生产管理人员考核试题

第一篇：生产管理人员考核试题

生产经理、助理、见习测试题库

一、填空题:

1、模辊合理间隙约为mm。

2、刀模间隙不小于mm。

3、当使用新环模时，必须配套使用新压辊。冲洗新环模的方法是用油料掺和细沙子（全部通过40-20目筛子，配比为料：油：沙为分钟即可投入生产。

4、制粒机主电机轴承每年检查加油次。

5、制粒机齿轮箱每年更换润滑油次次。

62。

7、进入调质器的蒸汽压力范围 _______________________ kgf/cm2。

8、正常生产时，严禁主电机电流超过____________即超负荷运行。

9、永磁筒每班至少清理______次。

10、粉碎机轴承每年检查加油_____次，粉碎机电机轴承每年检查加油___次。

11、开启粉碎机后道工序的设备（提升机、粉碎机下绞龙、关风器、风机等）且运转正常后,开启粉碎机空运转_________分钟后方可进料。

12、更换锤片、筛片时，必须________电源，在控制按钮处悬挂警示牌确保安全。每相对两组的锤片必须用小秤称量平衡，两组锤片重量差不得超过___克。

13、用新筛片时，应将有____的一面向里。

14、电气按电压分为_____和______两种。

15、高压是指设备对地电压在_____伏以上。

16、低压是指设备对地电压________伏以下。

17、凡在坠落高度基础面____米以上有可能坠落的高度进行的作业均视为高空作业。

18、安全生产是指__________________、改善劳动条件，在生产过程中不发生安全事故。

19、机组成本中心是由___________、____________、________、____________组成。

20、平均人数是指___________________________________________。

二、名词解释：

1、2、安全生产

21、返工率 不安全

22、设备故障率

80645421.docPage 1 of 33、4、5、6、7、8、9、生产“瓶颈”标准

23、饱和蒸汽 安全隐患

24、高压 伤亡事故

25、低压 规范化管理

26、生产部工时产量 出品率

27、机组有效工时产量机组工时产量

28、全面质量管理 机组人均产量

29、全员设备管理

10、生产电吨耗30、设备预防性维护保养体系

11、“五五摆放”

31、产品品质

12、“四号定位”

32、质量保证体系

13、“三不放过”

14、机组生产效率

15、机组职能效率人数

16、平均人数

17、规范化管理

18、出品率

19、变异系数

20、平均电价

三、简述题：1、2、3、4、5、6、7、8、物质采购程序 原料收货程序 五金领用程序 设备结构和工作原理(粉碎机、制粒机、除尘机、混合机等)岗位作业规程(粉碎、混合、微机、投药、制粒、接料等)岗位责任制(粉碎、混合、微机、投药、制粒、接料等)车间安全操作规程 产品计量的企业标准

33、生产保障体系

34、“5S”管理

35、特异管理

36、目标管理

37、成本管理

38、团队精神

39、生产管理 40、系统工程

四、问答题：

1、2、制粒机调质器有何作用？ 影响冷却效果的因素有哪些？

冷却器操作中应注意哪些事项？3、4、5、6、7、8、9、影响筛选设备工艺效果的因素有哪些？ 制粒工段各设备操作程序如何？应注意什么事项？ 鱼、对虾饲料加工工艺必须考虑哪些因素？ 颗粒料与粉料相比有哪些优点？ 如何调动员工的生产积极性？ 如何确保产品的加工质量？ 降低颗粒饲料加工成本的主要途径有哪些？

10、颗粒饲料有哪些主要质量指标？

11、制粒机的安全操作规程主要有哪些？

12、粉碎机的安全操作规程主要有哪些？

13、影响碎粒机破碎效果的因素有哪些？

14、对蒸汽的输送管道有哪些要求？

15、蒸汽对制粒有何影响？

16、蒸汽系统管道中应装有哪些阀门？

17、影响制粒的因素有哪些？

18、你见习前后有了什么变化？

19、原料的物理、化学成份对制粒有何影响？

20、你对你所在的公司生产管理作何评价？

21、你以何种方法和态度与上司、同级和下属进行沟通、协调？

22、生产部经理的职责主要有哪些？

23、你在激励生产员工方面有哪些方法或经验？

24、你对招聘、培训、使用生产员工有什么想法或经验？

25、合理化建议与一般意见有何区别？

第二篇：安全生产管理人员考核试题(答案)

安全生产管理人员考核试题

（安全管理部)填空题（每空0.5分，共100分）

一、安全生产监督管理办法（四公局安字【2011】636号）

1、项目经理部要成立 安全生产 领导小组，由 项目经理

任组长、项目 党支部书记、主管生产副经理、总工程师任副组长，各职能部门负责人为组员，负责布置落实局、各单位、事业部的各项安排和本项目的安全生产工作；项目 部门负责领导小组办公室的日常工作。

2、专职安全生产管理人员原则上应具备 中专以上 学历和相应的 专业技术 职称，并通过相关专业知识培训，具备相应的工作技能，必须取得专门的 安全生产考核合格证书 方可上岗。

3、项目经理部根据与本单位签订的《安全环保责任书》，制定本项目的 安全目标 指标，并据此分别与项目部 各职能部门 和 协作队伍 签订《安全环保责任书》，并督促协作队伍与班组、班组与 个人 分别签订《安全环保责任书》，确保安全责任落实到

