澄塘中学2011

第一篇：澄塘中学2011

澄塘中学2011-----2012学年上学期教导计划

指导思想：继续认真贯彻和执行党和国家的教育方针，认真学习教育部基础教育课程改革精神，领会《基础教育课程改革纲要（试行）》的实质，认真执行学校工作计划，澄塘中学2011--2012学年上学期教导计划。牢牢抓住基础教育课程改革这一机遇，进一步转变教学思想观念，提高教师的自身素质，使我校的教学工作结出累累硕果。

本学期教导处要做好以下几个方面的工作。

一、以基础教育课程改革为契机，提高教师队伍素质，促使教学质量再提高。

基础教育课程改革为我们广大教师提供了施展才华的大舞台，作为教师首先要认真学习《基础教育课程改革纲要》，转变陈旧的观念及教学模式，转变学生的学习方法，倡导以“主动、探究、合作”为主要特征的学习方式，重点培养学生的创新精神和实践能力。改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，倡导学生主动参与，乐于探究，勤于动手，培养学生收集和处理信息的能力，获取新知识的能力、分析和解决问题的能力、以及交流与合作的能力。

二、力求工作创新，抓好教学常规工作，力争教学工作有新突破。

1、响应上级要求，继续开展校内外教师的培训工作，派出班主任及老师参加文教局组织的培训，以提高教师队伍素质。

2、加强常规检查，我们将力求创新，尽可能避免出现“为检查而检查”，“应付检查”的被动局面。教案检查将采取随时检查，个别抽查，集中检查等方法检查教案。

3、听课笔记集中检查，上课、作业批改、各学科实验我们将下到班级里深入了解情况。

4、召开各年级组学生会、初三优生会、全面了解教学情况。

5、每天不定时检查教师课堂教学情况。

6、教师听课不少于15节，凡集体听课后教研组要组织评课，谈谈本节课感想，听课者要作出课堂评价，工作计划《澄塘中学2011--2012学年上学期教导计划》。

7、为了加强对年级教学工作管理，校级领导下到年级组、教研组检查指导开展各项工作，罗杰锋副校长负责初三年级，黄长牯负责初二年级，李多生负责初一年级。

8、每个年级都要组织月考，并要将月考喜报发到每位家长手上，让家长签字。并召开家长会。让家长行使教育监督权。

三、教研组要主动充分发挥在教学过程中的作用。

1、教研组要组织好本组教师进行教学探究，交流教学经验，提高教师的业务水平和工作能力。

2、建立良好的教师集体，探讨课改方法，改进教学工作。

3、教研组要组织好教师的集体备课，每次集体备课要有充分的准备，备课有记录、有中心发言人。每月须分析本学科、本年级在教学中存在的问题，采取相应的整改措施，及对学困生的帮助措施。

4、教研组要做好本组教研工作计划，要把将要做的工作列出表格与计划一起上交教导处，以便教导处督促、检查。

四、进一步加强体育、文艺工作，提高学生的身体素质和运动水平，进一步加强素质教育。

1、体育教师要抓好初三年级体育锻炼，要抓好两操一课的质量。

2、开展体育、音乐、美术兴趣小组活动，培养特长生，为明年中考特长生招生作准备。

3、实施开展“大课间”体育活动，保证每天上午、下午各安排30分钟的体育课间活动。

五、针对澄塘镇绝大多数家长外出开旧货店，留守学生普遍的情况。学校建立了留守学生档案，把每班的留守儿童包干到每个科任老师，由科任老师在生活上、学习上当他们的“导师”。且每周都要进行导师活动。继续搞好澄塘中学“导师制”这一特色工作。

六、作好学生的评教活动，做到公正、公平、公开。评教活动的结果计入

目管考核中。

教导处

2012年9月2

第二篇：塘立中学2011

塘立中学2011—2012学年第一学期

团支部工作计划

一、指导思想

在上级党委、团委的领导下，结合我校本学年的工作安排，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员素质，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的环境。

二、具体工作：

(一)完善基础工作常规管理

1、认真完成学校安排的各项工作，不断规范完善校团支部工作，定期上报简报和简讯等材料，加强团支部的建设，做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。

