在全市初高中心理健康教育推进会上的发言

第一篇：在全市初高中心理健康教育推进会上的发言

文 章来源 莲

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在全市初高中心理健康教育推进会上的发言

——占领主渠道，开辟新途径

松滋市xx中学 黄华斌

市教育局印发《关于进一步加强中小学心理健康教育的指导意见》，正式为全市中小学心理健康教育拉开大幕。其实，心理健康教育的教材早已进入学生书包，但是，由于学校师资缺乏，条件有限，农村中小学家长素质不高和家庭教育的缺失，特别是关于心理健康教育的媒体宣传几乎是一片空白，对于广大教师和学生家长来说，“心理健康教育”或“学校心理辅导”还是一个很陌生的“名词”。

看现状，一方面是心理健康教育的空白，另一方面是学生不良心理反应现象越来越突出。因此，加强中小学生心理健康教育刻不容缓。

关于心理健康教育的重要意义，专家早有专门研究和精辟论述。但我以为，在当下，在农村，中小学开展心理健康教育的有着特别的现实意义。

打工经济的发展，社会思潮的巨大变化，独生子女的身份等不可避免地对青少年心理状态产生消极影响。看家庭，父母离婚，父母常年在外打工，隔代教育管理，家庭教育方式不当等；看学校，中考升学，频繁考试排名，各类评优竞赛等使学生无止休地陷入紧张、焦虑、担忧、挫折等；看社会，黄色淫秽、黑暗污浊、暴力野蛮等信息和社会上的不正之风，观念的多元化；看学生自身，独生子女，个性张扬，叛逆自主，易受暗示、情绪多变、容易激惹、自我中心等。

“预防胜于治疗”。良好的教育环境对于学生的心理健康有着重要的意义：许多时候，班主任或科任老师的一句话，对一件小事的处理就影响了某个孩子的一生。同学或同伴关系的优劣都有可能关联着孩子的未来。

在条件极其有限的背景下，学校如何实施心理健康教育？

以课堂教学为核心的日常教育活动依然是心理健康教育的主渠道。

如果能在课堂教学过程中渗透心理健康教育，无疑是学校心理健康教育最有效、最有意义和价值的开展途径和方式。xx中学积极打造“自信课堂”，倡导“自主学习”正取得阶段性成效。

首先是构建新型师生关系。和谐的师生关系，尊重与公平能够点燃学生的自信火光。我们提出“师生关系就是教学质量”、“学生参与才是课堂效益”的口号，正在被全校师生所认同。用教师对学生的尊重与认同，欣赏与激励，公平与善待来赢得学生的尊重、认同、亲近和善待。在新的课堂教学效益观中，我们提出，一堂好课的标准不只是教师教得有多么精彩、学生学到了多少知识，而是有多少学生在积极主动地参与学习活动，学生在学习过程中的积极情绪体验的状况如何，兴趣增长度等。

其次是激活小课堂。我的课堂我做主，我的精彩我展示。“为什么学生的脸上就没有笑容呢？”“为什么我们的课堂总是这样死气沉沉呢？”怎样让我们的课堂活起来，让学生动起来，学起来，成为我们首先要解决的问题。于是我们将课堂教学的第一目标定位于“学生动起来，脸上笑起来，课堂活起来”。

一位教育专家说：“比起高的升学分数，青少年对未来生活的一份憧憬，对人生信念的一种追求更重要。”我想像不出一个个死气沉沉的课堂会因为短短一个多月的课堂模式改革而焕然一新，生机勃勃，精彩纷呈。在新的教学模式下，每一个学生都可爱，都聪明，都充满了自信，学生因自信而美丽，我因学生而感动。仅11月份，我在实施课改的七年级听课14节，每一节课我都为学生的自信、自主、精彩展示而满载而归。细看，每天一句“口号”激励自信，每节课的小组自学焕发自信，成果展示提升自信，师生赞美与好评肯定自信。

我的实践体会是，新型师生关系和新型课堂模式，也是心理健康教育的一个重要过程。因此，积极的课堂心理氛围将对学生心理的健康成长起着举足轻重的作用。相反，消极的课堂心理氛围亦然。

课堂教学主渠道之外的，应该是丰富的活动。活动愉悦心灵，活动优化心理品质。

一是开展谈话活动：根据不同学生的心理品质情况，教师有针对性地开展平等谈话活动，因势利导、启发点拨、警示教育。

二是倡导自我展示：让学生在各类活动中的自我展示增强自信，培养抗挫能力。

三是营造书香校园：培根说：“读书足以怡情，足以博采，足以长才。”用名人大家影响学生的心灵。“书香校园”建设活动，应成为心理健康教育的重要内容。同时，要加强读书后的内化教育活动，如写读书笔记，交流心得体会，开展征文竞赛，举办讲故事活动等。让学生明白“自古英雄磨难出”、“梅花香自苦寒来”的道理。

