批发部经理为民解忧故事

第一篇：批发部经理为民解忧故事

在××乡，说起海水批发部，没有不夸奖的，说起海水批发部的女主人××更是人人交口称赞。××乡是全县最偏远的乡镇，我们小庄村距××乡所在地四、五十里，就更为偏僻，农民要办个事，赶个集，买个东西甚为不便。××与我们非亲非故，经常给我们方便，买东西，购货的都愿意到海水批发部。一次七泉村的杨某在海水批发部买了一箱古城奶，回去后发现有问题，打

了一个电话，便重换一箱，谁知换后的箱里，有两小包有毛病，此人便又把货送到批发部，小红当面与县上经销商联系，说明了原委，给顾客赔了损失，顾客满意而去，十乡八里传开说海水批发部讲诚信。

××乡是个山区，道路不便，各村都有一些退休干部、老教师、五保、低保户行动不便，他们需要什么打个电话，小红就送货上门，麻岔村杨某一次需要面粉，电话叫通。十几分钟六袋面粉就送到家。庙坪村有两个退休教师，米、面常年都由小红送货上门，有时顾不上就托三轮车给捎去，顾客需要，店里没有的，予以登记，下次进货顾客急需的一定补上。

俗话讲，做生意是为了赚钱，但××能挣的钱就挣，不正当的钱决不挣。一次小庄村有位老大娘把二十元当成五元给了小红，老大娘买了五元货就走，小红把十五元钱一分不少给了老大娘。更值得称赞的是横口村的刘某在小红商店买了东西后，把200元现金还有存折掉了，小红捡到后，原原本本交给失主。赶集，买东西，少个块儿八角的，小红不计较，需要个纸箱、麻绳、塑料袋小红常给方便。谁家有个红白喜事，小红更不厌其烦把货配好，资金不足，过后算账……因此，群众都乐意到她的批发部买东西。

海水批发部是农民放心的批发部，小红姑娘更是俺农民的贴心人，愿海水批发部生意越来越红火；愿小红姑娘事事如意，百尺竿头更进一步。

第二篇：法官为民解忧（本站推荐）

法官为民解忧

当家住边远山区的李某，拿着农行卡和长沙法庭为她出具的民事调解书，到长沙农行取出卡上的贰仟多元钱时，李某激动得热泪盈眶，她从内心发出感叹，谢谢长沙法庭的法官，谢谢施庭长。

原来，家住长沙镇赤岩村双石子村民组的李某之夫宋树清于2014年2月初死亡，宋某死后留下一张农行卡，除死者外，无人知晓银行卡密码和卡上余额，李某只得前去长沙农行咨询，经银行核实，卡上尚存余额贰仟多元，但银行告诉李某，没有密码，需要李某和她的儿子一起去赤水公证处公证后才能取出卡上存款。

李某去赤水市公证处，工作人员告诉她，必须叫儿子宋小春一起方能办理公证手续。但是，儿子因外出务工无法回家。

由于宋树清在生病期间花费了太多的医疗费用，其死后还欠有账款。因此，这卡上的钱对于李某来说，显得尤为重要。但现在没有密码，这让李某焦急万分。

在开展党的群众路线教育实践活动中，长沙镇法庭的法官深入基层，走访群众，为民排忧解难。在走访过程中，获悉李某面临实际困难，通过赤岩村的配合，他们为李某提取了相关资料并出具了民事调解书。随后，李某拿着调解书和农行卡，在长沙农行将钱取出，解决了她面临的实际困难。

第三篇：“心系群众、为民解忧”总结

陇县林业局

关于“心系群众、为民解忧”主题教育

实践活动的总结报告

县纪委：

为了切实加强林业系统广大党员干部的廉政建设，提高服务群众的能力和水平，用先进的文化教育人、感染人、激励人，结合观看话剧《百姓书记》的演出，我局从7月份开始，在全系统党员干部中扎实开展了“心系群众、为民解忧”主题教育实践活动，召开了主题座谈会和专题民主生活会，解决了一批群众反映及自身分析查找的问题，主题教育取得了实效。现将本次活动的开展情况总结汇报如下：

