pet喇叭网生产线简介[精选合集]

第一篇：pet喇叭网生产线简介

柏瑞pet喇叭网生产线简介

pet喇叭网具有优良的耐磨耗摩擦性和尺寸稳定性及电绝缘性。pet做成的喇叭网有强度大、实用性好、无毒、防渗透、质量轻、生产安装效率高等因而受到了广泛的应用。pc喇叭网与pet喇叭网结构相似，大部分性质也是一样的，都属于环保材料，所以加工性能两者都比较优良。

东莞柏瑞pet喇叭网：质硬，韧性好、强度高、表面光亮、环保无毒，有多种颜色的材料。缺点是pet喇叭网在局部制作方面比其它材料稍复杂，所以价格也比其它喇叭网稍贵，此材料常被要求产品高档和环保的用户所使用。

生产线简介

我公司制作的pet喇叭网生产线结构紧凑，产量大二稳定，设备配置合理，自动化程度高，可用100%pet片材生产加工成型各种pet喇叭网，具有良好的韧度和使用性，优良的防水、防尘诱音性能等优点。可广泛应用于数码产品、家用电器、玩具等各类电气工业。

冲孔模具：模具采用优质合金钢制成，带有高活动性冲孔装置，使网孔冲压分布均匀。喷油复纱：采用大直径、低温、自动输送出料，增加了纱与网体均匀面积。

备胶模切：清除表面杂物痕迹、增加粘性、加大表面张力，保证印刷质量，精确外形准确度。材料厚度：

0.023mm0.038mm0.05mm0.075mm0.1mm0.12mm0.188mm0.25mm 本文转载于东莞柏瑞塑胶五金制品 http://

第二篇：全国英语等级考试PET简介

全国英语等级考试PET简介

一、全国英语等级考试（PETS）的性质和特点“全国英语等级考试”(PublicEnglishTestSystem,简称PETS)，是经中华人民共和国教育部(简称教育部,下同)批准，由教育部考试中心设计、开发的，面向社会以全体公民为对象的开放型的非学历性考试。其特点是：第一，它是一个覆盖不同层次需要的、拥有五个级别的目标参照性考试体系，可对不同类型、不同水平考生的英语水平进行可靠的横向比较。考生不受职业、年龄和学历背景等方面条件的限制，可以根据自身英语学习的实际情况报考相应的级别。第二，运用各种考查手段，能确保全面考察考生听、说、读、写的语言交际能力,尤其是对听、说方面的考查较为完善。第三，能科学界定各种考查要求的关系,在同一能力量表的基础上合理设置各级考生的评价标准并给出详尽说明。今后，这一考试将逐步改造高考、研究生入学考试、大学英语四、六级考试和其他各类行业内部英语考试，替代出国人员留学考试（EPT）、自考公共课程英语和中等职业学校英语等级考试，同时为干部的英语培训、考核及劳动用工提供可靠、科学的依据。第四，与其他类型的英语考试相比，全国英语等级考试具有较高的信度和效度。采用了现代化的考试技术和手段，能确保相同级别不同考次之间考生成绩的等值，使考试成绩更为科学、公平、准确。

二、PETS的等级划分情况根据英语学习者的水平差异和用人单位的不同要求，考试等级由低到高分为一、二、三、四、五级，另外，一级还有一个附属级：一级B。一级（PETS1）初始级，通过该级别考试的考生，其英语基本符合诸如出租车司机、宾馆行李员、门卫、交通警等工作，以及同层次其他工作在对外交往中的基本需要。可替代原中等职业学校系统英语等级考试（二级）。二级（PETS2）中下级，通过该级别考试的考生，其英语水平基本满足进入高等院校继续学习的要求，同时也基本符合诸如宾馆前台服务员、一般银行职员、涉外企业一般员工，以及同层次其他工作在对外交往中的基本需要。该级别的考试标准已改造高考的英语科考试。笔试成绩可免考高教自学考试公共课英语

