？？镇五十百千督查暗访机制1

第一篇：？？镇五十百千督查暗访机制1

**县**镇督查暗访问责机制

各村（社区）、镇属各单位：

为深入扎实推进城乡环境综合治理工作，推动“五十百千工程”顺利开展，促进建立和完善城乡环境综合治理的长效机制，根据省、市、县有关规定，结合我镇实际，制定本实施意见。

一、完善暗访机制

坚持明察与暗访相结合、普查与随机抽查相结合、平时督查与集中时间督查相结合，加大环境综合治理督促检查力度。县环境综合治理办每月深入各乡镇、县级各部门，采用实地察看、查阅资料、走访群众的方式，进行量化考核、分类排名，并建立考核档案资料，作为年度目标考核的依据。

（一）暗访内容：重点暗访了解各村（社区）及场镇范围内贯彻落实省、市、县城乡环境综合治理各项工作部署情况。

1、场镇范围内巩固“七乱”治理成效，防止回潮反弹的情况，城镇背街小巷和城乡结合部、乡镇村庄“七乱”治理的情况。

2、城乡污水处理、垃圾处理设施的建设、运行情况和环卫设备的添置情况。

3、城镇建筑立面清理和城乡风貌塑造的进展情况。

4、市场建设项目推进情况。

5、“五十百千示范工程”的推进情况，尤其是镇乡、村庄的推进情况。

6、“七进”活动的推进情况，尤其是“进社区”、“进村庄”活动的开展情况。

7、暗访核实人民群众反映强烈的城乡环境中突出“脏乱差”问题及其整改情况。

（二）暗访形式：即根据我镇城乡环境治理工作的实际情况设立三个暗访组，分组对各村（社区）进行暗访。二是镇城乡环境综合治理工作领导小组办公室组织人员实施交叉暗访。

（三）具体要求：每月组织本组成员单位对所负责区域的村、社区进行两次暗访；交叉暗访原则上每两个月安排一次。负责交叉暗访的暗访组镇城乡环境综合治理工作领导小组负责组织。

各暗访组应严格执行《**县城乡环境综合治理行政过错责任追究办法》（试行）的有关规定，并在完成暗访后的三日内，将文字及影像资料镇城乡环境综合治理工作领导小组。

（四）暗访结果运用：暗访结果由镇城乡环境综合治理工作领导小组统一以交办、督办的方式进行处理、运用。经“曝光”和督办仍整改不力的，由镇城乡环境综合治理工作领导小组督对责任单位和责任人实施严格问责，并作为对村社区年度目标考核的依据之一。

暗访不认真或走过场，应发现的未能发现或未提出，导致被市县通报的，暗访人员应承担责任，并作为年度考核的重要依据。

二、坚持对口督查

（一）督查内容：重点督查治理工作目标和工作措施落实情况。具体督查以下六个方面的内容：

1、坚持标本兼治，持续抓好“七乱”治理和增添环境基础设施的情况。

2、按照“五十百千”工作要求，清理建筑立面，塑造城乡风貌的情况。

3、抓好典型引路，推进“五十百千示范工程”建设的情况。

4、创新方式，开展“除陋习、树新风”活动情况和深入推进城乡环境综合治理“七进”活动的情况。

5、注重常态，健全和完善治理工作长效机制的情况。

6、加强督促检查，实施严格问责的情况。

（二）相关要求：

1、结合我镇实际，一次督查明确1-2个重点，深入治理工作一线了解情况，肯定成绩，查找问题，督促整改，并注意加强随机民意调查和相关资料查核。

2、自2010年4月起，每月安排两次督查，并在认真分析、提出建设性意见的基础上，于次月上旬将督查情况以书面形式送镇城乡环境综合治理工作领导小组。镇城乡环境综合治理工作领导小组将按月通报各督查组的督查情况，并结

合暗访组暗访情况予以印证。

3、对暗访结果将纳入城乡环境综合治理工作领导小组对村、社区及镇属各单位的年度考核内容，凡是有区县被省、市、县城乡环境综合治理办通报批评的，联系领导及驻村干部负连带责任。

4、坚持和完善城乡环境综合治理暗访和督查机制，是保障治理工作继续扎实推进的重要措施。各村、社区及各部门要按照本意见精神，着力适应新形势新任务对治理工作的更高要求，更新暗访和督查内容，改进暗访和督查方法，注重对暗访和督查结果的运用，并制定明确具体的暗访和督查规范，以制度的方式抓好落实。

