深化技术创新品牌建设办法[小编推荐]

第一篇：深化技术创新品牌建设办法[小编推荐]

为进一步促进经济的稳步发展，提升 经济实力，全面落实科学发展观，提升企业自主创新能力和产品附加值，推动产业结构优化升级，切实转变经济发展方式，根据《 省人民政府印发关于开展技术创新和品牌建设“示范工程”实施方案的通知》（政〔 〕 号）和《 省质量与名牌战略领导小组办公室关于印发 省品牌建设示范工程实施方案的通知》（质名办〔 〕 号）的有关精神和要求，为确保 技术创新和品牌建设“示范工程”顺利实施、取得实效，结合贯彻落实国家、省市产业调整振兴规划，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以增强企业自主创新能力、提高质量标准和打造特色优势为目标，以提升行业技术水平和产品结构向高端优质转变为重点，在 已获中国（省）名牌产品、驰（著）名商标的企业和大中型企业中，选择生产规模大、品牌信誉度好、市场占有率高的行业龙头企业作为开展技术创新和品牌建设的示范企业。通过示范引导，带动全市企业强化技术创新和品牌建设，坚持以质取胜，形成一批竞争实力强、生产规模大、科技含量和附加值高、具有自主知识产权的名牌产品和驰（著）名商标，推动全市产业结构调整和现代产业体系建设，促进全市经济更好更快发展。

二、主要目标

围绕 特色经济发展战略，坚持品牌优先、梯级推进的原则，以扩大品牌总量为基础，以打造中国品牌为重点，以开展技术创新为手段，集中在 家企业开展省、市级技术创新和品牌建设“示范工程”（名单见附件）。通过实施“示范工程”，延伸主要产业产品链条，提高产业产品的附加值和竞争力；强化技术创新和品牌建设力度，力争 年内实现 种主要产品的更新换代和技术创新；到“十二五”末，确保中国名牌产品和全国驰名商标达到 个（含续评），力争达到 个；中国（省）名牌产品和驰(著)名商标生产企业工业总产值占全市规模以上工业企业的比重达到，使品牌经济成为 经济社会发展的重要支柱。

三、重点任务

（一）鼓励示范企业实施技术创新和品牌建设，实现主导产业或产品的更新换代。依托 优势企业和产品，特别是以列入省、市级技术创新和品牌建设“示范工程”的企业为重点，支持其推进技术创新和品牌建设，力争 年内实现 种主要产品的更新换代和技术创新。以 钢铁集团 钢铁集团有限责任公司为龙头，加快新品种钢、钢材及其加工的发展和技术创新，进一步开发品种钢加工，在大力开发低碳结构钢、优质碳素结构钢、低合金结构钢、压力容器用钢、汽车结构用钢、集装箱用钢等的同时，积极围绕这些品种钢，发展品种钢下游产品，开发扶植弹簧、标准件、齿轮加工等后续深加工产业，提高品种钢在 就地加工的比例，形成完整的钢铁产业链，实现钢铁及其加工产业和产品的创新。以中煤 煤矿机械有限公司为龙头，建设煤矿机械装备制造基地，重点发展综采、综掘等大型成套设备，大力开拓采掘设备的自动化控制、开发浅煤层挖掘设备、宽臂矿用链条、井下有害气体报警等产品，实现煤矿机械产品的更新换代。以 工程机械股份有限公司为龙头，建设工程机械制造基地。整合生产资源，规模化生产推土机、挖掘机整机及配套用阀、油缸等产品；吸引当地相关企业生产推土机、挖掘机等产品的非核心结构件；研发震动式压路机、破碎机、水泥搅拌机、沥青铺设设备等建筑类、道路类施工机械；开发压雪道机、履带式雪场场地清理机等雪场专用设备。以 卷烟厂有限责任公司、中国（）葡萄酒有限公司和 糖业股份有限公司 分公司为龙头，进一步加强 庄园系列高档葡萄酒、高档卷烟和甜菜糖制品关键技术与工艺开发，发展绿色环保型、营养型、疗效型、方便型、原汁型等特色食品。以 化工有限公司为龙头，带动企业实施以盐化工为主导，走碱—电—热—建材结合之路，融碱—精细化工结合为一体的目标战略，壮大聚氯乙烯、烧碱主导产业，研发pVC专用树脂及深加工产品，延伸产业链条，提高附加值；实施规模发展与技术创新并重的战略，实现化工产业的循环发展。以 万龙运动旅游有限公司和 塞北多乐美地滑雪度假有限公司为龙头，积极推广草原避暑、冬季滑雪、温泉养身、始祖文化四大特色品牌，按照“主攻 市场、开发本地市场、拓展沿海市场”的思路，组织举办中国崇礼国际滑雪节、草原文化旅游节、怀来葡萄采摘暨葡萄酒节等多种多样的特色节庆活动，进一步宣传带动 旅游相关产品和产业的创新和发展，实现旅游业发展的大提升、大跨越。

