第一篇:扎兰嘎查选举方案
扎兰嘎查村民委员会换届选举工作方案
进一步选优配强嘎查村民委员会班子,切实将那些政治素质好,领导能力强,协调本领强的人选进村民委员会,形成一支能够带领群众致富奔小康的队伍。嘎查村级班子结构得到优化,年龄较轻、学历较高的成员明显增加,力争形成以45岁左右为主体,35岁左右占一定比例的梯次配备;70%以上的村委会成员达到高中以上文化水平。
一、准备阶段(5月20日至8月10日)
二、实施阶段(8月11日至10月25日)
1、推选产生嘎查村民选举委员会。嘎查村民选举委员会由能够代表嘎查村民利益、办事公道、有一定文化知识和组织能力的7名嘎查村民组成,在嘎查村党支部的领导和苏木指导组的指导下,由上届嘎查村民委员会召集,可采取嘎查村民会议、嘎查村民代表会议或各村民小组会议三种方式,按规定程序民主推选产生,并在嘎查村党支部领导和上级工作组的指导下,主持嘎查村民委员会的换届选举工作。嘎查村民选举委员会主任由嘎查村民选举委员会推选产生,主持嘎查村民选举委员会工作。
2、选民登记。按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《内蒙古自治区实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》的有关规定,对年满十八周岁有选举权和被选
举权的嘎查村民进行登记确认,依照法律被剥夺政治权利的人除外。无法行使选举权的精神病患者和智力残疾者,经嘎查村民换届选举委员会确认不列入选民名单。
计算嘎查村民年龄时间以正式选举日为准;嘎查村民出生日期,以身份证为准;未办理身份证的,以户籍登记为准。
选民资格一经确认,登记参加选举的选民名单应当在正式选举日二十日前由嘎查村民选举委员会以村民小组为单位张榜公布,公布无异议后应颁发参选证。嘎查村民对公布的选民名单有异议的,应当在名单公布之日起五日内向嘎查村民选举委员会申诉。嘎查村民选举委员会应当自收到申诉之日起三日内作出处理决定,并公布处理结果。
在嘎查村任职的大学生,工作1年以上的,经嘎查村民选举委员会确认,可以进行选民登记。对于登记期间不在本嘎查村居住的,嘎查村民选举委员会应采取有效方式通知到本人。外出嘎查村民须在规定期限内向嘎查村民选举委员会书面表示是否参加本届嘎查村民委员会选举,逾期未作出书面表示的,将不列入参加本届嘎查村民委员会选举的嘎查村民名单。不在本嘎查村,但在本嘎查村居住或工作一年以上且履行嘎查村民义务的,本人申请参加选举,并由其户籍所在地嘎查村民委员会出具其未在户籍所在地参加选民登记的证明,经嘎查村民会议或嘎查村民代表会议讨论同意,应予以登记。已在户籍所在地嘎查村或者居住嘎查村登记参加
选举的嘎查村民,不得再参加其他地方嘎查村民委员会的选举。
3、民主确定候选人或无候选人直接选举。采取有候选人选举方式的,嘎查村民委员会主任、委员候选人,由嘎查村换届选举委员会组织登记参加选举的嘎查村民直接提名,通过预选产生。提名预选时,应至少提一名妇女为候选人;预选时应当召集过半数登记参加选举的嘎查村民,依照主任、委员的顺序分别投票,按照得票多少确定正式候选人。确定的候选人中没有妇女的,应当至少确定一名得票多的妇女为嘎查村民委员会成员候选人。登记参加选举的嘎查村民提名预选候选人时,在选票上填写的候选人数不得超过应选名额。
嘎查村民委员会实行差额选举。嘎查村民委员会主任候选人数应分别比应选人数多1人,委员候选人数应比应选人数多1人。
嘎查村民委员会成员候选人产生后,嘎查村民选举委员会应当按选举得票多少的顺序在正式选举日前五日张榜公布。对依法确定的符合条件的候选人,任何组织或者个人不得取消、调整或者变更。嘎查村民委员会成员候选人自愿放弃候选人资格的,应当在正式选举日前以书面形式向嘎查村民选举委员会提出,按照原预选结果依次递补。
嘎查村民选举委员会应当在正式选举前组织候选人与