**镇城乡环境综合治理领导小组二〇一〇年三月十八日

第二篇：街道督查暗访和曝光问责机制

**街道创建环境优美示范镇

督查暗访和曝光问责机制

为深入扎实推进城乡环境综合治理工作，推动环境优美示范镇创建工作的顺利开展，促进建立和完善城乡环境综合治理的长效机制，**街道结合本街道实际，特制定督查暗访和曝光问责机制，内容如下：

1、督查暗访机制

坚持明察与暗访相结合、普查与随机抽查相结合、平时督查与集中时间督查相结合，加大环境综合治理督促检查力度。暗访小组每月深入管辖区域，采用实地察看、查阅资料、走访群众的方式，进行量化考核、分类排名，并建立考核档案资料。

（一）暗访小组：即由城乡环境综合治理工作小组成员组成，成员有目督办、城管办及相关科室，必要时邀请曾鸣、代兴勇、曾云辉、谭长根等领导参加，该小组根据我街道城乡环境治理工作的实际情况设立，定期对管辖区域进行查看、走访，并不定期对治理情况进行突击检查。

（二）具体要求：定期暗访：每月组织小组所有成员单位对所负责区域的村（社区）进行二次明察，每月月初进行。不定期抽查：可由两人或两人以上的小组成员对治理情况进行突击检查，时间不固定，每月不少于一次。

暗访小组在暗访后五日内，将文字及影像资料整理出来，建立存在问题台账，交由小组领导审核后下发给负责部门限期整改，并制定时间检查验收。

（三）暗访内容：重点抓好主要路道、市场和城区背街小巷、社区院落、城乡结合部以及建筑工地、生活垃圾和污水收集处理设施、城区河道、开展垃圾治理的村庄的综合整治，清理路面垃圾废弃物、积水、污物，整顿临街商铺占道经营、乱挂商品、乱停放、乱搭建、乱挂广告牌等现象，着力清理影响环境卫生的不文明现象和卫生死角，保证市容和社区整洁有序；重点暗访了解各村（社区）及场镇范围内贯彻落实省、市、新区城乡环境综合治理各项工作部署情况。具体如下：

1.市容市貌、市政设施、园林绿化：辖区内市容秩序和环境卫生、户外广告、道路交通标识、标线、车辆乱停乱放、附属公共设施（含交通设施、照明设施、井座井盖设施）、公共空间绿化建设及管理、固体废弃物、市政设施（含公厕、垃圾收集容器、垃圾中转站等）的管理情况。

2.农贸市场的监管：场所内环境整洁、环卫设施齐全、无乱扔垃圾、乱排污水现象；货物摆放有序家禽销售相对独立；店名（店招店牌）用语准确，文字规范，无具有反动和淫秽内容的店招店牌。

3.辖区内建设情况：路面（桥梁）与公共场地的完好率，无破损现象；（构）筑物风貌建设工作的监管，临街及主干道两侧无违章搭建现象；建筑工地日洒水次数两次以上，污水规范排放率≥80%，按时施工，无渣土污染和噪音扰民；排水管保持畅通，无外溢，雨水积水后能及时排除。

4.河道及饮用水管理：河道、塘、库、埝水面无漂浮垃圾，附属设施完好，有一定的景观效果；集中式引用水源地水质达标率达到95%；具备因地制宜生活污水处理设施，生活污水处理率≥35%，无乱排水现象。

5.八小行业排水、排污、排烟规范率≥80%，无露天焚烧现象。

6.暗访核实人民群众反映强烈的城乡环境中突出脏乱差问题及其整改情况。

第三篇：曾家镇五十百千汇报材料

广元市朝天区曾家镇人民政府

关于“五十百千环境优美示范工程”推进情况的汇报材料 尊敬的各位领导：

你们不辞辛苦，风尘仆仆莅临我镇检查指导城乡环境综合治理工作，体现了对我镇治理工作的高度重视和关心支持。在此，我代表镇党委、政府对你们一行的到来表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢和诚挚的问候！

下面，按照《关于对“五市十县百镇千村环境优美示范工程”推进情况进行督查的通知》（川城乡治办〔2010〕90号）精神，现将我镇“五十百千环境优美示范工程”推进情况汇报如下。

