关于评选“国土资源执法卫士”的通知（小编整理）

第一篇：关于评选“国土资源执法卫士”的通知

临政国土„2012‟ 184 号

关于评选“国土资源执法卫士”的通知

各县、市、区国土资源局，市国土资源执法监察支队、市城区土地管理办公室：

2008年以来，全市国土资源部门广大干部职工坚持科学发展观，迎难而上，负重前行，同心同德，奋力争先，谱写了新形势下国土资源管理工作的新篇章，特别是执法监察队伍，敢于碰硬，严格执法，有效维护了良好的国土资源管理秩序，保障和促进了经济社会又好又快发展，涌现出了许许多多可歌可泣的先进人物和典型事迹。为树立典型，宣传先进，弘扬正气，凝聚人心，鼓舞士气，开拓进取，再创佳绩，进一步推进国土资源管理工作，市局决定组织开展“国土资

源执法卫士”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

2012年6月10——6月25日。

二、评选范围

国土资源执法监察工作人员（含基层国土所全体人员）。

三、评选标准

1、严格执法，敢于碰硬，铁面无私，秉公办事，勇挑保护国土资源的重担，是国土资源的忠诚守护者。

2、深入一线，踏实工作，无私奉献，任劳任怨，在平凡岗位上做出了不平凡的事业，是国土资源执法监察事业的忠实践行者。

3、善于攻坚，知难而上，锐意进取，开拓创新，着力破解执法监察“发现难、制止难、查处难”，是勇破执法监察“三难”的攻坚者。

4、廉洁奉公，不徇私情，勤于学习，以身作则，政治素质高、业务能力强，作风纪律硬，是优秀国土人的榜样引领者。

四、名额分配

1、尧都区、霍州市、洪洞县、襄汾县、翼城县、乡宁县、汾西县各推荐3人。

2、侯马市、曲沃县、浮山县、古县、蒲县土地办、蒲县地矿办各推荐2人。

3、安泽县、吉县、隰县、大宁县、永和县各推荐1人。

4、市国土资源执法监察支队推荐3人。

5、市城区土地管理所各推荐1人。

五、评选程序

（一）推荐：

各县（市、区）国土资源局组织全体干部职工进行推荐，经局长办公会研究确定人选，上报市局；市城区土地管理所推荐人选报市城区土地管理办公室，由市城区土地管理办公室统一确定上报。

（二）演讲：

市局组织进行公开演讲比赛。

（三）投票：

市局组织公开投票评选。

六、评选要求

1、各单位要高度重视评选工作，加强组织领导，严格把关，认真组织，抓好落实，严格按照评选程序和标准，推荐出真正具有先进性、代表性、典型性的“国土资源执法卫士”人选。

2、认真撰写典型材料（字数不少于3000字，主要事迹要客观、真实、生动、具体），填写《“国土资源执法卫士”推荐表》（一式二份），填写时要字迹工整、清晰，不能涂改，并务于2012年6月18日前（以电子文档和纸质两种形式）

上报市局执法监察科。联系人：高俊峰，周喆；联系电话:2517150。

七、组织机构

为切实加强此次评选活动的组织领导，确保评选工作顺利开展，市局决定成立“国土资源执法卫士”评选领导组。领导组人员组成如下：

组长：栗纲市国土资源局党组书记、局长副组长：王青川市国土资源局党组成员、副局长成员：冯宏斌市国土资源局办公室主任郭明星市国土资源局人事科科长王宁锋市国土资源局监察科科长

段旭涛市国土资源局政宣科副科长

李文建市国土资源局监察室副主任

附：《“国土资源执法卫士”推荐表》

二○一二年六月八日

主题词：国土资源执法卫士评选通知临汾市国土资源局2012年6月8日印发

第二篇：国土资源执法卫士先进材料

严格执法

无私奉献

xxx市国土资源局 xx

xx，男，现任

xxx市国土资源局执法监察大队队长。2004年4月开始从事国土资源执法工作，自参加工作以来，该同志工作上兢兢业业、以身作则，无论是作为一名普通的执法人员，还是基层所所长，执法大队队长，该同志都始终坚持贯彻党和国家的国土资源法律法规和方针政策，认真实践科学发展观，严格执法，依法行政，勇于面对严峻形势和困难，敢于碰硬，始终坚持着国土资源卫士的信念，受到了局领导和同志们的一致认可。

一、加强学习，不断创新工作方式

该同志在自参加工作以来，始终坚持认真学习国土资源管理业务知识和国土资源法律法规，从一个“门外汉”到现在的“行家里手”。在担任基层所所长期间，为进一步严格落实安全责任，明确安全责任主体，在全旗国土资源系统第一个起草制定了矿山企业《安全生产责任状》，并与辖区内矿山企业签订，同时在全市11个基层所推广实施。无论是在开展土地执法监察工作还是开展卫片执法检查及“两整治一改革”等各项工作，从工作方案的制定、到具体工作的落实，他都亲历亲为，兢兢业业，一丝不苟，并且能够根据工作中的实际情况，妥善处理各类矛盾纠纷。

