吉化集团北方建设有限公司2014年毕业生招聘公告 2

第一篇：吉化集团北方建设有限公司2014年毕业生招聘公告 2

吉化集团北方建设有限公司2014年毕业生招聘公告

一、公司概况

吉化集团吉林市北方建设有限责任公司（简称“吉化北建”）位于北国江城吉林市。吉林市是吉林省第二大城市，也是中国唯一一个与省重名的城市，是国务院认定的较大的城市，是中国50个具有地方立法权的城市之一，中国32个特大城市之一。吉林是一个依山傍水的美丽城市，位于吉林省中部。环绕的群山和回转的松花江水，使吉林形成“四面青山三面水，一城山色半城江”的天然美景。

公司组建于1978年,由原吉林化学工业公司江北建筑安装公司改制而成。是一个集房屋建筑（总承包壹级）、化工石油（总承包壹级）、市政公用（总承包贰级）、钢结构（专业承包壹级）、建筑装饰（专业承包壹级）、防腐保温（专业承包壹级）、管道（专业承包壹级）、机电设备安装（专业承包壹级）、锅炉安装改造（壹级）、压力管道（GA1乙级、GB1级、GB2级、GC1级、GD1级）、压力容器（D1、D2）、无损和理化检测等专业配套的综合型施工企业。

公司现有在职员工1316人。拥有国家注册一级建造师47人、国家注册二级建造师83人；各类有职称人员677人，其中高级职称101人、中级职称239人，初级职称337人；可供配套使用的施工机械、无损检测设备、理化检测设备、电气、仪表设备 1006 台（套），动力装备率19.01 千瓦/人，技术装备率

3.23万元/人，年施工能力近30亿元，施工区域遍布国内23个省、市、自治区及沙特、外蒙、越南等三个国家。

公司先后有24项工程获“吉林省优质工程”奖；于1995年10月和2005年9月通过了中质协质量保证中心GB/T19001-2008质量管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证及GB/T24001-2004环境管理体系认证；先后被评为“全国用户满意企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“全国化工优秀施工企业”、“全国企业文化建设实践创新奖”，2012年获得国家安全AAA级、银行信用等级AAA级殊荣。

在今后的发展过程中，公司秉承以人为本管理思想与和谐发展的文化理念为核心，坚持“筑广厦、建精品、惠用户、报社会”的企业宗旨，竭诚与各界朋友合作，共创辉煌。

二、员工薪酬待遇与职业生涯规划

为充分体现人力资本价值和劳动贡献价值，积极建立与公司发展要求相适应的现代薪酬管理体系，按照“事业留人、感情留人、待遇留人”的人才理念，为使广大员工能够分享事业发展的成果，实现企业与员工共成长、同进步，公司健全完善了员工薪金与市场价位相衔接、绩效薪金与企业效益相挂钩的薪酬分配模式。

1、公司薪酬体系的突出特点

（1）按照项目法施工要求，设立岗位工资与项目工资相结合的薪酬机制。实行“一岗一薪”、“异岗异薪”的分配原则，只要能够在本职岗位上脚踏实地工作，每个岗位均能有获得丰厚待遇的发展机会和空间，避免了千军万马争抢有限管理职位、不能晋升职位就不能获取较高待遇的矛盾；

（2）形成宽带式、重叠式的薪酬体系。大多数岗位都对应有2-3个岗级，每个岗级又分为多个薪酬档次，即使自己岗位多年不调整，只要工作勤奋，也会有很多提薪的机会和很大的升薪空间，并且薪酬待遇可能会超过比自己职位高的员工；

（3）尊重知识，建立特殊津贴奖励机制。公司对考取国家注册类执业资质的员工每月按照等级发放300—1000元的奖励津贴，对专业系统评为技术骨干、技术专家的员工每月按照等级发放300-500元的奖励津贴；

