第一篇:教师要让学生心中充满阳光
教师要让学生心中充满阳光
印度大诗人泰戈尔曾经说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧。”在这里我想说,如果我们那可爱的学生是叶子,那我们教师一定要做阳光。做为人民教师,自己心中首先要有阳光,我们才会有更多的阳光撒播在学生身上。教育是以生命影响生命的过程,只有心中充满阳光的教师才会以乐观、开朗、积极向上的心态工作,才会用心去爱每一位学生。
一、学生心中的阳光源于教师的关怀与赞赏
其实从某个意义上,也可以把老师的角色认为是服务员。教师应时刻关心学生的生活,尽量满足学生的需求。因此,教师要思学生之所想,察学生之所虑,亲学生之所爱,为学生之所需,做学生的贴心朋友。当学生取得成绩时,教师应不吝啬表扬和赞赏。
有时候,教师的一句不经意的关心,一个赞赏的目光,甚至一个笑脸都会使学生心里阳光一片。在本学期教学四(2)班时,开学不久的一次检查课外作业,发现班里的徐耀杰同学没有完成。我有些生气,不过我很快沉住了,轻轻地问他:“你为什么不写作业?”他回答说:“老师,我没钱买英语本子。”我感到特别奇怪,现在都是独生子女的家庭,难道还有家长吝啬这么一元钱在孩子的学习上?于是我问他:“你爸爸、妈妈呢?”他有些悲伤地和我说:“我爸爸妈妈离婚了,我是和伯伯一起住的,我觉得不好向伯伯要钱。”多么懂事的一个孩子啊!发现这种情况后,我并没有责备他、抛弃他,而是安慰他,并且第二天,我把英语抄写本送到他手中,他还深深地感谢我。水滴石穿,从这以后,他感到从未有过的信任和亲切。他会对我说“我觉得我与老师可近了,也可亲了。如果我不好好学习,就对不起老师。”不知不觉中他的情绪也好起来了。现在的他上课听课特别专心,作业按时完成,不懂就问,还积极参加班级举行的各项活动,各个方面都有了一定的提高。
我认为做为一名教师,当学生在学习中遇到困难和挫折时,教师要耐心地帮助他们分析原因,找到解决问题的办法,而不应过多地苛求、指责。教师要尊重学生、信任学生,让学生有话敢说,有疑敢问,做到真理面前人人平等,鼓励学生和教师讨论问题,力求课堂教学气氛民主、和谐,充满情趣。只有民主、平等、融洽的新型师生关系,才能取得双方之间心灵的沟通,才能促进学生学习主动性、创造性的发挥。也只有在教学中建立师生之间完全平等、充满生气的课堂气氛,学生才敢大胆质疑,才乐于与教师展开讨论,才会“不惟书、不惟师”,勇于探索,敢于创新,才能真正培养学生的学习精神和创新能力。
二、学生心中的阳光源于教师的感恩和宽容
学生还处在成长的阶段,思想意识并不健全。难免常搞些恶作剧,犯一些让教师疾首痛心的错误。我想此时教师无需伤心自己心爱的学生的不羁,不要抱怨其对老师的苦心的不理解。作为教师应帮助学生学会感恩,让他们认识到,当一名光荣的人民教师是多么幸运,而要由幸运儿变成幸福者,就需抱着积极向上的心态工作,把快乐带给学生。苏霍姆林斯基说:“宽容产生的道德上的震动比责罚产生的要强烈得多”。一次上课,我会碰到一位学生没有带书本或者上课了提出要上厕所等问题,我没有按常规处罚他,而是走过去在他的肩上拍了拍,和他说明下次不许这样。面对学生,宽容有时候比严厉的力量更大,也是一种有效的管理手段。
但是,宽容不是对学生的过错视而不见,而是以一种平和的心态原谅学生暂时落后,并用发展的眼光相信学生日后的优秀。宽容是一种等待,因为播种到收获之间有一个过程。等待的结果或许暂时让人不能释怀,甚至大失所望,但只要我们充分地相信他们,最终他们一定会非常优秀——或许不在学校。我们绝不能因为一张白纸上有一颗黑斑,就否认这是一张白纸。白纸固然纯洁,但有一点“瑕疵”的白纸未尝不会更美丽。
三、学生心中的阳光源于教师对学生的鼓励和对学生个性的尊重
对学生的尊重要求教师在与学生的精神交往中放下教师的架子,视学生为志同道合的朋友,尊重学生的兴趣,爱好,了解学生的隐秘,甚至学会运用他们表达思想与情感的语言,缩短师生间的距离。我们应该承认每一个个体与其他人的不同,不去评价孩子的个性,只评价他的做法。尊重学生还意味着为学生的每一点变化喝彩。爱的艺术正在于充分发挥学生的潜力,使他感到在劳动中、在付出中取得成绩的喜悦。应该个别面对每一个个体的人,不仅指教师的对学生学习的指导,时间上的耗费,更主要是指“爱”,每一个学生对“爱”的不同需求教师都应尽力满足,充满爱的教育过程才能培养出性格健康的人。
