三年创业承诺(5篇范文)

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第一篇:三年创业承诺

塘下村三年创业承诺

2011年塘下村村委会换届选举,选出以葛顺友为主任的新一届塘下村村民委员会。为了更好的做好塘下村村民委工作,壮大村集体经济,为村民谋福利,开创塘下村工作新局面,现制定塘下村三年创业承诺:

一、加大招商引资力度,引进三到四家有一定实力的企业,同时,完善村投资环境,在原有基础上建造标准厂房1500平方米,以壮大集体经济。

二、改善农村人居生活环境、以清洁家园、和谐乡村运动为契机,完善村保洁制度,配备保洁员,全村配备垃圾箱,建造永久性垃圾储运站,垃圾实行清运制度,使塘下村生活环境得到极大改善。

三、加大农田水利设施投入力度,塘下村是全镇农业先进村,在新一届的三年时间里,塘下村要继续加大投资力度,保先进,保增长。具体来说:投资新建农田灌溉用水渠1.5公里。与杜桥镇禾康农业合作社在村下洋片水田合作建设浙江省早稻种植示范基地,共200多亩。

四、完善草坦堂市场管理制度,配备专人管理,专人收费,规范摊位摆放秩序。

五、加强人口与计划生育工作,对村计生员培训,定期宣传计生政策,提高村民计生意识。

六、加强对村外来人口的管理工作,确保本村社会治安稳定。

七、努力配合好上级交办的各项任务。

塘下村村委会

2011-4-10

第二篇:全民创业服务承诺

孟津县扶贫(农业综合)开发办公室

全民创业服务承诺

根据市委、市政府和县委、县政府有关文件要求,为认真履行职责,服务全民创业,县扶贫(农业综合)开发办公室结合单位实际,特研究做出了以下服务承诺: 一是要高度重视,加强领导。为进一步加强对全民创业工作的领导,我单位成立了全民创业领导小组,并根据人事变动情况,及时调整创业领导小组成员,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓。

二是要强化责任、任务落实。我办结合单位工作实际,将全民创业的创业内容细化到各相关股室,确保工作取得实效。制定了《孟津县扶贫(农业综合)开发办公室关于推动“全民创业年”活动实施方案》,并将其纳入单位工作目标责任管理内容。

三是认真落实政策,切实做好服务。我办成立了创业服务指导中心,负责处理关于全民创业的各项工作,要求单位各股室从推动工作的大局出发,认真领会文件精神,借鉴外地先进经验,创新工作思路,鼓励广大干部群众创业兴业,切实抓好相关政策的落实。将全民创业与当前在开展的“环境创优年”活动有机地结合起来,进一步端正服务态度,改

进工作方式,提高服务效能。凡是创业者迫切需要解决的问题,只要不违反法律政策规定的,都要千方百计设法解决,进一步优化了创业环境

四是全面完成全民创业工作目标。2012年我单位“全民创业”工作,一是以“雨露计划”劳动力转移培训为载体,按照“稳定数量,提升质量,强化监管”的总体工作思路,紧紧围绕“全民创业”活动,抓质量,抓管理,依托各级培训基地,大力实施“雨露计划”培训工作。通过培训使贫困学员从靠力气吃饭转变为靠技术赚钱,增强了市场意识、创业意识和自强意识。

孟津县扶贫(农业综合)开发办公室2012年5月10日

第三篇:关于推行村干部创业承诺

关于推行村干部创业承诺“双述双评”制度的实施意见

各管理处、行政村:

为加强村级干部队伍建设,切实增强村干部服务群众、履职尽责的意识,进一步深化村干部创业承诺机制,根据区委组织部(2008)50号文件要求,现就全镇各村全面推行村干部创业承诺“双述双评”制度提出如下实施意见。

一、充分认识推行村干部创业承诺“双述双评”制度的重要意义

党的十七大明确提出了要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的新要求。在全镇推行村干部创业承诺“双述双评”制度,建立一套组织管理与群众评价相结合、对上负责与对下负责相统一的村干部创业承诺考核评价机制,是加强全镇村级干部队伍建设,强化基层党支部服务功能的一项重要举措,对于深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,大力推进新农村建设;对于充分调动农民群众参与新农村建设积极性,发挥农民群众在新农村建设中的主体作用;对于切实保障农民群众知情权、参与权、表达权和监督权,推进农村基层民主政治建设;对于深入推进农村基层党建工作创新,强化村级干部服务群众的意识,增强农村基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力都具有非常重要的意义。

