小南沟中学安全自查报告

第一篇：小南沟中学安全自查报告

小南沟中学安全自查报告

我校根据有关文件精神及县局领导的要求对全校进行了全面的安全排查，并作了如下工作：

一、加大宣传力度，引起全体师生的高度重视

1、利用周日例会及时传达安全有关文件及领导指示，认清学校安全工作的重要性，明确安全工作的具体分工，构建了以校长为安全第一责任人，政教处、团委负总责，班主任为直接责任人，学校教职工齐管理的管理体系。

2、确定每周一为安全宣传日，政教处、团委及值周组利用国旗下的讲话、班会、黑板报等形式进行安全教育宣传。

二、明确职责、建章立制

本学期我校分别修订了《食品安全管理制度》、《寝室安全管理制度》、《实验室管理制度》、《校园安全管理制度》、《校外住宿生安全管理制度》成立了新的安全领导小组，通过建章立制达到规范师生行为，增强师生安全意识。

三、全面排查、消除隐患

1、校舍及生活设施的检查，学校高度重视校舍安全，本期我校拆除重修危墙30m，并定期对生活设施进行检查，定期对窖水进行消毒，定期清除厕所积粪，防止不安全事故的发生。

2,、用电方面的检查，主要对学校教室、宿舍、图书室、微机室、多媒体教室、实验室及校园的一切用电设施进行检查，查电线有无裸

露。电源是否完好，通过检查及时更换了户外老化电线，并对部分线路进行了加固整理。

3、对教师、宿舍的检查，主要对门窗、床架、床板进行检查，总务处请相关人员焊接了危险床架及损坏门窗，并加固破损床板。

4、集中整治校内及学校周边安全，学校定期对校内小卖部进行检查，严谨“三无”食品的出售，严谨学生在校外小摊点购买无质量保证的食品。

5、狠抓学校消防工作，严防火灾事故的发生，我校有一半房屋为木质结构，总务处对重点部位勤检查，并要求学生严谨点火，加强对学生消防意识的安全教育，并要求每个教师有相应的安全消防技能。

6、狠抓住校生管理，确保学生安全，对住校生我校实行政教处负总责、值周组配合、班主任具体抓地安全责任制。开学对住校生进行登记造册，要求各宿舍制定宿舍文明公约，禁止宿舍内使用火炉，防止co中毒，并安排教师夜间巡查，确保住校生的安全。

7、有效落实门卫制度，我校要求门卫24小时在岗，对外来入校人员进行询问、登记，严防社会闲散人员进入校园。

8、加强交通安全管理，学校教育学生遵守交通规则，严谨学生骑摩托车及搭乘农用车辆，严谨学生在公路上追逐打闹，经过学校认真排查、整改，仍存在以下问题：

1、部分学生安全意识不强，家长安全意识模糊，如节假日学生骑摩托车及搭乘三轮车现象仍然存在。

2、部分教职工宿舍已成危房，墙体出现裂纹。

3、师生食堂狭小，硬件建设不达标。

各位领导，我们在安全工作方面做了大量工作，达到了预期的目标，但我们深深知道，安全工作是学校工作中的重中之重，是顺利进行教育教学工作的基本保障，在今后的工作中，我们将继续按照各项安全制度和措施对学生进行安全教育，坚持安全责任重于泰山的方针，坚持把安全工作同教学工作同安排、同总结，坚持安全工作天天抓、周周抓、勤检查、月月有总结的安全机制，力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。

小南沟中学2011年11月14日

第二篇：小南沟中学宿舍管理条例

小南沟中学宿舍管理条例

为解决小南沟中学学生的住宿问题，养成学生良好的生活习惯，培养学生良好的社会公德和集体意识、组织意识，维护我校学生安全及校园文明、健康、积极向上的氛围，特制定本宿舍管理条例。

一、住校规定

1、学校规定范围内（根据每学期的情况另行拟定）的学生必须住校。如有特殊情况，必须经家长提出书面申请，陈述详细理由，经政教处同意方可不住校。

2、住校生无特殊情况在学习期间不得离校，要在规定时间进出宿舍，无特殊情况不得退宿。

二、宿舍的组织机构

1、宿舍分为男生宿舍和女生宿舍两部分。这两部分实行分离管理，男生宿舍安排男性管理员(苗成林)管理，女生宿舍安排女性管理员（王永霞）管理。男女生宿舍统一由政教处肖文博老师负责。

