第一篇:中共白云乡关于开展县乡干部大下乡活动进展情况
白云乡关于开展乡村干部“入村屯、进万
家”大下乡活动情况汇报
一、白云乡基本情况:白云乡位于嫩江县东南部90公里处,小兴安岭南麓科洛上游北岸。东邻孙吴县,南与五大连池市隔河相望,北与瑷辉接壤。全乡总户数4228户,18328人,劳力8026人,行政村16个,自然屯72个。境内有空司农场、南京空军副食基地、中储粮北方公司一场,县属白云岱林场,辖区面积1234.5平方公里,耕地面积437,957.79亩。
二、活动安排总体思路:紧紧围绕县委十五届三次全委(扩大)会议提出的10项重点工作任务,乡村干部“入村屯、进万家”大下乡活动。县乡村干部带着任务下乡,走访发现问题、反馈基层信息、充实发展思路。一听、四讲、三落,(听民声、讲政策、讲乡情、讲发展、讲和谐、落任务、落责任、落行动)。大下乡作为沟通群众、促进发展的长效机制,一以贯之,持之以恒。达到提高乡村干部三个意识、增强三种能力、(提高群众意识、增强调查研究群众思想工作能力;提高责任意识、增强履行职责服务人民执政能力;提高经济意识、增强富民强乡果敢决策实践能力),掌握四种工作方法(知全局、听民意、抓重点、敢负责)。组织、发动全乡干部落实落靠工作任务,教育引导农民群众发展现代农业生产,指导、协调各村开展好农村工作,支持、帮助农村级组织解决好实际问题。实现乡域经济社会全面协调可持续发展。
三、方案制定情况:为了深入贯彻落实县委、县政府《关于开展“领导干部大下乡活动”实施方案》文件精神,白云乡党委高度重视,2月9日召开了党委专题会议、会议学习
了县第十五次党代会工作报告、中央1号文件和县委书记张世华在“农业农村汇报会”上的讲话精神。学习传达了县委、县政府《关于开展“领导干部大下乡活动”实施方案》文件、中组部 “在创先争优活动中开展基层组织建设年”视频电视电话会议精神。为抓好全乡农业农村工作,乡党委认真研究部署了近期重点工作,制定下发了中共白云乡《关于开展乡村干部“入村屯、进万家”大下乡活动实施方案》。
四、活动安排情况:乡党委成立乡村干部“入村屯、进万家”大下乡活动领导小组。书记、乡长任组长,班子成员任副组长,包村干部及相关站所为成员领导小组。下设办公室,办公室设在党委办。乡党政班子成员包片,干部包村,并确定包村干部为联络员,深入所包的村屯,协助县处级领导、包乡单位、涉农部门、乡班子成员等开展工作和活动。负责与乡党委联系,并记录好县处级领导、包乡单位、乡班子成员工作情况。
五、活动开展情况
2月10日—11日,乡党委分别召开了由县处级包乡领导(县人大副主任刘军、县政协副主席邱军)、县包乡局领导(刘振秀、毕显林、李强、贺忠涛、王福元)等16人、乡村两级干部参加的动员会和座谈会。县处级包乡领导和乡党政领导分别对近期开展活动,作了安排部署,提出了活动要求。会议结束后,县乡领导干部于2月11日深入所包村屯,开展活动。县、乡干部深入到所包村屯后,分别召开了两委班子座谈会、党员座谈会、群众代表座谈会,在座谈会上共同学习了中央1号文件和县委十五届三次全委会议及张世华书记在全县农业农村工作汇报会上的讲话精神。同时工作组深入
农户家中与群众交谈,问策于民、问计于民、倾听民生、了解民意。通过召开座谈会和入户走访,全乡共征得干部群众反映生产、生活中存在的问题及制约乡、村经济发展的建议共173条。
2月15日在处级包乡领导和县包乡局领导的主持下召开干部下乡活动汇报会,把这次干部下乡活动群众反映的建议进行梳理(共5大类,173件,其中关于民生问题 78 件,经济类32 件,特色养殖 7件,种植业 13件,土地流转规模经营21件,种植业结构调整18件,基层组织建设4件)。
针对这次大下乡活动,各包村工作组反馈信息,乡党委制定了相应的保障措施,为下步工作打下基础。
(一)民生问题。
1、加强公路建设,全面实施畅通工程。(1)加强公路网络建设,通过向上争取资金、政策扶持,修建:北源—新建公路10.5公里、青海—山河农场十队公路10公里、宝山村二队—“星云连心桥”公路 1.5公里。打通群合村东岭屯—孙吴县向阳乡公路11公里,贯通白云乡与周边市、县的公路交通,为乡域经济发展奠定坚实基础。(2)田间路维修。全乡共有田间路146条,160公里,多年来维修困难,今年乡村将加大投资力度,全面整修田间路,确实解决群众生产、生活中的实际困难。
2、加强基础设施建设,全面实施利民工程。建设文化广场4个,村文化活动室8个,文化书屋13个,安装自来水3个村、有线电视6个村,修建白云中心集镇和中心村2个便民乘车大厅。在白云中心集镇和青良中心村,全面实施亮化工程,投资128万元,在白云乡直北道口至科洛河畔休闲广场、白云中学—卫生院东道口和青良村东西主街,安装
太阳能路灯120盏。整治环境,在白云乡直筹建一处生猪屠宰场,彻底解决因屠宰生猪而带来的环境污染。
3、全面实施以植树造林为内容绿化工程。打造新民村—星云连心桥绿色通道15公里,完善3个村护村林90亩,打造精品林15亩。各村集中打造建设一条街,做到整齐划
一、边沟直、路面平、栅栏齐、达到美化、绿化、香化标准。
(二)土地流转,规模经营。
1、通过积极宣传引导、耐心细致地做农民思想工作,充分利用整地补贴、良种补贴、阳光保险等优惠政策,鼓励土地少的农户将土地交由大户或合作社经营,推动家庭经营方式向统一集约经营相结合的社会化大生产方式转变,促进土地流转和农业规模经营。将宝山村、聚宝村、新民村1.5万亩耕地租赁给嫩江县丰源经贸有限公司,规模经营、连片种植玉米。
2、抓住场乡共建有利契机,依托七星泡农场强大机械力量,打造以宝山村为中心,辐射聚宝村、新民村的农场模式化的规模经营,这三个村地势平坦,连片面积大,适于大机械耕作,现宝山村2.94万亩耕地,通过农垦“三代”作业模式,进行规模经营,全乡16个行政村连片规模经营面积5万余亩。
(三)种植结构业调整。
加大种植结构调整。围绕发展绿色食品主导产业,继续扩大全国绿色食品原料(小麦)标准化生产基地规模,打造白云绿色小麦品牌。依托南华糖业、九三农垦、嵩天薯业、北药开发项目,宝山村、新民村、聚宝村玉米种植基地、三
青村、金桥村马铃薯种植基地、宝山村万亩中草药种植基地。2012年全乡种植面积43.75万亩,计划种植:大豆11.41万亩,小麦22.4万亩,玉米4.25万亩,芸豆1.42万亩,马铃薯2.03万亩,中草药0.5万亩,甜菜0.4万亩,燕麦1万亩,瓜蔬等其他经济作物0.34万亩。
