共青团组织工作制度

第一篇：共青团组织工作制度

共青团组织工作制度

一、团的机构

1、团员在三人以上的单位可以建立支部。

2、团员在三十人以上的单位可以建立总支部。

3、团员在一百人以上的单位，可以建立团委。在基层委员会、总支部下建立支部，如果工作需要，在基层委员会下也可建立总支部。在一个支部内可以分若干小组。

4、团的机构一般设组织部、宣传部、办公室。

二、团的干部

1、团的干部是团的工作骨干，团的干部要做到政治方向坚定正确；学习态度虚心刻苦；工作勤奋；作风扎实；品德高尚。

2、定期以团校、团训班等形式集中对团干进行培训。

3、团的干部要熟悉自己的本职工作，积极主动地开展工作。

4、团的干部必须经过支部大会或团代会选举产生，报上级组织审批。

三、入团、离团和退团

1、发展团员必须履行下列手续：⑴凡志愿加入团组织的青年，必须向组织递交入团申请书。⑵团支部要按照团员标准认真考察，严格把关。⑶必须要有两名正式团员作为入团介绍人。⑷申请人如实、认真填好入团志愿书。⑸支部大会议程：①申请人宣读入团志愿书；②介绍人全面介绍申请人情况；③采取举手表决方式；④超过到会团员半数以上赞同；⑤报系团总支批准；⑥报校团委备案。

2、离团团员年满28周岁，可向支部口头申请离团，离团填写《超龄团登记表》，由校团委颁发离团纪念证。

3、退团⑴有退团理由的适龄在籍团员，原则允许退团，但要慎重处理，应深入了解其退团的原因，如果是思想认识问题，应进行耐心教育帮助加以解决，经过教育和帮助，如愿继续留在团内，应当

允许，如坚持退团，则由支部通过予以除名，并报系团总支及校团委备案。⑵团员连续六个月未交团费，作自动退团处理。⑶对于无故三次不参加团组织生活，不完成团组织交给的任务的团员，经过说服教育，仍不改者，作为自动退团处理。⑷团员不能履行团员义务，被缓期注册期间，经团组织教育帮助，仍不能积极悔改，缓期期满后作自动退团处理。⑸凡未办理团员证的团员，在三个月内不按要求办理团员证的作退团处理。⑹自动退团由各系团总支造名册并附上材料报校团委，再由校团委在团内予以通报，并将退团事由等有关材料存入本人档案，收回团员证。⑺为便于掌握团中变动情况，团组织对新团员和转入组织关系的团员要及时登记，对退团、开除团籍，转出关系，死亡的团员要及时注销。

四、“推优”工作

1、推荐团员做党的发展对象（以下简称推优）是党赋予共青团组织的一项光荣任务。各级团组织要认真组织实施。

2、坚持标准，确保质量团组织向党组织推荐发展对象，要坚持党章规定的党员的基本条件，对申请入党的团员进行考察，对那些拥护党的纲领，积极贯彻党的基本路线，学习勤奋，工作努力，严于律己，团结同学，在学习、工作中做出突出成绩，基本具备党员条件的优秀团员，及时向党组织推荐。防止片面追求推荐数量，降格以求。每学期推荐比例上限为团员的15%。

3、程序推优工作要以支部为单位，在系党总支、党支部和系团总支的领导下进行。（1）由团支部召开团员大会，讲清推荐的意义和标准，并介绍申请入党的团员情况。（2）以团支部或团小组为单位，按标准酝酿推荐人选，并经团支部委员会讨论，提出初步名单系团总支。（3）系团总支在广泛征求单位党总支和团内外群众意

见的基础上，确定推荐对象并下发《推荐表》。（4）团支部认真填好《推荐表》后报系团总支。（5）系团总支签署意见后，报校团委备案。（6）团支部书记由上级团组织在认真听取团员的意见基础上，直接向其所在单位党组织推荐。校团委学生干事、校学生会干部、校级学生社团在职干部及主要成员既可由其所在团支部在征求校团委意见并取得校团委出具的有关证明材料后，按上述程序推荐，也可由校团委在征求系党、团组织意见的基础上直接进行推荐。