二、恪尽职守，切实履行国土资源管理职能 2008年面对社会闲杂人员和一百多名牧民群发性偷挖盗采矿产资源违法行为，他动之以情，晓之以理，苦口婆心地讲解法律知识和国家政策，以及非法采挖造成的资源破坏和可能存在的安全隐患，劝说牧民停止违法行为，撤离现场，在他的劝说下，牧民们信服的离开了，但一些社会闲杂人员却不愿离去，甚至对他和同事们进行威胁，面对威胁他和战友们没有退缩，为了防止社会闲杂人员在执法人员离开后进行偷挖盗采活动，他立即向当地政府和上级部门进行了汇报，并与政府及其他相关部门人员联合，在无水、无电、无人烟的山沟了里搭建帐篷，轮流蹲点近1个月，直到事情圆满解决。2007年他调整到xx国土所工作，在巡查工程中发现xx铁路施工单位未在其设定的范围违法开采建筑用石料，他立即和战友们进行了制止，要求施工单位停止违法行为，退回到设计的采挖范围或办理合法采矿手续后在进行开采，可铁路施工单位认为该项目施工期紧，属于国家重点工程，项目单位又是国有企业，地方政府都对其进行支持工作至今，因此拒绝停止开采，而且威胁他说“如果再管就向有关部门建议撤了你的所长”,可他说“我干的就是这个工作，如果我为了当所长而放弃了我应当履行的职能，那我可以不当”，同时当地乡政府有关领导也打电话说情，可他依然拒绝了，并说“如果每个施工单位都这样，那造成的资源破坏、环境破坏，引发的牧民矛盾纠纷谁来承担”，在他义正言词下，施工单位认识到了自己的错误，并积极办理了相关合法手续。

因为城镇建设的快速发展，一些违法人员看到砂石料供应紧张，而进行偷挖盗采，并与执法人员打游击战，白天休息，晚上作业，或趁节假日期间进行违法活动，他和战友们放弃节假日休息时间，加大巡查力度，经常在晚上十一、二点对砂石场进行巡查，尤其到节假日，其他人休息，他们却是最忙的时候，同事们经常开玩笑的说他是个“不爱回家的人”。今年11月一天晚上11点，他接到举报电话有人进行偷挖盗采粘土，他立即组织人员赶赴违法现场，对违法行为进行制止查处，并暂扣运输车辆一台，违法人员看到工作人员只有四个，就悄悄对他说“黑灯瞎火的，你们工作也不容易，给你们五千块钱，放了我们吧，谁也不知道”，面对赤裸裸的诱惑，他拒绝了，说到“若为人不知，除非己莫为，如果我这样，那早就致富了，也不会半夜出来工作”，一直到凌晨1点，他和同事们将违法运输车辆暂扣回单位，并立即对当事人进行询问，调查取证进行处理。这样的事情对他和大队的同事们来说已经是家常便饭。2010年8月，一些采矿证到期的砂石场仍然在进行生产，xxx市国土资源局多次通知企业自行关闭并拆除设备，可企业及一些个人拒不关闭砂石场，并偷偷进行生产，在向局机关和市政府汇报后，他带领同事们联合公安、安监、电力、城建等部门，顶住压力，对5家采矿证到旗的砂石场依法进行了关闭，拆除砂石生产线12条，违章建筑物37间，通过此次行动，严厉的打击了城市周边违法开采砂石行为，维护了正常的砂石市场秩序，保护了周边环境。

2009土地矿产卫片执法检查工作在我市第一次开展，时间紧，任务重，经验不足，在市政府、国土厅和局机关的正确领导和支持下，他积极协调相关部门，顶住逐多方面的压力，对省级重点工程xx高速公路、xx化工等边报边用、未批先建违法用地进行立案查处，坚持做到了依法办案、严肃查处。2010年4月底正在开卫片检查相关工作会的他突然接到电话，老父亲病危，他强忍悲痛，将工作汇报后，赶回家老父亲已经过世，未能见父亲的最后一面，在处理完父亲的后事，他化悲痛为力量，又投入工作中去。在2009土地卫片执法检查数据录入工作中，他充分克服对计算机软硬件管理和应用技能的不足，与全体工作人员放弃节假日休息边学边用，出色的完成了卫片执法检查系统的演练工作，并按时完成了各项数据的录入、分析、汇总等各项工作。两个的卫片执法检查，他组织查处了违法用地18宗，矿产违法3宗，并严格按照卫片执法检查工作要求对图斑组卷归档，建立档案。使xxx市2009、2010土地矿产卫片执法检查工作顺利通过自治区验收，实现了本地区“零约谈、零问责”的目标，并被评选为2009省级卫片执法检查先进个人。