村民见面,由候选人介绍治理嘎查村的设想,回答村民提出的问题。在正式选举前,苏木党委政府应对候选人竞选演讲稿把关,确保竞职承诺不得有与宪法、法律、法规和国家政策相抵触的内容,不得有侵犯其他村民人身权利、民主权利和合法财产权利的内容,不得对竞争对手进行人身攻击的内容。要引导候选人着力围绕发展经济、完善管理、改进服务提出方案和措施,防止出现为当选进行个人承诺捐助村内公益事业财物比拼的现象。
在嘎查村民委员会换届选举过程中,提倡采取无候选人直接选举的选举方式。采取这一选举方式的嘎查村,由该嘎查村民选举委员会经嘎查村民会议、嘎查村民代表会议或各村民小组会议同意,向苏木人民政府提出申请,经同意也可以采取无候选人直接选举的选举方式。采取无候选人直接选举的方式的,在正式选举日直接进行投票选举。有意愿参选嘎查村民选举委员会成员的嘎查村民,应当在正式选举日十日前向嘎查村民选举委员会书面提出参选意愿。嘎查村民选举委员会对有参选意愿的嘎查村民进行资格审查后,在正式选举日五日前公布参选人员名单。
4、正式投票选举。全苏木嘎查村民委员会正式选举时间定为2012年10月20日开始至10月25日结束。嘎查村民委员会换届选举实行差额选举、秘密划票、无记名投票、公开计票、当场宣布结果、颁发当选证书的方式进行。组织
投票选举时,由嘎查村换届选举委员会主持召开选举大会,应当在嘎查村民委员会所在地设立中心会场,当日组织集中投票。不办理委托投票,不设流动票箱。
5、依法确认选举结果。确认选举结果要依照“选举嘎查村民委员会,有登记参加选举的嘎查村民过半数投票,选举有效;候选人获得参加投票的村民的过半数的选票,始得当选”的规定,按法定程序确认。按照有关规定,凡被认定为选举无效的,要严格按照法定程序进行重新选举。确认当选无效的,要严格按照法定程序另行选举。嘎查村民委员会成员的辞职、补选要严格按照法定程序进行。
第二篇:扎海乌素嘎查2011党建工作总结
扎海乌素嘎查2011党建工作总结
2011年扎海乌素嘎查党支部在镇党委、政府的正确领导和上级有关部门的大力帮助下,深入领会2011年经济工作会议精神,按期完成年初既定的各项工作任务,将创先争优工作与重点工作有机结合起来,改进工作方式,创新工作思路,认真组织开展调整产业结构,拓宽农民增收致富渠道、落实各项惠农惠牧政策、开展“2+1”互助共建等活动,在村“两委”班子成员和党员群众的共同努力下,各项工作任务圆满完成。现将全年工作进展情况简要汇报如下:
一、加强政治理论学习,助推党建工作新进展
我嘎查党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强政治理论学习,以组织学习上级文件精神、观看远程教育节目、发放宣传材料等多种形式广泛开展了树典型、学先进活动,取得了较好的效果。
1、组织党员政治理论学习活动。继续坚持村干部带头的党员学习制度,组织党员认真学习十七届五中、六中全会精神,采取自主学习与集中学习相结合的方法,目前共开展集中学习4次。
2、认真组织党员和入党积极分子观看远程教育节目。党支部组织我村在家的党员观看了优秀共产党员杨善洲等人的先进事迹,进一步唤起党员同志的岗位责任意识。
3、以建党90周年为契机,组织开展以“结对共建、创先争优” 为主题的联谊活动,继续加深互助共建活动的认识,争取取得更大突破。
4、按照“五带头”的基本要求,开展优秀共产党员的评比活动,大力挖掘党员身上的闪光点、树立典型,以点带面,形成崇尚先进,赶超先进的良好氛围。
二、围绕中心、狠抓落实,公开承诺取得显著成效 创先争优活动开展以来,我嘎查党支部按照上级要求,立足本嘎查实际,围绕中心工作,狠抓落实,有力推动了创先争优活动的深入开展和全嘎查经济社会的全面和谐发展。
1、为把2011年创先争优活动落到实处,我嘎查党支部及时召开了党员大会,传达了会议精神,并按镇党委政府的要求,制定了活动方案。
2、及时召开了承诺大会,党支部和党员们都写了承诺书,并及时公开了承诺内容。
3、截至目前,我嘎查党支部4条承诺已兑现完成,党员已完成15条承诺。