四、学生心中的阳光源于教师对学生的沟通
有一次,上英语课下课四年级的一位同学给我写了一张纸条,上面写着:Miss Wu,你会包庇一些好同学,碰到这种情况还是头一次。放学后,我把她叫到办公室里进行谈话。我先向她了解了原因,原来她是因为我上课没有抽她回答问题而生气。在班级里她也算是一名比较优秀的学生,她的自尊心很强。面对这种情况,我和这位女同学进行了及时的沟通,从那以后,她上课比以前更加认真了,而且非常喜欢帮助学习上有困难的同学。可见,沟通也能让学生的脸上绽放出喜人的笑容。
沟通从“心灵”开始,要与学生有良好和密切的沟通,教师首先要扫除学生的“畏师”心理。我们要改变传统的严师出高徒的观念,改变教师灌输、学生被动接受的保守教育方式;让学生主动起来,积极起来,勇敢起来,真正成为学习的主体。这就要求教师更平易近人些,拉近与学生的距离,与学生打成一片。也只有这样,学生才更愿意“吐露真言”和“表现自我”,教师才能更好地了解学生,理解学生,知道每个学生的学习特点,知识特点,性格特点,从而因材施教。
总之,教师在和学生交往的过程中,要从小事着手,处处注意自己的一言一行。法国作家罗曼,罗兰也说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”我想,我们每个教师的师德就如同这里 “阳光”。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。
第二篇:让心中充满阳光(模版)
人人都在追求完美,但世上并没有完美。我们能做的就是让自己一次比一次好。下面恨着小编一起欣赏一下吧!
再可口的饭菜,也会有人挑剔; 再好的人,也会有人说他坏话;再坏的人,也会有人说他好话;再恩爱的夫妻,一生中也会有过若干次怨言、吵闹。
对待命运,应该这样坦然:它给你机遇,你就要好好把握;它给你好运,你就要欣然接受;它给你幸福,你就要拱手笑纳;它给你痛苦,你就要承受面对;它给你灾难,你就要勇敢承担!
做好自己,问心无愧就好。别太在意别人的眼光,因为你不是明星,没有那么多的观众;别太在意别人的评价,因为你不是政要,也没有那么多的人关注。最重要的是:唱好人生的戏,走好人生的路。
人之所以活得很累,是因为他凡事太过于追求完美;是因为他过于顾及别人的感受;是因为他过于讲究虚荣。
有人同情你,那是他的善良和本能,但千万别指望或奢求别人的同情,一旦众人都同情你,你就是一个弱者了!
你肯原谅别人,那是你宽容大度,以团结和谐为重;别人肯原谅你,同样也不是因为怕你,而是还想让你再出现在他 的生活里。这就是彼此的相互珍惜。
朋友,不是越多越好,而是越真越好;知己,不是越多越好,而是越精越好;为人,不是越嘴甜越好,而是越诚越好。
有时,需要成全别人,但不要成全了别人,委屈了自己。要学会拒绝别人,也要学会接受别人的拒绝。
不管是夫妻,是知己,是朋友,既然你选择了对方,就应当以心相处,以诚相待,坚定不渝,不管阳光彩虹,无论风雨兼程,都要一如既往。
热闹时,要合群;孤独时,要适应;有快乐,要分享;有痛苦,要自扛;有难处,要乐帮;有责任,要担当。
太阳不会总日中,谁人不会总应时。被人称赞时,须保持平和,莫忘乎所以;被人指责时,须保持冷静,莫火冒三丈;被人诽谤时,须保持大度,莫暴跳如雷。这个世上,所有都属正常,一切都难避免,什么都会发生,我们只有坦然面对,才是高素养,胸怀若谷才是好涵养。不要因为别人的错误和无知,给自己带来烦恼和痛苦。
人与人之间,最忌讳的就是:荣誉来了,争着去抢;责任来了,躲躲藏藏;朋友得势,如影随形;朋友落难,避之恐惶;遇见能人,哥短姐长;遇见权贵,忘记自尊;遇见弱者,嗤鼻冷对。
人与人之间的爱情和友情,应该是三分欢喜,七分珍惜;三分明讲,七分默契;三分奢求,七分期待;三分沟通,七分忍耐。
做人,应不失做人之原则。可交之人,要与其为善,真诚相待;不可交者,要留些距离,有所防范。有些人,你敬他一尺,他敬你一丈;有些人,你越是迁就,他越是得寸进尺。
人这一辈子,活得不容易,要想与众不同,就要含辛茹苦,就要忍辱负重。自己当站得直,走得正,行得端。勇于面对人生的风风雨雨,要无愧于天地,无愧于他人,无愧于自己!