2、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作，积极组织团员同学参与更多有意义的活动，丰富学生的课余文化生活，同时利用纪念“一二〃九”、“五四”等活动机会，加强爱国主义教育。

3、利用校刊和广播站加强思想教育引导工作，定期召开团会，引导学生参与到学校日常管理工作中来。

（二）深入推进团员意识教育，优化团员的思想先进性 开展与团员相关的活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推进团员意识教育：一由先进支部在按规定内容开展团员意识教育的同时，创造性地开展工作，为全校团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二要求各级团组织要以团员意识教育活动为契机，积极推进“科学发展观”学习教育活动，带动各支部的各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。

（三）开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长

为丰富学生的课余生活，定期开展各项有益活动。为顺应素质教育的要求，繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。

（四）重点抓好学生团干部的培养，在团支部工作中充分发挥他们能力。

各班级抓好支部的建立工作，民主选举产生团支部书记、宣传委员、组织委员。班上定期组织团员交流活动，团干与团员同学平时多注意交流、商讨工作，了解支部团员动态，随时向校团书记汇报。重视对团支部和团干部的考察，开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动。做好新团员发展工作、新团员素质的调查工作，表彰一批优秀团员；重点做好毕业生团员的关系转接工作，学期结束前完成团员的民主评议工作。积极参加上级团组织的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息调研，继续加大团工作宣传力度。

三、主要活动安排 九月份：

1、召开团委委员会议，总结上学期工作经验，讨论制定2011-2012学年团

支部工作计划

2、召开各班团支部书记会议，布置新学年工作，并根 据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动。

3、协同学校组织开展“教师节”活动

4、初二新团员团课培训、团知识测试

十月份：

1、加强升旗手升旗的规范性，包括服装统一、出旗步伐正规一致、升旗动作有力协调等

2、配合政教处进行法制教育宣传教育

3、团干例会

十一月份：

1、进行团课培训，发展初

二、初三新团员

2、办好迎国庆相关的团刊

3、团干例会

十二月份：

1、认真做好新团员的发展工作，把积极要求进步，各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来，统计新老团员人数

3、组织团员深入学习团知识，交流学习体会

4、协同各部门一起搞好与12.9相关的活动

一月份：

1、认真准备迎接团工作检查、考核

2、团员座谈会，总结学期工作

3、支部工作考核，评选优秀团员、团干，先进团支部

4、总结表彰

5、布置与寒假相关事宜。

第三篇：澄潭中学、新昌中学学习体会——他山之石可以攻玉

他山之石可以攻玉

——澄潭中学、新昌中学之行心得体会 作为一名刚入职的新老师，我很荣幸能够跟随大余中学的资深前辈于2013年11月13号至2013年11月16号前往浙江澄潭中学、浙江省新昌中学考察学习。几天的所见所闻，着实有些感悟。

澄潭中学，是新昌县四所直属普高之一，地处澄潭农村，因其先进的办学理念、如诗如画的校园环境、文明和谐的校园氛围、爱岗敬业的教师群体、勤学向上的阳光学生而闻名。在澄潭中学，我们有幸听取了澄潭中学李辛甫校长作的《走向自觉：现代教师的新取向》的报告。李校长首先从“做好一种常识入手，提出“我们为什么要做我们现在的所做的教育？”“为什么要以现在的方式做现在的教育？”问题，从基础教育的基础特征意蕴、教师职业的知识分子意蕴和教育生涯的专业智慧意蕴三个方面，较为深刻地阐述了教育的价值和终极目标。详细介绍了课前备课和课后反思的方法以促进教师个人专业素养的提升。

在澄潭中学的考察和学习中，给我最大的感触就是“小事成就大事，细节成就完美”。其实澄潭中学的很多做法与我校的做法是一致的。例如错题本整理、做高考真题等等，但是反思我校的现状，大多数人都只是在形式上应付过关，而并不是真正的沉下心去完成。这让我想到以前看到的一句话“简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家”。做教育工作，就要喜欢、坚守。教学工作不仅要完成教学任务，而且要真心喜欢教育，用心研究教育，虔诚地对待工作，发挥最大的潜能，做好该做的每一件事，将坚守体现在每一个具体的问题上。很多时候，能把简单的事情做好就不简单，能把平凡的事情做好就不平凡，有这样一种坚守，这样一份执着，我们就能把事情做到极致，做到完美。

