国家公务员奖励暂行规定

第一篇：国家公务员奖励暂行规定

国家公务员奖励暂行规定

关于印发《国家公务员奖励暂行规定》的通知

各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：

现将《国家公务员奖励暂行规定》印发给你们，请遵照执行。附件：国家公务员奖励暂行规定

国家公务员奖励暂行规定

第一条 为了充分调动国家公务员的积极性和创造性，鼓励和引导国家公务员忠于 职守，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。

第二条 对国家公务员的奖励，应当坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励 为主的原则。

第三条 国家公务员有下列表现之一，应当予以奖励：

1.忠于职守，积极工作，成绩显著的；

2.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；

3.在增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献的；

4.在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；

5.在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会 效益的；

6.爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；

7.防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；8.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；

9.见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；10.同违法、违纪行为作斗争，有功绩的；

11.在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；

12.有其他功绩的。

第四条 对符合第三条规定的国家公务员，应当及时给予奖励。

对在本职工作中做出成绩的，一般应当结合国家公务员年度考核进行。对在特定环境中做出突出贡献的，应当随时给予奖励。

第五条 对国家公务员的奖励，分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉 称号。

对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予嘉奖；

对在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的，应当给予记三等功；

对在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的，应当给予记二等功、一等功；对功绩卓著，有特殊贡献的，应当授予荣誉称号。

第六条 国家公务员的奖励由国家公务员所在机关或者上级机关按照下列权限批准：

嘉奖、记三等功，由县级以上人民政府或者市（地）级以上人民政府工作部门批 准。

记二等功，由市（地）级以上人民政府或者省级以上人民政府工作部门批准。记一等功，由省、自治区、直辖市以上人民政府或者国务院工作部门批准。国务院授予荣誉称号，经国务院人事部门审核后，由国务院批准。

省、自治区、直辖市人民政府授予荣誉称号，经本级政府人事部门审核后，由省、自治区、直辖市人民政府批准。

国务院工作部门授予荣誉称号，经国务院人事部门审核同意后，由国务院工作部

门批准。

地方各级人民政府按照奖励权限的规定，给予本级人民代表大会选举或者人民代 表大会常务委员会决定任命的人民政府领导人员奖励，应当报上一级人民政府批准；对政 府工作部门领导人员的奖励，由本级人民政府批准。

审批机关在给予国家公务员奖励时，应当按国家公务员管理权限，征得主管机关 的同意。

第七条 给予国家公务员奖励，按下列程序进行：

1.国家公务员所在单位在征求群众意见的基础上，提出奖励意见，按照规定的批 准权限，上报审批；

2.审批机关的人事部门审核；

3.审批机关批准，并予以公布。

必要时，审批机关可以直接给予国家公务员奖励。

第八条 对获得奖励的国家公务员，由审批机关或者委托有关部门和单位采取一定 形式进行表彰。

第九条 对获得奖励的国家公务员，由审批机关颁发奖励证书。其中，对记一等功、授予荣誉称号的国家公务员，同时颁发奖章。

国家公务员奖励证书和奖章的质地、式样由国务院人事部门统一制定。

第十条 对获得奖励的国家公务员，由审批机关按规定给予一定的物质奖励。对获得嘉奖和记三等功、二等功、一等功的国家公务员，发给奖品或奖金；对授 予荣誉称号的国家公务员，给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。第十一条 国家公务员获得奖励后，有下列情况之一的，撤销其奖励：

1.伪造事迹，骗取奖励的；

2.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；

3.获荣誉称号后，受到开除处分、劳动教养或者刑事处罚的。

第十二条 撤销国家公务员奖励，由原申报机关报请审批机关批准。

特殊情况下原审批机关可以直接撤销国家公务员的奖励。

第十三条 国家公务员奖励被撤销后，审批机关要收回其奖励证书和奖章，并停止 其享受的有关待遇。

第十四条 本规定由人事部负责解释。

第十五条 本规定自发布之日起施行。

第二篇：国家公务员奖励有关规定[定稿]

