第一篇:浅谈班主任工作中的一个“巧”字
浅谈班主任工作中的一个“巧”字
10文秘班主任 吴 瑛
[摘要]有人说:“班主任是教育艺术家,而不是工匠。”班主任处理班级管理过程中遇到的各种复杂的关系和种种矛盾,不但要用常规的教育方法,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,注重教育艺术,掌握方法,才能更好的达到最佳的育人效果。
[关键字]班主任工作艺术有人说:“班主任是教育艺术家,而不是工匠。”班主任处理班级管理过程中遇到的各种复杂的关系和种种矛盾,不但要用常规的教育方法,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,注重教育艺术,掌握方法,才能更好的达到最佳的育人效果。那么,在复杂的班主任工作中,如何运用一个“巧”字呢?
所谓“巧”,就是指班主任工作要讲究艺术,巧妙地教育学生、引导学生,管好班级。下面,不仿来看看我们的班级管理,巧在何处。
一、巧用人格魅力影响学生
正所谓:德高为师,身正为范。在学生心目中,教师是社会的典范、道德的楷模。教师的行为举止,会对学生起着潜移默化的作用。乌申斯基说过:“教师的人格是一切教育的基础。教师的榜样,教师的言行对学生的影响,是任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚或奖励制度都不能代表的一种教育力量。”班主任通过自己的行动给学生 1
以示范、熏陶和激励,用自己的人格魅力去感染学生,势必会收到事半功倍的效果。比如,我们班每周的班会,开始,总有一些同学迟到,而且每次都能说出充分的理由。为了培养她们的时间观念,我只有以身作则,每次开班会都会提早几分钟到,从不迟到。后来同学们也渐渐意识到了,再无班会迟到现象。
二、巧用“每周一会” 班主任每周要召开一次班会。这时,班主任就可以好好利用这个班会,开展一些主题班会,或让学生自行主持。我是这样做的:每个学生自行组织开展一次主题班会,班会主题、内容、形式自行策划。一来,以主题班会形式开展一个活动,可以让学生对这个主题记忆清晰,印象深刻;二来,学生自己主持,同学们喜欢畅所欲言,调动了学生的积极性,改变了班主任讲得口干舌燥,学生却左耳进右耳出,根本就起不到教育效果的状态。三来,发挥了学生的主观能动性,锻炼了学生的组织、策划能力。由于主题是学生自行策划,内容、形式自己想,同时发掘了学生潜力,发挥了创新精神,既而又锻炼了口才和语言表达能力,可谓一举多得。
三、巧用班级“小助手”
由于班主任在班级管理中不可能事必亲躬,因此班主任要培养优秀的班干部,充分发挥班干部自我管理的作用。在选拔班干部时,要物色好班干部人选。班长、团支书首先要品学兼优,并且有一定的号召力和组织能力,有较强的服务意识;其它学生干部最主要的是有
2较强的工作热情,在某些方面有一定特长,可以胜任职位。班主任在处理一些比较简单的事情时,可以放手让班干部去做,让学生在实践中锻炼,训练思维,拓展潜能,学生才会成长。比如有些班级活动,我都放手让班干部去策划、组织、实施。做完后再点评,表扬其中的亮点,同时指出做得不到位、考虑不周全的地方。班干部得力,班主任工作自然得心应手。
四、巧牵一发动全身
目前,大学生行为呈现群体性状况,利用学生群体性,以个人带动整个班级,培养班级优良文化,弘扬学习风气。通过群体文化的规约与引导,形成班级文化的大气候,对于学生素质的提高和良好班风的形成是大有裨益。以班级活动策划、院系比赛、社会实践活动为载体,通过开展丰富多彩、形式多样的文化活动,引导学生交流合作、争先创优。增强学生集体主义观念,形成学习上、活动中,你追我赶的优良风气。
五、巧联系 巧结合将奖学金、助学金、学习、综合测评四联动相结合。2007年,中央政府出资设立了国家奖助学金,用于鼓励普通高校中特别优秀或品学兼优的家庭经济困难学生。根据文件精神,结合学院实际,我院每年都有国家奖学金(包括国家奖学金和国家励志奖学金)、国家助学金获得者评定。班主任在给学生评定奖助学金时,是否可将学生家庭经济情况、学习成绩、综合测评紧密结合起来。如学生的综合测评,3是学生在院、系、班级参加活动、获奖情况、工作积极主动性的综合体。如此一来,不仅调动了学生学习积极性,也促使学生踊跃参加各项活动,提高综合能力,向德、智、体、美全面发展。
六、巧与学生“拉关系”