一、领导重视，活动安排周密

“心系群众、为民解忧”主题教育实践活动，是在我局全面落实县十四届全委会精神、全力完成“六县同创”工作任务的重要时刻开展的。为了切实搞好本次活动，局领导非常重视，一是组织局机关的全体党员干部及基层单位的领导，召开“心系群众、为民解忧”主题教育实践活动安排动员会，按照县纪委的要求，对了本系统的主题教育实践活动进行了全面安排。二是召开民主生活会，全面剖析党员干部工作中存在的问题，寻找工作差距，讨论分析解决办法。三是围绕“为民解忧”的主题，开展扎实的教育活动，对全体

党员干部进行以为民、务实、敬业为主要内容的教育，增强大家服务群众、为民谋利的意识。四是以增强观念、转变作风为主要目的，精心组织召开了主题座谈会，使广大党员干部廉洁从政、清白做人的意识进一步增强。

二、注重实效，解决实际问题

在本次主题实践活动中，我局以“为民办实事、多办事”为工作的落脚点，结合主题座谈会、为民服务存在问题分析会等群众反映及自身分析的问题，进行逐一的分析解决，同时要求局领导班子每位成员结合自身的工作实际，亲自为民办实事，解决存在问题。通过本次“心系群众、为民解忧”主题教育实践活动的深入开展，局领导解决群众反映问题及为民办实事7件，包括职工工资拖欠问题，群众建房等木材指标问题，林场家属院环境治理问题，龙门洞林场职工杨永祥领取工资问题，固关林场职工葛玉奎上班问题，关山林场职工贾长存工资标准问题等等。不仅切实解决了群众关心的实际问题，更使全系统形成了为民、务实、清廉的良好风气，主题教育实践活动真正取得了实效。

三、看有所思，撰写观后心得

作为本次主题教育实践活动的重要内容，话剧《百姓书记》在我县上演后，局领导亲自带头观看，并及时组织全体党员干部前往观看。在认真观看后，我局又多次召开专题座谈会，安排大家交流观看心得，撰写观后感。我局观看话剧《百姓书记》的党员干部共计20人，撰写观后感及心得体

会文章20篇。通过观看话剧《百姓书记》及撰写观后感，使我局的党员干部深受教育，使大家更加坚定了为民服务、为民解忧的信念，增强了责任意识，真正实现了看有所思、思有所得。

四、增强意识，形成良好作风

在“百姓书记”梁雨润精神的鼓舞下，全系统干部职工团结一致，真抓实干，出色地完成了各项工作任务。七月份以来，广大干部职工发场艰苦奋斗，顽强拼搏的精神，高质量完成了“迎宾大道”穆家寨至收费站段的绿化美化工作，栽植金叶女贞、塔柏等绿化苗木12万株，投入资金90万元；完成全县森林资源二类调查500多个样点的外业调查工作；完成全县古树名木的调查、编号及建档工作、完成了《陇县创建森林城市推进绿色宝鸡建设实施方案》的编撰工作等等。“心系群众、为民解忧”主题教育实践活动的开展，使我局干部职工的责任意识、敬业意识得到增强，干部职工精神面貌焕然一新，在全系统形成了良好的风气。

在今后的工作中，我局将继续加大对党员干部的教育，以“心系群众、为民解忧”主题教育实践活动取得的成效为新起点，引导大家树立群众观念，转变工作作风，为我县“一城两县”及富裕和谐新陇县建设做出贡献。

二00八年九月十一日

第四篇：与党同心,为民解忧

与党同心 为民解忧

2011年12月，从民建中央传来一个振奋人心的好消息，民建奉贤区委被光荣地授予“民建全国社会服务工作先进集体”称号，丁福如会员被授予“民建全国社会服务工作先进个人”称号。这是只有不到70名会员的奉贤民建的骄傲，是民建中央对我们多年来所作社会服务工作的充分肯定。