(四)特色养殖和种植业。
1、打造建设全县规模最大的马鹿、梅花鹿养殖场。在青海村现有的基础上,扶持新建5个规范鹿野养殖场;宝山村、聚宝村、新民村筹建黄牛育肥小区各一处;北源村、麦海村、群合村、长征村、青良村新增5个标准化生猪养殖小区,带动全乡畜牧业快速发展,全乡标准化生猪养殖场达17个,养殖猪舍面积达到19200平方米,实现年出栏30000头。
2、借助七星泡农场机械力量及水稻种植成功经验,计划在清泉村、种植15亩旱改水水稻示范田。聚宝村花生种植示范和养蚕示范。
(五)基层组织建设和新型合作组织发展。
1、紧紧围绕中央1号文件和省市县精神,宣传党在农村方针政策,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新为动力,以提高党员队伍素质和换届后村“两委”班子的执政能力、增强党组织服务功能为目标,以落实党建责任制为保障,深入开展创先争优活动,结合实际,全面推进“五个双百“工程。不断加强班子建设,夯实基层组织,重点抓好后进支部治理整顿工作,实现“一村一策”把抓班子建设与村务公开,民主议事“活动相接合,巩固“4+2 ”工作法,进一步规范村级财务、事务,提高党支部建设规范化,从源头解决农村支部存在的实质问题。完善村级‘六位
一体‘办公室修建工作,今年加大投资力度修建宝山、新民、青海、北源、富强、群山6个村的办公室。
2、抓好合作社建设,2012年引导农民发展农民专业合作组织,积极发挥其联系农民和市场的纽带作用,在组织农民、服务农民、促农增收等方面发挥作用。组建谷物清选购销、农药喷施、饮用水等合作社,盘活盘大农村经济组织。重点发展推广白云乡与七星泡农场合作共建的“利民”种植业专业合作社,该合作经济组织打破由原来的产中服务向产前、产后服务延伸,籽种、化肥等农用物资实行由农场统一订购,实现农场代耕、代收、代贮、代销等为营销方式的新型合作经济组织。
包乡局除了政策宣传、落实工作任务外,结合自身工作特点,为所包村屯发展优势产业、基础设施建设、法制宣传等对接;林业局为所包村屯做中草药种植、育苗基地建设、退耕还林、防火通道建设等工作;司法局开展一说两送(以案说法、送情入户、送法下乡),加强社会维稳、矛盾大排查化解工作;财险公司增加农业保险所包村屯全覆盖,为乡村干部工作上保险;商粮局积极筹备玉米储粮仓和扶持宝山、清泉两个村粮食精选合作社建设;国税局领导深入产业化龙头企业、三青淀粉厂、麦海面粉厂调研,扶持企业的发展
第二篇:农村开展创先争优活动进展情况
深入开展创先争优活动 不断激发基层组织活力
——XX县农村开展创先争优活动情况小结
自开展“创先争优”活动以来,XX县迅速行动,紧扣主题,以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容,以“五个好”、“五带头”为基本要求,以“推动科学发展、构建社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这“四句话”为总体要求,全力投入到创先争优活动中,同时充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡(镇)基层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为我县乡(镇)党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况报告如下:
一、乡(镇)党组织基本情况
XX县共有XX个党委,其中乡镇党委XX个,XX个农村党总支,XXX个农村支部,农村党员XXX人,占全县党员总数的58%;无党员空白乡(镇)。
二、活动开展基本情况
按照中央、省委和州委开展创先争优活动的安排和 部署,我县县委结合实际,及时做好组织发动,为了高起点高质量抓好农村的创先争优活动,已对我县创先争优活动作出了部署,并认真抓好贯彻落实。
一、抓基础、强龙头,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
我县农村创先争优活动以乡镇党委为龙头,以村级支部为骨干,以广大农村党员为载体,内强素质、外树形象,通过活动,不断提高了乡镇党委治乡理政的能力、村级组织协调的能力和广大党员典型带动的能力。
(一)充分发挥乡镇党委的领导核心作用。为认真抓好农村创先争优的有序开展,我县建立健全了全党委中心组学习制度、党委决策议事制度、民主生活会制度、党员联系群众制度、流动党员管理制度、发展党员制度、领导干部挂包重点工作制度和班子成员包片责任分工的联系制度。通过不断建立健全工作机制,为推进创先争优活动奠定坚实的基础。
(二)充分发挥村支部服务群众的前沿阵地作用。我县结合实际,针对“两委”班子新换届和有些村组织建设不够规范的问题,特别是班子软弱涣散的问题,强化对村支部特别是村支书的教育培训,同时加大对政策法规、党务知识、先进实用技术和服务群众意识的培训。
(三)注重发挥农村党员发家致富的典型示范作用。根据我县农村地理环境的不同,因地制宜,实施“党员致富工程”,围绕核桃、药材、优质杂粮、养殖等主导工程,加大对长、宽、高(有一技之长,致富门路宽、政治科技素质高)的实用性党员干部培养,着力培养了一批能人支书、能人主任和党员大户。加大实施“结对帮扶工程”,开展了新党员和老党员、富裕党员和贫困党员、先进党员和后退党员、在家党员和流动党员、党员和群众的结对帮扶活动,并收到了良好的社会效果,积极带动了党员创先争优的积极性。
(二)抓创新、强功能,激发基层党组织工作的整体活力
我县针对新农村建设工作的新形势、新任务,不断创新组织形式、创新工作载体、创新服务方法,丰富了农村党建工作的内涵。
(一)创新组织形式,以适应农业产业化发展的新要求。我县八个乡镇,因地制宜,针对本乡镇产业发展的需要,成立了“龙头企业+合作社+支部”的“产业型”联合党支部,使基层组织的设置由区域性向功能性拓展,努力实现“一个组织兴一项产业、富一方百姓”的目标。同时,还探索发展了“支部+协会”的组织设置形式,各乡镇在村支部中成立了核桃、养殖、蔬菜等协会组织,有效发挥了引导群众开发主导产业,提供信息、技术、咨询服务,开展了订单合作等农村合作经济组织特殊职能,实现了党的基层组织与农村产业中介服务组织的有效对接,强化了乡镇基层组织带动服务的功能。