（4）体现对员工忠诚度的奖励。公司大幅度提高了员工工龄工资标准，已经与中国石油所属企业的标准相同，充分体现了公司对员工忠诚度的高度重视。

2、公司薪酬结构组成月度薪酬 = 月度岗位工资（项目）+ 各种津贴 + 工龄工资 + 奖金（项目）效益薪酬，根据公司或分公司全年实现效益情况在年底一次性兑现。

3、员工福利

主要包括保险福利、节日福利、教育福利、落户福利、食宿福利等。

（1）保险福利：除按国家规定为员工缴纳“五险一金”外，还根据施工现场的实际情况为员工办理以外伤害商业保险，具体由公司根据国家相关法律规定统一负责管理；

（2）节日福利：主要指公司根据国家节日为员工发放的相关福利，主要包括：五

一、夏季防暑降温费、国庆（中秋）、春节等四项；

（3）教育福利：主要指公司为了更好的维护员工个人发展的权利，员工在公司工作期间，根据员工所在的岗位，每年度享有内部系统学习培训和外部教育进修等培训；

（4）为外市户籍的应届毕业生办理吉林市户口相关手续；

（5）公司有大学生公寓，为外市的应届毕业生提供统一住宿（房费每月仅20元），分公司及项目部提供免费午餐。

4、新入职应届毕业生员工待遇

新参加工作的应届毕业生，均签订五年劳动合同，见习期为一年，实行见习期工资待遇。见习期内，执行聘任岗位工资的80%，岗位工资标准每年由人力资源处按照与市场接轨的原则进行调整，经测算，2013年毕业生平均月度工资为2596元。

5、员工职业生涯发展规划

公司积极为员工搭建施展才能的平台和体现才能的机会，激励广大员工立足本职岗位、立足基层施工生产一线锻炼成长。一是通过技术、行政、管理等岗位职级序列，使具有专业技术特长的员工通过技术、管理等职级序列实现个人理想、体现个人价值；二是公司和分公司空缺岗位以及员工在本单位的职位晋升等，主要通过公开竞聘方式选拔。公司通过科学规划员工职业生涯，极大地拓宽了成才渠道，促使广大员工安心本职工作，在现有岗位上建功立业。

三、工作地点

根据施工项目的具体情况确定，办公地点在吉林市，但必须有外地施工或国外施工的思想准备。

四、招聘岗位需求及条件

1、专业要求

安装技术员管理岗位：工科或综合类院校中的给水排水、机械制造及自动化、焊接技术及设备、金属材料与热处理类等相关专业；

2、报名条件

（1）全日制在校应届毕业生，本科学历，学习成绩优良，综合素质良好，在校期间无违规违纪受处分行为，有英语四级证书；

（2）身体健康，无传染性疾病等；

（3）具备良好的团队意识、责任意识，具有良好的沟通协作能力和吃苦耐

劳的工作精神；

（4）未与其他单位订立三方就业协议。

3、报名方式

（1）应聘材料要求：提供书面或电子版的个人详细求职简历，在校学习成绩单、英语证书、计算机证书、获奖证书等能够反映自身专业水平的有效证件的原件及复印件；

（2）联系方式：

联系部门：吉化北建公司人力资源处

联系人：韩女士、王先生；

联系电话：0432-63988722、0432-63904456、***、***；

公司地址：吉林省吉林市龙潭区遵义东路16号

邮编：1320

21E-mail：1813280615@qq.com326770706@qq.com4、招聘流程

（1）筛选应聘材料：公司按照报名条件筛选收到的应聘材料，确定入围面试名单；

（2）入围的毕业生统一到公司总部进行面试，面试合格者提供体检报告；

（3）发放录用通知：根据面试情况及体检情况确定录用人选，并当面签订三方就业协议。

吉化集团吉林市北方建设有限责任公司

第二篇：中国大唐集团海外投资有限公司2016年毕业生招聘公告

中公教育 给人改变未来的力量

中国大唐集团海外投资有限公司2016年毕业生招聘公告

中国大唐集团海外投资有限公司是中国大唐集团公司的全资子公司，代表集团公司承担海外能源项目的投资、开发、建设和经营管理，国际贸易业务，工程建设总承包，电力设备制造、检修与调试，电力技术开发、咨询，海外资产管理服务等职能。

