前全市有6个乡镇共124个行政村实现了“双全覆盖”，较好地带动了农村放心店提质扩面。加强对放心店的日常监管，对已培育挂牌的放心店开展回访检查，对有良好声誉和示范作用的放心店进行表彰，对质量严重下滑15家放心店进行了摘牌处理。江山市局出台了放心店星级管理办法，开化、常山县局制定了放心店长效管理办法。今年9月在丽水召开的全省“三网”建设经验交流会上，市局开展的“四化并举、三种模式”及“全双覆盖”等载体培育农村放心店做法，得到了金德水副省长的充分肯定。

2、进一步完善市场商品准入工程。积极探索商品准入长效监管机制，市场准入的范围扩大到食品、副食品、农产品、工业消费品和生产资料市场中的农药、化肥、钢材等重要商品，明确准入的目标、要求、时间、内容。各县（市、区）均向当地政府报批了农贸市场实行商品准入的实施意见，县级以上农贸市场已全面实行商品准入。全市商品索证率、供证率、特殊经销关系备案和仓储备案率均达到98以上。市区农贸市场建立了商品准入的专管员制度，重点防范重大食品安全隐患。

3、强化工商所食品安全监管规范化建设。制定下发了《关于规范工商所食品安全监管实施方案》，建立健全便于基层操作的食品准入、食品经营检查等“十项制度”。各单位制定方案计划，召开动员会，调查摸底建好台帐，划分责任区、签订三级责任书，采取各种有效措施，长效抓好工商所食品安全监管规范化建设。目前，全市31个工商所的食品安全规范化建设顺利完成，江山市局淤头工商所采取“一书一栏一平台”、“一帐一卡一警示”的工作方法得到省局通报表扬。11月份，在江西上饶召开的四省九市工商管理联谊会上，市局专门就强化工商所食品安全监管作了经验介绍。

4、积极推进“四位一体”的食品安全检测体系建设。采取多种形式，建立食品检测指挥控制机制和不合格商品源头追踪制度。龙游县局通过检测查获工业淀粉假冒食用淀粉大案，查封工业淀粉57.5吨。建立检测信息公布和部门共享机制，在衢州工商红盾信息网及其它媒体定期发布食品检测报告。“四位一体”的食品质量安全检测体系不断完善和巩固，全市200个摊位以上市场全面建立了检测点（室），配置了检测箱，聘请了农业、卫生等部门专家对68名检测员进行培训，检测能力和水平明显提高。全年对各类场所检测5923场次，对11大类商品45912个批次进行快速定性检测，检测检出不合格商品1088批次，合格率为98。加强流通领域商品监测，今年共抽检商品578个批次，批次合格率为41.8。立案查处经销不合格商品的违法行为120余件，罚没款200多万元。

5、突出查处大要案件和新领域案件。坚持“攻大奸、戒小过”的执法思路，进一步拓宽监管领域，加大执法力度，突出查处大要案。全年共出动检查人数35229人次，检查企业、个体工商户64765家，立案查处各类经济违法违章案件2192件，其中大要案544件；总案值9653.70万元，罚没款1019.78万元，超额完成省局下达的办案任务。介入执法新领域，严厉查处商业贿赂案件。今年，全市共查处商业贿赂案件44件，涉案金额300多万元，罚没款114.8万元，移送纪委处理1起，正在查处的8起。市局查处新华书店、医药公司商业贿赂大案，罚没款分别为12万元和32万元。对具有行业垄断和独占地位的经营单位进行重点监控，严厉查处不正当竞争行为，开化县局查处电信公司未经消费者同意擅自提高来电显示费案，江山市局查处供电部门限制竞争案件，罚款15万元。严厉打击传销和变相传销活动。今年全市取缔涉嫌传销窝点8个，遣散涉嫌传销人员500余人次，解救被传销团伙控制的民工117人。

