实习报告给力

第一篇：实习报告给力

实习报告

国光实习，我期盼着它的到来，期盼在学习，偷懒去享受一下工厂生活。然而，实习后，我觉得实习生活和以前想象的不一样了，实习不是一件简单的事，并不是我的假期，不是一件轻松的事，而是一件劳心劳力的事。在这个短暂的3个星期内，我学到许多在课堂里无法学到的东西，并在意志品质上得到了锻炼。为期三周的国光实习转眼结束了，但带给我的感受却永远的留在了我的心。总的来说这次为期三周的实习活动是一次有趣且必将影响我今后的学习工作的重要的经验。我想在将来的岁月里恐怕不会再有这样的机会，在短短的时间内那么完整的体验到当今电子产业普遍所应用的方法；也恐怕难有这样的幸运去体验身边的扬声器到底是如何制造出来的了。

在实习期间虽然很累、很苦，但我却感到很快乐！3个星期，短短的3个星期，对我们这些工业网络技术专业的学生来说，也是特别的宝贵。因为这是一次理论与实践相结合的绝好机会，又将全面地检验我们的知识水平。国光实习是培养学生实践能力的有效途径。又是我们大学生、工科类的大学生，非常重要的也特别有意义的实习课。国光实习又是我们的一次实际掌握知识的机会，离开了课堂严谨的环境，我们会感受到车间的气氛。同时也更加感受到了当一名工人的心情，使我们更加清醒地认识到肩负的责任。

实践是真理的检验标准，通过两星期的机加实习，我了解到很多工作常识，也得到意志上锻炼，有辛酸也有快乐，这是我大学生活中的又一笔宝贵的财富，对我以后的学习和工作将有很大的影响。

很快一两年后的我们就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。就像我们接触到的QC，这份工作的责任很大，这就要求我们细心，责任心强。

三周的国光实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了他的真正目的。

我们知道，国光实习是一门实践性的技术基础课，是高等院校工科学生了解现代先进扬声器的生产，完成工程基本训练的重要必修课。它不仅可以让我们获得了机械制造的基础知识,了解了机械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和动手能力,而且加强了理论联系实际的锻炼,提高了工程实践能力,培养了工程素质。对我们来说,国光实习是一次很好的学习、锻炼的机会,甚至是我们生活态度的教育的一次机会!

国光实习，让我知道了工厂制度的严格，不能像学校上课那么懒散，要加强自己的责任心，认真完成自己的工作，流水线的工作，一个人没做好，其他人做的再好都没用，所以要加强自己的责任心，加强自己的团队意识。

第二篇：广告公司实习报告给力推荐

实习时间： 实习地点：

实习收获：主要有三个方面：一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务；二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验；三是为毕业论文积累了素材和资料。

实习心得：

以下我暑假期间对于实习生活的总结，在这里记录下来，以期看到自己的进步，实习虽然短暂，但收获良多，所谓“总结”，也只是从繁杂思绪中选择了感触较深的方面来谈谈自己的一些不是很成熟的看法，草草为文，有什么不对的地方，望领导、老师们批评指正。

站在面前的就是那个向往已久的社会，使得刚在福州下了火车的我的一路疲惫很快就被即将实习的兴奋冲的无影无踪，因为终于可以在这个巨大的舞台上展现自我。为了更平稳的走上社会的大舞台，为适应今后的社会工作而奠定基础，同时完成大学教育的最后一个重要环节，也是出于对毕业后就业去向的考虑，我合理利用自己的暑假时间，去了家乡的一家广告公司实习。因为平时就对广告比较感兴趣，并考虑到毕业以后有可能从事这个行业，所以得知能够在广告公司实习后，我非常珍惜这个机会，并打算在有限的时间里加深对各种平面设计的了解及自己对广告的理性认识。这次实习的收获对我来说有不少，自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了长足进步，总体来说，这次是对我综合素质的培养，锻炼及提高。

汉唐是我初涉社会的开端，将从这里迈向美好的未来，我一直坚信自己的能力，即使人生的道路很曲折,但我的目标是很明确的,那就是前进,永不言弃,永不退缩!实习中，我对广告日常管理工作有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的企业精神有了初步了解：以质量第一，信誉是生命的宗旨，并严守对每一个客户做出的承诺。作为一个中型广告公司，汉唐秉承“以人为本，以诚为基，服务精益，客户至上”为理念，在客户的企业形象包装、平面设计、广告、大型活动推广、直至市场营销，都倾注着汉唐责任的极至。我十分庆幸能够有在这样一个公司实习的机会，使我能真正的开阔了眼界。在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认

识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以没有领会其精髓。但通过实习，加深了我对广告的理解，丰富了我的广告知识，使我对广告有了深层次的感性和理性认识。

万事开头难。第一天来公司，我不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看那里逛逛，最终还是公司里的同事给我指了路，提示我学习学习用PHOTOSHOP软件模仿教程做些简单图片。终于找到事情做了，我就认真做起图片处理。说实话，以前在学校也做过图片处理，不过通常情况下一遇到困难或不懂就放弃了，而现在当我有疑问的时候，身边都有同事可以指教，这使我受益非浅。