五、团费的收缴、管理和使用共青团员按照团章规定向团组织交纳团费不仅是为团的活动提供部分经费，而且是保持与团组织的经常联系、增强组织观念和履行团员义务的一项重要内容。

1、团费的交纳（1）凡有工资收入的团员每月以比较固定的工资收入为基础，按下列比例交纳团费。①每月工资收入在800元（含800元以下者），交纳月工资0.5%。②每月工资收入在800元以上者，交纳月工资的1%。青年教师、临时工、协议工团员，按上述规定比例交纳团费。⑵学生团员每月交纳团费数额按规定执行。⑶保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起交纳党费，可不交团费，自愿交纳团费者不限。⑷团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。⑸团员应自觉地向所在团组织交纳团费，每月的15—20日为团员上交团费日期，团支部每季度上交一次团费，系团总支每半年上交一次团费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按时交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交补交，预交补交时间一般不超过6个月。

2、团费的管理和使用⑴校团委收缴的团费除按有关规定上交上级团组织外，其余作为本校团组织使用经费。⑵团费是团的经费来源之一，主要用于团的活动，团员、团干部的教育培训和奖励，订阅《中国青年报》、《中国青年》等团的机关报刊等方面的必要开支，不能挪作它用。

六、新生团员资格审查

1、每届新生入校后，校团委对新团员资格进行审查，内容包括：⑴要求团内档案齐全，填写符合团章要求，手续完备。⑵团员证上有关团关系的转入、转出情况，团费收缴，团籍注册等项记载明确。⑶团关系转出时间和团费交纳时间间隔不超过六个月。

2、有下列情况之一者，不承认其团员资格⑴在新生入学三个月内，团组织关系未按期转到学校者。⑵在新生入学三个月内，有关入团材料（包括入团志愿书、申请书等）未能转到学校者；若入团材料遗失，必须由遗失单位如期出示证明。⑶入团材料疑点较多，漏洞较大，填写不合团章要求者。⑷没有严格按团章规定的入团程序办理入团手续者。⑸在团员资格审查期间，受到警告以上处分者。⑹其它认为应予以除名的情况。

3、新生团员资格审查工作要在校团委统一领导下由各系团总支组织实施。具体包括如下程序：⑴在新生入校两周内，进行团员登记，同时收缴团员证（或团组织关系介绍信）和入团材料。⑵对有关入团材料逐一进行认真审查，发现有关问题要认真核实，必要时，可同团员本人直接谈话。⑶对发现有问题的团员，分别情况进行处理，遇到特殊情况及时上报。⑷对不予承认团员资格者，要做好思想教育工作并逐一登记，并写明不予承认的理由，报校团委审批。⑸对通过资格审查的团员，若材料不齐全，应按有关规定，补齐有关材料。

4、新生团员资格审查工作结束后，新生团支部要及时造好团员花名册，一式三份，一份交校团委、一份交系团总支、一份由支部保存。

七、档案管理

1、团员档案⑴团员档案主要内容为：入团志愿书、申请书、思想汇报、组织鉴定、团内奖励和处分材料。

2、团务档案 ⑴团务档案主要包括：①上级文件；②团组织各项决议；③代表大会和团员大会文件资料；④工作参考资料；⑤团的活动资料（包括活动内容、情况、图片、照片等）；⑥团员、团干、团组织奖励和处分等；⑦团费收缴帐册使用情况；⑧团员、团干登记名册；⑨团员组织关系介绍信和存根，依照团章的有关规定，按类别应保存2-10年。⑵校团委、各系团总支要有专人负责保管好档案，档案材料每年清理一次，并按类别编号、装订、入档、按年限、种类分别存档，以备考查，销毁的材料要做好登记并编好永久性保存材料目录。