（一）。三级（PETS3）中间级，通过该级别考试的考生，其英语已达到高等教育自学考试非英语专业本科毕业水平或符合普通高校非英语专业本科的要求，基本符合企事业单位行政秘书、经理助理、初级科技人员、外企职员的工作，以及同层次其他工作在对外交往中的基本需要。笔试成绩可免考高教自学考试公共课英语

（二）。四级（PETS4）中上级，通过该级别考试的考生，其英语水平基本满足攻读高等院校硕士研究生非英语专业的需要，基本符合一般专业技术人员或研究人员、现代企业经理等工作对英语的基本要求。该级别考试标准已用于改造研究生入学考试中的英语考试。一级B类（PETS1B）一级的附属级，单词量低于500，主要测试考生最基本的交际场合所涉及的交际能力，适用于行业内部英语学习和大面积普及英语的需要。这几个级别的考试标准建立在同一能力量表上，相互间既有明显的区别又有内在的联系。有关该项考试各个级别的设计标准、考试要求可参见教育部考试中心编写的《全国英语等级考试（PETS）考试大纲》。

三、考试的形式每个级别的考试都包括笔试和口试两种形式，笔试中包含听力测试内容。考试采用先笔试，后口试的方式，笔试的题型主要有客观性试题和主观性试题两类。口试采用面对面交谈的方式，每次口试采用由两名口试教师对两名考生（一级B是一名考生）进行测试的形式。测试时，一名口试教师不参与交谈，专事评分，另一名主持口试，随时与考生交谈并评分。

四、报考的条件考生不受年龄、职业、学历、性别、民族等条件的限制，任何人都可以根据自身学习英语的实际情况报名参加其中任一级别的考试，不要求考生在具有较低级别的证书后才能参加高级别的考试，但一次只能参加其中一个级别的考试。根据考办文件规定，PETS单项成绩可以保留一个考次。具体是：考生报名时可以自己决定是报单项（笔试、口试）或两项都报，一次考试中两项成绩都合格的发放《PETS考试合格证书》；一次考试只有单项合格的，将发放单项考试合格证书，并把此项合格成绩保留到下一考次，如果下一考次中另一项也合格，也将发放《PETS考试合格证书》，如果下一考次中另一项不合格，将不发放《PETS考试合格证书》，且前一次的单项合格成绩将不再保留。

五、PETS考试时间表

考试时间级别 PETS-1B PETS-1 PETS-2 PETS-3 PETS-4

上半年

3月的第2个周六、周日

3月的第2个周六、周日

3月的第2个周六、周日

3月的第2个周六、周日

无

日

9月的第2个周六、周日

9月的第2个周六、周日

9月的第2个周六、周

下半年 无

9月的第2个周六、周日

六、PETS报名要求1.报名时，报考者一律凭本人身份证按规定填写报名卡，具体要求参见《考生须知》。身份证丢失者，必须出示公安部门开具的身份证号码证明。未成年人（16岁以下）凭户口本报名。军人和武警人员凭军人身份证件报名。2.报名时按规定交近期正面免冠同一底版一寸照片2张。证件不全或照片不符合规定者，不得报考。3.考生报考时按规定交纳笔试或口试报名考试费（笔试通常在100到150元之间，口试通常在100元以下）考生既可同时报考笔试和口试，也可单报笔试或口试。考生缺考，报名考试费一律不退，也不得补考。4.考生填写报名卡,按规定履行各项手续,，随后按照指定时间领取准考证和《考试通知单》，否则不能参加考试。

七、考试级别及时间安排各级考试笔试、口试时间分配：一级Ｂ：笔试90分钟，口试3分钟/1名学生；一级：笔试90分钟，口试8分钟/1名学生；；二级：笔试120分钟，口试10分钟/1名学生；三级：笔试120分钟，口试10分钟/1名学生；四级：笔试140分钟，口试12分钟/1名学生；（上列各级别的口试时间为上限）

