服务中心 建设队伍 推动机关党建工作走前头作表率

第一篇：服务中心 建设队伍 推动机关党建工作走前头作表率

服务中心 建设队伍 推动机关党建工作走前头作表率

机关党的工作，是“新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分”。在建设中国特色社会主义的关键时期，机关党建工作状况影响着党员干部精神状态和先锋模范作用的发挥，关系着党和政府的形象，决定着党的路线、方针政策的贯彻实施。为此，我们要坚持以科学发展观为指导，按照市委、市政府总体部署，根据机关党建工作新形势、新任务、新要求，紧密结合实际，开拓新思路、研究新途径、健全新机制、实现新突破，不断开创市直机关党建工作新局面，动员党员干部提素质、树形象，提效能、创一流，为实现“大发展、更富裕”的目标而努力奋斗。

一是在创建学习型党组织上有新提高。把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。对此，我们要充分认识抓好理论学习、强化理论武装的重大意义，组织开展“争当学习型党员、争创学习型党组织”活动，不断强化理想信念教育，大力倡导勤奋好学的良好风气，组织党员干部特别是领导干部深入学习钻研，切实用马克思主义中国化最新成果武装头脑。要进一步解决好为什么学、学什么和怎样实践的问题，使党员干部“真学”中国特色社会主义理论体系，“真懂”马克思主义的世界观和方法论，“真信”共产主义理想信念，“真用”科学理论指导实践、推动工作。通过

开展“领导干部讲党课，专家讲理论，先进人物讲事迹，党员讲体会”活动，开展社会主义核心价值体系学习教育，增强党员干部对社会主义核心价值体系的理论认同、政治认同和情感认同。为促进党员干部爱读书、读好书、善读书，在党员干部中开展以“好书伴我行”为主题的“四个一”读书活动（即一天一小时、一月一本书、一季一论坛、一年一表彰），论坛活动每次确定一个主题，并以此为平台，逐步延伸开展读书征文、演讲比赛等活动，以读书促修养，以读书带工作，以读书强作风。坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，把理解人、尊重人、关心人、帮助人、团结人的工作做深做细，充分发挥已取得国家心理咨询师资格的党务干部和工会干部的资源优势，面向广大机关党员干部开展心理健康讲座，帮助他们缓解心理压力，减轻内心冲突，合理释放紧张情绪，建立和谐人际关系，最大限度地促进人的发展。

二是在基层组织建设上有新举措。要按照四中全会精神和省、市委的有关决定，不断创新机关党建工作的内容和方法，以“党建领航”活动为抓手，坚持不懈地抓基层、打基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。深入开展“三比三看两争”主题活动，通过“比学习、看创新，比工作、看业绩，比作风、看服务，争当郭秀明式好党员，争创推动发展的先进基层党组织”，使党员干部的先锋模范作用得到彰显，在各项工作中走前头、作表率，党组织的战斗堡垒作用

得到进一步增强。要充分发挥自身优势，找准党建工作和中心工作的结合点，开展党建示范点创建活动，不断提升“规范化党支部”水平；深入开展“树党建群星”活动，着力培育和树立具有特色的先进典型群体；不断深化党员承诺制，开展党员志愿服务活动；严格党内组织生活，坚持民主评议党员，及时处置不合格党员；加快基层党建规范化、信息化建设，提升机关党建工作水平；探索党内基层民主新的实现形式，在市直机关部分党组织中开展“公推直选”试点，党组织书记在党员大会上直接选举产生。多途径创造党员参与民主实践的条件，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用，努力保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。重视和支持机关群团工作。充分发挥群团组织在和谐机关建设中的作用，指导他们围绕机关中心工作开展丰富多彩、寓教于乐、喜闻乐见的文化体育活动，如开展“快走慢跑”、太极拳健身活动，建设健康向上的机关文化，以推进和谐机关建设。

三是在转变作风抓落实上有新成效。要按照胡锦涛总书记讲话精神，把加强市直机关党员干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务，把加强和改进机关作风作为机关党建工作的重中之重，在“六个着力”上下功夫，在“大兴四风”上抓落实。一是教育引导广大党员干部大兴“四风”。大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之

风、大兴批评与自我批评之风，以坚强党性保证党的作风建设。以群众满意为标准，不断改进服务方式和作风，继续抓好群众满意度测评工作和行风评议工作，抓好经常性示范教育、警示教育、岗位廉政教育活动，发挥廉政、警示教育基地作用，营造反腐倡廉的良好氛围，充分发挥网上监督岗、意见箱的作用，加大监督检查力度。要通过行之有效的措施使党员干部进一步讲党性、重品行、作表率。二是开展“三比、五不准”集中教育活动。各级党组织要高度重视，按照工委下发的《关于进一步加强机关作风建设的几点意见》的要求，在机关党员干部中扎实开展“三比、五不准”集中教育活动。通过加大作风巡查力度，实行定期与不定期相结合、明查与暗访相结合、表彰先进和通报批评相结合等办法，重点查处工作时间炒股、聊天、玩游戏和工作人员态度恶劣、办事推诿、工作效率低下、工作纪律松弛、以及会风不正等机关作风问题，加强服务窗口建设，继续开展“双承诺”，推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等，为群众提供方便快捷优质服务，进一步树立为民、务实、清廉的政务环境。三是开展联系党员群众“三个一”实践活动，构建统筹城乡基层党建工作新格局。以实施“同心共建工程”为载体，开展联系党员群众“三个一”实践活动，即每个党员帮扶一名困难职工和一名困难党员，依托新农村建设包抓包联点，每个基层党组织结对帮扶一个农村党组织。不断深化

“五送一建”活动和交友帮扶活动，调动发挥各部门的职能优势，定期开展送科技项目、送资金信息、送文化医疗、送政策法律等四送活动，组织党员干部到新农村点过专题组织生活，创出一条新时期机关党员干部联系服务群众的新路子，推动城乡基层党建工作统筹发展。