八、团籍和团组织关系转接

1、我校的团员组织关系按团员证规定办理。

2、团员因学习和工作转入或转出学校，应同时办理团员组织关系的接转工作。

3、新生入学由各系团总支负责组织关系的转入，造好团员花名册交校团委。

4、教职工团员转入学校，应先到校团委办理组织关系通知单，持此通知单到单位报到后，方可参加团组织生活。

5、凡转出学校的团员，应到校团委及时办理组织关系转出手续，离开学校六个月后未办理组织关系转出手续的，不再予以办理。

6、毕业生团员的组织关系办理，由各系团总支在校团委统一规定的时间内集中进行。

7、被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍。

8、团员入党后，在预备期期间，应保留团籍，转为正式党员后，是学生的未满28周岁仍可保留团籍，是党员的专职团干，应保留团籍。

9、团员在留团察看期间，保留其团籍。

10、退团和开除团籍的团员，自校团委决定之日起注销团籍，死亡的团员自死亡之

日起注销团籍。

11、新生团员资格审查未获得通过者，不承认其团籍。

第二篇：共青团组织简介

万宁市民族中学共青团组织简介

校团委

校团委是我校党支部和团市委直接领导下的先进青年群众组织，是校党委联系团员青年、领导青年工作的重要纽带和渠道，担负着团结教育青年学生，执行党的青年工作方针，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍，拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的任务。

校团委是我校行政部门，负责分管全校青年学生活动及团员思想工作，组织机构设置正职书记1名，副职书记3名，团委委员3名（组织、宣传、文体）；设全校49个班级团支部。分别管理6个青年学生先进组织：学生会、广播站、记者站、国旗队、少先队、青年志愿者协会。

学生会

学生会是校团委领导下的学生先进组织，是团委重要组织结构之一，是学生的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为学校学生和老师提供无偿服务的部门。

我校学生会主要负责监督和管理学生的日常生活工作，全心全意和学校服务、为学生服务，处处起到模范先锋作用。

现设有主席团，秘书处、文娱部、生活部、体育部、学习部、纪检部、劳动部、宣传部。

广播站

广播站是校团委领导下的学生先进组织，是团委重要组织结构之一，是学生兴趣爱好的培养基地，是学校进行宣传工作的一个重要窗口,是对学生进行德育教育的一块重要阵地,也是校园文化建设宣传的重要组织机构。是学校联系学生传播信息的桥梁，也是一条团结全体同学感情的纽带。

主要负责学校日常广播播音宣传工作，为全校师生传播信息，为学校构建一个温馨的校园生活环境。

现设有站长、副站长、播音员职务。

记者站

记者站是校团委领导下的学生先进组织，是团委重要组织结构之一，是提高学生写作水平和培养学生自主创新，展示文艺的交流的平台，是记载和传播校园文化的媒介之一，是促进校园文化发展的动力，更是连接校园和谐发展的纽扣。

主要负责培养我校学生写作能力、学习能力，撰写新闻稿件、采访校园活动报道，丰富我校学生的课余文化生活。

现设有站长、副站长、记录员、通讯员、校园记者职务。

国旗队

校国旗队是校团委领导下的学生先进组织，是团委重要组织结构之一，升国旗是学校对学生进行的爱国主义教育，是学校的特色文化教育。是培养我校师生爱国意识和增强爱国情感，发扬爱国主义精神的桥梁。

主要负责学校日常升旗工作，通过升降国旗仪式让全校师生受到深刻的爱国主义教育。

现设有队长、副队长、队员职务。

少先队

中国少年先锋队（简称“少先队”）是校团委领导下的学生先进组织，是中

国少年儿童的群众组织，是少年儿童学习共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队，是团结教育少年儿童爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，孝敬父母，爱护公共财物，努力学习，锻炼身体，培养能力，为国家贡献自己的力量,努力成长为社会主义现代化建设的合格人才，做共产主义事业的接班人。中国共产党委托中国共产主义青年团直接领导中国少年先锋队。

现设有少先队辅导员、大队长、中队长职务。

青年志愿者协会

青年志愿者协会是校团委领导下的学生先进组织，由学校青年团员组成的学生团体。是青年学生自主管理、服务校园活动及社会公益事业的，提高青年整体素质，培养青年的学生意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为、无私奉献的新风和正气，弘扬爱国主义精神；为和谐校园、和谐社会做贡献！