八、考生注意事项考生凭准考证、考试通知单、身份证（军人身份证、户口本）在指定的考场参加考试，三证缺一者不得参加考试。考生必须严格遵守考场纪律，不得以任何形式作弊。违反者，将根据有关规定分别给予警告、取消考试成绩和停考等处理。对扰乱考场秩序者，由公安部门依法论处。笔试开始前30分钟，考生凭准准考证、考试通知单、身份证（军人身份证、户口本）进入考场。考生应对号入座，并将“三证”放在课桌右上角备查。如证件不全，或照片与本人明显不符合者，一律不得参加考试。笔试开始前15分钟（上午8：45）迟到考生禁止进入考场，开考30分钟后才允许离开考场。口语考试时，考生应在规定的考试时间提前30分钟到候考室报到，交验准考证和身份证（军人身份证、户口本），学习考场纪律及考试注意事项，并确定口语考试的考场号码，考试信号发出时由工作人员引导进入考场，考试开始后未到候考室报到者取消本考次的考试资格。

九、试卷评阅、分数报告和证书颁发考试试卷由省自学考试办公室组织评阅，报经教育部考试中心审核后于考后两个月内公布考试成绩。笔试按百分制计分，60分以上（含60分）为合格。口试按5分制计分，3分（含3分）以上为合格。在一次考试中口试和笔试成绩均合格者，由教育部考试中心发给《全国英语等级考试合格证书》；一次考试中仅有一项考试合格的，只打印本次考试的单项成绩合格证；若下一考次中另一单项也合格，则发放《全国英语等级考试合格证书》，后一考次的单项成绩合格证不再发放。一次考试中口试和笔试成绩均不合格或有其一不合格者，发给“考试成绩通知单”，以便考生了解自己的成绩。考试成绩通知单、单项合格证和PETS合格证书到各设区市自考办指定地点领取。考试成绩的适用范围及水平解释权在教育部考试中心，考生成绩的有效期和使用权在用人单位。

十、考试大纲和考试教材《全国英语等级考试大纲》由教育部考试中心组编，是全国英语等级考试命题的依据。考生可选择与各等级相适应的教材。

第三篇：空气净化器生产线简介

逸新™空气净化器生产简介

★这是安利在中国进行第八次增资扩产，投入1500万美元建设空气净化器生产线。

★工厂的设计生产目标是：达到每60秒就生产一台，整条生产线的年产能可达20万台。

★逸新空气净化器是公司全球100多位科研人员，历时8年多自行研发而成，拥有全球范围内的66项专利，在超高品质的背后，是渗透在每一个环节细致入微的设计。

★仅仅针对一个“静电”问题，就有三重防护①生产线上的每一个工作人员脚下都有一块接着电线的黑色地毯，以便导除人体产生的静电②工作人员手上还佩戴着一条蓝色腕带，学名叫“防静电手带”③还有去静电离子风机。

★部分技术设备领先美国总部。

★每一台逸新空气净化器从原料到成品，都要经受

这样的“百般挑剔”，才能拥有“安利制造”的身份。

第四篇：生产线外包加工简介

苏州爱盟企业管理服务有限公司

生产线外包加工

简介

劳务外包/生产线外包/人事外包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势，又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。爱盟企业公司外包是在2008年《中华人民共和国劳动合同法》实施后推行的，我们除了具有传统的外包模式外，还将劳务派遣和外包相结合，除了利用劳务派遣方式来规避企业的用工风险外，还用生产线外包模式来合理规避劳务派遣在用工模式上的不足，因为劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的基础上开展，而外包就不用考虑这些了。我们的外包是利用外包的模式来更合理的进行派遣式用工，不改变企业原有的管理方式。

一、外包的定义：

现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。必须说明的是，像企业提供的生产线承包的工作应该也属于外包的范畴之内，只是这类外包的工作更专业化一些。

二、外包的意义：

当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及调档，社会保险金和公积金的转移等操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容易让公司遭受法律麻烦和经济损失；企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及……本公司一系列专业和高效的人事事务外包，为您：规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的高度和核心竞争力。

三、外包事务：

一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求最多，也最繁杂，这种业务可以外包；国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。

四、劳务外包、生产线外包与劳务派遣

1、生产线外包是根据企业生产技术和订单要求，提供和组织专业人员进行生产和管理，为企业提供合格产品；

2、劳务外包是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务外包中，外包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。