小区委，也能有大作为。近年来，我们民建奉贤区委努力践行同心思想，充分发挥经济界别优势，组织动员广大会员投身社会服务，据不完全统计，2006年以来，我们的会员及其企业各项社会捐款累积达1200多万元，为构建和谐社会作出了积极贡献。

我们的会员以企业界人士为主，他们都有同一颗善心，致富思源、热心公益，在服务社会的实践中奉贤民建逐步形成三项慈善义举品牌。一是帮困助学，全体会员坚持每年捐款资助4位贫困学生，已经连续8年，累计资助近10万元；二是重阳敬老，区委与贺圣樑会员企业上海皇品大酒楼连续9年每年邀请300多老人度重阳；三是成立新发展慈善帮困专项基金，会员企业上海新发展集团已连续6年向慈善基金会奉贤区分会每年捐赠善款100万元。

我们的会员关注农村建设，在服务新农村方面倾心尽力。屠昌忠会员向各镇、开发区15位贫困学生捐款3万元，资助他们完成义务教育阶段学业。贺圣樑等7名会员捐助20多万元，为见义勇为者、老劳模、老军人等奉献他们的一片爱心。丁福如会员更是慷慨捐助50万元，帮助修筑北新村总长7.5公里的水泥路，惠及全村的782户农户，他创办的新发展小额贷款公司于2008年开业以来累计发放贷款14亿多元，有效缓解了区内一批“三农”和中小企业融资难、资金周转难等问题。诸如此类，还有很多，这些只是民建会员服务新农村建设的缩影，他们一直在无私奉献，尽力回报着社会。

我们的会员总是第一时间行动参与全国赈灾救助，2008年，当四川汶川发生强烈地震的消息传来，广大会员在第一时间响应区委号召，积极参与捐赠活动，以实际行动为受灾群众解困、为国家分忧。我们的会员通过各种途径以个人或企业名义为四川地震受灾群众捐款共计100多万元。“莫拉克”台风、西南旱灾和玉树地震等，都有会员们积极参与捐助的身影。

我们的会员在志愿者服务方面也搞得有声有色。世博会期间，为了向社区党员群众传递世博知识，宣扬“城市，让生活更美好”的主旨，民建7名退休会员组成了“世博宣讲团”，别看他们年龄都很大，有的体弱多病，但他们风里来，雨里去，义务为社区群众宣讲近30场，听众达2500人次，《联合时报》曾两次报道他们的事迹。更多的则是，不少会员发挥专业所长，参与文教卫法等志愿服务，长期坚持义务为社区居民作养生保健、家庭教育等讲座。

成绩的取得离不开每一位会员的支持和付出。一个成绩突出的组织，更与一个好的带头人密不可分。

我们的主委，汤芷萍，她不仅自费完成了攻读城乡一体化专业的博士学位，而且作为市人大代表，她提交书面建议近百件，促进市政府有关职能部门形成了10多项政策性文件，其中有关《加快奉贤基础设施建设》的专题汇报，得到了时任中共上海市委副书记、市长韩正的高度重视，为上海城乡一体化化发展起到了较好的推动作用。

她经常说，开展社会服务，也是参政党履行职能的重要渠道，与党同心、为民解忧，那是会的优良传统，必须发扬广大。

正是有这样一位勤奋、执著、真诚的带头人，才感染、造就了一个爱学习、讲团结的团队，一个与时俱进、与中国共产党同心同行的参政党地方组织。在庆祝共和国60周年华诞文艺汇演中，全体民建会员用饱满的热情、整齐的阵容，热烈歌颂共和国60年伟大成就和多党合作60年光辉历程，赢得了满场热烈掌声，强有力地奏响了和 2 谐的篇章。