（二）大力实施品牌战略，不断提高名牌产品质量。按照市委、市政府《关于大力实施品牌战略的意见》，继续加大品牌建设工作力度，重点培育和创建一批拥有自主知识产权、质量好、附加值高、生产规模大、市场影响力和竞争力强的驰名、著名商标、名优产品、区位品牌和其他行业品牌，争取在品牌数量和质量上有较大幅度的提高，继续提升 品牌成果在全省的位次。到“十二五”末，确保中国名牌产品和全国驰名商标达到 个（含续评），力争达到 个。重点培育“ 牌推土机”、“ 牌甜菜糖”、“ 牌、牌卷烟”、“张垣牌刮板输送机成套设备”、“ 牌聚氯乙烯树脂”、“ 牌酵母” 个中国名牌产品；积极培育 “ 牛奶葡萄” 个全国驰名商标，努力提高品牌的知名度和市场美誉度。注重和扶持品牌经济发展，不断提高品牌产品质量和生产规模，使品牌经济在 占有重要地位，到“十二五”末，中国（省）名牌产品和驰(著)名商标生产企业工业总产值占全市规模以上工业企业的比重达到。

（三）健全完善各类服务体系，增强企业自主创新能力。健全和完善企业技术创新体系和技术服务体系，推动企业加快研发机构建设，提高技术创新能力；积极推广先进质量管理办法，建立健全质量保证体系、标准化管理体系、计量检测体系和以产品质量信用记录等为重点的企业质量信用体系，努力提高质量保证能力；组织开展品牌知识、品牌经营和相关法律法规培训，提高企业创牌能力和品牌运作水平；支持企业终端产品的生产与市场开拓，延伸产业链条，提高产品附加值；鼓励企业不断开发掌握核心技术并具有自主知识产权、适应市场需求的产品，提升知名品牌科技含量；支持企业围绕上品种、提质量、扩市场、增效益，引进先进技术和关键设备，加快技术改造，淘汰落后产能，完善技术保障；引导企业通过查找与国内外知名品牌在产品质量、研发能力、经营策略、管理水平及核心技术等方面的差距，确定赶超目标，加快提升产品竞争力。

四、推进措施

（一）切实加强组织领导。为确保技术创新和品牌建设“示范工程”扎实推进、取得实效，市政府决定 技术创新和品牌建设“示范工程”的组织领导工作由已成立的 市品牌建设领导小组负责，并协调解决重大问题（调整后的 市品牌建设领导小组成员名单见附件１）。各县区政府要高度重视，成立相应领导机构，切实加强组织领导，做到组织到位、措施到位、责任到位、工作到位，鼓励引导企业不断将活动推向深入。各示范企业要切实提高对此项工作重要性的认识，成立技术创新和品牌建设组织机构，针对企业实际，制定切实可行的实施方案和时间表，确保扎实推进，取得实效。