作为一名班主任,了解学生思想、情感动态尤为重要。特别是我们班,全是女同学,表面看平静如水,但在平静的粉饰下也许危机四伏,所以掌握学生动态,这就更为必要了。一方面,我们可以在工作中留意学生言行,细心观察每一位同学的动向;另一方面,通过同学了解,因为学生有更充分的条件随时随地掌握整个班级的情况。有时,我会让一些性格老实、沉着、观察力强的同学不知不觉当了我的“小侦探”。这主要是因为,我和学生年龄上相差不大,班级管理上,我们是师生,生活中,我们是姐妹。和她们聊天时,经常是称姐呼妹,这样她们也放松了对我的警惕,拉近了距离,有啥心思,都会和我交谈,同时获取班级同学动态。
七、巧“投资”
班主任要善于投资——责任心、耐心、爱心。高度的事业心、责任感是做好班主任工作的前提。它体现在上对学校负责、下对学生负责。同时,在班级管理中,班主任处理事情不能简单粗暴,要主动、细心了解学生所想、所做,在没有了解事情的真相前,不要武断地下结论。班主任的言行要时刻考虑学生心理特征和行为水平,站在学生的立场,想学生所想。特别是90后的孩子,有的 “有个性”、“有范
4儿”,它要求班主任,在工作中熔铸责任,熔铸耐心。在我的班主任工作中,就遇上了这事儿。上学期,一次班级舞蹈排练中,全班同学都在排练,就一个同学故意在寝室上网,不来,我打电话叫她,她却坦然说自己想造反。我当时很气愤,但极力控制自己的情绪,平静下来,去找她谈话。我没有批评她,而是以关切的口气和她交谈,最后,了解到这位学生是因为活动安排多,导致自己太累,来发泄自己的不满来了。
八、巧“连心”
班主任,其核心和关键就是做人的工作。就其本质来说,它是一种培养人、塑造人、发展人的教育活动,它要求班主任给予充分的人文关怀和情感支持,倾听学生的心声,真诚地走进学生的内心世界,满足学生的正常需求。要以学生为中心,了解学生的心理动态,关心学生的需求,真心诚意地为学生解决具体事情,做到关心、理解和尊重学生,同时帮助学生明确学习目标,树立学习信心,激发学生的学习热情。
班主任工作是一份春风化雨,润物无声的工作,它没有叱咤风云的气势,也没有可歌可泣的故事,有的是日复一日的辛苦,有的是一笔一画的琐碎,它需要我们在工作中对待困难不急不躁、不厌其烦。对待不同类型学生,班主任工作方法有所不同。努力探索班主任工作特点,掌握科学有效的班级管理方法,是确保班主任工作质量的重要环节。同时,在班级管理过程中,积极为学生的成长成才搭建舞台,为学生的发展服务。从尊重学生、爱护学生的角度出发,抱着对学生、5家长和学校负责的态度,把工作做得更扎实、更深入、更细致,才能培养出符合当代社会的复合型人才,实现中华民族的伟大复兴。
老子先生有句话说得好:授人以鱼,不如授之以渔。授人以鱼只救一时之急,授人以渔则可解一生之需。教学生学会做人、学会做事、学会学习、学会生存,此乃教育之精髓。
第二篇:班主任工作要讲究一个巧字
班主任工作要讲究一个巧字
班主任工作的对象是有思维、有个性、有丰富内心情感的活生生的人,这就使得班主任工作既有生动性,又有复杂性。魏书生老师强调:教育是培养人的艺术,在妥善处理偶发事件的过程中,亦充分展示出教师的非凡才能——教育机智和教育艺术。
我从自己在班主任工作实践中得到了一点体会:班主任工作要讲究一个“巧”字.所谓“巧”就是指班主任工作要讲究艺术,要能针对特定的对象,在特定的时候和情境中,把握契机,进行教育。教育艺术没有固定不变的程式,但任何教育艺术的应用都离不开教育者与被教育者。因此,教育艺术就应该从这两者关系之中来把握。
1、因人施教
同一年龄段的学生,会表现出一定的共同特点,同时也存在着个别差异。比如,有的同学胆大,有的同学胆小;有的同学温顺,有的同学桀骜;有的同学好动,有的同学好静;有的同学吃“软”,有的同学吃“硬”。所以同样处理一件事,对不同的对象就要采取不同的方法,切忌用“一刀切”。例如:有时有好几位同学同时拖欠作业,班主任首先要分清哪些同学是偶然性的行为,哪些同学是一惯性的行为。对于偶然拖欠的同学只要讲清道理,指出错误,令其改正;对于“一惯性”则要进行严肃的批评;其次又要将应受严厉批评的同学分成自尊心强和自尊心不强两类,对后一类同学可在全班进行公开批评,起到杀一儆百的效果,而对前一类则应进行个别私下批评为佳。所以,班主任只要注意每位学生时常显现出来的外部特征,掌握学生的个性特点,因人而异地进行教育,定能收到良好效果。
2、因时施教
