长沙市华商联合会工作制度

第一篇：长沙市华商联合会工作制度

长沙市华商联合会工作制度

一、理事会成员单位定期联络制度商会每季度召开一次理事会，商会秘书处负责收集整理每次理事会的各项议题，提交秘书长并报会长审定。经费主要在会费中开支，也可适当借助各成员单位的场地资源。

二、理事会成员单位不定期活动制度商会理事会成员单位不定期自发组织活动。原则上每半年组织一次全体理事会成员单位高层负责人参加的活动，由各单位轮流负责安排活动内容，旨在加强各领域企业间的相互交流，活跃商会氛围，活动场地不限，经费由安排方承担。具体由秘书长与理事会成员单位商量后确定。

三、三节联络联谊制度元宵节、端午节、中秋节三大节日系华人与亲人、朋友相聚的良辰佳节。借助节日的氛围，在节日前组织商会全体会员企业聚集一堂，欢庆佳节，共叙友谊，由华商会送出祝福和礼物，旨在加深会员企业之间的联络联谊，增强华商会的凝聚力。活动经费主要在商会会费中安排，如遇资金缺口，可由商会秘书处负责在每季度的理事会上提交活动预算并提请理事单位支持场地、礼品或部分经费。

四、商会活动零缺席制度所有商会理事会成员单位需出席的会务及活动，原则上相关企业负责人需亲自参加，如实在有困难不能出席，需向秘书长请假；所有全体会员企业需参加的活动，原则上不能缺席，负责人不能参加时，需安排熟悉情况的代表参加。

五、商会计划总结报告制度每年年初，商会秘书处需向理事会提交新的一年的总体工作计划，并报告全年活动所需经费总预算。每年年末，商会秘书处需向理事会提交书面总结，报告全年商会各项工作开展的情况。

六、定期缴纳会费制度为方便操作，采取每届即三年一次性交纳会费的形式。如遇会员企业申请提前退出华商会的情况，华商会秘书处负责将次年以后的会费全部如数退还。每届（三年）会费基本缴纳原则为：会长单位一次性缴纳10万元；常务副会长及副会长单位一次性缴纳5万元；理事单位一次性缴纳2万元；会员企业一次性缴纳3000元。

财务管理制度

一、商会财务工作必须认真执行国家的政策法规和财务规章制度，坚持厉行节约、勤俭办事的原则，集中管理、量入为出、开源节流，注重资金使用效率。

二、商会各项经费开支实行预算管理制度，坚持统筹管理，合理使用和先预算、后开支的原则，确保工作所需经费。未经领导审批或超过预算又未及时请示的，任何人不得擅自支出。

三、各项经费的报销必须凭有效凭据，即有消费单位名称、消费时间、费用项目、开票单位发票专用章或财务专用章，由经手人、证明人签字，交财务审核后，按权限审批。经费开支在5000元以内，由秘书长审批；5000元以上，由会长审批；2万以上的经费开支，经理事会讨论审定。

四、财会人员需严查原始凭证是否合法，凭证是否有公章，大小写金额是否相符，是否符合事先经审批的预算项目和有关开支规定，报账资料是否齐全，是否有经手人、证明人、审核人签字等。如不相符，财会人员有权拒绝受理。

五、差旅费的开支范围及标准应严格把关。报账人员需将报销凭证分类别整理粘贴，填好经费开支报销审批单、票据，并提供报账所需的所有资料（如：预算、会议、培训通知等）。

文件签发归档制度

一、凡以华商会名义发出的各类文书、函件，负责承办人需按统一规定的格式起草。其中红头文件、重要罕见，经秘书长审核后，由会长签发。

二、签发后的红头文件，由秘书处统一登记、编号、填写主题词，再由承办和起草人送印、核对。文件打印后，应及时将原稿和正文及电子文档交秘书处统一存档。

三、上级有关部门召开的会议，与会者必须在会后一周内将材料交秘书处存档。

四、出访、接待工作完成后，有关人员应及时将情况总结及相关材料（照片、录音影、磁带、光盘等）整理，并交秘书处归档。

公用物资管理制度

1）商会所有公用物资由秘书处归口购置、管理，并建立物资登记卡。除配给办公室及个人的物品外，其他公用物资，一律集中存放。

2）一切公用物资，不得据为己有，挪作私用。非经办公室负责人同意并报秘书长批准，不得借给外单位和个人使用。

3）凡因人员调整调动，均应办理公用物资和办公用品移交手续。

4)需更换、添置办公设备，须事先向办公室主任申请，由办公室主任向秘书长请示后酌情解决。

5)公用物资须帐物相符。领用时，申请者须填写领用单。

印鉴管理制度

长沙市华商联合会印章统一由秘书处保管。未经领导批准，印章不得擅自委托他人代管使用，不得带出办公室使用。

请（销）假制度

1）商会工作人员离开工作岗位必须履行请假手续，遵守请假制度。

2)秘书长因病（事）请假，向会长报告，通知秘书处；办公室主任因病（事）请假，2天以内由秘书长批准，3天及以上经秘书长同意，由会长批准；其他工作人员因病（事）请假，1天以内由办公室主任批准，并向秘书长报告；2天经办公室主任同意，由分管领导批准；3天及以上经秘书长同意，由会长批准。