一分耕耘一分收获，他先后3次被评为局先进工作者，1次优秀党员，连续3年实绩考核为优秀，并获得了xx省2009卫片执法检查先进工作者称号。在担任基层所长和执法队长期间，带领所和大队先后被评为“实绩突出所”和“先进股室”，使基层所和大队工作不断取得新成绩。

第三篇：健康卫士评选通知

晋卫„2012‟30号

关于开展“我最喜爱的健康卫士”和 “群众满意的医疗卫生机构”推选表彰活动的通知

各市卫生局、人力资源和社会保障局，厅直各单位：

近年来，全省卫生系统广大干部职工高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”和“三好一满意”活动，为推进卫生事业又好又快发展，保障全省人民生命安全和身体健康做出了积极贡献，涌现出一大批爱岗敬业、无私奉献的先进典型。为广泛深入宣传全省优秀医疗卫生工作者的先进事迹，调动广大医疗卫生工作者投身医改、服务群众，加强管理、提高质量的积极性，增进全社会对卫生工作的理解和支持，为卫生事业改革发展营造良好的社会环境和舆论氛围。按照卫生部要求，省卫生厅、省人力资源和社会保障厅决定评选2012年“我最喜爱的健康卫士”和“群众满意的医疗卫生机构”，并择优推荐参加全国2012年“我最喜爱的健康卫士”和“群众满意的医疗卫生

－１－ 机构”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围和表彰、推荐名额

（一）评选范围

“我最喜爱的健康卫士”评选范围：各级各类医疗卫生机构连续工作5年以上的在职医生、护士、药师、技师和公共卫生人员。

“群众满意的医疗卫生机构”评选范围：全省范围内的三级医院、二级医院；疾病预防控制机构、卫生监督机构、妇幼保健机构、健康教育机构、精神卫生机构、血站、急救中心、专科疾病防治机构；城市社区卫生服务机构、乡镇卫生院、行政村卫生室。

（二）表彰名额

按照卫生部要求，在全省推荐工作的基础上，择优向国家推荐“我最喜爱的健康卫士”候选人（医师、护士、药师、技师和公共卫生人员各1名）和“群众满意的医疗卫生机构”候选机构（三级医院、二级医院、社区卫生服务机构、乡镇卫生院或村卫生室各1家，公共卫生机构5家）。

省卫生厅、省人力资源和社会保障厅表彰山西省“我最喜爱的健康卫士”10名（医师、护士、药师、技师、公共卫生人员各2名）、“群众满意的医疗卫生机构”10家（医院2家，其中三级医院1家，二级医院1家；基层医疗卫生机构3家，其中社区卫 －２－ 生服务机构1家，乡镇卫生院1家，村卫生室1家；公共卫生服务机构5家，其中疾控机构1家，卫生监督机构1家，妇幼保健机构1家，健康教育中心、血站、急救中心、精神卫生机构共1家，专科疾病防治机构1家）。

（三）推荐名额

“我最喜爱的健康卫士”推荐名额分配如下：各市卫生局可推选医师、护士、药师、技师、公共卫生人员各3名；厅直医疗机构可推选医师、护士、药师各3名，技师1名；厅直卫生机构可推选技师2名、公共卫生人员3名。

“群众满意的医疗卫生机构”推荐名额分配如下：所有厅直医疗卫生机构均可参加；各市属三级医院均可参加，经由各市卫生局报送参评资料，其他医疗卫生机构由各市卫生局推选，各市可推选二级医院3家、城市社区卫生服务机构3家、乡镇卫生院和村卫生室3家，疾控机构、卫生监督机构、妇幼保健机构、专科病防治机构各1家，健康教育中心、血站、急救中心、精神卫生机构四类共3家。

二、评选条件

（一）“我最喜爱的健康卫士”推选基本条件 1.爱岗敬业，无私奉献，做人民群众的健康卫士。2.道德高尚，救死扶伤，践行“大医精诚”的理念。3.遵纪守法，作风廉洁，坚决抵制商业贿赂。

－３－ 4.规范执业，科学从业，合理检查、用药和治疗。5.开拓创新，精益求精，提高医疗卫生服务水平。6.普及知识，防治结合，积极开展健康教育工作。7.以人为本，真情沟通，人民群众放心满意。8.近5年无重大责任过失行为。