岗位 和 个人。

4、各项目部根据局属各单位、事业部、当地建设主管部门以及建设单位的要求，每月至少组织 1 次安全生产大检查，同时将检查结果通过 书面、信息管理系统 上报本单位、事业部。各作业工区和协作队伍每旬组织 1 次安全生产自检，并将检查情况报项目部。各个班组实行 日检，尤其是开工前和施工过程中的现场安全检查。同时，项目负责人 带班生产时间不得少于局及本单位、事业部相关规定。

5、局属各单位、事业部要严格按照《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）以及中交股份的相关规定，落实 现场作业人员 的安全生产教育培训制度。通过 农民工业余学校、班前安全讲话、书面安全技术交底等形式，对现场作业人员进行“三级”教育培训以及岗前、岗中安全教育培训，才可上岗作业，项目部留存教育培训成绩单及考试卷备查。

6、局（局属各单位、事业部）安全管理 部门根据施工生产任务计划编制全局（本单位）安全费用计划，并负责对各单位实施情况进行 监督，财务部门保证资金落实并每半年汇总上报。施工项目安全费用原则上由项目部统一 计提 和 专项 使用，同时考虑项目部所签订的工程分（承）包合同条款中的特殊约定。安全费用计划由 安全生产第一责任人 负责审批。

7、现场的安全防护设施和个人安全防护用品必须经过项目经理部的 工程技术、物资、办公室、人事、安全 等相关部门验收合格后方可投入使用。

8、项目部应确保所采购或租赁的建筑材料、构配件和设备等符合有关 职业健康 安全和 环保 的要求。

9、特种作业人员必须按照国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求 持证 上岗。

10、人力资源部门应组织本单位特种作业人员参加政府有关部门组织的 复审 考核，复审 合格方能上岗。

11、项目工程技术部门应按规定对危险性较大分部分项工程编制安全专项施工方案，专项施工方案要附 安全验算结果，经技术负责人、监理工程师签字后实施，专职安全员 监督实施，同时报上级有关部门审核备案；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案，要按规定组织 专家评审论证。

12、项目施工必须依据 施工组织设计、施工方案、重大危险源控制措施 进行安全技术交底。安全技术交底由项目经理部总工程师负责组织，项目 工程技术 部门负责编制，安全管理 部门负责监督实施；对重大危险源由安全管理部门实行书面告知。

13、在签订工程各类经营承包合同时必须签订 安全环保管理协议书，约定各自的安全生产管理职责、权利和义务。

14、协作队“四证一照”（组织机构代码证、企业税务登记证、安全生产许可证、企业资质证书 和 企业法人营业执照）必须齐全、有效。项目经理部不得将工程发包给 不具备相关资质、安全生产许可证 无效或过期等安全生产条件不具备的 单位 和 个人。

15、各项目应对协作队伍的从业人员进行岗位 安全知识 和技能培训，经 考试合格 方可上岗。

16、协作队伍自带的特种设备必须符合国家有关规定，取得 安全合格证 方可投入使用；特种作业人员必须持有效 特种 作业证。

17、协作队伍必须按要求配备 专（兼）职 安全生产管理人员。

18、局属各单位、事业部应按照国家劳动保护有关政策规定，对直接参与施工生产的作业人员、有害作业人员，根据不同作业工种的 劳动强度、危害程度 和 地域分布，参照属地同类或类似工种防护用品发放标准，自行制定标准实施。

19、局属各单位、事业部职业安全健康设施、设备及个体防护用品质量必须符合 国家 和 行业 的有关规定。在使用过程中应定期进行 检测、检验，确保设备运转良好和防护用品 安全有效。

20、施工现场要有明显的防火宣传标志。现场必须设置临时消防通道，保证临时消防通道的畅通，禁止在临时消防通道上 堆物、堆料 或 挤占 临时消防车道。

21、施工现场必须配备消防器材，做到布局合理。要害部位，要有明显的 防火 标志，并经常 检查、维护、保养、更换，保证消防器材 灵敏有效。

22、施工现场使用的电气设备必须符合消防安全要求。开关箱内必须安装 漏电断路器 等保护装置，严禁电气设备 超负荷 使用。

23、局属各单位、事业部和项目应当加强安全生产风险辨识和

评估 工作，评价并编制出重大危险源（重大隐患）清单，制定重大危险源（重大隐患）的 监控措施 和 管理方案。局按照有关法律、法规、规章、标准、规定 的要求，对各单位、事业部重大隐患排查治理工作进行 挂牌督办。同时，对存在以下情况之一的生产安全隐患进行挂牌督办：

一、政府有关职能部门通报至局的 ；

二、建设单位、监理单位通报至局的；

三、经举报、媒体报道并经核查属实的；

四、局组织督查中发现的。

24、局属各单位、事业部要建立健全安全生产应急管理体系，加强应急预案的编制、评审、培训、演练 和应急救援队伍的建设工作，落实应急物资与装备，提高企业有效应对各类生产安全事故灾难的 应急管理 能力。局及各单位应急管理与救援，按照局《安全生产事故应急救援预案》执行。