3、劳务外包、生产线外包与劳务派遣的共同之处是，都与劳动者签定有劳动合同。不同之处在于，劳务外包、生产线外包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济。而劳务派遣完全以满足企业的用工需求为出发点和立足点。

五、劳务外包简介：

（一）、劳务外包对企业的优势：

1、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率；

2、企业可以集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；

3、降低季节性、临时性生产招用人员的风险；

4、减少劳动争议所带来的麻烦；

5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果；

（二）、劳务外包的好处

1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。

六、生产线外包简介：

因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许多基础数据都已经不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分，这将是管理生产外包的核心。

由于市场的变化加快等诸多方面的原因，越来越多的制造企业采取按照订单生产的模式，相比按照库存的生产方式更加复杂和难以预测，加上生产外包，使得企业必须与承包商共同面对客户的需求并设法满足客户的需求。客户（并非指最终用户）往往关注这样几个方面：产品价格、数量、质量、交货期和服务，如何通过有效的生产外包管理来满足客户的期望是探讨的重点，因为外包不是目的，而是为了更好满足于客户采取的有效手段和资源利用。

（一）、生产线外包业务流程：

1、企业提出需求并提供项目的情况；

2、分析企业需求（根据实际需求进行初步调研后拟定方案；

3、爱盟与企业进劳务行条款洽谈并签订合作协议；

4、企业提供厂房、机器、设备等；

5、企业制定标准、下达生产计划；

6、爱盟进行人员招聘、人员培训、管理服务；

7、企业生产结果验收；

（二）、生产线外包对企业的优势：

1、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率

2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务

3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险

4、减少劳动争议所带来的麻烦

5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果

6、其他

七、爱盟劳务外包/生产线外包/人事外包的服务内容：

1、人员招聘----利用自身各资源渠道进行员工招募或爱盟富余劳务人员进行调配；

2、人员培训----职前培训、安全培训、职业道德行为规范培训、基本礼仪培训、心态教育培训等；

3、管理服务----劳务协议或劳动合同的签订、人员档案管理、员工薪酬核算及发放、员工各种证卡的办理、社会保险或人身意外雇主责任险的办理、协助进行现场生产管理、伤忙事故处理、劳动争议处理、退工处理等……；

八、爱盟劳务外包/生产线外包/人事外包的服务期限：不限（临时和长期均可）

九、生产线外包的服务报价：（产品单价）

1、劳务人员费用：包括工资、社会保险及人身意外雇主责任险、员工福利等；

*劳务人员费用（人）= 工资xxxx元/月 + 加班费xxxx元/月 + 社保及人身意外雇主责任险xxxx元/月 + 员工福利xxx元/月)= xxxx元/月（人）

注:a、基本工资是按当地最低基本工资计算。

b、加班费是按[劳动合同法] 计算1.5倍、2倍、3倍计算。

c、社保及人身意外雇主责任险(按当地政策社保计算+工厂行业最低人身意外雇主责任险)d、员工福利(住宿.生日礼金、绩效月奖、年终奖、高温补贴、防护用品、冬季劳保用品、其他各种福利费用等)。