以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件极其容易的事，可是当我离开学校，真的进入社会实习后，才体验到工作并不是我想象中那样，它不是一件容易的事。每天早上都要按时起床，上班，到下午六点才能回家。在工作中也不能有丝毫的马虎，每天都要打起精神工作。刚开始上班的时候，我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只有我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。但后来很多东西看着简单，其实要做好它很不容易。

当然工作之余，实习生活更是丰富多彩。比如帮同事过生日，和同事吃午饭，总是聊得很开心，或者在体育公园漫步，总是那么的惬意，当然最最令我难忘的是那次大家在目屿岛的野营，并且在那次野营中我有时间冷静下来，对在公司的实习心得进行整理，独自思考自己的将来，明白了自己的道路，自己的追求，不再盲目。

获得工作上的进步只是其中的一部分，更重要的是，能在尚未走出校园时就有独立的工作和生活体验也无疑是难得而珍贵的社会体验。感谢汉唐广告公司为我提供这样一个学习和交流机会。我不得不承认我的实习更接近于一次独立的学习，而不是一份真正的工作。1个月，虽然短，但是我想，对于我而言，是一个很重要的转折。

经过一个月的实习，我有以下体会：

首先，在还没有进公司之前就要认真了解公司的整体情况和工作制度，为以后的工作做准备，做起事来才能得心应手；其次，要学会与人相处、与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系，并在快乐的气氛下顺利的完成工作。与同事相处

一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅；再次，要学会严肃认真地工作。以前在学校，下课后只知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。工作后可不能这样。因为，公司是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作；最后，要学会虚心。因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步得更快。要向有经验的前辈学习，学习他们的工作态度和做事原则。这样才少走很多弯路。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错，而一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么的少，这时才真正领悟到 “学无止境”的含义。这也许是我个人想法，不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面，尽力做到与实践相结合。

实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么实用性的。在实习的地方，什么都是从新开始。才实习一个多月，也很难说具体学到什么，但是有一点是肯定的，在公司里接触到的都是很实用的东西，不像课本知识那么理论而抽象。而且，工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带，但困难天天会有，而且很多，因为是很实际的问题，很多时候也不得不茫然地面对。现在，我觉得我已经能够独立处理一些问题，知道怎么解决某些困难，这就是一种遇到困难后怎么想办法解决的能力，我觉得，这种能力是很重要的。

短暂的实习生活过去了，心情很复杂，可以说是喜悦加留恋。喜悦的是很快就要回到学校见到可爱的同学们，留恋是汉唐公司的同事和朋友们，还有公司门口的那桶矿泉水，我走后，谁帮他们倒水呀。

总得来说在实习期间，很辛苦，更受到了很大的启发。我明白，在今后的工作终还会遇到许多新的东西，这些东西往往会带给我新的体验和体会。因此，我坚信：只要用心发掘，勇敢地尝试，就一定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的知识和宝贵的经验。

最后，我想再次感谢汉唐的工作人员让我来到汉唐，这是一次很好的经历。很感谢汉唐公司的各位同事，我想这段经历必定会是我一生的财富。很感激他们对我的照顾，给我的帮助，谢谢。

实习早已结束，回顾实习生活，感触是很深层的，收获是丰硕的。回头总结我的实习报告，感到十分的欣慰。它使我在实践中了解了社会，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础。基本上达到了学校要求的实习目的。

以上只是我在实习过程的一些所见所想，希望回到学校后会更加充实知识，努力让自己成为学有专攻的人才。日前，广州举行双选会，数以千计的学生进场找工作，与以往求职侧重学历、资历不同的是，今年的企业更加重视在学校期间的“社会实践”经验。据现场招聘的企业负责人表示，今年与往年相比，有一个非常大的不同，就是大学生来求职，至少有4成已是已经有过网上做威客经验的。求职学生则称，其实这正在成为一种趋势，网上做威客已经成为当今大学生“练摊”的主要场所。根据中国最大的威客网——猪八戒网透露，目前在该网上注册的480万会员中，有45%以上是大学生！

第三篇：建筑实习报告给排水专用

一、实习目的生产实习是我校给水排水工程专业学生学完大三课程以后进行的第二次实习，是继大三的认识实习之后有组织，有目的，深层次的实习。学生深入工地现场，与现场的工人和技术人员进行面对面的交流与指导，参与实践，全面系统的了解建筑工程的各项施工技术与施工工艺，以及各项管理措施。熟悉工程建设企业的性质、作业特点，以及生产管理的经营运作模式。在实习过程中，我们可以整合课堂所学专业知识，深入对所学知识的理解，强化专业知识和技巧的运用和实务工作的能力；增强理论联系实际的观念，培养学生独立分析问题和解决问题的能力，加强专业意识和职业责任感，培养我们的工程意识和创新意识,开阔眼界,树立热爱专业热爱劳动的思想,为我们将来走向工作岗位打下了坚实的理论与实践基础具有重要意义。

西北电建四公司是陕西省电力公司所属的国家一级建筑安装总承包施工企业。1952年成立以来，共建成大中型纺织工业项目17个,新建扩建火力发电厂48座，总装机容量8000MW，完成其他工业与民用建筑200余项。公司注册资金10368万元，为AAA级信用等级和陕西省重合同、守信用企业，1997年通过了IS09002质量体系第三方认证和中国船级社质量认证,2003年通过质量管理（QMS）职业健康安全（OHSMS）环境管理（EMS）三合一体系第三方认证。

