第一篇:财政部监督检查局挽回损失349亿元 建议追责62人
财政部监督检查局挽回损失349亿元 建议追责62人
为给中央重大决策部署和财政中心工作“保驾护航”,财政部监督检查局2013年统一组织专员办和地方财政部门开展较大规模专项检查或调查12项,查出各种违规违纪资金4352.24亿元,挽回损失349.28亿元,建议追究责任人62名。财政部昨天透露了这一消息。
据介绍,该部监督检查局去年强化预算日常监管,深入推进中央基层预算单位综合财政监管,进一步明确监管重点、方式方法等。组织专员办对14家中央企业和两个中央部委的4家预算单位所属企业2010年至2012年中央国有资本经营预算执行情况进行专项检查。目前检查工作已进入收尾阶段,拟根据相关规定对被检查单位进行严肃处理。
为进一步净化会计信息质量,该局还开展了会计信息质量检查和会计师事务所执业质量检查。采取联合联动检查的方式,组织全国专员办对通信、航空、能源等行业的相关中央大型企业以及电力、通讯等行业大型国企的部分分支机构,部分大城市出租车行业,部分上市公司、拟上市公司,国际“四大”之一的一家证券资格会计师事务所开展会计监督检查。上海律师咨询:http://sh.9ask.cn
第二篇:财政部监督检查局有关负责人就《会计信息质量检查公告》
财政部监督检查局有关负责人就《会计信息质量检查公告》
(第十八号、第十九号)相关问题答记者问
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近日,财政部对外发布第十八号、第十九号会计信息质量检查公告。财政部监督检查局有关负责人就公告相关问题接受记者的采访。
问:据了解,此次财政部发布第十八号、第十九号会计信息质量检查公告,是继财政部逐户公告金融机构会计信息质量检查情况后,首次逐户公告专员办对企业和会计师事务所的检查和处理情况,这种公告方式的改变出于何种考虑?
答:从1999年财政部开始组织会计信息质量检查起,每年都要向社会发布会计信息质量检查公告,截至目前,共发布了19期会计信息质量检查公告。会计信息质量检查结果和处理处罚情况向社会公布,将典型案例向社会公开曝光,有效扩大了会计监督工作的成效,对会计造假行为起到了有效的震慑和警示教育作用,取得了良好的社会效果。
此次将财政部驻各省(市、区)财政监察专员办事处(以下简称专员办)2009年检查的78户企业和43家会计师事务所的检查和处理情况全部向社会公开,主要有以下考虑:一是推行政务公开。积极推动财政监督检查工作的信息公开,确保依法监督,增强服务意识,主动接受社会监督。二是加强警示教育。财政部门每年开展会计信息质量检查和会计师事务所执业质量检查,其目的是督促所有企事业单位和会计师事务所严格执行《会计法》、《注册会计师法》以及会计审计准则,但每年列入检查范围的仅是部分单位。我们将检查和处理处罚的情况向社会公开,对没有被检查到的单位起到警示教育作用,有利于提高全社会的会计信息质量水平。三是推动检查工作的规范化。主动公开所有检查和处理处罚结果,就是要将检查情况接受社会的再监督,这样做不仅有利于提高监督检查成效,也有利于促进会计监督检查工作的科学化、规范化和法制化。
问:我们注意到第十八号公告对专员办检查的情况实现了逐办逐户公告,但第十九号公告是各省财政部门检查情况,为什么没有像十八号公告一样实现逐户公告?
答:第十九号公告是对各省级财政部门会计信息质量检查情况的公告,该公告首次将所有受到暂停执业以上行政处罚的会计师事务所名单全部予以公开。近年来,各省级财政部门高度重视会计监督工作,按照财政部的统一部署组织市县财政部门依法开展会计监督检查,每年检查企事业单位和会计师事务所近1.5万,有效扩大了会计监督的规模效应。由于检查规模较大,无法逐户进行公告。因此,我们将各地财政部门检查的情况与专员办检查的情况分开公告,对各地财政部门检查的结果采用汇总公告的方式,同时我们也鼓励省级财政部门对检查情况采取就地公告的方式进行公告。目前已有20多个省级财政部门进行了查前公示,向社会公布被查单位名单以及检查的目的、内容和重点,部分财政厅(局)还通过报
纸、网络等多种方式对检查结果进行了公告,对严重违法违规行为进行公开曝光。下一步,我们还要推动更多的省级财政部门发布会计信息质量检查公告。
问:公告的内容是2009年会计信息质量检查的情况,为什么去年检查的情况现在才进行公告?情况如何?
