第一篇:赴乌昌地区考察材料
赴乌昌地区考察材料
——麦盖提县考察团(阿不力孜)
在自治区教育厅、喀什地区教育局的统一组织下,在副县长马新华同志的领导下,我县选派了主管职教的教育局副局长,职教办主任,一名副校长及三名家长代表等一行七人,于11月28日至30日前往新疆化工学校、新疆交通职业技术学院、昌吉卫校等中职学校进行了为期三天的参观考察,主要听取汇报、进车间、听课及与学生座谈等方式,亲眼目睹聆听了在校生和已就业走向工作岗位的毕业生的就业趋势,使我们受益匪浅,尤其使家长代表感慨万分。昌吉卫生学校始建于1959年,是自治区建校最早的卫生学校之一。2001年被批准为国家级重点中等职业学校,是全疆中等职业学校中的典型示范学校。该校开设有护理、药剂、药学、口腔工艺技术、解刨、生物与微生物、临床等技术专业。学校的办学宗旨使立足昌吉、面向新疆、立足中专、面向高职、立足教学、面向医疗、服务社会、服务基层,走出了一条“招得进、管得严、推得出”的自主办学道路,该校每年都与20多个单位进行“订单式”培养班级,分别涉及到护理、药剂、助产、医学检验、医学影像、中医护理、口腔工艺修复等医学专业,使“订单式”委培就业率达99%,深受学生、家长、社会的广泛赞誉。
新疆化学工业学校由新疆化工学校、新疆化工高级学校合并成立,是一所国家重点建设示范性职业学校,国家级重点中等职业学校,国家级重点高级技工学校。该校实行联合办学和委培办学的模
式,与北京化工大学、青岛科技大学、浙江师范大学、沈阳化工学院联合开办大专与专升本学历教育,并联合举办“订单式”培训,学校年均学历教育毕业生“双证书”比例为98%,就业率达95%。
新疆交通职业技术学院,是经新疆维吾尔自治区人民政府批准成立,国家教工科为主,多学科、多层次的公办普通高校。隶属自治区交通厅,自治区党校实行一套人马、两块牌子的管理模式。该学校设有7个教学系部、21个专业,“订单式”委培就业率达90%。
我们每到一处观察座谈,都给有非常深刻的影响。尤其是通过与学生座谈对答,如:当前社会各界急需专业人才的就业问题,就业待遇及工作环境条件等等都给予了满意的答复。使家长代表看到了农村孩子的未来和希望,个个表示将所见所闻传达给家乡的父老乡亲,积极响应党的中职教育号召,踊跃送孩子到中等职业学校就读。
第二篇:赴乌昌地区学校考察心得体会---徐新强
赴乌昌地区学校考察心得体会
乌什县第一中学徐新强
这次由县政府、县教育局组织我们全县各教育办主任、县直学校校长一行42人到乌昌地区学校进行了为期十天的观摩考察学习。实地考察参观了乌鲁木齐市、昌吉州、呼图壁县、阜康市等地的学校。期间通过听、看、访、问等形式了解了这些学校的许多情况,使我们学习到了许多先进的办学思想和管理经验,感受到这些学校鲜明的办学理念,民主、科学、规范的管理模式。通过这次的考察,我受到了很大的震撼,感触很深,收获颇丰。以此从三方面作一下考察报告,谈谈个人的一些感受、启示和思考。
感受
一、学校办学模式:这次考察的学校都有着明确的办学思想,办学理念超前,办学思路清晰,学校定位准确。特别是乌鲁木齐市66中的整体布局上,充分体现了集中优质资源办学,让来自全疆各地的学生都能享受优质教育的特点,乌鲁木齐市第44小学,设施设备完善,让城郊的学生和城区的学生站在同一起跑线上,也能享受优质教育。特别是在阜康市我们看到了先进的设施设备、超前的办学模式,塑胶运动场、电子白板、电脑备课室等等,连他们的幼儿教育也与现实生活并轨,使这里的幼儿也能享受优质的学前教育。这些正是他们县能重视教育,敢于投入,大干实干精神的体现。
现了学校的管理是以学生为中心。做到了关爱学生、急学生所急,想学生所想,积极帮助他们解决生活上、学习上的困难,使管理与教育寓于其中,真正起到“润物细无声”的作用。