生活中,哪个没有累?谁人没有苦?有累,是为了梦想而付出;有苦,是不愿停下追求的脚步。
人,要让心中永远充满阳光!
第三篇:做一个心中充满阳光、充满爱的教师专题
广西桂林市西山小学(541000)李 昱 记得罗曼·罗兰说过:“想要把阳光洒向别人,自己心里必须充满阳光。”细细品味这句话我感悟到:我们每个人只有心中充满爱,别人才有机会沐浴到我们爱的阳光。尤其是教师,你心中没有时刻准备付出的爱,你的孩子们能快乐,能爱你吗?而且这阳光般的爱应该是无时不有,无处不在的。
期末考试刚结束,我就听到一些不和谐的声音:有一位监考老师在监考过程中对学生话语严厉、严重干扰学生,以致影响了部分学生考试的正常发挥。这是几位家长的投诉。同时有几位家长也投诉这一位老师。作为教师,我隐隐感觉事情并不那么简单。
为了还原事情真相,我私下对学生、老师进行了暗访。事情发生在二年级某班的数学考试期间,被投诉的是交叉监考的另一个班的班主任。考试临近结束,还有一部分学生没有完成答卷,监考老师着急了,当着全班学生的面不停地催促,而且声音比较大,声调比较高。习惯了安静考试的学生开始烦躁不安,出现了交头接耳的现象。监考老师是一个心直口快的人,发现学生骚动起来,为了维持考场纪律,大声且严厉地批评了几个学生,并在无意中对他们发牢骚。考场顿时安静了下来,但是有几个写得慢的学生一下乱了方寸,以致有的差点没有完成考试,还有的最后做题出现了明显不该有的错误。考试结束,有几个学生便向家长哭诉,学生家长非常生气,有的直接找到学校领导,有的打电话来学校反映,有的没有投诉但在私下议论纷纷,都对监考老师的言行表示不满,要求学校对该老师进行批评教育。有的家长甚至对这个老师的师德表示质疑,认为学校管理有不可推卸的责任。
了解了事情的真相,我的心情很沉重。学校每次宣布考试要求时都忘不了一条:监考老师要对学生有爱心、有耐心,不能翻弄学生试卷,不能大声催促学生,不能有干扰学生答卷的言行。可是为什么令行了却不能禁止呢?我认为这与教师的师德观念日渐淡薄有关。就这个监考老师来说,她工作近20年了,学生对她的评价还是比较中肯的。当然她属于心直口快、性格急躁的类型,也许她的学生已经很“无奈”地习惯了。日子一长,她在教师的权威中已经淡忘了如何爱每个学生,她也已经习惯了用麻木的态度对待学生。当在这种学生考试要考验教师爱心和耐心的时候,她下意识地沿用了平时对她熟悉的学生的那一套。说实话,我很同情她的学生,这些学生在她的教育下又如何能快乐呢?也许受了她的影响,日久天长也用这样的态度待人接物,那岂不是影响了孩子的一生吗?这次被她批评的那几个学生及听到她批评的其他学生也许都会留下心理阴影。师德之事没有大小,只有从对学生成长的影响才能判断,所以为人师表的我们要慎言、慎行、慎思。当然,我们身边更多的是在平凡岗位上默默奉献,洒满爱心的普通但伟大的教师。有信奉“没有爱就没有教育”的霍懋征,有师爱弥漫乡村的退休教师郑琦,也有用心去爱每一位学生的全国优秀教师黄静华,更有身患重疾仍坚持站在讲台上的北京大学孟二冬教授这样的教师楷模。他们的心中有个大大的“爱”字,这个“爱”字占据了他们的整个心灵,他们的爱就像无限的阳光洒向了自己的学生,洒向我们身边,洒向了人间。