公司本部设在北京，下辖大唐(云南)水电联合开发有限责任公司、云南东南亚经济技术投资实业有限公司、大唐(老挝)北本水电有限公司、大唐(老挝)萨拉康水电有限公司、大唐海外(北京)国际贸易有限公司、中国大唐海外(蒙古)有限公司、中国大唐海外(香港)有限公司等子公司，并设有中亚代表处、东南亚代表处等派出机构。

目前，公司已经在东南亚、中亚、非洲、美洲和欧洲等地区和国家开展了国际投资业务。公司在役的项目有缅甸太平江一期水电站、柬埔寨斯登沃代水电站、柬埔寨金边至马德望输变电项目。

报名入口：点击进入

联系人

联系电话：010-83956719 联系人：付先生 电子邮箱：fudean@china-cdto.com

第三篇：中铁十一局集团有限公司2017届招聘公告

中铁十一局集团有限公司2017届招聘公告

一、需求信息

（一）2017年接收毕业生分公司情况：

中铁十一局集团有限公司技术中心（桥梁、地质工程博士）

中铁十一局集团有限公司海外工程事业部（外国语言文学、英语语言文学、土木工程、水利工程、工程管理、应用经济学、财政学、金融学、国际贸易学、经济法学、国际法学专业硕士以上学历）第一工程有限公司 湖北襄阳 第二工程有限公司 湖北十堰 第三工程有限公司 湖北十堰 第四工程有限公司 湖北武汉 第五工程有限公司 重庆

第六工程有限公司（汉江重工）湖北襄阳 电务工程有限公司 湖北武汉 建筑安装工程有限公司 湖北襄阳 桥梁有限公司（物贸公司）江西鹰潭 城市轨道工程有限公司 湖北武汉

勘察设计院 湖北武汉（道路与铁道工程、轨道工程、交通运输、信号、供变电、电力电气专业，硕士及以上学历）

（二）招聘专业：

岩土工程、结构工程、铁道工程、交通运输（铁路）、内燃机车、桥梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、水利水电、工程管理、工程造价、工程机械、机电一体化、电气自动化、通信工程、信号工程、给排水工程、建筑工程、安全工程、供电工程、建筑电气、工程测量、建筑材料、物资管理等土木工程及相关专业，及会计、中文、法律、人力资源管理、市场营销等行政、经营、管理岗位。

（三）招聘要求： 1、2017年应届本科、硕士、博士毕业生，毕业后能获得本科及以上学历证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口，重点学科专业、双学位（专业）优先；应聘勘察设计院的毕业生要求硕士及以上学历，专业知识过硬，党员及学生会干部优先考虑；

2、身体健康，无严重疾病、传染病和精神病史，身体素质良好，品行端正，中共党员及学生会干部优先考虑；道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录；

3、学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格，能够适应建筑企业流动性工作性质；

4、参加招聘会时请携带个人简历及推荐表、成绩单、获奖证书等资料的原件及复印件（推荐表、成绩单须加盖学院公章）。

5、应聘资料须真实有效，应聘资料恕不退还，请保持通讯工具畅通。

（四）福利待遇：

1、博士后的薪酬以基本月薪加奖金的形式支付，基本月薪、奖金参照《中铁十一局集团有限公司博士后科研工作站管理暂行办法》执行，基础年薪不低于15万元，详细待遇面谈。勘察设计院、海外工程事业部招聘的毕业生需为硕士及以上学历；

2、吸引更多的优秀毕业生到集团公司，对所招聘学生发放一次性入职培训费，最低标准为：本科生5000元，研究生8000元，博士生20000元；

3、待遇问题：见习期工资按转正定级后的薪酬标准发放，年薪资水平不低于4.5万，并根据各单位效益情况可发奖金；

4、户口档案问题：户口是随分配单位走，学生户口可选择落在单位驻地，也可回原籍。报到证需派遣到中铁十一局，档案必须派到集团公司。

注：网上投递简历请将个人简历、成绩单、获奖证书等电子材料投递至邮箱：huxiaoyin@cr11g.com.cn.邮件名称格式：学校+专业+姓名；现场宣讲将以具体企业邮箱发送回复邮件及院校就业网公布信息为准；

