县教育局推进教育事业创新突破优质发展

第一篇：县教育局推进教育事业创新突破优质发展

县教育局推进教育事业创新突破优质发展

全县经济工作会议召开后，县教育局迅速召开全县教育工作会议，以争创“全省教育工作示范县”为总抓手，优化资源配置，改善办学条件，提升队伍素质，强力推进教育事业创新突破优质发展。打造名师，让教育成为人才高地。重视培养人才，实施青年教师三年培养计划，广泛开展网络研修、校内研讨、校际交流等培训活动，构建起“教坛新秀—教学能手—学科带头人—名师”梯度推进的培养模式，循序渐进，滚动发展，助推青年教师快速成长。启动专业技术人员岗位设置管理工作，探索建立中层干部异校挂职等制度，拟定下发《五莲县中小学教职工绩效考核工作指导意见》，进一步规范学校绩效考核，激发教育内部活力。灵活使用人才。鼓励县城教师到农村任教，实施“镇域内村小校长交流”、“中层干部异校挂职”、“骨干教师走教”等措施，发挥教育骨干辐射带动作用。深化改革，大力推进教育均衡。不断深入教研教改，广泛开展区域连片教研、县域集体备课、省市教学示范校教学开放周等活动，推动城乡联动、区域互动、以强带弱。提高国家课程实施质量，加强音体美、英语、综合实践活动、信息技术和实验教学，突出薄弱学科建设。实施突破村小战略，全面下移管理重心，在师资配备、教学指导、外出研修、资金投入和评优树先等方面向村小倾斜，提高村小办学水平。全面强化对教学过程的改革与管理，完善县、学校、学科三级教学质量保障体系，探索实施多层次质量监测模式，抓好尖子生培养，大力推进教育均衡发展。

“倒排工期”，全力推进重点工程建设。通过“倒计时”规划建设，自我加压，争分夺秒，确保实验学校建设工程按时完工,秋季招生工作如期启动。同时积极推进市北经济开发区九年一贯制学

校建设，抓好选址规划设计，力争年内开工建设。大力推进中小学合班并校，年内将撤并5-10处规模较小、条件较差的村小，山阳、管帅、王世疃、院西4处初中分校并入中心校。加快推进乡镇幼儿园建设，年内争取每处乡镇（街道）建成一所达省定标准的公办中心幼儿园。

绿满校园，全面创建“园林化学校”。以创建“省级园林城市”为契机，认真制定争创工作计划，明确各级责任，力争年内所有城区学校、80%的乡镇中心校、50%的村小达到县级“园林化学校”标准，实现校园环境提档升级。严格落实任务目标，派专业人员到城区各学校，帮助指导进行校园园林化改造规划，制定各学校的绿化实施方案，争创县级园林化学校10处。筹建中的实验学校将按照《城区学校创建“省级园林城市”工作实施方案》要求，科学规划、合理布局，促进各种功能区建设有机结合，实现校园显要位置景观化、校内道路林荫化、主干道全部硬化、空闲地带全部绿化、校园文化主题化。建成后校园绿化覆盖率超过30%，绿地面积占学校面积40%以上，形成“校在园中、园在校中”的校园景观。