3)凡请假1天以上者，都必须提交请假条，按规定权限报批。

4)干部职工带薪年休假根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》实施，原则上不跨年度安排。

第二篇：社团联合会工作制度

社团联合会简易规章

为了加强社团联合会内部管理，以培养有能力、高素质的学生干部，塑造严明实效、团结一致、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我院各种管理规章制度，结合我院实际情况，特制定本制度。

一、社团联合会工作准则

1、社团联合会全体成员须严格遵守社团联合会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前开创工作新局面，开拓新思路。

2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3、社团联合会要与全院社团保持密切联系，全新全意为广大同学服务。

4、社团联合会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。

5、全体社团联合会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和社团联合会整体形象的事。

二、社团联合会干部管理制度

（一）考勤

1、所有活动都要积极主动的参加，若遇特殊情况，应向部长或者秘书部请假。

2、各个部门应对自己成员定期进行考核，不合格者，部长有权向上级汇报，待考察之后做处理。

（二）例会

1、开会时，应严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部门应有会议记录。（部长定期检查）

2、部长例会做好考勤制度，监察部对每次会议出勤人员签到，如遇无假无情况旷会3次以上者，降级处理。

3、各个部门例会考勤工作、考勤3次无故不到者，按照制度处理。

4、全体大会无故不到者，按照制度处理。

（三）值班

1、每天值班人员必须签到，不得代签，如有发现，当场处理。

2、若有2次无故不值班者，按制度处理。

3、值班人员应做好以下工作：

1）、打扫干净值班地点，摆放好物品。

2）、用过的物品要归位，借东西的要做好记录，如借用时间、归还时间、借物人姓名以及必要的抵押物品（务必保管好）。要记录详细。

3）、值班结束后，记得关灯、电风扇等电器，并关好门窗。

2011年11月15日

第三篇：世界华商企业与企业家联合会

世界华商企业与企业家联合会

运营方案

石拥军

机构介绍

世界华商企业与企业家联合会是由世界杰出爱国华商侨领与相关友好社团联合发起成立的全球华商企业、企业家和企业团体的联合组织，是世界组织及各国政府联系华商的桥梁和纽带，是全体华商共同的家园。本会旨在号召全世界华商联合起来，创建大中华和谐经济平台，加强华商国际合作与交流，继承和发扬炎黄子孙的优良传统，振兴中华民族，将中华五千年悠久的历史和灿烂的文化发扬光大，立足本民族，放眼全世界。献身商界、服务商界、振兴商界，让中华品牌响誉世界，为中华民族伟大复兴和全人类的进步贡献力量。

世界华商企业与企业家联合会是经香港特别行政区政府批准成立的全球性国际组织，在香港特区政府和国家有关部门的指导下，努力开展各项工作并接受监督检查。本会遵守《香港特别行政区政府基本法》和中国的法律，以全球华商的爱国志愿为目标，加强华商之间的交流合作，促进世界经济的发展，献身商界、服务商界、振举商界，让中华品牌响誉世界。

世界华商企业与企业家联合会的宗旨是：联合世界华商，创建中华和谐经济平台，加强华商国际合作与交流，继承和发扬炎黄子孙的优良传统，振兴中华民族，将中华民族五千年悠久的历史和璀灿的文化发扬光大，立足本民族，放眼全世界。

世界华商企业与企业家联合会的根本任务是：寻求合作，扩大了解，传播文明，联结友谊，推动和平，振兴中华。

世界华商企业与企业家联合会最终目的是：实现全球华商的广泛团结合作，实现祖国统一、繁荣和强盛，与世界各国人民、各族人民携手并肩，共创人类美好的未来！组织机构

世界华商企业与企业家联合会

组织架构图

会员代表大会

顾问委员会

主席团

监事会

主席

办

公

厅

专业委员会

直 属 机 构

秘

人 宣

战 投 妇 扶 农 能 文 行

各 各 会 财 国 中 书

事 传

略 资 女 贫 业 源 化 业

国 省 员 务 际 储 局

部 部

规 融 权 开 开 环 教 委

分 理 管 审 合 商

划 资 益 发 发 境 育 员

会 事 理 计 作 学

委 委 委 委 委 委 委 会

会 部 部 部 院

员 员 员 员 员 员 员

会 会 会 会 会 会 会

运营方案

一、招商引资

1、招商促进

（1）招商培训：参加中储商学院招商引资研究院每年举办不低于10次的“招商引资能力提升培训”，掌握知识，积累人脉。（2）特别培训：根据情况可到国际知名大学、北大、清华和中储商学院进修学习，也可组织专家到地方内训。

