预防性健康检查管理办法

第一篇：预防性健康检查管理办法

预防性健康检查管理办法

（1995年6月2日卫生部令第41号发布）

第一章 总则

第一条 为加强卫生监督管理，保证预防性健康检查的质量，依据国家现行有关卫生法律、法规的规定，特制定

本办法。

第二条 预防性健康检查是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客

服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生等按国家有关卫生法律、法规规定所进行的从

业前、从业和就学期间的健康检查。

第三条 预防性健康检查工作由省级政府卫生行政部门统一管理，各级卫生行政部门主管本辖区的预防性健康检

查工作。

第二章 单位管理

第四条 承担预防性健康检查工作的医疗卫生机构必须经政府卫生行政部门审查批准后，方可在指定范围内开展

预防性健康检查工作。

第五条 健康检查单位应设置候诊室、化验室、档案室及卫生间等，并配备相应仪器设备：要有健全的临床检查、实验室检验、调光检查和档案管理等常规工作程序；严格执行消毒、隔离制度和各项医护技术操作规

范。

第六条 健康检查单位应根据健康检查对象和内容确定相应的专业人员参加预防性健康检查工作。

主检人员应由主治（管）医（技）师以上或相应职称的专业人员担任。

第七条 健康检查单位不得随意增减健康检查项目和频次。必须接受上级专业机构的业务指导和卫生监督机构质

量控制、技术考核等全面监督管理。每年定期向卫生监督机构报告预防性健康检查工作

情况，按规定做

好疫情、职业病报告和统计工作。

第八条 预防性健康检查工作人员必须遵纪守法、烙守医德、秉公办事、廉洁自律。

第九条 各级政府行政部门每年要对本地区承担预防性健康检查单位的预防性健康检查工作进行一次全面检查。

第三章 工作程序和内容

第十条 各级卫生监督机构应制定预防性健康检查工作计划。

第十一条 受检单位应按规定向卫生监督机构提交受检人员名单；并由受检单位负责建立个人健康档案。

第十二条 承担健康检查的单位根据卫生监督机构确定的受检人员名单，按规定的应检项目安排健康检查。具体

健康检查工作按国家有关技术规范进行。

第十三条 健康检查单位应将受检人员的检查、检验等原始记录及健康检查结果报送卫生监督机构。

第十四条 卫生监督机构根据健康检查结果，对预防性健康检查合格者签发健康合格证明。对不合格者提出处理

意见并监督执行。原始材料同时交受检查单位或规定的存档单位存档。

第十五条 卫生监督机构须按年度将管辖范围内的预防性健康检查情况统一汇总，分析并及时报送当地卫生行政

部门和上级卫生监督机构。

第十六条 预防性健康检查的内容：

（一）对从事食品、饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、公共场所直接为顾客服务人员，主要检查病毒

性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核和皮肤病等疾病。

（二）对有害作业人员和放射工作人员主要检查职业禁忌症、职业病及与职业有关的疾病。

（三）对在校学生主要检查生长发育、健康状况以及常见病、传染病和地方病。

（四）有关卫生法律、法规对预防性健康检查内容另有规定的按有关法律、法规规定进行。

（五）根据实际情况，确需增减的预防性健康检查的具体项目，须报请省、自治区、直辖市政府卫生行政部

门批准后，方可进行。

第十七条 预防性健康检查的频次依照相应的卫生法律，法规或规章的规定进行。

第十八条 健康检查单位根据国家和地方政府有关规定收取健康检查费，不得擅自提高收费标准，严禁乱收费。

第十九条 预防性健康检查工作使用由卫生部统一制定的预防性健康检查用表。

第四章 附则

第二十条 对未经政府卫生行政部门审查批准，擅自开展本管理办法第二条规定范围的预防性健康检查的单位，由政府卫生行政部门责令其停止体检活动，没收非法所得。

第二＋一条 对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假的工作人员，由主管部门给予行政处分。造成严重后

果构成犯罪者，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十二条 全国预防性健康检查统一使用中华人民共和国预防性健康检查用表，包括：