四是搭建同伴合作平台：有利于培养学生的合作能力、合作品质、交往意识和行为等。

以我校为例，我们以“感恩”主线开展系列活动，营造大环境：让校园成为感恩的文化气场。具体做法就是“七曲共鸣话感恩”：同唱一首歌、同演一套操、同诵一句话、同上一堂课、同讲一个故事、同写一封信、同做生活一小事，常怀感恩之心是心理健康的重要标志。

今后，如何进一步深化心理健康教育，我们的想法主要有三个方面：

一是心理健康进课表。用好教材，开设有针对性的心理选修课。要求有备课、有活动、有主持人、有视频资料、有过程记录。由政教室进行检查考核。

二是启动网上沟通心理信箱。进行学生的心理咨询与教育，加强与青少年学生心灵的对话沟通，及时了解其心理状态。

三是紧密结合德育活动，正面引领活动自省。引导、启发，学生要敢于自我调控、正视自己的心理缺陷和特点，自觉调节和控制不良心理因素。

农村中小学的心理健康教育正值起步阶段，有重视的态度，有一致的认同，就是一种进步。当前，条件缺乏，资源有限，经验更不足，我们以为，用积极健康的环境影响心灵，用生动活泼的体验滋养心灵，用规范有序的管理锻造和修炼心态品质似乎比之一切都显得有意义。童话作家金小芙说：“种植什么，都不如种植感动来得愉快。”所以，我们的教育，阳光一些、朴实一些，适用一些，让感动去滋养学生阳光健康的心灵。

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第二篇：在创建教育现代化先进县工作推进会上的发言

龙川县创建教育现代化先进县工作推进会上的发言

2017年11月２８日

尊敬的利华县长、小文副县长，各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我就龙川县推进教育现代化先进县创建工作作个简要发言。

一、传达市教育“创现”工作推进会会议精神

上月20日，河源市政府召开了全市创建教育现代化先进市工作推进会，目的是加快推动当前和今后一段时间创建“广东省推进教育现代化先进市、县区”工作。市教育局欧阳仕文局长就全市教育“创现”工作进一步指明了工作任务，指出了存在问题，提出下一步工作思路。叶梅芬市长结合教育“创现”工作实际强调了三点意见，一是强化思想认识、增强责任感和使命感；二是强化问题导向，努力加快“创现”步伐；三是强化责任落实，确保“创现”任务顺利完成。会议要求，各县（区）、各部门要认真贯彻省委省政府的“创现”工作部署和市委市政府的工作要求，加快推进教育现代化建设的各项工作，在新的起点上开创教育改革发展新局面，为河源的率先振兴发展打下坚实的基础。

根据市政府安排，我县要在2018年10月成功创建广东省推进教育现代化先进县。作为“创现”验收的前置条件，2018年7月前全县所有乡镇都要完成教育强镇复评任务。

二、目前我县教育现代化推进工作情况

县委、县政府高度重视我县的教育“创现”工作，成立了由县主要领导挂帅的领导小组，召开了“创现”工作动员会，制订了《龙川县创建“广东省推进教育现代化先进县”工作实施方案》等政策文件。《实施方案》明确了“创现”的工作时间表和实施步骤，分解落实责任。结合我县实际，我们把“创现”主要工作归纳为“六大工程”，并以此为抓手并积极推进。

一是教育强镇复评工程。我县将教育强镇复评工作与教育“创现”工作相结合，同步推进。目前通过省教育强镇复评验收的乡镇有7个，约占全县乡镇总数的三分之一。各镇复评验收工作按计划推进，计划于2018年6月前全面完成教育强镇复评验收工作。

二是化解县城大班额工程。为充分解决我县县城学校学位不足问题，拟订了建设项目，到2018年我县县城学校新建和扩建校舍面积约3.5万平方米，新增学位9000多个。今年，水贝小学、一中初中部、老隆中学等学校的改建工作已完成，新增学位3600个。同时积极推进龙川外国语学校、工业园区学校两间私立学校和龙川卓峰学校建设。

三是教师学历提升工程。我县已全面启动教师学历提升工程，计划到2018年将全面完成全县教师学历提升培训任务。其中研究生175名、本科2351名、大专464名，“双师型”150名。目前，现有提升研究生学历教师64人，完成比例36.6%；提升本科学历教师1024人，完成比例43.6%。

四是学前教育提升工程。通过加大学前教育财政投入力度、完善所有制等多种方式增加公办幼儿园比率，建设、认定扶持一批普惠园，同时不断加大幼儿园管理力度。目前基本清除无证办园现象，规范化幼儿园、公办园和普惠园民办幼儿园占比有所提高。全县共有幼儿园169所，其中规范幼儿园104所，占比61.5%；公办52所，占比30.8%。