四是在提高党建科学化水平上有新突破。胡总书记关于机关党建工作要“走在党的基层组织建设的前头”的要求，对机关党组织开展工作指明了方向。各级党组织把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动的始终，发挥了党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。坚持定期研究党建工作重点任务、方法措施，突出重点，把握规律，找准薄弱环节，有针对性地采取措施，全面推进党的建设。各部门党组(党委)要把机关党建工作摆上重要位置，纳入本地区、本部门党的建设总体布局，牢固树立“不抓机关党建就是失职，抓不好党建工作就是不称职”的责任意识，进一步完善“机关工委统一领导、部门党组(党委)负总责、机关党组织抓落实”的机关党建工作领导体制，有效推进机关党建工作责任制的落实。加强基层党组织班子建设，建设高素质基础党组织带头人队伍，对软弱涣散基层党组织班子实行党组(党委)书记接受工委问责谈话制度。要建立党员领导班子成员党建工作联系点制度，采取督查、巡回检查和随机抽查等方式，加强对基层党建工作责任制落实情况的督促检查。要把提高党务

干部素质放在突出位置来抓，不断加强学习，提高政治、文化和业务素质，在推进党建工作的实践中不断增长才干。要采取开展培训、参观考察等多种形式，帮助党务干部特别是党支部书记开阔眼界、增长见识，提高水平，着力打造一支政治素质好、工作能力强、作风扎实、勇于开拓的专兼职党务干部队伍。(铜川姚)

第二篇：走前头 作表率

走前头

作表率

努力提高机关党建工作科学化水平

——在县直机关党的建设工作会议上的报告

李芝娟

（2011年3月4日）

同志们：

这次县直机关党的建设工作会议的主要任务是：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会、全市机关党的建设工作会议及县委七届十一次全会精神，回顾总结2010年主要工作，研究部署2011年工作任务，围绕县委提出的“六六六”工作布局和目标要求，深入推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

县委对这次会议非常重视，县委林晓峰副书记亲临会议指导并作重要讲话。下面，我代表县直机关工委作工作报告。

一、2010年工作回顾

2010年，在县委的正确领导和市直机关工委的认真指导下，通过机关各级党组织和全体机关党务工作者的共同努力，我县机关党建工作得到进一步加强。具体体现以下四个方面：

（一）理论武装工作进一步加强

一是抓班子，发挥带动示范作用。根据县委创建学习型党组织的意见，我们认真开展县直机关学习型党组织创建活动，要求机关各单位党组（党委）都要开展创建学习型领导班子，以学习型领导班子的创建带动学习型党组织的创建。各单位以党组（党委）理论中心组学习为载体，认真开展学习活动，大多数领导干部都能结合各自分工，积极开展调研活动，撰写调研文章和心得体会，较好地发挥了理论中心组的带动和示范作用；二是抓骨干，举办中层干部报告会。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁发后，我们邀请省直机关工委副书记张小勇来苍作专题辅导，帮助中层以上党员干部全面准确理解并把握《条例》的精神。党的十七届五中全会召开后，我们邀请中共温州市委党校基础理论教研室主 任蒋儒标教授来苍作学习十七届五中精神报告会，帮助机关干部正确理解中央“十二五”规划建议的主要精神；三是抓普及，开展在职党员轮训教育。我 们制定了2010-2013年县直机关党员教育培训工作计划，计划用四年时间对县直机关中层以下在职党员进行一次轮训。6月份，对县直机关1200名在职党员分6期进行以社会主义核心价值观、机关干部职业道德及党风廉政建设等为主要内容的脱产培训；四是抓制度，坚持“周一夜学”督查。强化对“周一夜学”的管理，督促各单位按时组织学习，组织联合检查组，对机关单位不定期开展明察暗访。督促有关单位及时上报学习计划，适时通报周一夜学开展情况。

（二）机关党的组织建设进一步夯实

一是深入开展创先争优活动。根据县委关于开展创先争优活动的实施意见，我委认真部署县直机关各级党组织和广大党员的创先争优活动，督促有关单位及时召开动员大会，指导基层党组织开展党员承诺活动、领导点评活动、群众评议活动。在建党89周年之际，对8个党建工作先进单位、40个先进基层党组织、20名优秀党务工作者和65名优秀共产党员予以表彰。二是积极开展机关党建示范点创建活动。为解决机关党建工作存在的热点难点问题，积极构建整体推进、重点突破、亮点示范、以点带面的机关党建工作新格局，在县直机关开展了十类示范点创建活动。从目前掌握的情况看，各类示范点的创建工作都取得了明显的成效，如县委组织部在创建学习型党组织、县司法局在创建学习型领导班子、县食品药品监督管理局在创建完善党内激励、关怀、帮扶机制等示范点活动中都能做到立足实际、注重创新、特色鲜明。三是切实加强党的基层组织建设。督促指导基层党组织做好调整换届选举工作，新成立机关党委6个、直属党支部1个，指导38个机关支部（总支）进行了换届选举，配备、调整专职副书记13名。全面部署机关纪委建设，15个机关党委按要求全部成立了机关纪委，配齐了机关纪委书记。建立机关党建目标管理动态考核办法，使党建工作目标管理考核机制更加公正透明，促进机关党建工作责任制的落实。抓好党员的发展、管理、服务工作，全年共发展党员163名，预备党员转正160名，共有138名发展对象参加了入党积极分子培训，组织了38名预备党员赴霞关镇南坪革命烈士纪念馆开展再教育活动；全年接转党员组织关系4812名，收缴党费1100171.34元，有7688名党员参加民主评议活动（其中预备党员163名为不定档），共评出优秀党员746名，合格6770名，不合格1名，未定档8名。四是切实加强党务干部队伍建设。5月份，以机关党建业务知识为主要内容，对新上任机关党务干 部进行培训。10月份，在浙江省委党校举办党务干部培训班，有54名党务干部参加了培训。通过培训，进一步加深了机关党务干部对新形势下机关党建工作的认识和理解，也增进了机关党务干部之间的交流，提高了机关党务干部的政治素质和业务水平。五是积极开展慰问活动。发挥机关党员基金的作用，在春节、“七一”等重大节庆时对党员进行慰问，共慰问老党员、困难党员240人次，送上慰问金135200元；平时慰问住院党员23名，送去慰问金11500元。2010年新存入党员基金161910元，目前机关党员基金总数为119193元。重阳节我们走访慰问了25名建国前入党的老党员，送上慰问金20000元。通过走访慰问，为老党员和困难党员解决实际困难，让机关党员真切地感受到党组织的关怀。