6、积极开展各类专项整治。立足工商职能，以群众反映强烈、社会危害严重的食品消费安全问题为重点，开展食用油、月饼、“红心鸭蛋”、“有毒多宝鱼”、“高含盐味精”等检查，其中查获不合格味精719公斤。采取果断措施，及时化解市区“买肉难”问题，得到省局领导的批示肯定。实施“红盾护农”专项整治，查处各类农资违法案件92件，罚没款48.76万元，为农民群众挽回经济损失4.83万元。坚持长效监管措施，完善农资经营户“两帐两票、一书一卡”制度，龙游县局推行农资放心示范店的做法，得到了省领导的肯定。以“六小行业”整治为切入点，重点开展餐饮业、食品业无照经营整治。全市共查处无照经营6249户，其中引导登记5558户，取缔613户，罚款163.94万元。实施虚假广告专项整治，发布《媒体医疗广告问卷调查表》，查处违法广告案件179件，罚没款27万元。

7、大力加强合同监管。继续加强供用水、租赁及其居间、物业管理、住宅装修装饰、旅游等合同格式条款备案工作，共受理216家企业的格式条款备案281件，责令修改126份。加大对拍卖业的监管力度，审查拍卖委托书1109份，查处拍卖违法案件13件,违法金额110万元,罚款41.7万元。市局上街工商所首次查处房地产企业虚构合同标的合同欺诈案件。积极开展合同争议行政调解，全年共解决合同争议件数337件，争议金额229万元。以工商监管手段帮助企业解决融资难题，全市共办理抵押登记456件，抵押物价值52.6亿元、主债权金额17.5亿元。

8、扎实推进法制建设。坚持实体与程序、合法性与合理性并重原则，认真做好案件核审工作，全市核审行政处罚一般程序案件2152件，受理行政复议和诉讼8起。通过广泛征求意见，报省局批准制定下发《无照经营行为行政处罚罚款裁量指导意见》等3个自由裁量指导意见，有效规范行政处罚自由裁量行为。衢江、江山、开化等县（市）局被评为“四五”普法先进集体。龙游县局被省局评为“全省工商系统依法行政先进单位”。衢江分局坚持推行行政指导工作经验，在全省工商系统依法行政工作会上作了典型介绍。

9、切实有效推进消费维权工作。全市12315举报申诉中心接听咨询投诉电话7006个，受理消费者申诉734起，为消费者挽回经济损失127万元。开展“消费与环境”为主题的“3·15国际消费者权益日”活动，设宣传咨询服务活动点49个，提供咨询2993人次，发放“消法扑克”等宣传资料15.23万份。加强维权网络建设，初步形成市、县、乡、村四级消费维权监督网络。全市已有农村消费维权监督站107个、监督员3135名。江山市局作为全省试点县之一，推出“多员合一、一员多用”的农村食品监管新机制，得到省局领导肯定。全市消协共受理投诉1661件，为消费者挽回经济损失292万元。全市82家单位成为“先行赔付”单位，消费争议保证金23.55万元。龙游、常山、开化县消协联手教育学校开展消费教育活动，江山市局妥善处理牛奶订户和商品房用户的群体消费纠纷，取得良好社会效果。

（三）努力构建效能和惩防体系，不断深化干部队伍建设

今年，我局以“红盾风采--阳光工商”建设为主线，大力加强工商基层基础建设，积极构建效能和惩防体系，深化文明规范工商所和数字化工商所建设，干部素质不断提高，机关作风有新的改善，工作效能进一步提升。

1、深入开展干部素质培训。按照“强素质”的要求，创新培训模式，与市委党校联合办班，全年共举办4期，市局中层干部、县（市、区）局班子成员、工商所长、财务和执法办案骨干先后参加培训，系统学习政治理论、廉政建设、电子政务、领导艺术等知识，努力提升综合素质。同时，全系统先后举办各种形式执法实务、注册登记、财务管理等培训班21期，培训干部1760余人次。组织开展计算机应用技能等系列竞赛，开展评选“注册登记能手”等活动，不断提高干部业务素质。与市机关工委联合举办以“八荣八耻”为主题的“红盾杯”演讲比赛，开展全系统乒乓球比赛，增强干部活力。“七一”前夕，结合工商新制服换装，各地广泛开展“红盾风采展示周”系列活动，深入进行革命传统教育，在全社会树立工商新形象。继续广泛深入开展“学习型工商”活动，市局被市委评为“创建学习型机关”先进单位。国家总局《中国工商报》头版头条对我局新形式、多层面、重实效的干部教育培训工作给予报道。