答:会计信息质量检查已经成为各级财政部门每年开展的常规性工作,是财政监督的一项重要工作内容。每年的会计信息质量检查工作结束后,财政部门都要组织统一的汇总、审理,然后严格按照有关法律法规的要求进行处理处罚。虽然2009年的会计信息质量检查工作于去年年底结束,但处理处罚往往需要一个过程才能完成,所以现在才公告去年检查和处理处罚的结果。
去年财政部组织专员办共对78户企业的会计信息质量和40多家证券资格事务所及有关分所的执业质量进行了重点检查,78户企业中包括上市公司40户。检查发现各类违规问题金额719亿元,查补税款6.2亿元。组织地方财政部门检查各类企事业单位17089户、会计师事务所543家,检查发现违规问题金额583亿元、查补税款5.95亿元。
针对检查发现的问题,财政部门依据《会计法》、《注册会计师法》对有关单位和个人做出了严肃处理,要求被查单位认真进行整改,并将整改情况及时反馈检查部门。不属于财政部门职能范围内的问题,移交有关部门进行处理。此次公告,我们公开了所有的处理处罚和整改落实的情况,欢迎社会公众对我们做出的处理处罚和被查单位的整改落实情况进行监督。
问:根据此次检查结果,能否对当前我国企业会计信息质量和会计师事务所执业质量做出一个整体评价?
答:检查结果显示,大部分企业建立了有效的内控体系,较好地执行了《会计法》和企业会计准则,会计核算、信息披露比较真实完整。这充分表明,企业管理越来越规范、公司治理越来越完善,新的企业会计准则得到了较好执行,会计监管取得了明显成效。但我们也注意到,仍有部分企业执行《会计法》和企业会计准则不到位,在内部控制、财务管理和会计核算等方面存在不同程度的问题,例如,部分企业内部控制和财务管理制度不健全,执行会计准则不力,信息披露不充分等等。近几年,财政部组织专员办重点加大了对上市公司的检查力度,有力促进了上市公司会计信息质量的提高和企业会计准则的贯彻实施,有效保护了广大投资者的利益。
近年来,随着政府监管和行业自律的力度不断加大以及注册会计师行业做大做强和人才培养战略的实施,会计师事务所在规模扩大的同时,风险意识和执业质量明显提升,特别是大多数证券资格会计师事务所执业质量较高,较好地发挥了审计鉴证作用。一是大多数事务所更加注重内部管理和风险控制;二是重要审计程序不执行的明显减少;三是故意出具虚假审计报告的问题明显少见;四是检查发现的问题属于专业判断方面的问题明显占多数。当然,对检查发现问题的事务所和注册会计师,我们也都做出了严肃处理。
问:会计信息检查公告公布的是检查处理处罚和整改情况,能否介绍一下专员办和省级财政部门的检查内容和检查重点?
答:会计信息质量检查和会计师事务所执业质量检查已经成为财政部门的一项常规工作,但每年的检查重点有所不同。2009年检查重点包括四个方面:一是围绕落实中央宏观调控政策,加强重点行业财务会计监管。为确保中央扩内需、保增长等宏观政策的有效实施,专员办紧密围绕积极财政政策的落实,选取了资源、能源、交通等国民经济重点行业和重点企业开展了检查。各省财政部门将保障民生、推动改革、促进发展作为会计监督的出发点,重点检查医疗卫生、教育、公用事业等重点行业。二是加大对上市公司执行会计准则情况的监督检查力度。近年来,财政部围绕企业会计准则的贯彻执行,重点强化对上市公司的检查力度。总体上看,企业会计准则在上市公司得到了较好的执行,上市公司会计信息质量得到稳步提升。三是强化对会计师事务所执业质量的监督检查。按照财政部的统一要求,专员办对证券资格会计师事务所每三年要检查一次,省级财政部门对所在地非证券资格事务所每五年要检查一次。按照这一要求,专员办和各省财政部门加大了对事务所的监督检查力度,确保会计师事务所发挥好审计鉴证作用。四是围绕整顿规范财经秩序,强化“小金库”等专项治理。
问:此次第十八号、十九号公告分别公告了专员办和地方财政部门会计监督检查的情况,请问专员办和地方财政部门在会计监督方面如何分工,财政部如何组织专员办和地方财政部门开展会计监督工作?