三、城乡结对共建,激发基层党组织活力
去年以来,在创先争优活动中,我嘎查通过与旗质量技术监督局和阿拉善盟消防支队结对共建,获得了城镇优势资源对农村牧区和农牧民的有效支持,打实了城镇和农村牧区两类基层党组织的组织基础,实现了“双赢”。
1、我嘎查围绕在基层开展创先争优活动的目标要求以及镇党委政府在2011年制定的重点项目任务分解书的细则进行了专题调研,明确了开展活动的重点任务和具体要求。调研确定将继续完善村内基础设施建设,筹资3万元兴建新村公共卫生厕所和垃圾站数个,方便新村住户的生活,净化新村“脏、乱、臭”的恶劣人居环境;全力争取3公里村油路的立项,通过投资5万元解决新村农户和老村部分农户及牲畜饮水困难的问题;围绕“农业增效、农民增收、农村繁荣”的目标,着力发展科技温棚种植工作等。截止目前,老村自来水管道的铺设已全部完成,新村公厕也已投入使用。
2、通过开展互助共建活动,旗质监局和阿盟消防支队通过党员捐款、从办公经费中拨付等多种筹措方式,分别于2011年1月对我嘎查贫困户和贫困老党员进行了慰问,带去了他们的关怀和祝福,并为这些贫困人员发放了福利金以及米面粮油等日常生活用品。旗质监局的相关领导于2011年5月再次走访调研我嘎查,对我嘎查一些相关项目的立项建设给予高度的关注和全力的支持,并承诺通过协调有关单位,来促进立项。
3、在探索城乡结合的党员关怀帮扶机制上我嘎查迈出了重要的步伐。通过结对共建活动,寻找到了交流基层组织建设经验的共同平台。旗质监局和阿盟消防支队在结对帮扶活动中,局里的领导和支队领导都亲自到嘎查“两委”办公室与嘎查干部探讨村里的发展和民生事务,还亲自到村民家里了解掌握基层和群众的情况,宣传旗委、政府的惠民政策,为嘎查生产发展和村民增收致富出谋划策,拉近了城镇干部与农牧民的与农牧民的距离,党群、干群关系更加融洽、密切。
四、其他工作扎实推进
一年来,调解矛盾纠纷3起,有效地将矛盾化解到最低层。及时公开了党务和村务,计划生育、农村医疗保险等工作均已达到上级要求。认真落实好各项惠农惠牧政策的落实,拓宽农民增收致富渠道,全力改善民生,实现全嘎查经济社会的和谐稳定发展。
尽管我们在工作中取得了一些成绩,但还存在一些问题,离上级的要求还相差甚远,在今后的工作中,我嘎查党支部将继续保持良好的工作作风,探索更好的路子,真正为民办实事、解民忧,尽最大努力为群众做好服务,真正成为群众的当家人。
第三篇:扎兰营子学校电子白板培训方案
交互式电子白板培训方案
(2014——2015学)
阜蒙县扎兰营子学校
二〇一四年九月
扎兰营子学校电子白板培训方案
方案概述
交互式电子白板的出现,为开展教学整合实践,提供了崭新的应用环境,教师在白板上书写或者控制计算机程序变得更加简单易用,改变了传统多媒体教室环境的种种弊端,技术真正融合于课堂之中得以实现。
根据我校电子白板配备实际情况,特制定此培训方案,通过培训帮助教师了解设备,结合课堂教学运用好设备。2 指导思想
我们将坚持培训从教师实际应用需求出发,坚持以学科一线教师为主体,以提高交互式电子白板常态教学应用效应为宗旨,以提高教学效率、突破互动技术应用瓶颈为前提,努力做好电子白板教学应用培训支持,使教师迅速适应交互白板的教学环境,有效开发基于交互式平台的教学资源,并在常态教学中发挥互动教学优势。3 培训目标
(1).对互动教学理念的认同
交互式电子白板的使用重在落实到日常课堂教学中,使大多数学科的教师能够在日常的教学工作中有效应用,把交互式电子白板作为支持教学的工具、助手和伙伴,提高教学效果和效率,完成教育教学目标,实现交互式电子白板和日常课堂教学的有机融合,而互动教学理念的认同,是交互式电子白板应用的基石。
(2).提高教师基于互动技术的教学技能
教师在培训的过程中,逐步掌握电子白板及互动教学综合应用平台的操作技能,引领教师探索基于交互白板的教学和研究:如基于交互白板的教学中交互策略、基于交互白板的小组协作活动的开展、基于交互白板的学科教学资源的建设、改进教学观念、探索信息技术支持条件下新的教学方法、教学模式。