1．从业人员健康检查表；

2．有害作业人员健康检查表；

3．放射工作人员健康检查表；

4．学生健康检查表。

第二十三条 本办法由卫生部负责解释。

第二十四条 本办法自公布之日起实施。过去有关预防性健康检查的规定与本办法相抵触的，以本办法为准。

第二篇：上海市从业人员预防性健康检查机构管理办法

上海市从业人员预防性健康检查机构管理办法

各区县卫生局，市卫生局卫生监督所，各有关预防性健康检查机构:

为规范本市从业人员预防性健康检查工作，加强对本市预防性健康检查机构的管理，根据《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《医疗机构管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《预防性健康检查管理办法》等有关法律法规规定，我局组织制定了《上海市从业人员预防性健康检查机构管理办法》，已经2011年6月7日第11次局务会议通过，现下发给你们，请遵照执行。

附件：1.上海市从业人员预防性健康检查项目及收费标准一览表

2.上海市从业人员预防性健康检查用表

二○一一年六月八日

上海市从业人员预防性健康检查机构管理办法

第一章 总则

第一条 为规范本市从业人员预防性健康检查管理工作，根据《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《医疗机构管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《预防性健康检查管理办法》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称的从业人员是指食品生产经营人员，直接从事饮用水供、管水人员，直接从事化妆品生产人员，公共场所直接为顾客服务人员。

第三条 市卫生局负责本市从业人员预防性健康检查机构（以下简称“预防性健康检查机构”）的管理工作；区、县卫生行政部门负责辖区内预防性健康检查机构的管理工作。

第四条 区、县卫生行政部门应当每年制定预防性健康检查机构监督检查工作计划，并组织对辖区内预防性健康检查机构开展全覆盖的监督检查。

第五条 为统一管理从业人员预防性健康检查的相关信息，本市建立“预防性健康检查信息管理系统”（以下简称“信息系统”），用于保存从业人员健康检查信息、统一制作健康证、统计相关数据等。

第六条 市卫生局负责制定本市预防性健康检查机构设置要求，预防性健康检查机构的设置应当符合设置要求。

第七条 市卫生局卫生监督所负责以下工作：

（一）为预防性健康检查机构统一刻制体检专用章；

（二）统一印制、发放空白《健康证》；

（三）“信息系统”的维护、调整、更新等日常管理工作；

（四）市卫生局交办的其他事项。

第二章 预防性健康检查机构管理

第八条 从业人员预防性健康检查（以下简称“体检”）的医疗卫生机构应具备以下条件：

（一）具有相对独立的体检场所及有关卫生设施；

（二）核准登记的诊疗科目至少包括内科、外科、医学检验科和医学影像科；

（三）设有消毒供应室等辅助科室；

（四）具备与体检项目相匹配的仪器设备、人员等；

（五）具备电脑、打印机等办公设备，并能直接接驳至因特网；

（六）具有健全的临床检查、实验室检验、X检查等常规工作程序及消毒隔离制度；

（七）建立体检有关事项告知制度、档案管理制度、《健康合格证》底卡管理制度和体检专用章管理制度等。

第九条 区、县卫生行政部门根据本市设置要求和本办法第六条要求指定辖区内预防性健康检查机构，并报市卫生局备案；市卫生局应及时对符合条件的预防性健康检查机构开通“信息系统”使用权限，对不符合条件的预防性健康检查机构应及时通知区、县卫生行政部门按要求予以重新指定。

预防性健康检查机构不再从事体检工作的，区、县卫生行政部门应及时报市卫生局备案，市卫生局应及时关闭其“信息系统”使用权限。

第十条 从事预防性健康检查的医师应取得执业医师资格，并按照注册的执业类别开展体检活动。

主检医师负责审核各项检查结果，并根据各项检查结果如实作出体检结论。主检医师应由主治医师以上专业技术职称的执业医师担任。

第十一条 预防性健康检查机构应严格按规定的项目开展体检活动，不得擅自变更体检项目和频次。

第十二条 预防性健康检查机构应严格按照有关诊疗操作规范开展体检活动，保证体检质量。

无论受检者是否自愿，预防性健康检查机构一律不得开展乙肝项目检测。

第十三条 预防性健康检查机构应对体检活动涉及的临床检验项目进行室内质量控制，并参加卫生部认定的室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价。