五是教育信息化建设工程。各镇中小学教学平台和办公电脑等教育信息化装备所正逐步完善，大部分中小学校实现宽带提速200M以上。

六是学校内涵建设工程。我县举办了2期由专家讲学的“创现”业务培训班，组织学习考察团到已通过“创现”验收的市县学习取经，并组织召开了陈述答辩会，为加快推进特色内涵建设、打造特色学校作出引领和示范。目前已选取10所学校开展特色学校建设试点工作。各中小学校和幼儿园也正在大力推进之中。

三、正视存在问题，加大工作力度

通过努力，我县教育“创现”工作取得一定实效，但我们也必须清醒认识到，对照创建目标任务和督导验收标准，我们的工作中存在不小差距，一些瓶颈问题阻碍了工作进程。

事实上，我县教育事业仍处于低水平的发展阶段。因为其一，我县教育发展的历史欠账多，基础差。其二，教育创强水平不均衡，早期验收标准较低，各镇指标达到度不一致。其三，教育强镇复评和教育“创现”标准更高，要求更多。对照验收标准，我们有很大

差距，很多短板。我们要把教育创现作为抓手和契机，顺势而为，全力推进我县教育事业大发展。主要问题有：

1.教育强镇复评工作推进速度有待加快

“强镇复评”是“创现”申报督导验收的前提条件。全县24镇，年底到明年6月共有17个镇要复评验收，这个项目的工作量还相当大。有几个原因总是牵制着教育强镇复评进度，要引起高度重视：一是公办幼儿园问题。各镇必须建成一所以上公办规范化乡镇中心幼儿园，这是教育强镇验收和复评的必达条件。要切实加强推进老隆、麻布岗、丰稔、铁场、新田、鹤市、赤光等镇公办规范化乡镇中心幼儿园建设。二是教学点建设问题。我县教学点偏多，偏小，偏弱，在信息化设施设备、运动场地、围墙等方面短板明显。保留四年级以上的教学点，很多没有电脑室，无法开设信息课。三是大班额问题。个别学校，特别是县城学校，大班额问题还很严峻。学校建设项目推进缓慢，相关的征地、招投标等问题让建设进度受阻，大班额问题化解成效不大。

2.学历提升幅度须进一步加大

从目前统计情况看，各类层次的学历提升任务与指标要求均有一定差距。要进一步加大工作力度，提高幅度，确保完成学历提升任务。要加快落实教师学历提升扶持政策，通过动员在职教师进修一批、组织招聘一批等方式，确保各类人员学历达到要求。

3.学校信息化建设推进缓慢

目前，多媒体教室、教学平台、教师办公电脑等信息化设备投

入不足，宽带接入率及教师、学生学习空间不足，这些与“创现”标准存在明显差距。指标要求多媒体教室90%以上，教师终端100%，90%以上教师及初中以上学生有学习空间。中小学校宽带接入率100%，城镇500M以上，其他100M以上。要确保村级完小及保留四年级以上的教学点，正常开设信息课。同时，还要加强教师培训和后续督查，切实提高信息化、数字化设备的使用率，促进教育现代化先进设施设备与教育教学常规工作深度融合，大力打造智慧校园。

4.中职学校、社会教育机构、社区教育中心建设推进力度不大 我县计划将龙川县职业技术学校从龙川县教师进修学校剥离，与县技工学校合并，实行一所学校两块牌子，成立县职业教育中心，校址迁至附城二中，原县技校校址改办九年一贯制学校。要确保我县中等职业教育（含县技工学校）办学规模和办学条件达到省定标准，满足我县工业园区迅猛发展的人才需求。社会教育机构如图书馆、博物馆、科学馆、美术馆、青少年宫、文化宫、体育中心、学生综合实践基地要进一步完善。要大力推进社区教育中心建设，丰富社区教育内容，确保80%以上社区建有社区教育（文化、艺术及娱乐）中心。各镇要加快文化站建设步伐，满足教育“创现”中社区文化建设的要求。

5.创现奖补资金支出率偏低

据统计，我县2016年--2017年基础教育创强争先省级财政专项资金共3批。至2017年10月，第一批265万元已全面规划立项支付；第二批1788万元，支出617万元，支出率34.5%；第三批2012