25、局属各单位、事业部发生安全事故后，要对事故查处实行

挂牌督办。同时，根据分级管理的原则，局负责对 一般及以上 生产安全事故的查处督办。对事故单位的责任领导和责任人的追究，应视其责任大小、情节轻重、经济损失和影响程度等，按照 四不放过 原则和干部（人事）管理权限，经局和单位安全生产委员会研究确定，给予通报批评或警告、记过、记大过、降职、撤职 等行政处分和经济处罚。所受行政处分列入个人政绩、业绩考核内容。

二、安全环保监督检查管理规定

1、项目负责人要执行带班生产，在施工现场组织协调本项目的安全生产活动，其中，项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的 85％。

2、月检查：每月由 项目经理 负责组织有关人员对项目施工现场进行全面的安全生产检查。

3、检查中发现重大隐患，不能够立即解决的，必须下达 停工指令。被检查单位接到停工指令，必须定人员、定措施，在规定时间内完成整改，经 复验合格 才能继续施工。

项目经理部每月要对项目各工区、各分包队伍进行安全评比，对安全管理不到位的工区或分包队伍按照公司《安全生产奖励与处罚实施细则》进行处罚，并在全项目通报。

4、项目经理部各部门对本项目识别出的涉及到本部门的每一个重要环境因素，每年进行 1 次合规性评价，填写《环境保护工作合规性评价表》（附件11）一式三份，一份报公司对口业务部门，一份留底，一份交本项目 安全管理 部门，由安全管理部门汇总后形成本项目经理部的《环境保护工作合规性评价表》报公司安全管理部。

三、劳动防护用品及安全验收管理规定

1、项目安全管理部门负责制定劳动防护用品采购计划，安全管理 部门和 物资设备 部门共同负责劳动防护用品的采购； 安全 管理 部门负责劳保用品的发放和使用情况的监督。

2、安全管理 部门和 物资设备 部门共同负责劳动防护用品的验收。

3、公司及项目 安全管理 部门负责监督检查劳动防护用品及安全验收管理规定的执行情况和个人防护用品的使用情况。

4、劳动防护用品的采购需按照中交股份《视觉识别系统规范手册》要求，统一样式、统一订作、统一发放。

5、特殊劳动防护用品必须符合国家标准，购买合格产品。

6、特种劳动保护用品在使用前，安全管理 部门和 物资管理 部门应组织验收，达不到规定防护性能的不得发放使用，并备案各种特种劳动防护用品合格检测报告及 出厂合格证 等。

四、安全技术管理规定

1、项目工程技术部门及人员应按规定对危险性较大分部分项工程编制安全专项施工方案，并附 安全验算结果，经公司技术负责人、监理工程师签字审批后实施，专职安全员监督；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案，要按规定组织 专家评审论证。

2、安全技术交底要执行三级交底程序，即： 项目总工师 —现场负责人（工区长）—各施工队（外协队伍）负责人或班组长— 全体从业人员，每一级交底必须做好记录，要求 交底人 和 接受交底人 在每一份书面交底上签字，并一式三份，总工程师、现场负责人（工区长）、专职安全管理 人员各执一份。

3、安全技术交底主要涵盖以下内容： ①施工作业特点和危险源、危险点； ②针对危险源、危险点的具体预防措施； ③相应的安全操作规程和安全防护标准； ④应该注意的安全事项；

⑤发生事故后应该采取的避难和紧急救援措施。

五、特种作业人员管理规定

1、公司及项目人力资源部门负责本单位特种作业人员特种作业操作证的 取证、复审 工作，和特种作业人员岗位培训工作；安全管理部门负责 监督检查。

2、公司及项目 安全管理 部门应编制特种作业的安全技术操作规程和相应的应急救援预案。

3、公司对分包队伍、租用设备特种作业人员管理必须纳入本单位 特种作业人员 的日常管理中。

4、离开特种作业岗位达 个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

六、应急准备和响应管理规定

1、公司、项目经理部安全生产 第一责任人 负责执行应急准备和响应方案，发生紧急情况时，组织紧急启动预案。

2、项目经理部根据各自的实际情况，制定相应的 重大危险源 和重要环境因素应急准备和响应措施/方案的补充规定，制定本项目公共卫生突发事件 应急预案，以及本工程可能具有的危险物资、工作场所、特殊的气候环境 造成的紧急情况的应急准备和响应措施/方案。

3、紧急情况发生时，现场作业负责人 要立即采取必要的措施，防止事态的扩大，迅速向项目经理部 经营班子 成员报告，并对事故现场进行保护、管制。

4、项目经理部经营班子成员接到事故报告后: ①.立即组织相关人员启动应急预案及措施,并通知相关方； ②立即向上级报告,并就有关需协调事项提出申请。

七、安全环保事故报告、处理、统计管理办法

1、事故发生后，项目经理应当按照本单位制定的应急救援预案，立即组织救援，采取措施抢救 伤员 和 财产，防止事故扩大。

2、项目经理部在事故发生后 5 小时内，应填报《中交四公局安全生产事故快报表》（见附件1），传真至局安全管理部。

3、安全生产事故报告内容包括：①事故发生单位概况； ②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；③事故的简要经过； ④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。

4、安全事故处理的程序：客观发生的事故→ 采取紧急救护、保护事故现场→ 逐级上报 → 现场取证调查 → 鉴定 → 处理报告。如为抢救伤员需要移动现场某些物品时，必须做好 现场标识，为事故调查创造条件。