（二）分工负责合力推进。开展技术创新和品牌建设“示范工程”是一项系统工程，涉及各级各有关部门。市发改委是此项工作的总牵头部门，负责全市企业“示范工程”实施的协调、督导、考核等工作；市科学技术和地震局负责推进示范企业的技术创新等相关工作；市质监局负责示范企业争创中国名牌、名牌和 优质产品等相关工作；市工商局负责示范企业争创中国驰名商标、省著名商标等相关工作；市工信局、市旅游局等品牌建设领导小组成员单位要按照职能分工，抓好分管领域示范企业的技术创新和品牌建设工作。上述各职能部门要按照工作分工，于今年 月 日前制定出推进企业技术创新和品牌建设“示范工程”的具体工作方案，并报市品牌建设领导小组办公室（联系人：，电话：）。各职能单位工作开展情况每月底前以书面形式向市品牌办和省相关部门报告，市品牌办根据要求向省有关部门和市政府报告。各省、市级示范企业要按月将推进情况上报市县各主管部门和市品牌办。

（三）强化政府宣传引导。各县区政府和相关部门要采取在政府及部门网站开设品牌展示专栏，在交通枢纽和城区内主要地段设置户外广告牌或品牌宣传一条街等灵活有效的形式，加大对技术创新和品牌建设“示范工程”的宣传力度，不断提高全民创新和品牌意识。各级电台、电视台、报社等新闻媒体，要发挥宣传和舆论导向作用，指导和帮助企业做好技术创新和品牌建设的宣传策划，采取专栏、专题节目或公益广告等形式，大力宣传实施技术创新和品牌建设的意义，报道实施技术创新和品牌建设示范企业的经验和做法，提高各类企业的技术创新和品牌建设意识。各有关县区要按照示范企业属地管理原则，确定工作目标和推进方法，加大督导、服务和考核奖惩力度，努力形成政府引导、市场培育、社会支持的良好氛围。

（四）加大政策支持力度。实行技术创新和品牌建设激励政策，对获得各类品牌建设成果的示范企业，按照市政府制定出台的有关规定予以奖励和支持。对于技术创新项目和企业，特别是对列入省、市级“示范工程”的企业，在项目立项、金融信贷、土地供给、资源配置等方面给予倾斜，鼓励和推动 技术创新和品牌建设的发展。

（五）营造良好发展环境。各县区政府、市直各职能部门要结合 实际，依法推进技术创新和品牌建设的保护和立法工作，加快品牌经济的法制化进程。相关执法部门要严格按照《技术进步法》、《商标法》、《产品质量法》、《专利法》、《海关知识产权保护条例》等法律法规，加强市场监督和行政执法，依法严厉打击假冒知名品牌和侵犯技术创新和品牌生产企业合法权益的违法行为，切实加强对名牌标志、商标标识、质量标志、产品标准标志等的印制管理，有效遏制冒用名牌标志、恶意抢注商标和域名等现象，加快建立知名品牌数据库。加强部门间的合作与协调，建立健全执法联动保护机制和维权网络体系。鼓励企业成立品牌保护组织，充分发挥相关部门职能作用，形成企业自我保护、行政执法和司法保护等“三位一体”的保护体系，切实维护技术创新和品牌建设企业的合法权益。

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第二篇：提升品牌内涵深化效能建设

提升品牌内涵 深化效能建设

继2011年2月22日召开的县教育工作会,我局机关于2011年2月25日下午又召开了机关政治理论学习会。会上局长针对机关建设工作做了重要指示和要求。会后展开大讨论，总结2010年自身工作，剖析自己思想和业务方面，制定工作目标和方向。现总结如下：