班主任的教育行为应当选择在最恰当的时机施行。班主任应经常注意学生思想发展和变化动态,只要发现问题,立即处理,使问题最好在萌芽状态下得以解决。但有时也要善于耐心地等待时机,在教育工作中不能操之过急。曾有一学生因受到批评故意旷我的课,我先是没有理他,而是观察他的举动,而他也暗地观察我的态度,甚至怀着侥幸心理。我没有立即找他谈话,使他觉得捉摸不透,坐立不安。这种情况持续了两天,他有了反省时间,并对自己旷课深 感内疚。原先的心理防线彻底崩溃了,我抓住时机,突然找他谈话,并解开他的心结,取得了良好的教育效果。当然,掌握教育时机并不意味着总是消极等待天赐良机,时机也可以促成或创造。有时固然需要“水到渠成”,有时则可以“开渠引水”。
3、因境施教
常言道:“出门观天色,进门观气色”。这句话说明进了一个特定场所,要观察这一场合的情境,要考虑到自己的言行在这种场合是否适宜。同样,班主任更需要有这种察颜观色,随机应变的能力,才能使工作得心应手。有一天,我班一学生自习课表演魔术,致使自习课混乱,我知道后,与他单独谈心,让他认识到这样做的坏影响,并约定在元旦联欢上好好表演一下,他听后既愧疚又惊喜,这样的处理也收到了教育的目的。
班主任工作是一项复杂而艰苦的劳动,班主任要深入到学生中,对学生进行全面科学的分析,把握好教育良机,巧妙地进行教育活动,一定能收到意料不到的良好效果。
第三篇:字理分析 巧记汉字
字理分析,巧记汉字
富川瑶族自治县朝东镇茶山小学:唐巨忠
字理即是构字的原理,字理分析就是根据汉字的构字规律,对象形、指事、会意、形声转注、假借等造字法进行分析。运用直观、联想等手段识记字形,以达到识字的目的。识字是小学语文教学的重点之一,是阅读和写作的基础。《语文课程标准》把让学生“喜欢学习汉字,有主动识字的愿望”列入教学的第一目标。因此,成功的小学语文识字教学,必须根据小学生年龄阶段的特点,改革创新教学方法,在我们的语文教学当中,运用字理分析的方法巧记汉字,学生识记汉字起到事半功倍的作用。以下浅谈几点如何进行字理分析识记汉字:
一、多媒体演示,帮助理解
在教学中,可采用多媒体演示字的演变过程,使学生感到新颖、有趣,如教学“目”时,课件先出现一只眼睛,慢慢演变成“目”,因此“目”有眼睛的意思。这样教学,儿童探究了自己的来源,有利于学生将汉字音、形、义的贯通,加深对字理的理解。
二、合理联想,激发记忆
汉字是一种符号,是联想的产物,能掌握它的内涵和外延,就能产生无穷无尽的联想,合理联想,有助于汉字的记忆。可根据汉字联想一副图或一种事物。如认识“瓜”可联想到带着瓜蔓的西瓜;可根据汉字联想一种场面,如“休”可联想到人累了,依靠树木休息;可根据汉字联想一种心理活动或表情,如见到“怕”字,可联想一个人心理十分害怕,脸都白了。
三、理解部件,记忆生字
如“初”,由“衣字旁”和“刀”合成,意为裁剪衣料。裁剪是做衣服的开始,这就是“初”的本意,引申为“开始”。再如一个母字带出一串字符,“两人为从,三日为晶,三木为森”,“看”是用手搭在眼上向远处望,即为看。“采”是用手去摘树上的果实。
四、动作示范,示意识字
汉语单音节动词中,有很多是表示人体动作的。教学时,我们可以通过做示范动作,让学生从中领会动词的意义,掌握动词的构形特点。如睁、握字的教学:
张开两眼--睁(目字旁)
五指收拢--握(提手旁)
动作示范,示意法既可用于动词的词义教学和词形教学,又可用于动词的听写,它有助于培养学生的观察力和思维能力,帮助学生掌握动词的词义和使用。
五、会意识字。
学与做相结合,学生通过动脑、动手会意识字。如学习“灭”字,把它理解为在火上加一个盖子,火就熄灭了。
六、归类识字。
如把“桃、树、松、梅”“搭、捉、拔、打”“跑、跳、跟、路”“河、洗、江、游”这些字按偏旁归类,理解它们分别与树木、手、脚和水的关系,就容易识记了。
以有趣的图像、动作、语言来解析汉字,变抽象为具体,变呆板 为生动,变复杂为简单,使学生充满信心,产生浓厚的兴趣。可见,字理识字完全符合学生的认识规律,充分激发学生好奇心和学习积极性,可广泛使用,让它为学生服务。教给学生掌握自理识字的方法,那么,识字就不会枯燥、乏味,还会引起他们的浓厚兴趣。
唐巨忠
2013年5月18日
第四篇:班主任工作中的
班主任工作中的“三不要”
