库甫乡石油希望小学精神文明单位领导小组

第一篇：库甫乡石油希望小学精神文明单位领导小组

库甫乡石油希望小学精神文明单位

领导小组

组长：阿依恒（党支部书记）

副组长：赛力克（校长）

成员：阿依本，努尔别克，巴合提古丽，托里洪，努尔巴但

库甫乡石油希望小学2010年8月24日

第二篇：库甫乡石油希望小学

库甫乡石油希望小学“六五”普法工作总结

我校的法制建设工作，全面落实科学发展观，深入贯彻十八大精神，全面落实“六五”普法工作目标任务、对象及要求，坚持走“法律特色学校”之路，大胆提出“从小学法律，长大成栋梁”的法律学习环境，开创了学校普法工作的新局面。现将工作总结如下：

一、领导重视，组织机构健全，坚持普法工作。成立了我校校长、党支部书记为常务组长，主管

副校长为副组长，各班主任及政治教师为组员的普法领导小组，各个部门积极配合，协调工作。我校通过为学生建立“从小学法律，长大成栋梁”的法律学习环境，为学生家长建立校内家长学校实现双管齐下作好家长的法律及相关培训工作，提高流动儿童家长和留守儿童监护人教育水平；积极为孩子们创造假期环境，在假期为孩子们提供开阔视野，影响行为构建活动；为“流动儿童”和“留守儿童”创设了家庭、自然村、学校三联动的良好生活环境和学习氛围，为孩子们创造了和谐发展、健康成长的学习法律的环境。

二、强化建设意识，狠抓措施落实。

学校现有学生264名，我们把学生在校学习法律、在家宣传法律，学生家长在家长学校学习法律、在家与孩子一起探讨法律问题有机的结合起来，做到法律知识一进家长学校，二进学生课程课表，家长学习《学好法律、做好家长》的学习资料，学生学《法治教育读本》，做到教师、教案、课时三到位，在全校师生和家长中进行了普法教育。工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...三、认真落实“六五”普法任务、对象及要求，开展多种形式的普法活动。

我校不但把法制教育纳入到课程之中，使之有效地与学校的德育、纪律教育有机结合起来，进一步增强师生的法制观念和法律意识，我校每年举办一次普法宣传活动。请驻扎派出所的干警向学生讲法律知 识和有关案例，收到了明显的效果。通过这一年来的普法工作实践，我们尝到了前所未有的成功和快乐。学生和学生家长、教师法律知识水平的提高，对教育工作的开展、课程改革的深入进行和学校的可持续发展具有非常重要的意义。实践证明，“六五”普法工作具有广义性、客观性和实用性，我们将以依法治校、普法兴校为学校的工作重点，在广泛学习兄弟学校各类成功经验的基础上，长期、深入、科学的进行实践层面上的提升，为学校的发展多做实实在在的工作。

库甫乡石油希望小学

2013年6月

第三篇：库甫乡石油希望小学精神文明领导小组的通知

库甫乡石油希望小学精神文明领导

小组的通知

特此通知

成立工作成员如下：

组长：阿依恒（党支部书记）

副组长：赛力克（校长）

成员：阿依本（副校长）

努尔别克（副校长）

加吾恩格尔（后勤主任）

巴合提古丽（德育主任）

托里洪（教师）

努尔巴但（团支部领导员）

库甫乡石油希望小学2010年8月24日

第四篇：托里县库甫乡文化站文化建设简要汇报材料（精选）

托里县库甫乡文化站文化实施建设

简要汇报材料

一、基本情况：

库甫乡位于托里县县城西南方25公里处。1958年建乡，现辖19个行政村，其中农业村9个，牧业村10个，总人口为4585户，17391人，由哈、汉、回等民族组成，其中哈萨克族占96.7%，是一个以哈萨克民族为主体的少数民族聚居区。