3、学校德育工作经常化
德育一直是学校工作的热点,如何将德育落到实处,使德育收到实效,是困扰我们的一个难题。所考察的各校都把对学生道德品质的培养放在首位,也就是“德育为首”,学校充分发挥团队的教育功能,加强团队的组织建设,开展丰富多彩又切合学生思想、学生实际的德育活动,学生在活动中受益,在活动中提高能力,养成良好的品行和学习习惯。特别是理昌吉州实验小学和新疆教育学院实验小学的红领巾电视台,让我感触颇深,他们的德育除了老师苦口婆心教导,还能让学生影响学生、学生教育学生,这一点,值得我们借鉴。
感受
三、办学特色:此次考察学习,各校都有自己独特的办学方法和特点,乌鲁木齐市第44小学的“每日一语”,使学校学习氛围浓厚,而且成果显著,因为他们的学生大多是外来务工子女,所以学校、老师在解决语言障碍上想到了这样一个好的方法,从入学开始的日常用语“你好”“我的名字是 ”,到高年级的“每周一文”,对学生都是一个潜移默化的过程,有效的解决了语言问题,还提高学生的学习兴趣,这算是一个成功的教育范例吧。
感受
四、校园文化:这次考察的每一所学校,我们都感受到
教学工作的各个环节全部纳入学校规范化管理的轨道,形成民主、科学、严密的管理机制。同时,仍然要注重榜样的作用,拓宽表彰先进,树立典型的思路、渠道和方式。
3、进一步树立人文关怀的师生观,关注每一个师生。在考察中,令我感触最深的也最难能可贵的是他们充满教育关怀的学生观。他们从生活上、学习上、思想上去关心和爱护每一个学生,关注不同层次学生的需要,让每个学生都得到适合自己的发展。
4、打造优美育人环境。
环境有着重要的育人功能,又是外来者的第一印象。想办法根据实际情况建好校园绿化、美化、文化建设,既标志着学校的档次,又能实现陶冶师生情操。学校绿化、美化、校园文化不可少,但要注重学校的实际,要整体规划、分步实施、和谐统一,营造浓郁的育人氛围。
5、加强教师队伍建设,提高教师整体素质。
进一步完善教师培养培训计划,教师的工作目标。要更实际、更具体、更实效。建立教师成长档案。坚持让教师读书学习,完善考核办法。
两点思考:
1、根据需要,撤校并点,整合资源,实现教育公平,教学优质。
临近片区有集中办学的条件,各乡都在公路沿线,交通便利,
第三篇:赴江浙地区考察学习体会
赴江浙地区考察学习体会
□文/中共抚顺县委书记 郑学伟
10月17日至10日23日,省委组织部组织部分县(市)委书记在赴江苏、浙江等地进行了学习考察。通过听取当地的经验介绍,实地考察工业园区(经济技术开发区)、企业、农村等,我获益匪浅,受到不少启发。
一、学习考察的简要情况
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,进一步加强县(市)委书记执政能力建设,省委组织部创新培训模式,组织了全省2008年新任县(市)委书记赴江、浙两省考察培训班。培训期间,省委常委、组织部部长唐军同志作了重要讲话,充分阐明了新形势下加强县(市)委书记队伍建设的重要性,使我进一步增强了提高自身能力的紧迫感和责任感。省委党校孙学敏教授为我们做了《培养和提高战略思维能力》的讲座,使我对什么是战略思维能力、为什么要培养战略思维能力、怎样培养战略思维能力有了更加深刻的理解和认识,进一步提高了自己的理论素养。在省委组织部的精心设计和组织下,我们到江苏、浙江两省的部分发达地区进行了为期六天的考察学习,受到了当地党委和政府的热情接待,并认真引领参观和详细介绍经验。我们实地考察了绍兴县的中国轻纺城、苏州工业园区、常熟市的海虞镇、蒋巷村、张家港沙钢集团、保税区等考察点,并重点围绕如何发展县域经济、促进社会和谐稳定、加强农村基层组织建设等进行了讨论和座谈。