一、基本情况

今年以来，按照省委、省政府的决策部署，我镇认真贯彻落实《全省城乡环境综合治理“五市十县百镇千村环境优美示范工程”实施方案》，于6月上旬及时启动创建工作，把实施“五市十县百镇千村环境优美示范工程”作为深入推进城乡环境综合治理的重要抓手，加强领导，落实责任，广泛动员，全力推进，创建工作取得初步成效。中柏村及曾家镇居民社区进入全省1000个示范村庄行列。

二、关于示范村（社区）创建工作情况

（一）认真制定实施意见。认真落实川委办〔2010〕29号文件精神，结合我镇实际，制定并实施《曾家镇城乡环境综合治理“五十百千环境优美示范工程”实施意见》（广朝曾府〔2010〕54号），明确了全镇开展“五十百千环境优美示范工程”的总体要求、基本原则、实施范围、目标任务、具体要求及保障措施，为我镇及时启动和全面推进环境优美示范工程提供了有力保障。

（二）及时制定治理规划。按照《曾家镇城乡环境综合治理2009-2011年工作规划》要求，我镇及时制定并认真实施《曾家镇城乡环境综合治理2010年工作要点》、《关于创建现代文明生活方式“城乡环境综合治理工程”实施方案》、《曾家镇城乡环境综合治理城镇风貌塑造专项规划》和《曾家镇 “除陋习、树新风”集中治理“三乱”工作方案》等多个治理规划和工作方案，各村结合各自实际也相应制定了多个治理规划和工作方案，切实把治理工作落到了实处。

（三）切实加强城镇环卫设施建设。汉王街生活污水处理站正在全力施工，投入资金118万元；全镇新增环卫设施垃圾桶、果皮箱80个，投入资金40万元；

购置垃圾车1辆，投入资金15.2万元；购置水车1辆，投入资金16.5万元；购置保洁车8辆，投入资金1.6万元；城市生活垃圾处理率提高约1.5个百分点。

（四）扎实开展“除陋习、树新风”等专项行动。先后组织开展“全民齐动员、构建新环境”、“除陋习、树新风”集中治理“三乱”、健康文明新生活运动等专项行动，不断巩固深化“五乱”治理成果。采取分发宣传资料、进村入户宣传等方式大力营造治理氛围，组织群众性宣传活动12次，发出宣传资料300余份，积极引导城乡居民摒弃不文明、不卫生习惯。全镇共清理垃圾3000吨，清除“牛皮癣”500余条，治理城乡集贸市场2个，整治摊位130个，拆除非法户外广告23个，规范店招店牌31处，查处乱停乱放车辆200余台次，规范建筑工地10多起，新增保洁人员4人，全镇6个健康教育专栏共更换内容10次。

（五）扎实推进城镇风貌塑造。按照“四注重、四提升”要求，全镇共完成2个示范村（社区）风貌塑造规划；打造示范街1条，完成农房“穿衣戴帽”423户，拆除“裙房卡口”145处。

（六）深入推进“八进”活动。镇人民政府会同“八进”活动牵头部门纷纷组织开展了一系列城乡居民喜闻乐见的“除陋习、树新风”专项活动，派出所牵头开展了“关爱生命、文明出行”活动，组织驾驶员学习“六大文明交通行为”、“摒弃八大交通陋习”、“抵制六大危险驾驶行为”等交通知识，发放宣传资料200余份；场镇各机关单位结合“进机关”活动，组织动员广大干部职工，开展树文明新风活动和革除陋习活动；团委开展了“城乡环境共清洁、革除陋习我行动”为主题的城乡环境卫生清洁和生态环保活动，并发出倡议书。同时广泛开展文明劝导，深入开展整治陋习专项行动，普及文明卫生常识教育，制止不良行为，引导城乡居民“知荣辱、讲文明、除陋习、树新风”，逐步形成良好的生活习惯和文明的行为方式。

（七）着力提高村庄规划水平。按照打破“夹皮沟”、“军营式”要求，着力提高村庄的规划水平和布局水平，充分利用自然地形进行村落规划，切实做到错落有致，完成了中柏村建设规划。

（八）着力突出民居风貌特色。切实提高民居设计水平，着力打破“火柴盒”，融合曾家山地域和民族文化、传统民居特色，按照“外部突出特色、内部优化功能”的要求，统一风貌设计。