1、文化站设施建设情况：

我乡2004年在机关建盖一栋400平方米文化综合活动场所，有活动室一所，图书室一所，办公室5间，并配备了台球室，活动室，棋牌室，娱乐活动设备等，各村均配有文化活动室。

2、人员配备情况：

乡机关有文化站站长一名，成员一名，各村配有文化管理员各一名。

3、图书、文化设备情况：

乡文化站图书室共有图书5345册。为加快社会主义新农村建设、改善农村群众文化生活，满足群众日益增长的精神文明需求，乡文化站积极与新农村建设紧密配合，在每个村都配备了农家书屋。每个书屋藏书达1000册以上。

2009年，上级文化部门为我乡文化站配备了电子琴、音响等文化设备，大大丰富了我乡干部职工的文化娱乐水平。

4、群众文化活动情况：

一是群众自发的文化活动。群众自发组织了阿肯弹唱演出队，通过阿肯弹唱的形式使乡内文化活动增添了色彩。二是上级送文化下乡。2011年在各村放映电影十余场次，观看人数达到前余人次。有效满足了群众的文化娱乐活动。三是文化站组织的文化活动。2011年举办拔河比赛一次，参加人数达到300多人。国庆、元旦等节日举办的国际象棋、台球、兵乓球等比赛均有效的丰富了广大干部群众的文化娱乐生活。

二、存在的问题：

近年来我乡的文化建设虽取得了较好的发展局面，但也存在一些有待解决的问题。

1、思想认识不到位，对文化工作认识不到位。主要是村级干部对文化建设的思想认识不到位，总认为只要抓好经济建设就够了，文化建设是上级的事与农民无关，主要精力都放在抓经济、社会治安、计划生育上了。

2、文化设备欠缺，乡文化站及各村图书室里缺少图书柜、台球桌、照相机、摄像机、电脑，等娱乐器材。

3、经费不足，我乡下辖19个行政村，9个农业村，10个牧业村，文化站工作人员下村组织活动时缺少经费是阻碍文化交流的障碍，使一些较好的民间文化传统得不到有效的传递和交流。

三、建议：

1、加强领导、提高认识。要建设一批高素质的文化队伍扎根农

村。要经常带领宣传、演出队伍送文化下乡。一是宣传党的好政策；二是组织农牧民搞一些有益的文化活动，这样一来能够活跃农牧民的文化生活，二来能够发现并防止一些民间非物质文化遗产的流失。

2、要加大对基层文化建设的投入。文化建设不仅限于文化活动，它的范围很广，一个地方的发展、社会的稳定都离不开文化的包装和塑造。

第五篇：库甫乡中心卫生院对口支援工作汇报

库甫乡中心卫生院对口支援工作汇报

多年来，我院一直受奉节县人民医院对口支援，为提升我院卫生服务水平、构建和谐社会，促进城乡卫生一体化、发展基层卫生服务，在物力、财力、技术支持、人才培养等方面起到了积极的作用。城市卫生支援农村卫生的重大决策和举措，有利于提高基层医院对农村常见病、多发病的诊疗水平，为农牧民就近提供质优、价廉、便捷的医疗服务，有利于缓解农民“看病难，看病贵”问题，有利于加速卫生人才培养，加强医疗卫生队伍建设，有利于促进医疗资源合理流动，促进卫生事业全面协调、均衡、可持续发展，有利于提基层医院临床和医技科室的服务能力和诊疗水平，加强常见病、多发病和重大疾病的医疗救治；加强农牧区卫生人才培养，提高基层医院管理水平，是构建和谐社会的重大决策和举措。

一、重要举措。

1、领导重视，精心组织，明确任务，最终实现了带好一所医院，服务一方群众，培育一批 人才的目标。

2、每年签订援助协议，建立了定点支援关系。

3、每年选派3——5名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强，有丰富的基层工作经验，有全心全意为群众服务的意识。