国家公务员奖励有关规定

●国家公务员行政奖励的种类：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。●国家公务员有下列表现之一者，应当予以奖励：

（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；

（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；

（三）在增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献的；

（四）在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；

（五）在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家和本市取得显著经济效益和社会效益的；

（六）爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；

（七）防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

（八）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；

（九）见义勇为，舍已救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；

（十）同违法、违纪行为作斗争有功绩的；

（十一）在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；

（十二）有其他功绩的。

●国家公务员奖励的基本标准：

对在工作中取得优良成绩，在考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的，应当给予嘉奖；

对在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应当给予记三等功；

对在工作中做出较大贡献，在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的，可以给予记二等功；

对在工作中做出重大贡献，在全市或者全国有重大影响的，或者有其他显著事迹的，可以给予记一等功；

对功绩卓著，有特殊贡献的，可以授予荣誉称号。

对授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。●奖品或者资金标准：

嘉奖一般不超过本人年基本工资的５％；记三等功一般不超过本人年基本工资的１０％；记二等功一般不超过本人年基本工资的２０％；记一等功一般不超过本人年基本工资的３０％；授予荣誉称号一般不超过本人年基本工资的４０％。本人基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和（执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行）。奖金标准可以按照国家公务员授奖当月基本乘以12个月计算。对在突发事件中，给予适当提高奖品或者奖金标准。

第三篇：玉溪市招商引资奖励暂行规定

玉溪市招商引资奖励暂行规定

第一条 为鼓励国内外各种组织、各界人士积极参与玉溪的招商引资工作，特制定本规定。

第二条 为玉溪市成功引进市外资金、设备、技术等的国内外公民、法人和其他合法组织（以下简称引资者），均为本规定的奖励对象。

第三条 凡引进市外资金已到位的，不附带任何条件直接投资的（不含市内企业从市外借款和各级财政对企业的扶持资金），经会计师事务所验资后，对其直接引资者给予奖励。

（一）投资于交通、城建、环保等基础设施建设的，按实际投资额奖2%。

（二）投资于开发农业、兴办工业、高新技术产业及科研的，按实际投资额奖1.5%。

（三）投资于教育、金融、保险、饮食服务、宾馆等第三产业的，按实际投资额奖1%。

（四）外来投资者承包经营市内现有国有、集体企业或整体租赁企业厂房、设备、设施的，合同承包租赁期在5年以上的，按缴费第一年缴纳的承包费或租金的5%一次性给予奖励。

.（五）外来投资者对承包租赁企业增加固定资产投资的，按实际投资额，比照上述

（二）款给予奖励。

（六）凡投资于收购、兼并市内国有、集体企业的，按外来投资者收购、兼并的实际出资额奖1.8%。

第四条 工业产权、专利技术及其它无形资产，经合法机构评估后，按实际评估确定的金额，依照第三条第二款引资奖励规定，对直接引资者给予奖励。

第五条 引进设备的，属国外投资商以设备作价投资的按国家有关规定确认其价值，属国内投资商以设备作价投资的，其价值由合营双方确认或有关合法机构评估后，按设备价值依照第三条引资奖励规定，对直接引资者给予奖励。

第六条 驻玉溪的中央、省属企业在玉溪独资新建项目，按照《玉溪市人民政府关于对中央和省属单位固定资产投资考核奖励办法》给

予奖励。与市外投资者在玉溪合资的项目，视为市外引资，依照本暂行规定第三条给予奖励。

第七条 凡引进资金达到800万美元、500万美元、200万美元的（人民币资金按汇率折算），除按第三条规定的给予引资者奖励外，再分别给予企业领导班子30万元、15万元、10万元的奖励。引资超过800万美元的，再给予重奖。

第八条 为调动国有、集体企业利用外资嫁接改造企业的积极性，除按第三条规定给予引资者奖励外，如果外来投资者对原生产经营正常、经营管理良好的企业，实行控股或兼并经营的，视其企业规模，给原企业法人代表2万元至10万元奖励。特别突出的，再给予重奖。