二、村干部创业承诺“双述双评”制度的主要内容

村干部创业承诺“双述双评”是指针对村干部结合任期创业承诺做出的创业承诺,每半年开展一次创业承诺村述民评会,对村干部履行创业承诺情况进行民主测评,年终由镇党委组织开展一次创业承诺村述镇评会,村主要干部就创业承诺完成情况进行一次公开述职,接受各界干部群众的评议监督。镇党

委综合镇村两级评议情况和创业承诺完成情况,确定村干部考核等次,并进行相应的奖惩。具体内容如下:

(一)年初定诺。每年年初在各村组织召开由村两委成员、全体党员、村民代表和村民小组长参加的会议,在认真听取党员群众的意见和建议的基础上,根据新农村建设情况和村集体经济情况,确定创业承诺目标,明确职责分工,每个村两委班子的创业承诺事项原则上不少于2项。并报经管理处总支和镇党委审核把关后,与镇党委签订《创业承诺书》。上级党委、政府确定的重点工程,涉及到村的,必须列为村级创业内容。由于宏观政策变化等不可抗因素导致创业事项无法落实的,经村两委研究,报镇党委同意后,创业内容可作调整。具体承诺事项要在管理处、村公开栏里公开,接受群众的监督。

(二)村述民评。各村每半年组织召开一次村述民评会。参加对象为村两委成员、全体党员、村民代表、村民小组长和各线负责人,各管理处必须安排一名班子成员和驻村工作指导员参加,镇联系领导有条件的村或规模较小的村,可适当扩大参与面。述评会由村党支部主持,在村两委成员述职述廉的基础上,与会人员以无记名投票方式,对村两委成员履行创业承诺和廉洁自律情况进行民主测评,并对其提出意见建议。各管理处对测评情况和群众意见进行分村汇总整理并进行审核分析后,形成书面报告上报镇党委。同时将有关情况及时反馈到村,督促各村就有关问题制定整改方案,明确整改措施,并抓好落实。整改方案及时上报镇党委。

(三)村述镇评。年底,全镇统一安排,由各管理处组织召开一次村述乡评会。参加对象为镇班子成员、镇机关中层干部、管理处全体干部、各级党代表、人大代表、政协委员和各村书记、主任。由各村主要干部就每年年初确定的创业承诺完成情况进行公开述职。在各村公开述职的基础上,与会人员以无记名投票的方式,对各村创业承诺完成情况进行一次民主测评。

(四)综合评定。村干部创业承诺的评定要坚持民主评议与实绩考核相结合、年终考核与平时考核相结合。镇成立以有关党政班子成员和机关干部,部分党代表、人大代表和政协委员组成的创业承诺跟踪督查考核组,对各村创业承诺项目实施情况进行全过程跟踪,定期、不定期进行督查。各管理处也要成立相应的督查考核组,同时建立创业承诺跟踪督查台帐,并将各村创业承诺项目的进展情况在管理处和村公开栏里进行公开。年底,镇党委组织考核组通过下村查资料、看现场、座谈会等形式实地考核承诺事项完成情况,并结合村评、镇评结果以及平时的考核情况,对各村创业承诺实施情况进行综合评定。村两委班子按满意、基本满意和不够满意三个类别划分,村两委干部按优秀、称职、不够称职三个等次确定。村评、镇评测评结果“满意”票均达到三分之二以上,且实地考核情况较好的,可确定为满意班子,有一个测评结果“不够满意”票达到三分之一以上,且实地考核情况不理想的,可确定为不够满意班子。村评、镇评测评结果“优秀”票均达到三分之二以上,且实地考核情况较好的,可确定为优秀村干部,有一个测评结果“不够称职”票达到三分之一以上,且实地考核情况不理想的,可确定为不够称职村干部。