（3）招商咨询：针对企事业具体情况，由国际知名大学、北大、清华和中储商学院有关课题组、中储商学院招商引资研究院专业人士提供产业规划、招商引资、招商策划、资源对接的咨询、建议。针对实际情况，撰写国际标准的《投资环境报告》、《招商引资方案设计》。（4）项目包装：对优质产品、作品或融资项目颁发“世界华商企业与企业家联合会”、“中储商学院招商引资研究院重点推荐项目”证书，优先为融资企业，按照国际标准撰写《投资风险评估报告》、《投资价值分析报告》等相关必备资料。

（5）项目推广：中储商学院招商引资研究院在举办的招商引资推介专题会上，每次给予 6分钟推广介绍机会。

（6）资本对接：参加中储商学院招商引资研究院每月举办的1－3次的“资本－项目1对1”培训、对接活动。

（7）建立分支：条件成熟者可以成立分支机构或招商实践基地，把联合会资源引入，建立相关专业产业园，由联合会实施定向资源对接。

（8）招商代理：融资项目可申请由中储商学院招商引资研究院相关授权服务机构进行融资代理，中储商学院招商引资研究院免收前期服务费用，融资成功后，按照实际融资额的1％－3％收取佣金（不成功，不收费。佣金比例以双方签订的受托招商协议为准）。（9）年鉴入选：《世界华商企业与企业家年鉴》或《中国招商引资年鉴》入选宣传：提供相关版面，介绍该单位招商引资资讯，由国家正式出版社出版发行。

（10）企业服务：提供企业上市和并购重组服务。

2、产业规划

发挥国际知名大学、北大、清华和中储商学院专家学者的资源优势，为会员单位梳理、盘点资源，策划出科学独到的发展战略定位，撰写出科学性、可行性的战略发展报告，分步进行系统实施。

3、国际认证

利用国际知名大学、北大、清华和中储商学院专家视角及联合会资源，结合实际，通过科学梳理的战略定位，帮助地方政府、企事业单位取得国家级权威认证，打造独有的世界级经典名片。

4、个人发展

（1）本会针对个人特点，提供营销策划包装推广建议。

（2）本会对有潜质的科学家、教育家、企业家、投资家、艺术家等进行系统包装推广。

（3）本会提供一切高端领导、媒体、企业等有效资源。（4）本会协助引进有效投资机构。

（5）本会可为会员在北京人民大会堂、钓鱼台国宾馆举办相关活动。

二、合作促进

1、资源对接

（1）会员以嘉宾身份出席世界华商企业与企业家联合会每年在北京人民大会堂、钓鱼台国宾馆、北京大学举办的“中国招商引资论坛年会”、“资本与智本论坛” “世界华商企业与企业家大会”、“华商名家六方（科学家、教育家、企业家、金融家、艺术家、地方政府）论坛”、“华商名家年会”等大型合作对接活动，每次活动都有近千位政府领导、科学家、名校校长、银行行长、中外企业家、艺术家出席。企业其他人员出席活动可享受特惠待遇。

（2）在以上大型对接活动期间，为方便会员合作洽谈，根据需要，可安排“合作洽谈席位”。

2、名家合作

（1）联合会每年将应邀组团出席“华商名家六方论坛”、“世界华商企业与企业家论坛”等著名国际会议或商务活动，会员有权申请随团出席。

（2）本会每年在国内举行以外国政要和科学家、教育家、金融家、企业家、艺术家为核心的高端商务活动20次以上，会员有权申请出席，并与外国政要和大学校长、科学家、工商领袖、艺术家开展交流与合作对接。

（3）本会每年在1－3个国家举行由所在国家或政府领导出席的“华商企业与企业家世界行”高端商务活动，会员有权申请出席，并与所在国家政要和社会名家，开展面对面交流与合作对接。