通过这期学习培训,我深刻感受到:一是省委高度重视县(市)委书记队伍建设。这次培训省委书记张文岳亲自作了批示;省委常委、省委组织部长唐军开班动员讲话,省委组织部副部长郭平及省委党校副校长戴茂林率队考察,充分体现了省委对县(市)委书记队伍建设的高度重视和殷切期望。二是培训模式新颖。这次培训,充分体现了理论和实践相结合的学习原则,授课和考察内容紧贴形势需要和基层实际。省委组织部计划周密,行程安排紧凑、考察点选择典型,接待方热情真诚。三是培训工作富有实效。通过领导和教师授课、实地考察、听取经验介绍、兄弟县区之间互相交流,我们强烈地感受到先进地区日新月异的发展态势,学习到了兄弟县区先进的工作经验,深刻认识到了自身发展和先进地区的差异,为进一步理清本地区发展思路和强化本地区发展措施提供了思想动力和先进经验。
二、考察学习的感受
短短一周的时间,我们所走过的地方,看到很多、听到很多,绍兴、常熟、昆山„„虽然每个地区的地理、地貌、资源、历史、文化等诸多情况不
一、形态各异,但深入分析思考,透过不同的外在形态,可见许多相同之处。初步归纳,主要有以下几个方面的感受。
1、先进地区首先是思想解放的先导区。思想是行动的先导,地区之间的差异,首先是思想观念上的差距。绍兴、苏州、常熟、张家港等地区之所以先进,首先是这些地区敢于冲破思想上的禁锢,明确提出“只要法律政策没有明令禁止的,都要大胆地试、大胆地闯”的发展理念,在这种理念指引下,他们率先发展民营经济、兴建工业园区、大力开展招商引资,全面发展社会各项事业,抢占了发展的制高点和先机。
2、先进地区具有善于抓住机遇的敏锐性。江苏、浙江各县(市)之所以在经济发展上保持了迅猛的势头和强大的后劲,关键是因为他们拥有开阔的眼界,能够敏锐地发现机遇甚至主动地创造机遇,能够动态地、创造性地解决发展中的各类难题。张家港市提出建设保税区的时候,遭到了多方面的质疑,认为根本是不可能的事。适逢1992年5月李鹏总理在常熟开会,张家港人请总理来视察,详细汇报了优势和规划,得到了总理的肯定和支持,并为其题字“张家港保税区”,于是才有了今天中国唯一的内河港型保税区和唯一的区港合一的保税区。
3、先进地区的干部群众充满谋事创业的激情。与考察地区的干部谈话,你能感觉到这些干部们深厚的文化底蕴和一种强烈的责任感、使命感。他们善于思考,勇于创新,能够深刻地理解中央的精神,紧密结合本地区的实际,创造性地贯彻执行。他们充满干事创业的激情,有一种永不自满、永不懈怠、永不停步的精神,有一种不向困难低头、不向挑战屈服的勇气。这些县市之所以能够克服一个又一个的困难,取得一个又一个的辉煌,最根本的原因在于他们都有一支特别能战斗的干部队伍。
4、先进地区牢牢地牵住了“招商引资”这个经济工作的牛鼻子。昆山、常熟等县市都把扩大开放作为兴县强市的根本之策,在招商引资上招招新、招招实,在工业园区建设上大手笔、大气魄,借助外力激发了内部潜力,使经济发展焕发出旺盛的活力。他们以“硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮、跑碎脚皮”的“四皮精神”和“走遍千山万水,说尽千言万语,想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的“四千精神”,招大商,引巨资,实现了自身的跨越式发展。
三、考察学习的启示
先进一定有先进的道理,落后一定有落后的原因。通过对这些地区的共同特点进行分析,与之对比,我们的工作确实相形见绌。我们比先进地区落后的绝不仅仅是经济方面的差距,真正的差距是我们的理念、思维方式、工作方法、干部队伍整体素质等方面还存在实实在在的差距。这次考察学习,最大的收获就是通过总结先进找到了自身的差距所在。我们要认真地对照先进找差距,找出差距修正自己、改进自己、提高自己。