（二）“群众满意的医疗卫生机构”推选基本条件 1.坚持机构公益性质，严格执法执业。2.医德医风教育得力，行业作风建设成效明显。

3.深入开展创先争优活动和医疗卫生职业精神大讨论，单位文化建设切实有效。

4.全力推动“三好一满意”活动，改善人民群众看病就医感受。

5.加强服务质量管理，减轻人民群众就医负担。

6.积极开展防治结合工作，疾病防控和健康教育成效显著。7.积极主动接受社会监督，群众满意度高。8.近5年无重大责任过失。

三、评选安排

（一）宣传推荐阶段（2012年7月20日-7月31日）各市卫生局和厅直各单位要广泛动员各级各类医疗卫生机构和各科室（部门），深入挖掘和选拔先进典型，积极联系新闻媒体做好宣传报道工作。各级人力资源和社会保障部门要配合好卫 －４－ 生部门做好推选工作，要坚持公开、公正、公平原则，优中选优，确保评选表彰工作质量。推荐对象由所在单位经民主程序推荐，并在本单位公示其基本情况和主要事迹5个工作日。推荐机关事业单位干部，须征求纪检（监察）、计划生育等有关部门意见，并按干部管理权限征得有关部门同意（附件3）。

（二）省级评审阶段（2012年7月31日－8月20日）

省评选工作领导组办公室对各单位报送的材料进行初筛，在山西新闻网开设山西省2012年“我最喜爱的健康卫士”和“群众满意的医疗卫生机构”宣传推选活动专题页面，对符合参评条件的候选人和候选机构的基本情况和主要事迹进行展播，开通网络和短信投票。按照评审委员会专家占40%、网络选票占30%、短信投票占30%的比例，评选出山西省“我最喜爱的健康卫士”和“群众满意的医疗卫生机构”。

（三）终评表彰阶段（2012年8月20日-9月30日）

根据省级评审结果，结合评审委员会专家意见，经省评选工作领导组审定后，在全省范围内公示5个工作日，经公示无异议的，确定向卫生部推荐的候选人和候选机构，参加全国评选；并对获得山西省2012年“我最喜爱的健康卫士”和“群众满意的医疗卫生机构”称号的单位和个人进行表彰。

四、评选要求

（一）坚持面向基层，面向一线

－５－ 推选工作要面向基层和工作一线，重点向长期工作在条件艰苦、工作困难地方的同志倾斜。副厅局级和相当于副厅局级（含）以上单位和个人不参加评选，处级干部的评选比例控制在推选个人总数的20%以内，但在事业单位担任领导职务并在教学、科研等方面做出特殊贡献的专家和学术带头人，可按科研人员对待。

（二）坚持评选标准，突出实际业绩

推选工作要坚持条件和标准，认真挖掘和总结拟推荐对象的先进事迹，以政治表现、工作业绩、贡献大小和人民群众的满意度作为衡量标准，真正把在行业内具有先进性、示范性和代表性的先进典型推荐出来，确保评选质量。

（三）严肃评选纪律，加强监督检查

要建立推选工作责任制，明确责任单位和责任人，确保所有候选集体和个人平等参选。对未按评选条件和程序推荐的，经查实后取消评选资格或撤销奖励；对评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为的，按有关规定予以处理。

五、材料报送

（一）候选个人推荐材料

1.2012年“我最喜爱的健康卫士”推荐登记表（附件1）、机关事业单位干部征求意见表（附件3）。

2.500字以内的事迹材料。

－６－ 3.3分钟视频材料。4.至少2家媒体报道原件。

5.至少2名群众推荐人对候选者的评价材料。6.单位推荐材料。7.入选者个人感言。

8.着工作服红底二寸免冠照片两张，格式为jpg，图片不小于640*480。

（二）候选机构推荐材料

1.2012年“群众满意的医疗卫生机构”推荐登记表（附件2）。2.2000字以内的事迹材料。

3.3分钟视频材料，视频格式为mpg或avi。4.至少2家媒体报道原件。5.主管单位推荐材料。6.医疗机构服务承诺。

7.医疗机构正面图片一张，格式为jpg，图片不小于640*480。各市卫生局和厅直各单位要按要求认真组织好材料审核报送工作，于2012年7月31日前报送电子版，2012年8月10日前报送纸质版，所有报送材料，均用A4纸打印。

六、组织领导

为了加强的推选表彰活动的组织领导，省卫生厅、省人力资源和社会保障厅联合成立“我最喜爱的健康卫士”和“群众满意

－７－ 的医疗卫生机构”评选工作领导组，负责活动的组织、指导和管理。领导组下设办公室，负责日常工作，设在省卫生新闻中心。

联系人：王鹏、刘翔 联系电话：0351-3580289（传真）邮 箱：wstb2007@sina.com 地 址：太原市建设北路99号山西省卫生新闻中心 邮编：030013