八、安全教育培训管理规定

1、公司、项目主要负责人和专职安全生产管理人员（即“三类人员”）必须接受 安全教育 培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，并经具备相应资质的机构培训，取得 考试合格证书 后方可任职。

2、公司应当对管理人员和作业人员进行每年不少于 2 次的安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

一、单位主要负责人、项目负责人每年接受安全培训的时间，不得少于 30 学时。

二、专职安全管理人员每年接受安全专业技术业务培训，时间不得少于 40 学时。

三、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于 20 学时。

四、特殊工种操作人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于 20 学时。

五、其他职工每年接受安全教育培训的时间，不得少于 15 学时。

六、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于 20 学时。

3、新进场的工人，必须接受公司、项目经理部、班组的三级安全培训，经考核合格后，方能上岗。

一、公司安全培训的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和局、公司安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

项目安全培训的主要内容是：项目经理部安全环保制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。

班组安全培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

4、农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于 32 学时，每年接受再培训时间不得少于 20 学时,对初中以下文化程度的农民工，培训前应根据工作需要进行文化课补习。

第三篇：地质勘探安全生产管理人员取证考核试题

地质勘探安全生产管理人员取证考核试题

一、单 选 题

1.冰川、雪地作业，作业人员应成对联结，彼此间距应不大于（）m。A、5

B、10

C、15

D、20 2.从业人员在（）人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但至少应配备兼职的安全生产管理人员。

A、1000

B、800

C、500

D、300 3.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、1 B、2 C、3 D、5 4.危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得（）后方可任职。

A、安全工程师职称证书

B、安全专业学历 C、安全资格证书

D、安全知识培训证书

5.劳动者有权拒绝（B）的指令。

A、安全人员

B、违章作业

C、班组长

6.国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者（）

A、地方

B、行业

C、企业

7.特种劳动防护用品目录由（）确定并公布。

A、国务院

B、国家安全生产监督管理总局 C、劳动与社会保障部

D、国家标准委员会 8.安全防护装置如发现损坏，应（）。

A、将它拆除

B、立即通知有关部门修理 C、不予理会

9.各种防护设施、安全装置应当齐全完好，外露的（）部位应设置可靠的防护罩或者防护栏杆。（）设备应安装在干燥、清洁、通风良好的地方。

A、转动、电气

B、静止、电气

C、转动、机械

D、静止、机械 10.安全带的正确挂扣应该是（）。

A.同一水平

B.低挂高用

C.高挂低用

D.高挂高用

11.地质勘探单位安全生产第一责任人是（）。

A．工会主席

B．党委书记

C．单位法定代表人

D、总工程师 12.安全色中的____表示提示、安全状态及通行的规定。（）A、黄色 B、蓝色 C、绿色

13.单位对新职工应进行（）安全生产教育培训．危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于（）小时。

A、全面，24

B、全面，48

C、三级，24

D、三级，48 14.塔板台板长度、（）应符合（）要求。

A、厚度、安全

B、硬度、安全

C、厚度、使用

D、硬度、使用 15.安全生产责任制是从（）上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。A、方法

B、制度

C、内容

D、程序

16.安全检查表是事先对系统加以剖析，列出需查明的所有会导致事故的（），确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查。

A、不安全状态

B、要点

C、不安全因素

D、组成部分

17.统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的（）原因。A．间接

B．主要

C．直接

D、次要 18火灾致人死亡的最主要原因是（B）。

A.烧死

B.窒息或中毒

C.被人践踏

D.被物体砸中

19.地质勘探施工现场安全生产第一责任人是（C）。

A．探矿科科长

B．安全科科长

C．地质勘探项目负责人

D钻探公司负责人 20.生产经营单位（）货币或其他物品替代应当配备的防护用品。A、可以

B、不得以

C、部分可以

D、全部用

21.工作台提引绳、重锤导向绳应采用Φ（）mm以上上钢丝绳。

A、7

B、8

C、9

D、6 22.事故演练以模拟实体操作为主，或采用（A），使职工能从训练中学会处理突发事件。A． 情景模拟训练

B． 实际操作训练

C． 预案文本训练

23.地质勘探单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产状况必须达到（）要求。Ａ、熟悉

Ｂ、了解

Ｃ、全面掌握

24.安全生产检查的类型包括定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、（）和不定期职工代表巡视安全检查。

A、指令性安全检查

B、综合性安全检查

C、防火防爆安全检查

D、预防性安全检查

25.安全技术措施计划应报（）审批，由队（所、院）长下达到有关部门贯彻执行。

A、队（所、院）长

B、分管安全的副队长

C、总工程师

D、安全管理部门负责人

26.动力配电箱与照明配电箱，应（）设置。每台钻机应独立设置开关箱，实行“一机一闸一漏电保护器”。

A、并列、漏电

B、分别、漏电

C、并列、短路

D、分别、短路

27.安全生产责任制是按照职业安全健康工作方针“安全第一，预防为主”和“（）”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。