一是加强干部教育和培训。抚顺县是以铁矿开采为主的资源县,长期以来靠“矿山吃饭”的发展模式或多或少造成了有些同志存在着小富即安、看摊守业的狭隘意识。我们要继续加大干部的教育和培训力度,通过有组织、有计划地组织干部到周边县区或先进县区进行学习考察,使他们亲身感受到百舸争流、千帆竞渡的激烈竞争氛围,牢固树立“不进是退、慢进也是退”的危机感和责任感,进一步解放思想,更新观念,强化战略思维,培养创新能力,努力在挑战中抓机遇,在苦干实干中求发展。
二是强化招商引资工作。发展实践表明,招商引资是基础薄弱地区加快发展的希望所在、出路所在。我们必须把招商引资放在经济工作的重中之重的地位来认识,全力以赴跑资金、引项目。要借鉴先进县市的经验,鲜明地提出“不会招商的干部不是优秀的干部”的理念,组建一支精兵强将专门开展大招商、招大商工作。要进一步优化招商引资的软硬环境,加强与上级部门的联系,掌握上级相关政策,用活国家、省、市政策,有效破解土地、资金等要素瓶颈制约,推动工业园区尽快摆满企业,尽快出形象,出成果。
三是在新农村建设上实现新突破。要积极借鉴常熟市建设新农村的经验,以繁荣农村经济为核心,以文明生态村建设为载体,扎实推进新农村建设。当前最为关键的是要抓好招商引资、产业园区建设以及农村富余劳动力职业培训和转移输出工作,使更多的农民转变为产业工人和工商业者,不断提高农民收入。要采取市场化运作加快农村“平改楼”进程,在改善农民人居环境、提高生活质量的同时,加大农民宅基地置换力度,推进合村并屯工作,进而破解工业建设用地指标不足的难题,实现城镇化和工业化的良性互动。
四是强化各项工作落实。学习先进,最重要的是落实在行动上。我们与先进地区的地理地貌、资源禀赋和发展的阶段水平均有所不同,绝不能生搬硬套他们的方式、方法。但一定要把握其精神实质,结合抚顺县实际,善于把上级政策与部门实际结合起来,把外地的先进经验与自身的发展实践结合起来。要围绕全县“一城两区三业”总体发展思路,全面地、系统地、前瞻性地筹划全县的经济、政治、文化、社会、生态等各项建设事业,制定出整体工作方案,并把总体工作方案分解成各个方面具体工作的措施和办法,研究如何按照有效的措施和方法有序实现工作目标,推进全县经济社会发展不断开创新局面。
第四篇:赴珠江三角洲地区考察的几点体会
2003年11月6日至18日,我随市委、市政府组织的赴珠江三角洲地区经济考察团,到湖南、广东两省的11个市、区进行了学习考察。每到一地,考察团一行都认真听取了当地经济社会发展情况介绍,与当地党政领导、企业界人士进行广泛交流,有重点的参观了一些企业、科技园、工业园和城镇建设情况,实地考察了他们在改革开放、招商引
资、非公经济发展、城市建设、国企改革等方面的主要做法和成效,学习了他们创造的成功经验,收获颇丰,受益匪浅。
一、赴珠江三角洲地区考察的整体印象
通过学习考察我对珠江三角洲地区经济发展的整体印象是:经济发展速度快;招商引资政策活;城市建设标准高。
一是经济发展速度快。珠江三角洲地区经济之所以能够快速发展,主要是他们能够立足沿海沿边的区位优势,抢抓建特区的机遇,改革开放的机遇,加入WTO全球经济一体化的机遇,不断解放思想,创新发展、管理理念,用足用活上级政策,营造了良好的发展氛围,经济得到快速发展。如东莞市,130多万人,GDP从1978年到2002年一直保持两位数增长,去年GDP达到了672亿元,地方财政收入53亿元,居民存款1000亿元,人均40万元,农民人均收入近8000元;像南海区,108万人,面积1100平方公里,2002年GDP达439亿元,人均4万多元,地方财政收入27亿元,农民人均收入7800元,城镇居民收入15329元,列全国百强县之首。