附件：1.2012年“我最喜爱的健康卫士”推荐登记表 2.2012年“群众满意的医疗卫生机构”推荐登记表

3.机关事业单位干部征求意见表

4.“我最喜爱的健康卫士”推荐对象汇总表 5.“群众满意的医疗卫生机构”推荐对象汇总表

山西省卫生厅 山西省人力资源和社会保障厅 2012年7月20日

山西省卫生厅办公室 2012年7月20日印发

－８－

第四篇：国土资源系统执法卫士先进事迹材料（范文模版）

守护一方国土资源 维护一方群众利益

-记湖南省溆浦县国土资源局党组成员、国土资源执法监察大队大队长暨全省国土资源系统“十大”执法卫士舒旭东

他，脚踏实地，扎根基层，把人生最美好的时光献给了这片热土。

他，血气方刚，无私奉献，用心血和汗水谱写了捍卫国土的动人篇章。

他，目光有神，廉洁勤政，以常人的心态面对“全省国土资源系统十大执法卫士”的光荣称号。

他，就是湖南省溆浦县国土资源局党组成员、国土资源执法监察大队大队长舒旭东。

（一）1993年，年轻的舒旭东从部队退役，分配至溆浦县国土局工作。一干就是20年。在2010年5月，他被任命为县国土资源执法监察大队大队长。任职以来，他和执法监察大队全体同仁锐意进取，开拓创新，取得了较好成绩，得到了人民群众的肯定。但他常常说道：“这些成绩是局党组集体智慧的结晶，是兄弟单位大力支持和配合的结果，是执法监察大队全体同志们付出心血和汗水，共同努力换来的，我只是做了自己应该做的工作。回顾自己成长和工作历程，全靠党组织的教育和培养，领导和同志们的关心、支持和帮助。任何时候我都不会忘了自己是共产党员，要忠于党、忠于人民，为党和人民的国土事业奋斗！”

他是这么说的，也是这么做的。

国土、计生、环保是当前基层最难抓的三项工作，国土执法监察工作更是国土工作的难中之难。“国脉所系，民生所依”。舒旭东牢牢地铭刻于心。他说，“我在基层工作多年，非常理解农民对土地的那份感情，土地就是老百姓的命根子。”这是他从事国土工作以来的深刻体会。

担任国土资源执法监察大队大队长职务后，他认识到要抓好国土资源执法监察工作，要围绕“保护资源，保障发展”的总目标，必须建立健全规范的国土资源管理和执法监察工作程序，实现对内规范管理、对外依法执法。在局党组的大力支持和上级主管部门的精心指导下，他总结成功经验，外派学习取经，结合溆浦实际，从抓制度创新入手，从群众反映最强烈的地方抓起，从群众意见最大的问题改起，从群众最关注的事情做起，推进依法行政工作全面开展，倡导推选以“凝聚人、激励人、服务人”为主要内容的人本管理。先后制定了《溆浦县国土资源执法监察动态巡察责任制》、《溆浦县整治矿山超深越界开采联合监管制度》、《溆浦县矿区范围公告公示制度》等17项规章制度，为规范工作程序、提升执法公信力和落实工作责任奠定了坚实的基础。

此外，他改善执法人员结构，加强培训和学习，提升队伍的素质和能力；建立执法监察网络，健全监督制度，探索联合办案机制；进行动态巡查，开展专项整治行动，使国土资源执法监察工作规范化、制度化。

结合执法工作，深入基层开展法律宣传，千方百计地提高群众的法律意识。他组织人员积极开展了乡（镇）村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动。编写了简明实用、针对农村实际的宣传材料。充分利用“4·22”地球日、“6·25”全国土地日和“12·4”法制宣传日等纪念日为契机，协调相关股室人员开展丰富多彩、形式多样，切合实际的宣传活动（悬挂法律标语、举办法律咨询、发放宣传资料），加大国土资源法律政策宣传，增强了人民群众的法制观念和守法意识，为基层平安建设工作提供了强大的舆论支持，同时也将法律知识送到了千家万户，取得了良好的效果。

（二）敢于碰硬，善于做群众工作是舒旭东的一大长处和特点，更是他注重工作方式方法的创新和机智。

作为国土资源系统的执法工作者，工作职责就是保护资源、捍卫人民的利益、维护社会的公平与正义。而作为一名基层执法工作者，他深知自己的责任就是守住本县39269公顷基本农田红线不动摇、珍惜每一寸土他、保护好资源，这就是捍卫人民的利益、为人民办实事，自已所承担的这项任务责任重大，使命光荣。面对执法监察工作难度大，既来自法律法规的严格要求与行政执法无强制执行权所面临的执法手段偏软，在执法中面临少数人拒不执行，甚至受到围攻、辱骂等问题，又来自社会关系中的阻力和干扰，他仍坚决执行到底，迎难而上，不断探索执法工作的新途径、新办法。