(二)创新服务理念,以适应农村工作发展的新变化。我县各乡镇在创先争优活动中,坚持以深入贯彻实践科学发展观为主题,以服务群众、让群众满意为宗旨,以为群众做表率,为基层树形象、为发展做贡献为目标的效能建设活动,认真开展了便民服务活动,大力推进了农民服务站建设工作。
(三)创建工作载体,适应农村党建工作发展新形势。我县各乡镇对无职的党员分别按照定职定岗,在思想政治、公共事务、经济发展、社会监督方面设置职能,组织党员开展“比思想境界,带领群众树立文明新风;比致富能力,带领群众发展特色产业;比文化素质,带领群众学习科学技术知识;比带头奉献,带领群众共同发展致富;比社会形象,带领群众维护社会和谐发展”的“五比五带头”活动,为推动乡镇党组织和党员“创先争优”活动搭建了平台。
三、抓统筹、粗转型,推动经济社会发展 我县农村创新争优活动,始终坚持:
(一)创先争优与农村转型相结合,紧密围绕穿越发展的转型,积极引导农民调结构、促增收。
(二)创先争优与惠民政策落实相结合,我县各级党组织和广大党员干部关注民生,以改善民生、保障民生为责任,切实正确落实了各项惠民政策。
(三)创先争优与信访维稳工作相结合。随着我县大矿、大电、大路建设和各项改革的深入推进,我县信访维稳工作任务日益加重。乡镇是维护农村稳定的第一道防线,要维护全县稳定,农村稳定是基础。我县实行领导包片包案制度,开展矛盾纠纷排查工作,坚持抓旱、抓小、抓苗头,积极推行“领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、矛盾在一线排查、任务在一线落实”的一线工作方法,防微杜渐,注重预防,力求做到小事不出村,大事不出乡,大大促进了社会和谐,近一年来,我县农村并无大的矛盾纠纷,社会治安稳定。
(四)创先争优与农村文化建设相结合。我县乡镇认真搞好了文化站、村文化室、农家书屋和广播电视村村通建设,开展了各类文体活动,深入开展了农村廉政建设,引导了干部群众积极、文明、健康、向上的农村文化新风尚。
(五)创先争优与实施民生工程相结合。各乡镇认真组织了“查民情、解民忧”活动,努力实施好民生工程。
(六)创先争优与村级阵地建设相结合。阵地建设 是基层组织建设的一项重要内容,也是我县乡镇面临的一项重大政治任务,为使其与创先争优活动紧密结合,进一步强化施工力量,加快工程进度,确保在6月30日以前完成41个重建点、2个新建设点的建设任务。
四、存在的问题
我县在深入开展创先争优活动中,结合农村实际,积极探索创新,但普遍存在人员难通知、经费难保障、效果难保证等问题。如:
(一)我县农村党员居住分散、农活忙党员人数较多、交通不便利、造成创先争优制度学习等通知不方便;
(二)目前,农村党员普遍存在党员年龄老化、文化程度不高、政治思想素质低、综合能力不强等题。部分老党员经济收入低,生活困难,在党建活动中,很难触及到其思想灵魂,先锋模范带头作用难以发挥。
(三)经费不足和阵地缺乏也是我县农村党建存在的一个突出问题。活动的开展需要有丰富的载体和充足的人力,更要有可靠的经费保障。没有经费,很多好的提议和活动,都无法开展。许多党支部连党员活动室和文化室都没有,无法组织党员开展有效的教育培训活动。
五、下一步工作打算和建议
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我县在农村开展创先争优过程中着力在领 导、组织、活动主题等方面进一步抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题的发生,确保活动顺利开展。
1、强化领导,确保“创先争优”活动取得实效。努力把开展“创先争优”活动作为推动基层党组织建设整体水平提高的实践载体,摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,周密部署。要进一步理清思路,明确目标,制定规划,落实责任,强化措施,充分调动党组织和广大党员参与的积极性,确保“创先争优”活动扎实开展,取得实实在在的效果。
2、分类指导,确保“创先争优”活动深入开展。把开展“讲党性、重品行、做表率”活动与“创先争优”活动相结合,着力推动党员干部立足本职、争创一流,服务基层、服务群众,发挥示范表率作用。村党组织围绕调整产业结构,培育特色优势产业,增加农民收入,维护农村稳定,努力建设“五个好”村党支部,着力增强党组织及党员干部带头致富,带领群众致富的本领。
3、注重结合,确保“创先争优”活动扎实推进。着力把深入开展“创先争优”活动与学习贯彻党的十七届四中全会精神相结合,与促进工作相结合,与党员的思想和工作实际相结合,积极发现、总结和推广开展“创 先争优”活动的好做法、好经验,逐步探索深化“创先争优”活动的措施和办法,着力培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型,不断丰富 “创先争优”活动的形式和内容,努力营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围,为推进科学发展、促进社会和谐提供组织保证。
中共XXX县委创先争优
活动领导小组办公室
二O一O年七月八日
第三篇:开展争先创优活动进展情况(模版)
开展争先创优活动进展情况
按照市委“争先创优”活动实施方案的要求,我乡紧紧围绕“三先三优”的活动目标,积极组织全局干部职工开展“争先创优”活动。半年来,全乡领导班子思想高度统一,全体工作人员步调一致,采取各种有效措施,全面推进人事人才工作发展和部门自身建设,取得了较好的成效。
一、明确思路,找准自身建设“三大抓手”争先创优,关键在人。为把“争先创优”活动落到实处,我们坚持以人为本和创新发展的工作理念,从自身建设着手,形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。
1、抓理论学习,提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部,通过学习提高干部职工政治、业务素质,推动人事编制工作全面发展,我们一是规范学习制度。坚持每周日集体学习制度,要求全局干部职工每周日同工作日一样,对不能坚持学习的个别干部职工进行