主要负责参与学校学生自主管理活动，在学校大型活动中提供讲解、引导、服务、礼仪接待、对外活动服务和开展各项公益活动等，同时促进校风、学风建设，创造良好的学习环境。

现设有会长、副会长、秘书长、外联部、公益部、礼仪部职务。

第三篇：共青团组织介绍信

共青团组织介绍信

共青团组织介绍信1

__________________：

______________同学（男/女），_______岁，____________族，系中国共青团团员，由宁县观音初中去_______________________请转接组织关系。该xx团费已交到_________年________月。

共青团观音初中委员会

xxxx年xx月xx日

共青团组织介绍信2

__________________：

______________同学（男/女），_______岁，____________族，系中国共青团团员，由宁县观音初中去_______________________请转接组织关系。____团费已交到_________年________月。

共青团观音初中委员会

_年__月__日

共青团组织介绍信3

敬爱的团组织：

xxxx同学系我校xxxx级xxxx班学生。在校学习期间曾任xxxx、班长及学生会xxxx干部等职务。

该同学积极参加学校组织的.各项活动，表现突出。在班级善于团结同学，组织能力较强。在学校文体活动等方面均做出较大的贡献。曾获学校xxxx年优秀学生干部称号。

在实际生活当中，该同学认真学习专业知识，懂得努力提高个人素质，学习成绩优秀。在思想上，该同学自觉维护团结，顾全大局，能时时刻刻为别人着想，经常利用课余时间向同学们虚心求教.因此，xxx同学已经从能力上，也从思想上成熟,已经具备成为一名合格共青团员的标准。

xxx同学已向团组织递交了一份入团申请书，望团组织严格考察该同学。

特此推荐该同学成为共青团员!

推荐人：xxx

xxxx年xx月xx日

共青团组织介绍信4

xxxxx共青团委员会：

__________________系中国共青团团员由_______________________转到_______________________望予以办理！

__________年____________月_______________日

共青团组织关系介绍信9

_________________团委：

现介绍_________级____________班______________由_中学团委去______________团委，请接转组织关系。

共青团委员会

_年__月__日

共青团组织介绍信5

____________________团委：

现介绍_________级____________班_______________由xxxx中学团委去______________团委，请接转组织关系。

共青团xxxxx委员会

XXXX年XX月XX日

第四篇：共青团组织筹建工作方案

共青团组织筹建工作方案

根据共青团市分行《关于做好共青团组织筹建工作的通知》（xxxx）、《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的相关规定，为做好全行共青团筹备和组筹工作，制定本方案。

一、基本思路

在市分行党委和共青团黄冈市委的直接领导下，结合黄冈邮储银行的实际情况，按照“依法合规、统一筹建、上下结合、逐级到位”的原则，由各县市支行按照市分行统一部署，成立各级筹备组，做好各项基础工作，自下而上地完成第一次团员代表大会或团员大会、选举产生第一届委员会工作，建立共青团工作机构。

二、共青团组织体系和共青团名称

（一）组织体系

共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行委员会，实行市分行、各县市支行二级共青团组织体系。市分行机关和营业部分别组建机关团支部、营业团支部。

（二）共青团名称

1、市分行：设团委，名称：中国共产主义青年团中国邮政储蓄银行股份有限公司黄冈市分行委员会，简称：共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行委员会。

2、各县市支行：设团支部，名称：中国共产主义青年团中国邮政储蓄银行股份有限公司xx县（市）支行支部委员会，简称：共青团中国邮政储蓄银行xx县（市）支行支部委员会。

3、市分行机关：设团支部，名称：中国共产主义青年团中国邮政储蓄银行股份有限公司黄冈市市分行机关支部委员会，简称：共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行机关支部委员会。

4、市分行营业部：设团支部，名称：中国共产主义青年团中国邮政储蓄银行股份有限公司黄冈市分行营业支部委员会，简称：共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行营业支部委员会。