同时,这些地方干部群众的观念新,经济发展的特色突出。如在工业园区建设方面,不论是市县区,还是乡镇、村,都建有工业园区,并且园区建设正在转化升级,由粗放到精细,由无序到有序,由低水平向高新技术产业发展。对外开放步伐明显加快,跨国公司不断涌入,外向型经济生机勃勃。各地因地制宜,突出特色,避免小而全,培育具有地方特色的主导产业、特色产业和支柱产业。如中山市古镇灯饰品,形成了大市场,相关企业全镇达3000多家;顺德陈村镇的“七巧”花卉是一家台资企业,已成为国内国际花卉销售基地;佛山的陶制品已占全国销售量的四分之一。在行政管理改革方面,他们率先实行政务公开,下放审批权限,完善行政审批中心,简化办事程序,提高工作效率。
二是招商引资政策活。如珠海市在引进中山大学等名校时,政府除无偿提供土地外,每年还拿出4000多万元补助到珠海办学的教职工;深圳市对高新技术产业引进给予每平方米建设用地补助300-400元;深圳皇田机场现更名为宝安机场就是根据港台投资商的要求而更名的,足以说明政府支持、服务民营企业的诚意;东莞、深圳等地充分发挥沿边、沿海、侨乡优势,不断加大招商引资力度,引进了一大批外资企业。目前,东莞市民营企业达18万户,占全市企业的85以上,深圳的民营企业占60以上,南海区的软件科技园民营企业占87以上,像珠海的格力集团、惠州的TCL集团都是民营企业,民营经济已成为“珠三角”经济的主体。
三是城市建设标准高。珠江三角洲地区在城市建设上立足“高起点规划、高标准建设、高效能管理、高文化品位”,所到城市给人的感觉是山青、水秀、城绿。如珠海、中山、顺德、南海等地城市建设,布局科学合理,管理严格规范,道路宽广、绿化面积大、亮化程度高、功能齐全、文化品位高。
二、与珠江三角洲地区相比存在的主要差距
不看不知道,一看吓一跳。通过考察学习我深深地感受到我们商城乃至信阳与沿海地区相比,差距很大,差距很多,既有客观的,又有主观的。除这些地方具有沿海、沿边、特区、侨乡和邻香港、澳门等不可比的优势外,我们的干部群众在主观上同沿海地区的干部群众相比差距很大,集中表现在:思想没有人家解放,观念没有人家新,作风没有人家扎实,干事创业的精神没有人家高涨。少数干部群众存在小富即安、小进则满、不思进取的思想,缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感;存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想,缺乏敢想、敢干、敢闯的精神;存在作风飘浮,人浮于事,当一天和尚撞一天钟的思想,缺乏忧患意识、竞争意识、开放意识和创新意识;存在吃拿卡要、“官本位”现象严重、部门利益至上的思想,缺乏顾全大局、服务大局意识。这些现象和问题严重地影响了我们的经济和社会发展,必须从根本上着力解决讲解放思想不知道怎么解放思想的问题,喊观念创新不知道怎么创新的问题,着力解决抓发展不始终、不一贯、不过硬的问题,抓发展环境不宽松的问题。
三、赴珠江三角洲地区考察的几点体会
市委、市政府组织的这次赴长江三角洲和珠江三角洲地区考察,是促进全市干部思想大解放,实现信阳跨越式发展的重要举措。通过考察,让我们学到了先进,开阔了眼界,转变了观念,更换了脑子,找到了差距,增加了发展的压力,是一次认认真真、实实在在的考察。它无疑对加快信阳全面建设小康社会步伐,以非农化推进工业化、城
镇化和农业现代化,对发展羊山新区、平桥工业园等都将起到积极促进作用。商城县是一个集山区、边区、库区、贫困地区于一身的国家扶贫开发重点县。我们要以这次考察为契机,立足商城实际,认真学习借鉴发达地区的成功经验,找准差距,树立信心,真抓实干,抢抓机遇快发展,构建载体谋发展,创新机制求发展,优化环境促发展,扑下身子抓发展,加快商城全面建设