2、学生寝室必须配备寝室长，寝室长由宿舍管理员直接领导。寝室长的职责在于维持寝室团结，文明，积极向上和正常运转。寝室长必须及时向寝室管理员报告寝室不正常动态。对于不符合要求的寝室长应予以教育批评，工作不能胜任的应及时予以撤换。

三、寝室安排

1、学生寝室安排由政教处肖文博老师负责，由寝室管理人员进行安排。寝室安排要在开学报名前做好准备工作，在学生报名时启动，在正式上课前一天的下午3时前安排好。

2、学生寝室必须在1天内选出寝室长，并安排好值日轮流表，并上报寝室管理人员。

3、学年第一学期开学前3天，应对刚入学初一新生进行寝室生活的训练。内容包括：寝室管理条例的学习，寝室作息制度，寝室内务整理训练。

四、住校生守则

1、实事求是，安全第一。

2、尊敬师长，服从管理。

3、文明待人，健康生活。

4、团结友爱，严守纪律。

5、独立自主，积极勤劳。

6、注重大局，维护安定。

7、爱护公物，节约能源。

五、住校生管理细则

1、尊敬师长，服从管理，对管理人员礼貌。如对宿舍管理有意见建议或不满，应礼貌指出，或按程序反映投诉。

2、互相关心帮助，团结友爱。如遇同学有困难，应主动提示，积极帮助。

3、文明待人，不讲脏话，骂人，打人。

4、维持宿舍安宁稳定，不在宿舍做剧烈运动，不喧哗，不起哄，不聚会，遇突发情况

保持冷静，配合管理人员保持寝室安宁稳定。

5、爱护公共财物，损坏物品照价赔偿。对于物品使用，寝室人员有维护本寝室物品的义务。原则上对应床位使用对应的物品。一般不得私自请人维修。

6、不在寝室墙壁门窗上乱涂画乱贴乱钉。对于在寝室乱涂乱贴乱订者，要求限期整改或赔偿，并予以批评教育以上全校通报批评以下处理。

7、节约能源，节约用水、节约用电。

8、独立自主，认真安排完成好个人的内务，卫生，值日。如遇请假应主动调整好值日，如遇特殊情况，寝室长应及时调整值日。

9、内务保持整齐、清洁，箱子、鞋子、脸盆等摆放有序。

10、健康生活，不沉迷游戏，不玩棋牌麻将，不赌博，不看消遣性书刊短信，不看不传播不良（毒黄赌、暴力、电子游戏等）书刊短信。

11、按指定的寝室床位入住，使用相应物品，不得随意调动。如确需调整寝室床位必须先提出书面申请，经班主任签字同意后方可调整，调整必须在规定时间内完成。

12、按时作息，养成良好作息习惯。按时起床，不睡懒觉；休息时间不讲话，不活动，不窜寝，不影响他人。

13、未经特殊申明，除规定时段可进宿舍外，其他时间不准回寝室，如特殊情况（因病等）经班主任许可签字，凭请假条并经寝室管理人员同意方可进入。

14、午休期间按规定时间进入宿舍进行午休，保持安静、不得妨碍他人休息，不得出寝室，更不许出校门。午休完毕须弄好卫生，理好内务。

15、请假按程序进行，事先必须安排好个人内务值日。住校生请假必须由学生向班主任提出书面申请，经班主任签字同意后方可。

16、未经允许，不得带食物进入宿舍，不得在寝室用餐，吃零食。

17、未经政教处同意，非本寝室人员不得留宿，不准带通校生和校外人员入宿舍。男女之间不得互窜寝室。

18、妥善保管钱物，勿带贵重物品，不翻动他人物品，最后离开寝室的同学熄灯锁门。

19、注意安全防范，不私拉乱接电线，不使用电器，不使用明火，人走门关。

六、宿舍管理处罚条例

1、寝室处罚方式包括书面批评，警告，严重警告，家长约谈，停宿。

⑴书面批评是常规批评教育方式之一，是指对某一段住校情况不良的常规提醒教育方式，级别高于通常的批评教育。多次书面批评教育后可使处分升级。