一、紧紧围绕全局制定的“主题”和“中心”，认真学习相关文件精神。

今年，我局以内涵发展为重点，强化措施，围绕全面提高教育教学质量为中心，由硬件建设为主向提升质量转变，由宏观管理向微观指导转变，由事务管理重点向业务研究重点转变。在此大氛围下，我股积极行动起来，认真学习有关文件和应知应会要点，努力提高自身政治素养和业务素质，为全局的工作中心服务。

二、加强机关效能建设，从自我做起。

把自我管理、自我规范、自我约束当作搞好机关效能的基础性工作来抓。一是规范工作机制。为进一步提高机关效能建设的认识，此项工作由专人负责，主要是组织股室成员进行政治和业务学习，负责对股室成员的工作作风进行监督和指导，为机关效能建设提供了组织保证。二是规范制度建设。根据合法性、完整性、公约性原则，建立健全了各项规章制度和岗位责任制。建立AB岗，使到股办事的人满意而归。修订完善了工作规范，把工作量化细化分解到岗到人，明确职责严格办事程序，建立了比较科学、配套的制度体系。

三、努力提高成员素质，树立机关服务形象。

在今后工作中，股室成员尽量做到以下几点，以树立机关窗口形象：

一身正气的自身形象。作为财务人员 ,首先要严格执行党的方针政策,遵纪守法,公正廉洁。

一丝不苟的工作态度。财务工作要严谨、规范,只有认真、细心、严格,才能把小事办好,大事办牢。

一心一意的奉献精神。实干、苦干是奉献的具体体现,要耐得住寂寞,忍得住艰苦,抗得住诱惑,受得了委曲。在困难面前能够克服;在工作需要的时候,能够任劳任怨。

一往无前的争先创优意识。要崇尚一流,要成为最优秀的干部形象 ,要创造出非凡的业绩,要成为大家学习的榜样。

第三篇：深化支部品牌建设,加强沟通共建平安

深化支部品牌建设，加强沟通共建平安

顺德伦桂路项目工程于2010年5月份开始动工，目前该项目正如火如荼进行中，其中容桂特大桥、安利特大桥分别跨穿拥有“黄金水道”之称的容桂水道和顺德支流，该工程有项目大、工时长的特点。为进一步保障桥梁施工作业期间水上交通安全，顺德处党支部充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模仿作用，将党建融入中心，不断深化在建大桥水域党员责任区和结对共建工作。

近日，顺德处冯锡桐书记率执法大队党小组拜访路桥集团国际建设公司伦桂路项目部，商讨共建平安工程结对事宜。

在座谈会上，双方分别对各自情况进行详细介绍，并一起商讨共建平安工程结对适宜。冯锡桐书记首先向伦桂路项目部负责人介绍海事部门主要职责以及近年党建工作情况，并希望通过结对共建，顺德处将利用海事专业优秀，在海事职责范围内帮助破解伦桂路工程中涉水领域建设难题，伦桂路项目部则认真执行有关规章制度，加强与海事部门沟通协调，以确保大桥施工水域安全；伦桂路项目部负责人表示，与顺德海事处党支部结对共建，通过海事部门专业技术和海事信息化监管优势，有利于保障容桂特大桥、安利特大桥水上施工安全；伦桂路项目部党支部将发挥本工程资源优势，积极与海事部门协作，构建互利双赢平台，合心合力共创共建平安工程。

据了解，顺德伦桂路工程于2010年5月份开始动工，总投资22.75亿元，由容桂龙涌口红旗西路至伦教龙洲路仕版村附近，先后与德胜西路、中心河路、马岗路、南国西路、良勒路、顺翔路相交，横跨顺德大良、容桂、勒流、伦教四大镇街，由于沿途经过一些水道，届时将建设容桂大桥、安利大桥、连杜大桥3座大桥，中小桥27座，分离式立交4处，其中容桂大桥、安利大桥跨穿容桂水道和顺德支流。（顺德处执法大队 李正）