第九条 奖金支付办法

（一）引资者在引资前或引资过程中，先持项目单位意向引资证明到市、区县招商局备案。引进的资金到位后，由引资者填写《玉溪市引荐外商投资项目奖励申请表》，连同受益单位在外商按规定期限缴付每期投资额15日内出具的书面证明、会计师事务所出具并经市、区县、开发区财政部门核实的验资报告，到市、区县招商局申报引资奖励。

（二）市、区县招商局受理到引资者申请后，20个工作日内会同有关部门审查，报同级政府确认后，批复通知申请者。不予确认的，应当载明理由。

（三）同一个引资项目涉及多个引资者的，从中自行推荐一个主要引资者申请奖励，获奖后根据贡献大小，自行确定奖励份额。

（四）奖金兑付。引资者持批复通知和本人身份证到市、区县招商局，按项目实际引资进度领取奖金。

第十条 引进国外资金在100万美元，引进市外国内资金在1000万元以上的引资者，除给予引资奖励外，对引资者由市政府颁发表彰证书，对市外引资者由市政府授予玉溪“荣誉市民”称号。

第十一条 市、区县招商局的工作人员，不适用本暂行规定的第三条。在招商引资工作中做出贡献的，由市、区县政府另行给予一次性奖励。

第十二条 凡列入市级重点对外招商引资的项目和实际引资100万美元或1000万元人民币的项目奖励资金，由市政府承担。奖励资金

从市政府每年财政预算安排的招商引资专款中支付。本办法第三条第四款奖励从企业收取的费用中列支；凡列入省级重点对外招商引资项目，外资到位后，根据云政发（2001）74号文件规定，奖励资金由省级财政支付。省级引资奖励比例低于我市奖励比例开成的奖金差额，由市级财政一次性补偿。

第十三条 奖金用人民币兑现，引进国外资金的奖金以外汇牌价折算人民币支付。

第十四条 引资奖励对象获得奖金后应当依法纳税，税款由奖金发放部门代扣代缴。

第十五条 对出具假证明材料骗取奖金的，收缴所得奖金，并依法追究受奖者和相关证明材料出具者相应的法律责任。

第十六条 本暂行规定自公布之日起实施，具体条款的适用由市招商局负责解释。

第四篇：检察机关奖励暂行规定

检察机关奖励暂行规定

第一章 总则

第一条 为了充分调动检察机关工作人员的积极性和创造性，激励和引导检人员忠于职守，廉洁奉公，实现检察机关奖励工作的规范化、科学化，依照《中华人民共和国检察官法》并参照《国家公务员暂行条例》有关规定，制定本规定。