第二篇：区教育局教育事业发展工作总结

区教育局教育事业发展工作总结

2015年，xx教育以科学发展观为统领，以办人民满意的教育为宗旨，紧紧围绕全区教育工作重点，不断深化教育综合改革，教育事业内涵发展，教育质量稳步提升。

1.办学条件明显改善。实施校安工程20个，其中加固17个，重建3个，涉及12所中小学校。加快公办幼儿园建设。新建和改扩建幼儿园13所，回购2所，新增市优质园、省优质园各2所。学前教育列入全省综合改革实验区，特殊教育学校迁建工程全面启动，53所学校通过义务教育学校现代化市级评审，全面完成高中布局调整和初高中分离，xx中专成功创建江苏联合职业技术学院xx分院。2015年，改造30所学校运动场地；建成硅pu篮、排球场54片；新建校园网33个、新增电脑1300台、60%的学校建成数字化校园；通过省级教育基本均衡复核督查；教育现代化省级测评为82.27分，高于全市平均水平。2.教育内涵不断丰富。德育工作特色开展。坚持立德树人，在全区中小学生中继续开展“中国梦”系列主题教育，全面实施《XX市中小学德育三年行动计划》，开展社会主义核心价值观歌曲传唱和“我与美德有约”系列活动，文明礼仪养成教育在全区各中小学校全面推开。姜灶小学特色文明礼仪教育从省少工委授予的“特色项目”升格为“品牌项目”；韬奋小学荣获全国“首届中华优秀传统文化教育项目学校”；xx小学的“新三好”创新工作在全国德育年会上作了经验交流。队伍建设不断加强。以普通高中布局整合为契机，优化教师结构。全区900多名教职员工分流有序，安排到位，550多名教实现了异校交流。继续坚持“区管校用”的教师管理制度，修订了《xx区中小学教师和校长交流工作意见》，全年区级教师交流占比17.2%，共有53名校级领导岗位做了调整。全年累计招录教师140名（接收定向、免费师范生29名，区级统招66，公办幼师55名）。2015年，全区还评出了区级学科带头人98人，骨干教师173人，教坛新秀61人，区教学能手243人。艺体工程成果丰硕。全国农村学校艺术教育实验县创建工作扎实推进。在全区中小学实施“体育艺术2+1项目”，全区共有校级艺术社团450多个，校校有社团、班班有兴趣小组、人人有活动项目。成功举办xx区第六届校园艺术节，获8个市一等奖，3个省一等奖，央视少儿频道分3次播出xx专场节目。艺术教育电视片《馨艺南xx》，获全国中小学校园影视“最佳电视片银犊奖”。2015年11月，在第四届江苏省青少年音乐“小茉莉花奖”声乐大赛颁奖会上，“金沙风”教师合唱团携手学生登台亮相，展现了我区艺术教育的风采。体育特色项目“一校一品”工作扎实推进。高中学校四项体能测试全市第二，张芝山小学全国跳绳比赛总决赛一等奖第2名，2个项目获亚洲比赛资格。川港小学荣获2015XX市少儿击剑比赛男子佩剑、女子花剑冠军。实验小学入选2015年第一批全国学校体育工作示范学校。十总中学等11所学校被教育部列为2015年全国青少年校园足球特色学校，全市最多。

3.教学模式日臻成熟。教学管理日趋精细。加强教学巡视工作，出台《加强教学巡视工作意见》，组织教学巡视5次。对教学“六认真”进行全面检查和考核，建立教师退出课堂机制。认真落实“推门听课”制度，引导教师认真对待每一堂课，课堂效率得到提高。举办xx区小学“学的课堂”建设现场展示活动，确定金沙小学、东社学校等5所学校为XX市课改实验学校。调整、充实中小学教学协作区，建立了学前教育教学协作区。积极开展教科研活动，名师之路和校长发展沙龙开展得有声有色。xx高中与南京大学牵手，建立了“创新型人才培养战略合作伙伴”关系；刘桥中学发挥优秀学生的带头作用，建立互助互学的“合作共生组”；育才中学将教师“悟教”和学生“悟学”相结合，促进了课堂教学质效的提升；金乐小学启动名优教师培养工程，迈出名师培养的新步伐。教学成果再创新高。高考本科上线率57%，比去年增长4.11个百分点（市均2.8）；中考生均总分升至全市第四名，2所初中跻身全市前20名。xx中专学生技能大赛，夺得国家级银牌1枚，省级1金8银17铜，获奖面、获奖层次和奖牌数大幅度提升，实现我区职业教育20多年来的新突破；对口高考本科率近40%，创历史新高。2015年，全区教师参加省以上竞赛获奖31项，其中，获省二等奖以上15项，平潮音乐教师钱晓慧荣获全国第七届中小学音乐教师基本功全能比赛和器乐两个一等奖；全区学生参加各类竞赛，获省二等奖以上392项；平潮中学学生李正辉获全国数奥竞赛银牌；姜灶小学朱天玺同学被评为“全国优秀少先队员”“江苏省十佳科学小院士”。xx高级中学被评为江苏省首批中小学心理健康教育特色学校，教育部首批中小学心理健康教育特色学校。平潮高级中学的“生涯发展辅导课程基地”通过省级评审。师训驱动专业发展。全区举办了“教育名家讲坛”、“特级教师论坛”、名校长讲坛等活动。教育科研“手拉手”活动，分别在22所中小学校安排89节研讨课，开展56场专项研讨，充分发挥了名师的示范、辐射作用；“校长发展沙龙”先后在西亭小学、石港小学和xx高中等3所学校开展学校管理现场诊断活动，提升校长素养和学校管理水平，着力推进教师培训。全区共有15人次参加5项出国培训；17人次参加9项国家级培训；374人次参加52项省级培训；7387人次参加20项市级培训；20081人次参加94项区级培训。

4.教育形象稳步提升。师德建设持续推进。以师德为抓手，全面启动“xx好老师”评选等系列师德师风建设活动，1人被评为全国优秀教师，1人被评为省优秀党务工作者，1人被评为感动南通教育人物，2人喜获XX市园丁奖，12人被评为市师德标兵，67人被评为市优秀教育工作者，101人获得“xx好老师”称号，xx中专德育组和实验小学艺术教育教师团队被评为XX市优秀教师群体。平潮实验初中独臂女教师陈小平的先进事迹被省内外多家媒体所关注。安全管理常抓不懈。严格落实学校安全责任制。修订完善了《xx区学校突发公共事件应急预案》。切实开展安全生产“三项行动”，认真组织学校安全隐患排查整治、学校及周边治安整治，对部分学校整治工作进行督查。严格做好校车审批工作，会同公安、交通部门研究推进校车标准化建设，基本实现专用校车100%的目标。加强学生交通安全教育，组织学校集中开展非法接送学生社会车辆排查，共排查非法营运车辆33辆。加强教育法治建设，创建XX市依法治校示范校15所、先进学校16所。教育满意度稳步提升。围绕教师是否认真上课、是否从事有偿家教等12个方面，向城区6所中小学校共发放问卷4695份，回收3978份，回收率达85%，很满意占80.61%，较满意占18.2%，不满意占1.19%。