⑵警告是一次性惩罚教育手段之一，不可反复使用，级别高于书面批评。

⑶严重警告是一次性惩罚教育手段之一，不可反复使用，级别高于住校警告。

⑷家长约谈是指住校生屡教不改，通过一定的教育仍无法使其改正的情况下，通知家长到校一起教育学生的一种教育手段，必要的话可多次使用。

⑸停宿是指在学生严重违反住校纪律，或严重威胁学校安全，或经多次家长约谈后仍不改正错误的情况下，让住校生在某一段时间住在家里反思的教育方法。停宿生必须要做到以

下几点：

①停宿生未经允许不得以任何藉口进宿舍。

②停宿生必须有家长监督陪同在校外住宿。

2、对管理人员有侮辱谩骂殴打等行为予以警告以上处理。

3、对于打人骂人，讲脏话等不文明行为，按相关校纪校规处理。

4、在宿舍区或宿舍周围喧哗，跑跳，玩球等影响宿舍的行为，予以批评教育及以上处理；

5、在宿舍下棋，给予书面批评教育以上处理；如有玩牌给予警告以上处理；并没收相关物品。

6、物品损坏照价赔偿，物品损坏赔偿遵循原则：损坏者赔偿，使用者赔偿，无人使用和公用物品共同赔偿。对于恶性和故意损坏物品者，予以书面批评以上处理。

7、对于内务不整齐，不清洁，给予相应值日生和住宿生扣分，并予以相关人员批评教育以上处理。

8、对于看或传播不良（毒黄赌、暴力、电子游戏等）书刊短信或物品，扣押或没收相关物品并按相关校纪校规处理

9、私自调整寝室床位和相应物品，或强占寝室床位和相应物品的，要求其立即整改，并予以书面批评以上处理，拒不执行的，给予警告以上处理，并要求限期整改。

10、如睡懒觉，未按时睡觉，并讲话，影响他人睡眠，予以批评教育及以上处理。

11、在寝室里私拉乱接电线，使用电器，使用明火的，扣押或没收相关物品，并予以书面批评以上处理，后果严重的，追究相关人的责任。

12、对违规违纪等影响宿舍纪律安全的事件，知情不报，或未及时上报者，可予以批评教育及以上处理，后果严重的，追究相关责任。

13、对于态度恶劣的行为，可从重处理。

14、对于不服从管理的行为，可从重处理或升级处理。

15、住校生在宿舍期间违反其它校规校纪的，按其它相关规定处理。

16、住校生在宿舍期间有条例未提及的但行为影响住校纪律和管理的，可由政教处研究决定处理办法。

七、文明寝室

1、文明寝室分为周文明寝室和学期文明寝室。

2、学期文明寝室按一整学期的情况进行评选。一学期一次，一次一般取2名。

3、文明寝室具备条件：

⑴同学之间互相关心，互相帮助，团结友爱。

⑵尊敬师长，服从生活指导老师管理。

⑶注重文明礼貌，没有打架、骂人、讲脏话、粗话、喝酒、抽烟、看黄色书刊，打牌、赌博等不良事件。

⑷爱护公物，节约用水用电。

⑸按时起床，准时卧床休息，按要求进出宿舍。

⑹就寝纪律生活习惯良好，规定休息时间无谈笑喧哗，影响他人休息现象。

⑺物品（被褥、枕头、鞋子、脸盆、毛巾、杯子、牙刷等）摆放规范统一协调美观。⑻讲究卫生，保持清洁，窗明门净，卫生包干区无纸屑果壳，无杂物垃圾。

⑼安全防范良好，无安全事故。没有使用明火，私接乱接电线。寝室无人时，随时关门关窗上锁。不随便动用他人的东西。意外事故预防措施得当。

⑽寝室氛围健康、协调、高雅。

⑾寝室在评比单位时间内得分名列前茅。

第三篇：小南沟乡卫生院创建卫生单位自查报告

环县小南沟乡卫生院

关于创建立2012卫生单位自查报告