通报批评。学习时要求有笔记,有体会,并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求,学习以思想政治和业务知识的学习为重点,着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大以及科学发展观精神,使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致,在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强政策法规的学习,提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范,不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式,变过去“要我学”为“我要学”。
2、抓制度建设,强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理,一是修订完善了各项管理制度,包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、公车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结
制和接访制度等,大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实,为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。
二、全盘考虑,落实“五个结合”
“争先创优”活动涵盖我乡工作的方方面面,是一项长期的艰巨的系统工程,我们在开展争先创优活动中,注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。
一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立了良好的学习风气。
二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。
三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制,警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开,确保廉洁公正。四是坚持把“争先创优”活动与行风评议相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力,彻底查找问题,切实加强整改,推进了“争先创优”工作的深入开展,为创建和谐鱼塘打下了良好基础。
总之,我乡通过开展“争先创优”活动,全乡干部职工素质明显提高,工作作风明显好转,服务质量明显改善,我们将再接再厉,找准不足和薄弱环节,建立“争先创优”的长效机制,把我乡的工作提高到一个更高的水平。
第四篇:全县开展创先争优活动进展情况汇报
全县开展创先争优活动进展情况汇报
今年以来,我们将创先争优活动作为建设富裕和谐新陇县的保障工程,系统谋划,分类指导,狠抓落实,扎实推进,确保全县创先争优活动取得实效。
一、系统谋划,创新载体,突出活动实践特色
我们结合实际,分行业、分系统设计特色鲜明、务实管用的活动载体,通过载体带动,推动创先争优活动取得实效。
1、以“升级晋档、科学发展”活动为载体,全面推动农村创先争优活动。一是以“升级晋档”活动为主线,大力实施“四进四有”党建系统工程。全县通过实施能人进村有路子、方法进村有点子、项目进村有抓手、活动进村有载体,推动全县农村基层组织建设向纵深推进。全县公选优秀村党组织书记16名,建成第一批远程教育站点113个,拉开了14个村级活动场所建设工程。二是围绕“四共三创”活动推进创先争优。我县在“升级晋档”20个三、四类村和56个县级部门党组织开展“共联支部、共学习、共发展、共进步,创明星党员、创标杆支部、创旗帜党委”活动,着力提升“升级晋档”水平。目前,县级部门党组织为村上落实项目20多个,协调资金100多万元。三是推广“四议两公开”工作法,激发加快发展农村经济的内在动力和争先进位意识。目前,全县创建一类村5个,二类村12个,69个村级党组织实现了升级晋级,村级党组织的发展活力进一步增强,引领发展能力进一步提升,有力推动了农村经济社会快速协调发展。
2、以目标责任考核“争先进位”和“争做学习型党员、创建学习型基层党组织,争当学习型干部、创建学习型领导班子”活动为载体,深入推进机关创先争优活动。在机关党员中开展以“亮身份、比贡献、争先锋、促发展”为主要内容的“党员先锋岗”创建活动,激励机关党员创先争优。
3、以“建组织、强作用、树形象、作贡献”为载体,推动非公有制经济和新社会组织党组织创先争优。加大在非公有制经济和新社会组织中组建党组织工作力度,新建非公经济党组织2个,党组织覆盖面进一步扩大。全县非公经济党组织将创先争优活动与企业生产经营相结合,与提升企业效益提高职工收入相结合,与帮助企业调结构、转方式、促发展相结合,扎实开展“党员示范岗”创建、“五星级”党员评选、岗位技能比武等活动,使组织创先进、党员争优秀成为推动企业科学发展的主旋律。
4、以“文明社区、和谐家园”活动为载体,推动社区创先争优。以“建、创、评、树、联”为工作法(建一流阵地,创平安社区、评文明家园、树党员形象、联驻区单位),扎实推进社区创先争优活动,社区“三有一化”水平进一步提升,服务管理体系进一步完善。评选“五星级”党员10名;党员公开承诺事项291件;设立党员示范岗6个,增强了党员的荣誉感、责任心和争当先锋模范意识。建立了由30名党员组成的志愿者服务队,确定服务对象,开展便民服务,实现党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、初步形成了区域化党建新格局。
二、突出重点,狠抓落实,推动创先争优取得实效
1、培育典型,学习先进,创先争优有标杆。提升优势,培育精品,着力打造高楼村、东兴村等10个全市一流新农村;以目标责任制考核为抓手,培育树立了县交通局、东南镇等12个“争先进位、争创一流”标兵单位;以基层党组织书记队伍建设为重点,培养树立了刘天仁、姚举科等10名优秀村党组织书记标兵;树立培育了东风镇南村党支部、县水利局副局长李三虎等13个抗洪抢险先进典型。充分发挥先进典型的示范带动作用,组织基层党组织和广大党员学习各类先进典型事迹,激发基层党组织和党员创先争优的内生动力,使创先争优成为自觉行动,推动创先争优活动。