3、招商合作

（1）联合会领导每年应邀访问有关省市，企事业第一负责人可申请随同出访，并与当地政府领导面对面交流与资源对接。

（2）本会领导每年应邀率团参加地方政府举办的招商引资活动。企事业第一负责人可出席，并与当地政府领导和各界成功人士面对面交流与合作。

（3）本会每年将与地方政府联合举办“华商企业与企业家中国行”高端商务活动，企事业第一负责人可出席，并与当地政府领导和各界名家面对面交流与合作。

4、会员合作

（1）会员合作需求提交世界华商企业与企业家联合会后，本会将根据要求，常年在会员中挑选意向合作伙伴。

（2）世界华商企业与企业家联合会、中储商学院每年在全国各省分别举办会员联谊对接活动，企事业第一负责人可参加，企业也可申请承办。

（3）世界华商企业与企业家联合会、中储商学院每月在全国有关地市，举办1－3次分行业合作对接活动，企事业第一负责人可免费参加。

三、策划营销

1、国外促进

（1）国外市场协助。企业开拓海外市场或寻求国际合作期间，可申请由世界华商企业与企业家联合会帮助整合有关高端人脉资源或推荐合作伙伴。

（2）国外营销代理。符合条件的产品（或服务），可申请由世界华商企业与企业家联合会负责策划包装，寻找海外营销代理。

2、国内促进

（1）活动营销：符合世界华商企业与企业家联合会高端服务定位，并特别有益于会员企事业和企业家的各种优质产品，可申请在会员中进行推广。

（2）渠道营销：每年将举办各类大中型会议，将有超过万人次的企业家出席各类会议（活动）。符合条件的企业产品可申请在会议（活动）期间，进行展示或营销。

3、品牌提升

（1）品牌定位：对区域、企业核心竞争力进行梳理、包装，找准核心定位，帮助申请国家级品牌。

（2）产品推介：符合条件的产品，可申请作为世界华商企业与企业家联合会、中储商学院有关大型活动的指定产品或推荐产品。（3）品牌用品指定：符合条件的产品（或服务），可申请成为世界华商俱乐部指定产品（或服务）。

（4）世界华商企业与企业家联合会重点推荐：符合条件的产品，可申请成为世界华商企业与企业家联合会推荐产品或指定产品。

（5）赠送高端：符合条件的产品，可申请由世界华商企业与企业家联合会、中储商学院领导作为礼物公开赠送给有关国家元首、政府首脑、政要及其他社会名家，并进行媒体宣传·。

四、公共关系

1、关系引荐

世界华商企业与企业家联合会、中储商学院可根据会员商务合作需要，为符合条件的名家引见以下高端人脉：（1）有关新闻界、科技界、学术界、商界领袖。

（2）有关驻华大使、商务参赞、商会代表和我国有关驻外大使、商务参赞等。

（3）联合国及有关国际组织官员。

（4）有关国家政府首脑、部门政要、社会名家、地方政府官员。（5）其他社会名家。

2、顾问邀请

（1）协助邀请行业协会领导和专家担任顾问。（2）协助邀请企业管理专家、经济学家等担任顾问。

（3）协助邀请有关国际组织华人官员、专家和外经外贸专家担任国际顾问。

（4）协助邀请有关原政府华人官员担任顾问。

3、公关协助

会员举办招商引资对接会议、项目发布会、演唱会、奠基、开业仪式、产品发布会、重要庆典等重大活动时，世界华商企业与企业家联合会可充分利用自身资源给予以协助：（1）协助邀请社会名家出席。（2）协助邀请有关新闻媒体采访报道。（3）协助邀请重要领导或社会名家为活动题词。（4）协助咨询、策划、规划。

（5）世界华商企业与企业家联合会派领导现场祝贺或致贺信。

4、危机公关

世界华商企业与企业家联合会可针对会员单位的突发性危机，整合相关政府、媒体、法律等有效资源，帮助协调有关方面，协助理事会成员积极公关，化解危机。

五、培训认证

1、世界华商企业与企业家联合会、中储商学院、北京大学国家软实力研究院课题组每年举办招商引资、创新、金融、管理、策划、营销、投融资等各类专题论坛、培训20次以上，企事业每年可组员参加，符合条件者可颁发国内外相关权威资格证书。

2、可根据企事业的需要，协助邀请国内外著名专家为企事业进行内部培训。

3、推荐企事业第一负责人攻读北大、清华和国外联办的国外博士、硕士学位，提升企业家的软实力。

4、世界华商企业与企业家联合会、中储商学院与北京大学、清华大学及中外著名大学合作培训项目，会员单位可优先参加。

六、包装推广

1、媒体推介

（1）根据会员实际需要，协助制定媒体整合传播方案。

（2）根据会员实际需要，全方位协助整合权威有关媒体，通过新闻、专访、专题或广告等多种形式帮助理事会成员实现推介需求。

2、活动推介

（1）符合条件的会员单位，可以申请担任大型活动的演讲嘉宾或对话嘉宾，提升其影响力。

（2）在世界华商企业与企业家联合会、中储商学院举办的大型活动上，每年安排1次6分钟企业宣传推介机会。

（3）世界华商企业与企业家联合会、中储商学院每年在北京举办千人大会，会员单位第一负责人若出席会议，大会会刊每次可安排会员单位1个彩色整版宣传。

3、会刊服务

（1）北京大学国家软实力研究院国家软实力研究院课题组编辑的《国家软实力与招商引资内参》可为符合条件的会员单位，向国家有关部门领导发布有关内部情况。

（2）会刊《世界华商》杂志，可为符合条件的企业出版企业专刊，以提升企业对外形象。

（3）在会刊《世界华商》杂志封面、封

二、封

三、封底、内页等，可为符合条件的会员单位进行形象宣传。

七、事业服务

1、符合条件的会员，可以申请参与“华商名家工程”和“中储研创业基金”。

2、符合条件的会员，可以申请“中储研”有关基金的资金支持。

3、符合条件的企事业，可申请成为世界华商企业与企业家联合会、中储商学院主办的“世界华商名家实践基地”、“中储研实践基地”。成为未来“华商名家大厦”“世界华商名家产业园区”“世界华商名家论坛基地”的股东或入住者。