2、全面拓展“红盾风采”系列创建活动。今年是红盾风采系列创建活动重要一年，各地加大力度，狠抓落实。目前，全市“红盾风采——文明规范工商所”达标22个，今年申报8个，可基本实现全面达标。已有10个工商所被省局命名为数字化工商所，今年申报9个，可实现省局下达60的创建目标任务。首次开展评选“标兵工商所”活动，通过考核验收，市局上街工商所和江山淤头工商所被命名为“标兵工商所”。积极开展“红盾风采”财务规范化管理创建活动，开化县局被命名为首批创建达标单位。严格贯彻党政干部提拔任用管理条例，提拔3名县局班子成员，市局机关通过竞争上岗、民主推荐，提拔任用副科级以上干部8名。全市选派3名优秀青年干部赴省局、宁波、绍兴等地挂职锻炼，并接受兄弟市局3名干部来市局、龙游、江山挂职。江山市局与江西省广丰县、福建省武夷山市互派干部挂职锻炼，得到省局肯定。加强《公务员法》实施宣传培训，做好公务员登记工作，全系统完成登记615名。同时，新录用公务员22名，接收安置军队转业干部2名。

3、扎实推进反腐倡廉惩防体系。以完善党风廉政建设责任制为龙头，落实“一岗双责”工作机制，制定下发《衢州市工商系统党风廉政建设责任制考核标准》等文件，层层签订党风廉政建设责任书60多份。继续实行领导干部廉洁自律承诺制，全市134名中层以上领导干部实行个人廉洁自律承诺，接受社会监督。深入开展工商廉政文化主题教育，开展以“看警示、记警句、设警戒、敲警钟”为主要内容的警示教育，先后2次组织各县（市、区）班子成员、市局中层以上干部和全系统工商所长到省第一监狱接受服刑犯人现身说法教育。年底，组织对县（市、区）局班子成员和市局11位处室负责人进行述职述廉，对市局机关全体干部和直属所、队负责人进行民主测评。继续组织开展“行风监督员、企业、群众评工商”的“三评”活动，发放征求意见书2300份，走访企业和个体户2547家，满意度达到95以上。开通“机关效能110”投诉平台，组织效能监察20余次，受理群众投诉126件，办结126件，办结率100。做好来信来访工作，全年共受理69件，办理68件，办结率98.5。

4、大力深化工商事业建设。注重改善基层基础设施，江山市局投资近300万元新建峡口工商所办公大楼，市局6个直属工商所和经检支队年内全部更换新的执法用车，衢江、龙游、开化等局也先后购置汽车、电脑等工具，完善执法设施，加快信息化建设步伐。继续办好《衢州工商》杂志，刊发系统干部职工撰写的理论、调研文章260余篇约75万字。全年被各类媒体采用新闻稿件3000多篇，被省局采用政务信息352篇计955.5分，完成省局任务的318.5。发挥机关党委、工、青、妇等组织和离退休老干部作用，开展丰富多采的文体活动，增强系统的凝聚力、向心力。重视关心干部生活，认真细致做好工商新制服的换装，组织干部体检，参加工会疗养和集体游览活动，继续办好市局机关食堂。完善经济目标责任制考核，开源节流，增收节支，“两费”收缴和干部职工收入有新的提高。

同志们，2006年所有成绩的取得，是省局和市委、市政府的正确领导、全系统干部职工团结一致、奋力拼搏的结果。在这辞旧迎新的时刻，我代表市局党委，向大家表示衷心感谢！回顾一年的工作和取得的成绩，我们有这样几条深切的体会：一是要有大局意识。要坚决贯彻省局和市委、市政府的部署，围绕当地党委、政府的中心工作，克坚攻难，尽心尽责，一丝不苟地努力完成。只有这样，才能得到党委、政府的重视支持，才能在全社会创造良好的执法氛围。二是要从实际出发。衢州最大的实际就是处于欠发达地区，发展是当务之急，所以我们要认真履行工商职能，千方百计降低创业门槛，简化审批程序，提高办事效能，努力为衢州经济和社会发展多作贡献。有作为才能有地位。经济发展了，工商地位、作用、经费等才有切实保障。三是要求真务实。无论是品牌战略、放心店工程，还是创卫、农贸市场提升改造；无论是红盾风采系列创建、惩防体系建设，还是打造学习型工商、加强班子和队伍建设，都是实实在在的工作，必须脚踏实地，一步一个脚印地狠抓落实，不能搞花架子，不能做表面文章，否则将一事无成。四是要上下一心，团结奋斗。一年来乃至这些年来，工商工作之所以能够取得比较明显的成绩，之所以在社会上有良好的形象，得益于各级领导班子的坚强团结，得益于全系统干部职工包括离退休老同志的团结一致。团结出力量，团结出干部，团结是工商事业不断发展的根本保证。