（三）机关作风效能建设进一步深化

一是深入开展“转作风优环境”专项活动。机关各单位通过开展专题教育、推行“一线工作法”、推进部门简政放权、大力推进项目建设代办制、整治庸懒散飘浮恶习等举措，促进了机关作风的转变。同时，通过开展明查暗访，组织效能评议，严格责任追究，促进专项活动的各项要求落到实处。二是广泛开展作风建设主题 教育。四月份，组织机关宣讲团在县直各单位开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的党课宣讲活动，有力地推动了“转作风优环境”专项活动的开展。三是深化文明机关创建工作。按照“深化创建理念、创新工作载体、强化创建措施”的要求，提出了深化学习型机关创建、加强机关作风建设、从政道德教育、机关文化建设等方面的新要求、新举措。切实加强对深化文明机关创建活动的有效指导，平时加大督查力度，开展明察暗访，对暗访情况及时进行反馈。按照县级文明机关每两年评选和复评一次的规定，对21个县级文明机关进行了复评，对申报创建文明机关的6个单位进行了检查指导。四是抓好县行政中心应急分队的日常管理工作。加强队伍建设，适时增补了分队队员，调整了分队领导班子。加强应急技能培训，组织队员开展应急演练。抓好分队的管理和服务工作，配备了必要的应急设备，为每位队员发放健身卡，并组织体检。

（四）机关反腐倡廉建设进一步深入

一是落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻中纪委十七届五次全会精神，严格按照全县落实党风廉政建设责任制工作会议和县纪委的工作部署，制定党风廉政建设责任分工，做好分管范围内的廉政建设工作。继续 强化源头预防和治理措施，加强监督检查，抓好各项措施的落实。二是开展反腐倡廉教育。4月份，我委与县纪委联合举办了反腐倡廉图片展，并组织县直机关3000多名党员干部观看了图片展览。图片展通过图文并茂的形式对典型案例进行剖析，配有现场解说，提高了教育的实效性。三是学习贯彻《廉政准则》。在对党员集中教育中，我们把学习贯彻《廉政准则》作为一个重要内容，帮助大家准确理解《廉政准则》的精神实质和要求，提醒党员干部特别是领导干部规范廉洁从政行为。为进一步学习贯彻《廉政准则》，8月份，我委联合县纪委下发了《关于开展〈廉政准则〉学习活动月的通知》，要求机关各单位认真组织学习，党员领导干部在工作中要对照廉政准则的要求，查找不足，并加以改正。9月份，组织机关各单位党员干部就学习《廉政准则》情况进行考试。

二、2011年主要工作

今年机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照县委七届十一次全会的总体部署，以深入开展学习型党组织创建、创先争优活动为抓手，以 提高机关党建科学化水平为主题，以落实机关党建目标管理责任制为着力点，以开展“比学帮”活动为契机，坚持以人为本，服务工作大局，推进改革创新，整合资源力量，增强机关党建的凝聚力、向心力和战斗力，形成齐抓共管的合力，为开创苍南“十二五”科学发展新局面提供保障。

结合今年“比学帮”活动提出的十大项目，重点要抓好以下五个方面的工作：

（一）理论武装工作

一是深化学习型党组织创建活动。各单位党组织要认真贯彻《中共苍南县委关于深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》，切实抓好学习型党组织和学习型领导班子的创建工作。今年机关各单位学习型党组织和学习型领导班子创建率均要达到100%，机关学习型党组织和学习型领导班子要达到60%以上。各单位要通过开展“周一夜学”、党组（党委）中心组理论学习、基层党组织活动等形式，坚持学习制度，建立考学机制，扎实推进学习型领导班子和学习型党组织创建活动。各单位党组织要结合本单位实际，细化创建方案，明确创建要求，落实责任分工，推动本单位创建活动扎实开展。

二是实施党员干部教育培训工程。今年机关党员干部的培训工作重点是：一是继续开展在职党员轮训工作。第二季度分3期对600名党员进行轮训。二是抓好机关党课宣讲活动。上半年围绕学习贯彻县委七届十一次全会精神和我县“十二五”规划目标，开展党课宣讲活动；下半年将就学习贯彻十七届六中全会精神开展宣讲。三是抓好党务干部培训。上半年对新上任党务干部、机关纪委书记、纪检干部进行一次业务培训；下半年对基层党组织书记进行一次党建理论培训。四是抓好机关中层干部的培训。举办3次专题报告会，邀请有关专家、学者对机关中层以上干部进行培训。五是抓好要求入党积极分子的培训。定于4月份举办培训班一期，时间安排5天。

三是开展机关党建理论调研活动。按照省、市工委的部署以及我县机关党建工作实际，以贯彻落实中央新《条例》、当前机关党员干部的思想动态、机关党务干部队伍状况、创先争优活动为重点确定调研课题。每个大课题确定若干个子课题，由基层党组织负责开展调研活动。各单位党组织要高度重视机关党建理论的调研工作，落实责任，明确分工，力争每个机关党委（党总支）推荐2篇、每个直属党支部推荐1篇质量较高的调研文 章。各单位3月底前要上报课题和联系人员，5月底前完成调研工作，7月底前上报调研文章。8月工委将举办党建理论研讨会，组织部分作者、党务干部进行研讨评选，评出优秀论文，同时推荐部分优秀文章参加温州机关党建研究会评审。