小南沟乡位于环县西北部，东临虎洞乡，南靠车道乡，西接毛井乡，北与罗山川乡、南湫乡及宁夏同心县马高庄乡接壤，乡政府距县城59公里。全乡共辖12个行政村，72个村民小组，2637户，10687口人，总土地面积589.5平方公里，平均海拔高度1892米，年均气温5℃，属半农半牧区，农村经济总收入3182.3万元，农民人均纯收入2330元。小南沟乡卫生院全院干部、职工12人，我院按市县爱卫会工作要求，进一步加强了卫生、绿化等建设工作，爱国卫生、园林规划、绿化建设、场地设施建设都取得了一定成绩，职工工作、生活环境更加优美。

一、健全活动机构，强化组织领导

为确保爱国卫生工作落到实处，年初，我院成立了以院长任组长，各科室负责人及村所工作人员为成员的创卫工作领导小组，负责该项工作的规划、实施、督促、检查。完善组织机构，促进了工作的开展，形成了“一把手亲自抓，分管领导具体抓，全院职工共同抓”的工作网络，并积极与城建、环卫联系、协调，对爱国卫生工作提出要求，为各项工作的顺利开展奠定了基础。

二、明确目标责任，化制度建设

一是建立健全制度，进行规范管理。今年以来，我院逐步建立了清洁卫生制度、环境美化制度、开展定期和不定期检查，促进环境美化意识的提高。制定奖惩措施，发现有不清洁现象，对责任人第一次批评教育，令其改正，第二次在年终考核中扣除相应分值。较好的形成了以制度管人，以制度推动爱国卫生工作开展的有效机制。二是实行责任到人，对门诊的清洁卫生确定了专人负责，聘请1名专职清洁工，负责公共区域的打扫和全天候保洁；对办公室的清

洁卫生，各科室一日一小扫，一周一大扫，确保整洁；为确保创卫，将绿化分片划段，落实到科室，广泛发动各科室全体职工积极参与，充分利用职工自种盆花，鼓励职工将私有盆花放在规定的公共地方摆设，既美化环境，又节省资金。

三、强化宣传教育，提高创建自觉性

为提高干部职工爱国卫生的自觉性，我院一是认真组织职工学习《甘肃省爱国卫生条例》，指出创卫工作是卫生单位责无旁贷、义不容辞的应尽职责，在卫生院内营造浓厚氛围。二是就《绿化管理办法》等进行了上墙张贴，并制作了各种标语牌幅，就加强各种环境卫生管理予以重点宣传；二是向全体职工宣传环境卫生知识；三是以会议、讨论等形式，加强对干部职工的宣传教育，营造良好氛围，充分调动各方力量，共同搞好创卫活动；

四、存在问题

一是医疗卫生服务更不容乐观，尤其是基础设施建设。虽然上级大力开展了乡镇卫生院项目建设，基础设施、院容院貌有了较大变化，但由于长期投入不足，自我发展能力有限，本身没有能力进行院内改造和建设，再加上今年财政上缴，药品零收入，使得本院自我发展和建设更加局限。一些科室重叠办公，职工合住宿舍。为了改善就医环境，我院尽力配合上级部门的工作。

二是卫生院、村卫生室施设立不够完善、环卫人员人手不够，在处理生活垃圾过程中有一定的堆积；辖区内务农人口比例过大，庭院绿化美化不是很完善，望上级部门据小南沟乡实际情况酌情处理。

三是我乡院财力有限，硬件设施还不完善，影响创卫工作的效果。

五、下步工作打算

通过深入扎实地开展创卫活动，不但促进了我院的三个文明建设，并且在舒适的环境下，全体干部职工的凝聚力、战斗力得到了不断增强，有力地促进了卫生事业的全面发展。在今后的爱国卫生工作中，我们一是要将未绿化和绿化不完全的死角地全部进行绿化；二是进一步加强绿化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色；