新昌中学，浙江省一级重点中学，有着花园般的校园，环境优美，空气清新，设施一流。“德育为首，教育为主，育人为本，弘扬特色”的办学方向，“不比阔气比志气，不比聪明比勤奋，不比基础比进步”的校训，新昌中学在不断的创新中创造了一个个高考奇迹，并获得“北大、清华校长实名推荐”资格。

新昌中学给我最大的感触并不是学校优异的高考成绩，而是一种校园文化。校园文化分为两种：一种是表面化的校园文化，另一种是内在的校园文化。表面的校园文化展示的是学校的建筑，学校的环境，校园标语等等；而内在的校园文

化是无形的，它展示的是学校的历史，教师的精神面貌，学生的日常行为规范，学生的学习态度习惯等等，它体现的是学校的内涵，是学校长期的文化积淀。我个人觉得内在校园文化要比表面化的校园文化更为重要。在新昌中学副校长的介绍中，我深深感受到新昌中学以文化育人的理念让每个学生走向成功，学子在各方面所表现出来的自强、自立、全面发展，而不仅仅是学习成绩的提高。例如学生在“元旦文艺汇演”、“十月放歌”合唱比赛活动中，从策划、组织、拉赞助、节目安排等方方面面，对学生的锻炼、能力的提高都有着极大的促进作用。这个让我想起前段时间高一年级分班时学生出现的情绪。当学生面对分班带来的不顺利的时候，不是从自身去克服困难，而是不断对外界提出要求，要求外界来顺应自己的希望与感受。最后学校也不得不妥协，满足学生的要求。在我们的教育过程中，不仅仅是教予学生知识，更要交给学生做人的道理，德育与智育是同等重要的，如果我们的教育培养出来的学生在心理建设、环境适应等方面不堪一击，即使成绩非常优秀，这种教育对其人生的成长又有多大的帮助呢？

学习考察结束了，但是它留给我们的思考却很多。就我而言，最重要的是如何将自己的愿望和想法踏踏实实地落实在每一天的每一件小事中，备课、上课、反思、批作业等等，不积跬步无以至千里，只要能像两所学校的老师一样务实肯干，相信自己可以做得更好，飞得更高。

第四篇：宜丰县澄塘镇煤矿安全监督管理情况的汇 报2011

澄塘镇安全生产工作汇报

各位领导：

澄塘镇的安全生产工作，在县委、县政府的正确领导下,在县安监局的精心指导、大力支持下，做了一定的工作。今年以来，继续保持了平稳的发展态势。根据会议安排，现我就澄塘镇一季度的安全生产及下一步工作打算作如下汇报:

一、基本情况

澄塘镇辖22个行政村，6000户20000人口，有4家乡镇小煤矿，3个非煤矿山，园外工业企业12家，乡村公路120公里，过境省道14公里，山塘水库300余座，安全生产工作镇党委政府历来非常重视。始终把安全生产工作摆在了突出位置，作为全镇工作的重中之重放在头等大事来抓。

一是镇主要领导无论大会小会，逢会必讲安全。每月一次的安全生产工作例会，党政一把手只要在家，都要亲自到会听取汇报、分析形势、作出强调；新任党委书记龚长春同志到澄塘的第二天就深入煤矿等重点行业和领域检查督促安全生产工作。

二是作为代表镇政府履行安全生产职责的安监站，镇政府在人、财、物等各个方面给予了大力支持。保证了安监经费的同时，政府中心工作从不抽调安监人员，并特免安监人员到政府统一签到按手模，今年又支持安监站自主聘请了工程技术人员，增加驻矿安监员，使安监站履职能力有了进一步提高。

