2012青年动态调查报告

第一篇：2012青年动态调查报告

赢得青年就赢得了未来

——汾酒集团青年思想动态分析报告

青年是推动社会不断进步具有持续创造力的力量，思想开放而且活跃，生活形态丰富、多元。当今社会，世情、国情、党情深刻变化，利益、价值、观念日趋多元。重视青年工作，发挥青年作用，具有更加重要的战略意义。为深入了解当前公司团员青年的思想状况，有针对性地做好共青团和青年工作，公司团委通过问卷调查、座谈会、深入基层调研等方式对公司团员青年的思想动态进行了摸底调查，现分析报告如下：

一、团员青年队伍现状

（一）概况

1.团员青年人数较少，男性比例高于女性。目前集团团委各基层团支部的团员青年为86人，其中男性占57%，女性占43%。团员青年占全公司人员比例偏低，2.团员青年岗位分布较集中，大多数战斗在第一线。

3.团员青年的职级较低，绝大多数为普通员工。

（二）团员青年的特征

1.注重个人才能的发挥，追求健康快乐人生。总体来看，基层单位团员青年政治上积极、成熟，大多团员青年有共产主义信仰，认同我国社会的主流价值观念，81.61%的青年团员对公司有归属感，在工

作生活中更注重个人才能的发挥，追求健康快乐、符合自己兴趣的生活。调查显示，93.1%的新入职青年对未来充满了期望，努力工作，提高能力，争取获得更加的发展。

2.对自我的工作要求较高，渴望获得新知，提高自身能力。在各项能力调查中，19.25%的团员青年希望提高自己的团队沟通与协作能力，15.85%的人想要继续加强自身的专业知识能力，17.36%的人认为自己的创新思维和创造能力还须进一步提升。

调查还显示，55.67%的团员青年希望能够通过业务知识培训提高自身素质。这表明，面对社会进步、经济发展、体制改革等一系列挑战和要求，团员青年有强烈的紧迫感，并把这种紧迫感转化为自觉学习的动力。公司团员青年大部分都具有不满足于现状的进取精神，能够正确的定位自己，并有目标的提升自己的各项能力，这也为今后团委工作的开展提供了向标。

3.思想活跃，积极向团组织靠拢。在关于团组织活动的调查中，青年团员表现出了极大的热情，大多数人表示非常愿意参加团组织开展的各项活动。34.29%的青年团员希望团组织搞好文体活动，丰富业余生活，同时青年团员在心理健康指导与服务、职业生涯导航等方面各有需求。

二、存在的主要问题

（一）公司青年的人才储备结构不同，个人素质参差不齐，思想上表现出一定的差异。多数青年员工注重自身的修养，注重理论和业务知识的学习，工作积极性高，自身进步的要求迫切。在本职工作之

余，选择了自学考试、成人函授等学习方式，提高学历水平，拓展知识领域。另外还有一部分青年员工，存在得过且过、不思进取的情况，热衷于喝酒打牌，沉迷于网络，不注重自身整体素质的提高，存在享乐主义思想，与企业发展的态势要求不相符。调查显示，大部分青年员工缺乏较为清晰的职业生涯规划。

（二）青年员工的价值理想良莠不一。受多元化思潮的冲击，青年员工也形成了多元化的价值观念和理想追求。

其一，喜欢与周边单位的青年比，与自己的同学、朋友比，发现差距较大从而心态失衡，再是没有吃过太多苦，个性比较张扬，对自身的期望过高，总是这山看着那山高，不能安于现状、安心工作。其二，不能正确看待能力与待遇。学历教育十分普遍，虽然绝大多数青年员工都通过自学、函授等获得更高学历或职称，在取得文凭和生产工作能力有所提升的情况下，职务、工资若仍停留在原来的位置和水平，则感觉自身价值难以实现，自觉十分失望。

其三，对企业发展的信心喜忧参半。多数青年对集团公司的改革发展进程非常关注，对企业发展前景看好。在调查中，41%的青年员工认为企业的发展前景非常好，46%的青年员工认为发展前景较好，11%的员工认为企业发展前景一般，还有2%的员工为企业发展前景担忧。