2、规范定星,科学评定,创先争优有目标。以开展“五星级党员”评选活动为载体,通过党员本人自查、党员群众评议、党支部会议定星、表彰奖励的评选方式,每年进行一次,实行动态管理。对农村、社区、机关学校、非公企业全体党员在日常生活中争做“五带头”(带头学习提高、带头创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)的五个方面发挥作用的情况进行评比。一是在农村党员中,以带头致富和带领群众共同致富、加快新农村建设为重点,评选学习星、致富星、道德星、法纪星、奉献星。二是在机关学校党员中,以认真履行岗位职责、提高工作效率、改进工作作风、密切联系群众为重点,评选学习星、信念星、创新星、敬业星、服务星。三是在社区党员中,以反映社情民意、参与社区服务、树立文明新风、履行党员义务为重点,评选学习星、服务星、民主星、道德星、法纪星。四是在非公企业党员中,以学习掌握先进技术、提高企业效益、诚信经营、优质服务为重点,评选学习星、诚信星、法纪星、奉献星、技术星。按所获“星”的多少评定党员作用发挥情况。被评出的“星级”党员,以各支部为单位在党员家中挂牌,对获得5个“星”的党员,由各支部统一表彰奖励,并优先推荐为市县优秀党员。目前,全县已评出“五星级党员”654个,占党员总数的6.5%,在党员队伍中形成了先进帮后进、比拼争先、共谋发展,创先争优争一流的工作热潮。
3、亮牌示范,公开承诺,创先争优优服务。大力开展党员先锋岗创建活动,县委创先争优活动领导小组办公室订购“共产党员”胸牌3000枚,全县3000名机关、事业单位、农村、非公企业党员统一佩戴“共产党员”胸牌,实行党员挂牌上岗,开展“亮身份、比贡献、争优秀”活动,接受党员和群众监督,推动党组织和党员在创先争优中服务群众。同时,按照“提诺、审诺、亮诺、履诺、考诺”的五诺工作法进行公开承诺。基层党组织重点围绕推动本单位业务工作和重点任务、重点项目完成、创建“五个好”党组织,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、服务群众为民办实事等方面做出承诺;党员重点围绕 “五带头”,以争创“党员先锋岗”、争创“星级”党员、为群众办实事做好事等方面做出承诺。止目前,全县基层党组织公开承诺事项2100多件,7200多名党员共承诺事项21400余件。建立了季度检查、半年通报、年终考核和登记销号、群众评议等制度,积极督促基层党组织和广大共产党员认真履行承诺,通过履行承诺使“党员身份亮起来、本职工作动起来、服务群众勤起来、先锋形象树起来”。
4、快速反应,有力组织,抗洪抢险保安全。面对7月22日暴雨灾害,县委创先争优活动领导小组办公室与县委组织部联合下发 了《关于在抗洪救灾工作中充分发挥各级党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用的紧急通知》,号召各级党组织和广大党员在抗洪救灾中创先争优。全县各级党组织、领导干部和广大共产党员把抗洪抢险作为创先争优活动的主战场,树起旗帜,亮出身份,投入抗洪抢险第一线,带头查灾救灾,带头疏散群众,带头防汛抢险,确保了人民群众生命财产安全。通过抗洪救灾,生动诠释了创先争优活动的具体内涵。
5、改革创新,项目管理,基层党建有品牌。全县各级党组织将开展创先争优活动与推进基层党建创新有机结合起来,加大探索创新力度,以党建创新的成果展现创先争优的成效。各部门、各乡镇确定1—2个党建创新项目,实施项目化管理,集中培育一批农村、机关、社区、非公等各个领域党建创新品牌,努力构建全县基层党建工作新格局。目前农村党建“四进四有”系统工程、升级晋档“四共三创”活动、党员星级评选、农村民主管理四议两公开、党员示范岗创建、大学生村官流动机制等一批党建创新项目效果初步显现,基层党建工作水平进一步提升。
6、认真开展党群共建创先争优活动。认真贯彻落实中央、省、市委党群共建、创先争优视频会议精神,推进党群共建创先争优。全县团组织以“激扬青春风采,青年创先争优”为主题,广大团员青年紧紧围绕本单位中心工作,开展青年文明号创建,组建青年突击队、青年技术攻关小组、青年志愿服务小组,争当科学致富带头人、青年科技示范户等活动,推动共青团组织创先争优。全县工会组织以“服务科学发展、服务职工群众”为主题,深入开展“促发 展、促和谐、促稳定”主题实践活动。全县妇联组织以“巾帼建新功、岗位争优秀”为主题,以开展“双学双比”活动、“巾帼建功”活动、“五好文明家庭”创建活动、“争做合格家长培养合格人才”活动、“维权行动计划”、强基固本工程和“示范”创建等“六大主体活动”为载体,推进学习型、创新型、服务型妇联组织建设。
三、加强领导,强化指导,确保创先争优有序开展
1、加强组织领导。县委及时成立了创先争优活动领导小组,抽调专人组成领导小组办公室,并下设秘书组、综合组、宣传组和5个指导组,负责全县创先争优活动具体工作。各乡镇各部门及时成立了以本单位、本部门党组织书记为组长的创先争优活动领导小组,为开展创先争优活动提供了坚强的组织保证。建立创先争优活动领导联系点制度,19名县级党员领导分别联系包抓1个村党组织和1个非公经济、两新组织(社区)党组织开展活动。各乡镇、各部门也建立了领导联系点制度,指导推动创先争优活动。进一步强化了党组织书记创先争优第一责任人的责任,形成了党委统一领导、组织宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。
2、强化宣传引导。县委创先争优活动领导小组办公室制定印发了创先争优活动宣传工作方案,通过编发简报、党建网创先争优专栏等形式,集中宣传报道活动中涌现出的各种先进典型的优秀事迹,集中宣传报道各乡镇、各部门开展创先争优活动的新做法、新经验和新成效。各乡镇、各部门充分利用会议、板报、宣讲、标语、横幅等多种形式开展深入广泛的宣传活动。通过集中宣传,营造了良好氛围。
3、加强督查指导。制定了创先争优活动督察指导工作方案,抽调人员分别组成县委部门群团组织、县政府部门、乡镇农村、企事业单位、非公经济和新社会组织五个创先争优活动检查指导组,定期深入各单位督促检查活动进展情况。县级领导坚持定期深入联系点开展一次检查调研,帮助基层党组织和党员解决存在的问题。各乡镇和教育、卫生等基层党组织较多的部门也成立了检查指导组,定期开展检查指导,推动创先争优活动有序进行。