答:自1999年以来,财政部组织专员办和地方财政部门开展会计监督工作已十年有余。在财政部的统一组织领导下,专员办和各省级财政部门都设有专门的会计监督检查机构,形成了互有分工、各有侧重、相互协调的监督体系。专员办负责监督检查国有大中型企业、金融机构和上市公司等会计信息质量,以及具有证券期货业务资格的大型会计师事务所的执业质量。各省级财政部门负责对辖区内的企事业单位和非证券资格会计师事务所进行监督检查。专员办每年检查100户左右的大型国有企业、上市公司和金融机构以及部分证券资格会计师事务所,地方财政部门每年检查地方性企业、行政事业单位和中小会计师事务所15000户左右。
近年来,财政部门开展会计监督坚持两手抓,一手抓企业会计信息质量监督检查,一手抓会计师事务所执业质量监督检查,形成了从企业检查入手延伸检查会计师事务所、从会计师事务所检查入手延伸检查企业两种不同的检查模式,实现了会计信息质量检查和会计师事务所执业质量检查的有机结合,这种对企业和会计师事务所的双向检查,可以更全面地反映会计监督效果,既发挥了注册会计师审计的辐射作用,又直接监督企业执行会计法和企业会计准则的情况。
问:下一步,对提高整个社会的会计信息质量有何建议?
答:提高整个社会的会计信息质量,需要所有企业和会计师事务所诚信守法、共同努力:第一,所有依法设立会计账簿的单位都要严格执行《会计法》,相关企业要切实执行好企业会计准则,确保会计信息真实完整。第二,各单位要建立良好的内部控制,认真加强内部监督,没有良好的内部约束机制,不可能有高质量的会计信息。第三,《会计法》明确规定单位负责人必须对财务报表和会计资料的真实性承担法律责任,希望各个单位的主要负责人切实对会计信息的真实性负起责任。第四,全国7700多家会计师事务所是会计信息的鉴证者,是“三位一体”会计监督体系的重要一环,必须认真履行好审计鉴证职责,切实提
高执业水平和执业质量。
第三篇:价格监督检查局工作总结范文
2010年个人工作总结
时间往往是在不经意中流逝,一年的时间就这样在我们的手指中悄然溜走,回顾整年的工作,不禁思绪万千。2010年对我来说具有着特殊的意义。这一年是我考入公务员队伍工作的第一年,也是我挂职轮岗锻炼的一年。在这一年中,有领导对我的培养帮助,有同事对我的关心支持,使我在思想、学习和工作等方面取得了较大的进步。岁末年首,静心回顾,收获颇多。现将我全年的工作学习情况总结如下:
一、自觉加强理论学习,提高个人素质
首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。我积极参加师市组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了胡锦涛总书记在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告和党的十七届五中全会精神、中央新疆工作座谈会议精神等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。
其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还自觉学习价格法律法规、公务员写作等与工作相关的知识,提高自己的业务素质。
二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作
在五家渠市价格监督检查局工作的一年中,通过领导和
同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面: 第一,认真做好我市价格监督检查工作。2010年以来,紧紧围绕“菜篮子”、“米袋子”等副食品价格,特别是关系群众生活生产的粮、油、肉、菜、禽、奶、液化气、化肥等开展了重点检查整治活动。分别对11家药店、2家门诊、7家客运站商店、7家家电、4家家具店、9家大中小型超市及35家农资店进行了日常检查。另外,根据兵团发改委要求,对电力、涉企收费、质检收费和教育收费等进行了专项检查。放弃节假日,在“五一”及“郁金香节”前后对青格达水库景区内20家餐饮、娱乐和五家渠市十余家宾馆、餐厅的明码标价及价格执行情况进行检查。对检查中发现的问题及时调查、了解、查处,确实维护广大人民群众最根本的利益。
第二,协助领导组织各项组织学习活动。为了认真贯彻落实中央新疆工作座谈会议精神,进一步推进新疆和兵团跨越式发展和长治久安,师市开展了“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“解放思想、抢抓机遇、跨越发展、再创辉煌”大学习、大讨论等活动。在领导的细心指导和同事的热情帮助下,我完成了从撰写活动实施方案、具体组织学习、整改总结提高、举办学习园地等一系列工作,在较满意完成自己工作的同时也提高了自己的综合协调能力。