二、联系方式 联系人：胡老师

电 话：027-88710991

三、单位简介

中铁十一局集团有限公司是世界500强企业—中国铁建股份有限公司的骨干企业，前身为中国人民解放军铁道兵第一师，诞生于1948年，1984年兵改工后改编为铁道部第十一工程局，1999年12月更名为中铁第十一工程局。2001年8月改制为中铁十一局集团有限公司,2008年3月随中国铁建整体上市。

经过60余年的拼搏进取，集团公司已发展成为集施工、勘察设计、科研、装备制造、资本运营、房地产开发于一体，并具有对外经营权的特大型企业集团。集团公司下辖14个全资子公司，外设13个国内区域指挥部和6个海外区域指挥部及新加坡分公司。

集团公司具有铁路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水利水电工程、通信工程、机电安装工程总承包一级资质；矿山工程、桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程、城市轨道工程、地基与基础、水工隧道、铁路铺轨架梁、土石方、铁路电务、电气化、送变电、钢结构、建筑装修装饰、地质环境治理、地质灾害防治、锅炉安装、管道安装、砼预制、岩土工程勘察、铁道行业设计、建筑工程设计、爆破、A级起重机安装、改造、维修、B级起重机制造、房地产开发等各类资质106项，劳务分包资质15项，试验资质4类31项，测绘资质1项。

凸显行业地位：集团公司是世界五百强企业-中国铁建股份有限公司旗下的骨干企业，生产经营连续多年位居铁建前三，在中国铁建开展的两届“三级企业20强”评比中，共有10家（次）子分公司入选。集团公司连续四年保持“全国文明单位”称号，自2007年以来连续八次荣获中国铁建“四好”领导班子。

集团公司具有铁路工程、房屋建筑工程、市政工程三项特级资质，集团公司连续13次保持铁路信用评价A类企业，是唯一一家连续获此殊荣13次的企业。

积极搭建科研平台：集团公司拥有国家认定企业技术中心1个，博士后科研工作站1个（在职博士后3人），国家级工程实践教育中心1个，省级认定企业技术中心4个，省级高新技术企业4家。

科研成果丰硕：集团公司荣获国家科技进步奖一项，省部级科技进步奖百余项，制定国家、行业标准二十余项。获国家专利授权266项，其中发明专利26项。中铁建及省部级工法79项，国家级工法15项，完成科技成果鉴定56项，成果水平均在国际先进及以上。

生产经营规模逐年攀升：企业年施工能力500亿元以上，在建工程项目400余个，分布在全国除港澳台以外的所有省、直辖市、自治区以及海外。近三年集团公司经营承揽和生产规模逐年扩大，生产经营规模分别保持在600亿、550亿元以上，在中国铁建系统名列前茅。完善的人才培养机制：集团公司现有正式员工19290人，其中教授级高级工程师78人，高级职称人员1050人，拥有注册执业资格人员800余人，享受国务院特殊津贴9人，20人获詹天佑、茅以升铁道工程师。集团公司着力打造人才队伍多元化发展，人才专业化、专家化，拓宽人才队伍发展渠道，集团培养“工程技术专家、专职项目经理、专职项目总工、专职项目书记”多元化的人才发展通道，构建了完善的人才培养机制。

第四篇：2016西藏开发投资集团有限公司招聘86人公告

2016西藏开发投资集团有限公司招聘86人公告

一、西藏开发投资集团有限公司简介

西藏开发投资集团有限公司(以下简称“西藏开投集团”)是2013年11月13日经西藏自治区人民政府批准成立，直属于自治区人民政府的国有独资企业，注册资本金20亿元人民币，办公地点设在西藏自治区拉萨市。集团公司设有办公室、政治工作部、人力资源部、财务部、规划发展部、工程技术部、计划合同部、安全监察环保部、监察审计部、资产运营部等10个部门。

西藏开投集团成立以来，紧紧围绕中央对西藏的战略定位和中央第六次西藏工作座谈会精神，继承和弘扬“老西藏精神”、“两路精神”，秉承“战略引领、效益为先;服务西藏、面向全国;努力打造西藏最具实力的国内一流现代化综合企业集团”的发展战略和目标，大力发掘高原特色优势资源，积极探索产业发展布局，真抓实干，开拓创新，取得了优异的经营业绩。