（二）基层组织建设

一是加强机关基层党组织建设和群团工作。按照《条例》要求，理顺组织关系，建立健全机关基层党组织。及时进行换届改选，配齐配强党务干部，健全机关党组织议事规则。严格党内组织生活，注重党组织活动成效。积极探索扩大党内民主的选举制度，开展党员的自我提名产生候选人，“公推直选”产生党支部书记、副书记的试点工作。落实重要决策和干部任免、奖惩等听取机关党组织和广大党员意见建议制度。抓好党务公开工作。坚持党群共建，成立机关工会联合会，指导机关工会联合会、团委、妇委会等群团组织开展各种教育培训和文体活动，实现组织共建、资源同享、工作联动。实施机关党建动态考核办法，促进基层组织党建目标管理责任落实，努力实现整体推进。

二是深化创先争优活动。按照基层党组织“五好四服务”和党员“五带头三服务”的要求，围绕迎接建党 90周年、向党的十八大献礼两个重大节点深化创先争优活动，提高党的基层组织建设水平。各单位党组织要落实好党组织和党员承诺制度，具备条件的单位都要设立党员先锋岗、党员示范岗（窗口），进一步培育先进、树立典型。要围绕县委开展的“绿色苍南、美丽家园”活动，动员更多的机关党员参加机关党员志愿服务队，开展保护环境、清洁家园活动。在建党90周年之际，要评选表彰一批党建工作先进单位、先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者,在县直机关树立一批先进典型，在机关营造争当先进的浓厚氛围，形成比学赶帮超的工作局面。

三是深化机关党建示范点创建活动。今年将在2010年开展机关党建示范点创建的基础上，认真总结提高，继续推进示范点建设。4月份，各示范点创建单位要对一年来的创建工作进行认真总结，形成示范创建汇报材料。工委将对创建单位进行考评确定十佳示范点。5月份，召开示范点创建工作经验现场交流会，组织党务干部到示范点观摩学习，发挥示范点的榜样作用。加强指导，注重示范创建成果的巩固提高。“七一”前夕，利用“苍南机关党建网”和“今日苍南”等媒体，开辟示范点创建专栏，展示建设成果，大力宣传示范点的成功 经验和做法，“七一”表彰大会上将对评出的“机关党建工作十佳示范点”进行表彰。

四是完善党内激励关爱帮扶机制。建立党组织激励关爱帮扶党员、党员之间互相激励关爱帮扶的机制，提高基层党组织的凝聚力和党员的向心力，使基层党组织真正成为党员之家。一是培育先进典型，建立激励机制。“七一”期间举办庆祝建党活动，评选并表彰一批先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者，在县直机关各级党组织和广大党员中形成争先进、创一流的良好氛围。二是建立党内关爱机制。各单位要建立困难党员和老党员档案，全面掌握党员队伍尤其是困难党员的现状，对有特殊困难的党员实行“一对一”帮扶，经常走访慰问。工委在重大节日要组织走访慰问困难党员和老党员。三是实施党内帮扶机制。完善谈心谈话制度，各基层党组织要了解党员队伍的思想状况，了解党员所需、所求、所盼，切实解决党员的思想困惑和生活困难。帮助指导15个机关党委成立党员关爱基金，发挥好基金作用。

（三）作风效能建设

一是加强机关文明建设。各单位要以创建“五型”机关为重点，深化文明机关创建活动，实现内强素质、外树形象的目标要求。2011年文明机关（单位）创建活动率要达到90%，文明机关（单位）要达到60%以上。要深化创建内容，各单位应把创建责任型、服务型、效率型、学习型、廉洁型等五型机关作为文明机关创建的主要内容，更好地发挥县直机关在文明创建中的引领作用。工委将加强对创建工作的指导、服务和管理，不定期开展明察暗访，对达不到考核标准的单位坚决给予摘牌。对仍未开展创建活动的单位，今年要进行重点督查，确保达到创建目标，不断扩大文明机关的覆盖面，进一步提升机关单位的文明素质。

二是加强机关效能建设。以“简单事项立即办结，复杂事项立即办理、限时办结”为主要内容的即办制，是市委对今年机关效能建设的要求。县委建立了“四个一”审批提速机制和项目审批三级代办服务机制，提高机关办事效率。各单位党组织要经常教育党员干部自觉执行市委、县委对机关效能建设的要求，自觉遵守作风建设的“八条禁令”，深化机关作风效能建设，打造廉洁、勤政、务实、高效的机关。今年机关纪工委将加大对机关干部上班纪律的检查力度，不定期开展暗访，进一步整治机关作风松散、办事拖拉、形象不佳等现象。

（四）反腐倡廉建设 一是加强机关廉政文化建设。开展“廉政，让生活更美好”主题党日活动。引导机关党员干部读廉政书，有条件的办公场所要布置廉政格言警句。今年上半年将组织机关党员干部观看反腐倡廉电教片，下半年开展一次党风廉政专题教育活动，在机关营造人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好氛围，切实提高机关党员干部的廉洁从政意识。

二是加强监督检查。加强对党委、政府重大决策部署在机关部门落实情况的监督检查，促进各项政策措施落到实处。

三是加强机关纪委建设。稳步推进机关纪委建设，逐步健全机关纪检监察组织网络，发挥机关纪委职能作用，明确机关纪委书记的职责，建立机关纪委书记的管理办法，提高机关纪检监察工作水平。

（五）机关文化建设

今年是建党90周年，苍南建县30周年，各单位党组织和群团组织要开展丰富多彩的庆祝纪念活动，积极参加县直机关工委举办的各项活动，促进机关文化建设，丰富机关干部的文化生活。

一是举办文艺汇演。为隆重庆祝中国共产党成立90周年，6月份与县文化局联合举办县直机关庆祝建党 90周年文艺汇演，节目由县直机关各单位选送，要求主题鲜明，形式多样，格调高雅，能展示建县30年来的成果，能展现我县机关党员干部的精神风貌。5月前完成节目的排练准备工作，6月中下旬在苍南影城进行汇报演出。