二、主要工作

1、做好了承上启下上传下达的工作。能及时将国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、行业标准以及上级的各种文件表报分发到各村各企业，从未出现文件积压滞留现象，并能组织乡村干部、安全监管人员认真学习，付诸实施。

2、是落实了安全生产主体责任，政府与煤矿等重点行业和领域签订了安全生产责任状并层层缴交了安全生产风险金；对各村民委员会、各有关单位下达了安全生产责任书。

3、是落实了监管责任，各煤矿及非煤矿山都安排了一至二名驻矿安监员，落实了一名副科级领导干部挂点，每个村都有驻村领导和干部抓安全生产。

4、完善了安全生产工作目标考核办法。使各级安全生产监督管理人员、挂点科级领导干部及驻矿安监员职责清楚、任务明确，并实行“重奖重罚”的奖励和处罚办法，用以调动各方面主动抓好安全生产工作的积极性。

5、坚持了每季一次的全面安全生产大检查和每月一次的煤矿安全生产大检查和例会制度。

今年以来，我们在春节前和“两会”期间组织了两次全面的安全生产大检查，分六个检查组由科级干部带队，分别对煤矿、非煤矿山、道路交通、建筑施工、人员密集场所、易燃易爆危化品、农村消防等行业和领域进行了扎实的安全生产大检查共排查出隐患30多条，当场下达了整改通知书。

每月一次的煤矿交叉检查，我们和去年一样，采取了打分的方法，检查内容都是事先拟定，每月有侧重，重点解决一两个问题，并设计检查计分表格，逐项考核打分，全面考量各矿安全管理状况。每次检查的分数累积成年终考评总分，到时将按每分18元的分值兑现作为年终安全奖劢。

6、规范了对煤矿安全生产的日常监管工作

一是强化了驻矿安监员监督，驻煤矿安监员坚持每天签到，每天到矿，每天做工作日记，经常下井，每周下井不少于2次，每次下井

检查后都要填写隐患整改意见，并建立了隐患管理台帐，由驻矿安监员跟踪监控，整改后复查，没有整改到位不消号，在规定时间内没有整改到位的将给一定的处罚。对防范安全事故发挥了积极作用。

二是定期不定期的安全检查，坚持了每月一次的安全生产大检查和例会制度，每次检查采取交叉制，做到纵向到底横向到边、不留死角，对排查的隐患当场下达整改通知书并跟踪问效。对较为突出的隐患和问题做到了紧盯不放，不管是星期天、晚上、下半夜都会进行突击检查。

三是严格执行矿领导带班制度，我镇煤矿企业地质条件复杂，煤炭资源赋存不稳定，采掘布置困难，采煤工艺落后，产量低效益差，目前尚未发现“三超”现象，但安全隐患时常出现。我们督促煤矿企业建立健全了矿长和安全管理人员下井带班制度，要求矿长每月下井不少于9次，其他安全管理人员不少于15次，并做到每个小班每个作业点均有管理人员在井下带班。

四是对上级安全监察、监管部门提出的监察意见和执法指令，我们每次都会认真督促企业制定并落实整改方案，组织复查，将整改情况及时报告到检查人，做到事事有着落，件件有回音。

7、技改扩能矿井办证工作有新的进展。他们打了多个钻孔，探明了煤炭储量，做了大量的工作，己通过环评、水评、扩界、储量核定等环节，取得了省工信委技改立项批复，项目正在设计之中。预计“5〃1”前后可取得新的采矿许可证，通过安全预评价。

8、组织了一次职工安全教育培训和职业病普查工作。

三、下步打算。

虽然我们做了大量的工作，但仍有许多的不足，特别是大安全方面有很多欠缺，下步工作：

1、认真贯彻落实这次会议精神，认清形势，提高认识，增强紧

迫感责任感，再鼓劲再部署；以这次会议为动力，坚定信心，加强领导，调动各方积极性，切实把各项工作落到实处。

2、进一步抓好煤矿安全这个重中之重。

一是要咬住目标、健全制度，狠抓安全基础管理。①落实好各级安全生产责任，严格执行各项安全管理制度，特别是矿领导下井带班作业制度、安全教育培训制度、安全隐患排查整改报告制度、安全生产现场管理等制度。②要进一步加大投入，完善安全基础设施，特别是通风、提升、运输等五大系统的改造。③要抓好职工安全教育培训，特别是新工的岗前培训，提高他们的安全技术水平、安全意识和自我防范能力，克服侥幸麻痹思想；④要规范劳动用工管理，严格把住下井民工准入关口。严禁招收本地民工和身体有缺陷、不适合下井的人员到煤矿井下一线生产作业。