全国优秀教师、全国首批特级教师霍懋征就是我们身边平凡教师的楷模。她在教育战线一干就是60年,没有丢掉一个学生,她的学生全都长大成才,她得出一个结论:没有教不好的学生。许多人问秘诀在哪里,她说就两点“没有爱就没有教育,没有兴趣也没有教育”。教师对学生的爱应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的。尽管学生的情况不同,但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才。霍老师的育人方法是“激励,赏识,参与,期待”,即激励每一个学生上进,赏识每一个学生的才华,让每一个学生积极参与,期待每一个学生获得成功。她始终认为自己的学生“人人都是材,人人都成才”。她常常把爱倾注在那些后进生的身上,倾注在那些需要帮助的学生身上。
北大中文系主任温懦敏说:孟二冬对学生的关爱是非常自然的,是一种人格的流露,并非简单的职业要求。现在有的教师太忙,学生又多,根本没有多少精力关照学生,“放羊”现象严重。我们的生活越来越富足,各种各样的物质产品都在不断增加,但爱心似乎在减少。我们有鲜花、美酒、汽车、房子等,但如果缺少爱心,就如同生活在无味的沙漠中。爱心是那样宝贵,现在又有短缺的趋势,所以孟二冬对学生之爱非常可贵。
在学生的眼中,孟二冬教授既是良师,又是益友。已经博士毕业的曾祥波说:“孟老师为人宽厚,真诚、平等地对侍学生。他做事为别人考虑得多,为自己打算得少,为别人做了好事也不说。孟老师曾经为我写过几封推荐信,却一直没有提起过,还是别人说起我才知道。”每次想到这些,曾祥波的心里都会泛起一股暖流。
想到从教60年仍在讲台上默默耕耘的霍懋征老师;想到倒在讲台上的孟二冬教授;想到一生情系山村教育的普通教师,再反观前一位老师,虽然她的初衷并没有恶意,但是她也许把“爱”这个词想得过于神圣了,忘了爱的表现就是我们平时的一言一行。
从这件事中我们应该认识到:爱学生不能停留在口头上,应该深驻在心里,想要学生快乐、健康地成长,我们教师无论做什么、说什么都要时刻记住——心里要总有阳光,让阳光洒向每个角落;心里要无时不有爱,让爱无处不在。我想这是我们教师最要记住和做到的。
第四篇:诚信,让心中充满阳光(备课)
诚信,让心中充满阳光——主题团课
教学目标:
1.使学生明确“诚信”的含义,理解“诚信”对于学生自身发展和为人处世的重要意义。
2.使学生崇尚“诚信”,远离虚伪、欺诈,把“诚信”作为同学之间、师生之间、家庭成员之间相处的基本原则。
3.对自身或他人的行为及社会现象的“诚信度”具有评判能力,懂得诚实守信必须从我做起,从现在做起,落实在日常生活实践中。活动准备:
1、学生查找社会上有关“不诚信”的现象;
2、收集班中社会上诚信的正反例子,对这些例子进行讨论
3、收集自己看到的关于“诚信”的故事;
4、辩论赛搜集资料(正方:学习上诚信不会吃亏。反方:学习上诚信会吃亏。)
5、总结出不诚信的后果以及诚信的意义,给我们带来哪些好处。教师准备:
1、视频《诚信,让我们心中充满阳光》
2、调查问卷
3、问卷统计制成图表
4、无良商家的央视视频
5、辩论赛
6、小品(一句话的事儿)主要流程: 环节一 引入
1、播放视频《诚信,让我们心中充满阳光》
2、展开讨论:这段视频告诉了我们什么? 环节二 诚信调查问卷——我们自己诚信吗?
1、教师阐述问卷里所反映的一些情况(PPT展示图表)
2、学生谈谈一些不诚信的行为,解剖其危害及原因
例如:黑心企业无良商家的不诚信——不诚信只能得到一时的利益,失去的可能是别人对自己的信任,乃至影响到整个社会的公平公正。环节三 什么是诚信?