公司下设六个分公司和人力资源、料具、机械、基础、烟塔、爆破、实业、混凝土、安装、装饰、试验、物资、物业15个专业公司及塑料厂、卫生处等经济实体机构。所建工程多次荣获国家、部及省市优质工程，承建的山东齐鲁石化公司热电厂工程获得鲁班奖；秦岭发电厂二期工程被评为国家质量银质奖；宝鸡二电厂3#4#机获国电公司优质工程项目；上海浦东胜康斯米克大厦工程被评为上海市优良工程。

公司秉承“创造财富，回报社会，满足客户，富裕员工”的经营理念和“感悟危机，勇于突破，强化监督，稳健经营，机构扁平，精干高效，集约管理，要素优化”的经营思路，发扬“真诚服务，追求一流”的企业精神，为国家电力建设事业和西部经济的腾飞再创辉煌。

二、实习内容

2011年7月14日中午被总公司安排在杨凌项目部参与杨凌供电局生产经营大楼的消防与排水管等的安装。到现场后现场技术人员带我，参观了大楼内部的情况，已经开始了消防管道的安装，由于电线管许多预埋不符合要求正在进行改动。大楼整体已经完成，建筑规模1051.63平方米。建筑层数地下一层地上七层，建筑高度31.35米。使用年限50年，属于二类公共建筑，抗震防烈度7度，耐火等级一级，建筑结构属框架结

构。

1.管道整体要求熟悉图纸、标准图，了解设计意图。认真熟悉施工及验收规范，了解质量及验收标准。应注意平整美观，冷、热水管尽量沿墙、柱、梁敷设，排水管道的起始点尽可能抬高。排水管穿楼板应预留孔洞，管道安装完后将孔洞严密捣实，立管周围应设高出楼板面设计标高10-20mm的阻水圈。管道穿钢筋混凝土墙和楼板、梁时，应根据图中所注管道标高、位置配合土建工种预留孔洞或预埋套管；管道穿地下室外墙、水池壁时，应预埋柔性防水套管。穿越伸缩缝处，应在缝的两侧设不锈钢软接头，其长度为0.60m，压力为1.0MPa。

给水管与排水管上、下交叉铺设，规定给水管应铺设在排水管上面，主要是为防止给水水质不受污染。如因条件限制，给水管必须铺设在排水管下面时，给水管应加套管，为安全起见，规定套管长度不得小于排水管管径的3倍。排水塑料管排水横支管的标准坡度为0.026。排水横干管的最小坡度为：DN100，i=0.004;DN150，i=0.003;

给水管、消防给水管均按0.002的坡度坡向立管或泄水装置。通气管以0.01的上升坡度坡向通气立管。管道支架或管卡应固定在楼板上或承重结构上。管卡或吊卡位置应准确，埋设应平整，与管道接触应紧密，但不得损伤管道表面，必要时宜采用塑料或橡胶衬垫。立管管卡每层不应少于一个管卡与楼板的垂直距离不应大于2.0m；横管吊卡每个管段不应少于一个，扁钢吊卡和圆钢吊卡应间隔设置，其与排水立管中心线的间距应为 400－500 mm。竖向弯头处，弯头与前后管段必须用支架整体固定，防止松脱。管卡和吊卡应为金属体有防腐处理，并由管材、管件生产厂配套供应。立管每层装一管卡，安装高度为距地面1.5m。污水横管与横管的连接，不得采用正三通和正四通。污水立管偏置时，应采用乙字管或2个45度弯头。污水立管与横管及排出管连接时采用2个35度弯头，且立管底部弯管处应设支墩。溢、泄水管外壁刷蓝色调和漆二道，压力排水管外壁刷灰色调和漆二道。

2.消防管道的安装主要是消火栓和自动喷淋系统。由于施工方不同，我学到了两种消防管道的连接方法：一种是卡箍连接，即将两根消防镀锌钢管的管口对正后，在上面套上橡胶圈，最后用卡箍卡住，锁紧卡箍两边的螺栓；一种是螺纹连接，即在开有螺纹的两根根消防镀锌钢管的管口处，缠绕聚四氟乙烯密封带，再用内开螺纹的外接，最后旋紧。

消火栓的安装是一大要点：消火栓口离地1.1m，允许偏差正负2mm；栓口朝外，并应安装在门轴侧；阀门中心距箱侧面为140mm，距箱后为100mm，允许偏差正负5mm；消火栓箱体安装的垂直度允许偏差为3mm。由于施工的原因，有些地方没有做到位，比如有些地方的消火栓箱的安装，将箱底紧贴地面，这样将手提式灭火器放在箱内就不符合要求。消防立管要用管卡在距地1.4~1.6m固定。

三、实习中发现的问题

管理不严格，工程计划改动较多，导致返工太多；人力浪费，工作效率不高；排水卡子安放不规范，偏差明显，导致排水支管坡度不够；工程管理混乱，消防在给水排水通风管之前安装，使后期管道安装不便；早期墙上预留管道洞口过少，导致后期管道安装困难。建议监理多督导，技术员能够多去现场指导，管理者多看施工组织规范，尽量避免施工改动和施工组织能够正确细致。对工人进行了解分工分组，充分利用人力资源。