八、咨询服务

1、专家咨询

符合条件的企事业可申请世界华商企业与企业家联合会、中储商学院和北京大学国家软实力研究院相关领导担任企事业高级顾问，为企事业提供发展战略、招商引资、管理咨询、策划营销、公关关系、人力资源、国际市场拓展等方面的咨询服务。

2、职能咨询

世界华商企业与企业家联合会、中储商学院各职能部门及有关咨询服务专员，可为企事业直接提供相应领域日常咨询服务。

3、招商咨询

世界华商企业与企业家联合会、中储商学院招商引资研究院拥有的“招商引资专家委员会”，由文化、教育、招商、信息、管理、战

略、营销、品牌、人力资源、投融资、工程、税收、财务、法律等领域的专业咨询机构组成，通过中储商学院招商引资研究院可为企业提供“一站式咨询服务”。

九、公益服务

世界华商企业与企业家联合会和中储商学院共同成立的“华商名家慈善公益服务中心”，组织企业和名家积极投身慈善公益事业，增强社会公民责任感。

十、权益保护

1、会员到联合会、分院所在机构城市或地方办事，联合会将尽可能的提供帮助。

2、世界华商企业与企业家联合会“华商名家工程权益保护中心”，利用自身与招商、环保、工商、税务、法律、媒体、有关部委、媒体、行业协会和国内外地方政府的良好关系和强大的顾问团，全力维护理事单位的合法权益。

十一、创业就业帮助

依托世界华商企业与企业家联合会强大资源，联合股权投资、风险投资、人力资源和社会保障部、共青团中央、中华全国青年联合会、中华全国工商业联合会、国家工商行政管理总局、中国青少年发展基金会、各国驻华使馆、中国驻外使馆等相关单位建设创业就业公益项目，共同为有创业愿望和激情青年提供创业帮助，为社会减轻就业负担。

在全国建立了百家创业办公室，千个服务站，万个创业青年和导师俱乐部，通过在全国、世界各地发展以城市为中心的志愿者帮扶网

络，构建一个适宜初创企业成长的环境，为缺乏条件启动创业和发展企业的创业青年提供咨询培训、资金支持和陪伴式导师辅导，帮助青年迈出成功创业的第一步。

十二、慈善事业

依托世界华商企业与企业家联合会强大资源，与中华慈善总会、中国红十字会、港澳台和海外的许多公益慈善机构建立良好的合作关系，共同实施合作项目。建设中国老龄事业发展、推进社会化养老产业建设的专项公益慈善基金。以“老有所为、老有所养、老有所学、老有所乐、老有所医”为宗旨，以弘扬中华民族尊老、爱老、助老传统美德，争取海内外关心中国老龄事业的社会团体、社会各界知名人士的支持和帮助，协助政府积极推进中国老年社会福利、医疗卫生、文化体育、老年教育等各项事业的发展，加强同国际老龄组织、友好机构及各方面人士的联系，促进互相间的合作与交流等方面为主要工作内容，通过社会参与的形式使中国老龄人口得到全面的关怀和照顾、同时促进社会就业，增强社会凝聚力，为社会的健康发展奉献一份力量，为党和国家分忧。福建理事会工作规划

一、组织规划

福建理事会分别在九地市设立秘书处，快速启动市级、县级理事会和工作站建设。理事会设秘书长1名，副秘书长若干名及部门负责人若干名。

九地市秘书处建设可采取自建、联建和委托筹建等办法，以最快 的速度建设完成，实时开展当地工作。

二、业务规划

业务规划分为两步走，前期主要进行消费养老工程在各市县进行推广，待时机成熟时，逐步开展“世华会”自身业务。

三、合作规划

与各级协会、商会等经济社团进行广泛合作，快速导入消费养老工程，实现世华会异业联盟快速扩张。

第四篇：长沙市同心援义工联合会章程(草案)

长沙市同心援义工联合会章程（草案）

第一章 总 则

第一条本团体的名称：长沙市同心援义工联合会

第二条本团体的性质：本联合会是由长沙各界社会人士自愿组成的以提供社会公益服务为主的地

方非营利性社会组织。

第三条本团体的宗旨：本联合会坚决遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，维

护社会的和谐稳定与发展。通过组织义工服务活动，传递爱心、服务社会；倡导“参与、互助、奉献、进步”的义工精神；不为名利，以人为本，关注和帮助弱势群体，共建公正友爱的和谐社会。

第四条本团体由长沙市民政局审核登记注册。

第五条 本章程适用于长沙市同心援义工联合会所有成员。

第六条本团体的住所：长沙市民政局社团孵化基地。

第二章 业务范围

第七条 本团体的业务范围：

(一)提供社会公益性的服务（科普、环保、关爱青少年、社区服务、义务献血、捐献造血干细胞、慈善服务、就业服务、文明劝导、交通劝导、公众场合维持秩序、政府配套服务以及各种公益宣传等服务）；