第十四条 预防性健康检查机构应当将体检结果如实填入《上海市从业人员预防性健康检查用表》，并应当在体检当日将从业人员基本信息准确录入“信息系统”，在出具检查结果当日将体检结果准确录入“信息系统”。

第十五条 对体检合格者，预防性健康检查机构应当自体检之日起10日内按要求制作并发放《上海市从业人员健康合格证》（以下简称《健康证》）。

对体检不合格者，预防性健康检查机构应当自体检之日起10日内将体检结果书面告知受检者本人，对有工作单位的受检者，应当同时将体检结果书面告知其工作单位。

第十六条 预防性健康检查机构应当按照市物价局等有关职能部门核准的收费标准收取体检费用，不得收取《健康证》工本费。

预防性健康检查机构应将体检收费标准悬挂于明显处所。

第十七条 预防性健康检查机构在检查中发现受检者患有传染病的，应当按规定及时向所在地疾病预防控制机构报告。

第十八条 预防性健康检查机构应按照一人一档的原则建立从业人员预防性健康检查档案，档案内容应包括《上海市从业人员预防性健康检查用表》、检验报告单、X光胸片等原始资料，档案至少保存2年。

第十九条 预防性健康检查机构应按《医疗机构执业许可证》核准的执业地点、执业范围和服务方式开展体检工作。

预防性健康检查机构和体检医师未经亲自诊查不得出具体检结果。

第二十条 《健康证》在全市范围内有效，有效期为一年。

第二十一条 从业人员《健康证》遗失的，可向原预防性健康检查机构申请补办，原预防性健康检查机构应核对相关信息，经核实无误后方能补发。

第三章 监督管理

第二十二条 预防性健康检查机构应接受卫生行政部门的监督管理，对卫生行政部门的监督检查、调查取证等工作予以配合。

第二十三条 未经区、县卫生行政部门指定，并报市卫生行政部门备案同意，擅自开展体检活动的，由卫生行政部门依据《预防性健康检查管理办法》的相关规定予以处罚。

预防性健康检查机构委托其它机构开展体检活动的，依据《医疗机构管理条例》的相关规定予以处罚。

预防性健康检查机构未如实出具体检结果的，依据《医疗机构管理条例实施细则》的相关规定予以处罚。

第二十四条 预防性健康检查机构经查实有下列情形之一的，市卫生局应当立即取消该机构的“信息系统”使用权限，区、县卫生行政部门应当立即责令该机构停止从事体检活动，同时指定辖区内其它医疗机构从事体检活动：

（一）委托其它机构开展体检活动的；

（二）未如实出具体检结果的；

（三）擅自改变体检项目的。

被停止从事体检活动的预防性健康检查机构三年内不得再次被指定为预防性健康检查机构。

第四章 附则

第二十五条 本办法由上海市卫生局负责解释。

第二十六条 本办法自发布之日起施行。

附件1：

上海市从业人员预防性健康检查项目及收费标准一览表

体检项目

收费项目

收费编码 价格标准（元/次）

一般体格检查

一般健康体检

110500001c X线胸透或胸部拍片

X线普通透视

210101001 X线摄片14×17吋

210102007a

210102007b

数字化摄影

210102015

大便培养（痢疾杆菌，伤寒、副伤寒等沙门氏菌）沙门菌、志贺菌培养及鉴定

250501025 肝功能（谷丙转氨酶）血清丙氨酸氨基转移酶测定

250305007a 肝功能异常者加查甲肝、戊肝

甲型肝炎抗体测定

250403001 戊型肝炎抗体测定

250403017

附件2：

编号:

上海市从业人员预防性健康检查用表

体检日期:

单位:

姓名:

性别: 民族:

文化程度:

身份证号码：

即往

病史

病 名

肝炎

痢疾

伤寒

肺结核

皮肤病

年

工种: 月 日 年龄:

其它

患病时间

体

征

心

肝

脾

肺

皮肤

手癣 指甲癣 手部湿疹 银屑(或鳞屑)病

渗出性皮肤病 化脓皮肤病

其它

医师签名

X线胸透或

胸部拍片

医师签名: 实验室检查（化验单附后）

检查项目

检查结果

检验师签名

大便

培养

痢疾杆菌

伤寒或副伤寒

肝功能

谷丙转氨酶

甲肝抗体（IgM）

戊肝抗体（IgM）

其它

检查结论:

主检医师签名:

年 月 日

备注：

1、谷丙转氨酶异常者方可作甲肝抗体和戊肝抗体检查。

2、关于大便培养的痢疾杆菌、伤寒或副伤寒检查项目，应统一规范检验报告格式，并按规定的检验标准进行检测，如未检出，报告格式为：“痢疾杆菌、伤寒、副伤寒等沙门氏菌未检出”，如检出，应明确检出的病原菌名。

第三篇：浙江省实施预防性健康检查管理办法细则

浙江省实施预防性健康检查管理办法细则

第一条 根据卫生部《预防性健康检查管理办法》的规定，制定本细则。

第二条 法律、法规、规章规定必须取得健康证明后方可参加工作的食品生产经营人员、公共场所直接为顾客服务人员、直接从事化妆品工作生产人员、直接从事供水工作人员以及应接受健康检查的有害作业人员、放射工作人员和在校学生，其预防性健捡查的实施要求，按本细则规定执行。

第三条 省卫生行政部门监督管理全省的预防性健康检查丁作。

市(地)、县(区、市)卫生行政部门监督管理本辖区的预防性健康检查工作。

各级卫生行政部门负责实施直接管辖的区域或单位的预防性健康检查工作。

第四条 承担预防性健康检查单位的确认：

(一)要求承担预防性健跟检查的医疗卫生机构，须向直接管辖的卫生行政部门提出申请，填写并提交《预防性健康检查工作申请表》。

(二)受理申请的卫生行政部门组织对申请单位进行人员和健康检查等方面的审查，确定是否符合条件。

(三)经审查合格，核发注明健康检查类别(项目)的《预防性健康检查资格证》，有效期二年，并报省卫生行政部门备案。

(四)社会团体、个体行医者，不得承担预防性健康检查工作。

第五条 承担各类预防性健康检查工作的医疗卫生机构，必须分别具备下列条件；

(一)人员：应有医(技)师以下职称8人以上，其中主治(管)医师职称2人以，参加相应项目的健康检查工作。

(二)承担食品和饮用水生产经营人员、化妆品生产人员，公共场所直接为顾客服务人员的预防性健康检查，必须具备以下仪器和实验室检测能力；

1、X光机、自动稀释机、水浴箱、培养箱、分光光度仪；

2、能进行大便细菌培养和肝功能测定。

(三)承担有害作业人员预防性健康检查，必须具备以下仪器和实验室检测能力：

l、肺功能机旧超、听力计、高千伏X光摄片机；

2、能进行尿中铅、汞、砷、镐、氟、锰、尿粪叶淋及血铅、血锌、伞血胆碱脂酶等与接触毒物有关的特定项目的测定。

(四)承担放射工作人员的预防性健康检查，必须具备以下仪器和实验室检测能力：

1、灯光视力箱、裂隙灯、眼底镜；

1、进行外周血淋巴细胞微核率及甲状腺功能T3、T4的测定。

(五)承担在校学生的预防性健康检查，必须具备以下仪器和实验室检测能力：

I、身高坐高计、人体秤、肺活量计、听力计、灯光视力箱、排镜、口腔检查器材；

1、进行血红蛋白、尿蛋白、寄生虫卵、肝功能的测定。(六)承担预防性健康检查的单位应有候诊、体检、化验、档案等工作用房，具有健全的临床检查、实验室检查X光检查和档案管理等常规工作程序，并严格执行消毒、隔离等制度。