四、实习总结和体会

不实践很多问题都考虑不到，实践后才知道什么情况都可能遇到，这就要求我们必须有丰富的实践经验，像刚刚走出校门的实习生实践经验还很不丰富，但理论中的东西要是也什么都不会，那在实习过程中就吃不开了。到了施工现场经过一段时间的实习，才体会到并不是课本中学的东西用不上，而是要看你会不会用，懂不懂得变通和举一反三的道理。本次实习中比较严重的问题有以下几个：问题一:对理论知识掌握不够扎实。

问题二: 熟悉图纸的能力差，对平面的图形想象不出立体的样子。致使不能明确的判断出施工的对错。

问题三：对于最新的施工规范不知道，致使不能很快的判断出施工的对错。问题四：对于一些施工顺序还不太明了，对每一个施工过程的操作不了解。问题五：理论联系实际的能力差。对于建筑方面的一些出新了解太少。

此次实习最大的收获就是学会了适应环境。通过这次实习我适应了这种工地生活，有了这段时间的锻炼，不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力，也学会了适应环境。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题，就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人交流等。

其次，通过这次实习使我对工程方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的，与实际还是有点差别的。这次实习对我的识图及作图能力都有一定的帮助，识图时知道哪些地方该注意、须细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题，在绘图时哪些地方该考虑实际施工中的问题。到即能施工又符合规范要求，达到设计、施工标准化。没有这次实习也许绘图只是用书本上的照搬照画，不会考虑太多的问题，更不可能想到自

己的设计是否能施工。通过帮助资料员填写部分资料，使我对填写施工资料也有了一定的认识，知道什么时候该填什么资料，需什么人签字等，这些是我以前没有接触过的。工地虽苦，但能学的是一些现实东西，锻炼的是解决问题的实践能力。只有通过实践后才能找到问题发生的原因，才能找到解决的办法。

第四篇：没有验资报告给资质

申请

尊敬的xx局：

您好，我是xxxxxxx公司，我司的验资报告被借他处挪用，现我单位正在申请建筑企业的资质，其资质需要用验资报告，故烦请贵局给予我司一份验资报告

望贵局申批为盼！！xxxxxxxx公司

二〇一四年四月二十三日篇二：2013年资质申办公司最新基本情况 2013年资质申办公司最新基本情况

编号：

公司名称：

公司现有资质：

公司需申报、增项、升级资质：

企业注册资本金：

公司现有人员统计：

非注册的专业技术和经济管理人员：

企业申请资质升级，提供上述资料外，还应当提供下列资料：

1、企业的财务决算年报表;

2、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。

3、企业原资质证书正、副本;对企业改制，或者分立、合并后组建设立的建筑业企业申请资质就位，除提供上述资料外，还应当提供如下材料：

1、工程业绩的分割、合并情况等。

2、新企业与原企业的人员、内部组织机构的分立与合并情况;

3、会计师事务所的验资证明，其中国有企业还需出具国有资产管理部门的核准文件;

4、新企业与原企业的产权结构及资产负债情况;提交材料装订按照以下要求进行：

1、附件材料装订顺序：封面、目录、企业法人营业执照、原资质证书正、副本、企业章程、验资报告，法定代表人、技术负责人、财务负责人、经营负责人资料，财务及统计资料;代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料;项目经理资料、工程技术和经济管理人员资料及其他资料。资料装订可根据以上顺序分册装订。

2、报送省建设厅审批企业资质的，上述工程技术和经济管理人员材料由各市人民政府建设行政主管部门严格审查并对其原件核验后保存，省建设行政主管部门可随时抽查原件。

3、附件材料装订规格：附件材料一律使用a4(210×297mm)型纸，要有封面、目录和页码。封面内容包括：“建筑业企业资质申请附件材料”字样、申请日期、申请单位等。

4、附件材料中的工程技术和经济管理人员的职称证书和身份证应复印在同一页纸面上、项目经理资格证书(证书上的工作单位必须与本单位相符)和身份证应复印在同一页纸面上。所有工程技术和经济管理人员资料的复印件应按照《建筑业企业资质申请表》中相应顺序单独装订成册(注：每个人的有关资料应装订在一起)。

5、申请交通、水利、通信等方面增项资质的企业，每申请一个方面的资质，需增加填写两份《建筑业企业资质申请表》，并将其相应的附件材料分开装订。一)三级资质标准：

1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。

2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称;财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专人员齐全;工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。

3、企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入100万元以上。

二)三级企业可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。

提交材料

材料复印件按顺序编排目录，装订成册。

新设立的企业申请资质，提供下列资料(需与原件核对)：

1、企业法人营业执照;

2、建筑业企业资质申请表(一式四份);

3、验资报告;

4、企业章程;

5、企业工程技术和经济管理人员的职称证书;

6、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;

7、企业项目经理资格证书、身份证;

8、各类上岗人员证件、身份证;

9、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料;

10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明;

11、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同;