三是加大创卫经费的预算，积极寻求上级部门的支持，提升创卫工作的“硬实力”;四是积极与县爱卫办联系，对我院创卫工作提出指导意见，提升爱国卫生工作再上一个台阶。

二零一二年八月八日

环县小南沟乡卫生院

第四篇：小南沟乡卫生院年终总结

小南沟乡卫生院2012工作总结

2012年是机遇与挑战并存的一年，也是推进医改工作的关键之年。这一年，在上级的正确领导下，在局党组织的指导下，我院全体职工一道认真学习党和国家的路线、方针、政策，努力践行医疗工作人员职责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的目标要求，深化医疗卫生体制改革，提高医疗服务水平。通过建立学习型基层组织、精神文明创建，全体职工齐心协力，圆满完成年初制定的目标任务。为进一步做好医疗卫生工作及公共卫生服务，结合我院实际，现将2012年工作做如下汇报：

（一）理论学习情况

1、政治理论学习

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，为提高全体职工的工作积极性和政治思想觉悟，增强职工的紧迫感和责任感，全院进行政治理论教育，以深化医药卫生体制改革为主线，以全面落实公共卫生服务均等化工作任务为重点，以“促工作，强服务，提素质，树形象，抓创新，争一流”为目标，全面提升综合服务效能和行业管理水平、公共卫生服务水平、改革创新水平、全民健康保障水平，努力

建设人民满意的公共卫生服务行业，为保证群众健康，提高服务质量，我院还进行了“质量提升年”、“三好一满意”、“效能风暴年”等大型活动，提高了群众对公共卫生服务工作的满意度，真正做到了“服务好，质量好，品德好，让群众满意”。

2、法律法规学习

以《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国护士管理法》和《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为基本内容，进行法律法规知识学习，加强法制教育，使全体职工熟知了卫生法律法规的内容，切实增强了我院职工的法制观念和法律意识，从而为我院的医疗卫生事业提供了法律保障。

3、医德规范教育

通过认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《医务人员医德规范及实施办法》，引导全院职工自觉加强医德修养，规范从医行为，全心全意为患者服务，继续并加大力度地深入开展了“三好一满意”活动，并通过医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于付出的奉献精神和认真负责、谦虚谨慎的工作作风，切实改善了服务态度，提高了服务质量。

（二）各项工作情况

一、公共卫生覆盖面广

1、居民健康档案的建立：

根据《2012年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求，我院共为辖区居民建立纸质健康档案13129份，电子档案9747份，录入率达73.5%，体检率达65%，其中，65岁及以上老年人873人，高血压患者252人，糖尿病患者6人。对所有登记管理的老年人进行一次健康危险因素调查和一般体格检查、心电图检查、尿液检查及空腹血糖监测，并提供健康指导。

2、高血压患者的管理：

通过开展35岁及以上居民首诊测血压、居民诊疗过程测血压、健康体检测血压和健康档案建立过程中通过询问的方式发现高血压患者等方式，对确诊的高血压患者进行登记管理并提供面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动和心理等提供健康指导，对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检。3、2型糖尿病患者的管理：

通过健康体检和高危人群筛查监测血糖、建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者，对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访都询问病情，进行空腹血糖监测和血压测量等检查，对用药，饮食，运动，心理等提供健康指导，对已登记的2型糖尿病患者进行一次免费的健康体检。

4、健康教育工作：

我院严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实县卫生局及上级部门的各项健康教育工作项目，采取了健康教育宣传，健康教育知识讲座，设置宣传栏，发放宣传资料等方式，针对重点人群、重点疾病、我乡主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。今年共举办各类知识讲座和健康宣传活动4次，发放各类宣传资料12200余份，更换宣传栏内容4次，其中主要的健康教育宣传活动有：（1）2012年3月28日在粉子山村所举行了主题为“关爱老人，人人有责”活动，并发放宣传资料130本；（2）2012年9月18日在小南沟乡中心小学举行了主题为“关爱儿童健康，我们的职责”活动，并发放宣传资料140本；（3）2012年10月23日在小南沟村村所举行了主题为“关爱健康，从我做起”活动，并发放宣传资料130本。通过以上宣传活动，使我乡居民的健康保健意识有所提高，并积极主动地配合我院顺利完成健康教育宣传工作。