（九）着力完善村庄配套设施。合理布局通村及村内路网，做到主次分明，硬化村内主要干道10.2公里，着力完善给水、排水系统，新建简易垃圾池、堆放点5个，对生活垃圾等废弃物进行集中处理，因地制宜地净化处理生产和生活污水。

（十）着力美化净化村容村貌。健全保洁制度，农户卫生厕所改造率达到70%，新建沼气池240口，让农户普遍使用清洁能源；对农户庭院、主要道路和河道两侧实现绿化。

（十一）着力形成文明乡风。大力开展“健康文明新生活运动”，采取多种形式宣传普及文明、卫生常识，大力倡导健康文明行为方式和良好卫生习惯，每个村都通过制定村规民约来推进村庄环境治理，全镇上下形成了讲文明、爱卫生的新风尚。

三、存在的主要问题

一是工作力度不够。个别村组对创建工作重视不够、措施不力、进展缓慢，认识上有偏差，工作上存在畏难情绪。

二是资金投入不足。由于我镇财政十分困难，无法按要求及时落实建设资金。三是设施建设滞后。由于历史、地理特别是经费等方面的原因，我镇城乡环卫基础设施建设稍显滞后，不少地方的配套设施还不能完全达到“环境优美示范工程”的标准和要求。

四、下一步工作举措

一是进一步加大工作力度。切实加强领导，把实施“五十百千示范工程”作为深入推进城乡环境综合治理的一项重大举措列入重要议事日程，把责任落实到村组，强化目标考核，完善工作措施，把推进“环境保护工程”、“平安畅通工程”、新农村建设示范片等项目与实施“五十百千示范工程”有机结合起来，切实抓出实效。

二是进一步强化资金投入。充分发挥政府公共财政的主导作用，将实施“五十百千示范工程”的必要经费纳入财政预算，积极调整优化支出结构，确保对城乡环境基础设施的投入。

三是进一步完善配套设施。加强环境基础设施建设，按照标准和规范新建和改造城镇生活垃圾中转站、处理场，建设生活污水处理设施和配套管网，添置并

更新垃圾桶、垃圾清运车辆、洒水车辆和保洁车辆，加强公共厕所配套建设和改造，完善镇乡、村庄路网并硬化道路，加强园林绿化，努力打造优美舒适的人居环境。

四是进一步加强督促检查。深入开展“五十百千示范工程”专项检查，及时解决实施过程中遇到的困难核问题，认真总结经验，大力培养和宣传先进典型，坚持示范带动和典型引路，全面推进城乡环境综合治理工作，确保我镇进入全省“五十百千示范工程”实施范围的中柏村及曾家镇居民社区达到示范要求，力争获得“2010环境优美示范村（社区）”称号。

第四篇：庄行镇关于加强作风效能建设暗访督查的实施办法2

庄行镇关于作风效能暗访督查的实施办法

（试行）

为维护工作纪律，规范工作人员行为，整治庸懒散、提升执行力，依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和镇党委关于加强作风效能建设的有关要求，结合本镇实际，制定本实施办法。

一、总体要求

深入推进机关作风效能建设，大力倡导积极作为、敢于负责、勇于担当的工作作风，突出问题导向，从2017年起，对各机关、事业单位、村、居等单位的作风效能建设实行常态化暗访督查，及时发现“庸懒散、不作为、乱作为”，损害群众利益及各类影响发展环境等问题，并在一定范围内通报，加大问责追究力度，进一步推动和促进各单位、各部门的作风明显转变、服务意识明显增强、履职作为明显规范、行政效能明显提升。