12、需要出具的其他有关证件、资料。

高级职称： 现有 人 专业： 中级职称： 现有 人 专业： 初级职称： 现有 人 专业：

注册执业人员：

一级建造师： 现有 人 专业： 二级建造师： 现有 人 专业： 其他注册执业人员现有 人 专业： 公司近五年工程业绩情况：

公司设备情况：篇三：办理资质

备齐营业执照、验资报告、股东资料，财务人员、预算员、设计师、施工员资料、所做过的工程资料(转载于:没有验资报告给资质)装修资质分施工资质和设计资质要求：公司的注册资金和全部的管理人员以及公司的预评估资产到当地的装饰协会去填表办理相关手续

去建设局申请装饰装修专业承包三级或去省厅申请装饰装修设计与施工一体化二、三级

当地的建设委员会，施工资质审核办理归建委管！

一、依据：

1、《中华人民共和国建筑法》

2、《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第87号）

3、《建筑业企业资质等级标准》（建建[2001]82号）

4、《建筑业企业资质管理实施办法》（建建[2001]25号）

5、其他有关法律法规

二、申请说明：

3、资料准备齐全后上报到石家庄市建设局建筑管理处。地址：石家 庄市市政府1号楼12楼1209室建筑管理处。

三、审批程序：

1、申报单位持申请表和申报资料到建设局建筑管理处（地址：石家庄市市政府1号楼12楼1209室建筑管理处，电话：86689285）办理；

2、建设局建管处组织资质评审专家进行审核；

3、评审结果处务会审核；

4、主管局长审批；

5、局长审批后打印资质证书。

四、需提供资料：

1、建筑业企业资质申请表一式四份及相应的电子文档；

2、企业法人营业执照复印件；（提供原件）

3、企业章程；

4、企业负责人和技术、财务负责人的身份证、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料；(提供原件)

5、建筑业企业资质标准要求的专业技术人员的身份证、职称证书及养老保险凭证（提供职称证书原件及最近三个月中任一月的养老保险交费明细和上缴养老保险税票件原件）；

6、建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明（提供设备发票原件）

7、建筑业企业安全生产条件有关材料；

8、资质标准要求的其他有关材料：由会计事务所出据的验资报告、河北省建设工程材料设备使用备案证书、检测报告（国家或河北省级2年内型式检测）、厂房平面图。

五、审批时限：收到申请之日起十日内办理完毕。（不包括专家评审时间）

六、联系电话：86689285,86689367（石家庄市建设局建筑管理处制发）当地建设部根据建设部关于印发《建筑业企业资质等级标准》的通知（建建[2001]82号）初始申请应该是暂定三级，过一年后“转正”。附上：相关资质标准。根据资质标准提供资料应该包括营业执照，工程业绩，公司在职人员资料，还有财务报表等，建议可以到当地相关部门咨询一下。三级资质标准：

1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。

2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。

3、企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入100万元以上。承包工程范围：一级企业：可承担各类建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。二级企业：可承担单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。三级企业：可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。

1、二、三级资质需报当地区建委预审，然后报省市建委审批，一级资质需由省市建委报建设部审批；

2、楼主既然不知道如何审批资质估计，也只能从三级开始了，相对来讲三级还是比较容易的，但是一般的公司想申请三级的资质估计也是缺东少西的，要找相关人员咨询一下；

3、区建委必须要协调好关系，不然过不了关；

4、三级资质基本在承接工程中没有实用价值，二级、一级的公司到处都是，要想在千军万马中杀出血路，起码要申请到二级的资质，楼主要考虑后续的申批能力；

5、不知道楼主在那个城市，提供北京的参考价格 申请三级：注册公司要在3000-4000元，如果要中介提供注册资金还要再加上4000左右。跑资质手续中间打点各方面的关系大约要15000左右。

申请二级：注册公司要在8000左右，如果要中介提供注册资金还要加上40000左右。跑资质手续中间打点各方面的关系大约要60000左右。

申请一级：相当困难，不好讲要多少钱了，如果楼主子弹足倒是可以考虑直接购买一家效益不好的一级公司，谈的好的话价格约在150-200万。

各位恐怕忘了一点,室内装饰在90年代就已经划分给了轻工业管理,现在室内装饰与建委无任何瓜葛 而办理资质现在由中国室内装饰协会办理---------------本人在当地装饰管理办公室工作

分施工专业承包资质和设计资质。施工资质去建委办，设计资质去规划委办。

工作内容 受理—审查—公示—决定公告—发证 申报材料 企业申请资质需提供《建筑业企业资质申请表》（含电子文档）及相应附件资料，并按照下列顺序进行装订：

（一）综合资料（第一册）：

1、企业法人营业执照副本；

2、企业资质证书正、副本；

3、企业章程；

4、企业近三年建筑业行业统计报表；

5、企业经审计的近三年财务报表；

6、企业法定代表人任职文件、身份证明；

7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；

8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料。

9、企业安全生产许可证（劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供）其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、4、5、9的材料，但应提供企业安全生产管理制度的文件。

10、申请特级资质的，除提供上述材料外，还应提供：（1）企业近三年银行授信凭证；（2）企业近三年上缴建筑业营业税税票或境外工程的工程结算凭证；（3）省、部级（或相当于省部级）以上企业技术（研发）中心，或分中心认证的证书或有效核准文件；（4）国家级工法的认定文件、专利技术的认定证书；（5）国家科技进步奖获奖证书或主编过工程建设国家、行业标准的发布通知（或发布令）、封面、目次、前言和引言等资料复印件。