当然，在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足。一是各级领导班子和队伍的总体素质还不够高，不能完全适应日益发展的形势和任务对我们提出的要求；二是开拓创新精神不够强，全系统创新性工作和亮点还不多；三是个别基层单位为政不廉等现象还有发生，行风廉政建设有待于进一步加强。

二、2007年工作的总体要求和主要任务

2007年是我国历史上十分重要的一年，党的十七大将胜利召开，标志着我国的改革开放和经济建设将进入一个新的发展时期。新的一年，也是机遇与挑战并存的一年，工商部门肩上的担子更重，要求更高。我们一定要有强烈的机遇意识、责任意识和忧患意识，开拓创新，克坚攻难，把各方面的工作做的更好。

2007年全市工商行政管理工作的总体要求是：以党的十六届六中全会精神为指导，认真贯彻执行中央和省经济工作会议精神，紧紧围绕省局和市委、市政府的中心工作，以构建社会主义和谐社会为目标，努力服务和促进地方经济发展，坚持在服务中实施管理，在管理中体现服务，以和谐要求加强行政执法，努力营建公平竞争的市场环境。大力加强工商干部队伍素质和形象建设，努力促进工商事业发展，积极构建和谐工商新形象，为促进衢州经济社会又好又快发展做出更大贡献，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。

（一）履行经济助动职能，努力营造和谐发展环境

1、认真落实扶持政策畅通市场准入。要进一步贯彻落实国务院、省局和市委、市政府关于鼓励支持个私民营经济快速健康发展的政策措施，深入贯彻《公司法》和《公司登记管理条例》，按照《行政许可法》的规定，降低准入门槛，消除所有制歧视；扶持培育一批重点骨干民营企业，积极帮助具备条件的民营企业组建企业集团、冠浙江省名和申报自营进出口经营权等，进一步提高我市民营企业的实力和市场竞争力。进一步发挥个私协会和民营企业协会的作用，积极开展形式多样的活动，引导企业诚实守信、合法经营，助推我市民营经济健康发展。2007年争取新发展个体工商户11000户，新发展私营企业1100家。

2、继续提升行政审批的职能服务。全面贯彻《行政许可法》、《公司法》等法律法规，把好登记质量关。要继续抓好市、县两级行政服务中心工商窗口建设，开展注册窗口ISO9001质量管理体系认证工作，提升规范化程度和服务水平。进一步扩大告知承诺和前置并联审批的内容，扩大“审核合一”范围，继续实施“应进全进”的审批工作模式，完善和规范操作程序，争取全面实施内、外资企业网上远程审批和冠市名网上审批工作，不断提高登记管理水平和效率，为创业者提供更优质快捷的服务。进一步做好企业数字证书发行工作，完善企业电子档案管理，更好地发挥其查询、索证等作用。

3、全面加强企业信用建设。认真抓好企业年检和个体工商户验照工作，全面推行上门年检、网上年检和个体工商户巡查验照等新的工作方法，提高工作效能。鼓励推动企业加强合同信用管理，强化拍卖监管，努力创新抵押登记模式。深化企业信用评价，继续开展争创免检企业、“守合同重信用”企业和“消费者信得过单位”等活动。对市场主体的申报准入、经营行为、退出行为进行全程监管，不断完善企业信用监管数据库，全面、准确地掌握企业的经营状况和信用状况，依法实施分类监管，建立健全长效监管机制，进一步打造“信用衢州”。

4、构建民营企业和谐人文环境。努力创新培训形式，邀请经济、金融、管理等专家学者及知名企业家来衢授课交流，组织民营企业家外出学习考察，改善知识结构，不断提升民营企业家的综合素质。引导企业加强内部管理，搞好企业文化建设，有效开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育，提升民营企业员工的整体素质。积极为民营企业牵线搭桥，使衢州民营经济全面融入长三角、中西部合作等商贸领域。实施民营企业“反哺工程”，引导民营企业家“致富不忘回报社会”，遵纪守法，尊重并重视保护员工合法权益，构建和谐的企业人文环境。