2011年9月，溆浦县龙潭镇部分村民擅自将承包集体所有的林地出租给他人挖山洗砂，致使水土流失，河流严重污染，严重影响了当地群众的日常生活和饮水安全，群众反映强烈。“不拆除不足以平民愤，不拆除不足以彰显法律的尊严。”他们立即召开现场会，要求12家企业停止违法行为，责令其限期自行拆除。然而违法企业主阳奉阴违，扩大规模继续挖山洗砂。为了维护法律尊严，保护群众根本利益，在当地党委政府的支持下，他带队与辖区派出所、经信、水利、环保等部门联合执法，动用挖机3台，156名执法人员。经劝解无效，他现场果断决定依法强行拆除，为打消工作人员顾虑，大声表态：出了问题我负责。在他带领下，执法人员依法拆除生产设备54台套、电力设备12台，收缴电缆1583米，遣散生产人员147人。当河水变得清彻透明，现场围观群众交口称赞时，他深深地理解了“金杯银杯不如老百姓的口，金奖银奖不如老百姓的夸奖”这句话的意义。

2011年，土地例行督察及2010土地矿产卫片执法检查两项工作均由执法大队牵头组织实施，时间紧，任务重、难度大。他与执法工作人员一道奋战在工作一线，严格把关，逐个图斑逐一材料审核，决不放过任何疑点，尽管工作量很大、难度很高，但做到工作无差错。他们任劳任怨，加班加点，全身心地投入。累倒病倒，坚持不下火线；孩子无人照顾，委托朋友代为照看；父母生病住院，留下妻子个人尽孝……执法人员精诚合作，严格把关，逐一审核，做到工作零差错。通过检查，共发现28宗违法用地和5宗矿产违法行为，总计占地面积73.6亩。立案查处28宗，依法追缴罚没款152万元。通过说服教育动员，2宗违法用地当事人自行拆除复耕。5宗违法矿产企业全部予以关停。土地例行督察整改问题5项，全部整改查处落实到位。历时半年多，按时保质保量完成了工作任务，顺利通过了上级验收。在例行督察中由于组织实施到位、对违法案件查处力度大、违法违纪人员得到严肃处理、土地管理共同责任机制建设具有很强的可操作性而得到了上级的高度赞扬。

2012年4月，土地矿产执法“春雷行动”在全县铺开。执法人员发现谭家湾泮里村冉家坳采石场证照不全，并存在严重安全隐患。但违法者“玩猫抓老鼠游戏”，执法人员一走，非法采矿人员继续加紧作业。得知此情况，舒旭东精心准备的采矿安全事故“血的教训”光碟托其朋友送给采石场业主，后又当面向其耐心讲解政策法规，警告其若不改正，将采取法律程序强制关闭。业主认识错误后，自觉停止了违法行为。

对顽固分子，他坚决打击。他常说“心中充满正义，就应当无所畏惧。”该县麻阳水煤矿因未取得任何合法手续，监察大队下达关闭通知，对方邀约几十名亲戚朋友阻扰执法，为防止事态扩大，主动撤离现场。几天后，舒旭东带队，在安监、公安、电力等部门的配合下，对该矿强行关闭拆除。

2012年5月的一天，接到举报，反映一伙社会黑恶势力在统溪河乡某炭质页岩非法开采矿石，当地政府多次现场制止未果。接到举报后，他立即带领40多名执法人员奔赴现场。到达现场后，发现非法开采场面浩大：十几台大型货车停在现场等待装矿，两台大型挖机正生产作业，矿工正准备放爆炸矿。见执法人员过来，负责看守的二十几名赤膊青年手持铁棒等工具围了上来，非法矿主态度嚣张，扬言威胁，形成对峙。他与当地政府的负责人商议，请求县政府马上派公安干警增援。15名公安干警增援后，有效制止了非法矿主暴力抗法。现场扣押两台挖机，收缴了用于生产的全部火工品，遣散21名生产人员。事后，公安机关还对三名非法矿主刑事立案侦查。

提到舒旭东，群众纷纷都竖起大拇指。即使接受调解和处罚的群众，也说，他做事公平，执法在理。

（三）他秉公执法、忠实履责，全力维护国土资源管理秩序。他严于律已、清正廉洁，带头树立廉政新形象。

“公生明，廉生威。”他坚持以廉洁见证纯洁，靠防线守住底线，警钟长鸣，防微杜渐，办事不出格，行为不出轨，思想不出错，用本色体现本质，用忠实书写忠诚，以自己的实际行动争当一名法律尊严的捍卫者、人民利益的保护者、维护国土队伍良好形象的践行者。在他的带动和影响下，执法监察大队同志们执法时不为情所惑，不为权所压，不为利所诱，拒请吃、拒收礼蔚然成风。