5.依法治教顺应新常态。纪检监察认真履职。转变职能，聚焦主业，认真履行纪检监察、查案执纪职能，共立案11件，对11名学校领导和教职工进行了调查处理。其中，开除党籍1人，党内警告1人，降低岗位等级1人，行政记过3人，行政警告5人。认真办理重要纪检监察信访件，对近20名校长、单位负责人和教师进行诫勉或提醒谈话。财务内审不断强化。2015年，共完成审计项目25个，审计资金总额达6.89亿元，查出有问题资金总额127.12万元，提出的审计建议72条，被采纳49条。我局推荐的审计项目被江苏省教育厅评为“江苏省教育系统内部审计优秀审计项目”。有偿家教从严管理。制定《暑期整治违规家教工作方案》，签订远离违规家教承诺书，公布举报电话，设立举报箱，形成治理违规家教的高压态势。成立明查暗访小组，对城区各居民小区、校外培训机构开展明查暗访活动，对查实的3名在校外培训机构从事有偿补课的教师，经查实后进行了严肃处理，并在全系统进行了通报，另对12名教师进行了提醒或诫勉谈话。

在总结成绩和经验的同时，我们也清醒地看到全区教育发展中的一些困难和不足：一是立德树人的育人目标还没有牢固确立；全面提高教育质量的举措和方法还没有确定；教育的核心素养内涵还未完全明晰。二是不少学校的办学目标模糊或滞后，有特色、有文化、高品质的学校还在探索中，校长创新能力，管理能力、人格能力还有待进一步提高，师德师风和教师的教育情怀还需着力培育。三是学前教育资源总量偏紧，义务教育优质均衡发展尚有短板，校际间师资质量、教育教学质量的差距还比较大，群众择校的愿望还比较强烈；四是教育现代化建设推进乏力，硬件、软件与国家教育信息化标准存在较大差距；五是绩效考核与岗位设置背景下的教师专业发展，自主意识亟待提升、评价体系有待完善。

第三篇：突出重点创新突破推进民政工作跨越发展

突出重点创新突破推进民政工作跨越发展

——全国民政系统先进集体推荐材料

安康市民政局

安康市地处陕南秦巴山区，自然条件差，贫困面大，民政部门承担社会救助和管理工作面大量广，任务繁重。近年来，市民政局在省民政厅的大力支持指导下和各市委、市政府的正确领导，坚持科学发展观，坚持“以人为本、为民解困、民政为民、为民服务”，找准切入点，创新思路，实施项目带动，突破发展，着力打造项目民政、品牌民政、创新民政、和谐民政，实现了由传统民政向现代大民政格局的转变。

思路：引领民政创新

思路决定发展出路。市民政局党组正确分析民政工作现状，有效针对贫困山区实际，审时度势，探索创新，突破发展。从2005年提出的以社会救助体系建设主线，到2006年的实施项目带动、实现三项重点工作突破（五保集中供养、扶优工程、民间组织培育发展），2007年的完善体系、打造平台、推进突破、办好十件实事，2008年的推进“八大体系建设”、实施“十大工程”，建立健全体系完整、科学有序的民政救助、保障和管理体系，再到2009年的完善九大体系建设、实施十项重点工作，推进民政工作体系化、规范化、标准化、项目化，使项目带动民政工作成效彰显，重点工作

突破发展，难点工作创新发展，常规工作整体发展，大民政格局初步形成，快速步入全省民政工作前列。2010年市民政局被民政部评为全国农村五保供养工作先进集体，被省委省府表彰为爱国拥军模范单位，2005年以来全市行风政风群众满意度测评民政系统连续六年蝉联第一，被评为优秀单位，07、08、09、10年连续四年精神文明“创佳评差”竞赛活动被市委、市政府表彰为最佳处局； 08、09、10连续三年市政府目标责任综合考核获一等奖；07、09和10年年省民政厅综合考核获先进单位，2008年获社会事务管理、社会福利工作先进单位。五保集中供养、农民安居工程、农村社区建设、灾害救助、扶优工程、农村专业经济协会培育发展和双拥等重点工作创出了特色，在全省都起到了很好的示范作用，赢得了全省山地自然灾害演练现场会、全省减灾救灾工作暨灾后民房重建现场会、全省福利彩票工作会、五保集中供养服务机构建设现场会、双拥工作经验交流会在我市召开，扶优工程作为优抚工作的创新之举在全省推广，基层民主管理和村委会换届选举作为全省、全国的先进典型推广，培育发展农村专业经济协会的典型经验，作为全国唯一一个地级市在全国民间组织管理工作会上交流，引起了民政部领导的高度关注。