5、进一步实施企业品牌战略。正式启动并积极帮助001、巨化、开山等企业申报中国驰名商标机制，促使更多企业争创著名、驰名商标。开展品牌基地建设，建立商标储备库，做到申报一批、储备一批、培育一批。认真组织开展争创省级知名商号活动，为企业赋予更多的无形资产。加大知识产权保护力度，积极引导各类市场主体增强商标意识和自我保护、自我防范意识，对重点商标进行保护性、防御性注册，对出口创汇企业要引导进行国际注册，不断提升企业素质和市场竞争力。

6、大力发展农民专业合作社。发挥工商职能，开辟“绿色通道”，提供全程服务，为农民专业合作社注册登记提供全方位服务。壮大农村经纪人队伍，成立经纪人行业协会，加强自我教育、管理和服务。结合订单农业，推出各具特色的订单农业服务，通过“公司 基地 协会 农户”、“经纪人 农户”等多种组织形式，促进农产品流通，推动农业产业化、规模化和市场化。鼓励帮助农业龙头企业注册农副产品商标，鼓励帮助符合条件的产品注册证明商标，使农民专业合作社成为农业增效、农民增收、农村繁荣的新亮点。

7、继续改造提升专业市场培育管理水平。按照市政府关于提升改造农贸市场的工作要求，加强城区农贸市场的提升改造工作，年内重点对九号桥农贸市场进行改建。巩固创卫工作成果，继续下力气加强农贸市场管理，加强协管员队伍建设，为争取我市进入国家卫生城市行列作贡献。继续坚持“以管助办、以管促兴”理念，采取各种措施，巩固提高现有各类专业市场，尤其是已创星级的重点市场，不断上档次、上水平。与有关部门密切配合，统筹规划，引导扶持经济主体兴办新的专业市场，不断完善我市专业市场体系建设。继续开展创建星级市场工作，全年争取实现市场成交额210亿元，争创星级市场3个。

（二）强化行政执法工作，构建和谐竞争环境

1、扎实推进“放心店”工程。采取切实有效措施，打好农村放心店“攻坚战”。计划年内全市累计创建农村放心店2260家，覆盖面达到100以上。整合多方力量，采取“四轮驱动”，确保农村放心店提质扩面。一是“双全覆盖”带动，做到有条件的行政村都要有放心店，所有的放心店都由龙头企业实行商品配送。二是“龙头企业”联动，充分利用大型商场、超市等龙头企业的商业优势，完善商业配送渠道，提升农村放心店商品质量。三是政策制度促动，制定放心店奖励和退出制度，规范放心店经营行为。四是工商指导监管推动，对原有放心店加强监管不放松，对新设立的放心店验收标准不降低，以多种形式深化放心店创建工作。

2、继续推行商品准入工程。努力巩固创卫工作成果，结合食品安全专项整治，扩大商品种类，规范准入行为，加强制度建设，突出抓好农副产品批发市场、城区规模较大的农贸市场和农村小商店等重点。加强各类农贸市场监督管理，使商品准入覆盖面达60以上。建立不合格食品退市、食品安全信息公示等食品安全监管制度，扎实抓好索证、台帐、建档、配卡四个环节，落实市场主体第一责任人制、特殊经销关系备案制、仓储备案制，加强食品安全监管的长效管理。

3、加强工商所食品安全规范化管理工作。以片区监管责任制为抓手，推广应用电子地图等信息化监管平台，切实加强日常监管和专项整治，积极做好食品安全事故应急处置工作。积极探索“多员合一”农村消费维权监督网建设，加强食品安全的社会监督，进一步完善工商监管、经营者自律、社会监督“三位一体”的食品安全监管体系，确保人民群众消费安全。

4、强化流通领域商品检测抽查机制。进一步加强检测中心、检测站、检测车、检测点四位一体流通领域商品质检体系建设，全年力争检测4.5万批次以上。加强流通领域商品质量抽查工作，不断扩大抽查品种、范围，努力提高检测水平，并从中发现和查处一批经济违法案件。建立食品安全和商品质量信息发布制度，利用新闻媒体和工商红盾信息网，及时发布流通领域食品和其他商品质量检测结果、消费警示等，引导群众科学消费、安全消费。