俗话说:“人无信不立,国无信则衰”。诚信是中华民族的传统美德。所谓“诚”,就是真诚、诚实;所谓“信”,是指守信、信用、信任。“诚”是“信”的内在依据,是“信”之根;“信”是“诚”的外在体现,是“诚”之用。“诚”与“信”的结合,是作为社会关系总和的人的内在道德修养与外在行为准则的统一。诚信的具体表现就是,说老实话,办老实事,做老实人。
展开讨论:当你答应同学、老师、家长的要求时,你做到语言和内心的一致了吗?当你答应完毕后,行动上积极行动了吗?(举一些具体的事例)
辩论赛:正方:学习上诚信不会亏。反方:学习上诚信会吃亏。环节四 演出小品《诚信与善意的谎言》
展开讨论:谈谈其中的人物,他们的行为诚信吗?我们一般在什么时候行为会出现不诚信?(学生思考)环节五 诚信给我们带来的好处
有时,可能我们看到的是不诚信给我们带来的好处,觉得诚信就会吃亏。那么,如果我们诚信了会给我们带来什么好处呢?
学生举例(联系我校的“爱心雨披”、“诚信超市”、“诚信刷卡”、“流动图书馆”„„)请学生谈谈自己的切身感受
环节六 我的梦想:如果我们生活生长在一个人人都讲诚信的环境中,我们的生活会发生哪些变化?
让学生大胆去设想。(提几个方面:学习上如考试、默写、作业;生活中如借钱不还、言而无信;借书不还。或同学之间、师生之间、家庭成员之间。)环节七 表表决心:我会在近期首先改掉哪些不诚信的行为(填写诚信誓言卡),请老师和同学共同监督。
第五篇:让每一个孩子的心中充满阳光
让每一个孩子的心中充满阳光
靖江市城中小学 吴佳炜
如果一个孩子生活在鼓励中,他会学会了自信。每个孩子都是一本书,是一朵需要耐心浇灌的花,是一支需要点燃的火把。他们的心理脆弱,情绪易波动,充满爱的关怀,会改变一个学生的行为。反之哪怕是一次不当的批评,也可能严重挫伤孩子的自尊。
有一次,班里有个学生叫侯鑫,他经常完不成作业,我找他谈了几次话教育他端正学习态度。他虽然表示改正错误,可没过一天有完不成作业。同学们也讽刺他,疏远他,他情绪一落千丈,他对我敬而远之,不敢跟我说话,有时在路上遇见我绕道走。看到此情景,我心里很不是滋味,难道我就像老虎那样凶,叫人害怕吗?我反省自己的一言一行,原因就在于缺乏关爱每一位学生,对有缺点的学生不能耐心教育。因此,态度粗暴教育方法过于简单。我想对于成绩差,有缺点的学生决不能让他们掉队,因为他们是祖国的花朵,也是小树啊!他们更需要阳光雨露,更需要爱和鼓励。因此在教学时,我把评价纳入课堂教学的全过程,给后进生恰如其当、全方位地评价,同时恰当增加夸奖力度,欣赏后进生的点滴进步。当他们不敢发言或回答问题不完整甚至错误时,我就耐心地对待,热情地启发,给予更多地理解和宽容。比如:“请不要紧张,老师相信你能回答这个问题。”有的学生上课开小差了,我就对他说:“如果你能跟我们一起学习,我一定回给你一颗星。”当学生回答问题好时,我就会说:“你真会动脑筋,我们都向你学习。”或者“你知道的真多,一定很喜欢看书。”这些鼓励性的语言,点燃了孩子们的智慧的火花,使他们获得了满足,体验到了成功的喜悦。温和友善,胜于强力风暴。教师一个灿烂的微笑,一个赏识的眼神,一句热情的话语都能缩短师生间的差距。在对孩子的教育过程中,我们多么需要以上所讲的微微的南来风。有人说过这样的一句话:“老师不经意的一句话,可能会创造一个奇迹;老师不经意的一个眼神,也许会扼杀一个人才。”老师习以为常的行为,对学生终身的发展也许产生不可估量的影响,做一名老师应该经常回顾自己以往的教育历程,反思一下:我造就了多少个遗憾,刺伤了多少颗童心,遗忘了多少个不该遗忘的角落!总之,教无定法。任何一种方法,只要我们使用得当,都会有好的效果。如果我们在英语教学的情景创设中注意了这些问题,相信会给我们的教学带来更多的实效,给我们的课堂带来更多的生气。我想起一位老教师曾经讲过的一段话:“关爱像雨露,可以润泽学生干涸的心田;信任似春风,可以吹开学生禁锢的心扉。”经过反复考虑,我意识到:要想妥善解决这件事,必须对他施以关爱和信任。一名教师没有能力点燃火种,但绝不能熄灭火种!面对眼前同样充满好奇和天真的孩子们,要珍惜,更要努力让每一个孩子的心中充满阳光,让每一个孩子在爱的抚慰下快乐成长。