第五篇:中共长底布依族乡创先争优活动开展情况汇报材料
中共长底布依族乡创先争优活动开展情况
汇报材料
一、基本乡情
长底乡始建于1988年,是云南省唯一的布依族乡,位于罗平县城东部,云贵两省、三县市(罗平县、富源县、兴义市)结合部,国土面积89平方公里,辖6个村(居)委会,59个自然村,66个村民小组。全乡总户数4060户,总人口16924人,其中布依族5471人,占总人口的32%。有耕地面积12930亩,其中,水田6464亩,旱地6466亩。2010年,实现生产总值17215万元,一般财政预算收入342万元,人均有粮510公斤,农民人均纯收入4070元。全乡设党委1个、党总支9个、党支部59个,现有党员491名。
二、做法成效
自开展“创先争优”活动以来,我乡认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和省、市、县全会精神,以科学发展观为统揽,以经济建设为中心,引领全乡各项事业健康发展;以建设具有布依特色的滇东旅游小镇为目标,扎实开展“创先争优”活动,为基层党建工作注入了新鲜的活力,促进了经济社会又好又快发展。
(一)成立机构、确定主题、创新载体
1、成立领导小组。召开党委扩大会,成立了以乡党委书记为组长,乡长、人大主席、副书记任副组长,乡党委委员为成员的“创先争优”活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责“创先争优”活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。明确各党总支书记和站所负责人为“创先争优”活动第一责任人,具体负责活动的全面开展,并对活动的开展情况进行督促检查,及时解决在活动中遇到的困难和问题,确保活动取得实效。
2、确定活动主题。紧紧围绕实现“三提五跨越”、“八乡战略”及“12345”产业发展目标(即:到2015年,全乡生姜种植稳定1万亩,林果业挂果面积达到1万亩,农家乐旅游服务创净收入达到1000万元,蔬菜业发展达到2万亩,低次林改造达到3万亩,生猪出栏达到4万头,劳动力转移5000人创收5000万元),确定了以“党建引领促发展,文化振兴强民族,三包一帮抓服务,依法行政构和谐”的创先争优活动主题,并按照“一村一个主题,一村一个载体”的思路,各村结合自身特点研究制定出活动实施方案。
3、创新活动载体。创新“12345”活动载体(即:一个观念深入人心、两大作用切实发挥、“三包一帮”抓服务、四个率先创佳绩、“五好五带”创先争优)来全面深化“创先争优”活动。一个观念深入人心,即:全面宣传讲解“党建引领发展、2
文化振兴民族”这一全乡经济社会发展的核心理念,在全乡上下形成始终坚持用党建来统揽经济社会发展全局。两大作用切实发挥,即:要求如何发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全乡各级党组织、全体党员积极投入到“创先争优”活动中,将活动贯穿于推动发展的全过程,用发展的成果来检验活动成果,用活动成果惠及于民。“三包一帮”抓服务,即:深入开展“三包一帮扶”(党委委员包片,党代表包村,党员包户,干部驻村帮扶)。要求全体工作人员严格做到“四个一”,年底统一考核。四个率先创佳绩,即:率先推动科学发展,推进民生改善、产业提升、素质提高,实现乡、行政村、自然村三级经济快发展,债务全化解;率先建立乡、行政村、自然村三级维稳、安全生产、信访调解一体化工作格局;率先实现党建组织中心、为民服务中心、培训教育中心、信息共享和文化娱乐中心全覆盖,构筑乡、行政村、自然村三级便民服务网络;率先实现乡、行政村、自然村党组织及党组织活动阵地全覆盖、全面消除党员空白村。“五好五带”创先争优,即:按照党组织“五个好”和党员“五带头”标准,认真开展“五查五比”活动,创建富民型、公开型、和谐型、创新型、服务型“五型”特色党建,并组织实施好“六项行动”。
(二)强化服务、夯实基础、彰显成效
1、“三包一帮扶”抓服务
(1)把乡党委委员、党代表,乡机关事业单位干部职工,村“两委”委员、村(组)干部,各村(社区)有帮扶能力的党员、致富能手作为“三包一帮扶”的工作人员。按年人均240元的标准安排落实必要的工作和奖励经费,同时制作“连心卡”发放到工作人员和农户手中,并在每村设臵民意信箱、民情联络员、民情电话,实施监督。
(2)深入开展好“党委委员包片,党代表包村,党员包户,干部驻村帮扶”工作,所有人员严格做到“四个一”,即:每月蹬点工作一天、每季度开展一次民情恳谈及政策宣讲、每半年帮助所包村(户)办一件实事、每年开展一次评议表彰活动。
(3)当好“七大员”,即:当好和谐文化的宣传员,进村入户开展政策形势宣讲;当好反映社情民意的联络员,经常联系群众,及时了解和反映社情民意;当好稳定发展的协管员,开展法律法规宣传、安全生产隐患的整治、排查化解矛盾纠纷;当好群众致富的辅导员,开展科技知识培训,帮助谋划发展思路;当好政策措施落实的监督员,监督党委政府中心工作及上级有关利农、惠农政策的落实;当好观念更新的向导员,带头更新观念、转变思想、倡导文明新风;当好项目建设的组织员,通过一事一议,发动群众投入到村容 4
村貌整治、水电路等基础设施建设中。通过“三包一帮扶”的深入开展,全乡59个村(居)民小组均组建了巡逻队、调解队、民意调查队、普法队、政策法规宣讲队、民主理财工作小组。今年以来共排查调处各种矛盾纠纷55件。累计争取并投入水、电、路等基础设施建设改造资金2000余万元。
2、“五项建设”强基础
全乡各级党组织围绕“五个好”基层党组织,“五带头”优秀共产党员的目标,建立党委、党总支、党支部三级联动机制,按照任务具体化、责任明确化的要求,层层签订目标管理责任状,形成一把手亲自抓,一级带一级,一级促一级的责任机制,突出抓好“五项基本建设”,增强基层基础工作,使全乡党建水平进一步提高。
(1)队伍建设。①扩大组织覆盖面。建立健全自然村党组织,在有3名以上正式党员的村(居)民小组建立了党支部,正式党员不足3名的村(居)民小组通过联合组建等方式建立党支部。扎实开展“三培养”,实现了村(社区)干部和村(居)民小组长80%以上是党员,全面消除“党员空白村”的目标。积极探索在旅游、蔬菜等协会中成立党支部,建立起“支部+协会+基地+农户”的产业发展链。②选好配强基层“领头雁”。以加强基层党组织书记队伍建设为重点,5