其四，追求享受、行为极端已成为青年中新的问题。如利用网络舆论随意发布一些诋毁企业、诋毁同事的言论，追求吃喝玩乐，玩物丧志。

（三）部分青工对工作岗位的态度取舍两难。对集团的发展和个人发展有信心的员工，其对工作岗位的态度是积极的，愿意立足岗位努力工作，能够在实现企业发展的同时完成个人职业生涯的发展目标。有少数员工则存在好高骛远的现象。

三、思考与建议

团员青年是公司最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是助推汾酒事业再次辉煌的一支重要力量。在坚持传统、巩固优势的同时，要紧密结合团员青年的特点，凝聚青年的力量，发挥青年的优势，为汾酒事业多作贡献。

（一）党建带团建，不断加强团组织建设。共青团是党的助手和后备军，党建带团建是开展团工作的重要保障。要定期研究部署本系统、本单位团员青年思想政治工作的规划，努力提高把握大局的能力；要关心基层团干部的培养和使用，做好教育培训工作，帮助他们提高新形势下做好青年思想政治工作的能力；要进一步完善激励机制，对表现突出的团员青年给予表彰或奖励，进一步调动他们工作的积极性。而基层团支部干部则要从青年的特点入手，深入到青年当中，了解青年的需要，培养感情，要带头刻苦学习、勤奋工作、自觉奉献，在提高自己水平的同时，努力以人格的力量影响和带动团员青年。

（二）加强引导，用先进的思想观念武装团员青年。应当引导团员青年对社会、对工作有一个正确的认识，对自己的职业、身份有一个恰当的定位。帮助他们树立干一行、爱一行、钻一行的精神，在平凡的岗位上体会乐趣、实现价值。要让他们认识到自己的历史使命，把个人的成长、成才和税收事业的发展结合起来。也要防止部分团员青年因为工作稳定丧失危机感和进取心，培养团员青年健康向上、朝气蓬勃的精神风貌和奋发努力、积极进取的工作态度。同时，要加强业务培训，满足团员青年对新知的渴求，不仅要做岗位能手，而且要胜任多岗工作。

（三）建立基层单位团员青年人才的培养、发现、举荐机制。一是科学分配岗位，加大轮岗换岗力度。根据团员青年的专业特长和能力特点，合理安排岗位，实施动态管理，加大轮岗换岗力度，帮助其快速成长。二是科学评价青年干部。善于发现他们的优点，努力挖掘他们的潜力，科学、合理、全面地评价年轻干部的综合素质和工作实绩，充分发挥考核导向作用，把考核结果作为团员青年任用与奖惩的主要依据，激励他们奋发进取。三是完善干部提拔任用机制。建立健全竞争上岗、干部综合考核评价等制度，拓宽选人视野和渠道，为青年干部健康成长提供制度保障。

（四）坚持以人为本，根据团员青年的特点丰富青年文化活动的内容。一是加强组织文化建设，搭建更多的活动平台。二是加强对团员青年的人文关怀。调查显示，大部分团员青年在社交需要、获得他人的尊敬以及自我价值的实现等方面还没有得到很好的满足。为此，应该加强对团员青年的人文关怀，实行以人为本的人性化管理，在思想、工作和生活上经常给予指导和帮助，发挥朋辈的力量，帮助年轻干部健康成长。三是加强业余文体活动。活动是共青团组织的生命线，它与精神文明创建工作、干部队伍思想政治工作紧密相连，坚持服务