小康社会步伐。
(一)加快发展必须在解放思想、创新观念上有新突破。
解放思想是总开关。思想上有闪光点,经济发展才有增长点。思想解放的程度决定了经济跨越式发展的跨度。因此,我们要充分运用好这次考察成果,借这次考察东风,用发达地区的发展事实,教育引导我们的干部群众,考察回来后,我们已迅速向县四大机构领导、全县科级干部介绍了考察的主要收获和体会,认真查找了工作、思想、作风上存在的差距,在全县干部群众中开展一次解放思想大讨论,重点解决因循守旧、怕担风险,小进则满、小富即安、未富亦安、不思进取和“等靠要”等落后观念,进一步解决想不想干的精神状态问题、敢不敢干的思想观念问题、会不会干的发展思路问题、能不能干成的工作作风问题。破除小富即安、小进则满的思想,树立不进则退、小进也是退的思想;破除因循守旧、安于现状的思想,树立自加压力、奋力赶超的思想;破除盲目自满、夜郎自大的思想,树立率先突破、跨越发展的思想,真正转变观念,创新观念,创新思路,与时俱进,对照先进找差距,自我加压促发展,增强贫困地区发展的信心和勇气。
(二)加快发展必须在招商引资、培育县域经济上有新突破。
一是加大招商引资力度。今后一个时期,县委、县政府要把招商引资作为加快发展的中心环节来抓,由县委、县政府主要领导牵头,四大家及相关部门组成招商引资工作班子,常年开展招商引资工作,借资生财,借外促内,培植新的经济增长极。县委、县政府将认真落实市里出台的招商引资优惠政策,拓展对外开放空间,在税费减免、土地征用、用水用电、简化程序等方面为招商引资创造良好的政策环境;严厉查处涉企“四乱”案件,为企业创造良好的经营环境;在项目论证、土地征用、贷款申请、技术改造等方面创造良好的扶持环境;在上石桥镇以南沿商淮路规划群方出资民营经济园区,为招商引资创造良好的基础设施环境。要铁下心肠抓环境建设,痛下决心,重拳出击,对影响商城发展的人和事要采取“摘帽子”、“罚票子”、“砸饭碗”等硬手段,坚决打击,努力营造安商、亲商、富商、护商的良好环境。
二是大力实施“回归工程”。实施“回归工程”就是聚集民资,依靠民力,发挥民智,实现民富的系统工程。最近,我们组织4个组,在全国各主要经济发展地方开展“民营经济风采万里行”活动,对商城籍在外经商的民营经济大户,进行采访,将他们的事迹制成专题片在县电视台播放。县民营经济主管部门和工商联正加强与全县5个资产超5000万元、15个资产超1000万元、100个500万元的民营企业业主联系,吸引在外从事私营物业管理、商品营销、企业生产和科技开发人员带资金、带技术、带人才回乡置产兴业。激活民间投资,启动全县大量储蓄存款和民间资金进入民营经济领域,逐步形成以社会资金为主体的多元化投资体系。
三是抓项目,促发展。抓经济的主题重点应该是项目工作。商城的项目工作较兄弟县区相对落后一些,今后,我们将把项目工作作为重点,用主要精力抓项目。现在基本有把握的项目22个,投资6.4634亿元;力争的项目44个,涉及15方面,投资在8.382亿元。在抓法上,一要抓好项目库建设,拓宽招商领域。根据《商城县建设全面小康社会规划纲要》,精心挑选一批有利于经济社会发展的高质量项目、重点项目,列入对外招商项目库。通过代理招商、网上招商、以商招商、登门招商等多种形式向外推介项目。二要围绕“大、新、高、优、广”做文章,拿出象制鬃、山货、甜菊、旅游等市场前景好、投入产出率高的项目、企业、资源吸引外商开发、建设、经营。三要牢固树立抓工业就要抓项目,抓项目就要招商引资的思想。通过抓项目工作,壮大骨干企业,激活工业存量,构筑县域工业发展新高地,推动全县14户县属国有工业企业和3户集体企业产权制度改革,促进国有资本从一般竞争性行业中退出。