三、共青团工作机构设置

（一）总体原则：全行各级团组织不设单独专职机构，均按兼职设置，接受上级团组织和同级党组织双重领导，以同级党组织领导为主，并接受地方团委的业务指导。

（二）团委设置：市分行团员委员会由5人组成，其中，书记1人、副书记1人，委员3人。

（三）团支部设置：各级团支部由3人组成，其中，书记1人、委员2人。

四、团干部的配备

全行各级团干部，即各级团组织负责人、委员均按兼职配备。

（一）团干部任职基本条件

1、政治立场坚定，品质作风优良，群众基础较好，知识结构合理，技能素质全面，身心体魄健康，热爱团的工作，具有做好共青团工作的强烈事业心和责任感。

2、坚持围绕中心，服务大局，勤于思考，善于学习，勇于创新，具有一定的组织、沟通、协调、感召能力，能够积极主动地开展工作，在各个方面发挥表率作用。

3、团结协作，朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，谦虚谨慎，热心为团员青年服务，公道正派，清正廉洁，自觉接受监督，不断追求进步。

（二）团的委员会负责人提名候选原则

1、中共党员；

2、具有大学本科及以上学历；

3、熟悉企业情况，一般不少于3年企业工作经历；

4、书记从支行综合管理部的负责人或热心于团的工作的其他职能部门的负责人中提名为候选人

5、新任支书记年龄一般不超过35周岁。

（三）团的委员会委员提名候选原则

1、共青团员（包括保留团籍的共产党员）；

2、具有大学本科及以上学历；

3、熟悉企业情况，一般不少于2年企业工作经历；

4、市分行团委委员从市分行机关、营业部或县市支行团支部的团干部中提名为候选人。

5、根据全行实际情况，各级团的干部，也可以从合同用工类员工的优秀团员中选配。

五、筹建工作程序及要求

（一）成立筹备工作机构

各县市支行、分行营业部成立共青团筹备组，经同级党总支研究同意后，报市分行批复同意。筹备组组长由各行分管行领导担任，副组长由综合管理部经理担任，成员由综合管理部相关人员、团干部候选人员组成。筹备组在党总支的领导下，负责团组织组建期间的工作，在共青团委员会选举产生前代行共青团委员会职责。

（二）做好前期基础工作

1、按照上级团委的部署安排，做好团员青年调查摸底工作。

2、酝酿本行共青团筹备组和本级团组织团的干部提名候选人员。

（三）制定组建方案

各县市团支部筹备组结合实际，制订团支部组建方案，报同级党总支审批同意，并报市分行团委筹备组批复。报送的请示内容应包括以下方面：

1、本级党组织研究情况：

2、共青团筹备组成立情况；

3、本行团员青年数量及基本情况；

4、共青团组织设置及第一届委员会设置情况；

5、第一次团员大会的筹备计划；

6、需要说明的其它情况。

（四）方案实施

各县市支行依据党总支批准后的组建方案，按照规定的程序和计划安排，精心组织、认真落实。

1、做好第一次团员大会的各项准备工作。

2、向市分行提出召开第一次团员大会申请。

3、依据市分行的批复意见，召开本行第一次团员大会。

4、上报本行第一次团员大会情况和选举结果。

5、制定共青团工作思路和计划。

6、按照本行党总支和市分行团委的要求，保质、保量、保时限完成各项任务。

六、第一次团员大会

（一）大会形式

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的相关规定，结合我行实际情况，团委成立以召开第一次团员代表大会形式进行，团支部成立以召开第一次团员大会形式进行。

（二）大会召开的程序

按照自下而上的原则逐级召开。

1、各支行团委筹备组，经市分行批复，召开本行第一次团员大会。

2、市分行团委筹备组指导市分行机关、市分行营业部召开团支部第一次团员大会。

3、各支行第一次团员大会召开后，市分行召开第一次团员代表大会。

（二）大会的主要任务

1、团员代表大会：选举产生本级共青团第一届委员会；听取和审议本级共青团第一届委员会的工作报告；选举产生出席市分行团委第一次团员代表大会的代表。

2、团员大会：选举产生本级共青团第一届委员会；听取本级共青团第一届委员会的筹备工作情况；选举产生出席市分行团委第一次团员代表大会的代表。

（三）大会规模及大会代表分配

市分行第一次团员代表大会代表人数为40人，名额分配原则按各行团员青年人数的11%确定。代表构成比例为：代表平均年龄原则不超过30周岁；女代表不低于30%；党员代表、少数民族代表、类员工代表应占一定的比例。