A、安全生产、人人有责

B、三同时

C、管生产的同时必须管安全

D、五同时

28.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（）标准的劳动防护用品。

A、当地

B、本单位

C、行业

29.地质勘探单位（）根据国家法律法规，建立健全安全管理机构，配备相应安全生产管理人员。

A、应当

B、不必

C、可以

30.特种劳动防护用品目录由（）确定并公布。

A、国务院

B、国家安全生产监督管理总局

C、劳动与社会保障部

D、国家标准委员会

31.采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有（）的安全生产教育培训。

A、计划性

B、针对性

C、时间性

D、组织性

32.地质勘探单位主要负责人安全资格培训时间不得少于（）学时，安全生产管理人员安全资格再培训时间不少于16学时。A、48

B、24

C、16

D、8 33.股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由（）予以保证。A、董事会

B、总经理

C、厂长

D、投资人

34.地质勘探单位应当（）为地质勘探人员和地质实验测试从业人员进行身体检查。A、每年

B、每半年

C、每两年

D、每三年

35.安全技术主要是运用工程技术手段消除（）不安全因素，来实现生产工艺和机械设备等生产条件的本质安全。

A、人的B、物的C、条件的D、环境的

36.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产工作（）负责。

A、主要

B、直接

C、全面

D、完全 37.地质勘探单位从事坑探工程作业的人员，首次上岗作业前应当接受不少于72小时的安全生产教育和培训，A、48

B、24

C、32

D、72 38.用爆破法贯通巷道，两工作面相距（）m时，只准一个工作面向前推进。A、5

B、10

C、15

D、20 39.野外地质勘探临时性用电电力线路应采用（）A、电缆

B、胶皮线

C、普通电线

D、粗电线 40.移动式配电箱、（）应安装在固定支架上，并有防潮、（）、防晒措施。A、闸刀、防雨

B、开关箱、防雨

C、闸刀、防风

D、开关箱、防风

41.生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划，其核心是（）。

A、安全技术手册

B、安全技术预案 C、安全技术实施

D、安全技术措施

42.地质勘探野外工作机动车辆应满足野外作业地区（）要求，并在野外作业出队（）进行车辆性能检测。

A、越野性能、后

B、一般性能、前

C、越野性能、前

D、一般性能、后

43.（）是地质勘探单位安全生产的技术基础，是各级安全监管部门依法监管的技术准则。A、《非煤矿山建设项目安全实施设计审查与竣工验收办法》 B、《小型露天采石场安全生产暂行规定》 C、《地质勘探安全规程》