二是举办第二届“玉苍杯”机关系统篮球赛。为隆重庆祝苍南建县30周年，定于国庆前夕在县直机关举办第二届“玉苍杯”机关系统篮球赛。

同志们，今年机关党建的目标任务已经明确，接下来工作的重点就是抓好落实。我们要以一种不进则退的危机感、时不我待的紧迫感、与时俱进的使命感，进一步坚定信心、振奋精神，扎实工作、推进落实，努力开创我县机关党建工作新局面！

第三篇：机关党建工作如何服务中心、建设队伍

机关党建工作如何服务中心、建设队伍

机关党建走在前是服务中心、建设队伍的根本保障，是中央对机关党的建设工作的总要求，也是新时期加强执政党建设，发挥支部坚强战斗堡垒作用的必然要求。机关党建要服务中心、建设队伍，就需要找准问题、对症下药，全面发挥党支部的政治核心作用，从而保障机关工作高效运行。

一、当前机关党支部建设存在的问题

（一）机关党建工作重视程度不够。部分机关党组织存在“重业务、轻党务”和“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，认为本单位业务工作是“核心”，没有找准党建工作与业务工作的结合点。同时，部分领导班子成员认为党建工作靠党组书记、支部书记抓，工作上不主动、不积极，出现推诿、应付、消极等现象。

（二）党建工作运行机制和工作方法不能完全适应新形势。机关党委对机关基层党组织缺乏有效制约管理的必要手段，在工作中有号召力不强，工作难开展的现象；对机关党建工作如何融入到中心工作中去，服务经济发展大局，缺乏深入研究，探索建立机关党建工作与中心工作、与各单位业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够，党建工作与中

一要在思想上率先垂范。思想是行为的先导，要突出抓好理论学习制度的落实，处室主要领导先学一步，多学一点，学深一些，做到工作学习化、学习工作化，推进学习型支部建设。通过学习不断提高处室主要领导的思想理论水平，使其思想和行动紧跟时代的步伐，不断增强用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作的能力。二要在工作上率先垂范。科学决策和把握大局是“一把手”的重要职责。在宏观思维和工作思路上先人一步，率先垂范；在工作落实上，靠前指挥，身先士卒，敢抓敢管，见微知著，推进目标任务圆满完成，尤其在重大疑难棘手问题的处理上，敢于靠前、敢于碰硬、敢于拍板；在微观行为、执行决策上胜人一筹。三要在工作作风上率先垂范。牢固树立忧患意识，始终保持良好的精神状态，带头发挥表率作用，注重团结、顾全大局，发扬民主、弘扬正气，整合集体力量，做到思想统一，步调一致。同时要牢固树立公仆、为民服务的意识，自觉培育“自强不息、开拓进取”的精神，保持超强的精神状态和工作劲头，带出能够打硬仗、敢于打硬仗、善于打硬仗的党员干部队伍。

2、充分发挥副职助手作用。处室主要领导，要有宽阔的胸襟，注重把握工作大局，大胆放手让副职作为助手开展工作。一是在工作上既给副职压担子、下任务，又赋予其更多的责任和权力。二是副职领导发挥好助手的作用，敢于挑重担和担重责，敢于直面矛盾和问题，积极创新工作方法，员要充分发挥监督作用，对每个党员参加组织生活的情况进行打考勤;党支部的每个党员，都必须按时参加党支部的组织生活，接受党内外群众的监督，争做合格党员。要真正让“两学一做”在党支部落地，得到贯彻落实，不流于形式。

2、落实专题民主生活会制度。党内民主生活会是加强党内监督、增进班子团结、避免独断专行、实行科学决策的重要举措，也是解决党员干部思想认识和党性党风问题的有效做法。要针对那些避重就轻绕“圈子”、避实就虚放“空炮”、避坏就好唱“赞歌”、避异就同玩“翻版”、避今就昔炒“剩饭”，把本来严肃认真的民主生活会开成了日常事务会、工作总结会甚至评功摆好会，“批评与自我批评”变成了“表扬与自我表扬”等问题，党支部要积极倡导，使党员干部尤其是党员领导干部充分认识到民主生活会对于“扫灰尘”、“敲警钟”、“筑防线”的重要作用；认真深入开展批评与自我批评，努力创造平等、民主、和谐、舒畅的会议气氛，真正把问题查摆出来，把原因分析出来，把教训总结出来，把措施制定出来。

3、落实“三会一课”制度。“三会一课”是党建工作的重要一环，落实好“三会一课”制度，对于增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。党支部要通过坚持“三会一课”制度,在“七一”前后集中安排一次党课，党课要突出“两学一做”主题，党味要浓厚，党支部书记要

实现个人价值的人生目标，努力营造舒心的和谐环境。二是要善于引导干部职工正确把握长远利益与眼前利益、个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系。三是要重视实际问题的解决和及时做好排忧解难工作，围绕党员干部不同层次、不同年龄和日益增长的合理正当利益需求，努力为党员干部的工作、学习、生活创造良好的环境。围绕构和谐、快乐、团结的工作环境，积极倡导讲沟通、多理解、重服务的民主管理方式，适时组织党员干部换位思考，努力营造良好的人际关系。

3、当好排头兵，做好后勤员。支部书记作为带头人，更多的时候要承担排头兵和后勤补给员的责任。当处室工作有重大困难，有关键障碍时，要能站出来披荆斩棘，指明方向并开辟出一条通向成功的小路，党员干部上来就能快速扩大成果，拓宽这条小路。这时的你是排头兵和引路人。平常之时，就要做好后勤补给员，帮助大家解决一些生活、工作上的后顾之忧，以便大家轻装上阵，并视全体成员为一家人，自己作为兄长要给予全体成员足够的关爱和帮助。