2、服务费用：实施管理服务所收取的费用（如上述管理服务）、公司合理盈余；

*服务费用（人）= 管理服务费xxx元/月 + 人员招聘费xxx元/人 +人员培训费xx元/人+档案管理费xx元/月 = xxx元/月/人

注:服务费用包括管理人员薪资、办公用品费用、校园招聘费用、网上招聘费用。

3、风险金: 员工重大疾病、员工伤亡（包括因工和非因工）、计生、经济补偿等；

*风险金（人）= 员工重大疾病 + 员工伤亡（包括因工和非因工）+ 计生 + 经济补偿等 = 200元/月（人）

4、税金：

*税金＝总费用/月产品数量

5、计算方法（税金）

总费用（人）= 劳务人员费用xxxx元/月 + 服务费用xxx元/月 + 风险金xxx元/月= xxx元/月（税金）

注: 税金包括营业税5%、教育税0.6%、企业所得税25%。

第五篇：高档银镜生产线项目简介

高档银镜生产线项目简介

一、项目背景市场前景

（一）市场分析

1、产品品质分析：随着人们生活水平的提高，现代家居生活、商场以及娱乐场所等室内装修日趋高档化，对平面镜子的要求也越来越严格，既要有很好的清晰度，又要能在各种场合下经久耐用，如卫生间或浴室使用的镜面。普通铝镜有使用寿命短，清晰度较差，易受潮湿腐蚀变黑，二次加工更易腐蚀变质的缺点，已不适应人们的要求。高档银镜则具有良好的清晰度，二次加工（磨边、雕刻、钻孔等）镜面膜不损坏脱落，长久使用不会发黑或产生其他变质现象，所以高档银镜具有广阔的市场发展前景。

2、国内生产产量和市场占有率分析：据有关资料统计和实地调查，目前国内银镜和铝镜的年生产量在1亿平方米以上，银镜从总体上占有四成左右的市场，在我国东部沿海地区和一些发达城市银镜市场占有率已达70%，银镜的需求量还在不断增加，每年有4000多万平方米的市场，而铝镜将逐步被市场淘汰。据对国内最大的镜面深加工基地浙江省萧山市党山镇进行实地调查，该镇每天深加工约需玻璃镜2万平方米，而其中铝镜只占4000平方米左右，仅占20%。

3、出口市场分析：我国每年将有近2000万平方米的玻璃镜出口，其中70%是银镜，在发达国家，银镜生产是限制项目，世界银镜供应商主要是亚洲国家，我国玻璃产量世界第一，有充足的低价位高品质的原片供应，银镜产品质优价廉，随着我国加入WTO，银镜的出口市场必将有广阔的前景。

4、国内消费水平分析：银镜与普通铝镜比较，品质优异，两年前，银镜市场零售价较高，约为70～80元/㎡，而到2001年底，市场零售价已降为40～50元/㎡。银镜已从奢侈品变为正常商品，价格弹性大，随着人们收入和生活水平的提高，银镜的市场需求量会不断增加。

5、国内现有生产厂家分析：国内银镜生产线有30多条，大部分为进口，其中进口线运作较好的有广东省5条，青岛台玻集团2条，昆山1条，北京1条，江苏2条，秦皇岛1条，浙江2条，上海1条，洛阳1条等等。特别是青岛台玻集团和昆山这3条线基本是24小时生产，产品供不应求。值得一提的是，青岛、昆山3条线都紧紧依靠其浮法玻璃生产线提供优质原片，利用现有营销网络搞好生产经营。

（二）项目提出的必要性

安徽华光玻璃集团拥有一条350t/d级浮法线，并且500t/d级信息显示基片生产线将于2002年8月投产，因此，每年约有380万重箱优质浮法玻璃投放市场。该集团公司下属兴华镜业公司现有一条年产30万平方米的铝镜生产线，形成了遍布全国的销售网，年出口额在不断增加。上高档银镜项目，提高产品档次，满足顾客需要，是必要而又可行的。

二、建设内容及规模

年产200万平方米的高档银镜生产线，采用国际一流的工艺技术和装备，生产高技术含量、高附加值的高科技产品，符合国家产业政策。

可镀最大尺寸：2440×3300mm

可镀最小尺寸：400×600mm

镀膜速度：2米/分

镀层结构：锡/银/铜/漆/漆

质量标准：欧洲CE标准

三、投资、效益估算与筹资方案

该项目总投资为1470万元，其中固定资产投资1370万元（含外汇120万美元），流动资金100万元。资金拟申请银行贷款、引进外资及上市募集等多种筹资方式。年均销售收入6000 万元，年均利润总额 532万元，年均税后利润356万元，回收期为4.5 年，项目具有较强的盈利能力。

四、建设条件及项目进展

项目拟建在蚌埠高新技术开发区内，新征用地10000平方米，充分利用高新区的水电气、便利交通、优美环境和高科技氛围等。项目已经省经贸委审批立项目，正在编制项目的可行研究报告。