加大村(社区)党组织书记、主任“一肩挑”和“两委”班子成员交叉任职力度。同时,加大对妇女干部的培养,在每个村(社区)“两委”班子中均配备了一名女干部。③建立后备人才库,为村(社区)“两委”班子储备后备人才。在每个村(社区)储备了3至5名后备干部,培养了10名以上实用人才。④加大对大学生“村官”的培训、教育和选拔力度。适时组织大学生“村官”参加村级干部培训和参与乡上组织的重要活动。今年3月通过民主推荐、组织考察、公示和依法选举,1名“大学生村官”当选为乡党委委员,并任命为组织委员。
(2)阵地建设。①扎实开展村级活动场所建设和评星定级工作。按照有规范的综合活动室、有配套的办公家具设备、有配套的电话教育设备、有配套的书报学习资料、有配套的文件档案资料、有规范的村务党务公开栏、有规范的国旗和党旗、有规范的民主规章制度的“八有”标准,投资490余万元建成活动场所44个(其中:行政村、社区活动场所6个,自然村活动场所38个),总建筑面积3680平方米。4个行政村活动场所被市委评定为四星级的1个、三星级的3个。今年,我乡将争取资金100万元,新建和改扩建自然村活动场所5个。②强化“五中心一基地”服务功能。强化综治维稳中心、为民服务中心、劳务服务中心、代办咨询服务中心、6
文化信息资源共享中心,以及村、组为民服务代办点,大力推行一线工作法、一站式服务,方便、快捷为群众提供一条龙服务,努力用一流的工作为群众提供一流的服务。在率先建立党风廉政教育基地的同时,建立了党员警示教育基地和党员教育实践基地。以弘扬正气,干净干事,塑造新形象为要求,扎实开展党务、政务、村务以及资产、资源、资金的公开工作,做到每季度看一次廉片,听一节廉课,每半年公开一次“三务”及“三资”管理情况,每年组织一次基层站所行风评议,对村级组织账务进行一次会面审计并出俱书面审计报告。③多种途径开展“党的声音进万家”活动。一是一张嘴巴宣讲党的政策。深入开展“三包一帮扶”活动,每个自然村明确包村党代表、驻村帮扶干部各1名,每季度进村入户开展一次民情恳谈及政策宣讲活动,让群众掌握政策、提高素质,坚持做到每季度在所驻村全体群众中开展一次政策形势宣讲。二是两只喇叭播报党的政策。配备59套广播器材到59个自然村,制定专门的管理规定,坚持每天早7:30—8:30,晚7:00—8:00播放党的政策、法律法规、农业科技知识、红歌等内容。三是多张嘴巴演唱党的政策。组建了18支文艺宣传队,将党的政策编成小品、花灯歌舞等节目,在重要节点深入村寨开展文艺活动,用群众喜闻乐见的方式,将党的政策演唱到村,让群众对党的政策入眼、7
入耳、入脑、入心。
(3)服务建设。全体党员开展“创先争优我在行动”、“五查五比”、学习杨善洲先进事迹活动、践行善洲精神主题实践活动。在窗口单位和服务行业开展“授旗评星”、“四亮四评”、“党牌示范”活动。在村(社区)开展新农村故事会、党的声音进万家、机关干部和代表委员进社区活动和党团员志愿者服务活动。以庆祝“七一”为契机,在全乡深入开展红歌比赛、警示教育、党课教育、主题演讲比赛、体育竞赛等丰富多彩的文体活动和慰问老党员、困难党员活动,庆祝建党90周年。
(4)党建带群建。①落实经费保障。把村(社区)党组织建设工作经费列入乡财政预算,管好村(社区)党组织建设工作经费的同时,根据实际情况,6个村(社区)平均每年下拨、奖励或返还工作经费20000--25000元。②坚持党建带群建。充分发挥党建引领作用,将发达社区妇代小组确定为乡党委的党群共建单位;积极支持群团组织按各自章程和职责开展工作,切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织建设,为打造滇东布依特色旅游小镇奠定基础。
(5)制度建设。建立健全了以《会议制度》、《学习制度》、《请示汇报制度》、《廉洁勤政制度》为主要内容的17项工作制度并以文件形式印发到各村(社区)和各站所;建 8
立了《“三包一帮扶”工作机制》、《首问首办责任制度》、《服务承诺制度》、《社会治安防控体系建设实施方案》、《三联三述三评制度》、《村账乡管年审制》、《跟班学习机制》、《建言献策机制》等20项制度,坚持用制度管理,按制度办事。
3、“六项行动”显成效
(1)特色产业提升行动。积极围绕“一乡一业,一村一品”产业格局,本着“突出特色、依靠科技、拓展市场”的思路,着力加快农业产业结构调整步伐,巩固提高支柱产业和优势产业。2010年,粮食总产8357吨,人均有粮530公斤;中药材种植5000亩,产值700万元;生姜种植13000亩,产量1671.8万公斤;蔬菜种植23800亩,产量3500万公斤,产值6456万元;全年生猪出栏31680头,家禽出栏53012羽,实现产值6552万元;经济林果挂果面积6100亩,实现产值450万元;接待游客6万余人次,实现旅游经济创收600余万元。按照“政府引导、市场调节、输出一人、脱贫一户、输出百人、致富一村”的原则,进一步做强做大“打工经济”。目前,转移输出农村劳动力3000余人,实现年劳务收入3000余万。实现农村生产总值17215万元,农民人均纯收入4070元。
(2)旅游服务提升行动。①重规划。长底布依族乡依托辖区内旅游资源优势,始终坚持旅游带动战略不动摇,把旅 9
游服务业作为重点经济增长点来抓,持续加大旅游产业的培育力度,积极推进旅游“二次创业”。2010年10月投资1500万元在发达居委会建成了集餐饮、住宿、休闲、娱乐为一体的民族文化生态旅游新社区—“月亮村休闲度假旅游中心”,既提升了长底旅游的知名度,又为群众提供劳动就业渠道和致富渠道。下一步将重点抓好补笼温泉开发、滨河大道及旅游小镇申报建设工作,将旅游资源优势转化为资本优势。②强管理。建立健全各项管理制度,切实加强对发达新社区及“农家乐”的食品生产、饮食、娱乐、购物等环节的监管,定期组织相关部门依法打击欺行霸市、欺诈游客、黄赌毒等违法行为,构建诚信、安全、有序、和谐的旅游环境。③抓服务。在发达社区成立了旅游协会,构建了“支部+协会+农户”的旅游服务业管理新模式,规范了旅游服务秩序,提高了旅游服务的质量和水平,树立了良好的旅游形象。旅游协会共有会员90人,其中:农家乐30人、摄影服务20人、客运服务20人、其他服务20人。④促发展。长底发达社区现有“月亮村休闲度假旅游中心”和“农家乐”48家,拥有床位540张,年户均收入10万元。2010年共接待游客6万余人次,实现旅游服务业综合收入600余万元。