支部建设至关重要，支部工作举足轻重，支部建设关乎大局，全体党员干部特别是党员领导干部要心往一处想、劲往一处使，努力做到“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，一个干部一根标杆”。

第四篇：服务中心 建设队伍 走在前头

服务中心 建设队伍 走在前头

——市直机关党组织开展创先争优活动综述

●王春东

去年以来，在市委正确领导下，市直机关各级党组织把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，以“结对共建、创先争优”、“争创五型科室、争当五好科长”、“亮身份、践承诺、争创党员先锋岗”为主要载体，着力建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩，不断提高机关党建科学化水平，为加快白城经济社会发展发挥了重要作用。

在加强理论武装上创先争优。各级党组织以建设学习型组织为目标，组织党员干部用中国特色社会主义理论武装头脑，用科学发展观指导实践，努力形成“全员学习、终身学习”和“学习工作化、工作学习化”的浓厚风气。市直机关工委制定下发《市直机关理论学习安排意见》，开展“大调研”活动，全面掌握机关学习型组织建设情况，提出改进建议。各级党组织建立学习制度，采取集中学与分散学、外出培训与聘请讲师授课相结合等办法，抓好党员干部学习教育培训工作。各级理论中心组带头学习，带头思考，发挥示范引领作用。结合庆祝建党90周年，集中开展党史和国情、省情、市情教育，举办全市党员干部庆祝建党90周年知识竞赛。围绕全市中心工作进行形势任务教育，组织党员干部开展解放思想大讨论，破除落后被动思想，进一步增强为白城崛起振兴而努力工作的责任感和使命感。

在提高执行能力上创先争优。各级党组织抓好组织队伍建设，通过开展多种形式的岗位“大学习、大练兵、大比武”活动，引导党员干部钻研业务知识，增强执行观念，提高工作效能。优化党务干部结构，注重把思想政治素质好、工作能力强、善于做群众工作的干部选拔到党务工作岗位上来。积极创造条件，促进机关党务干部与业务干部间的交流轮岗。抓好教育培训，组织党务干部外出学习考察，举办党务干部培训班。开展争创“五型科室”、争当“五好科长”活动，下发活动实施方案，进行专项督查和考核评比，在全市党建工作会议上表彰88个先进科室和92名优秀个人。该活动作为党建项目申报省直属机关党建工作创新奖。选树宣传创先争优单位和个人典型，大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的社会氛围。召开庆祝中国共产党成立90周年市直机关“创先争优”标兵命名表彰大会，对市直机关先进党组织标兵、优秀共产党员标兵、优秀党务工作者标兵进行表彰。

在服务基层群众上创先争优。各级党组织创新服务方式，强化服务功能，提高服务质量，热情为基层办实事、做好事，进一步提升市直机关在群众心目中的形象。着眼整合党建资源，探索构建城乡统筹发展党建工作新格局，组织市直机关与洮北区党组织开展“结对共建、创先争优”活动。3月举办启动仪式，市区两级党组织代表作表态发言。4月62个市直（中省直）部门到结对共建村（社区）调研对接，确定帮扶规划和党员领导干部帮扶对象。10月召开推进会议，市区7个党组织汇报发言，会议对下步工作做出安排部署。7个单位典型材料在《白城日报》集中报道。结对共建以来，党员领导干部与困难群众结成帮扶对子486个，各部门累计投入资金375.6万元，解决物资价值193.8万元，新上项目33个，提供致富信息175条。6月份以来，按照省市委部署，认真开展“三帮扶”工作，将其纳入党建工作目标管理责任制，作为市直各部门（单位）党建工作评先选优的重要依据。

在构建和谐机关上创先争优。各级党组织扎实开展“树新风正气，促和谐发展”、“廉政文化进机关”等主题教育，引导党员干部和谐共事、团结干事，充分发挥机关党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。支持各民主党派、无党派人士围绕团结和民主主题，开展建言献策、招商引资、社会服务等活动。做好党建带工建、带团建、带妇建工作，深化社会主义劳动竞赛、创建“青年文明号”、“巾帼建功”等活动。加强机关文化建设，活跃职工文体生活，倡导健康工作和快乐生活理念。举办市直机关乒乓球赛、排球赛、演讲比赛、征文比赛，组织千名机关干部参加全市健身慢步跑。开展“送温暖献爱心”、“金秋助学”等活动，组织机关干部为我省东部灾区捐款96万元。工会工委筹措资金3万元，资助11户困难家庭在校生及27户困难职工。团工委开展军地联谊活动，帮助白城市儿童福利院筹建“爱心书室”，捐赠图书、衣物价值5万多元。妇工委组织妇女职工立足岗位建功立业。

第五篇：机关党建工作要走在前头做表率

机关党建工作要走在前头做表率

行政机关具有处于领导机构的位臵优势、执政骨干集中的人才优势，以及技术、信息条件较好的资源优势，是党代表人民执掌政权的重要阵地，是党联系群众的桥梁、服务群众的窗口。从根本上来说，行政机关党的建设是党的执政‚基石‛。因此，习近平同志强调，各级机关党组织要认真贯彻落实胡锦涛同志关于机关党建工作要‚走在党的基层组织建设的前头‛的要求，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点，坚持党要管党、从严治党，围绕中心、服务大局，改革创新、开拓进取，不断提高机关党建工作水平，引导广大机关党员、干部做高举旗臶、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率。基于对上述精神的理解，总结多年来党建工作实际，结合国土资源管理工作发展情况，我们认为新形势下机关党建应该从以下四个方面开展工作。