(3).促进信息技术条件下的教师专业发展
教师培训是教师专业发展的重要手段。通过培训的引导和支持,帮助教师按照理论和实践相结合的方法解决课程整合中的实际问题,提高一线教师的研究技能、教学技能、基于电子白板的信息技术操作、交互式互动教学综合应用平台备授课系统应用等专业技能。4培训内容
为了确保培训过程顺利实施,制定了包含以下2个方面的培训方案:
(1)交互式电子白板基础功能培训
(2)交互式电子白板教学设计技巧培训 【交互式电子白板基础功能培训】
意在通过电子白板的教学应用特色理念及操作,让教师对电子白板应用有一个细致的认识,产生兴趣。在演示型培训的过程中,讲师会逐步渗透电子白板初级使用的基本功能,如产品硬件的使用、操作、保养的培训。
【交互式电子白板教学设计技巧培训】
交互式电子白板教学设计技巧培训是在原有基本功能使用的
基础上,深入培训交互式电子白板在不同学科的应用策略及教学设计技巧。使教师的应用水平得到进一步提升。5培训时间
培训整体分为3个阶段:
第一阶段:交互式电子白板获奖优质课展示,共计2课时 第二阶段:交互式电子白板基础功能培训,共计2课时 第三阶段:交互式电子白板教学设计技巧培训,共计2课时。6培训对象
学科教师:学校的骨干教师,高级职称,熟悉多媒体教学手段,能熟练使用电子白板进行备授课。按学段、学科设置。对象分析:骨干教师,学科带头人,是学校教科研的骨干,能更深入的从学科教学的角度理解白板教学理念,随着白板应用技能的提升,他们一方面能够引领区域交互式电子白板的应用,另一方面,能够制作出高质量的符合学科应用需求的资源。因此我们选择计算机水平较好、有学科引领能力的教师,保障培训实现最佳效果。7培训过程
针对学科教师的培训,课程设定的重点为白板应用技能、课件应用技巧及教师备授课系统培训。一方面,通过对交互式电子白板的功能培训,帮助学科教师突破技术应用难点,另一方面,通过教学视频的赏析、教学课件设计的方法、教学案例的展示等相关培训,帮助学科教师将功能有效的应用于课堂教学设计及实际课堂教学中。
培训课程
课程名称 课程内容 内容简介
交互式电子白板基础功能培训 经典视频及课件赏析篇 通过经典教学视频赏析,使教师们对白板教学建立初步的感性认识。
硬件基础知识
1、电子白板使用前驱动安装方法及注意事项,硬件连接方式及连接原理。
2、培训教师灵巧智能键使用方法,使教师们可以上手使用电子白板的基本功能能:控制、书写、擦除等功能。
简单互动教学应用
1、培训教师如何在电子白板上调用已有教学资源,帮助教师更好的应用原有教学资源,如PPT的友好写入。
2、培训教师如何像黑板一样去应用电子白板及电子白板环境下的黑班级应用的特色。交互式白板课件制作 结合实际教学案例进行系统的功能讲解,使教师们在进一步理解白板教学理念的基础上,熟练掌握使用TRACEBook软件制作课件的方法。本篇包含五部分内容:文字、图形、音视频链接、TOOLBOX的应用
交互式电子白板教学设计技巧培训 课件设计篇 本篇为教师们提供了九种不同的教学设计方法,通过实际教学设计成功案例,启发教师们将各种功能有效的应用到实际教学中去。互动教学综合
应用系统平台篇 互动综合应用平台备授课系统应用篇 本篇为教师提供了几种应用模式下的操作技巧,帮助教师在常态教学中正确使用互动教学综合系统
备注 建议针对学科教师的培训,依据不同学科设定培训专场。8培训考核
培训考核是评价培训效果重要依据,是保证培训效果的重要措施。培训考核按照如下要求进行:
1.每位培训教师上交一件电子白板课件
2.每位培训教师做一节公开课,(运用电子白板授课)3.上交一篇心得体会
第四篇:嘎查村制度
昂素镇嘎查村支部工作制度
第一章 总则
第一条 为了加强农村牧区党组织建设,推动农村牧区经济发展,保证党在农村牧区改革和发展目标,根据《中国共产党章程》制定本规定。