5、计划生育工作：

我院本共做结扎手术28例，无一例感染，成功率达100%。

二、防疫工作全面落实

1、预防接种：

全乡共有0-6岁儿童998人，全年进行两次查漏补种，共计299人，接种897针次，门诊接种237针次。住院分娩26人，儿童乙肝首次接种26人，及时接种率达100%，卡介苗接

种24人，接种率达93.8%。突出做好有价疫苗接种工作，如流感疫苗已接种297针次，甲肝疫苗接种210针次，专项疫苗接种360针次，甲肝灭活疫苗群体性接种115针次，有效的截止了传染病和结核病等重点疾病的流行和传染。

2、传染病的管理及报告：

我院严格执行传染病管理及报告制度，对发生的各类传染病及时登记并实行网络直报，目前共上报传染病63例，报告率为100%，建立和完善了传染病管理制度，每月进行疫情自查，并开展了五苗控制以内的传染病的宣传防治工作。

3、肺结核病人的管理：

我院对县疾控中心结防科确诊通知的本乡11例肺结核病人进行全程督导，保证病人安全用药，全程治疗，每月一次做好方式督导记录，同时对结核追踪病例及时追踪督促复查，并上报追踪结果。

4、村医培训及管理：

全年共召开村医培训会8次，例会3次，对全乡12个村的村医进行专业培训，加强了各村医的专业技术，提高了业务水平和工作效率，并进行了月考核、半年考核及年终考核，使乡镇卫生院与各村所紧密配合，互相支持，共同提高。

三、妇幼工作成绩显著

1、全乡全年孕产妇和5岁以下儿童管理情况： 全乡共有产妇141人，活产139人，孕产妇住院分娩率达

98%，孕产妇死亡0例。5岁以下儿童死亡3例，死亡率15.54%。婴儿死亡3例，死亡率21.58%。新生儿死亡3例，死亡率21.58%。出生缺陷3例，无新生儿破伤风病例。

2、孕产妇和儿童保健情况：

1）孕产妇系统管理：孕产妇建卡140人，建卡率99.29%；产前检查140人，检查率99.29%；新法接生139人，接生率100%；产后访视140人，访视率99.29%；系统管理139人，管理率为100%；住院分娩138人，分娩率为99.28%；高危孕产妇15人，其管理率为100%，高危产妇住院分娩率为100%。

2）儿童系统管理：全乡7岁以下儿童295人，系统管理295人，管理率100%；新生儿访视138人，访视率为99.28%；5岁以下儿童中体重小于中位数减2个标准差6人；中重度营养不良发生率为0.88%。

3、疾病筛查：

积极做好新生儿疾病筛查及听力筛查的宣传动员工作，进一步降低了儿童致病致残率，我院全年共有新生儿疾病筛查28例。

4、加强妇幼知识宣传及培训，提高保健人员业务素质。全年共举办培训班4期，召开例会2次，参加人员252人，发放妇幼保健知识宣传资料共192份。

四、新型农村合作医疗满意度高

1、加大宣传力度，积极宣传农村合作医疗政策。

2、强化管理，优化流程，努力为参合农民提供优质服务。

3、强化资金监管，确保了农民的资金安全，提高了农民参合的积极性，使农民的参合率达到95%以上，群众参合满意度达到85%以上。

4、随着新型农村合作医疗政策开展，我院本门诊诊疗量达1800人次，平均每天不少于6人次，门诊收入27000余元；住院治疗量为197人次，其中外院113人次，内院84人次，参加新型农村合作医疗的均被报销，报效率达100%。群众对农村合作医疗的认识普遍有所提高，参合的积极性也大为增强。

五、药房管理情况

我院目前已有国家基本药物504种，其中中草药213种，西药291种。中草药使用率达95%，西药使用率达100%。我院严格执行国家基本药物管理制度，实现药品零差率销售。药品总收入为53万余元，其中中药收入3600多元，西药41万余元，中成药12万余元。我院严格执行《环县医疗机构药品零差率销售和网上采购暂行规定》，药品采购在全市规定目标、价格及配送企业范围内，严格管理一次性医疗用品的采购和回收。