团员青年的原则，既要为青年健康成长、成才的根本要求服务，又要为青年的工作、学习、生活、文化娱乐等具体要求服务。

（五）树立典型和榜样，充分发挥团员青年在基层单位生力军和突出队的作用。倡导勤奋学习之风，引导广大青年正确对待各种利益关系，树立正确的世界观、价值观、人生观及终身学习的观念，积极鼓励团员青年参加青年风采大赛、趣味运动赛等系列活动，不断激发团员青年的学习热情和钻研精神，在团员青年中掀起“比学习、比业务、比素质”的热潮。同时建立健全激励机制，表彰在共青团战线上表现突出的个人和集体，及时挖掘宣传优秀青年团员和青年群体，对有突出贡献者给予一定的物质和精神奖励，以展示青春的风采，用同龄人的先进事迹教育同龄人，用身边事教育身边人，使广大团员青年学有榜样，赶有目标，努力在全系统形成一种崇尚先进、学习先进、争做先进的良好氛围，从而在一定的范围内形成竞争机制，带动团员青年整体素质的提高，进而推动汾酒事业的不断向前发展。

青年是企业的新生力量，其良好的状态与面貌新生力量使企业一直充满生机和活力；青年人无所畏惧、不断超越的精神，能为企业不断赢得发展的新机会；青年是企业发展重要的有形和无形资源，更是企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军；从青年的人生观、价值观、行为观上，我们可以看出一个企业总体价值取向及发展趋势。可以这样说，青年的成长决定企业的成长，青年的发展决定企业的发展，青年的未来决定企业的未来，谁赢得青年，谁就赢得企业的未来；谁把握青年，谁就把握企业的命运！

第二篇：北京青年文化动态 第一期

北京青年文化动态

第1期

北京市青年宫 2010年3月16日

编者按：首都北京提出了要建设‚世界城市‛的目标，这对服务青年的工作也提出了更高的要求。北京市青年宫作为团属的文化活动阵地，为发挥青年宫在‚人文北京‛建设中的作用，根据少峰书记提出的青年宫应成为‚全市青年文化现象的调查研究中心‛的工作要求，青年宫将不定期编写《北京青年文化动态》，以便加强对全市文化现象的调查、研究与指导，分析和掌握当今青年的文化需求与文化现象，为更好的加强青年文化建设，开展青年文化活动，满足青年多元化的文化需求提供积极有益的探索。

京城青年疯迷“桌游”的思考

时下年轻人最爱玩什么？街舞、轮滑、跑酷？不是。他们常到哪里去聚会？酒吧、夜店、食府？也不是。如果大家细心留意一下相关媒体、网站的报道，以及你周边的年轻人，你会发现在一些年轻人的带动下，一种新型的娱乐休闲方式——桌游，正在以超速的方式席卷京城，成为京城青年人最喜爱的文化活动之一，与此同时，很多‚桌游吧‛如雨后春笋 1 般应运而生，且生意异常火爆。‚桌游‛正在改变着年轻一代的业余文化生活与交流沟通方式。可以说，如果你现在还不知到什么是桌游，那你又‚out‛了。

一、什么是“桌游”

‚桌游‛最早兴起于20世纪70年代的欧美国家，从广义上来讲，是指一切可以在桌面上或者一个平台上玩的游戏。其区别于当今流行的网络游戏的特点是‚不插电游戏‛和‚现实游戏‛。之所以把‚桌游‛又叫‚不插电游戏‛，是因为这类游戏大多使用纸质材料（或者加上精美的模型辅助），而不需要其它电子设备的辅助；说其是‚现实游戏‛，是因为‚桌游‛是一种面对面的游戏，需要游戏参与者围桌而坐，进行面对面的沟通与‚厮杀‛，注重对人的思考力、记忆力、联想力、判断力的训练，挑战人的智力水平和分析计算能力。

中国的游卡‚桌游‛，在吸收和引进的同时加入了很多中国传统文化的因素，形成了集历史、文学、美术等元素于一身的中国原创性产品。就拿现在最流行‚桌游‛——《三国杀》来说，作为一款以三国为题材的桌面游戏，它得三国文化之灵韵，集历史、文学、美术之大成，在注重玩家体验的同时，融合了策略，交友，绿色，竞技四大特色，是一款注重文化内涵、老少皆宜的游戏。

‚桌游‛以其绿色、健康、‚不插电‛的理念，融合集体荣誉、聚会休闲、玩家互动等多方面元素，深受青年人喜爱，数以千万计的青年人开始走出房间，投入到桌游娱乐和竞技当中，‚桌游‛让广大青年在酒吧、舞厅、KTV之外，多了一个健康的聚会选择。