第二条 嘎查村党支部是党在农村牧区的基层组织,是党在农村牧区全部工作和战斗力的基础,是嘎查村各种组织和各项工作的领导核心。
第二章 组织设置
第三条 根据《中国共产党章程》规定,经上级党委批准在嘎查村级建立嘎查村党支部。
第四条 嘎查村党支部班子成员有3——5人组成,设书记一名,由党员大会选举产生,每届任期3年。
第五条 嘎查村党支部对嘎查村内党员进行管理教育,组织开展活动,讨论决定嘎查村内建设方面的重要工作。
第三章 工作职责
第六条 执行党的路线、方针政策和上级党组织及本嘎查村党员大会的决议。
第七条 讨论决定本嘎查村经济建设和社会发展中的重要问题。
第八条 领导和推进农村牧区民主选举,保障嘎查村民依法行使民主权利。
第九条 搞好支部的自身建设,对党员进行教育和管理,负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。
第十条 搞好本嘎查村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。
第四章 会议制度
第十一条 支委会议每月召开一次,定于每月1——5日召开。
第十二条 支部大会每月召开一次,特殊情况可随时召开。会议必须有过半数以上党员参加方能召开,会议决定问题时,按照少数服从多数的原则表决。做好会议记录存档。
第五章 党员教育及自身建设
第十三条 加强党员干部队伍的思想作风建设,坚持廉洁奉公,不以权谋私。
第十四条 严格党的组织生活,每月开展一次党性教育活动,学习党的文件,开展民主生活会。
第十五条 根据需要以及党员的思想状况,进行党性观念和法制教育。
昂素镇嘎查村支部书记岗位职责
第一条 认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,执行党在农村牧区的方针政策,带领群众致富奔小康。
第二条 负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本嘎查村党员大会的决议。
第三条 组织讨论决定本嘎查村经济建设和社会发展中的重要问题,需要由嘎查村民委员会、嘎查村民会议决定的事情,由嘎查村民委员会、嘎查村民会议依照法律和有关规定作出决定。
第四条 领导和推进嘎查村级民主选举、民主决策及民主管理,支持和保障嘎查村民依法开展自治活动。领导嘎查村民委员会,管理嘎查村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织。支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
第五条 搞好支部委员会的自身建设,对党员进行教育、管理和监督,负责对入党积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。
第六条 搞好本嘎查村的社会主义精神文明建设和社会综治、民调治保、计划生育工作。
昂素镇嘎查村支部嘎查村委会
两委班子学习制度
第一条 坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平来理论和“三个代表”重要思想,学习党和国家的方针、政策、法律、法规、坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。在学习中不断提高嘎查村支部嘎查村委会一班人的政治素质。
第二条 坚持学习各种科学文化知识,开拓致富门路,掌握致富技能,强化科技兴农意识,带领群众勤劳致富奔小康。
第三条 深入学习党章、执行党章、贯彻党章、维护党章,学习宣传《村委会组织法》和《内蒙古自治区(嘎查村委会)组织法》实施办法,强化嘎查村干部的思想作风和嘎查村民的民主自治意识和参政议政的能力,加强基层自治组织的民主政治建设。
第四条 嘎查村干部建设每月一次的学习制度,积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。平时学习要有学习笔记、年终要有个人学习体会。学习笔记一年不少于2万字,学习体会一年不少于4篇。