（三）医院基础设施建设

我院是一所公立的事业单位，占地面积2156平方米，砖混结构792.40平方米，内设综合门诊、妇科门诊、中医门诊、防保室、手术室、治疗室、化验室、B超室、放射室、药房、病房、产房，由于各种客观原因，医院部分结构老化严重，包括房顶老化、漏水严重，门窗老化严重变形，室内墙壁有裂痕，所有这些对职工和病人造成严重不便。经过申请，经上级部门批准下拨经费8万元，用来维修医院基础设施建设。维修内容有：

一、屋顶防水维修

1、拆除平面： 卷材6339.2元

2、拆除物外运500元

3、原基层表面处理 2377.2元

4、SBS-1满铺粘合：材料17432.8元；人工6339.2元

5、细石混泥土：材料1703606元;人工12678.4元

6、运输费 1350元 该项合计 62203.4元

二、落水管更换

材料 4350元；人工 300元。该项合计4650元

三、铝合金隔断

材料 11760元；人工 1260元；运输费 450元；该项合计13470元

四、室内墙面维修

1、原损表皮铲除 965.25元

2、石膏粉、滑石粉打底，雅格漆饰面：材料 6435元；

人工 2895.75元；运输费 450元；该项合计10746元。

五、施工水费 280元

六、税费 6851.2元

以上共计9.28万元，自付4万元。我院基础设施建设现已基本完善，各项工作进行顺利。

总之，经过这一年我院职工的共同努力，卫生院与个村所的密切配合，使得我院较好地完成了本年的工作目标任务，取得了令人满意的成果，较圆满地完成了上级主管部门的下交任务，真正做到了“管理规范化，服务人性化，环境优美化，工作标准化”。在今后的工作中，我们将继续努力，不断总结工作经验，改进不足，继续发扬优良的工作作风，努力完成各项工作任务，向先进单位及个人学习，搞好我院医疗卫生工作。

环县小南沟乡卫生院 2012年11月23日

第五篇：北沟中学民主评议行风自查报告

北沟中学

民主评议行风自查报告

为认真贯彻落实《灵台县教育系统2012年民主评议行风工作方案》，结合我校实际,切实开展2012年行风评议工作，进一步改进我校工作作风，真正树立“教育为人民服务，学校为学生着想”的良好形象，我校高度重视，把自查自纠阶段的工作列入学校重要议事日程，做好动员，精心组织，扎实开展，形成学校班子齐抓共管，一把手负总责，分管领导具体抓，上下联动，人人参与的工作局面。现将工作情况报告如下：

一、主要工作及成效

近年来，我校行风工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕教育改革发展的中心工作，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范教师从教行为、完善师德师风制度建设为重点，通过认真落实责任，切实加强领导，采取责任分解，各负其责、突出重点、整体推进的办法，与学校改革发展稳定结合起来，促进学校行风建设，营造良好氛围。

（一）学生守法，依法办学

我校严格执行《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等国家有关法律法规。学校充分保证招生范围内适龄儿童入学，严禁教师体罚或变相体罚学生，不得歧视品行有缺点，学习有困难的学生，而要对他们进行耐性的教育和帮助。教师中无胁迫学生庄学、休学、退学现象，无侮辱、体罚和变相体罚学生现象。

严格执行教育计划，为实施素质教育创造一个良好的校园环境。严格执行上级教育行政部门规定的教育计划、要求和课时安排，保证规定的科目和课时开足开好每门课，实施刚性课程，任何教师不得随意调换课程，任何教师不得随意变换课程。加强艺术体育教学，严格规范和督查音乐、体育、美术、劳动技术等课程的日常教学行为，坚持进行评议测试，督促教师认真实施体育、艺术、劳动技术教育。

（二）校务公开，民主监督

我们设立校务信息公示栏、宣传橱窗、意见箱，监督电话等形式，积极主动地向教师、学生、家长、社会宣传学校的办学思想、课程改革的进程、学校开展的活动、学校有关收费、学校取得的突出成绩等等，让家长、社会时时了解学校情况，取得家长的理解和支持。