在几年的班主任工作中,我总结了班主任工作中的“三不要”:一是不要性子急,冲动发脾气;二是不要马马虎虎,工作不仔细;三不要中途放弃,对学生置之不理.一是不要性子急,冲动发脾气.急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心.如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟.如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心,自信心,一些学生甚至会“破罐子破摔”,从此走下坡路.由于每一位学生的社会环境,家庭环境,教育条件,本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的差异.班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子,发脾气.二是不要马马虎虎,工作不仔细.德国诗人海涅曾写道:每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的。教师所面对的不是一个或几个“世界”.因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就是正确的评价学生也是极其困难的.如果只凭班主任的权威去制约学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格.因此,教师的心要比妈妈的心还细才行.三是不要中途放弃,对学生置之不理.在老师对特殊学生的转变过程中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理.这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑.班主任是一项充满挑战性的工作,班主任要不断地完美自我,只有当你不断致力于自我教育的时候,你才能教育别人。
第五篇:结合实际谈谈自己班主任工作中的一个成功案例
结合实际谈谈自己班主任工作中的一个成功案例
案例一:接手六(3)班不到一个月,一天早上,我刚上完课走进办公室,一位个子不高的五年级的家长领着孩子来到办公室告状:“老师,你班学生吴××经常打我儿子,你要教育。”我叫学生把吴请进办公室了解情况。吴一米七的个头,黑不溜秋的,年龄也不小(十六岁了),脾气很牛,谁都不怕。我问吴:“你打过他吗?”吴毫不惧怕,似理直气壮地回答我:“是的,打了他。”“为什么要打他?”“我看他不顺眼就要打。”这是什么理由?我哑然,一时语塞,不知该如何应对下句。那位家长发火了:“你看他不顺眼打他,我看你不顺眼也要打你。”没想到,吴根本不把家长放在眼里。大声回敬一句:“有本事你来。我看见你儿一回就打一回怎么样?”我怕事情发展到不可收拾,把家长劝走,要她留下电话,答应她一定把事情处理好。没想到,家长刚出办公室门,吴也跟随着出去,我喝他回来,并且劝告:“吴,你要听老师教育。”他头也不回,回我一句:“谁要你教育。”吴回到班里去了。我竭力克制住自己,并不断警告自己:他还是孩子,不要跟孩子计较。就这样,我在办公室熬了两节课时间,不断反思自己刚才的做法,等自己心平静下来,吴也气消了。中午时,办公室没了其他老师,我悄悄走到吴身边,说:“你到办公室来一下。”吴也许觉得自己不对,低着头跟我进来办公室。我搬过一张凳子请他坐下。然后,我们都不说话。大约过了十分钟,我递给吴一张纸条:“孩子,你要知道:冲动是魔鬼。”看完纸条,吴把头埋得更低,也许他知道自己错了。我诚恳地对吴说:“对不起,上午是老师的教育方式不对。你毕竟是大孩子了,老师不应该当着那么多人的面质问你。”吴流泪了。我明白这孩子不是不懂道理,而是面子观太强,脾气太冲。我知道时候到了,接着说:“吴,打人毕竟不对,你说是吗?君子动口不动手,有事说事,怎能动手打人呢?何况别人比你小,文明的学生更不能以大欺小,以强恃弱。犯罪往往就是咽不下一口气,冲动了。你这样的脾气只有害你自己。。。”吴突然站起来,说:“老师,是我不对。”我因势利导,“那错了就要承认错误,并改正错误,你说是吗?”然后,我给他讲廉颇蔺相如的故事。吴认真地听着,说完,我提议:“廉颇一个大将军能知错改错,那咱们要不要向那个家长承认错?并且这样的错误咱不再犯了。”吴轻声说:“嗯!”我拨通了那位家长的电话,吴诚恳地道了歉。从那以后,吴学习认真了,碰到我大声的主动和我打招呼。周末我上街买菜遇上吴骑着摩托,他停在我身边一定要搭我一程„„
反思:从上面的案例中我明白:教育不是万能的。但面对不同的受教育的对象我们一定要冷静思考,采取适当的教育方式,尽可能的发挥教育的作用。我们也要明白:“冲动是魔鬼。”教育孩子更不能冲动。绝不能因为你是老师你就可以压制学生,你就可以不留情面。宽恕孩子就是宽恕我们自己。教育孩子的同时也在教育我们自己。以诚待学生,以爱育学生,你会收获更多的诚心和爱心。