二、“桌游”的发展现状

由于兴起时间较早，世界‚桌游‛数量已经超过万种，在欧美一些发达国家，‚桌游‛的地位甚至可以与电脑游戏相抗衡，大批的职业‚桌游‛设计师，‚桌游插画师‛和产品设计师使整个‚桌游‛行业呈现百花齐放的局面。但中国的‚桌游‛发展还处于起步阶段，相关设计、产品及插画等领域还处于空白阶段，直到游卡桌游出现之前，当代中国‚桌游‛产业的产值几乎为零，青年人在‚桌游‛领域，所获取的沟通、交流、友谊、团队协作等多方面的体验和引导，远远落后于西方国家。

但是，中国的‚桌游‛发展得非常迅速，据百度指数分析，‚桌游‛最流行的产品《三国杀》，在短短不到一年的时间里，用户关注度翻了10多倍，甚至超过了国内数亿投资的知名网游，也超过了社会上流行的明星、数码产品、杂志品牌。依靠青年人的口碑传播，保守估计，全国用户数量已达1500万,北京有30-80万人。数据显示，‚三国杀‛主要针对20-29岁的青年人群，在所有受众职业分布中，教育/学生占据了50%，学历分布中，绝大多数用户具备本科以上学历，其中很大一部分都是职场白领和高校的在校生。

在京城现在有近200个‚桌游吧‛，而且每天都有新的‚桌游吧‛诞生，它一般能容纳20-30人，环境舒适优雅，能提供小吃、饮料。许多白领为了缓解压力，在工作之余相约来到这里，在另一个战场上展开厮杀，享受‚桌游‛带来的另一种愉悦。据北青报报道，‚今年的春节长假，京城年轻人捧热了‘桌游吧’，北京几家著名的‘桌游吧’在春节长假期间有许多年轻人结伴来玩，店中几乎没有空闲的时候，预约来玩的客人排到了正月十五以后‛。

在京城高校，目前已有 10 余所大学，成立了‚桌游‛社团，每个社团会员近百人。去年底，在北京大学团校开学典礼上，一项题为：‚诸葛亮‛告诉你‚如何成长为青年马克思主义者‛的活动精彩上演。北大高级团校学员用流行的‚三国杀‛的人物，通过自主设计、自主表演节目的形式，诠释了对青年马克思主义者应有品质的理解。同时，用这种青年喜闻乐见的方式，表现了‚四个新一代‛的深刻内涵。

随着‚桌游‛的流行，还相应产生了很多的衍生品。许多公司在人员招聘面试时，通过组织应聘人员玩‚三国杀‛游戏，来观察他们的团队配合意识以及个人的做事风格，从而选出企业所需人才；很多人将喜爱的‚桌游‛人物印成T恤，做成DIY卡套，融合了很多既时尚又新颖的创意。

三、“桌游”文化现象分析

‚桌游‛不是流行一时的快餐游戏，而是社会发展到一定阶段的必需品。其产生的原因具有以下几点。

（一）青年人承受的学习、就业和生活的压力较大，他们迫切需要一种新型的娱乐休闲方式来排解压力。

（二）由于网络信息化时代的高速发展，很多青年人长期依赖于网络这种方便快捷但又很单一的形式进行交流，人与人之间面对面的交流机会减少，交流沟通能力明显减弱，因此，他们更渴求一种时尚的面对面的交流方式，而‚桌游‛的出现，很好地迎合了青年人这种心态。