四是加快民营经济园区建设。按照起点高、特色浓、环境优、速度快的要求,充分发挥西气东输、宁西铁路、信叶高速公路横跨上石桥镇的区位优势,加快上石桥民营经济园区建设,力争将其建成土地价格低、原材料价格低、劳动力价格低、投资回报率高“三低一高”园区,形成项目、资金、技术、人才聚集的“洼地”。
五是积极推进城镇化。学习借鉴珠江三角洲地区城市建设的经验,重点发展县城、上石桥和各乡镇政府所在地市场功能较为齐全的中心集镇,构造农村工业化和农村市场载体,带动人流、物流、资金流向城镇聚集,把更多的农村劳动力转移到城镇商贸、流通、服务等领域,努力在全县形成一批乡镇企业主导型、旅游开发服务型、特色产品商贸型、沿路商品流通型等各具特色的小城镇。
(三)加快发展必须在转变作风、狠抓落实上有新突破。
转变作风是一项经常性工作,是一个动态过程。各级党员领导干部要正视差距,承认差距,要通过解放思想,转变作风来缩小差距,力戒空谈,做到不唯书,不唯上,只唯实。一是要树立良好的精神状态。精神风貌既是一个形象又是一种力量。如果领导干部没有一个良好的精神状态,就不能感召民众、凝聚民心,也不可能调动广大干部群众的积极性、创造性。因此,要通过转变作风,使广大党员干部振奋士气、保持锐气、充满朝气。二是要树立勤政为民的作风。领导干部要身体力行,切实做到深入基层、深入群众,关心群众疾苦,倾听群众呼声,把调查研究作为“谋事之基,成事之道”。坚持干部联系点工作制度,蹲点调查,分类指导,自己动手,解剖麻雀,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,努力为群众办好事、办实事。三是要树立真抓实干的作风。县委将制定出台有关转变作风、真抓实干的工作意见,并将开展以转变作风、真抓实干为主题的集中教育活动,明确各级党组织和领导干部责任,把工作做实、做细。各级党员领导干部都要有一股干劲,一股闯劲,一股韧劲,一股钻劲,把各项措施落实到位。以实干为立身之本,脚踏实地不飘浮,埋头苦干不张扬,在创新中找办法,在实干中创业绩,一步一个脚印地把全面建设小康社会的事业推向前进。
《赴珠江三角洲地区考察的几点体会》
第五篇:赴珠江三角洲地区考察的报告
5月6日至18日,我随市委、市政府组织的赴珠江三角洲地区经济考察团,到湖南、广东两省的11个市、区进行了学习考察。每到一地,考察团一行都认真听取了当地经济社会发展情况介绍,与当地党政领导、企业界人士进行广泛交流,有重点的参观了一些企业、科技园、工业园和城镇建设情况,实地考察了他们在改革开放、招商引资、非公经济发展、城市建设、国企改革等方面的主要做法和成效,学习了他们创造的成功经验,收获颇丰,受益匪浅。
一、赴珠江三角洲地区考察的整体印象
通过学习考察我对珠江三角洲地区经济发展的整体印象是:经济发展速度快;招商引资政策活;城市建设标准高。
一是经济发展速度快。珠江三角洲地区经济之所以能够快速发展,主要是他们能够立足沿海沿边的区位优势,抢抓建特区的机遇,改革开放的机遇,加入WTO全球经济一体化的机遇,不断解放思想,创新发展、管理理念,用足用活上级政策,营造了良好的发展氛围,经济得到快速发展。如东莞市,130多万人,GDp从1978年到2002年一直保持两位数增长,去年GDp达到了672亿元,地方财政收入53亿元,居民存款1000亿元,人均40万元,农民人均收入近8000元;像南海区,108万人,面积1100平方公里,2002年GDp达439亿元,人均4万多元,地方财政收入27亿元,农民人均收入7800元,城镇居民收入15329元,列全国百强县之首。同时,这些地方干部群众的观念新,经济发展的特色突出。如在工业园区建设方面,不论是市县区,还是乡镇、村,都建有工业园区,并且园区建设正在转化升级,由粗放到精细,由无序到有序,由低水平向高新技术产业发展。对外开放步伐明显加快,跨国公司不断涌入,外向型经济生机勃勃。各地因地制宜,突出特色,避免小而全,培育具有地方特色的主导产业、特色产业和支柱产业。如中山市古镇灯饰品,形成了大市场,相关企业全镇达3000多家;顺德陈村镇的“七巧”花卉是一家台资企业,已成为国内国际花卉销售基地;佛山的陶制品已占全国销售量的四分之一。在行政管理改革方面,他们率先实行政务公开,下放审批权限,完善行政审批中心,简化办事程序,提高工作效率。