第四篇：公司技术创新的奖励办法

公司职工技术创新的奖励办法 司属各单位：

当今社会正处于科学技术日新月异的时代，新技术、新知识、新工艺、新设备会对社会、对企业竞争带来更大的冲击，审时度势地进行技术创新，企业才能在激烈的市场竞争中不断发展。现在我们正处于承前启后、继往开来的关键阶段，企业健康发展任务艰巨，面临新的挑战，只有大力推动科技进步和技术创新，不断采用先进技术替传统的、过时的技术，集团生产力水平和各项工作才能得到大的发展和大的跨越。

为充分发挥广大干部职工的创新意识，特别是工程技术人员和大中专毕业生在企业生产建设中的聪明才智和主观能动性，不断推动企业技术进步和技术创新，最大限度地挖掘企业内部潜力和动力，进一步提高劳动效率和工作效率，以适应当前企业面临的新形势，经研究特制定本奖励办法。

一、奖励范围

（一）、在下述科技工作中，做出创造性贡献并取得明显经济效益的集体和个人：（1）、应用于公司现代化建设的新的科学技术成果，包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等，给企业发展带来显著经济效益的。

（2）、推广、引进、转让、应用已有的先进科学技术成果转化为生产力的。（3）、有效利用和节约能源、原材料，实现双增双节的有效办法和措施的。（4）、生产工艺、劳动保护、环境保护、安全技术、医疗卫生技术以及设计、计算等方面的改进的。（5）、发明创造、进行技术改造，取得效益的。

（二）在生产过程中，职工技术创新奖励范围包括：（1）、应用新技术、新工艺、新材料实施后取得明显经济效益，提高产品质量，提高劳动生产率的；（2）、在生产过程中自主设计、制造先进的工装、模具提高、保证产品质量，降低制造成本、提高劳动生产率的；（3）、在生产过程中提出提高原材料利用率、降低产品材料成本建议、方法的；（4）、在生产过程中提出、改进现有产品不合理结构的；（5）、在生产过程中提出、应用降低辅助材料消耗办法的，如降低刀具消耗、焊接材料消耗、模具消耗、能源消耗等；（6）、在生产过程中提出、应用合理焊接工艺，保证支架焊接质量、提高焊接效率的；（7）、其它降低产品成本、提高产品质量，提高劳动生产率的建议、方法实施后取得明显经济效益、质量效益的。

二、组织领导

公司成立技术创新领导小组。组长：邵政杰 副组长：陈振海

成员：李刚、胡军、张小利、封小鹏、姚亮、娄军辉、程慧、窦联合、徐胜光、李佩奇、董延凤

技术领导小组下设办公室，办公室设在技术研究所，陈振海任办公室主任，负责技术创新活动的发动、组织、协调、实施工作。

三、管理程序

（一）、技术创新方案应编写申报书一式5份，申报书应包括以下内容：

1、项目名称和内容；

2、实施本项目的必要性、可行性分析；

3、设计方案的实施办法；

4、项目的技术经济评价；

（二）、项目评审按“三审一定”的程序进行，即首先由申报人所在单位审核推荐，再由技术创新领导小组办公室组织技术、机电等专业的技术人员进行初审，上报技术创新领导小组复审，最后由办公会议确定。