（二）人员资料（第二册）：

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书；

2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；

3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证，还应提供相应证书及反映专业的证明材料；

4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

（三）工程业绩资料（申请最低等级资质不提供）（第三册）：

1、工程合同、中标通知书；

2、符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；

3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。办理依据 《建筑法》第12、13条，《建设工程质量管理条例》第25条 具体条件见《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）、《建筑业企业资质管理规定实施意见》（建市[2007]241号）、《建筑业企业资质等级标准》（建建[2001]82号）、《施工总承包企业特级资质标准》（建市[2007]72号）等规定 工作时限 20个工作日 收费依据和标准 不收费 办理对象 各市住房城乡建设主管部门等初审部门 可以办装饰装修专业承包资质，从三级办起。可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。

也可以办理建筑装饰装修工程设计与施工资质，可从二级办起，可承担单项合同额不高于1200万元的建筑装饰装修工程（建筑幕墙工程除外）的施工或设计； 建筑业企业资质申请材料包括如下内容：

1、企业资质申请表及相应的电子文档；

2、企业法人营业执照副本（复印件）；

3、企业章程（复印件）；

4、企业法定代表人任职文件（复印件）；

5、企业法定代表人身份证明（复印件）；

6、企业负责人（企业经理）身份证明；

7、企业负责人（企业经理）职称证书；篇四：申请企业资质报告

目录

一、可行性报告

二、申请

附件一：公司章程、营业执照、许可证、负责人身份证

附件二：经营场地使用证明

附件三：厂区平面布置图

附件四：验资报告

附件五：工程技术人员职称资格证

附件六：技术工人等级证书

附件八：质量检验员证

附件九：基本制度

附件十：建设环境影响报告

关于申办xx的可行性报告 xx公司是国家工商总局批准，有华泰授权，四子王旗地区规模最大的汽车四位一体专营店，公司注册资金500万元，具有国产，进口起亚系列汽车的保修全。为体现内蒙古美通汽车销售有限责任公司“手心相印，飞翔无限”的企业宗旨，全方位服务好四子王旗地区的车主，促进本企业的持续发展，公司申办乌兰察布市维修一类企业，现就其可行性作如下论证。

一、地理位置 xx文化中心

二、社区环境

本公司位于xx

三、硬件建设5000平方米

公司占地面积10000平方米

四、配套设备

本公司主要配套设备有：*******************

五、人员配置

**********************************

六、市场分析

************************ 综上所述，我司无论从市场占有率、自身硬件建设、人力资源及未来发展规划上看，设立xx一类配套服务不但势在必行，而且是市场的需要，也是本公司持续发展的需要。请有关部门予以审核。xx公司

xx年xx月xx日

开业申请书 xx交通局： 兹有xx公司是一家经国家工商局批准，由xx的专营店。公司注册资金500万元，占地面积10000平米，建筑面积5000平米，采用xx的结构。（如采用前店后厂结构，展厅及维修厂为钢筋混凝土结构单层夹层建筑。汽车展厅高6米，面积3550平米。维修车间高6.5米，使用面积1100平米。设有多个办公接待区域，可以满足不同的服务需要。主要的配套设备有：）

经过一点时间以来筹划，维持本公司正常运转所需的资金，相应生产设备及各岗位人员均全部到位，特向贵处申请办理，请予以支持批准。xx公司

xx年xx月xx日 xx公司章程

第一章总则

第一条 章程根据《中华人民共和国公司法》和国家有关法律、行政法规及xx 人民政府有关政策规定。

第二条 xx公司（以下简称公司）在xx工商行政管理局登记注册，注册登记

名称为：xx，公司地址：

第三条 公司宗旨是：遵守《中华人民共和国公司法》和国家有关法律、法规、政策，依法纳税服从有关部门的监督和管理，不断改进经营作风，为社会主义市场建设多做贡献。

第四条 公司为独立的企业法人，一切活动遵守《中华人民共和国公司法》以及

其他法律、行政法规的规定，保护法、股东的合法权益，不受到任何机 关、团体、个人侵犯或非法干涉。

第二章 公司注册资本和经营范围

第五条 公司注册资本为人民币nn万元

第六条 公司经营范围：

第三章 股东姓名和住所

第七条 公司股东n人，分别为： xxx住所:xxx 身份证号码：************************* xxx住所:xxx 身份证号码：************************* xxx住所:xxx 身份证号码：************************* 第四章 股东出资额和出资方式

第八条 公司的资本全部由股东以现金自愿出资入股。

第九条 股东的姓名、出资方式、出资额： xxx出资n万元，以货币出资，占n%;xxx出资n万元，以货币出资，占n%;xxx出资n万元，以货币出资，占n%;第五章 股东的权利和义务

第十条 股东享有下列权利：(一)、有选择权和被选择权;