二是要突出重点、抓住关键，狠抓井下现场安全管理。①通风瓦斯管理要做到系统可靠,风流稳定充足，杜绝无风、微风、循环风作业现象。盲巷要打栏杆、挂警示牌，严禁人员进入，要安装探头，要继续保证远程监控系统的正常使用，按规定检查瓦斯等有毒有害气体。②要抓好防治水工作。坚持“先探后掘”的原则，要有科学适用、简单明了的探放水方案；要有足够的水仓容量和泵排能力及完好的备用排水设备。③要加强顶板管理，提高工程质量，及时支护，禁止超前作业，坚持“敲帮问顶”，减少空帮空顶；

3、进一步深化重点行业领域的安全专项整治。落实夏季汛期各项安全防范措施，时刻绷紧安全这根弦，“天晴打火，落雨防汛”，切实保护人民群众生命财产安全。继续有效防范和坚决遏制伤亡事故的发生，巩固发展安全生产趋稳向好的良好态势，以优异成绩迎接中国共产党建党90周年。

2011年4月22日

第五篇：官塘中学简介

赤壁市官塘驿镇中学简介

官塘驿镇中学雄峙于三国赤壁北大门，环拱风光旖旎的陆水河，毗邻北伐战争遗址汀泗桥，紧靠纵横南北的京广复线、107国道，具有深厚的历史文化底蕴和独特的办学区位优势。学校占地面积59000平米，现有教学班级23个，教职员工98人，学生一千三百余人。住宿生289人，男146人，女143人。

2011年，借校园标准化建设契机，学校全面启动了教室、实验室、图书室、运动场地等校园工程项目标准化建设，新建了高标准的塑胶跑道、沙滩排球场、硅胶篮球场，优化了校园绿化布局，教学楼、宿舍楼、食堂内外整修一新，完善了校园文化布置，先后配置“班班通”新设备及音乐、体育、美术等用于教学的仪器和设施。通过改造，校园面貌明显改观，实现了道路地砖化，绿化园林化，环境教育化，装饰艺术化，教学区、运动区、生活区既相对独立又各具特色，校园布局更趋合理、规范，器材装备建设逐步走向标准化和现代化，实现了学校发展史上的重大转变。

学校秉承“以生为本，以德树人、以质立校”的办学理念，恪守“修德、健体、博学、创新”的校训，坚持“德育为首，教学为主，育人为本”的管理原则，始终把一切有利于学生的健康成长和长远发展作为学校工作的出发点和落脚点。一直以来，我们坚持提高教学质量求生存，加强设施建设求发展，狠抓规范管理创特色，落实安全责任保平安，积极推进“三园”创建工作、“课内比教学，课外访万家”工作，构建学校、家庭、社会三结合教育网络，创新思路，拓宽育人途径，始终坚持在校园文化建设和各种丰富多采的活动中渗透育人理念，营造全心育人、全程育人、处处育人、时时育人、事事育人的工作氛围，让广大学生在优渥的生活学习环境中养成健全的身体，良好的人格、文明的习惯。学校先后被评为湖北省学校后勤保障工作“四个创建”先进学校、咸宁市“四个创建”综合达标学校、咸宁市教学常规管理规范化学校、赤壁市教育科研先进单位，连续九年被市教育局评为明星学校，中考成绩年年名列全市前茅。

励精图治谋发展，桃李芬芳从头越，聚全校师生之力，官塘中学正朝一流的设施、一流的师资、一流的管理、一流的质量的办学目标杨帆奋进！联系方式：0715-5677431 ***