（三）当今青年人中流行着一种复古、轮回的思潮，‚三国杀‛取之于中国古典名著，乐之于国际流行方式，更容易被追逐时尚潮流的年轻人接受和喜爱。

四、“桌游”文化现象思考

（一）‚桌游‛是现在很流行的青年文化活动，也是一种青年文化现象，作为青年工作者，我们应关注‚桌游‛现象，捕捉青年流行文化，才能最终引领青年流行文化。

（二）尽管‚桌游‛在京城发展很快，受众青年群体庞大，但是，‚桌游‛目前还只是由一群热衷于此项事业的年轻人在努力开发市场，利用‚桌游‛吧自发地组织一些小规模的比赛，还没有得到政府有关部门的关注。如果团组织能够利用自己的影响帮助这些青年自组织建立起市一级的‚桌游‛社团并开展全市性的比赛，将会推动其长期规范化地发展。

（三）‚桌游‛尽管在中国刚刚起步，但是它发展迅猛，已经具备了产业化的雏形。它在开发、推广游戏产品的同时，还拥有专业的产品研发团队，开发了许多深受青年朋友们喜爱游戏的衍生品：如‚服装、卡套‛等。因此，如果政府能够给他们搭建一个平台，大力扶持，必将推动中国的‚桌游‛产业和青年文化创意产业的发展，填补国内‚桌游‛行业的空白。同时，还会出现一些新兴行业，新兴岗位，为青年人创造更多的就业机会。

（四）中国的‚桌游‛产品有非常丰厚的文化底蕴，与其他一些国家相比具有无与伦比的优势。因此，如果能够以游戏的形式寓教于乐，将‚三国杀‛等游戏在青少年中推广普及，每年举办‚桌游‛大赛，也许会成为弘扬国学文化的有力抓手。

（五）‚桌游‛作为一种绿色的游戏方式，在注重休闲性、趣味性的同时，还包含了竞争与合作的理念和策略，促进了人与人之间的交流与合作。针对当今青少年沉迷网络游戏的现状，政府在实施网络净化措施的同时，可以尝试利用‚桌游‛这种新兴的游戏方式，引导广大青少年树立正确的休闲娱乐观念。这也为政府及全社会如何帮助广大青少年戒除网瘾，远离沉迷网络游戏带来的危害提供了新的解决思路。

主题词： 桌游

现状

分析

思考

报：团市委书记会成员，北京市文化局

送：北京团市委办公室、研究室、宣传部、事业部、信息中心

发：青年宫各部门

北京市青年宫办公室编制

2010年3月16日印发

共印25 份

第三篇：闲散青年调查报告

重点青少年群体调查分析报告

——闲散青少年群体调查摸底工作

为了进一步加强对重点青少年群体的教育、服务和管理工作，完善预防青少年违法犯罪工作机制，切实维护社会和谐稳定，根据教育局的工作要求，我校安排三名教师对所附区域进行了了解、问询摸底调查，现就调查情况作出分析和说明：

一、调查的区域

碾伯镇李家村、七里店东村、七里店村

二、调查的范围

6周岁以上（含）25周岁25周岁以下（含）不在学、无职业的闲散青少年。

三、调查摸底情况

在调查摸底中，主要通过向当地群众了解，向村干部询问等方式，获得当地闲散青少年群体的信息。

通过调查共获得四个闲散青少年的信息：

1、牟国忠，李家村人，现年17岁，由于身体残疾未入学，无自立能力，常年在家，由父母供养。

2、裴得贵，七里店东村人，现年22岁，小学文化程度，由于身体残疾，常年在家，不能自立，由父母供养。

3、叶积凯，七里店东村人，现年23岁，小学文化程度，由于家庭管教不力，常年在家，能够自立。

4、裴生平，七里店村人，现年16岁，中学文化程度，由于家庭管教不力，提前辍学，无职业，闲散人员。

四、闲散青少年的社会表现

在四名闲散青年中，裴生平是一名很不本分的人，经常到学校向学生勒索钱财，还有偷窃的不良习惯，学校曾多次向家长反映，向派出所报过案。其他三名青年都由于自身身体上的缺陷，经常都很少外出，各项活动基本在家附近，从未发生过违法违纪事件，也没有发生对周围群众不利或对社会产生危害的事。

五、采取的措施

为了防止违法犯罪事件的发生，维护社会的和谐、稳定，希望通过家庭、学校和司法部门共同治理，家庭严加约束、学校加强教育、法制机关对重点的闲散青年要配合村委会实时督查，同时通过社会福利机构带去社会的关爱，让他们感受到社会大家庭的温暖，这样才能从根本上消除社会不安定的因素。