数字：凸显跨越发展

坚持抓重点，抓关键，抓突破，集中精力，推动重点民政工作突破发展，整体民政工作和谐、健康发展，有力地促

进了社会和谐。

（一）城乡社会救助卓有成效。以最低生活保障为基础，专项救助相配套，应急救助、社会互助为补充的城乡社会救助体系基本建立，保障困难群众40余万人，建立了补助标准自然增长机制。近五年全市发放城乡低保救助资金10亿余元，城乡低保实现了动态管理下的应保尽保、分类施保和低保金的社会化发放，城市低保2009年底保障对象24252户、49224人，月人均补差从2005年的55元提高到2009年的163元，提高了196%；农村保障对象由2005年的2.4万人、月人均补差25元，提高到2009年的26.8万人、月人均补差70元，分别提高了10倍和1.8倍；医疗救助制度和临时救助制度普遍建立；农村五保供养标准从人年360元提高到3200元，提高了7.9倍；五保集中供养率由1.5%提高到67%，提高了44倍；教育救助不断深入，圆梦工程大学生救助4年来全市各级民政部门累计救助1600人；救助站实现全国联网微机管理，管理服务不断加强，全市救助量由2005年的1000余人次增加到去年的5000人次。

（二）灾害救助创出山区特色。自然灾害救助应急体系不断健全和完善，建立“三预防、三应急、三规范”三位一体的灾害救助工作体系，“乡自为战，预警到户，责任到人”的山地灾害应急救助经验在巩固中发展。累计拨付救灾资金13亿元，夺取了“7.18”特大灾害及多次暴雨洪涝泥石流灾害和汶川地震等救灾及灾后重建的全面胜利。2008年“5.12”抗震救灾受到民政部嘉奖表彰，7.18”救灾工作分别受到省委、省政府和市委、市政府表彰。减灾宣传教育不断强化，防灾预警更加具体，全面完成市、县区、200个乡镇（办）和重点村的防灾预案，初步建立了四级防灾预警体系；减灾安居工程卓有成效；防灾减灾深入推进，副县级规格的市减灾机构在全省率先成立。

（三）基层组织建设突破发展。城乡社区建设突破推进。近三年全市共争取省上补助资金4562万元，建成5个综合性社区服务中心，94个城市社区服务站，新建农村社区服务中心183个，同时积极引导和组织卫生、科技、文化等服务进社区，社区的综合服务功能有了新提高。以“四个民主”为主要内容的村民自治工作深入推进，“一会两组”、“一事一议”等村务公开和民主管理制度得到有效落实，村务公开面进一步扩大，公开内容全面，形式灵活，效果良好。第六、第七次村委会换届选举全面完成，99%的村实行了村务公开，新任村干部培训形式多样，村民自治典型彰显，我市基层民主管理和村委会换届选举作为全省、全国的先进典型被广泛推广。社团组织健康有序发展，管理规范推进，农村专业经济协会取得突破性发展，实现从零到村村有，占全省多半以上，在全国名列前茅。

（四）双拥优抚安置工作创新发展。各项优抚政策全面落实，建立优抚补助自然增长机制，近四年争取优抚资金2亿余元，优抚补助大幅提高，先后6次提高优抚对象抚恤补助标准，确保了优抚对象生活水平与社会总体生活水平同步增长。突出 “解三难”，大力实施“扶优工程”，近几年投入补助资金2000余万元，扶持1200户困难优抚对象建房、2600户困难优抚对象发展生产，资助1.5万余名重点优抚对象参加

农村新型合作医疗，出台了《安康市优抚对象医疗保障实施办法》。双拥工作创新发展，建立军地联席会议制度，2007年汉阴县被命名为“全国双拥模范县”，2010年市上增设了双拥办，增加了编制和副县级领导职数，市上和3个县被表彰命名为省级双拥模范城（县）。安置改革不断深化，积极争取制订实施优惠政策措施，市上和大部分县区出台了《扶持城镇退役士兵自谋职业暂行办法》，坚持培训先行，加强宣传引导，推进自谋职业，近四年自谋职业500余人。军休干部管理不断深化，管理服务不断规范优化。

