2013年龙场中学班主任培训作业

第一篇：2013年龙场中学班主任培训作业

2013年龙场中学班主任培训作业 第一次作业：如何当好班主任？ 答：

一、了解学生

1．学籍卡、学生档案

2．学生自我介绍

3．小学的教师评语

4．班级日记、周记检查

5．家访

二、走近学生

1．面向全体学生

2．建立良好班风学风

3．平等沟通

４．家长会

三、引导学生

1．班级教学常规管理

2．班队活动（班会、主题班会）

3．学生卫生保健

4．班级总结评比

5．假期生活管理

6．加强对学生进行法制安全教育

四、自主管理

1．班干部选拔任用

2．赞美激励

3．适度处罚

4．评价

五、提升教师自身素养

1．加强理论学习和培训

2．提高业务能力

3．积极参与校内外活动

第二次作业：开展班级活动遵循的基本原则

开展班级活动遵循的基本原则有：

教育性原则（活动内容、效果都要有教育功能，克服随意性）针对性原则（符合学生年龄特点和身心发展需要、针对班级问题、针对社会影响问题等，有针对性才能有实效性）

主体性原则（充分发动学生自己动手、动脑，让学生认识到是自己的活动，在活动中锻炼、展示自己）

第二篇：龙场中学2013

龙场中学2013--2014学第二学期

拟写人：张逸

时间：2014年3月1日

艺 体 教 研 组 计 划

第三篇：龙场中学中继教培训考勤制度

龙场中学中继教培训考勤制度

继续教育是提高教师综合素质，增强教学能力的重要手段，所以参训教师的考评必须严格，以保证教师参加继续教育的积极性，为此，特制定如下考勤制度：

1、教师每次参加培训必须签到，以示出勤，未签到者视为缺旷；

2、在规定的时间未到培训地点签到者，视为迟到，中途退场者视为缺旷；

3、凡请假者，须由本人写出请假条，经领导批准方能生效，特殊情况不能到场办理请假手续者，可事先电话告之；

4、无请假手续者，一律视为缺旷，不能获得培训证书；

5、凡无故不参加继续教育培训者，个人评优、评先一票否决。

第四篇：龙场中学2013年暑期“十二五”继续教育培训实施方案

龙场中学2013年“‘十二五’（2011—2015年）中学教师

继续教育”培训实施方案

根据《毕节地区教育局关于印发<毕节地区“十二五”（2011-2015年）中小学教师继续教育工程实施方案>的通知》(毕地教[2011]90号)和《纳雍县教育局关于印发<纳雍县 “十二五”中小学教师继续教育全员培训实施方案>的通知》（纳教字[2012]105号）文件精神，经研究，对2013年“‘十二五’（2011—2015年）中小学教师继续教育”培训工作安排如下：

一、培训对象

全校在职教师。

二、培训目标

以提升教师育德能力、专业素养、实践能力和创新精神为核心，以骨干教师队伍建设为重点，进一步完善教师队伍建设的管理和工作机制，努力造就一支具有可持续发展教育理念、师德高尚、业务精湛、结构合理、配置均衡、充满活力的高素质专业化教师队伍。

三、培训方式

1、县级集中培训。由县教育局统一安排，以“十二五”中小学教师继续教育教材、法制教育与学科教学为培训主要内容；以《有效上课—知识建构型视野下的上课问题与对策》、《教师课堂教学能力的培养与训练》和《法制教育与学科教学》为培训科目。

2、校本培训。校本培训由学校自由安排学习时间。

四、培训时间

县级集中培训时间：原计划2013年7月22日至8月1日培训。后改为2013年7月11日至7月21日,7月22日为班主任培训。

校本培训时间：9月7日、8日、14日、15日、21日

五、培训课程安排

1、县级培训。《有效上课——知识建构型视野下的上课问题与对策》50学时，《教师课堂教学能力的培养与训练》30学时，《法制教育与学科教学》8学时。每天培训8学时，具体课程表见后。

2、校本培训。《有效上课——知识建构型视野下的上课问题与对策》22学

1时，《教师课堂教学能力的培养与训练》8学时，《法制教育与学科教学》4学时。培训时间见课程表。

六、工作要求

1、学校严格按县教育局制定的培训课程表和培训时间安排开展县级培训，在多媒体室后面墙上悬挂“纳雍县2013年‘十二五’中小学教师继续教育培训龙场中学培训点”的横幅。