七里店学校

2013年10月24日

第四篇：《青年文摘》调查报告

《青年文摘》调查报告

《青年文摘》由共青团中央主管、中国青年出版总社主办，创刊于1981年1月，自2000年起改为半月刊，是中国发行量最大的青年杂志，单期发行145-150万册。《青年文摘》是一本面向全国、以青少年为核心读者群的文摘类综合刊物，刊物集萃来自报纸、期刊、图书等大众媒体的名篇佳作，旨在为青少年打造一个丰富生动、健康向上的精神空间。刊物分上下半月刊（上半月刊红版，下半月刊绿版）、彩版（半月刊）。

1.杂志封面常用色：红色；

2.字体：粗黑体；

3.标准色：红色，绿色。《青年文摘》目前拥有红绿彩系列杂志。

4.出版周期：半月刊；

5.日期：每月1日，15日发行；

6.价格：红版，绿版：4元∕本，彩版：5元∕本.7.模板设置：“成长”、“情感”、“人生”、“社会”、“人物”、“时尚”、“视野”、“文苑”、“热读”等版块； 最受欢迎栏目：成长，人物，情感等。

8.发行历史：《青年文摘》由共青团中央主管、中国青年出版总社主办，创刊

于1981年1月，自2000年起改为半

月刊，是中国发行量最大的青年杂志，单期发行145-150万册。

1981年1月《青年文摘》创刊，小32开本，季刊，创刊号发行23万册。

1984年5月当期杂志发行量达到123万册，此后一直跻身于全

国百万大刊之列。

1999年1月《青年文摘?人物版》创刊。4月，《青年文摘》被

新闻出版总署评为“1998—1999全国百种重点社科期刊”。

2000年1月 获得由新闻出版署颁发的“首届国家期刊奖”，并被

评为“2000—2001全国百种重点社科期刊”。4月，月发行

量达到156万册，创单期历史新高。9月改为半月刊。

2002年 3月获得新闻出版署颁发的“中国期刊方阵双高期刊奖”。

2005年1月《青年文摘?彩版》创刊。

2007年12月《青年文摘》月发行量达到293万册，创历史新高

9.企业CI:1983年改为月刊。同年5月与团中央宣传部、中央电视台联

合举办首届五四青年智力竞赛，在国内首开电视有奖抢答直播

节目先河。王震同志到直播现场观看了竞赛，并在活动结束

后的发奖仪式上发表讲话。

1984年5月与团中央宣传部、中央电视台联合举办第二届五四青

年智力竞赛，当期杂志发行量达到123万册，此后一直跻身于全

国百万大刊之列。

1985年5月与团中央宣传部、中央电视台联合举办第三届五四青

年智力竞赛，参赛人数高达50万。同时，为了引导青年关心国

家建设，走学用结合的道路，开发青年智力、发现青年人才，活

动中增加“乡土调查及整治规划”对策论文竞赛。

1986年2月配合全国人大常委会关于在五年内普及法律常识的决

议，举办“青年与法律”有奖征答活动。5月与团中央宣传部、中央电视台联合举办第四届五四青年智力竞赛——蒲公英电视

公开赛。

1987年1月举办本“华日杯青年生活摄影比赛”。同年1月

第一册《青年文摘》精华本出版。5月，与团中央宣传部、中央

电视台联合举办第五届五四青年智力竞赛——蒲公英智星大赛，本届大赛增加分省电视公开赛为本届竞赛的预赛。每个省选拔3

人组成代表队进京参加决赛。

1988年1月举办“全国青年改革宣传教育活动”改革知识测试活

动。5月举办第一届有奖阅读知识竞赛。

1989年1月举办第二届有奖阅读知识竞赛。

1990年6月本刊创刊100期。同月举办“创新与发展”笔谈会向

广大读者征求办刊意见和建议。

1991年6月举办第三届有奖阅读知识竞赛。10月在北京国际饭

店召开创刊10周年茶话会。李德生等同志到会。

1992年5月、10月分别举办《青年文摘》有奖阅读知识竞赛暨