（二）、按出资比例领取红利；

（三）、转让和抵押所持有的股份；

（四）、对公司的业务、经营和财务管理工作进行监督，提出建议和质询；

（五）、在公司办理清算时，按持有股份分享剩余资产。第十一条 股东履行下列义务：

（一）、按规定缴纳出资；

（二）、在公司清算时，以认缴的出资对公司承担债务；

（三）、公司经工商局登记注册，不得抽回出资；

（四）、遵守公司章程，保守公司秘密；

（五）、支持公司的经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展；

（六）、不按认缴期出资或者不按规定出资认缴的，应承担违约责任（具 体责任由股东们预先协议约定）。

第六章 股东转让出资条件

第十二条 股东确需要转让出资，按《公司法》第35条规定办理，但需30天前

用书面向公司提出申请，经全体股东同意后，有经理指定专人把公司

有关账目结算清楚，方能把所认股金转让给他人。

第十三条 受让人必须遵守公司章程和有关规定。

第七章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第十四条 公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。第十五条 股东会行使《公司法》第三十八条规定的职权。

第十六条 股东会的议事方式和表决程序遵照《公司法》和本章程的规定执行。

股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公

司形式以及公司章程的修改作出决议，必须经过全体股东协商通过。

第十七条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议三个月召开一会。

股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，召开临时会议由股

东双方商议决定。

第十八条 召开股东会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。股东会应

当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录

上签名。

第十九条 公司设立执行董事一人。

第二十条 执行董事为公司法定代表人，经股东会选举产生。

第二十一条 执行董事对股东会负责，行使《公司法》第四十六条规定的职权。第二十二条 执行董事任期三年，任期届满，可以连选连任。执行董事在任期满

前，股东会不得无故解除其职务。

第二十三条 公司设经理，由执行董事兼任，经理对股东会负责。行使《公司法》

第五十条规定的职权。

第二十四条 公司设立监事一人，经股东会选举产生。监事任期三年，任期届满，连选连任，行使《公司法》第五十二——五十四条规定的职权

第二十五条 执行董事、监事、经理行使职权时，必须遵守《公司法》第五十九

——六十三条的规定。

第八章 公司财务、会计

第二十六条 公司依照《公司法》第一百七十五条至一百八十一条的规定建立公

司的财务、会计制度。

第二十七条 公司合并或者分立，由公司股东会按照《公司法》第一百八十四条、第一百八十五条之规定办理

第九章 公司解散与清算篇五：企业资质申请材料内容

建筑业企业资质审核审批

（一）行政许可依据 《中华人民共和国建筑法》第13条，《建设工程质量管理条例》第25条。

（二）审核、审批权限

依据：《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）、《关于印发<建筑业企业资质管理规定实施意见>的通知》（建市 [2007]241号）

建设厅负责：

1、资质初审:（1）施工总承包序列特级资质、一级资质；

（2）水利、交通、信息产业方面的专业承包序列一级资质；铁路、民航方面的专业承包序列一级、二级资质；

（3）公路交通工程专业承包不分等级资质、城市轨道交通专业承包不分等级资质；

（4）钢结构工程专业承包企业一级资质、桥梁工程专业承包企业一级资质、隧道工程专业承包企业一级资质、核工程专业承包企业一级资质、海洋石油专业承包企业一级资质、爆破与拆除工程专业承包企业一级资质。

2、资质审批：

（1）施工总承包序列二级资质（不含国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业的施工总承包序列二级资质）；

（2）专业承包序列一级资质（不含铁路、交通、水利、信息产业、民航方面、钢结构、桥梁、隧道、核工程、海洋石油、爆破与拆除的专业承包序列一级资质）；（3）专业承包序列二级资质（不含民航、铁路方面的专业承包序列二级资质）；

（4）专业承包序列不分等级资质（不含公路交通工程专业承包序列和城市轨道交通专业承包序列的不分等级资质）。

（5）水利、交通、信息产业方面的施工总承包和专业承包序列二级、三级资质的审批；（6）铁路方面施工总承包和专业承包序列三级，民航方面的专业承包序列三级资质的审批；

（7）自治区直辖的县级市施工总承包及专业承包序列三级资质审批、劳务分包序列资质审批、燃气燃烧器具安装和维修企业资质审批；

（8）地、州施工总承包三级资质审批。

3、资质备案

州、市（地）建设行政主管部门依法审批的建筑业企业资质的备案。

（三）需提交的申请材料

依据：《建筑业企业资质管理规定》《建筑业企业资质管理规定实施意见》，(建市[2007]241号)，《建筑业企业资质等级标准》（建建［2001］82号）,《施工总承包企业特级资质标准》(建市[2007]72号)。

企业申请资质需提供《建筑业企业资质申请表》（含电子文档）及相应附件资料，并按照下列顺序进行装订：

综合资料（第一册）：

1、企业法人营业执照副本；

2、企业资质证书正、副本；

3、企业章程；

4、企业近三年建筑业行业统计报表；

5、企业经审计的近三年财务报表；

6、企业法定代表人任职文件、身份证明；

7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；

8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料；

9、企业安全生产许可证（混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供）。

其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、4、5、9的材料，但应提供企业安全生产管理制度的文件。