二、暗访重点

暗访督查主要通过图片取证、视（音）频实录、个案剖析、专题通报等形式，着力发现各单位各部门在作风效能、损害群众利益及影响发展环境等方面存在的以下四类问题。

（一）情形严重的问题

1.工作不力，失职渎职，影响改革发展目标任务的完成，造 成重大损失或不良影响的；

2.滥用自由裁量权，以罚代管、随意罚款，或执法不公，粗暴、野蛮执法的；

3.巧立名目乱检查、乱摊派、乱收费或搭车收费的；

4.徇私舞弊、以权谋私，“吃拿卡要”的；

5.对群众投诉和信访事项办理不力、久拖不决造成不良影响和严重后果的。

（二）情形较重的问题

6.不认真贯彻执行上级部门重大决策部署、上级部门交办的重要事项，或在贯彻执行中行动迟缓、敷衍应付、落实不力的；

7.不严格执行首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制的；

8.部门之间不沟通协调，相互掣肘、推诿扯皮，或职责不清、管理混乱的；

9.利用职权迫使当事人履行非法定义务，或凭借垄断地位故意刁难当事人，强制其接受指定服务、谋取不正当利益的；

10.不依法行政，违反法定程序行使职权，不按程序规范执法，或超越职权、滥用职权，损害群众利益，影响经济发展环境的。

（三）情形一般的问题

11.不依法履行公开或告知义务，对应公开事项不公开或公开不及时、不真实、不准确、不全面的；

12.不按规定着装上岗，擅自缺岗、脱岗、离岗的；

13.上班时间上网聊天、网购、炒股、玩游戏或从事与工作无关事项、造成不良影响的；

14.服务意识淡薄，对群众态度生硬，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的；

15.工作懈怠、拖沓、效率低下的；

16.不在规定时限内办理落实和反馈群众投诉问题的。

（四）其他作风效能方面的问题

三、责任追究

对以上四类问题，参照《关于庄行镇行政监察约谈操作办法（试行）》，需要当面指出时，约请相关人员就有关事项进行解释、说明，给予批评教育，并要求及时处理或改进工作；情节严重的，分别给予责任人、分管领导、主要领导，及所在部门（单位）相应责任追究；违反党纪政纪的，依据《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定，按干部管理权限给予相应党纪政纪处分；涉嫌违法的移送司法机关追究法律责任。

1.情形严重问题的责任追究。凡发生情形严重问题（1-5项）之一的，一律给予责任人纪律处分及停职、免职等组织处理；给予分管领导诫勉谈话、书面检查的责任追究；给予主要领导诫勉谈话的责任追究。

2.情形较重问题的责任追究。凡发生情形较重问题（6-10项）之一的，一律给予责任人诫勉谈话、通报批评、调离岗位的责任追究；给予分管领导批评教育、诫勉谈话的责任追究。

3.情形一般问题的责任追究。凡发生情形一般问题（11-16项）之一的，一律给予责任人诫勉谈话、通报批评的责任追究；给予相关部门（单位）负责人批评教育的责任追究；如责任人为部门（单位）负责人，则给予分管领导批评教育的责任追究。

4.其他作风效能方面问题的责任追究。视情节依法依规分别给予相应问责处理或党纪政纪处分。

发生上述四类问题，一律取消所在部门（单位）当年评优评先资格。对所在部门（单位）或责任人，一律对照《关于庄行镇党建和精神文明百分考核的实施意见》、《关于庄行镇机关事业单位科级干部效能考核的办法》、《关于庄行镇基层单位目标管理绩效考核的办法》的规定予以扣分。

对同一部门（单位）一年内发生两次及以上同一责任追究情形的，或对暗访督查发现的问题不按时整改到位的，从重予以相应责任追究。

四、方法步骤

1.启动暗访。由监察室牵头, 组织组纪宣干部、人大代表等人员，采取不定期、不打招呼、不固定形式的方式实施暗访督查。

2.通报曝光。每半年召开一次作风效能建设暗访督查专题通报会，播放暗访视频，通报暗访事件。对通报曝光的问题，由镇 监察室下发《监察建议书》或《监察决定书》，责令相关部门立即查处，并制定措施，限期整改。

3.督促整改。责令相关部门召开专题会议，研究整改措施，明确整改时限，落实责任到人。并自查自纠，举一反三，书面整改报告须于通报会3个工作日内报监察室。

4.跟踪回访。监察室对整改落实情况进行跟踪督办和回访。

五、保障措施

1.加强组织领导。暗访督查工作由镇党委委员、纪委书记分管，镇监察室牵头负责组成暗访督查组。

2.加强沟通协调。定期召开由暗访督查组成员参加的专题协调会，梳理督查重点，协调解决相关问题，确定阶段性暗访督查任务。

3.加强纪律约束。参加暗访督查的工作人员应服从统一安排、遵守工作纪律，做到客观公正、廉洁自律，不接受打招呼、搞变通等。

2017年2月12日

第五篇：集团公司督查机制建设

集团有限公司督查工作制度

为建立健全集团公司督查机制，加强督查考绩工作，进一步推进重大决策、重要工作、重点项目落实，促进督查工作走上经常化、规范化、制度化、科学化轨道，根据市委办公室，市政府办公室**文件精神，结合集团公司实际，制定本制度。