读者意见调查。10月，首届民间文摘爱好者研讨会召开，评出“十

佳文摘杂志”，《青年文摘》荣登榜首。

2000年9月改为半月刊，以象征青春活力和健康成长的红、绿两

色做为上下半月刊的视觉标识。

2005年4月下半月刊与李阳疯狂英语合作，每期推出8页英语知

识普及教育专版，杂志由72页增加至80页。

9.目标受众：以青少年为核心读者群；17—25岁占72%；16及16岁以下占15%；25岁

（不包括25岁）以上13%。

读者性别比例： 女性占57%；男性占43%。

读者受教育度： 高等占52%；中等占41%；初等占7%。

传阅率为7人。

10.办刊宗旨：以“宏扬先进文化，服务引导青年”为办刊宗旨，汇萃海内外

名篇佳作，是新时期青少年成长、成才、成功的心灵读本。

11.风格特色：内容观点健康，思想厚重，表达方式新颖，青春色彩浓郁。

12.购买渠道：书报亭；邮局 订阅；网上在线阅读。

13.发行渠道：出版社；邮局。

14.出版社： 《青年文摘》杂志是由共青团中央主管、中国青年出版总社主

办的综合性文摘刊物。

第五篇：农村青年调查报告

农村青年学习需求调查报告

社会主义青年朝气蓬勃，青年们的生存状况，直接关系着我国的经济发展，社会进步。作为农业大国，农村青年占国家青年的大部分，作为推动社会新农村建设的主要农村青年是当前我国青年的主体，他们的生存、生活及发展状况更对发展农村经济，稳定农村社会起着至关重要的作用。因此，我们可以说：农村青年兴，则中国农村兴；农村青年衰，则中国衰矣。本次调研采取问卷调查方式，对我市农村青年的学习需求采用问卷调查和访谈相结合的方法进行，将其中四人重点作为分析对像，有四个特征十分明显：年轻化、低素质、流动性、无保障。现将调查结果分析如下：

一、调查内容：

1．受教育程度低。根据调查资料统计显示，在全国农村流动劳动力人口中，文盲半文盲占5%，小学程度的占15%，初中程度的占35%，高中或以上程度的只占45%，而受过大专或专业技能培训的只占全部青年流动劳动力的18%。企业对农村青年的知识要求与农村青年自身的受教育程度形成强烈反差，结果，在劳动力市场中，农村青年只能作为低层次劳动者。

2．劳动技能匮乏，对教育需求。第一是农村青年对提供低层次的体力劳动并未感到不满，这里有“当个工人总比在家务农强”的观念，有文化水平低无法改变现状的无奈，也有得过且过，不思进取的惰性。第二是违章违规作业、不文明生产、偷工减料、野蛮施工等，致使工作质量低劣，安全事故频发。第三是技能低下，无法提供专业化的服务。造成技能素质低下，与缺乏培训直接相关。雇主没有提供学习培训机会，但农村青年没有时间、没有精力学，不愿承担培训费用、不主动了解培训信息等，也是他们失去学习甚至拒绝学习的重要原因。

3．竞争能力严重欠缺。农村青年要在城市获得发展，参与城市人竞争，就需要与各种城市人打交道，扩大就业信息渠道，实现合理流动。这些方面正是他们的能力弱项。而农村青年信任的老乡、打工同事，人际间的同质性很强，无法提供更多更有用的生存信息和发展信息。其次，获得打工信息的渠道原始而单一，致使许多人只能盲目地走南闯北，生活在城市底层。再次，在知识、技能不足的情况下流动，无法解决生存与发展问题。形成合理流动有两个因素，一是推力因素，即地区经济差异和剩余劳动力；二是拉力因素，即发展自我的愿望、获得技术、知识、就业及高工资的机会等。只有在推力、拉力的合力作用下，流动才能帮助人提高生存质量。显然，农村青年在缺乏拉力要素的情况下流动，想要学习有障碍，想要就业有限制，想要高工资又无技能，信息能力不强，无法跨越低职业圈。在这种情况下，流动反而促使其生存竞争力进一步下降。