一、高举旗帜、做坚定理想信念的表率 现阶段中国各项事业全面发展，同时我们又面临

着各种腐朽思想的侵蚀，各种非主流意识的诱惑，西方敌对势力的‚和平演变‛，一时间‚共产主义理想脱离实际‛、‚共产主义无用论‛等喧嚣尘上。面对新情况、新问题、新形势，对处于社会架构核心的行政机关的党员干部提出了新要求，那就是不仅要有坚定的共产主义信仰和实现中华民族伟大复兴的责任感、使命感，更应该是党的思想路线方针的践行者、倡导者、传播者。由此可以看出高举伟大旗臶，坚定理想信念，既是机关党建工作的首要任务，又是机关党建工作核心，作为执政党党的建设，突出抓好这一工作意义深远。

党的十七大以来，++市各级国土资源管理部门党组织通过兴起学习实践科学发展观活动，坚持用党的创新理论武装党员干部头脑，用党的方针政策强化党员干部思想意识，用建设有中国特色社会主义理论思想统一认识，用科学发展观指导实践，用共产主义理想坚定信仰，不断提高党员干部运用党的理论创解决现实问题的能力，广大党员干部，思想政治素质明显增强，真正做到了党的理论创新每前进一步，党员的思想观念就跟进一步。

2011年以来，++市委提出了‚加强机关党建工作，为实现‘十二五规划’提供政治保障‛等要求，全体

党员结合学习胡锦涛在建党九十周年纪念大会上的讲话，对照讲话找差距，对照要求找不足，特别是领导干部带头学习，带头讲党课、作形势报告，并通过组织理论中心组学习，召开开班子民主生活会和党员大会等形式，对比东西方社会现实，剖析社会主义与资本主义的本质，用事实弘扬党的90周年的丰功伟绩，用历史证明‚只有共产党才能救中国，只有社会主义才能发展中国‛的真理，形成以领导班子中心组为龙头、党员干部为重点、高度重视青年干部教育、党支部抓落实的理论武装工作体系，让广大党员干部清醒地认识到，我国将在很长时期内处于社会主义初级阶段，共产主义理想是人类崇高理想，正确看待现阶段社会发展中出现的问题，使广大党员思想上更加成熟、政治上更加坚定。

工作体会：机关党建只有走在前头，才能在复杂多变的国际环境下，利益诉求多样的国内发展情况下，为人民群众树立起一面光辉的旗臶，广大党员带头真学、真信、真用，带动广大人民群众入心，入脑，入学，使全体党员干部在复杂局势面前从容应对，使广大人民群众在各种利益诱惑和反动煽动面前一心向党的决心不动摇。

二、服务大局、做推动科学发展的表率

坚持围绕中心、服务大局，是机关党建工作的基本定位，也是机关党建工作卓有成效的宝贵经验。

++市国土资源局党组，长期以来自觉地把党建工作放到全市乃至全省发展大局中思考和谋划，紧紧围绕各级党委和政府的中心工作研究部署机关党的建设，做到围绕中心而不脱离中心、服务中心而不干扰中心，切实发挥政治优势和组织优势，为全局各项目标的完成起到了重要的保障和促进作用。

2010年以来，为贯彻中央关于‚发挥土地宏观调控作用，抑制楼价过快上涨‛的相关要求，++市国土资源局党组结合本地经济发展实际创造性地提出国土资源管理工作要正确把握‚三个关系‛即要正确把握好经济发展与资源需求，保护环境与资源开发，壮大经济总量与可持续发展三者之间的关系。按照‚三个有利于‛的要求，依法行政，科学配臵资源，努力实现经济效益、社会效益、环境效益的‚共赢‛。全市国土资源各级党组织动员广大党员干部以‚争先创优‛活动为载体，开展课题调研与攻关，取得了较好成效。一是科学规划土地资源，将土地利用总体规划与城市发展规划、小城镇建设规划、农业发展规划、旅游景区发展规划、工业园区发展规划等‚无缝‛衔接，形

成统一、科学、集约，实用的土地开发利用总体规划，最大限度地争取发展空间。二是利用经济和行政手段，进一步盘活存量土地，消化利用闲臵土地，同时提高项目用地标准，强化批后监管，严厉打击违法违规用地行为，促进土地的有效利用。三是按照《辽宁省城乡建设用地增减挂钩试点实施办法（暂行）》的有关规定，加快推进‚小开荒‛项目入库，村改居等农村建设用地复耕工作，严格控制新增建设用地增长。四是协调发改、规划、城建等部门，按照《限制产业指导目录》，严格限制重复建设项目用地和被列入《产业指导目录》的项目用地，加大淘汰落后产能，推进节约集约利用资源。五是强化耕地保护，实现耕地总量动态平衡落实耕地保护共同责任制，逐级签订耕地保护目标责任状，全市耕地总量实现了动态平衡。同时，进一步加大土地整理力度，实施省级和国家新增费土地整理项目26个，建设总规模6689公顷，新增耕地335.57公顷，解决了‚一要吃饭，二要发展‛的难题，为本地区经济可持续发展提供了资源支撑。

工作体会：机关党建只有走在前头，才能充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能集民智、解民忧、促发展，在彰显出党的先进性、代表性和引领性的同时，更好地团结和带领广大人民

群众努力践行科学发展观。

三、转变作风、做服务基层群众的表率

机关是执政党形象的集中体现，是执政党执政理念的具体表达。因此，加强作风建设，建设为民、务实、清廉机关，不仅是人民群众的热切期盼，也是机关党建重要而紧迫的任务。

发展恰如春潮涌，攀登正未有穷期。继2009年++市委在全市开展‚作风建设年‛活动后，2010年++省国土资源厅在全省国土资源系统中开展了此项活动。2011年市国土资源局党组结合国土资源部‚两整治一改革‛活动，再次将‚作风建设年‛作为全年党建工作的主题，并以‚五学、五查、五改‛活动为载体，深入开展作风建设。五学：即一学政治理论，提高自身修养；二学党的路线方针政策，提高决策能力；三学现代科学知识，提高分析能力；四学市场经济知识，提高工作能力；五学法律法规知识，提高遵纪守法意识。五查：即一对照政治纪律要求，查是否在思想和行动上与党中央保持一致；二对照组织纪律，查是否将自己混同一般群众有散布不负责任的言论或炒作小道消息和涣散消极等行为；三对照工作纪律，查是否遵章守纪，忠于职守，尽职尽责做好本职工作；四对