（五）社会福利事业和专项社会事务管理稳步发展。以福利机构建设为重点的社会福利事业快速发展。敬老院建设跨越推进，五保集中供养达60%，市县民政福利事业单位建设和自身基础设施建设长足发展，福利彩票发行量连年攀高，五年来累计完成销售额3.35亿元，筹集社会公益金1.2亿元。婚姻登记规范推进，十县区全部实现集中登记，全省联网，管理服务不断提升，有5个县为为“全国婚姻登记规范化建设窗口单位”。殡葬管理不断深化，殡仪馆、城区公墓和农村公益性公墓建设加大力度。区划地名不断规范，地名数据库和城市设标全部完成，“平安边界”创建深入开展，陕、渝、鄂、川4省32地市平安边界创建协作会在我市举行。市、县民政自身建设不断加强，10县区200个乡镇办事处全部恢复了乡镇民政所，乡镇民政干部从175人增加到557人，聘请村级民政信息员2273名，为今后民政工作的跨越发展打下了坚实的基础。

行风：彰显民政人本色

加强政风行风建设是为民情感和为民理念的重要表现形式，是大民政工作题中应有之义，是推进各项民政工作又快又好发展的内在动力和要求，也是民政系统内练素质、外树形象的有力抓手。近年来安康市民政局坚持把民主评议政风行风与学习实践科学发展观活动紧密结合、与作风建设年活动紧密结合、与推进民政事业大发展紧密结合，把为人民群众办实事、解难事作为出发点和落脚点，强化“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，发挥“解决民生、维护民利、落实民权”的职能作用，以行评为契机，以整改为载体，以实效为目标，开展了富有成效的民主评议政风行风工作。通过政风行风评议活动，安康民政人面貌一新，勤政为民，民政工作上了一个新台阶，民政系统政风行风得到根本好转，群众满意度显著提高，连续7年全系统无违规违纪案件发生，切实做到“为民、务实、清廉”从政。安康市民政局在市政府组织的民主评议政风行风总评中连续六年位列行政管理部门第一，连续五年被评为社会治安综合治理先进单位，2010年市民政局被市委市政府表彰为窗口文明示范单位，收到了良好社会效果。

第四篇：改革发展,创新突破

改革发展，创新突破

遂川农业经济发展成绩辉煌

遂川县农业局党委按照县委的统一部署，积极开展争先创优活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用，全面贯彻中央、省、市、县一号文件精神，牢牢把握加快发展现代农业的重大任务，深入推进农业体制改革创新，不断加大强农惠农政策落实力度，加快转变农业发展方式，稳步提高农业综合生产能力；努力保障粮食安全和主要农产品有效市场供给；促进农业增产增效和农民收入较快增长；坚持不懈抓好农产品质量安全监管、重大动物疫病防控，保障农业生产安全；做到了党建工作与业务工作两促进、两不误，为促进我县农业经济平稳较快发展和农业社会和谐稳定作出了积极的贡献。

一、粮食生产连续七年增产增收。到２０１０年底，全县实现粮食播面６２.６８万亩，粮食总产达到２３.５５万吨。生猪、家禽、水产、蔬菜、金桔、茶叶、板鸭等主要农产品连续七年全面增长。

二、农民人均纯收入连续七年增长。到２０１０年底，发展农民专业合作社１２０余个；全县农业总产值达到１７.５亿元；农民人均纯收入达到４７１６.３元，比“十一五”期末（２９８５.５２元）增长５８%。

三、农技推广管理体制顺利推进。到２０１１年５月，推进了畜牧兽医、农技推广等四大管理体制改革。择优选聘了工作人员，妥善安置了落聘人员，实现了公益性和经营性分开、人财物三权归县、综合建站财政保障的目标要求。

第五篇：教育局教育事业工作总结

教育局教育事业工作总结

2015年，在市委、市政府和上级教育部门的领导下，以党的十八届四中、五中全会精神为指导，认真实施国家、省、市中长期教育规划纲要，不断提升教育现代化水平，完成各项工作任务，取得了令人振奋的好成绩，为全市经济社会和谐发展作出了积极贡献。

一、坚定目标，现代化建设加快推进

1.校舍升级工程扎实推进。全年校安工程改造项目共计10项，新建校舍面积4.28万平方米、加固校舍面积5100平方米，总投资1.41亿元。永和小学、西平小学、市二中教学楼加固，现已交付使用；光华初中食堂，汤桥中学、后周中学、余桥实验学校、旧县小学、实验小学（一期）教学楼重建，主体竣工验收；第四中学改扩建项目现基础试桩完成，进入基础回填土施工中。投入2.7亿元，分别启动实验小学燕山新区校区和外国语学校新校区建设，已进入开工建设阶段。组织招标的零星工程项目涉及16所学校，28个项目，投入资金900多万元。对全市新建学校之外的所有校舍开展拉网式安全大排查，排查校舍557栋，排查面积114.83万平方米，并完善每一栋校舍档案资料，做好动态监测。