二是招商引资政策活。如珠海市在引进中山大学等名校时,政府除无偿提供土地外,每年还拿出4000多万元补助到珠海办学的教职工;深圳市对高新技术产业引进给予每平方米建设用地补助300-400元;深圳皇田机场现更名为宝安机场就是根据港台投资商的要求而更名的,足以说明政府支持、服务民营企业的诚意;东莞、深圳等地充分发挥沿边、沿海、侨乡优势,不断加大招商引资力度,引进了一大批外资企业。目前,东莞市民营企业达18万户,占全市企业的85%以上,深圳的民营企业占60%以上,南海区的软件科技园民营企业占87%以上,像珠海的格力集团、惠州的TCL集团都是民营企业,民营经济已成为“珠三角”经济的主体。
三是城市建设标准高。珠江三角洲地区在城市建设上立足“高起点规划、高标准建设、高效能管理、高文化品位”,所到城市给人的感觉是山青、水秀、城绿。如珠海、中山、顺德、南海等地城市建设,布局科学合理,管理严格规范,道路宽广、绿化面积大、亮化程度高、功能齐全、文化品位高。
二、与珠江三角洲地区相比存在的主要差距
不看不知道,一看吓一跳。通过考察学习我深深地感受到我们商城乃至信阳与沿海地区相比,差距很大,差距很多,既有客观的,又有主观的。除这些地方具有沿海、沿边、特区、侨乡和邻香港、澳门等不可比的优势外,我们的干部群众在主观上同沿海地区的干部群众相比差距很大,集中表现在:思想没有人家解放,观念没有人家新,作风没有人家扎实,干事创业的精神没有人家高涨。少数干部群众存在小富即安、小进则满、不思进取的思想,缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感;存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想,缺乏敢想、敢干、敢闯的精神;存在作风飘浮,人浮于事,当一天和尚撞一天钟的思想,缺乏忧患意识、竞争意识、开放意识和创新意识;存在吃拿卡要、“官本位”现象严重、部门利益至上的思想,缺乏顾全大局、服务大局意识。这些现象和问题严重地影响了我们的经济和社会发展,必须从根本上着力解决讲解放思想不知道怎么解放思想的问题,喊观念创新不知道怎么创新的问题,着力解决抓发展不始终、不一贯、不过硬的问题,抓发展环境不宽松的问题。
三、赴珠江三角洲地区考察的几点体会
市委、市政府组织的这次赴长江三角洲和珠江三角洲地区考察,是促进全市干部思想大解放,实现信阳跨越式发展的重要举措。通过考察,让我们学到了先进,开阔了眼界,转变了观念,更换了脑子,找到了差距,增加了发展的压力,是一次认认真真、实实在在的考察。它无疑对加快信阳全面建设小康社会步伐,以非农化推进工业化、城镇化和农业现代化,对发展羊山新区、平桥工业园等都将起到积极促进作用。商城县是一个集山区、边区、库区、贫困地区于一身的国家扶贫开发重点县。我们要以这次考察为契机,立足商城实际,认真学习借鉴发达地区的成功经验,找准差距,树立信心,真抓实干,抢抓机遇快发展,构建载体谋发展,创新机制求发展,优化环境促发展,扑下身子抓发展,加快商城全面建设小康社会步伐。
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