目前，西藏开投集团根据“以清洁能源开发为主业，同时涉足工程咨询、基础设施、房地产、通用航空、产业园区、现代农牧业、旅游业和矿业等领域开发建设运营”的发展规划，先后开工建设了嘎堆水电站、拉林铁路“两电一通”迁改工程、那曲易贡藏布金桥水电站、昌都金河流域瓦托水电站、日喀则岗巴太阳能发电站;正在筹备建设昌都巴纳太阳能光伏发电站、贡嘎留琼太阳能光热示范项目。另外，正在规划日喀则综合物流园区、那曲江达水电站、林芝易贡湖水电站、拉萨至墨竹工卡专项铁路、昌都芒康水泥厂以及日喀则白朗嘎东太阳能发电站等建设项目。

在自治区党委、政府的坚强领导下，在自治区各厅局的大力支持帮助下，西藏开投集团成立两年多来，项目建设推进快，资产总额增长快，人才队伍壮大快，管理水平提高快，资产总额由6亿元增至118.94亿元，在职员工从7人增加到173人，下属分(子)公司由1个快速增长至12个(全资及控股公司10个，参股公司2个)。已经初步建成西藏自治区内具备从事特色优势资源开发、工程咨询服务、重大基础设施、公益性项目等建设与运营管理能力的综合企业集团。今后，还将启动并加速资产资本化进程，力争将西藏开投集团打造成为资本雄厚，能够超前实施政府建设意图，在国民经济重要领域、关键环节和战略性产业具备控制力和影响力，资产超百过千亿的现代企业集团。

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我们坚信，在自治区党委、政府的坚强领导下，迎着中央第六次西藏工作座谈会的春风，在各方仁人志士的支持下，通过全体员工的共同努力，在不久的将来，西藏开投集团将开辟出一条富民兴藏、长期建藏的长远可持续发展道路，为西藏经济发展和社会全面进步作出应有贡献，为谱写中华民族伟大复兴中国梦的西藏篇章增光添彩!

二、基本条件

1、身体健康，能够适应高原环境并可长期在藏工作。

2、有良好的政治素质，坚持拥护中国共产党的领导，维护民族团结。

3、遵守中华人民共和国国家法律法规，社会公德和职业道德，无不良记录。

4、具有较强的事业心、团队合作和沟通协调能力。

5、符合工作岗位的要求，具有要求的专业技术业务能力和管理工作能力。

三、招聘范围

符合招聘基本条件和具体岗位要求的人员。

四、招聘岗位

详见《西藏开发投资集团有限公司招聘岗位信息表》

五、报名

1、应聘人员务必认真如实填写《西藏开发投资集团有限公司应聘人员简历表》基本信息，连同其它证件(学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、任职文件)扫描件一并以压缩方式发送至：zhaopin@xzkt.net，压缩文件以“姓名+应聘部门(单位)+岗位(如：李海+金桥水电站+专责A)”的方式命名。证件扫描件务必保证清晰，应聘人员对证件的真实性负责。未按照上述要求认真填写《应聘人员简历表》、提供证件扫描件的应聘者投递简历视为不合格。

2、报名时间自2016年10月10日-2016年12月10日。

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六、笔试及面试

初选合格的应聘者，我集团公司将根据项目建设需要择时通知参加统一组织的笔试及面试，笔试主要内容为行政能力测试、专业测试，面试主要考察应聘人员专业技能、语言表达能力、反应能力和沟通协调能力等。

七、背景调查、体检及录用

拟录用人员我集团公司将进行背景调查、人事档案审核，背景调查结果合格，人事档案齐全、完备、准确的人员由我集团公司统一指定医院体检，医院体检报告结论认为身体健康、能胜任西藏等高海拔地区工作的应聘者，按照集团公司相关程序办理录用手续。