(3)民生改善行动。通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定 10
期联系等方式,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,为群众办实事100余件。①加大农业综合开发投入。投资50万元,完成土地开发整理450亩;投资128万元,完成农业综合开发3800亩。②水利建设显著加强。投资260万元,新修水利设施38件,安装管道9100米,解决了3200人1800头蓄饮水问题。③生态长底建设效果明显。今年造林100亩、植树11000余株,森林覆盖率达到了42.6%。④交通基础全面改善。投资1650万元,新修和改建乡村、村社公路63公里,实现了全乡6个行政村全部通水泥路、59个自然村全部通路目标。⑤教育卫生工作成果丰硕。坚持改善办学条件,加强“两基”教育,教育瓶颈得到有效缓解,教学质量稳步提高。三年来,入学率、升学率均达到98%,近两年来,中小学综合考核均名列全县第一。2011年新型农村合作医疗任务全面完成,参合率达95%。⑥新农村建设强力推进。投资6853万元,全面完成发达特色旅游小康示范村及长底、把左、本块3个行政村31个自然村“整乡推进”扶贫开发项目建设,并顺利通过市级检查验收。⑦集镇建设成效显著。投资500余万元,完成长底大街改造,计生办、信用社办公楼及民族文化广场建设,安装路灯40盏,集镇面积不断扩大,城镇化率提高到24.7%。⑧计划生育工作稳步推进。完成三术185例,完成任务的102%,人口素质全 11
面提高,人口自然增长率控制在6.5‰。⑨社会保障能力明显增强。2010年,救助城镇低保100人、农村低保717人,完成危房改造100户,发放救济款7万元、救济粮75吨,解决1432户特困户温饱问题。⑩解决历史遗留问题成效明显。累计化解乡村债务868万元。
(4)布依文化振兴行动。①加强文化阵地建设。投资82.8万元建成了一个1500㎡的布依文化广场,在文化活动广场内安装体育健身器材10余架,扩大全面健身运动;投资168万元建成文化站和民族演艺中心;另外建成7个演出场所、40个村级文化活动室,丰富群众布依文化生活。②组建布依文化队伍。组建农村布依文化演艺队伍18支,累计演出130余场次,布依唢呐10支,累计演出300余场次。③挖掘和保护布依民族文化。对布依族丰富多彩的民间艺术、民间音乐和民间舞蹈进行挖掘、整理、创新、不断丰富其时代内容和形式,增强其思想性、艺术性、建设社会主义和谐文化。主要作品有:布依花灯说唱《故里新园》、《布依人民唱党风》、《党风廉政进农村》、《布依山寨我的家》,布依舞蹈《高敲舞》、《把式舞》、《野蝥人舞蹈》以及具有布依特色的音乐《八仙古乐》、《八音坐唱》等。传承和发扬布依特色文化来带动旅游创收,并使之成为长底乡重要旅游资源组成部分。
(5)文明和谐创建行动。①加强精神文明建设。认真实施十星级文明户评比活动和省、市级文明村创建活动。长底信用社、长底派出所、小发达、大海林等单位和自然村被评为市级文明村。②重视环境卫生整治。号召全乡群众以“建设生态长底,打造滇东旅游小镇”为目标,将环境卫生整治内容纳入村规民约,积极参与环境卫生整治活动,重点抓好景区周边环境整治、交通秩序和环境保护工作。精心规划、布臵垃圾填埋点,形成了路面平直、边坡顺适、水沟通畅,无白色垃圾,无废臵秸秆散落及乱堆乱放的发展态势。③深入开展平安创建。按照“各民族共同团结奋斗、各民族共同繁荣发展”的民族工作主题,全力构建“和谐长底”。建立和规范乡、行政村、自然村调解、信访、综合治理、安全生产三级联动运行机制,坚持在抓好重点行业和领域的安全生产、食品药品安全监管、矛盾纠纷排查调处、普法教育、社会热点及群体性不稳定因素的跟踪稳控,提高对群体性事件的应急处臵和防范能力的基础上,深入开展创建活动,争取2011年全乡乡直部门、村(社区)和自然村创建“民族团结村”、“无毒村”、“平安村”和“和谐单位(村、社区、校园)”达80%以上,到2012年达95%以上。④实施群防群治工程。在所有村(社区)均分别组建了一支巡逻队、一支调解队、一支民意调查队、一支普法队、一支政策法规宣讲队、一个民主理财工作小组,13
并开展执法培训、执法检查、矛盾排查、大接访、“干部带案下访”等活动,深入化解各种矛盾纠纷及安全隐患,全力维护农村稳定。2010年,全乡调处矛盾纠纷136起,调处成功127起,调处成功率93%以上;立刑事案件38起,破获14起,破案成功率36.8%,查处行政案件59起,查处道路交通违法行为700余起。
(6)党员干部素质提升行动。通过开展“三学三促”(学理论、促观念更新,学业务、促能力提升,学先进、促作风转变)活动,制定《党委中心组学习制度》,坚持每季度学习1次,充分发挥学习型党组织龙头带动作用。党员干部坚持每天学习不少于1小时,并记好学习笔记,每两个月选读1本好书,每季度撰写1篇心得体会。大兴调查研究之风,针对经济社会发展和基层的热点难点问题,每个中层干部每年确定1-2个调研课题,写出1-2篇有情况、有分析、有对策的调研报告。全体党员每季度集中开展“创先争优我在行动”、“五查五比”活动,填写“创先争优我在行动”、“五查无比”登记薄并悬挂上墙,查清问题,找准差距,明确优秀共产党员的具体条件和努力方向。
三、存在的问题
总体上,我乡深入开展“创先争优”活动取得了一定成效,但也存在着一些薄弱环节,主要表现在:
(一)少数基层党组织对开展“创先争优”活动认识不到位,工作措施不力,活动进展不平衡;
(二)个别党员干部在思想上没有真正统一到“创先争优”的高度,主动性积极性不够;
(三)对先进典型宣传不够,示范效应没有充分体现出来。
四、今后打算
在下步工作中,我乡将继续围绕“党建引领促发展,文化振兴强民族”的主题,以打造滇东特色旅游小镇为目标,按照“三包一帮抓服务、五项建设强基础、六项行动显成效、三大领域出行色”的思路,扎实抓好领导干部进社区、党员干部进社区、代表委员进社区、志愿者进社区等“四进”活动和深入学习胡锦涛同志“七一”讲话活动,采取督促践诺、跟踪评诺,树标立模、典型示范等措施,扎实有效推进创先争优活动深入开展,确保活动达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目标,努力把长底打造成为经济发展、生态优良、环境优美、社会和谐、独具布依民族文化特色的滇东旅游小镇!