2、学校认真制作培训简报（两期），拟写培训工作总结，督促培训授课教师认真拟写讲义，且按要求注明学时，统一用A4纸纵向打印，并加盖教育管理中心公章。

3、学校必须实事求是按县教育局制定的培训签到表（用A4纸纵向打印）认真打好培训考勤，并加盖教育管理中心公章。

4、根据毕教办师[2012]55号文件精神，落实培训经费，确保生均公用经费的5﹪和按教师工资总额的2﹪投入教师培训经费，给予授课教师一定的培训补助。

5、学校将高度重视教师继续教育工作，并将其作为学校工作的重要内容之一，统一部署，认真实施。

6、对在继续教育培训工作中成绩突出的个人给予表彰，对不参加继续教育学习、擅自中断培训和考核不合格者，当年考核定为不合格。

7、在培训期间，学校将加强安全教育，确保无任何安全事故的发生。

8、学校将抓好培训资料的报送和收集归档。

（1）县级培训结束后，于2013年8月10日前将授课教师讲义、培训简报、培训考勤表、培训总结（含电子稿）及培训图片（电子稿）等送到教管中心。（2）县、校级授课教师教案（讲义）、培训考勤表、培训课表、培训简报、培训总结、培训图片等必须装入各校“十二五”继续教育工程档案。

（3）一个教师建立一个“十二五”中小学教师继续教育档案（装入教师在此期间培训学习的笔记、作业、总结、心得、结业证或合格证复印件等）。

各乡（镇）教育管理中心、县直各校（园）要按照此通知的安排，精心组织，确保继续教育培训的有效性。

附件：

1、纳雍县2013年“十二五”中小学教师继续教育培训课程表

2、纳雍县2013年“十二五”中小学教师继续教育培训教师签到表

3、纳雍县2013年“十二五”中小学教师继续教育校本培训课程表

纳雍县龙场中学2013.8.1

5纳雍县2013年“十二五”中小学教师继续教育培训课程表

（小学为7月16日至7月26日培训，中学为7月22日至8月1日培训）

注：最后一天（小学7月26日，中学8月1日）8学时全培训《法制教育与学科教学》。

纳雍县2013年“十二五”中小学教师继续教育培训教师签到表

培训点（公章）学段3013年月日午别

纳雍县龙场中学2013年“十二五”中小学教师继续教育培训课程表（校本培训）

（时间：9月7、8、14、15、21日）

注：9月21日上午4学时全培训《法制教育与学科教学》。

第五篇：龙场中学值周职责

龙场中学值周职责

值周教师是受学校委托，负责当周全校师生的管理、教育及偶发事件的处理。具体职责如下：

一、行政人员值周职责

1、每周星期一在升旗仪式上作德育教育讲话，并安排本周工作。

2、本周内对教师3天以内的各种假的审批。

3、每天检查教师的出勤情况和工作情况。

4、对全校常规工作进行督促管理。

5、处理本周内重大突发事件。

6、对校务工作进行记录。

7、对值周工作进行审核并签字。

8、对值周组工作进行总结并公示，向下周值周人员办理好交接手续。

二、值周教师职责

1、每天对学生来校的出勤情况进行检查、统计、每周（分班分校汇总）向全校师生公示。

2、每天中午1:20分进行全校园室内外的卫生检查、评估。

3、每天“两操一活动”的组织、检查、督促和评估。

4、每天晚上7:30至10:30对学生到位、自习情况进行检查、统计、和校园内环境秩序的巡查维护。

5、每天对学校的公共用水、用电进行管理维护，确保教学等各项工作的顺利开展。

6、对全校性集队、集会的组织与维持。

7、处理公共场所的偶发事件。

8、认真填写校务日志。

9、值周教师必须服从值周领导安排，本着既分工又合作的原则，责任到人，尽职尽责。

10、值周完毕对本周值周工作进行总结，在下周星期一升旗仪式上向全校师生公开，并向下周值周人员办理好交接手续。

龙场中学

2011年9月19日