2.教育资源配置持续优化。积极做好全市教育现代化建设规划方案和“十三五”教育事业发展规划等编制工作。编制了《XX市全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件项目规划（2014—2018年）》，重点加强对城市西南片区教育资源的规划设计，平陵小学加盟实验小学教育集团；编制了全市第二期学前教育五年行动计划，积极做好小区配套公办幼儿园建设规划的衔接工作，为溧阳教育中长期科学协调发展提供依据和保障。共组织招标采购38次，总金额2000多万元，重点支持部分学校的网络教室更新添置工作，新建、改扩建学校达省教育技术装备ⅰ类标准，其他学校装备逐步达省ⅰ类标准。投入80多万元，为义务教育阶段中小学采购图书，达到新增图书生均1册以上要求。做好资产与装备管理信息系统应用于功能室、仪器、耗材的管理工作，进一步推进装备管理信息化进程。

3.教育信息化全面启动。以XX市教育信息化三年行动计划为指导，多次召开全市教育信息化推进工作会议，配合政府出台了《市政府办公室关于加快推进教育现代化建设的实施意见》，同时配套出台了《XX市教育信息化发展规划（2015-2020）》和信息化建设实施方案，开展了教育现代化建设的监测工作，以科学的制度设计和工作安排推进教育现代化建设迈向更高水平。推进基础设施工程建设，分期启动实施教育城域网建设，为建立以教育管理和课程资源为主的数据中心（教育云）作好充分准备。加快信息化应用平台建设，推动溧阳教育网逐步向移动门户升级转型。加强信息化教学应用研究，10个学校创建成XX市第二批数字化试点学校，数学学科获2015年XX市信息化教学能手比赛二等奖，正在进行教育信息化实验学校自主申报前期准备，尝试智慧教育，探索信息化与教育教学深度融合。

二、突出重点，教育质量持续提升

1.德育工作实效不断增强。推动社会主义核心价值观教育与中小学德育工作融合。广泛开展了XX市首届校园文明礼仪微电影大赛、未成年人十岁成长仪式观摩等德育实践活动。开展全市德育队伍专题培训、少先队大队辅导员培训、骨干班主任省级专项培训、班级文化建设案例评选等活动，推动德育队伍专业化建设。组织参加XX市班主任基本功竞赛，8名教师获XX市等级奖；组织参加省“学科德育精品课”拍摄评比活动，完成了23节优秀课的上传申报活动。有35个项目获XX市生命教育月活动示范奖、优秀奖，9个作品获XX市校园环境文化建设典型案例等级奖，新增2个XX市未成年人思想道德建设工作项目，12个项目获XX市未成年人思想道德建设工作优秀奖项，XX市教育局被评为XX市未成年人思想道德建设工作先进单位。

2.教育整体质量稳步提升。各类教育质量整体提升、协调发展。中考质量继续保持XX市领先地位，中考平均总分519.94，总分及格率、优秀率分别为85.36%、11.47%。2015年高考质量再创佳绩，3699名考生中一本、二本以上达线人数分别为862人、2867人，达线率分别为23.3%、77.51%，比上年分别提高2.3和6.34个百分点；全市尖子考生成绩优异，8位考生达清华、北大分数线，2位考生摘得XX市文科第一、第二名，2位考生进入XX市理科前十名。职业中专对口单招成绩显著，698名考生的本专科总达线100%，其中本科达线率56.73%，本科达线总人数和达线率在全省均名列前茅。两所中专在全省和全国职业技能大赛中成绩优异，获得国家级金牌2枚，省级金牌2枚、银牌7枚、铜牌7枚。

3.课程改革实验深入推进。全面实施国家课程计划，优化课程开发机制，推进国家课程校本化。不断创新教研方式，建立校际联盟、片区联盟、城乡联盟“三位一体”的教研制度和培训方式。组织各类学科教研活动647次；依托培训基地完成410节研究课和208个培训讲座；组织36位优秀教师，到横涧小学、社渚初中等16所农村学校开展“送培到校”师资培训活动，展示示范课37节。积极推进XX市课程基地项目建设，新增XX市级课程基地2个。精心组织教师参加学科基本功竞赛和优秀课评比，7人获江苏省一等奖、4人获江苏省二等奖、7人获XX市一等奖。13人获XX市中小学研究性学习优秀成果评选一、二等奖。全市教育质量监测和评估体系继续加强，优质备课、高效课堂、科学评估建设成效显著。

4.学校特色创建成果明显。持续提高全市优质幼儿园比例，5所幼儿园顺利通过了XX市优质幼儿园的评估验收。积极创建各类特色项目学校，有1所学校创建成省科技教育特色学校、2所学校创建成XX市青少年科学教育特色学校；有2所学校创建成省节水型学校，10所学校创建成XX市节水型学校；有2所学校申报创建省级绿色学校，5所学校申报创建XX市绿色学校。组织开展全市中小学第六轮三年发展目标、第四轮学校特色管理项目的规划部署和实施工作，促进学校特色化发展。认真组织师生共同参与形式多样、内容丰富的特色教育活动，组建了6个XX市青少年科技俱乐部，开展了“小哥白尼”青少年科技创新大赛、“金钥匙”科技竞赛、全市中小学艺术展演活动、“意工厂杯”2015年XX市视觉艺术创意秀大赛等一系列科技、艺术类活动，“金钥匙”科技竞赛连续第五年获省团体一等奖。