4．自我保障意识低下，目前最关心的问题。改变农村青年城市边缘人现状，一方面要呼吁社会重视，促进农村青年社会保障制度改革；另一方面农村青年要积极争取属于自身的权利。让人十分吃惊的是，农村青年对改变自身的保障状况甚为麻木。首先，对医疗补助、子女读书、消费水平、住房条件、社会地位、就业指导、工作环境、学习培训等不足甚至空白的保障条件，却评价为“还可以”。低评价导致低满足，使他们“自觉地”远离社会保障条件之外，生活质量失去了最基本的依托。其次，愿意接受低保障或无保障条件来换取就业机会。许多农村青年为了在建筑、商贩、家庭服务、修理、餐饮服务等行业中不被城市职工替代出局，愿意不要职业保障，不要福利待遇，以极低的工资换取“饭碗”，无视保障权利，却从内在抑制了改变生存状况的动力。

5．职业目标不明，对未来发展需求。对职业有明确的打算和规划，是自我发展的重要条件，显然，农村青年的职业打算十分模糊：一方面纷纷外出，把外出打工看作是一种时尚；另一方面对“为什么打工”“未来怎么发展”十分茫然。茫然而听从命运安排的职业态度，造成更多人的职业行为短期化、低级化，只是打工挣钱而已，不能有效收集职业信息，一年之中在家乡和工地之间盲目奔波。虽然，农村青年对未来的长期打算是否能够实现，在很大程度上取决于政策和制度框架，但是，自我发展方向模糊，职业目标不明确，会导致职业生活的不稳定状态，反过来又影响到农村青年个体进入城市发展的主观努力，降低职业竞争力。

二、关于加大对农村青年学习培训工作的建议

农村经济发展水平较低，由于长期以来的历史、地理以及国家政策原因，导致偏远山区经济发展较慢，生产水平低直接导致农村教育发展滞后，农村青年不能享受良好的教育环境，有才之士不能得到挖掘，导致农村人才的流失，这就是农村青年文化水平低的根本原因。对于未来农村青年培训工作的开展，我认为可从以下方面着手：

（一）、加强农村基础教育。

政府部门应加强对农村教育经费的支出，加强师资队伍建设，特别是对九年义务教育的投入和建设，只有抓好基础教育，农村青年学生的整体素质水平才能提高，也只有这基础先打好，农村青年学历和技能才有进一步提升的可能，否则免谈。所以社会和政府部门应首先为广大农村青年提供一个良好的基础教育的学习环境。

（二）、加强职业教育。职业教育应以培育高技术人才为目的，社会要加大对职业院校的建设。农村青年就业创业能力普遍较弱，大多从事低收入的体力型职业。普遍缺少职业技能，而

职业教育以培育高技术人才为目的，对这些人施以职业教育，可以更好的提高农村青年的就业能力。但因农村青年长期以来思想的禁锢，学校和社会就得先培养学生正确的价值观和就业观，再加强培养，加强教育，让农村青年努力学习知识技能，掌握一技之长，使其学有所用，以技致富，适应社会发展的需求，推动农村青年建设的健康发展，促进农村建设，缩小城乡差距。

恳诚的倡导各级政府和有关部门下大力气组织好对农村青年的培训，使他们拥有一技之长，了解城市竞争与生活规则，熟悉相关法律法规，增强获取知识和信息的能力，只有如此，才有可能使他们在城市中稳定就业，和城市的发展形成良性互动。希望各级政府相关职能部门能够多为我们农村青年考虑，统筹考虑，适当将政策向农村倾斜，进一步扩大培训对象的范围，劳动和社会保障部门要针对农村青年的就业问题，在职技能培训、就业指导、职业介绍、职业见习等方面提供政策支持和经费保障，让我们农村青年也能享受优惠政。

调查报告人：08春行管李智