万元，支出400万元，支出率19.8%。据了解，这主要是基建项目前置程序环节多、信息化装备招标耗时长的原因。

6.教育创现工作还存在其他短板

对照“创现”督导验收标准，我县存在的短板还有： ①农村义务教育学校布局调整和资源整合工作推进不力，一些农村教学点办学条件不达标；

②教育信息化装备不足，应用水平偏低；

③教师队伍的年龄结构、学科结构不甚合理，存在借调教师占编现象，公办乡镇中心幼儿园教师无编制；

④社会教育、社区教育方面的工作比较空白；

⑤教育国际交流和合作还没有打开局面，与境外教育交流尚未开展；

⑥人才培养模式优化不足，没有形成体系开放、机制灵活、渠道互通、选择多样的人才培养体制。

四、下一步工作建议

（一）强化宣传，营造氛围。加大对我县教育改革发展的舆论宣传力度，充分发挥舆论导向作用，大力营造全社会尊师重教、积极支持配合教育现代化建设的浓厚氛围。通过广播电视、政府网站、微信公众号、街道社区（村）宣传栏等各类媒体媒介及时展示龙川教育改革与发展的成果，及时报道我县大力创建广东省推进教育现代化先进县工作动态，让更多的老百姓了解、关心和支持龙川教育现代化建设。

(二)统筹协调，通力合作。建立推进工作责任目标的倒逼机制，确保各项工作落实到位。各相关职能部门各司其职，积极配合项目工程推进建设，对“创现”工作开设保障教育发展的绿色通道，落实更优惠、更快捷的政策措施，优先决策、优先投入、优先办理。

（三）积极筹措，保障投入。构建合理、稳定的教育经费投入机制，依法确保财政对教育投入的“三个增长”。通过财政加大投入和多方自筹等手段，大力改善学校的办学条件。我县教育“创现”计划总投入5.1亿元，目前还要加大筹措力度，保障投入。

（四）加大力度，补齐短板。加快推进县城学校扩容提质工程，进一步完善农村义务教育标准化学校建设。县城的中小学，要抓好布点规划和建设，出台规划文件和配套政策，特别是“三同步”政策。农村的中小学校，要继续抓好布局调整工作，既要考虑学生上学远上学难保留必要教学点的问题，又要着眼整合教育资源、提高资源配置效率的问题。采取挂钩帮扶、支教挂教等办法，加大校长、教师交流力度，促进相对薄弱学校加快发展，补足教育短板。

各位领导、同志们，我县教育“创现”工作时间紧、任务重，我们要振奋精神、同心同力，以严谨的工作作风和扎实有效的工作措施，全力以赴加快推进教育“创现”工作，确保如期完成教育“创现”任务。

第三篇：在全县当前工作推进会上的发言

在全县当前工作推进会上的发言

莘县农业局（2015年3月16日）

各位领导，同志们：

大家好。下面，按照会议要求，我把农业局当前推进的八项主要工作做如下汇报：

一、抓好向上争取和现代农业科技馆建设工作 积极争取上级扶持资金，务求在去年的基数的基础上增加20%。重点争取2015年果菜项目、生态农业示范县、农产品质量安全示范县、高产创建、农民培训等项目。目前已完成现代农业科技馆的设计、立项、可研造价等工作，计划本星期完成招标，招标完马上开工，尽快完成建设。

二、打造精致农业示范园区高效生态农业示范基地

（一）精致农业示范园区分别为：当代集团创新大厦鸟巢温室建设及鲁西现代农业示范园的提升、大山河博物馆、昌盛日电、朝城食用菌基地、董杜庄西瓜博物馆及西瓜基地、燕店东孙庄香瓜旅游特色村、奥瑞菌业。

（二）15处高效生态农业示范基地分别在东鲁、燕塔、河店、燕店、魏庄、董杜庄、张鲁、妹冢、十八里铺、朝城、徐庄、王奉、俎店、王庄集等镇（街）建立。每个基地0.5万亩以上，将我县建成全省最大的精致农业集聚区。

一样。

利用好农产品质量安全监控平台大力发展电子商务，扩大品牌知名度。准备在瓜菜街上召开平台利用的推介会。走出莘县农产品网上销售新模式。

六、加强农产品质量安全监管

一是扩大可追溯监管基地数量。现在真正纳入可追溯平台管理的基地有20个，上半年计划增加15个以上，全年增加25个。另外，遴选出6个标准的基地，进行统一管理，统一销售，创出好菜能卖出高价，群众增加收益的新路子。

二是加强农资市场监管，尤其是农药的管理。每年至少进行两次清理活动，实行拉网式检查。今年的第一次集中治理正在进行中，争取活动中再拘几个销售和使用禁用高毒农药的人员，扩大影响，教育群众。彻底杜绝禁用高毒农药的销售和使用。

三是加强抽检力度。全年抽检标样2000个以上，尤其是加强对基地的抽检，对分散农户的抽检，争取做到批批有检测，不合格产品有处理，确保上市农产品质量安全。

七、强化科技创新驱动

一是农业局准备拿出40万元，在省项目要求意外，针对全县农民、基地负责人、农资销售门市进行100场、10000人次的培训。提高农民群众的种植技术和安全用药水平。现已将任务分给了所有领导班子成员和专家，已进行了23期。