第五条 坚持理论联系实际的学风,认真开展学习讨论,做到勤读多思,学以致用,解决具体问题。
昂素镇嘎查村党支部成员工作制度
第一条 贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”的重要思想,坚持四项基本原则,政治上同党中央保持一致。
第二条 认真学习政策和科学文化知识,不断提高政策水平和工作能力。
第三条 坚持实事求是,发扬民主作风,善于做耐心细致的思想工作。
第四条 吃苦在前,享受在后,履行职责,勤奋工作,带领党员,群众干事创业。
第五条 以身作则,各项工作起模范带头作用,经常开展批评与自我批评,自觉接受群众监督。
第六条 认真组织执行组织决议,齐心协力,为新农村新牧区建设做贡献。
昂素镇嘎查村党员目标管理制度
一、党内生活方面
第一条 能够认真学习党的路线、方针、政策,并在实际工作中坚决贯彻执行,同党中央在政治上、思想上保持高度一致。
第二条 积极参加党的各种会议,不无故缺席。第三条 关心党的建设,积极向组织提合理化建议。
二、发挥党员作用方面
第一条 能够按照《党章》的规定严格要求自己,时时处处用自己的行动影响和带动群众,做群众的表率。
第二条 严守党的纪律,保守党的机密,勇跃接受并圆满完成组织交给的各项任务。
第三条 牢记为人民服务的宗旨,积极为群众办实事,做好事。
第四条 按党员应尽的义务,完成组织规定的各项指标任务。
第五条 带头执行党的各项方针、政策,在各项工作中起到模范带头作用。
三、党性观念方面
第一条 能够坚持原则,敢于在工作中开展积极的思想斗争,进行认真的批评和自我批评。第二条 按时参加组织生活,及时交纳党费。第三条 积极为党工作,做好党内外干部群众的思想工作,不说违反原则的话,不作违反原则的事,有很强的政策观念。
第四条 遵守纪律,廉洁奉公,无违法违纪行为。
昂素镇嘎查村干部考勤制度
第一条 各嘎查村要按照时间服从工作的要求,实行作班制度,保证每天5小时的工作时间,即:上午9:00——12:00时,下午15:00——17:00时。
第二条 各嘎查村要建立严格的考勤制度,本着对组织和干部负责的态度,做到公正、公平,考勤情况每月向镇党政办公室上报一次,考勤情况做为年终干部考核的依据,镇党政综合办公室进行定期或不定期的抽查。
第三条 各嘎查村要建立严格的请销假制度,嘎查村支部书记外出请假2天以内向包嘎查村领导请假,外出一周以内向镇主要领导请假,一周以上需向镇党委报告,经党委研究同意后,方可请假;其他嘎查村干部有病有事请假,经嘎查村支部书记同意后,报包嘎查村领导签字批准,方可请假;嘎查村民小组长请假,由嘎查村支部书记审批;请假要有书面申请条,签字后交镇党政办公室备案,假满后按时销假,否则视为无故旷工。
昂素镇嘎查村干部走访农牧户制度
第一条 各嘎查村要认真开好两委会、嘎查村民代表会、民主生活会、农牧户户长会,要求每月开一次两委会,研究嘎查村支部、嘎查村委会的工作;每半年召开一次嘎查村民代表会议,宣传党委、政府及各嘎查村的工作部署及有关政策;每半年召开一次支部民主生活会,研究支部班子存在的问题,开展批评与自我批评,进一步统一思想,提高认识,增强班子的凝聚力和战斗力;每月召开一次农牧户户长会议,宣传党的政策,凝聚人心,引导农牧户积极发展生产。
第二条 建立上访农牧户制度。坚持走群众路线,采取开会座谈,入户了解情况等形式,广泛听取群众意见,抓准影响改革、发展、稳定的主要矛盾,吃透村情、民情,掌握群众反映强烈的热点、难点问题,及时研究提出符合实际的对策建议。要求做到“四必访”,即:退职干部必访;五保户、困难户必访;矛盾多、意见多、问题多的农牧户必访;致富带头人必访;每位嘎查村干部要坚持每月走访20户农牧户,每季度写一篇调查报告,调查报告上报镇党委。