第三,配合收费科室做好《收费许可证》年检工作。每 年三月份开始是开展《收费许可证》年检工作比较集中地时间。为了将年检工作做快、做好,根据具体的分工配合,我对来进行年检的58家单位的票据进行审查,并开具了《收费年审检查结论书》。在年检结束后,对于存在问题的进行了复检,最终配合收费科室圆满的完成了2010年《收费许可证》年检工作。
第四,做好各项文字写作和信息报送工作。一年来,我先后参与起草了《五家渠市价格监督检查局“五五”普法工作总结》、《大学习、大讨论活动实施方案》等文章,并负责根据价格监督检查的重点工作撰写信息。在局长的指导下,我先后完成了节假日农副产品大检查、关乎民生的医药价格大检查等信息,在此过程中逐渐提高了自己的事件敏感度和文字写作能力。
第五,完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。积极参加农六师“红歌”大合唱比赛以及机关举办的《做一名合格的公务员》演讲比赛,并获得第三名的好成绩。
三、在102团14连挂职期间
2010年5月中旬,作为新进公务员,被派往农六师102团14连参加挂职锻炼。在挂职锻炼的近半年时间中,自己始终珍惜机遇,努力了解连队生产建设情况,认真学习团场、连队知识,积极调研团场农副产品价格,主动参与连队生产
建设,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
四、工作中存在的问题和不足
一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平、公文写作水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的国家公务员。
第四篇:监督总站检查问题汇总(广州局)(范文模版)
监督总站检查问题汇总
部工程质量安全监督总站组织上海局监督站、南昌局监督站、广州监督站对沪昆客专杭长进行了联合检查,发现的主要问题汇总如下:
一、公司层面共20个问题
㈠ 安全质量及施工管理文件内容不全,制定下发不及时。1.未制定大型施工及特种设备管理办法。2.突发事件应急预案尚未正式颁布。
3.对《关于进一步明确软弱围岩及不良地质铁路隧道设计施工有关技术规定的通知》(铁建设[2010]120号)、《铁路建设工程安全风险管理暂行办法》(铁建设【2010】162号)等文件未及时转发。4.工程部变更设计管理办法引用文件已经作废。文件修订不及时,建设单位应定期对管理文件有效性组织评审。
5、铁路交通事故报告说法不统一,内容不详细;营业线施工要求不详细。
㈡安全质量管理工作
1.未按照公司制定的《工程质量管理办法》要求,形成月度工程质量例会纪要。
2.《工程质量管理办法》中规定建设单位质量工程师每周对工地进行巡查,实际每月进行一次。
㈢安全质量检查 1.公司组织检查的问题需要及时整改的问题没有及时下发问题通知单,而是统一下发问题通报,问题整改的时效性较差。2.问题整改回复内容简单,未一一对应,无整改完成的附件或影相资料,整改回复资料无现场监理复查签字确认及建设指挥部确认的签字及盖章确认。
3.对个别未完成整改的问题没有跟踪整改,问题库没有实行滚动整改,没有实现闭合管理。
4、安质部现有8人,其中4人为正式,4人为借用,要注意与施工单位存在利益关系人员有关管理要求。
5、隧道初支钢架连接点太多,钢板连接质量如何检测建设单位提要求。(设计院隧道专册现场明确要求连接钢架采用焊接,节点上下均应用钢板补强)
6、桥梁沉降观测点的设置,施工、监理单位应该把关。(主要反映在多数承台的沉降观测点未设置)
㈣工程管理
1.没有提供CPⅠ、CPⅡ精测网成果资料。
2.仅集中组织了一次项目设计交底,没有按照项目进展要求定期开展。
3.施工组织设计审查不及时。杭长实施性施工组织设计审查9月30日才进行,与现场施工情况对照相对滞后。
4.监理进场人员数量变更较多,要注意高承诺低兑现情况,超过限制规定要纳入不良行为记录。5.求见开工报告审查批复。
6.施工图审核的结论性意见应当由公司做出。7.CFG桩的桩头处理没有按要求实施环形切割。
8.建设单位需提供各施工单位履约情况,细化到作业关键技术工人,(也就是我们所说的九大员),监理单位的履约情况。
二、1.墩身临时脚手架施工不规范。竖杆直接垫砖立在原状土上;钢管间距最大2.3m,(规范要求1.3m)超过规范要求;没有按要求设置剪刀撑;人行步梯缺横杆扶手。