4、在派出医院和派驻人员的大力支持下，我院临床科室健全了，诊疗科目增多了，医疗设备充分利用了，进一步缓解了当地农牧

民看病难、看病贵的问题。

5、派驻人员通过组织查房、疑难病例讨论、专题讲座各种临床带教形式，为我院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为乡镇卫生院的技术骨干，为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。

6、人员培训方面，我们的人员长期保持轮流到上级医院进修学习。每年至少接受2——5名卫生技术人员免费进修各种专业学科；在举办学术讲座、交流会、专家讲座等活动时也通知我院派员参加。

7、凡下派我院的人员都是捧着一棵心来，不带一根草去，对他们单位、个人的利益都受到较大的损失，但他们无怨无悔

二、考勤情况

1、县人民医院阿西克古丽同志自2008年6月15日至2009年6月16日在我院工作从事临床内科，工作360天，除去法定节假日106天，病假15天，事假5天，实际参加工作天数为228天。

2、县妇幼保健站援弱工程下派人员乌力扎提于2008年6月16日在库甫乡卫生院正式上班至8月20日，共44天，病假2天，事假8天，参加工作时间34天。

3、县妇幼保健站卫生支农工程下派人员沙吾列于2008年8月21日在库甫乡卫生院正式上班至10月20日，共44天，病假3天，事假5天，参加工作时间36天。

4、地区妇幼保健院卫生支农工程下派人员马君萍于2008年2月20日在库甫乡卫生院正式上班至11月20日。

5、地区人民医院卫生支农工程下派人员马热亚于2008年8月

11日在库甫乡卫生院正式上班至2009年3月20日，共175天，法定工作日37天，病假2天，事假3天，参加工作时间113天。

6、地区民族中医医院卫生支农工程下派人员关键成于2009年7月6日在库甫乡中心卫生院正式上班至2010年5月20日，共318天，法定工作日98天，事假3天，参加工作时间217天，从20日到参加考试。

7、地区人民医院卫生支农工程下派人员陈永礼于2009年4月6日至2009年10月16日。共193天，法定工作日59天，参加工作时间134天。

8、托里县妇幼保健站卫生支农工程下派人员塔吉古丽于2009年7月4日在库甫乡中心卫生院正式上班至2009年12月10日，共159天，法定工作日54天，参加工作时间105天。

这些同志自来到我院后，能够服从领导安排，认真履行救死扶伤为人民服务的职责，不迟到，不早退，能够遵守卫生院的各项规章制度，清正廉洁一是该同志品德优良。他们热爱祖国，热爱中国共产党 ,尊重上级领导，团结同志，有正确的世界观和人生观，遵守民主集中制原则，顾全工作大局，服从组织安排，与县卫生局和乡卫生院领导保持了高度一致。在工作和生活中能够以身作则，率先垂范，认真履行好职责。时常给卫生院技术人员进行培训，开办了多期医疗卫生知识讲座，组织广大医护人员参加不定期医疗专业知识考试，亲手指导年轻医护人员临床操作，规范病历、处方的书写，针对农牧区常见病、多发病诊断、治疗知识，专门开展了多期村医培训班，为进一步提高库甫乡医护人员的理论水平和业务素质做出了不懈努力。并对广大农牧民群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使

人民群众的防保意识得到了很大的提高。

以上几位同志能够不断提高自己的医疗专业技术水平，在工作中利用一切可以利用的机会进行知识的学习和教育，开拓了自己的视野，提高了为人民服务的水平。并能够不断提高自己的医德水平和医德修养，在自己的岗位上讲奉献，树形象。能够在工作中能够向对待亲人一样对待病人，在为病人的诊断和治疗上能够想病人之所想，急病人之所急。事事为病人着想，事事为病人服务。受到病人及家属的一致好评。她工作认真积极，能够遵守医院的各项管理制度和纪律，不旷工，不早退，做到有事请假。工作兢兢业业，出满勤、干满点，不耽误上班时间，受到广大患者和医护人员的一致好评。

库甫乡中心卫生院 2010年5月25日