召开学生家长会，开展学校开放日活动。邀请家长代表听课、评课，督促教师提高教学技能；向学生家长介绍学生发展状况，2

征求家长意见，改进学校教育工作。

（三）整顿作风，重树师德

近年来，学校高度重视设的是风建设，持续深入的开展干部职工思想作风整顿活动。学习教育政策、法规，学习先进模范人物事迹，开展师德师风自查自评活动，组织“爱岗敬业比奉献”师德演讲活动，扬正气，树新风，进一步强化了教职工的职业道德素养和敬业精神。

建立了师德考核和评价制度。制定了《教师师德百分之量化考核细则》，坚持进行师德量化考核，并将考核结果作为绩效工资发放、晋职晋级、平邮仙魔、教师聘用的重要依据之一。

（四）评优选莫，示范带动

开展“和谐五星”评选活动，按文明之星、公益之星、健身之星、艺术之星进步之星的标准评选“五星学生”，促进学生德智体美全面发展，和谐发展。开展“五星教师”、“五星团队”评选活动，激励教职工团结进取，爱岗敬业，为人师表。目前已评选出四星学生4名，三星学生5名，二星和一星学生98名，五星教师1名，五星团队1个。评选过程中师生广泛参加评议评选，及树立先进典型，有教育引导广大师生。“和谐五星”评选活动的开展，进一步醋精了校风、学风、教风的持续好转。

二、问题与不足

通过发放调查问卷、召开学生座谈会、家长会，设立举报箱、3

举报电话等形式广泛征求学生、家长和社会各界对学校的意见，我们排查出学校工作上目前还存在着以下一些不足：

1.少数教师教育思想、教学理念落后，教学业务水平不高，课堂效率不高，工作中还存在着应试教育的痕迹，学生部分学科作业负担仍未彻底的降下来。

2.个别教师工作方法简单，有时还存在着变相体罚学生、歧视后进生的现象。

3.一些教职工对家长的质疑、投诉、信访态度生硬，不够热情，不能舍生处地的理解家长、宽容家长的过激情绪。

三、整改措施

1.大力开展新一轮的教育教学基本功训练竞赛活动。加强教师教育基本功的训练与竞赛，继续开展读书研究活动，促进教师业务素质和课堂教学效益的稳步提高，努力提高课堂效率，加强对青年教师的培养。

2.要进一步加强教科研工作。一是要围绕课程改革进行实验，扎实有效地对教师进行新课程标准的学科通识培训；二是要加强对“轻负高效”课堂结构进行探讨，充分发挥学生的主体作用，摸索出一条符合本校实际的课堂教学模式。三是要抓好集体备课。认真做好“五备”工作，做到“四统一”，备课要超前一周，严防集体备课流于形式。

3.逐步推行课堂教学质量公开承诺制。通过家长会、课堂教 4

学开放日、校务委员会、校长信箱等形式接受公开监督。逐步建立课堂教学质量监控体系。用课堂常规与规范课标准，评价每一节课，并结合交流听课、学生评教、家长评教、随堂检测、阶段检测等系列措施构建课堂教学质量监控体系。

4.加强师德师风建设，优化德育工作。增强班主任在学校德育工作中的责任心和战斗力。提高班主任以德治班的自觉性，不断加强职业道德建设，为人师表，教书育人，管理育人，以切实转变陈旧观念。要按照时代的要求，按照各年级学生身心发展规律和我校学生实际，优化工作方法，提高工作实效；要强化班主任培训工作，每月定期召开班级工作研讨会，分析形势，研究问题，介绍经验，总结不足。

5.密切家校联系，促进家校良性互动。认真实施《北沟中学班主任、任课教师家访规定》，通过上门家访、电话家访等各种方式与家长建立经常性联系，要加强对家庭教育的指导，帮助家长树立正确的教育观念，为子女健康成长营造良好的家庭环境，要形成制度、访出实效，要把家访工作作为我校提高教育教学质量、跨越发展的一项重要举措和办学特色来抓。

6.进一步加强校风建设。高度重视对学生的法制宣传教育，学生法律知识知晓率要达100%。开展“1+2”帮扶活动。要突出重点，主攻后进生转化。建立后进生“帮教”队伍，关心每一位后进学生的进步，不让一个学生掉队。

7.认真对待群众来兴来访。做到事事有落实，件件有回音，并在一定范围内召开发布会，向当事人和学校行风监督员通报。

二〇一二年六月一日