2.模板与作业平台相连,模板刚度不足且未提供检算资料,模板对拉螺杆未紧固。(监督站上月检查明确要求对拉螺杆紧固要有明确的技术交底。)
3.钢筋加工场,钢筋加工场材料标识牌内容不准确,进场数量与代表数量不一致,半成品无标识牌。(钢筋笼主筋弯曲未能调直就直接焊接)
4.钢筋加工场,桩径2m钢筋笼安装的声测管采用焊接连接,与钢筋采用铁丝绑扎固定,不顺直不牢固。
5.承台沉降观测点安装不符合要求,个别已设置两个点还有4个点的。(现场还有歪斜情况)
6.现场已灌注的13号墩,同条件养护试件未进行标注,无测温记录;
7.承台凿毛方法不正确,混凝土没有过到强度就开始拉毛,正在凿毛的承台保护层范围未进行凿毛。
8、墩身大体积混凝土养护与周围环境无温度观测记录。
9、特种设备,检查吊车作业人员没有持特种上岗证上岗,驾驶室无特种设备操作规程。
10、个别墩承台顶面控制水平超标,对角高程差达到4cm。
11、地质资料与渣样对不起来,未进行泥浆参数测试。
12、未进行试桩工艺试验。
㈡路基CFG桩施工
1、临近既有线施工CFG桩钻机缆风绳地锚,现场用2个混凝土块做地锚,没有进行埋深固定。
2、CFG弃土应及时清理。
3、桩位间距超标,个别到达30cm。
4、CFG桩施作路基面积水。
5、CFG桩泵送压力、电流值参数不完善,重新做工艺性试验。
6、沪昆场路基底层换填c类土表层扰动、污染,CFG桩头凿除后重新检测密实度。
7、设计地质确认的频次应明确。
8、CFG桩头未采用水平切割。
㈢特大桥 1、362#、361#墩泥浆池已满,未及时清运。(杭长两单位通病是泥没有有效分开循环池和沉淀池,造成泥浆漫流)。
2、正在施做的366#墩,墩身连接筋保护层厚度达到10cm,超过设计5cm指标要求。
3、部分墩钻孔桩与护筒中心定位不准确,护筒偏斜(特别是榨山河靠河的孔桩352#墩),垫木直接搭在护筒上,未固定。4、366#墩墩身钢筋笼安装时无作业平台,无防倾覆措施,同一断面钢筋接头超过50%。5、369#承台露出原地面太多;墩身钢筋笼未采用地锚、剪刀撑等固定措施,存在安全隐患。6、352#墩开工影响主河道。7、364#墩作业人员未按要求系安全带、戴安全帽高空作业。
8、三局管内承台接茬钢筋采用水泥浆涂刷钢筋防锈,没有依据出处,涂层配比和厚度无参数。9、361#、362#墩钻孔桩施工泥浆池泥浆外溢,未及时清理。10、359#、360#墩承台基坑积水。11、374#、375#等墩身模板施工无脚手架和作业平台,监理人员无法检查验收钢筋和模板。
12、承台顶面与墩身链接处混凝土未凿毛,而是直接拉毛。
㈣隧道
1、钢拱架后钢筋网片外露搭接长度不足(设计要求应外露1~2格)。
2、实测拱架连接筋间距2米,而设计值要求间距为1米。
3、隧道技术交底书中要求开挖2~3米支护一次,按照新规定为Ⅴ级围岩开挖一榀支护一榀。交底内容未更新。
4、钢拱架背后喷射混凝土回填不实。
5、火工品管理不规范,起爆器随意放在现场,未有效管控。
6、锁脚锚管方向不垂直。
7、CD法施工未施作临时仰拱,存在安全隐患(现场设计反馈应设置临时仰拱)。要求停止撑子面施工补做临时仰拱
8、隧道天沟排水系统不完善,路基排水系统不完善。
9、顶部钢架长度超过规定4米一单元要求。
10、无进洞登记管理。
11、五牌一图中无隧道纵断面图,不能反映全隧道围岩和地质情况,现场施工全貌。
三、㈠安全方面
1.隧道进洞人员管理系统中标明的进洞人员数量、姓名与实际不符。
2.隧道仰坡处理不到位(应补充锚杆),排水设施不完善,未与既有排水沟连接。
3.隧道出口掘进已经50米,洞口及明洞段初支未全部封闭。应及时施作二衬混凝土。
4、特大桥,桥梁施工便道临近村庄处未设隔离设施,不符合安全规程要求;钻孔桩周围应设置围避设施。
5、吊车无起吊倾角控制报警装置,现场停放的吊车小钩无钢丝绳防落措施。
6、隧道特种作业人员上岗证书是老板做的假证。
7、空压机发电机组无防雨棚,柴油桶临时机组存放,存在将安全隐患。
8、平达梁场侧路堑工程未按规定分级开挖分级支护。
9、特大桥现场所用发电机无防护栏,无值守人员。
㈡质量方面
1、三分部路堑没有按照分级开挖、分级防护的要求施做,无临时排水设施,排水系统不完善,二级平台没有临时排水设施。
2、锚杆框架梁的锚杆定位不准确,个别在框架外边缘。
3、特大桥:桥梁钻孔桩施工泥浆池未区分制备池与沉淀池,个别墩泥浆处理不及时,泥浆外溢污染农田。现场泥浆测试数据与记录的数据不一致,记录数据不真实。
4、现场未制作混凝土同条件养护试件。
5、检孔器变形,1米孔径桩的检孔器直径为97cm。
6、个别孔位偏差12cm 还是mm ?
