订道班安全管理制度（精选）

第一篇：订道班安全管理制度（精选）

订道班安全管理制度

一、必须经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。

二、必须熟悉所使用订道工具等设备、设施的结构和使用性能进行操作。

三、在施工过程中严格执行“行人不行车，行车不行人、不作业”的规定。

四、对检查出不合格的使用工具及工作难点一定要消除隐患，做好自身安全保护。

五、忠于职守，对于不符合施工地点隐患未排除严禁施工

六、必须严格遵守岗位责任制和交接班制度，严格执行运输的有关安全规定。

七、上岗后，必须详细检查施工地点安全情况做到不安全不施工。

八、工作完毕，必须清理现场，验收施工质量合格后方可收工，将工具和多余材料及时升井，确认无误并履行交接班手续后，方可离开现场。

第二篇：订道班廉政建设制度

订道班廉政建设制度

为认真贯彻落实我矿廉政建设会议精神，深入推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，正风肃纪，创优发展环境。特制定班组廉政工作要点。

一、高度重视班组廉政建设工作。严格落实班组廉政建设“一岗双责”制。

二、不断推进反腐倡廉惩防体系建设。

三、切实转变班组人员作风建设。，大力营造干事创业的良好氛围，树立为民、务实、清廉的良好形象。

四、引深班组廉政教育和廉洁文化创建活动，大力开展示范教育、警示教育、岗位教育，引导班组人员自觉廉洁从业。不断推进廉洁文化、进班组、进家庭，发挥廉洁文化教育示范、熏陶、导向作用。

五、严肃查办违纪违法案件，妥善解决好班组人员反映的热点、难点问题。

六、强化班组人员廉洁自律工作。，做到依法合规、从严从俭、公开透明，定期公示，自觉接受班组人员监督。

七、加强反腐倡廉制度建设和监督工作。，把班内监督、职能监督、和舆论监督结合起来，形成监督合力，努力推进权力运行制约监督体系建设。

八、深入解决班组人员反映强烈的突出问题。

九、加大检查考核和责任追究力度。加强对班组廉政建设责任制落实的检查与考核。结合实际，积极探索班组廉政建设的新思路、新举措和新方法，注重运用科学方法和信息技术等现代科技手段推进反腐倡廉工作，力求抓出特色，取得实效。

第三篇：道班管理制度

道班管理制度

一、总则

为了强化管理，改进工作作风，提高工作效率，使道班各项工作纳入正规化，保证养护工作顺利进展，本着以管理促改革，靠管理求效益的精神，在执行工区规章制度的前提下，结合道班实际情况制定本管理制度。

二、生产及安全管理

1、班长对道班工作负全部责任。班长要与工区签订公路养护承包合同书和“双文明”目标管理责任状，明确双方的责、权、利关系。

2、道班要在养路股的领导下，按时完成工区交办的各项养护生产任务。

3、建立健全各项岗位责任制，认真做好养护生产记录、路况普查及内业图表资料的整理归档工作。

4、道班职工要有强烈的事业心和责任感，对待工作积极热情，提高安全意识，遵守安全生产制度和操作规程，杜绝各种事故的发生。

5、上路生产作业时，道班人员要穿安全标志服，对违规不穿者每次罚款50元。

6、驾驶员要认真学习交通法规，依法驾驶，严禁疲劳驾车、酒后驾驶，运输车辆不要人物混装，对上述事项，每次罚款100元，情节严重并造成事故的，由驾驶员自行承担 责任。

7、驾驶员要对养护用车进行常规保养，做好一般性故障的排除工作，严禁车辆带病上路作业，不准将车辆借予他人或干私活，违规者将每次罚款100元。

三、劳动纪律和考勤管理

1、道班职工要遵守工区各项规章制度，按照养护生产安排和道班作息时间，按时出勤到岗，无故不得迟到、早退。迟到、早退10分钟每次罚款10元，超过30分钟按旷工处理并罚款100元。旷工3天以下的扣双倍工资，6天以下的扣三倍工资并诫勉，累计旷工7天以上的待聘。

2、工作期间，道班职工不准喝酒、打闹、玩耍、赌博、干私活等，违规者，班长可对其进行罚款100元。对于打架斗殴、酗酒闹事、不服从领导，扰乱正常工作的，轻则罚款100—500元，重则退回工区处理。