(二)提供社会孤寡老人、孤儿的扶助；

(三)提供社会残障人士的辅助；

(四)提供贫困学生的资助和联络帮扶；

(五)提供贫困人群的生活帮助；

(六)提供大型自然灾害后的支援；

（七）与支持公益事业的基金会、企业、政府、媒体及其他社会组织合作开展公益活动。

第三章 会员

第八条 本团体的会员种类为个人和单位两种。

第九条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：

(一)拥护本团体的章程；

(二)有加入本团体的意愿；

（三）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质，不为谋求物质报酬、不受个人利-1-

益驱使、不因法律强制或他人强迫，自愿为帮助他人而无偿奉献自己的时间、精力甚至财力。

（四）具备完全民事行为能力的守法公民（没有完全民事行为能力的公民可以跟随其监护人，或在有组织情况下参加志愿服务）。

（五）能从事一定时间的志愿服务工作；

（六）具备5名以上注册会员的单位，可申请注册成为会员单位。

第十条 会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书；

(二)经理事会审核通过；

(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十一条 会员享有下列权利：

(一)本团体的选举权、被选举权和表决权；

(二)自愿选择参加活动、阅读本团体的各种资料和接受本团体的培养和训练的权利；

(三)参与本团体义工干部岗位的招聘，申请组织开展活动的权利；

(四)向本团体推荐新成员的权利；

(五)获得本团体服务的优先权；

(六)对本团体工作的批评建议权和监督权；

(七)入会自愿、退会自由。

第十二条 会员履行下列义务：

(一)遵守本团体的管理规定，执行本团体的决议；

(二)维护本团体合法权益；

(三)履行义工服务承诺，完成本团体安排的服务工作；

(四)向本团体反映情况，提供有关资料；

（五）参加本团体安排的教育与培训；

（六）尊重义工服务对象的权利，保守义工服务对象的个人隐私和商业秘密，不得向义工服务对

象收取或者变相收取报酬；

(七)对本人推荐加入本团体的会员进行指导与监督。

（八）相关法律、法规及本组织规定的其他义务。

第十三条 会员出现下列情况之一的，除自己承担相应的民事责任和刑事责任外，经理事会或常务理事会表决通过，对会员进行劝退或除名：

（一）不遵守纪律造成服务对象损失或影响义工服务活动成效，给义工服务造成不良影响；

（二）利用本组织名义，从事营利性及其他不符合本组织宗旨的活动；

（三）从事分裂社团、拉帮结派和私立小团伙的活动；

（四）屡次不服从组织正常工作安排，不服从管理；

（五）其他违反组织章程或违反国家法律法规的事情。

第十四条 会员自愿退会，应向理事会提交书面材料，并交回会员证。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十五条 本团体的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会)，会员大会(或会员代表大会)的职权是：

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；

(四)决定终止事宜；

(五)决定其他重大事宜。

第十六条 会员大会(或会员代表大会)须有2／3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须

经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

第十七条 会员大会(或会员代表大会)每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决

通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。

第十八条 理事会是会员大会(或会员代表大会)的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会(或会员代表大会)负责。

第十九条 理事会的职权是：

(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议；

(二)选举和罢免理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长；

(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会)；

(四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本团体各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第二十条 理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2／3以上表决通过方能

生效。

第二十一条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十二条 本团体设立常务理事会（理事人数较多时，可设立常务理事会）。常务理事会由理事会

选举产生，在理事会闭会期间行使第十九条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1／3)。

第二十三条 常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上

表决通过方能生效。

第二十四条 常务理事会至少一年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十五条 本团体的理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

(二)在本团体业务领域内有较大影响；

(三)理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

(四)身体健康，能坚持正常工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

(六)具有完全民事行为能力。

第二十六条 本团体理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会

表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十七条 本团体理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长任期)三年。〔正理事长(会长)、副理

事长(副会长)、秘书长任期最长不得超过两届〕因特殊情况需延长任期的，须经会员大

会(或会员代表大会)2／3以上会员(或会员代表)表决通过，报业务主管单位审查并经

社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十八条 本团体理事长(会长)为本团体法定代表人[社团法定代表人一般应由理事长(会长)担

任。如因特殊情况需由副理事长(副会长)或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位

审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任，并在章程中写明]。本团体法定代

表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十九条 本团体理事长(会长)行使下列职权：

(一)召集和主持理事会(或常务理事会)；

(二)检查会员大会(或会员代表大会)、理事会(或常务理事会)决议的落实情况；

(三)代表本团体签署有关重要文件。

第三十条，本团体秘书长行使下列职权：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或

常务理事会决定；

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

(五)处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十一条 本团体经费来源：

（一）社会人士的捐赠；

（二）企业向义工社团日常开支的定向赞助 ；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

(五)利息；

（六）其他合法收入。

第三十二条 本团体免收会员会费。本团体按照国家有关规定获得组织活动经费,经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。