D、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》

44、艰险地区是指海拔（）以上或者无人居住，自然条件恶劣、生存条件差的地质工作区。野外作业是指在（）进行的地质勘探活动

A、3000米、非城镇地区户外

B、2000米、非城镇地区户外

C、3000米、城镇地区户外

45.地质勘探单位应当（）至少进行一次安全生产检查，地质勘探项目组应当（）至少进行一次安全生产检查。

A、每年、每月

B、每半年、每季度

C、每年、每季度

D、每半年、每月

46.安全管理部门负责人按照本部门的职责，组织有关人员（）安全生产责任制，职能部门工作人员在（）范围内做好安全生产工作。

A、制定，工作任务

B、制定，本人职责 C、落实，本机构职责

D、落实，本人职责47.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）的罚款。

A、一万元以上十万元以下

B、二万元以上十万元以下

C、三万元以上十万元以下 48.生产经营单位应按照（）的要求，及时更换、报废过期和失效的防护品。

A、劳动强度

B、磨损程度

C、产品使用性能

D、产品说明书

49.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本外型是（）。

Ａ、带斜杠的圆形框

B、圆形边框 Ｃ、正三角形边框

50.野外地质勘探钻塔、铁架等高架设施应设置（）。（）天气时，作业人员不得在孤立的大树下、山顶避雨。

A、避雷装置、下雨

B、安全装置、雷雨

C、安全装置、天气 D、避雷装置、雷雨 51.（）间或（）级以上大风、雷雨、雾、雪等天气禁止安装、拆卸钻塔作业 A、夜、5

B、夜、4

C

白天、5

D、白天、4 52.“三同时”是生产经营单位安全生产的（）措施，是一种（）保障措施。A、安全管理，事前

B、安全管理，安全生产 C、重要保障，安全生产

D、重要保障，事前

53、浅井深度大于7米，平巷长度大于20米时，应采用（），定期检查井巷内（）含量。

A、机械通风、二氧化碳

B、机械通风、氧气

C、自然通风、二氧化碳

D、自然通风、氧气

54、电气照明、运输主巷照明电压应小于220V,工作面照明电压应小于36V。A、220V、24V

B、220V、36

C、380V、24V

D、380V、36V

55、在山坡修筑机场地基，岩石坚固稳定时，地基上方坡度应小于（）度。；地层松散不稳定时，坡度应小于（）度。

A、80度、45度

B、70度、55度

C、80度、55度

D、70度、45度56、18m以下钻塔应设4根绷绳；18m以上钻塔应分两层，每层设4根绷绳。绷绳与水平面夹角应小于45°。

A、4、4、60度

B、3、3、45度

C、4、4、45度

D、3、3、60度 57.坑道内应有良好的（），作业点应有充足的（）。

A、通风、照明

B、光线、水源

C、环境、照明

D、通风、水源 58.在松软易塌陷地层掘进探槽时，两壁应及时（）。槽内2人以上同时作业时，相互间距应大于（）米。探槽满足地质要求后应及时回填。

A、支护、3

B、支护、2 C、支护、4

D、支护、2.5 59、3人以下死亡，或者10人以下重伤的事故属于（）。

A、特别重大事故

B、重大事故

C、较大事故

D、一般事故 60.安装、拆卸钻塔时，起吊塔件使用的挑杆应有足够的（）。拆卸钻塔应从上而下逐层拆卸。

A、强度、从下而上

B、硬度、从下而下

C、强度、从上而下

D、硬度、从上而下

二、多 选 题

1.安全生产管理机构的作用是落实国家有关安全生产的法律法规，(ABCD)等。A、及时整改各种事故隐患

B、负责日常安全检查

C、监督安全生产责任制

D、组织生产经营单位内部各种安全检查活动 2.地质勘探单位安全管理内容包括(ABCD)。

A、贯彻执行国家有关非煤矿山安全生产工作的方针、政策、法律、法规和标准 B、设置安全管理机构或配备专职安全管理人员

C、建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产管理制度 D、加强安全生产宣传教育和技术培训 3.安全生产检查的工作程序包括(BCD)。A、现场观察

B、安全检查准备

C、实施安全检查

D、分析、判断并及时做出处理决定 4.编制措施计划一般包括(ABCD)方面的内容。

A、单位和工作场所

B、措施名称

C、措施内容与目的 D、经费预算及来源 5.漏电保护的使用范围包括(ABCD)。

A、防触电、防火要求较高的场所

B、新制造的低压配电柜 C、建筑施工场所的用电设备

D、手持式电动工具 6.劳动防护用品选用的原则包括(BCD)。

A、根据从业人员的要求确定

B、防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式 C、穿戴要舒适方便

D、根据国家标准选用 7.特种作业资格的具体要求包括(ABD)。

A、特种作业人员身体健康

B、经技术业务理论和实际操作技能培训后考核合格 C、良好的心理素质

D、考核成绩合格颁发 “特种作业人员操作证” 8.井下外因火灾发生的原因包括(ABCD)。

A、明火

B、爆破作业

C、焊接作业

D、电气原因

9.《安全生产法》从不同方面规定了安全生产的监督管理，具体包括(ABCD)。A、县级以上地方人民政府的监督管理

B、负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理 C、监察机关的监督

D、安全生产社会中介机构的监督

10.安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的(CD)等因素来确定的。

A、性质

B、生产工人数目

C、危险

D、规模大小 11.以下属于建立安全生产责任制的要求的是(ABCD)。

A、安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求

B、安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致

C、制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障

D、制定安全生产责任制要根据实际情况，具有可操作性 12.处理冒顶事故的基本原则包括(ABCD)。A、针对抢救条件采取抢救方法 B、恢复冒顶区的正常通风 C、加强支护

D、防止发生二次冒顶

13.属于防止事故发生的安全技术措施基本原则有(ABCD)。

A、消除危险源

B、限制能量或危险物质

C、隔离

D、减少故障和失误

14.防止跑车事故的主要措施包括(ABCD)。A、严禁蹬钩B、应设常闭式防跑车装置 C、井口尽量使用甩车场

D、把钩工要经过考试合格后才能上岗 15.危险源隐患管理工作的具体要求包括(ABCD)。A、从源头上减少隐患B、加强培训教育 C、提高科学管理水平D、保障资金投入到位

三、判 断 题

1.避雷针的引下线与钻塔绷绳间距应大于1m。(√)2.从事钻探工程、坑探工程施工的地质勘探单位应当取得安全生产许可证。(√)3.安全检查应该建立安全检查网络，实行危险源分级检查管理制度。(√)4.矿岩按稳固性分成极不稳固、不稳固、中等稳固、稳固、极稳固五级。(√)5.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(×)6.《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”(√)7.《安全生产法》规定的予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门决定。(×)8.野外营地设立厨房，应在营地下风侧，并距营地大于5米。(√)9.机场照明应使用防水灯具；照明灯泡，应距离塔布表面300mm以上。(√)10.地质勘探时未封闭的钻孔，会成为地面水和地下水涌入矿井的通道。(√)11.《安全生产法》第七十条第一款规定：“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。”(√)12.单人可以进行野外地质勘探作业(×)13.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）

14.野外地质勘探作业人员应按约定时间和路线返回约定的营地。（√）

15.野外地质勘探临时性用电电力线路应采用电缆。电缆应架空或在地下作保护性埋设（√）

16.国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。（√）

17.《安全生产法》规定，生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志造成严重后果，构成犯罪的，依照《民法》有关规定追究刑事责任。(×)18.雷雨天气时，作业人员可以在孤立的大树下、山顶避雨。（×）

19.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（×）20.坑探工程的设计方案中应当设有安全专篇。(√)21.地质勘探单位从事坑探工程作业的人员，首次上岗作业前应当接受不少于72小时的安全生产教育和培训，以后每年应当接受不少于20小时的安全生产再培训。(√)22.地质勘探单位不得以探矿名义从事非法采矿活动。(√)23.生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。(×)24.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。(√)25.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。(√)26.冰川、雪地作业，作业人员应成对联结，彼此间距应不大于15m。(√)27钻塔活动工作台每次准乘一人。(√)28.塔上塔下不得同时作业。(√)29.野外工作机动车辆驾驶员除持有驾驶证外，需经过野外驾驶考核合格后方可上岗。(√)30.职工患职业病时，不应当认定为工伤。(×)31.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。(√)32.机械转动时，禁止进行机器部件的擦洗、拆卸和维修；(√)31.职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。(√)33.发生跑钻时，可以抢插垫叉或强行抓抱钻杆。(×)