第二条 检察机关的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主原则。

第三条 对在本职工作中做出突出成绩的，应当结合考核工作进行奖励对在特定环境、专项任务和突发事件中作出突出贡献的，应当及时给予奖励。第二章 奖励的条件

第四条 符合下列条件之一的人员，应当给予奖励：

（一）忠于职守，秉公执法，努力工作，成绩显著的；

（二）坚持原则，办事公道，在同违法违纪和不正之风作斗争中表现突出的；

（三）工作中有发明创造或提出重大改革建议，对改进工作、完善和发展有中国特色的社会主义检察制度成果显著的；

（四）为保卫国家、集体和人民群众的生命、财产安全事迹突出的；

（五）参与社会主义精神文明建设和社会治安综合治理成效显著的；

（六）保守、保护国家和检察工作秘密事迹突出的；

（七）在对外交往、查处涉外案件中，维护国家声誉和利益成绩突出的；

（八）其他方面有突出成绩的。

第五条 符合下列条件的集体，应当给予奖励：

（一）坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持检察工作方针，依法办案，服务大局；

（二）领导班子团结、坚强，有凝聚力，能充分发挥表率和核心作用；

（三）全体人员有较高的政治、业务素质，公正执法，文明办案，清正廉洁；

（四）各项工作实现规范化、科学化管理，完成工作任务成绩突出的；

（五）积极开展群众性的精神文明创建活动成效显著的。第三章 奖励的种类及适用

第六条 奖励分为个人奖励和集体奖励。奖励种类分为：嘉奖，记三等功、等功、一等功，授予荣誉称号。

第七条 个人奖励适用于各级人民检察院及派出机构的在编在职人员。凡因牺牲或殉职，生前做出显著成绩或重大贡献的，可按奖励审批程序给予追授和追记奖励，必要时由最高人民检察院直接给予奖励。

第八条 个人奖励按下列标准给予：

工作成绩优秀，事迹较为突出的，给予嘉奖或记三等功；

工作成绩优异、贡献重大，事迹特别突出的，给予记二等功或一等功； 工作成绩卓著，堪称楷模的，授予荣誉称号。

第九条 集体奖励适用于县级人民检察院和各级人民检察院按编制序列设置内部机构和派出机构。在特殊情况下，省、地级人民检察院和因查办大案、要案而临时组成的办案组或其他临时组成的工作机构也可适用集体奖励。

第十条 集体奖励按下列标准给予： 各项工作成绩显著，给予嘉奖或记三等功； 各项工作成绩优异，给予记二等功；

各项工作成绩卓著，贡献重大，给予记一等功；

各项工作成绩卓著，经过一定时间检验，堪称楷模的，授予荣誉称号。

第十一条 检察机关个人和集体可以参加地方或国家组织的表彰奖励活动，接受奖励。第四章 奖励的审批权限

第十二条 个人奖励按照下列权限批准： 嘉奖，由县级以上人民检察院批准； 记三等功，由地级以上人民检察院批准；

记二等功、一等功，由省级人民检察院批准，省级人民检察院审批一等功，须向最高人民检察院备案；

授予荣誉称号，经国务院人事部门审核后，由最高人民检察院批准。需要由国务院授予荣誉称号的，按有关规定报批。

地方各级人民检察院按照奖励权限的规定，给予县级人民检察院正、副检察长嘉奖以上奖励，地级人民检察院正、副检察长记三等功以上奖励，省级人民检察院正、副检察长记二等功以上奖励的，须报上级人民检察院批准。

第十三条 集体奖励按照下列权限批准：

嘉奖、记三等功，由地级以上人民检察院批准，县级人民检察院内设机构的嘉奖由所在院批准；

记二等功、一等功，由省级人民检察院批准，省级人民检察院审批一

等功，须向最高人民检察院备案；

授予荣誉称号，经国务院人事部门审核后，由最高人民检察院批准。需要由国务院授予荣誉称号的，按有关规定报批。

第十四条 对个人给予记一等功以上奖励和各级人民检察院正、副检察长记等功以上奖励，应按干部管理权限征求地方党委的意见。对集体给予记一等功以上奖励，应征求同级地方党委的意见。第五章 奖励的实施

第十五条 各级人民检察院一般应结合考核工作进行奖励。省、自治区直辖市人民检察院每２至３年组织召开一次本地区检察系统表彰会，定期进行奖励。最高人民检察院每４年组织召开一次全国检察系统表彰会，定期进行奖励。

第十六条 对个人和集体的奖励，应坚持自下而上逐级进行群众推荐、民主评的公开评选程序，确保事迹的真实性和先进性。在广泛征求群众意见的基础上，由所在单位党组集体研究决定，提出奖励意见，呈报上级人民检察院审批。