照财经纪律，查是否存在私设小金库，挪用公款、乱收费、乱罚款、公款消费等问题；五对照转变作风要求，查是否落实政务党务公开、首问责任制、限时办结制和责任追究制，减少审批环节，简化办事程序，主动热情，优质服务。五改：一改不适应经济和社会发展需要旧的思维方式，进行观念创新；二改不利于思想作风建设的错误行为，进行制度创新；三改不利于提高工作效率旧的管理模式，进行机制创新；四改不利于经济发展和投资环境的不合理办法，进行体制创新；五改重形式，轻落实的工作作风，进行工作创新。活动开展后，从根本上杜绝了‚慵、懒、散‛等现象，机关作风焕然一新，‚比、学、赶、帮、超‛成为党员干部的自觉行动。

2008年以来，为了应对国际金融危机，国家为拉动内需加大了基础设施投入，++客运专线、++客运专线、东边道铁路、++高速公路、++高速公路等一大批项目相继开工，全市各级国土资源管理部门的党员干部战酷暑，斗严寒，始终战斗在土地征用现场的第一线，哪里艰难险重，哪里就有党员干部的身影，突出党员干部的表率作用，围绕全市经济大发展，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。

工作体会：以改革创新的精神全面加强机关党的建设，进一步把党建工作融入到改革开放伟大事业，融入到实现党和国家全面发展的大局，融入到全心全意为人民服务，融入到党员干部锻炼成长和实现人生与价值之中，机关党建才能更贴近实际，更生动活泼，才能取得实实在在的效果。

四、改革创新、做保持先进本色的表率 长期以来在机关党建中缺乏长远规划，工作随意性大，存在‚走一步，看一步‛，推着干或照搬照抄等问题。因此，局党组提出‚创新是党建工作的根本出路‛机关党建总体要求，要求国土资源系统各级党组织要不断更新机关党建思想，用新理念、新思维、新理论统领机关党建，紧紧围绕着建设大气秀美新++，开展丰富多彩的机关党建活动，要从封闭型思维转到开放型思维上来，要从被动适应转到主动创新上来，摒弃那种把机关党建与行政工作割裂开来的旧框框和老做法，在思想观念、工作思路、规章制度与长效机制、工作的形式上开展创新，努力体现时代性，把握规律性，富于创造性。

一是强化工作思路创新。从建立机关党建长效机制入手，突破制约发展的‚瓶颈‛。以《++市国土资源局党建工作规划》、《党建工作实施方案》和《党建工

作考核实施细则》等为基础，要求各级党组织结合各自的工作实际，制定相应的党建工作计划，把全年的总体任务、阶段工作目标、工作措施等用一个清晰的固定下来，创新载体，丰富内涵，激活动力，带动全面。二是强化工作制度创新。针对一些制度已经不能适应工作要求的实际，我们依据党规党法，对机关党建文件进行了重新梳理，对于不适应形势发展的《关于党员参加义务献血的有关规定》和《关于党员参加组织学习的有关规定》等6项规定予以废止或修订，并及时了《关于加强基层党组织建设的实施意见》、《关于加强党员队伍管理若干规定》和《关于党员干部廉洁自律准则》等19个文件，对新形势下如何做好基层党建工作，发挥好党员作用，加强党员队伍建设做出来具体规定，收到了‚用好的制度管人，用好的制度管事‛的事半功倍效果。三是强化工作方式、方法和手段创新。在方式上：按照‚适用、管用、好用‛原则，把机关党建向‚一型四化‛转变，即机关党建的领导机关要要由领导型，向服务型转变，机关党建向多样化、规范化、科学化、精品化转变。使工作重心下移，党员队伍素质上升，形成亲和力，发挥创造力，体现感召力，增强凝聚力，切实从整体上提高机关党建工作水平。在方法上：充分发挥机关党组织直接参

与、服务、指导行政工作和经济工作的核心作用。针对机关党员的思想状况，价值取向、文化需求和志趣爱好等，结合党建工作和具体工作实际，不断创新党组织活动方式，搭建党组织活动平台，把机关党的思想建设、组织建设、作风建设和文化建设贯穿于各项工作之中，使机关党建与各项工作相互依存，相互促进。以‚三个文明‛建设，激发党员思想活力，锻炼党员干部的党性，焕发广大党员干部的工作热情，实现党建工作与各项工作协调发展。在手段上：把党的思想建设与机关文化建设和精神文明建设有机地结合起来，把党的组织建设与机关机制建设和工作制度建设有机地结合起来，把党的作风建设与机关作风建设和机关效能建设有机地结合起来，党的先进性建设与践行科学发展观和机关争先创优活动有机地结合起来，构筑机关党组织和机关党员干部为人民服务的平台，通过打造和推介‚学习型、服务型、创新型‛机关党建工作品牌和‚争创知识型、服务型、创新型‛机关党员品牌，形成机关党建工作新优势。

2010-2011年先后有14名同志被各级党组织授予‚优秀党务工作者‛和‚优秀共产党员‛光荣称号，有三个支部被授予‚先进党支部‛光荣称号，+++国土资源局被国土资源部授予‚国土资源管理工作先进单

位‛ 光荣称号，+++国土资源局被国土资源部授予‚推进依法行政先进单位‛ 光荣称号，全市国土资源各级党组织围绕中心抓党建取得了明显成效。

工作体会：抓好机关党建，学习是根本，教育是途径，制度是保证，创新是动力，行动是检验。机关党建只有根植于工作实际，才能迸发出活力；只有围绕党和政府中心任务，才能服务大局促进发展；只有突出机关党的‚核心‛作用，才能始终站在时代发展的最前列，才能团结、带领广大党员和人民群众，同心同德，拼搏进取，不断取得建设有中国特设社会主义的新成就。