二是选择农民合作社带头人、家庭农场负责人、专业大户骨干200人作为培育对象，开展新型职业农民培训。将其培养成为发展现代农业急需的有文化、懂技术、会经营的新型职业农民。开展新型经营主体规范化建设，提升他们的运行质量，增强他们的市场竞争力，打造一批新型经营主体亮点。

三是加大科技下乡力度。建立“农业专家、农技员、农业示范基地、示范户”的农业科技成果转化快速通道，形成农业科技入户的农业科技推广模式，指导农户2万户以上，推广农业新品种、新技术50个以上。继续开展莘县第二届“最美农技员”评选活动。

四是推进农业信息化建设。建成农业物联网应用基地、农技推广云平台各1处，发展“农技宝”、“农技群”用户1800户。

八、加大农村改革创新力度

一是继续开展好农村土地承包经营权确权登记颁证，在全市率先全面完成任务，继续保持全市领先位次。争取花最少的钱，办最大的事儿，并将事办好。

二是加快县、镇（街）农村综合产权交易平台建设，购买专用软件，充实产权交易内容并规范运作。县交易中心和乡镇交易中心实现联网，保证运作，并在工作中起到应有作用。

第四篇：在全省教育工作推进会上的发言

在全省教育工作推进会上的发言

尊敬各位领导、各位同仁：

近年来，在省委、省政府的坚强领导下，X市深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把“幼有所育”摆在突出位置，大力实施学前教育行动计划，学前教育资源明显扩充，普惠占比稳步提高，教育质量不断提升。X年以来完成学前教育专项经费投入X亿元，市保育院新园区、X区第一保育院等一批优质公办园相继建成投入使用；“一乡一园”建设任务全面完成，X、X等地部分乡镇建成“一乡多园”。X年，市城区新建公办幼儿园X所，改扩建X所，新增学位X个；全市完成治理小区配套园X所，学前三年毛入学率X%，普惠性覆盖率X%，公办在园幼儿占比X%，预计到X月底公办园幼儿占比可达X%，“入公办园难、入民办园贵”问题将得到有效缓解。

一、高点站位，加快推进幼教发展。

市委、市政府高度重视学前教育工作，坚持把化解“入园难、入园贵”矛盾作为最直接、最紧迫的民生工程来抓，市委、市政府主要领导经常过问、作出批示、听取汇报、研究部署，市长亲自担任加快发展学前教育领导小组组长。今年以来，书记市长听取学前教育专题汇报４次，四套班子领导牵头开展学前教育调研X次；出台《关于推进X教育高质量发展的若干意见》，对加快推进新时代学前教育工作作出全面部署。

二、高标规划，大力扩充优质资源。

出台《市中心城区中小学及幼儿园布局规划（X-X）》，拟新建幼儿园X所，到X年，城区幼儿园将达X所。各县（区）在城区规划再建X-X所规模适中的公办园；推进实际居住人口X人以上的行政村新建或改扩建公办园；乡镇小学附设学前班或附属幼儿园全面剥离，实行独立办园；利用闲置校舍举办乡、村公办园，仅X区就改造启用了X所村级公办幼儿园，有效增加了公办学位。

三、高效行动，全面开展专项治理。

制定《城镇小区配套幼儿园专项整治工作方案》，市长亲自牵头抓总，全面开展治理工作。截至目前，全市已完成移交幼儿园X所，完成收回、置换、购置X所，新建改建X所。各县（区）集中攻坚，完成小区配套园转公办园学位X个。预计到X月底，我市通过专项治理可新增公办学位X个（其中，X-X月，增加X个；X-X月，增加X个），公办在园幼儿占比达X%，老百姓入公办园选择更加丰富。

四、高处引导，提升民办普惠水平。

落实民办普惠园税费减免优惠和生均每年X 元补助等政策，结合实际推动公办园保教费用调整，引导更多社会力量参与举办普惠园。目前，我市引进的X所高标准民办普惠园即将落地，可容纳幼儿X名。强化高质量引导，全市X多所优质公办园与X所民办园结对帮扶，带动办学水平整体提升。

下一步，我们将以此次会议为契机，认真贯彻落实总书记关于“幼有所育”重要指示，按照省委、省政府要求，坚持“三个导向”，在“四个进一步”上持续发力，加快学前教育发展。一是坚持目标导向，按照省里规定的时间节点要求，在确保质量的前提下，力争提前完成学前教育X%、X%、X%三个占比目标任务。二是坚持问题导向，围绕解决“入园难、入园贵”问题，多管齐下，靶向发力，增加学位供给，降低群众负担，让人民群众有更强的获得感。三是坚持需求导向，结合棚改、旧城改造等，加快公办幼儿园建设，满足群众对入优质园、入普惠园和就近入园需求。“四个进一步”，即：一是进一步加大财政投入，市县两级设立扩充学前教育发展专项资金，加快推进公办园建设，已规划建设的尽快建设到位。二是进一步推进小区配套园治理，力争年底前增加公办学位X个以上。三是进一步落实普惠扶持政策，动态调整公办园收费标准，X年前严控营利性民办园审批。四是进一步加强幼教队伍建设，采取定向培养、整合编制、购买服务等方式，配齐配强教师，提升保教水平，推进学前教育优质快速发展。