34.特大安全事故发生后，对调查组提出的调查报告，省、自治区、直辖市人民政府应当自调查之日起30日内，对有关责任人员作出处理决定。(√)

四、简答题：

1、野外作业的准备工作有哪些？

应了解和掌握地质勘探工作区安全情况，包括动物、植物、微生物伤害源、流行传染病种、疫情传染源、自然环境、人文地理、交通等状况，并建立档案。

地质勘探工作区安全信息和预防措施应及时向野外作业人员告知。

2、安全生产事故应急预案一般分为几级？分别是哪几级？

三级，综合预案、专项预案、现场处置方案。

五、论述题：

请你谈谈地质勘探技术提升与安全生产的关系？

第四篇：东华丰南区2013安全生产管理人员(企业)培训考核试题

丰南区2013安全生产监管人员（企业）培训考核试题

单位：姓名：考号：成绩:

一、单项选择题（每题2分共40分）

1、提出“培训不到位是重大安全隐患”理念的文件是（）。

A、2010安监总局第30号B、2011安监总局第44号

C、安委〔2012〕10号

2、危险物品生产、经营、储存等高危行业企业主要负责人、安全管理人员和（）（简称“三项岗位”人员）应100%持证上岗。

A、班组长B、特种作业人员C、其他从业人员

3、非高危企业新职工上岗前要经过至少（）学时的安全培训，每年进行至少8学时的再培训。

A、72B、24C、484、高危企业要严格班前（）制度，有针对性地讲述岗位安全生产与应急救援知识、安全隐患和注意事项等，使班前安全培训成为安全生产第一道防线。

A、安全培训B、例会C、安全检查

5、要大力推广（）等安全确认法，帮助员工通过心想、眼看、手指、口述，确保按规程作业。

A、现场培训B、手指口述C、隐患排查

6、对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定上限处罚，直至（）。

A、停产整顿和关闭B、达到要求C、吊销生产许可证

7、《河北省安全生产应急管理规定》适用于我省行政区域内生产安全事故的预防与应急准备、监测与预警、（）等应急管理活动。

A、应急处置与救援B、事故预防与控制C、事故处理与救援

8、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同（）、劳动保障行政部门规定、调整并公布。

Ａ、技术监监督部门 Ｂ、国务院安全生产监督管理部门 Ｃ、工商部门

9、事故隐患是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和管理上的缺陷。

A、违章指挥 Ｂ、违章作业 Ｃ、人的不安全行为

10、（）即管理必须在整体规划下，进行明确的分工、又在分工的基础上进行有效综合的原则。

Ａ、综合原则Ｂ、整分合原则Ｃ、整体原则

11、我国每年的6月是全国安全生产月,今年是全国第12个安全生产月,今年安全生产月的主题是（）。

A．强化安全基础、推动安全发展B．科学发展、安全发展

C．安全第一、预防为主D．关爱生命、关注安全

12、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位进行（）等危险作业，应当安排专业人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

A．爆破、吊装 B．高空施工、电力安装

C．采掘、架设 D．易燃易爆物品试、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位对同一项目的多个承包单位或承租单位的安全生产工作实施（）。

A．统一指挥、管理B．统一协调、管理

C．统一考评、管理D．统一规划、管理

14、目前，我国职业病患者中，患病人数最多的职业病是（）。

A．尘肺B．化学因素所致职业中毒

C．物理因素所致职业病D．生物因素所致职业病

15、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位()工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。

A．新建、扩建、改建B．新建、扩建、引进

C．扩建、改建、翻修D．新建、改建、装修

16、依据国家有关规定，有权考核发放生产经营单位特种作业人员的特种作业操作资格证书的单位是()。

A．安全培训机构B．安全生产监督管理部门

C．劳动保障部门D．生产经营单位

17、建设项目“三同时”制度是实现建设项目安全生产的重要保证措施之一，其配套措施包括针对建设项目进行安全预评价。安全预评价一般应在项目的()阶段进行。

A．初步设计B．可行性研究

C．施工D．竣工

18、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查，严格查处（）的“三违”行为。

A、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律

C、违章作业、违章指挥、违法操作规程

D、违章生产、违章指挥、违法操作规程

19、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）规定：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A、1B、2C、3D、420、在生产过程、劳动过程、（）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A．作业环境B．卫生环境C．高温环境D．电离环境

二、不定项选择题（每题2分共10分）

1、因不可抗力无法在规定限期内完成隐患治理的，生产经营单位应当

在于限期届满前日内提出书面延期申请，安全监管监察部门应当在收到申请之日起日内书面答复是否准予延期。

A、1015B、55C、155D、1052、生产经营单位及其有关人员有下列哪些情形应当从重处罚：（）

A、危及公共安全或者其他生产经营单位安全的，经责令限期改正，逾期未改正的B、一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的C、拒不整改或者整改不力，其违法行为呈持续状态的D、拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的3、造成（）人以上死亡的生产安全事故属于特别重大事故。

A、3 B、10 C、30 D、204、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些列职责（）、A、建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