（三）、申报项目的主要完成单位不得超过一个，主要完成人员不得超过5人，项目完成人的名次按贡献大小顺序排列。

（四）、每一审查单位自收到申报书之日起十日内审查完毕，提出“可行”、“不可行”或“本单位不能确定”的意见，并将本单位意见上报上一级审查单位。

（五）、技术创新领导小组对需要实施的项目，责成办公室安排在指令性任务中，办公室要将建议实施和落实情况、产生的效益、效率等反馈材料及时报技术创新领导小组。

（六）、凡未按程序申报的项目，领导小组原则上不予研究办理，但技术创新办公室认为有必要时，可以将项目方案直接交领导小组审批。

（七）、内容基本相同的项目申报书，只审查先收到的一份，其余的申报书退还本人，退还本人前审查单位负责人要在申报书上注明退还的原因。

四、奖励的原则及标准

技术创新奖励要坚持物质奖励与精神奖励相结合的原则，注重实效。

（一）物质奖励

1、技术创新项目方案只要被集团采用，每项次即给予60元的奖励。

2、技术创新项目实施后若取得经济效益，则按取得的经济效益额的5%提取奖金，用以奖励申报人员及项目实施的有关人员。

3、奖金一般应按下列原则进行分配：项目设计、研究人员得奖金总额的80%；项目实施的相关人员及施工单位得奖金总额的20%。

4、被采用但不能直接用经济效益衡量的技术创新项目，应视其先进水平、技术难度、应用范围、质量高低及其对改善劳动条件、保障安全生产、消除公害污染等进行社会效益的综合评价，合理给予物质奖励。

（二）精神奖励

1、精神奖励分一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖四个等次。

2、获得一等奖的条件：申报单个或多个项目被采用，且每年可累计创经济效益30万元及30万元以上者。

3、获得二等奖的条件：申报单个或多个项目被采用，且每年可累计创经济效益15万元以上至30万元以下者（不包括30万元）者。

4、获得三等奖的条件：申报单个或多个项目被采用，且每年可累计创经济效益5万元以上至15万元以下者（不包括15万元）者。

5、获得鼓励奖的条件：申报单个或多个项目被采用，但所创效益累计达不到三等奖所要求的标准时，可获得鼓励奖。

6、奖励荣誉：对于获得一等奖者，发给奖坏，奖状和证书。获二等奖者，发给奖状、证书；获三等奖者，发给奖状、证书；获鼓励奖者，发给奖状、证书。

7、半年或总结时，根据具体情况，评选技术创新先进单位及先进个人。

8、对于不能直接用经济效益衡量的项目，应视其先进水平、技术难度、应用范围、质量高低及其对改善劳动条件、保障安全生产、消除公害污染和文化教育水平等进行社会效益方面的综合评价，合理确定其精神奖励等次。

（三）工程技术人员、管理人员在完成本职工作的前提下提出了虽与本职工作有直接联系，但有创新的项目，采用后取得效益的，按本标准给予奖励。

（四）获得一、二等奖，具有较高水平的单个项目，可由再向上级部门申报成果奖励，同时推荐先进单位和个人。

（五）荣获技术创新奖的人员，将其受奖情况记入个人档案，作为考核职称、晋级、聘任技术职务和提拔干部的依据。

（六）奖励项目不得重复得奖，一个项目符合两个及以上奖励条件时，按照奖励额较大的执行，若奖励项目经过上一级评审部门评定并提高了奖励数额，其奖金只发给差额部分。

（七）集体得奖时，应按照每个人的贡献大小合理分配，贡献大的给予重奖，不得平均分配。

五、成本鉴定及经济效益计算

（一）计算经济效益时应扣除实施成本。

（二）技术创新项目实施完成后，由技术创新领导小组组织鉴定验收，并计算所取得的经济效益。

（三）扣除实施成本后，对具有连续性效果的技术创新项目，按年经济效益计算，对仅有一次性或不具有连续性效果的，按一次平均取得的效益计算。

（四）在技术创新活动中有突出贡献的个人，结合半年或年终评比，授予其技术创新能手称号。

（五）切实维护科技成果及完成人的权益，属发明创造的项目，集团负责为其申报专利。

（六）每年进行一次技术创新工作计划和技术创新总结工作。

（七）本办法自二零一四年十二月一日起执行。

第五篇：陕西省企业技术创新奖励办法

《陕西省企业技术创新奖励办法》已经省政府2000年第12次常务会议通过,现予发布施行。

省长：程安东

二○○○年七月十八日

陕西省企业技术创新奖励办法

第一条 为了鼓励企业技术创新,加速科学技术成果转化,促进经济发展,制定本办法。

第二条 陕西省人民政府设立陕西省企业技术创新奖(以下称省技术创新奖),奖励在企业技术创新工作中做出重大贡献的单位和个人。

第三条 本省行政区域内各种所有制形式的企业,具备以下条件之一的,均可申报省技术创新奖。

(一)取得显著经济和社会效益新产品的;