第十七条 审核机关应根据呈报单位的奖励意见，对事迹进行审核和考察。报上级人民检察院奖励的应有书面报告，并附考察报告和奖励审批表各一式五份。

第十八条 批准机关应对上报的事迹材料作认真的审核，并进行必要 的考察提出拟奖励初审名单，在一定的范围内，采取适当形式向社会进行公示后，再作出奖励决定。

第十九条 对获得奖励的个人和集体，由批准机关予以公布或委托有关部门单位采取一定形式公布。个人奖励审批表应存入本人档案。第六章 奖励的标准

第二十条 对个人奖励的标准为：

嘉奖，颁发奖励证书，给予一次性的奖品或奖金；

记三等功、二等功、一等功，颁发奖章和奖励证书，给予一次性的奖品或奖金； 授予荣誉称号，颁发奖章和奖励证书，给予晋升职务工资档次奖励或给予一次性的奖品或奖金。

第二十一条 对集体奖励的标准为：嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授荣誉称号，颁发奖牌，分别给予一定的奖品或奖金。第二十二条 奖牌、奖章和奖励证书由最高人民检察院统一规定式样并负责制，式样设计方案送人事部备案。

第二十三条 各级人民检察院实施奖励所需费用列入业务经费预算。第七章 奖励的监督和撤销

第二十四条 各级人民检察院应当定期检查《检察机关奖励暂行规定》的实情况，上级人民检察院应当对下级人民检察院的奖励工作进行监

督指导。

第二十五条 凡发现受奖个人和集体有下列情况之一的，应当撤销奖励：

１．隐瞒重大错误或伪造事迹，骗取荣誉的； ２．严重违反奖励规定程序的；

３．个人获荣誉称号后，受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的； ４．集体获荣誉称号后，严重违法违纪，发生重大错案或事故，造成恶劣影响的；

５．其他应当撤销奖励的。

第二十六条 撤销奖励，应由原申报机关报请原批准机关批准。特殊情况下原批准机关也可直接撤销奖励。

第二十七条 撤销奖励后，批准机关应及时下发撤销其奖励的决定，收回奖、奖章和证书，并停止其享受的有关待遇。第八章 附则

第二十八条 本规定由最高人民检察院商国家人事部解释。第二十九条 本规定自发布之日起实行。最高人民检察院与原国家劳动人事联合颁发的《检察机关工作人员奖惩暂行办法》（高检发《人》

［８４］２６号）即行废止。最高人民检察院

第五篇：体育项目参赛及奖励暂行规定

体育项目参赛及奖励暂行规定

一、篮球赛

我校是篮球传统项目学校，应该积极准备。并参加每年春季的济南市中学生篮球比赛；参加全省的体育传统项目学校篮球赛。

（一）市级比赛(本市)

1、春季市中学生篮球赛男篮，所取得名次与文化课期末统考在市直高中的排名奖励一致。女篮所取得名次：第一名对应文化课的第二名，第二名对应文化课的第三名，给予奖励。

2、比赛期间，拨给男女篮球队活动经费(用于给场上队员购衣、印号、买绷带、招待等)共计2000元。

（二）省级比赛(外地)

1、在全省的篮球赛中，所取得名次对应我校奥赛学科竞赛奖给予计奖。全省一等奖(1— 3名)，二等奖(4—5名)，三等奖(6—8名)。奖励数额见《济南二中奖惩暂行规定》。

2、参赛费用及来源

①根据竞赛规程：学校承担交参赛费（每队500元×2=1000元）、教练员、领队的差旅 费、食宿费，以及必要的其它公共开支。

②主力队员每队12人×2=24人，每人交纳500元

（50 元/天×7+交通费220元=550元）

③见习队员每人交600元

④团体名次进入前八名，则给优秀队员颁奖。

一等奖(200元/人)：男女合计=6人×200元=1200元

二等奖(100元/人)：男女合计=6人×100元=600元

二、田径运动会

济南市组织每年有春秋两次。

1、停止实行每挣1分×3元的做法。只记团体总分的排名(实验、附中、七中除外)。所 获名次：第一名对应文化课期末统考的第三名，第二名对应文化课期末统考的第四名，予奖励。

2、运动会期间，学校为参赛运动员、教练员提供免费午餐，标准每人每日15元。

3、学校负责派车运送垫子、保温箱、水、饭等。