（四）大会代表的条件 出席团员代表大会的代表应是具有选举权的共青团员（包括保留团籍的共产党员），而且应是共青团员中的优秀份子。具有坚定的共产主义信念，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明；认真学习党的理论，有为团员青年服务的本领和议事能力；积极投身邮储银行发展实践，完成党团交办的任务，在学习、工作等方面起模范作用并成绩突出；作风扎实，同广大团员青年保持密切联系，受到大家的信任和肯定。

（五）大会代表的产生

根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）规定，市分行团员代表大会的产生按以下程序和要求：

1、代表大会的代表由各县市支行团员大会选出。

2、代表候选人数应多于应选人数百分之二十，由县市支行按分配名额组织团员酝酿提名，根据多数团员的意见确定，提交团员大会进行选举。

3、各级团的委员会筹备组成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。代表资格审查小组应向团代表大会报告代表资格审查情况。经审查通过后的代表，获得正式资格。

（六）委员会的产生

根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）规定，各级团的支部委员会、总支部委员会、委员会的产生按以下程序和要求：

1、候选人名额应多于应选名额的百分之二十。

2、团的支部委员会委员由全体团员酝酿提名，筹备组根据多数团员的意见确定候选人，提交团员大会进行选举。

3、团的委员会委员，由市分行团的委员会筹备组广泛征求各支行团组织的团员的意见，提出侯选人预备名单，报同级党组织和上级团组织同意后，提交大会主席团，经大会主席团初步确认，提交各代表小组酝酿讨论，大会主席团根据酝酿讨论情况确定候选人名单，提交团员大会进行选举。

4、团的支部委员会书记，由团员大会从新当选的委员会委员中选举产生。候选人为经同级党组织和上级团组织同意后确定的人选，并根据新选出的委员会多数委员的意见确定。

团的支部委员会书记的选举，可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。

5、团的委员会书记、副书记，由团的委员会全体会议选举产生。候选人建议名单经同级党组织和上级团组织同意后，提交选举人酝酿讨论，确定候选人名单，提交选举。候选人必须是本届委员会委员。

6、团的支部委员会、委员会选举结果报上一级团组织审批。支部委员会每届任期两年或三年，委员会每届任期三年或五年。

（七）大会的选举

1、选举时，到会人数必须超过应到会人数的五分之四，候选人得票超过实到会人数的半数方能当选。

2、出席市分行团代表大会的代表实行差额选举，按照多于市分行团代会筹备组分配名额20%的数额确定代表候选人预备人选名单，由选举单位报同级党组织和市分行团组织筹备组审查同意后，在团员大会进行代表正式选举。

3、团的支部委员会、委员会书记一般采用差额选举办法选举产生。经同级党组织和上级团组织批准，也可以采用等额选举办法。

4、选举结果报上级团组织。

选举的组织领导和具体办法参照《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》。

七、共青团印章

参照《共青团中央关于各级团组织印章问题的规定》的标准执行。各团的支部委员会印章由市分行统一制发。

第五篇：共青团组织上半年工作总结

共青团组织上半年工作总结

共青团组织上半年工作总结 ×华文上半年工作总结

×华文上半年，新村各级团组织紧紧围绕新村党政大局，按照公司团委总体部署，突出先进性，加强团员意识教育，团结带领广大团员青年开拓创新，积极进取，充分发挥了生力军和突击队作用。主要有以下五个方面的工作：