第五篇：在×矿诚信建设教育现场推进会上的发言材料

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各位领导、同志们：

我们＊＊队现有职工87人，下属8个生产班组，一个后勤小组。今年以来，我们深入贯彻矿党委“关于开展诚信建设教育年活动的意见”，有重点、有针对性地加强教育，切实转变服务观念，不断提高全员工作积极性、主动性和创造性，有力地促进了各项工作健康开展。

下面，就诚信建设教育活动开展情况和一些粗浅做法向各位领导和同志们作一简要汇报。

一、统一思想，提高认识，增强诚信观念

＊＊＊队承担着全矿井下生产主要运输任务。由于服务工作的多项性和不规则性，不得不分为8个生产班组，遍布各个班次。其中，井下三八制＊＊司机班主要担负工作面安撤，掘进排矸、迎头转换及其他无轨运输任务；＊＊班有早班、中班两个班次，负责井上支护材料向井下的运输及各迎头和工作面配件的运送；＊＊班由早中夜及大班四个班次组成，承担井下三八制人员接送及部分支护材料装运；供料班分为早班和大班，负责所有下井支护材料的装车；维修班分成三八制和大班四个班次，分管所辖9种车型，34部车的维修与维护；电修班也分别由大白大夜和大班三个班次组成，承担着井下大型设备及器材的换装和车辆电器系统的维修维护。概括的讲，我们单位的特点是：单位不大，工种不少，人员不多，班次岗位不少。因此，人员分散，管理难度大，始终是组织和制约生产的重要因素。面对这个现实，如何抓装诚信教育”这一有利时机，把职工的工作热情激发出来，把全队的力量凝聚起来，把职工的思想连结起来，是我们充分认识和把握开展诚信建设的出发点和落脚点。班子成员清醒地认识到：无论做什么工作，热情和动力均来自内心参与的热望，要不断挖掘这种动力，就必须首先转变观念，提高认识，明确目标，找准方向。为此，我们充分利用班前班后会进行广泛发动的同时，班子成员作出分工，要求按照各自分管范围，把发动工作做深做细做到岗位，把任务落实到人头，把宣传发动工作贯穿活动之中，从而达到家喻户晓，人人明白，个个都能自觉参与。在此基础上，全队职工人人都写出保证书，积极开展征集诚信宣言活动。截至目前，共收缴诚信宣言78分，以此引导职工不断提升诚信意念，树立质量理念，增强任务观念，坚定服务信念，全队上下形成了“人人讲诚信，事事想诚信”的～氛围。

二、理清思路，突出重点，明确标准抓提高

诚信建设教育活动是矿党政为全面提升矿井形象，打造济三品牌而推出的重大举措，是关系到矿井实现三年三大步的大手笔，它不仅要求全员参与，而且是一项长期带有战略意义的艰巨任务。我们认为，开展诚信建设教育活动，要着眼长远，抓住重点，突出当前。否则，就会出现大呼隆一阵风，雨过地皮湿的局面。然而，我们始终保持头脑清、眼睛明，工作有标准，教育有重点，方法要灵活。我们当前工作的思路是“构建岗位诚信、工作诚信、质量诚信、经营诚信”格局，形成服务诚信工作体系，为加快矿井实现千万吨目标提供强有力保障。为此，我们突出抓了三个重点，一是针对＊＊运人安全程度要求高，时间性要求强的特点，明确了“立足岗位、上标准岗、干标准活”的岗位诚信内容；二是针对＊＊司机服务单位头多，运输量大，条件艰苦的工作性质，制定了“作风扎实，服务生产，优质高效”的工作诚信标准；三是针对车辆故障率高，维修难度大的现状，在维修班中制定了“质量第一、精益求精、追求效率”的质量诚信标准。与此同时，还区分层次，突出重点，根据不同的班次和岗位性质确定相应的教育内容：（1）领导干部的教育重点是：忠于职守，廉洁自律，无私奉献，敬业务实；（2）司机岗位的教育重点是：爱车护车，讲求质量，态度端正，遵章操作；（3）维修班的教育重点是：钻研技术，精益求精，学以致用，勤俭节约；（4）电修班的教育重点是：乐于奉献，专心操作，综合治理，提高形象；（5）供料班的教育重点是：科学组织，合理搭配，先急后缓，服务生产；（6）50铃班的教育重点是：服从调度，规范操作，积极协调，确保安全。这不仅明确了工作标准，推动了活动开展，而且增强了教育的针对性和实效性。