三、严守规范，管理体制不断完善

1.教育常规管理规范有序。全面推进教育系统依法治教、依法治校工作进程，深入开展“六五”普法工作，下发了新一轮《关于修改学校章程和完善学校规章制度工作的通知》，对学校新一轮章程修订工作进行了规范要求。全面实施责任督学挂牌督导制度，深入推进“四个本”制度。持续加强各类学校规范化管理，认真落实“五严”规定，重点对课程计划的落实、阳光体育锻炼一小时、学生过重课业负担和在校学习时间等教育教学行为开展专项督导与随机督导，加大对违规办学行为的查处力度，提升学校管理水平与档次。对17所中小学的素质教育工作进行了督导，对20所幼儿园开展了综合督导，22所中小学开展素质教育的回访工作，组织4所学校接受XX市教育督导。先后接受了全国义务教育发展基本均衡县的国家级专项督导、职业教育省级专项督导、素质教育省级督导回访，均获好评。在全国义务教育质量监测情况反馈中，我市综合监测情况在106个监测县（市、区）中名列前茅。

2.校园安全工作高度重视。认真落实“一岗双责”制度，层层签订安全工作责任书，切实将安全工作融入到日常管理的各个环节。制定了平安校园创建申报规划，全力推进“江苏省平安校园建设示XX县（市、区）”创建工作。利用“安全教育日”、“防灾减灾宣传周”、“安全生产月”、“消防宣传月”等主题活动有效开展安全宣传教育，共举办安全知识讲座122场次、设置宣传标语286条、展出安全知识板报690块、开展中小学安全演练181场次。开展了全市性3次拉网式校园安全大检查，共排查出安全隐患137处，通过相应措施全部整改到位。加强校园安全保卫和周边环境综合治理工作，对全市中小学、幼儿园的200多名校园保安人员进行了专业培训，校园门卫、食堂、住宿、周边综治管理得到全面加强。积极推进学生接送由协会化向公交化过渡，学生乘坐公交车上下学的比例明显提高。

3.财经纪律要求执行严格。继续推行部分学校取消基本账户试点工作，实行公务卡支付，规范预算外收入管理，严格抓好“三公”经费支出。严格规范收费工作，按上级要求改革普通高中招生收费政策，落实收费公示制度、结算清单制度，配合省、XX市、XX市价格检查部门对相关学校开展教育收费检查。完善了学校资产管理制度，严格执行学校固定资产产权网上登记和日常监管操作要求，对中小学资产与教育装备网的管理和使用情况进行定期检查。分别对17位任期内和24位离任校长进行了经济责任审计；对全市39所中小学、幼儿园（含民办）的学生资助经费管理情况进行了专项审计调查；对全市高中阶段学校开展了债务化解审计调查工作。

4.教育治理能力明显提高。按照建设法治溧阳的要求，依法履行教育行政职责。完善了“三合一”平台建设，行政许可符合法律程序，行政执法做到规范、公开、合法。及时公示XX市教育局行政权力清单，全面实施政务公开和行政权力网上公开透明运行。做好规范性文件管理工作，及时上报教育局规范性文件起草计划并进行合法性审查、备案。依法规范民办非学历办学机构管理，审批新办民办幼儿园1所，取缔了1个非法民办幼儿园办学点，对19所民办幼儿园和34所民办非学历办学机构进行了规范办学行为的专项督查，进一步增强了民办非学历办学机构的规范意识、安全意识、质量意识。

四、强化内功，队伍素质有效提高

1.师德师风建设进一步加强。扎实开展培育和践行社会主义核心价值观”主题活动，通过举行听一场报告、写一份心得、开展一次大讨论、举行一次宣誓承诺活动、组织一场演讲比赛等系列活动，引导教师遵守师德规范、提高师德素养，切实增强教书育人的时代感和使命感。注重挖掘教师队伍中先进人物和典型事迹的激励作用，开展了“优秀师德团队”创建评选活动，1名教师被评为“XX市十佳文明职工”，1名教师代表XX市参加江苏省中青年教师师德演讲比赛，4个班组获“XX市工人先锋号”，1个班组获“XX市工人先锋号”。坚持师德考核与业务考核并重，对群众举报反映的有偿家教、不尊重学生等师德师风问题认真调查核实，着力纠正违规违纪现象，规范教师从教行为，树立良好师表形象。