10、申请特级资质的，除提供上述材料外，还应提供：（1）企业近三年银行授信凭证；

（2）企业近三年上缴建筑业营业税税票或境外工程的工程结算凭证；

（3）省、部级（或相当于省部级）以上企业技术（研发）中心，或分中心认证的证书或有效核准文件；

（4）国家级工法的认定文件、专利技术的认定证书；

（5）国家科技进步奖获奖证书或主编过工程建设国家、行业标准的发布通知（或发布令）、封面、目次、前言和引言等资料复印件。

人员资料（第二册）：

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书；

2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；

3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证，还应提供相应证书及反映专业的证明材料；

4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

工程业绩资料（第三册）（申请最低等级资质不需提供）：

1、工程合同、中标通知书；

2、符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；

3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。

对企业申请改制、分立、合并需重新核定资质的，除需提供上述资料外，还应提供下列资料（列入第一册综合材料）：

1、企业改制、分立、合并方案（包括新企业与原企业资产、人员、工程业绩的分割情况）；

2、企业改制、分立、合并的批准文件或股东会或职工代表大会决议；

3、企业改制、分立应提供改制、分立前企业近三年财务报表和统计报表；

4、企业合并应提供合并前各企业近三年财务报表和统计报表及最新合并报表；

5、会计师事务所出具的验资报告。

延续建筑业企业资质,应向建设行政主管部门提供下列资料：

1、《建筑业企业资质延续申请表》

2、企业法人营业执照副本；

3、企业资质证书正、副本；

4、企业注册人员的注册证书。

第五篇：力资源实习日记

xxxx资源有限公司是我系的实习基地，xxx年第一学期期末在我系预计招收18名在校生在本暑假去该公司各个部门实习。在经过一轮面试后我和另外十一名同学于7月16号至8月25号分别被安排在不同的部门甚至是不同的分公司实习。我被分配在红日职业技能培训学校的客户服务部，跟着班务主管xxx老师学习。

在为期xxxx天的实习时间里。我主要的工作是协助部门里的同事做个种力所能及的事情，具体的如下：

一、负责xx集团内训时的签到，统计评价表并录入；

二、整理各期学员的资料，进行分类、归档、文字录入；

三、整理仓库教材数目，将其分类摆放；

四、开班时候跟进，负责签到，派发书籍等；

五、准备上课以及内训的文件、、签到表、饭票、茶水等；

六、打印、复印企业培训师、人力资源管理师及其他相关资料；

七、通知学员开班时间；

八、解答学员的关于开班的各种疑问；

九、负责发放准考证、毕业证等各种证件；

十、制作学员的听课证；

十一、与学员保持紧密联系等。

在实习中我积极主动的协助客户服务部各同事的相关工作，本着“诚信连接，成就你我，红海与您携手共创美好明天”的公司理念，用心去接待每位学员，牢记公司的核心价值观“讲实话，做实事，重实效；流程保障品质，品质铸就品牌”，认真负责，能很好的完成上面交给的任务。

现在实习已经结束，虽然短短的四十多天时间，但是我还是获益不浅，感慨良多。让我感受最深刻的主要有如下几点：

一、专业知识与其他相关知识积累的重要性。在为期一天的岗前培训和差不多四十天的实习时间里我感受最深的其中一点就是我的知识学得不够到位。回顾自己在学校的两年时间里，工作和学习好像分的不是很清楚，没有很系统的一个计划，大部分时间里都是想做什么就做什么，或者是如普遍现象一样，考前一个月。所以我所学的知识并没有什么，也难怪自己老是在思考读大学究竟是读什么。没有最基础的知识作为铺垫你是很难将一件事情做好的。所谓“欲穷千里目，更上一层楼”，“站得高你就看得远”，所以我要好好的整理自己，充实自己。

二、做事的态度。有句话说“高度决定态度，态度决定一切”，在实习期间我更加深刻地体会到了这句话的意义所在。我不能说自己在这段时间里全都是认真地在做事情，因为我也有倦怠的时候。在那么一点倦怠的空隙里，我感觉自己好像有点不想做事，那时候就会好少的事情给你做。因为你自己没有主动去问有什么事情我可以帮的上忙的，那样自己学到就可能少些技能操作。而当我主动去问我有什么可以帮得上忙的时候我就会有好多的事情做，尽管有时候只是复印资料，整理资料，但是那样也交教会我很多。比如复印，在实习期间复印资料也是我的一项比较重要的任务，其中一个星期我几乎全和复印机打交道，到现在我对那台机器的操作比办公室的任何一位同事都要熟练，回来的时候也与它留了影，真的是产生了感情。做一件事情，不管它将要面对的是多大的挑战，你首先要知道你自己的态度是怎样的。

三、良好的人文环境是我的最爱。从我个人的角度来说，我择业要考虑的其中一个比较重要的因素就是人文关系。在红日客户服务部的这些日子里，我能感觉到自己是在一个很轻松的氛围里面度过的。在那里面工作能感觉到老员工对新员工的照顾，可以感受到人与人之间的和睦。我们办公室一共有七个人，都是来自不同的地方，所以在中午休息时间或者是空于时间里我们会各自聊聊自己的家乡里的小吃以及风俗习惯，一起感受着对方对家乡的热爱以及思乡之情。这样的氛围让我对今后的就业增加了信心和勇气，这有理由让我相信其实职场上并非全都是勾心斗角，尔谀我诈，人与人之间还是有真爱在。

非常感谢xxx给我这样的一个机会，也非常感谢系里的领导，谢谢您们让我有这样的机会，使我自己更好地看见自己的不足，也让我看见了自己的优点，这对我今后的学习与工作将有很大的帮助。我相信在今后的日子里我将会更好地去做好自己的事情，并相信“天高人鸟飞，海阔任鱼跃”。