3、生产过程中，道班职工要爱护所用的机器设备和日常工具，对无故随意破坏者，要照价赔偿并罚款100元。

4、非生产旺季和野外施工住宿期间，道班职工每人每月享有3天休假，班长根据工作需要，可以合理安排调休。

5、道班人员因病或其他事情需要请假时，在3天自由休假范围内的，由班长酌情合理安排；超过3天不超过5天的，经班长同意报养路股批准；超过5天以上的，到政秘股办理请销假手续报主任批准后，按工区规章制度执行。

6、道班职工考勤由技术员按实际出勤情况进行统计，经班长签字报养路股审核后，作为其工资和补助发放的依据。

7、遇有重大活动、应急救援、抗灾保通等特殊事宜时，道班职工要按时出勤到岗，无故脱岗、离岗、不上岗者按旷工处理，情节恶劣者，予以解聘。

四、内勤管理

1、道班职工要提高自我修养，注意个人形象，按照值日安排搞好宿舍卫生，保持室内窗明几净、庭院优美整洁，花池、菜园要及时进行除草、浇水、除虫等。

2、养成读书看报的良好习惯，努力学习先进的养护生产知识，积极参加道班和工区组织的日常学习、技能培训和文体活动，不断提高自身业务水平和综合素质。

3、大家要互相尊重、热情友善、团结互助，坚持以道班为家，共同营造一个温馨舒适的工作和生活环境。

第四篇：道班内部管理制度

道班内部管理制度

宁武公路管理段

道班内部管理制度

一、道工应自觉遵守劳动法规，遵守劳动纪律，服从工作安排，努力完成好工作任务。

二、道工请假、销假、加班。道工休假，请假应由本人填写请假、休假条，请休假期满后，应及时向养护中心主任销假，无特殊情况，而未写休假、请假条离岗休假者，按旷工处理。

请假：一天以上，三天以下假期，由道班班长签暑审批。三天以上（含三天），由养护中心主任审核后审批。

销假：道工休假、请假期满后，应及时履行请销假手续，若不履行销假手续而造成的纠纷，由当事人承担全部责任。

三、特殊情况的处理。道工因特殊情况当天无法出工出勤且未事先请假的，须在上班后30分钟内电话向道班班长请假并说明情况，并在上班第一天补办请假手续。

四、每周七天工作制，日工作时间8小时。月迟到、早退三次以旷工一日计。

事假、病假：以半日为最小计算单位，不满半日以半日计。事假年累计达20天者，取消其年休假。申请休病假，一天以上需出示医院疾病医疗证明，否则，按事假处理。道工因病或工伤不能工作，在医疗期，按有关规定执行。旷工：道工迟到、早退超过三十分钟视为旷工半日，未经准假或未办理请假手续而未到岗者，以旷工论处。旷

工或无正当理由逾期不归连续超过十五天，或一年内累计超过三十天，参照国家公务员辞职辞退暂行规定予以辞退。

五、上路巡查和生产作业必须着安全标志服，作业区域竖立警示标志，特殊项目及不利季节施工时应落实安全保障和应急措施。

六、遵守劳动纪律，严守安全操作规程，不准违章作业，养护车辆杜绝无证驾驶（操作）、“带病”运转，时时、处处防火、防毒、防止人身伤亡事故。

七、清扫路面时，应面朝车辆行驶的方向，确保个人安全，防止发生事故。

第五篇：钉道班生产管理制度

钉道班生产管理制度

一、牢固树立“安全第一”的思想，遵章作业，负责全矿主要运输巷道永久性轨道的铺设，施工时严格按照《煤矿安全规程》的有关规定进行铺设，确保轨道的铺设质量，对轨道运输质量及安全负责。

二、钉道工应熟练掌握轨道量具及铺道工具的使用方法，严格按施工设计作业，和安全技术措施的要求铺设轨道道岔等。

三、在井下平巷铺设及维修轨道时预先与调度员联系，并用红灯警戒后方可施工。结束后将现场煤矸杂物清理干净，工具带上井以免影响矿车通行。

四、对所管辖范围的轨道定期进行巡道检查，发现轨距、水平、方向、轨缝不符合要求时立即整改，扣件、道钉缺损要立即补齐或更换，保证轨道、扣件、螺丝无松动。

五、经常对轨道的回流线连接和绝缘点进行检查和维护，配合技术人员定期测试。

六、加强轨道质量管理，保证轨道、道岔合格率符合质量标准化要求。

七、加强巡道检查，杜绝因轨道质量问题而造成的人身伤亡和各类生产事故。

八、认真参加安全学习和技术培训，提高自身保安能力和技术水平。遵章守纪，无“三违”行为。

九、钌道工由于自己不负责任造成矿车、电车脱轨等事故时，必须按有关规定追究责任。