5、加大办案执法力度。坚持“攻大奸、戒小过”的执法理念，集中力量，突出食品、药品、农资等关系人民群众健康、安全的重点行业和重点区域，查处一批大要案。继续拓展新的执法领域，严厉查处商业贿赂、侵犯知识产权、传销和变相传销等一批新领域、新类型的经济违法案件。继续做好广告监测工作，进一步加大整治虚假违法广告的执法力度。深入开展无照经营专项整治，做到常抓不懈，建立长效管理机制。进一步发挥“12315”举报申诉中心和各级消费者委员会的作用，完善社会化、多功能的消费维权网络和专业化的快速反应机制，切实维护消费者利益。

（三）加强干部队伍建设，塑造和谐文明工商形象

1、全面加强“学习型”工商建设，提高干部综合素质。认真学习党的十六届六中全会精神，深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，引领工商干部树立正确的世界观、人生观和价值观。开展以“为什么，做什么，怎么做”为主题的全系统干部大讨论，解决思想问题，凝聚队伍向心力和战斗力。以《公务员法》、《公司法》等一批新法律法规的实施为契机，以提高政治业务素质为核心，以能力建设为重点，进一步加大干部教育培训力度。市、县局和各业务线都要及早制订政治、业务培训计划，创新培训方式，提高培训质量。继续开展评选“注册登记能手”、“办案能手”等活动，开展业务知识竞赛、专题讨论、案例分析、以案说法、岗位练兵、计算机应用技能演练等多种培训，营造全员学习氛围。

2、深入实施“红盾工程”，加强基层基础建设。明年省局红盾风采系列创建活动，主要是在原有基础上开展“星级文明规范工商所”认定管理工作。市、县两级都要根据要求，及早制订计划和措施，层层分解落实，做好创建认定申报工作。进一步完善干部选拔任用机制，通过民主推荐、竞争上岗、上挂、下派、轮岗、交流等形式，大力培养使用年轻干部。建立科学合理的干部绩效考核评价机制，将绩效考核结果与干部奖励、晋职相挂钩，调动干部工作的积极性。继续重视对基层工商所队干部的关心培养，在工作和生活等各个方面向基层工商所队倾斜，抓好基层，打好基础。

3、健全惩防体系，切实加强党风廉政建设。各级领导要坚持党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”意识，自觉构筑“三道防线”，做廉洁自律的带头人。继续深化工商廉政文化建设，开展多种形式的警示教育、预防职务犯罪教育等，关口前移，警钟长鸣。充分发挥纪检监察部门作用，大力开展效能监察，强化内部监督，加大对违法违纪案件的查办和督办力度。抓住证、照、案、费等重点环节，突出治理各类违法违纪行为，推行“阳光执法”。完善行风廉政社会评价机制，深入开展“行风监督员评工商、企业评工商、群众评工商”的“三评”活动，健全行风（效能）监督员队伍，广泛接受社会监督，在全系统牢固构筑拒腐防变的防线。

4、积极营造和谐文明的工商形象，不断促进工商事业发展。要继续深入开展各种形式的争先创优活动，争创红盾风采优秀领导班子，争创文明机关、文明单位，争创优秀党员、优秀公务员和“经济卫士”等，树立典型，弘扬正气，以身边的事教育身边人，在全系统形成争先创优的良好氛围。继续开展红盾风采财务规范化创建活动，严格财务管理，增收节支，开源节流。加强和季度工作目标责任制考核，加强上下左右互动协调，增强全局意识和整体意识，营造更加和谐的工作氛围。进一步加强信息和宣传报道工作，办好《衢州工商》杂志，不断扩大社会影响。更好地发挥工会、共青团、妇委会的作用，加强各级协会、学会建设，加强老干部工作。继续办好机关和基层所队食堂，做好干部疗养、体检和保健工作，努力提高干部职工生活福利，积极构建和谐工商。

同志们，历史的使命激励着我们，党和人民的期待鼓舞着我们。新的一年，任重道远，让我们更加紧密地团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，在省局和市委、市政府的领导下，紧紧依靠全市人民和全系统干部职工，团结一致，开拓前进，为衢州又好又快发展、为工商事业不断繁荣而努力奋斗！

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