2.人事管理机制进一步优化。积极开展中小学教职工编制调研工作，进一步理顺了各类学校的人事编制，对事业单位“吃空饷”、“在编不在岗”等情况进行了专项治理。分四个阶段组织进行了新教师招考工作，招聘录用了11名研究生、2名职教教师、49名中小学教师和29名幼儿园教师。通过双向互动、行政指派、跟岗学习、教育集团内教师互聘等形式，积极做好教师轮岗交流工作，专任教师、骨干教师交流比例均超过15%。严格细致做好职称评审服务，共有145名教师获初级教师任职资格，50名教师获中级教师任职资格，57名教师获高级教师任职资格。调研了女教职工生育休产假情况，认真分析生育二孩政策对师资队伍建设的影响，积极探寻应对策略。及时做好全市教育事业单位2015薪级工资的调整、岗位聘任、教师考核等工作。3.师资专业能力进一步提升。精心组织中小学教师全员培训，全市教师继续教育培训总课时达56.8万学时，人均达80课时。分期分批组织了中小学各学科专任教师、教科室主任、教研组长、备课组长等各级各类专项培训。组织35名优秀教师开展了XX市优秀教师高级研修班的活动；选派了1102名骨干教师参加省级以上专业培训；组织900名小学教师参加“教师职业规划”省级网络培训，合格率达99.2%；组织全市5644名教师参加江苏省中小学教师融合知识网络竞赛活动，参赛率和合格率均居全省前茅。27个名师成长工作室运行正常，促进了一批年轻教师的专业发展。对第八批XX市“四类”优秀教师进行了任期综合考核；评选出第九批XX市“四类”优秀教师1144名；推荐97名教师参加XX市教坛新秀和教学能手评选，推荐7位教师参加第五批XX市特级教师后备人才的评选。

4.干部队伍管理进一步强化。加强干部队伍学习培训，分别选送46位中小学校长、幼儿园园长参加了江苏省骨干校长培训班，组织80名中小学校级领导参加教育部中小学校长信息技术应用能力提升项目远程培训，组织10名幼儿园副园长参加省幼儿园教师引智培训。围绕办学理念、工作思路、行政能力等主题，组织校长、园长和局机关中层以上干部开展中小学校长会议、暑期干部培训班等活动，在溧阳教育网校长论坛上发布管理文章17篇。对全市258名中小学（幼儿园）校级领导和581位中层干部进行了民主测评，对5名拟转正的校级领导进行了考察。实行校级领导干部职位限额制度，严格干部选拔任用，选拔副校长及主持学校工作的副校长28人。

五、增强服务，效能建设彰显成效

1.党风廉政建设不断加强。坚持把党风廉政建设责任制与教育改革发展同步部署、同步推进，强化“一岗双责”、“一案双查”责任意识和目标考核，严格落实“两个责任”实施意见和责任追究办法，认真做好群众路线实践活动后续相关工作。加强党员干部反腐倡廉教育，召开了教育系统党风廉政暨作风效能建设会议，签订责任书，落实分解任务，引导全系统党员干部自觉践行“三严三实”。继续开展好党建品牌创建工作，扩大81个“一校一品”党建品牌的辐射力和影响力。严格标准做好新党员发展工作，推荐6名入党积极分子参加了市级机关工委第十期培训班，发展新党员9名，转正预备党员4名。发挥党建带群建作用，加强工会、团委、妇委、少先队等群团组织的工作落实，开展学校关工委工作的常态化建设，配合做好了“双拥”工作。

2.效率效能建设深入推进。严格规范招生考试工作，自觉接受社会监督，在高考、中考等各类考试中实现“零差错”。中招继续实行四星级高中70%的招生指标按比例分配到初中的政策，全面取消普高择校。主办或协办人大代表建议、政协委员提案16件，受到一致好评。认真执行接访和办信制度，各类接访、信访件均已调查核实，按期办结率为100%。开展了《政风热线》直播活动和教育现场咨询活动，及时解答群众关心的热、难点问题。2015年拨付学前教育、小学、初中、高中、职高生均公用经费分别为360元、700元、1000元、1000元、1000元。普高、职高国家助学金标准由平均每生每年1500元调整到2000元，发放各类学生补助资金1901.91万元，惠及学生20358人次。稳步推进生源地助学贷款工作，与XX市学生资助部门联合做好“牵手成长计划”第二次牵手结对资助工作。

3.教育宣传网络全面架构。出台了《XX市教育局关于印发教育信息宣传工作考评办法的通知》，在继续办好溧阳教育网的基础上，加快对“两微一端”新媒体的建设，在溧阳教育网发布各类宣传信息5700多条，教育微博微信发布1060条，在市级以上媒体的外宣新闻报道81篇，被各类媒体录用新闻、信息2300多，承办XX市“媒体看教育”溧阳行教育新闻采风活动1次，建立起覆盖报纸、电视、网络的全方位立体化宣传网络。共收到组工信息51篇、网评文章10篇，其中溧阳党建网录用信息7篇，组工短波4篇，网评文章4篇，超前完成市委组织部下达的各项指标任务。持续做好网络安全稳定工作，加强对教育舆情的分析把握，及时有效化解和调处各种矛盾纠纷。