×华文

一、科学的理论武装头脑，青少年思想政治教育效果显著

×华文上半年，新村各级团组织抓住集团公司、济东新村开展党员先进性教育活动为契机，加强政治理论学习，注重对青年思想观念转变的引导，扎实有效的开展青年思想政治教育，取得了良好的实际效果。一是按照每周一题，每月一课（团课），每季一总结（检查）的要求，利用职工政治学习日，班前班后学习等时间，积极采用自我学习、座谈讨论等多种有效形式，认真组织学习了《党章》、《团章》、“三个代表”重要思想等内容，增强政治敏锐性，提高政治理论水平。二是积极开展团员先进性教育。下发了《关于开展“实践‘三个代表’重要思想、永远跟党走”团员先进性教育活动的实施意见》，制定了教育活动配档表和实施意见。向广大团员发出了《实践“三个代表”，为共青团旗增辉》的倡议书，华文通过分阶段有重点的教育，引导团员保持先进性，树立服务意识和大局观念。三是多种形式加强青少年政治思想教育，下发了《团员思想状况调查表》和《青工技能状况调查问卷》，召开“学习与创新”座谈会，摸清广大团员青年思想状况和技能状况，了解当前青年的思想动态，有针对性作好青少年思想教育工作。华文

×华文

二、深化“青春创业”活动，发挥团员青年的生力军和突击队作用

×华文各级团组织团结带领广大团员青年紧紧围绕新村“华文”华文的经济工作奋斗目标，积极投身华文“华文青春创业华文”华文活动，较好的发挥了生力军和突击队作用。组织开展“安全生产月”活动，认真贯彻《青安岗工作条例》，切实发挥青安岗的群监作用，采用安全培训班、安全演讲等有效形式，加强青工安全教育，重点强化对福达公司、水电暖安装公司等民营厂点广大青工的安全操作规程、安全法律法规学习，强化现场安全检查，组织次安全大检查。查出隐患项，全部整改。启动了青工岗位技能整振兴计划，下发了《关于在新村广大团员青年实施“学习新知识，提高新技能”青年人才工程的意见》，华文以华文“华文学技术、比技能、争能手华文”华文为主题，大力开展岗位技能练兵活动，在广大团员青年中形成了争先创优、比学赶帮的浓厚氛围，收到了良好的成效。

×华文

三、以纪念五四运动八十六周年为契机，进一步加强青年文化建设华文

×华文青年文化建设是共青团组织参与精神文明建设工作的重要载体，上半年，新村团委坚持文化塑造青年，青年创造文化，强化措施，培养骨干，大力推进青年文化建设，一是掀起纪念五四运动周年的高潮。五四期间，新村团委举办了组织了华文“华文党旗在召唤华文”华文先模事迹朗诵会，“学党史、知团情”知识竞赛、“我是一名光荣的共青团员”征文等系列活动，加强团员意识教育，增强先进性观念，提高团员素质。华文二是组织开展了大家乐文化广场活动。元旦、春节期间，新村团委积极组织丰富多彩的文化活动，组织开展了“温馨家园杯”第三届青年篮球赛、拔河比赛等系列活动。在文化广场组织攀登、仰卧起做、自行车慢起等大家了文化广场体育竞技活动，活跃节日气氛，丰富了广大职工的文化生活。华文三是在三月“青年志愿者奉献月”，组织青年志愿者服务队，开展了以“绿亮清美”为主题青年志愿者街头服务活动。四是开展青年文明号“阳光窗口”服务活动，进一步规范新村以上级的青年文明号活动措施，完善服务窗口标准，展示青年文明号良好的服务形象。五是加强了文化阵地建设。加大对共青团文化阵地的管理力度，抓好青少年活动场所的安全管理，进一步完善社区计算机服务中心、大家乐文化广场、新世纪书屋等阵地活动措施，确保青少年活动场所健康有序发展。六是加强共青团工作对外宣传。改版《新村共青团》网页，丰富网站内容，在中国共青团、中青网、山东共青团、兖矿文明网、兖矿新闻报发表稿件余篇，有力扩大了新村共青团工作的影响。

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四、加强团的自身建设，不断提高团组织凝聚力

×华文针对新村改革发展过程中不断出现的新形势，始终坚持“党建带团建”原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设、青年中心建设、未成年人思想道德建设。一是认真抓好了团的组织建设。组建调整了环保中心、福达公司等个团支部，选拔了一批能力强、素质高的优秀青年担任团支部书记。华文发展新团员名，有人被列为入党积极分子，推荐名优秀团员入党。二是深化青年中心建设。新村团委团青比例的不断拉大，青年管理工作滞后的新形势，筹建了社区青年中心，制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度12全文查看