(二)达到省内领先水平以上、取得显著经济和社会效益新技术、新工艺的;

(三)在高新技术产业化、以高新技术改造传统产业以及新技术推广方面取得显著经济和社会效益的。

第四条 省人民政府设立陕西省企业技术创新奖励委员会。依照本办法的规定,负责省技术创新奖的评审工作。

省企业技术创新奖励委员会的组成人选,由省经济贸易行政部门提出,报省人民政府批准。

省企业技术创新奖励委员会聘请有关方面的专家、学者组成评审委员会,组成评审委员会的专家、学者每年须换聘三分之一以上。

第五条 省人民政府经济贸易行政部门负责省技术创新奖的评审组织工作。

第六条 省技术创新奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等级。

特等奖:年新增税前利润1000万元以上的。

一等奖:年新增税前利润500万元至1000万元以下的。

二等奖:年新增税前利润300万元至500万元以下的。

三等奖:年新增税前利润100万元至300万元以下的。

第七条 在企业技术创新项目中主要从事市场开发、技术攻关、产品设计和试制以及在生产工艺和产业化、商品化方面做出重大贡献的技术人员和专业人员,由完成单位推荐为获奖人选。

第八条 申报省技术创新奖的项目,应当提供下列资料:

(一)新产品项目提供新产品或新技术、新工艺、新材料鉴定证书。

(二)技术改造项目提供批准机关的正式批文和验收报告。

(三)申报奖励项目当年新增税前利润应由企业所在地主管税务机关出具核准证明材料。

第九条 技术创新奖由完成单位申报。几个单位共同完成的项目,由主持单位组织联合申报。

第十条 省技术创新奖每年评审一次。

第十一条 省技术创新奖励项目,由各地市人民政府(地区行署)、省人民政府有关主管部门负责项目初审推荐。

初审的主要内容包括:申报材料是否完备、申报项目是否符合本办法第三条、第六条规定的条件。

初审推荐工作必须在每年4月底以前完成。

第十二条 省技术创新奖评审委员会对推荐申报技术创新奖的项目,根据技术创新奖定量评价标准组织评审,拟定获奖项目,并向省技术创新奖励委员会提出获奖人选和奖励等级的建议。

第十三条 省技术创新奖励委员会根据评审委员会的建议,拟定获奖项目、获奖人员和奖励等级意见,报请省人民政府批准。

第十四条 获省技术创新奖的项目和人员由陕西省人民政府颁发证书。获奖项目是优秀新产品的,省人民政府同时颁发优秀新产品证书。

省技术创新奖的奖金由企业按获奖项目年新增税前利润的10%以内提取,在获奖据实列支,可计入成本费用。其中主要完成人所得奖金应占奖金总额的50%以上。

第十五条 省技术创新奖为省(部)级奖,获奖人员的业绩应记入本人档案,作为考核、晋升、评定职称、评选有突出贡献专家、省(部)级以上劳动模范或先进工作者和聘任技术职务的重要依据之一。

第十六条 以弄虚作假、剽窃他人成果或者以其他不正当手段骗取省技术创新奖的,由省人民政府经济贸易行政部门报省人民政府批准后撤销其奖励并追缴证书和奖金。

第十七条 推荐单位提供虚假数据、材料,协助他人骗取省技术创新奖的,由省人民政府经济贸易行政部门给予通报批评;情节严重的,暂停或者取消其推荐资格;对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员,由有关部门依法给予行政处分。

第十八条 参与省技术创新奖评审活动的有关工作人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的,由有关部门依法给予行政处分。

第十九条 本办法自发布之日起施行。