三、强化措施，落实责任，完善机制抓创建

一是建立领导机制。诚信建设教育活动搞得好不好，关键在领导。我们以党政工团为主体，成立了由党政主要领导为组长，工团负责人和付队长为成员的活动领导小组，实行一体化领导。同时，指定各班班长为活动信息联络员，及时传递有关活动要求，反馈活动信息，落实活动内容，明确值班队长为每天活动的督导员，负责就活动事宜作出安排，检查督促，为富有成效地开展诚信建设教育活动提供了有力的组织保障。

二是健全工作机制。我们制定了《关于开展诚信建设教育年活动的实施方案》，《考核细则》，制定了《＊＊队诚信建设教育年活动领导小组工作责任制度》，其中《实施方案》对教育活动规定了目标任务、工作内容和活动措施，并实行项目负责制，明确了责任班组和负责人及目标完成时间。为使教育活动扎实推进，我们以张忠红司机班、维修班、50铃班为示范点，通过培养典型，发挥骨干作用。全面形成了以岗位诚信、工作诚信、质量诚信为总抓手，多种活动内容为载体的工作机制。

三是细化考核机制。我们坚持把班组自检与队综合检查相结合，每月各班组对教育活动开展情况进行一次自检，每季由车间工会牵头组织全面检查考核。考核内容包括政治思想、劳动态度、安全生产、任务完成，并与“学习型班组”、“双五”考核、“班组红旗夺标竞赛”等活动有机结合，实行定性、定量考核，增强了可操作性和实效性。

四是严格奖惩机制。我们坚持把诚信建设教育活动作为评比和奖惩的主要依据，列入队党政班子成员的工作实绩考核，并突出与任务完成相结合，与班组每月的奖金分配挂钩，按照10％的比例评选先进进行奖励，从而起到了激励先进，鞭策后进的作用，保证了教育活动健康发展。

四、全

面起动，通力合作，协调推进促发展

任务目标确定之后，干部就是决定因素。在诚信建设教育活动中，班子成员充分发挥表率作用，努力做到“两个带头”（带头撰写诚信宣言，带头实践诚信诺言），向全队职工承诺：班中不离岗，中午不喝酒，唱好独台戏，当好领头羊，值好一个班，抓好分管片。五月份，针对生产竞赛创水平活动，班子成员又庄严向职工承诺：对工作和职工关心的事情做到“大事不过天，小事不过班，能办的立即办，能一小时办的决不拖延到二个小时办”，先后解决生产难题6件，帮助职工办实事12件次。如四月份，我队职工＊＊的爱人患重病去上海治疗，由于筹备高额的治疗费，使他在经济和精神双重压力下，思想十分苦闷，队党政工团获悉后及时组织全队开展捐款活动，不仅为其解了燃眉之急，而且弘扬了友爱精神，体现了团队精神。在班子成员的带动和感召下，职工又纷纷写出诚信宣言，表现了极大的活动热情和高度的负责精神。有的承诺“坚守岗位，服务一线”，还有的表示“以诚待人，以信为本，立足本职，扎实工作”。我们注重把职工的这种热情适时引导并转化为生产动力，落实到生产服务之中，掀起了争创一流的劳动竞赛热潮。例如，在6300工作面安装设备运输中，三个＊＊班争先恐后，高潮迭起，创出班进10台支架的好成绩。与此同时，党政工团组织运用不同载体和形式，适时开展针对性的推进活动：党支部在全体党员中开展了“岗位争先锋”和“五包五保”活动；车间工会开展了“安全承诺岗”活动；团支部开展了“青年文明号”活动，并注重活动的联动性和整体性，在全队形成了“上下起动、点面结合、纵横协调、共同推进”的活动体系，因而促进了诚信建设教育活动不断向纵深发展

五、弘扬主题，注重实际，推动整体工作上水平

在诚信建设教育活动中，我们首先确定了全队的诚信主题（克难奋进、诚信服务”，并突出“围绕主题抓创建，抓好创建促发展”，使诚信建设教育活动增强了实效性。主要体现在以下几个方面：

一是职工的精神面貌发生了明显变化。今年以来，为了组织千万吨生产而随之带来的是工作量的增大，使职工加班加点增多，身体长期处于疲劳，并且新的奖金分配方案下达后，由于奖金大幅度下调，职工反应强烈，情绪低落，一度显现出被动应付和效率低下的局面。通过诚信建设教育活动开展，适时引导职工站在本职看全队，站到全队看全矿，站到全矿看整个集团公司，开展横向类比教育，从而使全队职工激发了立足本职，敬业奉献的主人翁热情，并涌现出一批诚信典型。如共产党员＊＊＊坚持出满勤干满点，工作不计时间，被誉为“岗位奉献的先锋”；副班长＊＊＊在班长不在的情况下，身先士卒，敢挑大梁，被职工称作“难不倒的人”；自三月份开展诚信建设教育活动以来，为了保生产服务，有90％的职工加班加点，全队奉献公休日达到300多个。