八、薪酬及福利

应聘合格的人员试用期为3个月，试用期内按照录用岗位发放标准工资80%，其他福利与正式员工相同，试用期满经考核合格转正后，按照录用岗位发放全部工资福利。

九、注意事项

1、集团公司不承诺解决配偶、家属的工作和户口问题。

2、工作地点为西藏自治区境内。

3、应聘人员对向本公司提供的一切资料真实性负责，如发现弄虚作假，一经查实取消录用资格，对已聘用的解除劳动合同。

4、公司通过电话及邮件方式通知初选合格人员，初选不合格人员不另行通知。

十、联系方式

公司名称：西藏开发投资集团有限公司 地址：西藏自治区拉萨市北京中路22号 联系人：元旦旺久

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西藏开发投资集团有限公司

2016年10月10日

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第五篇：2018广西投资集团有限公司校园招聘379人公告

2018广西投资集团有限公司校园招聘379人公告

广西投资集团有限公司(以下简称“集团”)成立于1988年6月，是广西壮族自治区重要的投融资主体和国有资产经营实体，集团注册资本66.79亿元，截至2016年年末，资产总额达3111.62亿元，拥有参控股企业179家，员工23000多人。2016年实现营业收入1169.86亿元，利润24.41亿元，是广西首家营业收入超千亿元企业。集团连续10年入围中国企业500强，2017年排名中国企业500强第135位，拥有双AAA级信用评级。

根据集团“十三五”发展战略规划及人才储备需要，2018年集团继续面向全国各大高校诚聘英才，重点引进战略研究、经营管理、资本运营、财务管理、人力资源管理、法律管理、金融管理、信息化管理、技术研发、电力、铝加工、天然气等专业人才，为集团长远发展持续提供人才储备。2018年，集团计划招聘毕业生岗位130个，拟聘379人，其中，集团“优培生”岗位28个，拟聘33人。应聘人员须为2018届全日制大学本科及以上毕业生，其中集团“优培生”要求为“985”、“211”等重点高校全日制硕士研究生以上学历。

“优培生”项目是集团为贯彻落实“人才强企”战略而实行的集团化长效培优计划。集团根据发展战略规划及人才储备需要，每年引进国际名校、国内“985”、“211”等重点高校优秀毕业生进入集团“优培库”，进行多企业、多岗位的培养锻炼，经过三至五年的培养，素质条件成熟的“优培生”可选拔到二级平台以至集团总部工作，特别优秀的还可提拔为集团中层管理人员。

热诚欢迎有志青年加盟广西投资集团有限公司，为我们和广投集团的明天而携手共进![page]

一、2018年高校本科及以上毕业生招聘计划表

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

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注：各企业招聘岗位的具体要求及招聘联系人联系方式、招聘邮箱详见《招聘手册》。[page]

二、招聘条件

应聘人员须为2017届全日制大学本科及以上毕业生。其中，集团“优培生”要求为“985”、“211”等重点高校全日制硕士研究生以上学历。

三、招聘流程

招聘将通过网上投递简历、简历筛选、面试、体检、录用等环节，集团将根据综合评分结果择优录用。

四、校园招聘行程

欢迎毕业生选择就近招聘站点参加我公司现场招聘。校园招聘会行程安排如下：

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

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五、截止时间及报名方式

(一)网上投递简历截止日期为2017年11月10日

(二)报名方式：登陆广投集团官网，下载并填写《应聘报名登记表》，附上证书扫描件，发送至应聘岗位所属企业的招聘邮箱，邮件标题格式为“校招+姓名+学校+学历+应聘岗位名称”，不规范不予接收。

六、招聘说明

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笔试、面试时间另行通知，请保持电子邮箱、手机联络畅通，公司将通过邮件、短信或电话方式通知笔试、复试具体事宜;公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、获取招聘信息渠道：

1、广西投资集团有限公司官网：http://www.xiexiebang.com/Fqw/qw_jobDetails.aspx?positionid=13993

4、校园招聘宣讲会

公司地址：广西南宁市民族大道109号广西投资大厦 联系电话：0771-5583486 杜经理 广西投资集团有限公司 2017年10月11日 点击下载>>>

附件：应聘报名登记表

原标题：广西投资集团有限公司 2018年校园招聘简章

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