㈢隧道工程
1、隧道喷射混凝土不平整,钢架保护层厚度不足4cm。
2、隧道:现场钢架制作焊接节点放到了拱部中心,单元长度超过4m,为满足4m人为焊接短工字钢不足1m。对焊接质量要求进行检测。(设计现场提出来钢拱架焊接节点上下也要加设钢板补强)
3、隧道设计超前小导管长度4.5m,现场实测长度有3.3m很多;部分小导管注浆孔加工错误,未预留止浆段。4.钢架连接螺栓有缺少。
5.初支喷混凝土缺少初喷工艺,钢架背后喷射混凝土有脱空情况。
6、隧道沉降观测点上悬挂风管,影响监控量测精度。
7、隧道控制爆破的质量不理想,现场看不到进行了钻爆设计的工艺结果。
8、五牌一图中无隧道纵断面图,不能反映全隧道围岩和地质情况,现场施工全貌。㈣设计问题
1、隧道管棚加钢筋设计有说明,但位置不明确。
2、锚杆框架梁嵌入岩层的深度无具体说明,锚杆抗拔力的指标无要求。
3、路堑边坡挂网喷砼植生土,需要明确配比。
4、短路基设计问题。
5、简支梁支座设计未能及时提供。
6、桥梁桩基础施工是否安要有试桩,设计要有明确规定。
监理站
1、立交,未制作同条件养护平行试验试件,现场找到6号墩有1组监理试件无测温计录。(要求按平均检验要求履行好职责)。
2、建设单位现场检查发现问题的整改,没有按要求拍下整改前与整改后的对比照片。
3、没有单独形成整改报告报建设单位,而是在施工单位的报告上盖章完事了,无整改复查责任人,无签名。
4、现场对施工用机械设备管理检查不严格,无操作规程和特种作业许可证管理要求。
对参建各方的要求
1、参建各方对存在的问题按各自的责任,分别提出整改措施,按整改措施进行整改,要求要有整改前后的对比照片,必要的影像资料,整改回复情况报建设单位,由建设单位统一向广州质量安全监督站进行回复。
2、要建立问题台帐明确规定整改期限,整改责任人。
第五篇:价格监督检查局个人工作总结范文
个人工作总结
屈指算来,到单位已近3个月的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了省价格监督检查局这个大家庭。同时对单位的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈:
从原单位调至价格监督检查局的这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,改变了工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,幸亏单位领导安排我们进行了为期一个月的培训,让我们对现在的工作性质、方式方法及所需的知识有了初步的了解。钟秘书长教导我们不论在什么单位从事什么工作,调整好自己的心态,转变工作态度是重中之重。让我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。我主要从事价格检查工作,恰恰赶上省CPI指数居高不下,物价检查面临严峻考验的时期,初来乍到的我虚心向老同志学习,在老同志的带领下,我参与了组织全省各大超市、各大粮油蔬菜及牛羊肉乳制品公司、各大院校的稳定物价告诫会;对各个批发市场、超市、商场进行物价检查;制作检查结果汇报材料等工作,让我进一步认识到价格检查工作的实质内容,从老同志那里学习到不少经验。随着工作的深入,我深切的体会到想要干好价格检查,就必须不断的学习,尽量拓宽自己的知识面,因为价格涉及到工业,农业,行政收费等方方面面的内容,自己目前的知识储备还远远不能满足工作的需要,但我相信通过自己的努力,不断的积累各方面的知识,能够尽快的融入工作之中,发挥自己的作用。
当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度而对工作内容的全面性考虑不足,工作不够细致等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。