他深知作为一名共产党员，必须时刻牢记严于律己、以身作则，只有自已做好了，才能严格要求别人、更好的带好队伍。搞好廉政建设就是要接受监督，队内的任何事情都要让队员知道，执法过程必需公开，案件处理必须会审。归结起来就是要做到“三自律”。按守则自律：上级规定不准做的绝对不做，上级要求达到的争取达到，不违章、不违纪、不犯法；用制度自律：严格按廉政措施办事，在案件立案、处理等重要问题上，都经会审，提交局领导决定，多请示多汇报，力求秉公办事；以队长自律：一队之长应该是本队干部职工的表率，凡是要求队员做到的，自己首先做到，不以队长自居、寻求索取，珍惜党和人民给予的权力。自担任大队长以来，经他亲手或委托他人退回和上缴的礼金、有价证劵以及礼品折款达5万元。

2011年，该局开展了工程建设领域突出问题专项治理工作和“两整治一改革”专项行动。他们紧紧抓住腐败现象易发多发的核心业务、重点部位和关键环节，排查漏洞，评估定级风险点，制定防控措施，具体落实到岗到人，逐步建立了制度健全、监督到位、防范到位的风险防范机制。先后规范了项目的决策和实施以及土地使用权和矿业权审批行为，严格贯彻落实“招拍挂”制度，实现了审批事项的公开、公平、公正，有效地推动了国土资源工程建设领域高效、安全、廉洁运行。

（四）舒旭东带领全队职工奋力拼搏，争创一流，取得突出成绩。由于工作出色，他多次被上级评为先进个人。2012年3月，全市国土资源监察执法现场会在溆浦召开，舒旭东作大会经验介绍，得到同行们的好评和肯定。在2012年12月全省执法卫士电脑投票评选活动中，他以全省最多得票数名列第一名，于今年6月28日在韶山举行的颁奖典礼上，他作为“十大卫士”代表在大会上发言，受到了大家热烈地掌声和好评。他为怀化市国土资源系统争得了荣誉。

舒旭东常说“苦干、蛮干不如巧干。”为了破解土地管理单打独斗、“一家管、大家用”的现状，他们起草了《关于建立健全土地管理共同责任机制的意见》，多次向县领导汇报，争取政策支持，县政府印发行文，首次明确了各职能部门参与土地管理执法的工作责任，解决了以往相互推诿、扯皮等老大难问题。为了严厉打击国土资源违法犯罪行为，形成打击合力，加强与公检法等司法部门及纪检监察部门的沟通协调，建立了“五部门”查处国土资源违法犯罪案件联席会议、信息通报、联合办案、案件移送等一系列配合机制。“功夫不负有心人。”他们与林业、水利等相关职能部门已建立了土地执法监察共同责任机制、新开工项目管理联动机制、工程项目多部门联合竣工验收制度，真正实现了土地管理“大家管、大家用”的良好格局。

据统计，2011年以来，全县国土资源监察大队动态巡察672次，共查处违法案件62起，其中土地违法案件33起，矿产资源违法案件29起，属超深越界开采的有超深越界24起，非法开采的有5个，炸毁非法矿井38处，拆毁工棚19处，遣散民工246人。

与矿山企业签订了守界承诺书，各矿山企业树立了永久性固定公示标牌，对超深越界部分进行了永久性封闭，矿山超深越界现象基本杜绝。

土地矿产卫片执法所有案件均已查处整改到位，并通过了省厅的验收，并得到了省厅的肯定。

依法查处县交通大楼、锦源华天等六宗用地违反土地供地行为，足额收缴土地出让金120多万元。

大地无言，博大精深；日月无言，辉煌灿烂。在当年爱国诗人屈原流放之地而发出“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”名句的溆浦大地上，“保护资源、保障发展”的国土资源伟大事业没有终点只有起点，舒旭东正和他的同事们，再一次站在新的起跑线上，充满激情，饱含斗志，为维护土地矿产管理秩序和广大人民群众切身利益，迈开了新的步伐，走向豪迈的征程。

对此，我们唯有深深的祝福和祝贺！

第五篇：持续开展青年卫士和示范岗评选通知

鹤青联发„2010‟ 号

关于全市公安系统开展“鹤壁市杰出（优秀）青年平安卫士”和“鹤壁市青年平安示范岗”

评选活动的通知

各县(区)政法委、团委、公安局、社会治安综合治理委员会办公室：

为进一步表彰和宣传在鹤壁市平安建设中涌现的优秀青年和优秀青年集体，激励广大青年干警积极投身“平安鹤壁”建设，为加快鹤壁率先崛起贡献青春力量，鹤壁市委政法委、共青团鹤壁市委、鹤壁市公安局、鹤壁市社会治安综合治理委员会办公室决定，在全市公安系统持续开展“鹤壁市杰出（优秀）青年平安卫士”和“鹤壁市青年平安示范岗”评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、目的意义