一、创新督查机制，构建大督查格局

督查是推动工作落实的重要方法，创新督查机制，集聚督查力量，形成党内监督、财务监督、办公室监督、工会监督、群众监督的大督查格局。（1）党内监督。集团公司在党委的领导下会同监察监视审计组加强党务专项监督，党风廉政、作风效能监察，对贯彻集团公司重点工作任务未按规定要求完成的，进展缓慢的事项等进行专项督查，实行限时督办，对任务完成严重滞后或出现重大失误的部门及其负责人实行问责。（2）财务监督。通过不同的财务指标对集团公司各企业的财务系统、生产经营活动、企业财务状况或业务活动进行观察、判断、建议和督促。严查财务活动中的弊端和违法行为，确保国有资产的安全。（3）办公室监督。充分发挥办公室日常工作督促检查作用，集中精力抓好重大决策部署的落实，对领导交办的事项，督促相关部门按照“即办制”要求即交即办，落实目标考核办法，对完成工作不力的要采取电话催办、登门查办等形式督促完成。（4）工会监督。突

出和强调工会维护职工合法权益的职能，对集团公司有关劳动合同、安全生产、劳动保护、工资报酬、职业培训、保险福利等方面执行劳动法律、法规的情况进行监督检查。对有损员工合法权益的行为进行纠正，生产过程中安全隐患进行排查，监督整改。（5）群众监督。通过集团网站监督平台的设立、监督热线的开通，畅通员工的监督渠道。对员工的意见建议，分类梳理，及时向集团领导汇报，做好交办落实。

二、明确督查内容，规范督查程序

集团公司督查机制的建立健全，要明确督查的具体内容，让督查具体化，规范督查程序，让督查有序化，切实提高督查的效果。（1）重大决策、重要工作部署及会议决定的事项；（2）上级交办和上级部门重要文件规定的事项；（3）领导批示、交办的事项；（4）老领导关注的重点问题和员工反映、关心的热点问题；（5）其它需要督查的事项。

对重大决策、重要工作部署进行决策督查，要按照工作的细化分解落实承办部门、跟踪督查及时掌握进展、综合反馈做好分析汇总的程序进行；对领导批办事项要按照立项下达、督办落实、反馈结果、立卷归档的程序进行。

三、建立督考合一机制，加大督查考绩力度

围绕重大决策、重要工作、重点项目，将落实考绩法与加强督查有机结合，通过创新“督查—考核—奖惩”一体化的工作机制，实现督事与督人相结合，查事与考绩相统一的模式。（1）通过加强督查内部通报，对重要工作、项目推进的情况进行不定期的通报排名，对处在末位的进行重点跟踪督办。（2）通过听取员工意见，对重点工作落实不力的相关部门及个人，要进行约谈、定期督查工作推进力度，相关责任人的工作态度。（3）通过实施督考奖惩，将重要目标任务、重点项目的工作力度、完成进度、完成质量以及责任人的工作效率与目标考核结合起来，做到督查与奖惩相挂钩。

四、丰富督查形式，促进督查取得实效

按照“重要事项，重点督办；紧急事项，跟踪督查”的要求，区别不同情况，采取各种方式，督促承办单位尽快办理。（1）催报督查。督查事项下达后，督查机构可通过电话催办、发文催办等形式督促承办部门按期如实上报贯彻落实情况。（2）组织检查。对重大决策和重要工作部署，督查机构可根据实际工作需要，到工作一线检查，了解掌握情况，督促推进工作完成。（3）调研督查。可选取关系全局的热点问题、工作落实的难点问题和执行中出现的倾向性、苗头性问题，拟订调研督查预案，报经领导同意后，选派专人或协同有关部门深入调研，在调研中推动督查，在督查中研究解决问题的措施，为领导再决策提供依据。（4）协调督查。不同部门共同承办的事项，由主办部门组织协商办理；如有分歧，应作进一步协调，防止贻误工作。同时，加强对专兼职监督员进行专题培训，提高监督督办能力，发挥主观能动性

和创造性，确保监督督办效果预期。

集团公司建立督查机制，加强督查考绩工作是提高工作水平一种举措，有利于重大决策的贯彻实施，重点工作的落实开展，重要项目的逐步推进，各部门要根据意见要求，提高认识，认真做好各项工作。