(五)明确奖惩。根据述评结果,对满意村级班子和优秀村干部,镇党委要进行通报表扬并给予奖励。对确定为不够满意班子和不够称职村干部的,根据实际情况,分别采取通报批评、诫免谈话、劝辞和限期整改、班子整顿等措施。综合评定的结果作为年终责任制考核、年终岗位补贴、评比先进的重要依据,凡

是确定为不够称职村干部的,原则上取消年终评比各项先进资格和相关人员年终岗位补贴;凡是确定为不够满意班子的,不得参与“五好党支部”、“先进村委会”的评比,连续两年被确定为不够满意班子的村主要负责人和不够称职的村干部,不得确定为下一届村两委委员候选人。

三、推行村干部创业承诺“双述双评”制度需要把握的原则要求

(一)群众参与原则。要坚持五个“让”,即让群众知情、让群众参与、让群众监督、让群众评价、让群众满意,把发扬民主、依靠群众贯穿始终。要不断扩大群众参与范围,确保农村社会各个层面的人员都能广泛参与到村干部创业承诺的考核评议之中。要重视群众测评结果的运用,真正评出村干部的工作实绩,评出村干部开展工作的积极性。

(二)因地制宜原则。原则上,各村每年都要组织两次村述民评,确有特殊情况的,需报镇党委同意,可在年底组织一次村述民评。对于部分有条件的村,可以实行一季一述,半年一评。今年是换届年,今年的村干部创业承诺村述民评会和村述镇评会原则上应在12月底前完成。

(三)考评结合原则。要做到镇村两级评议情况与实绩考核情况相结合,不能简单地以票取人,确保村干部创业承诺“双述双评”评定结果的公平、公正。

(四)统筹兼顾原则。要把村干部创业承诺“双述双评”制度与现有述职述廉、目标责任制考核等相关制度相互衔接、整合和配套,充分发挥各项制度的综合效应,统筹推进农村基层组织建设、基层民主政治建设以及新农村建设,确保村干部创业承诺“双述双评”取得实效。

四、切实加强推行村干部创业承诺“双述双评”制度的组织领导

(一)切实加强领导。各管理处要站在贯彻落实科学发展观的高度,充分认识推行村干部创业承诺“双述双评”制度的重要性和必要性,镇党委要加强指导,各管理处总支书记要亲自抓这项工作,在各村年初定诺、村述民评等重点环节,镇联处领导、各管理处总支委员、驻村工作指导员必须到位指导,切实加强领导,精心组织实施,严格监督管理。

(二)明确工作责任。镇党委书记是落实村干部创业承诺“双述双评”制度的第一责任人,各管理处总支书记是落实村干部创业承诺“双述双评”制度的具体责任人。驻村工作指导员要具体负责抓好各自联系村创业承诺“双述双评”制度的实施,加强对贯彻落实村干部创业承诺“双述双评”制度的监督指导,做到责任到位、工作到位。各村党支部书记作为具体责任人,要认真履行职责,积极抓好此项工作,切实加大工作力度,发现并研究解决工作中出现的新情况和新问题,及时总结经验,切实承担起具体组织干部群众参与“双述双评”的重要任务。

(三)积极宣传发动。要通过召开两委联席会议、党员大会、村民代表会议,统一思想,消除顾虑。要通过村务公开栏、公开信等多种方式,广泛宣传“双述双评”的目的、意义、内容、形式和基本程序,动员广大群众积极参与,为顺利开展村干部创业承诺“双述双评”营造良好的氛围。

第四篇:2010“创业、廉洁”双承诺

2011“创业、廉洁”双承诺

一、创业目标承诺:、打造资产经营平台。通过强村计划完成翁村村公建配套房项目的建设,壮大村集体经济和可支配资金。

2、打造群众创业致富平台。一是加强丝织行业建设,加快调整丝织产业结构,发挥工会作用,积极引导丝织企业学习实用技术,进行产业升级。二是不定期为农民增收提供技术、信息、销售等方面的服务,通过努力,使2011年农民人均纯收入达到17000元以上。

二、廉政承诺:

1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实十七大精神和科学发展观,带头学习党纪政纪法规,带头廉政勤政,带头同腐败行为作斗争。