“鹤壁市杰出（优秀）青年平安卫士”和“鹤壁市青年平安示范岗”评选活动，是为了通过表彰先进，深入贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委十七届五次全会上的讲话精神，以及中央政法委十次会议精神，在全市公安系统中树立典型，进一步增强广大青年干警的政治责任感和社会荣誉感,增强他们执法为民的信念，坚定他们公正执法的信心，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，保持社会治安形势基本稳定，努力开创“平安鹤壁”工作新局面。

二、组织领导

评选活动成立领导小组（见附件1），负责每届评选活动的组织领导和评审工作。领导小组办公室设在团市委权益部，具体负责评选活动的日常工作。

三、评选标准

（一）评选范围

1、“鹤壁市杰出（优秀）青年卫士”。年龄在40周岁以下在严厉打击违法犯罪，整顿社会秩序和经济秩序，加强社会治安综合治理和民主法制建设中涌现出的坚持原则、秉公执法、严格管理、无私无畏，在本职工作和重大事件中为捍卫法律尊严，维护国家和集体利益，保障人民群众生命财产安全做出突出成绩的公安战线的优秀青年。

2、“鹤壁市青年平安示范岗”。示范岗集体成员不少于3人，35周岁以下青年占集体总人数的60%以上，负责人中至少有一名年龄不超过35周岁。集体成员政治思想立场坚定，热爱本——

职工作，敬业意识强，职业道德好。集体在平安建设工作中有突出表现，在本地区范围内各项工作处于先进地位。

（二）评选标准

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大 精神，牢固树立科学发展观，深入贯彻党的路线、方针、政策。

2、忠于职守，勤奋敬业，出色完成各项工作任务，在本职岗位上有突出贡献。青年集体各项工作要在本地区范围内处于领先位置。

3、积极参与平安鹤壁建设，坚持原则，廉洁自律，作风正派，勇于维护法律尊严与社会正义，有良好的社会声誉。

4、秉公执法，无私无畏，在清除社会丑恶现象，严厉打击违法犯罪，保卫国家安全，维护社会稳定，保障社会秩序，保护人民群众生命财产安全的关键时刻有突出表现。青年集体要在本地区范围内有突出表现。

（三）评选时间

每年5月至7月为推荐、审核、考核阶段，8月对入选的个人和集体进行公示，10月份开展表彰活动。

四、方法步骤

1、推荐。参评的个人须由本单位推荐，报送至所在县区团委；青年集体直接报送至所在县区团委；

2、审核。各县区团委和同级公安机关共同对本县区上报的个人和集体进行初步审核，对于符合条件的及时报送评选活动领导小组办公室；

3、考核。评选活动领导小组对于上报情况进行汇总，并组织人员对上报的个人和集体进行考核。考核由现场调研和相关人

员谈话构成。

4、公示。对于通过考核的个人和集体，评选活动领导小组将在相关媒体或场所进行公示，征求社会意见。

5、表彰。评选活动领导小组对最终确定的个人和集体进行公开表彰，并在媒体及网络进行宣传。

五、工作要求

评选“鹤壁市杰出（优秀）青年平安卫士”和“鹤壁市青年平安示范岗”是一项影响广泛、意义深远的活动，各县（区）要从加强社会主义法制、维护社会稳定、促进平安鹤壁建设、构建和谐社会的高度出发，切实抓好这项工作。

1、各县（区）要高度重视，加强评选活动的组织领导，严格按照评选程序和评选标准，做好候选人和候选集体的推荐工作。

2、候选人和候选集体的推荐，应注重在基层一线工作的同志和集体，真正把最优秀、最具代表性的个人和集体推荐上来。

3、要充分利用这次评选的时机，广泛宣传“平安鹤壁”工作的意义和成绩，推进平安建设活动开展。

4、各县（区）需按时将推荐的候选人和候选集体名单、推荐表、事迹材料报送评选活动办公室。

附件：

1、“鹤壁市杰出（优秀）青年平安卫士”和“鹤壁市青年平安示范岗”评选活动组委会名单；

——

中共鹤壁市委政法委

共青团鹤壁市委

鹤壁市公安局

鹤壁市社会治安综合

治理委员会办公室

2010年3月24日

附件1：

“鹤壁市杰出（优秀）青年平安卫士” 及“鹤壁市青年平安示范岗”评选活动

领导小组名单

组 长：

杨京伟

市委常委、市委政法委书记 刘卫华

市政府副市长、市公安局局长

副组长：

李传平

市委政法委副书记、市综治办主任 杨

靖

团市委书记

画宏图

市公安局政治部主任 小组成员：

李桂成 张保晨 党 伟

——

市综治办秘书科科长 市公安局政治部 团市委权益部

主题词：平安建设△

表彰

通知

共青团鹤壁市委办公室

2010年10月20日印发

（共印60份）