我们相信，在中共奉贤区委强有力的领导下，民建区委在政治参与、利益表达、民主监督、维护稳定方面，将发挥更大的作用，明天的奉贤将会变得更美好！

第五篇：情系职工冷暖 一心为民解忧

情系职工冷暖 一心为民解忧

——我县圆满完成羽绒厂职工安置工作

某县羽绒厂是一家有1063名在册职工的县属集体所有制企业，由于长期经营管理不善，不能偿还到期的债务，于2008年5月9日向县人民法院申请破产。由于金融危机，资产数次流拍不能变现，该厂职工安置工作不能如期进行，给社会带来诸多不稳定因素。今年以来，县委、县政府把县羽绒厂破产转制工作，作为新一届领导班子维护社会稳定，关注民生工作的一项重要大事来抓，自始至终本着高度负责的态度，坚持依法办事，规范操作，秉公办事，解决了不少复杂问题，做了大量有成效的工作，历时四年整的破产转制安置职工工作画上圆满的句号。

一、所做的工作：

（一）、组织有力，争取工作主动权。

为积极稳妥地做好县羽绒厂破产职工安置工作，确保安置工 作有序进行，稳定职工的思想情绪，今年年初，县政府办公室下发余府办字[2012]30号《关于成立某县羽绒制衣厂破产职工安置工作领导小组的通知》，领导小组由县委常委、副县长组长，由县委常委、政法委书记，副县长、公安局局长，县法院院长任副组长，县有关部门领导为成员的破产职工安置工作领导小组。领导小组下设办公室，由某同志兼办公室主任。办公室下设职工安置组、政策法规宣传组、信访维稳组三个工作组。

期间，县委副书记、县长多次亲临领导小组主持召开职工安置、稳控工作调度会，要求要严格依法操作，加强政策法规宣传，合理安置职工，确保社会稳定。为落实县长的指示精神，各工作小组根据各自的职责迅速开展工作。

企业改制工作是一场深刻的社会变革，各种历史和现实的矛盾错综复杂，存在大量的不稳定因素，企业破产安置工作必须依法进行，所涉及到的法律法规和有关政策较多。为使职工掌握和了解破产工作的有关法律和政策，领导小组根据县长的指示，决定由县民企局牵头，从县法院、县总工会、县人劳局、县社保局、县就业局、县医保局、县信访局、县维稳办每个单位抽调2名干部组成四个政策宣传工作小组，登门上户做职工的思想工作，宣传解读政策法规，倾听职工的诉求和意见，排查不稳定的因素和信息，及时做好疏导、转化、稳控工作，把有关的法律和政策送到职工及群众之中。各工作小组发扬“白+黑”“雨+晴”的工作作风，在不到十天的时间里，对在某工作的职工基本做到了人人见面，共向职工发放政策宣传资料1000余份，登门上户走访职工817名。通过法律法规、政策的宣传，广大职工了解了破产安置工作的有关法律和政策，取得了较好的宣传和稳控效果。

（二）、畅通民声，有力维护社会稳定。

随着县羽绒厂破产转制工作的逐步推进，进入到职工安置的关键阶段。由于企业停产多年，职工的各项诉求需要倾诉，对企业破产表现以来的复杂心情需要发声。尤其是去冬今春以来，职工到县市政大楼群体上访现象成“井喷”之势，严重影响了国家机关正常的工作秩

序，在社会上造成了很不好的影响，一时间羽绒厂职工群体上访事件，成了市民茶余饭后的话题。

化解矛盾，平息职工不稳定的情绪，畅通民声通道至关重要，为此，县委、县政府采取了多项举措。一是县委常委、副县长，县委常委、政法委书记，县法院院长等县领导亲自带领工作小组深入到职工家中，认真倾听职工诉求，宣传政策法规，使企业破产安置工作得到职工的理解和支持；二是县领导适时约访职工代表，听取职工代表对职工安置方案的意见；三是依照《工会法》有关章程，在职工中推举某某等10名职工代表，由这10名职工代表集中收集职工的有关难点、热点问题和主要诉求，使这10名代表成为职工的代言人和政府与职工之间沟通交流的桥梁和纽带；四是阳光操作，接受群众监督，企业进入破产程序以来，县委、县政府始终坚持“公平、公开、公正”的原则，把企业资产清查情况、职工相关信息、职工安置预案、企业破产资料等涉及职工利益事项均张榜公示，接受全体职工的监督和举报。