二是工作质量、劳动效率大大提高。由于多种原因，我队9种车型34部车中只有19部车能够运行，对无轨运输任务的完成、安全生产造成极大困难。三月份，在4302工作面安装期间，维修班提出了“不让一部车掉队、不叫一辆车趴窝”的口号，在短短的几天里，就维修、维护七台故障车，确保了车辆投入和安全运行。＊＊司机班针对乘人秩序混乱、行车隐患大的难题，自我承诺：谨慎驾驶，上标准岗，干放心活，主动与安监人员配合，并在行车中密切注视乘人秩序，安全运行，杜绝了各类事故。供料班克服人员少，需求量大的困难，向队党政保证：“服务大局、保障供给”，在五月初连续加班加点，集中协调供料，抢回了因副井停钩造成的影响，补齐了材料欠帐，保证了一线需要。

三是整体工作得到协调发展。诚信建设教育活动的开展不仅推动了其他活动的发展，也促进了各项生产工作任务的完成，使之达到相辅相成，相互促进。通过六型班子创建活动，提高了党政班子的凝聚力和整体战斗力，促进了区队建设健康发展；通过学习型区队创建，大力营造良好的学习氛围，提高读书学习积极性，促进了全队政治文明健康发展；通过导师带徒、岗位练兵活动，使新学员尽快适应工作，尽快进入角色，提高新老人员技术业务水平，保障了队伍素质教育有新的发展；通过发挥群众组织职能作用，齐心协力全方位做好各项工作，努力提高整体工作效率，使＊＊队承担地各项运输任务有序进行，为生产一线完成任务提供了强有力的保障。应该说，诚信建设教育活动的发展，为全队各项工作注入了新的活力，使全队整体工作得到协调发展。同时，也为下一步诚信建设教育活动深入实施打下了深厚基矗

各位领导和同志们，在诚信建设教育活动中，我们尽管作了一些工作，取得了初步成效，但由于时间短，许多工作还处于摸索和完善阶段，与矿党委的要求还有很大差距，与兄弟单位相比还有许多不足，特别在载体运用上形式不够新颖，方法还不够灵活，考核力度也不够大，致使活动的深度和效果不够很明显。我们决心以这次推进会为契机，加大工作力度，学习兄弟单位的先进经验，制定更详尽的工作措施，把诚信建设教育活动推向新的高潮，进一步推动生产服务工作的健康有序发展。但是由于＊＊队工作性质的特殊性和服务环境的差异性，我们还面临着难以克服的难题，存在着严重的制约。主要表现在：

一是因车辆连续运转，工作环境恶劣造成车辆老化，故障率升高。如现在34辆车中只有19部车能够运行，早期进口的车辆故障居高不下，很难满足各单位用车需求；

二是受地质条件和人为因素双重影响，有些路段路况太差，安全间隙不够，即使勉强进车，也存在很大的安全隐患。在生产和安全这对矛盾难两全的情况下，我们心里顾虑重重，有时很难强迫职工作业。有时保证了生产，但由此也造成车辆损害和轮胎大量损耗。

三是部分路面坡度大、凹凸差超出行车要求，对车辆完好造成很大损害，经常出现行车事故；

四是人员少、车辆少、服务单位多、运输量大，尤其是工作面安撤期间，不得不靠加班加点去抢时间，以提高运输量，职工的厌倦

情绪和疲劳程度不断出现，在客观上很难达到用车单位的满意；

五是职工收入降低，尽管队党政做了大量的工作后，职工能够理解和谅解，但部分职工未能真正从思想上接受这一事实，在一定程度上挫伤了工作积极性；

除此之外，在＊＊队流传着一种说法：“干部有三班，职工有三盼”。干部三班即值班、跟班、不休班；职工有三盼即：一盼休班能正常，二盼领导能理解，三盼收入能提高。

针对上述难题和问题，我们仍将以积极应对的态度，采取科学管理方式和切实可行的措施，加强内部管理，通过深入开展诚信建设教育年活动，进一步落实思想政治工作三项制度，以深入贯彻党的十六大和集团公司三届一次双代会精神为动力，更新观念，转变作风，团结拼搏，凝心聚力，克难奋进，诚信服务，充分调动全队上下的工作积极性，增强工作主动性，尽最大努力化解生产矛盾，减少制约因素，为全矿实现年产一千万吨目标作出积极的努力和应有的贡献。

谢谢大家！