第三十三条 本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。本团体配备

具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计

监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十四条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会(或会员代表大会)

和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关 的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十五条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十六条 本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十七条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，如条件成熟可参照国家对事业单位的有

关规定执行。因本团体的特殊性，原则上倡导无偿服务。

第六章活动组织策划形式

第三十八条 活动组织策划及发布形式

（一）所有长沙市同心援义工联合会义工均可组织策划活动，谁有能力谁组织、谁有意愿谁组织、谁

有时间谁组织，并不固定活动组织者。

（二）所有长沙市同心援义工联合会义工个人或义工支队自愿组织策划活动，须将活动内容和

形式提

前向理事会报告，经理事会审核同意后方可实施开展。

（三）自愿参加，不强迫参加活动，不规定参加次数，不勉强参加形式。

（四）长沙义工网友关注城市版活动公告报名贴，自愿参加的跟贴报名；加入爱心群的群友关

注群内公告，自愿参加的按时参加。

（五）没有加入长沙义工队伍的朋友也可以参加活动。

（六）注意活动内容要求，按时参加，积极配合活动的开展。

（七）与湖南省内及其他公益慈善团队联合组织策划各项公益慈善活动。

第七章 章程的修改程序

第三十九条 对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。第四十条本团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后十五日内，经业务主管单位

审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事

会提出终止动议。

第四十二条 本团体终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过，并报业务主管单位审查同

意。

第四十三条 本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处

理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有

关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第九章 附 则

第四十六条 本章程经二零一二年会员大会(或会员代表大会)表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本团体的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第五篇：长沙市同心援义工联合会七项制度

长沙市同心援义工联合会七项制度

为了把长沙市同心援义工联合会办成一个管理规范、制度健全、决策民主、事业兴旺的社会团体，更好地为长沙市慈善公益和志愿服务事业服务，制定以下七项制度。

一、民主决策制度

（一）根据本会章程第四章规定，本会的最高权力机构是会员大会。本会的重大事项须经会员大会研究决定，会员大会闭会期间，由理事会或常务理事会研究决定。

（二）本会人事任免：理事会理事由会员大会选举产生。会员大会闭会期间，理事会理事的增补、撤换或罢免，由常务理事会表决确定。常务理事、会长、副会长、秘书长由理事会选举产生，副秘书长由理事会聘任，联合会顾问、名誉理事长、特邀理事由理事会或常务理事会聘请。

常务理事的增补、撤换或罢免，由理事会表决确定。

会长、副会长的增补、撤换或罢免，由常务理事会表决确定。

本会工作人员的聘用，由秘书长提名、会长批准同意后方可聘用，并向理事会、常务理事会报告聘用情况。

专门工作机构的主要负责人由常务理事会表决通过。

（三）外出考察或参加会议。会长、副会长、秘书长、副秘书长因本会工作外出考察，其费用须经秘书长确定，报会长同意，考察后必须向常务理事会或理事会写出考察报告。

专职工作人员外出参加与本会工作相关的会议与考察，须经秘书长确定，报会长同意，考察后必须向常务理事会或理事会写出考察情况报告。

（四）修改章程：本会章程是开展工作的依据。修改章程时，由本会秘书处写出报告，报请业务主管部门、社团登记机关批准，并将章程修改草案交会员大会表决通过后，方能生效。

（五）修改本会七项制度。本会七项制度是确保本会工作正常、有序、持续、健康发展的保障。因形势发展和实际工作需要应当修改时，由本会秘书处写出草案，交常务理事会或理事会讨论批准后，方能生效。

（六）定期开展活动。本会将有计划组织会员活动，必要时聘请有关专家参加。

二、重大事项报告制度

（一）凡召开会员大会、修改章程、变更等重大事项，必须提前十天写出报告，报社团登记管理机关、业务主管部门同意后方可进行，并邀请上级领导和有关部门领导现场指导。

（二）本会秘书处应当及时向理事会或会员大会进行工作总结和财务报告，提出下一的工作计划，经审议通过后，报告业务主管部门和社团登记管理机关。

三、接受捐赠公示制度

（一）本会获得捐助经费的情况，须向理事会或常务理事会报告，并向捐助单位致谢，凡向外公示或公开捐助款项的须征得捐助单位的同意。

（二）本会组织开展专项活动，经费不足时，鼓励社会各界捐助。凡捐助的经费必须用于专项活动，并邀请捐助单位及相关部门对经费开支进行监督。对捐助较多的单位，可以约定以捐助单位命名的某某活动，事后将活动情况向业务主管部门和社团登记管理机关汇报，同时在理事会、常务理事会上报告情况，并向捐助单位致谢和通报活动成效。

（三）本会工作人员代表本会参加其他社团及国外科技组织的有关活动，所受捐赠属本会所有，必须缴交本会。赠给个人的财物，价值在500元以上的，应报告本会领导研究，视情况处理。