B、保证本单位安全生产投入的有效实施；

C、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

D、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

E、及时、如实报告生产安全事故。

5、报火警应报哪些内容？（）

A、发生火灾的具体时间、地点

B、火势的基本情况

C、是否有人员被困

D、报警人姓名、住址及其联系电话

E、报警人应到路口接消防车

三、判断题（每题2分共40分）

1、对发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员，要重新参加安全培训考试。（）

2、完善和落实师傅带徒弟制度要组织签订师徒协议，建立师傅带徒弟激励约束机制。（）

3、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（）

4、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不应当诊断为职业病。

（）

5、有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以责令暂停导致职业病危害事故的作业。（）

6、特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。（）

7、事故隐患分为一般事故隐患和较大事故隐患。（）

8、危险源一定存在事故隐患，对于存在事故隐患的危险源一定要及时加以整改，否则随时都可

能导致事故。（）

9、企业安全工作的中心，就是杜绝人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。（）

10、安全检查表的优点是：全面性、系统性、标准化、规范化。（）

11、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）

12、生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭；有关部门应当依法吊销其有关证

照。（）

13、生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（）

14、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（）

15、生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）

16、要按照产业集聚与“集约用地”的原则，确定化工集中区域或化工园区。（）

17、任何组织和个人不得以任何理由对安全生产行政执法设置限制性条件和干扰行政执法。（）

18、一年中发生两次及以上或者连续两年发生人员死亡事故的企业，在以后两年内，其违法行为一律按规定上限处罚。（）

19、对较大事故负有主要责任的企业主要负责人，5年内不得担任本行业企业的主要领导职 务。（）

20、省30号文件提出，安全生产工作要由党委负总责，政府主要负责同志负直接领导责任，其他党政领导一岗双责。（）

四、简答题（10分）

结合工作实际，谈谈如何做好当前安全生产监管工作。

第五篇：管理人员考核（本站推荐）

公司管理人员绩效考核办法

为了加强内部管理，根据公司发展目标及营运需要，对各岗位的职责胜任程度、工作表现及阶段性工作结果进行评估，促使管理人员自我改进，自我完善，鼓励先进，鞭策后进，进而提高工作效率，提升工作业绩，现结合公司实际情况，制定本办法。

一、考评原则

1、公开性原则。考核组织者要向被考核者明确说明绩效考核管理的标准、程序、方法、时间等事宜，使绩效考核管理有透明度。

2、公平公正性原则。绩效考核要做到以事实为依据，对被管理者的任何评价与考核都应有事实根据，避免主观臆断。

3、开放沟通原则。在整个绩效考核过程中，考核组织者和被考核者要工诚布公地进行沟通与交流，考核结果要及时反馈给被考核者、肯定成绩、指出不足，并提出今后应努力和改进的方向及办法，发现问题或有不同意见应在第一时间内进行沟通。

4、差别性原则。对不同部门、不同岗位进行绩效考核时，根据不同的工作岗位及工作内容制定贴切的衡量标准，考核的结果要适当拉开差距，不搞平均主义。

5、常规性原则。绩效考核管理是各级管理者的日常工作职责，对管理层做出正确的考核评估是管理者重要的管理工作内容，绩效考核管理工作必须成为常规性的管理工作。

6、发展性原则。绩效考核通过约束与竞争促进个人及团队的发展。因此，管理人员应将通过绩效考核管理提高绩效作为首要目标。

二、绩效考核的依据

绩效考核的依据是被考核者在绩效期内工作过程中的工作表现观察记录和工作成果小结。包括质检记录、过失记录、客户评价及财务数据等。

三、绩效考核对象、频率

绩效考核对象为中层以上管理人员，每季度考评一次。

四、绩效考核方式

实行上级、同级、自我、下级、客户考评为一体的360度考核。

五、考核的组织

绩效考核的归口管理部门为公司人力资源部，负责督促和推动绩效考核方案的实施、汇总核定考核成绩，并及时向被考核者公布。公司总经理为绩效考核的审批者，并负责考核指标的设定、修改。

六、考评内容

考评内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考评工作实绩。

德：指思想素质与道德品质表现、理想信念、工作作风、职业道德和社会公 德。

能：指业务能力、管理能力、创新能力、语言文字表达能力和业务学习情况。勤：指工作态度、勤奋敬业表现，出勤情况、事业心和责任感。

绩：指工作实绩、工作数量、工作质量、工作效率和贡献。

九、评分标准及奖罚措施

1、考评实行百分制，其中德20分，能20分，勤20分，绩40分（具体细则见附表）。总分=评估分+嘉奖分-违规分

2、考核结果处理办法：

低于60分，未能达到最低要求，3次以上需要离开原岗位。并扣发其当月绩效工资100%。

60-69分，不能全面达到工作要求，需要督导，加以指导和培训。扣发其当月绩效工资50%。

70-79分，基本达到岗位工作要求，还有提升空间。扣发其当月绩效工资30%。80-89分，良好，能够达到岗位工作要求。

90分以上，优秀，非常适合此项工作。当月绩效工资上调30%。

十、考核具体实施程序与细则

1、新任职的管理人员在岗时间未满6个月者，不进行考评，从下一个开始考评。

2、考核使用表格形式，实行百分制，考核的比例分配分别是:上级领导分占40％，员工占30％，同级互评与自评占30％。

3、公司人力资源部负责考核的组织实施和解释。