2、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,规范廉政自律行为,要严格按照党的内部议事和决策原则,坚持和维护党的民主集中制,成立村务公开监督小组、民主理财小组、工程建设和资产管理监督小组、重大村务决策监督小组,重大事项实行“一事一议一表决”制度。

3、认真对待和正确使用权利,廉洁治家,教育好家人,督促自己的亲朋好友不搞特殊,不利用自己的职权谋私利。

4、加强村级集体资产的管理,严格防止集体资产的流失,不违反规定擅自处置集体资金、资产、资源,重点加强对村集体土地的管理,进一步发展壮大集体经济。

5、严格遵守廉政自律的各项规定,不侵占集体财产或者用公款报销应由个人支付的各种费用。自觉坚持“两个务必”,厉行节约,杜绝奢侈浪费,严格执行村级财务管理的各项规定。

6、所负责的各项工作,做到依法依规,公开、公平、公正实施,杜绝“吃、拿、卡、要、拖”行为,认真落实党务公开、村务公约等工作制度,自觉接受村纪检小组、村务监督委员会和党员、村民代表的监督。

7、不组织、不参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动,不参加任何非法组织及活动。

8、按要求进行述职述廉,如实向组织报告个人重大事项。

第五篇:社区“两委”三年任期目标承诺

社区“两委”三年任期目标承诺

为更好的做好社区各项工作,本届社区“两委”班子将在任期内确保完成以下目标:

一、完善居民自治

社区严格按照《组织法》办事,建立《社区自治章程》、《社区居民公约》、《居委会职责》等相关章程及制度,居委会每年都将社区工作向居民代表报告,接受居民评议,居务公开栏每季定期开放,真心接受居民群众的监督,较好的实现居委会“自我管理、自我监督”,强化了社区居委会自治功能。对重大决议,社区拟定实施方案,在居民代表中征求意见,经代表表决通过后加以落实。提高社区居民的社区意识、民主意识、参与意识,有效地推动了社区居民的自我教育、自我管理与自我服务功能。

二、加强组织建设,开展共驻共建活动

社区党员干部做到清正廉洁、办事公道、服务热情,每周一上午召开一次社区工作人员碰头会,每月10日下午召开党员月例会。充分挖掘和发挥辖区资源,搭建社区建设的平台,社区每年开展不低于1次的社区共建会议,邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题,与共建单位共同开展各类活动每年不少于2次,营造全方位参与社区建设的良好氛围。形成驻居单位支持、群众参与的强大社区建设合力,推动社区资源共享、共驻共建。

三、提高社区服务能力

进一步搞好社区服务,我们除依托区、镇为社区居民提供各种服务外,广泛动员党员、干部和志愿者,为社区居民提供面孤寡老人、残疾人、特困户、低保对象等的利民便民服务。

逐步完善社区服务机制,通过开展残疾人服务、老年人服务、家政服务、下岗再就业服务等便民服务;制定关心困难群众工作目标和计划,开展结对帮扶,改善困难群众生活。社区每年为居民做好事、实事不少于20件。

四、社会稳定及安全方面

社区加强矛盾纠纷的排查力度,做到早发现、早解决,切实将不稳定因素化解在萌芽状态,切实维护社区治安稳定。定期组织专职安全员对辖区内存在的安全隐患进行排查,决不让不安全隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。

五、坚持长效管理,美化社区环境 采取各种积极措施,大力宣传城市长效管理工作的重要性和必要性,广泛动员广大居民群众关心、支持、参与城市长效管理工作。开展大规模的清理乱堆乱放、乱贴乱画等活动,美化家庭环境、美化社区环境。加强防建工作,争创“零违建社区”。

六、搞好民族团结

与清真寺配合,开展丰富多彩的民族活动,任期内争创省级“民族工作示范社区”。

在任期内,确保社区各项工作走在前列,社区要与时俱进,不断提升社区文化品位,大力开展科教、文体、法律、卫生等活动,组织开展丰富多彩的群众性文体活动,争创文明和谐社区。

社区党总支书记、主任:

副书记:

副主任:

副主任:

员:

员:

****年**月**日

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