四、考核奖惩制度

（一）个人会员、单位会员必须严格遵守本会章程和制度，履行好权

力和义务，积极参与本会活动，支持配合本会工作。对热爱本会、支持本会工作成绩突出和贡献卓著的，本会将酌情予以表彰奖励。

（二）本会设立“先进单位（团体）会员”、“先进个人会员”奖，对获奖的单位和个人给予证书和奖金。

（三）对不关心本会的发展，长期不参加本会的工作与活动、不配合本会工作的会员应给予批评和教育；批评教育后仍不改正的，取消会员资格，撤换或罢免其在本会的职务。

对玩忽职守，给本会工作造成不良社会影响或带来重大经济损失的会员，应视情节轻重给予处分，赔偿损失或撤换、罢免，直至追究相关责任。

五、财务管理制度

（一）本会财务工作必须严格遵守《民间非营利组织会计制度》，自觉接受业务主管单位和社团登记管理机关监督管理，坚持开支合理、勤俭节约的原则，切实做到管好、管好、用好各项经费。

（二）本会经费使用范围：

1、办公费及差旅费；

2、召开会议或者举办活动；

3、友好往来活动经费；

4、资料刊物费；

5、志愿服务设备添置；

6、开展其他志愿活动必须的经费。

（三）本会坚持民主理财。日常财务管理由本会法人代表负责，聘请具有专业资格的会计人员，会计与出纳分设，建立健全财务帐目。经费收支情况，每年向常务理事会通报。

5万元以上的重大开支项目，须经常务理事会批准方可实施。

（四）本会财务，按规定接受审计和监督。

六、诚信自律建设制度

（一）拥护党的路线、方针、政策，维护国家利益，积极参加社会各项公益性活动。

（二）牢固树立“以人为本”的理念，强化“诚实守信、回报社会”的意识。

（三）坚持“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的理念，大力弘扬中华民族优秀文化传统和社会主义精神文明建设的道德准则，自觉遵守职业道德规范，注重信誉，维护民间组织的良好形象。

（四）模范遵守国家的各项法律法规，积极维护市场经济秩序，坚持合作、互助和互律，反对和抵制采取不正当手段进行行业内部竞争。

（五）制度完善本行业和本单位内的诚信自律建设制度或自律公约，认真执行和落实各项规章制度，不违反人事、劳动等法律、法规，自觉维护和保障民间组织从业人员的合法权益。

（六）加强民间组织规范化建设，制定完善以章程为核心的各项制度，严格按章程规定的宗旨、程序和业务范围依法开展各项活动。

（七）按要求及时进行税务登记，按时准确申报各项收入，依法纳税，及时足额缴纳应缴税款，不偷漏国家税费。

（八）执行《民间非营利组织会计制度》，按规定建立严格的财务管理制度，配备专业会计人员，财务报告及时全面准确，资金使用合理，自觉接受财政、审计等有关部门的监督审计。

（九）根据有关规定使用票据，不违法、违规使用票据，要依法建帐，确保会计资料真实完整，不得帐外设帐；不得授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项，禁止一切弄虚作假的行为。

（十）董（理）事会按照章程规定行使各项权利，有关记录和资料齐全、规范。

（十一）坚持廉洁奉公，自觉接受政府有关部门及社会各界对民间组织的监督和批评，共同抵制和纠正行业不正之风。

七、信息披露制度

（一）本单位应严格按照法律、法规和《章程》规定的信息披露的内容和格式要求。真实、准确、及时地报送披露信息。

（二）信息披露要体现公开、公正、公平的原则，将本单位对社会可能产生重大影响，而社会公众尚未得知的重大信息，在规定的时间内，通过新闻媒体、公开栏、互联网上向社会公众公布，并送达业务主管单位和登记管理机关备案。

（三）信息披露的内容

1、本单位应当披露的信息包括工作报告，举行的学术交流、信息咨询等重大活动，财务状况、承诺服务项目等。

2、筹资和接受捐赠随时将筹资目的、资金使用方向和接受捐赠、资助财物的使用情况，项目进展情况向社会公众披露。

3、承诺服务项目，应将服务内容、服务形式、服务责任等向社会公众披露。

4、本单位章程、注册地址、名称发生变更的要及时予以披露。

5、国家相关法律、法规及章程规定的及其他披露的重大信息。

6、信息披露的时间和格式，应遵循和结合单位的具体情况，在具体行为发生的前后的2日内进行披露。

（四）信息披露前应严格履行下列审查程序：

1、提供信息的民间组织负责人要认真核对相关信息资料；

2、本单位理事会进行审查通过；

3、经业务主管单位审查同意并经登记管理机关核准后予以披露； 对玩忽职守导致信息披露违规，在社会上造成严重影响或损失的，视情节轻重给与处分，赔偿损失或者撤换、罢免，直至追究相关责任。