第三条 实行联系户制度。各嘎查村要在认真摸底调查的基础上,摸清困难户,采取“一助一”结对帮扶的办法,制定帮扶措施,帮助困难户脱贫致富,帮扶花名册于每年元月底前上报党政办公室。
昂素镇嘎查村干部请示汇报工作制度
第一条 对于各嘎查村工作中出现的重要情况和重大问题,应及时向包嘎查村领导报告或请求,必要时要进行专题汇报。
第二条 建立工作汇报制度,每月召开一次两委会议,嘎查村干部向包嘎查村领导汇报嘎查村的工作进展情况、存在的问题以及下一步工作打算。
第三条 对于不按照规定报告或请示工作,造成重大影响和失误的,镇党委、政府将按照有关规定严肃追究嘎查村支部书记的责任。
第五篇:嘎查村规民约
Xxxx嘎查村规民约
为提高全嘎查牧民自我管理、自我教育、自我约束的能力,促进全嘎查的安定团结和三个文明建设,根据法律、法规和国家有关政策规定,制定本村规民约。
一、全体牧民均有保护草牧场的义务。嘎查任何组织和个人使用土地都应服从嘎查的统一规划和调整,不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。
二、坚持三个离不开:即汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开反对民族分裂,维护祖国统一,维护民族团结,维护社会稳定,敢于同破坏民族团结的人和事做斗争。
三、实行计划生育、提倡晚婚,对非法同居、非法怀孕和计划外生育者,对有漫骂、侮辱,殴打计划生育工作人员等行为者,按有关法律法规和政策严肃处理。
四、学龄儿童和青少年有依法接受教育的权利和义务。其法定监护人应保证子女接受九年制义务教育。
五、本嘎查任何组织和个人一律不准招用16周岁以下的人做工。违者责令其限期辞退,情节严重的,报有关部门依法处理。
六、凡符合服兵役条件的牧民,都有服兵役的义务,应积极主动参加兵役登记、体检和应征,对逃避服兵役(包括
不参加初检、不参加复检和体检合格拒绝服兵役)的牧民,按照有关法律和政策规定予以处理,情节严重的由有关部门依法追究法律责任。
七、要尊老爱幼,保护老人、妇女、儿童在社会和家庭生活中的合法权益,禁止虐待、遗弃、伤害行为。任何人不得剥夺已婚女子的合法继承权。丧偶女子有继承遗产和带户再婚的权利。
八、父母、继父母、养父母对未成年的子女、继子女和养子女必须依法履行抚养义务。成年子女、继子女、养子女及其配偶,对基本丧失劳动能力或无生活来源的父母、继父母、养父母必须依法履行赡养义务。
九、牧民发生赡养纠纷时,由嘎查调解委员会进行调解,调解不成的,嘎查委员会支持被赡养人依法向人民法院提起诉讼。
十、严禁任何单位和个人非法制造、经销、买卖、私藏管制刀具、火枪等凶器和危险物品;严禁吸毒、贩毒。任何人不得以各种借口煽动群众到机关、学校、企业、嘎查委员会办公地、他人住宅起哄捣乱、闹事、制造事端,不得寻衅滋事,扰乱社会治安秩序。
十一、不得非法搜身、侵入他人住宅和限制他人人身自由,不准诽谤他人和侮辱妇女,邻里之间发生纠纷不得采用威胁、要挟的方法,对殴打他人造成伤害的,应赔偿医药费、误工费等,情节严重的,提请司法机关依法处理。
十二、不偷拿国家、集体、他人财物,不在公路上设置障碍,不损毁、移动指示标志,等集体公共设施。
十三、严禁传播淫秽物品,严禁卖淫嫖娼,严禁赌博和小偷小摸,反对迷信活动,严禁利用迷信活动造谣惑众、骗取财物。
十四、积极推行殡葬改革,服从殡葬管理。提倡勤俭节约,反对婚嫁、丧葬大操大办。
十五、违反本村规民约的,除触犯法律由有关部门依法处理外,嘎查委员会可作出如下处理:
1、予以批评教育;
2、责令其恢复原状或作价赔偿;
3、视情况给予经济处罚;
十六、凡违反本村规民约要进行处理的,必须在调查核实后,经嘎查委员会集体讨论、决定,不得擅自处理。
十七、凡被依法处罚或违反本村规民约的牧户,在本不评先进、文明户、五好家庭户、遵纪守法户。外来人员在本嘎查居住的参照执行本村规民约。
十八、本村规民约有与国家法律、法规、政策相抵触的,按国家规定执行。
十九、本村规民约自嘎查牧民代表会议通过之日起施行。