通过以上措施，畅通了政府与职工之间信息交流的渠道，职工对安置工作心中有数，有效地平息了职工群体上访、缠访、闹访等现象，有力地维护了社会稳定。

（三）、情理结合，安置工作稳步推进。

企业破产是无情的，法不容情，但要通过有情操作，注意情理结合、法理结合，让职工感受到党和政府的温暖，使群众利益最大限度得到保障。

企业破产，很多职工的心态发生了较大的变化，提出各种各样的要求，我们自始至终掌握一条：依法办事，政策不能突破，法规不能突破，用思想工作化解矛盾，用法律手段维护政策，以法为重。一部分职工提出各种各样的要求，虽然合理，但不合法，我们反复讲政策，始终坚持政策不退不让，依法办事。

县委、县政府始终本着对职工负责的高度责任感，在不违反法律规定的条件下出台了多项政策，对职工安置工作在财政上给予大力支持，最大限度保障职工利益，以情为重。截至2012年5月10日，除个别几个不在某的职工外，羽绒厂的一千多名职工都得到了妥善安置，领取了经济补偿金，办理了城镇职工基本医疗保险和社会养老保险，职工的主要诉求得到解决，合法权益得到维护。

为妥善安置好职工，根据府办抄字[2009]306号抄告单的精神，“同意县羽绒制品厂厂房公开售出后的土地出让金返还还给破产管理人用于安置职工”共计人民币1378.2355万元，资金发放情况如下:

1.欠职工工资4.860485万元;

2.返还职工股金8.887万元;

3.返还职工合同保证金、风险押金77.4498万元;

4.职工抚恤费用17.8633万元;

5.欠缴基本养老保险费1240.261232万元;

6.职工医疗保险费649.954234万元;

7.职工解除劳动合同补偿金1299.123万元;

至此，县羽绒厂的破产职工安置工作和转制破产工作已稳定过

渡，圆满完成。

二、几点体会：

（一）、领导高度重视，是做好破产转制企业职工安置工作的关键。某县羽绒厂破产转制安置职工工作历经四年，如果没有领导的高度重视和精心部署，是很难圆满完成的。职工安置工作由县领导牵头，下设工作小组，县领导全程参与决策的制定、重大问题的处置和关键环节的指导。领导的身体力行，激励着工作组全体干部，更增加了全体干部做好工作的动力和信心，抗各种外力的干扰能力增强，顺利完成了安置工作。

（二）、坚持依法办事和规范操作是实施破产转制企业职工安置工作的基本准则。在实施羽绒厂职工安置工作过程中，我们始终坚持依法办事和规范操作这个基本准则。一是在财产清理、评估、处置过程中，严格按照法定程序办事；二是坚持在群众监督下开展工作，工作中遇到的许多问题都得到了依法处理；三是把依法操作、严格执行政策和解决实际问题有机结合起来。羽绒厂长期困难、沉淀的问题多，内部欠帐多，所有职工强烈要求解决的问题，我们都是按照法律规定妥善进行处置的。正因为我们坚持了以上几点，才做到了安置工作规范有序地进行。

（三）、高度重视和做好稳定工作，是做好破产转制企业职工安置工作的重要前提。稳定是做好各项工作的基础，否则，工作就会受阻。维护好社会稳定，化解职工矛盾，一要靠强有力的思想政治工作，政策宣传到位，提高职工的思想认识；二要靠严密有效的防范处置措施，要注重于防范，防范于未然，才能取得稳定工作的主动权，特别是对于危害治安的突发事件，及时采取果断的措施，迅速控制局势，才能有效地维护稳定。对此，我们体会尤为深刻。

某县民营企业管理局

2012年5月31日