第六条 各类预防性健康检查的对象：(一)食品生产经营人员：

1、食品生产企业的负责人、卫生管理人员、生产操作人员和供销、仓储、质检人员等；

2、食品经营企业的负责人、卫生管理人员、营业员和采购、仓储人员等；

3、饮食业、职工食堂的负责人、卫生管理人员、厨(技川币及辅助人员、服务员、采购员。洗消及仓储人员等。

以上人员均包括临时千。(二)饮用水生产经营人员：

制水、供水一线的人员(包括临时千)。

(二)公共场所直接为顾客服务的人员，包括营业员、服务员、理发师、美容师和游泳池工作人员等。以卜人员均包括临时千。(四)化妆品生产人员：

直接从事化妆品的生产人员(包括临时千)。(五)有害作业人员：

直接从事高温、粉尘、化学毒物及其他物理性因素等有害作业的千作人员。

(六)放射千作人员：

直接或间接从事医用X射线诊断、同位素、放射治疗、加速器、丁业x光探伤等放射千作的丁作人员。

(七)在校学生：

注册在校的大、中、小学生，不包括电大、夜大、函大、业余大学的学生和幼儿园儿童。

第七条 各类人员预防性健康检查的频次为：(一)食品生产经营人员每年一次。(二)饮用水生产经营人员每年一次。

(三)公共场所服务人员：旅店业、公共浴室、理发室、美容店(室)、游泳池(馆)、咖啡馆、酒吧、茶座等直接为顾客服务的从业人员每年一次；其它公共场所服务人员每二年一次。

(四)化妆品生产人员每年一次.(五)从事化学性毒物、粉尘和高温、噪声、振动等物理性因素的有害作业人员，按卫生部颁布的《职业病诊断标准及处理原则》和《卫生防疫工作规范(劳动卫生分册）》规定的健康检查时间进行，其中高温操作人员每年一次，放暑期进行。

（六）放射工作人员：

甲种工作条件(指年接受剂量可能超过和等于年剂量当量限值十分之三)的人员每年—次；乙种工作条件(指年接受剂量可能超过和等于年剂量当量限值十分之一，但低于年剂量当量限值十分之三)。和丙种工作条件(指年接受剂量低于年剂量当量限值十分之一)的人员每二年一次。必要时可增加检查次数。

（七）在校学生每学年一次

第八条 各类人员预防性健康检查的内容：(一)食品和饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、公共场所服务人员主要检查病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核和化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有得公共卫生的疾病。

(二)有害作业人员、放射工作人员主要检查职业禁忌症、职业病及与职业有关疾病。

(三)在校学生主要检查生长发育、健康状况及常见病、传染病和地方病。

第九条 各级卫生行政部门应按各类人员预防性健康检查的频次要求，制定工作计划，合理安排取得《预防性健康检查资格证》的单位承担健康检查任务；通知受检单位按时组织受检对象到指定单位接受健康检查。受检单位在接到通知之日起四个工作日内向指定承担预防性健康检查的单位提交受检人员名单。凡法律、法规、规章将领取健康证明列为发放卫生许可证前置条件的，应及时安排健康检查。

第十条 承担预防性健康检查的单位，应严格按照规定的期限、体检内容及其项日，开展健康检查，保证健康检查质量；健康检查项目不得擅自增减。确需增减某些项日的，须由辖区卫生行政部门提出，并报省卫生行政部门批准。

第十一条 承担预防性健康检查的单位检出法律、法规规定必须调离工作岗位的疾病患者，应在发现后24小时以内向辖区卫生行政部门报告；在各类人员每次健康检查工作结束之日起七个工作日内将健康检查资料及汇总统汁资料报迭辖区卫生行政部门。

第十二条 依照法律、法规规定必须取得健康证明后方可参加工作的人员，经健康检查合格的，核发《预防性健康体检合格证》，加盖省卫生行政部门规定的“健康检查合格专用章”，在当年有效期内全省有效。如异地工作，不再重复健康检查。

经健康检查检出有碍公共卫生疾病的人员，不拟从事接触直接入门食品、直接为顾客服务、化妆品生产活动等工作，而可以从事其他工作的，仍可核发《预防性健康体检合格证》，但须在“体检结果”栏中注明。第十三条 辖区卫生行政部门对检出的疾病患者，分别提出处理意见并监督执行；

(一)食品、饮用水、化妆品、公共场所四类人员检出患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化浓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生疾病的，在接到承担健康检查单位报告之日起二个工作门内发出《职业禁忌人员调离通知书》，立即调离按法律、法规、规章规定必须调离的工作。对要求恢复原工作的，须按规定经复查合格后方可上岗。

(二)有害作业人员和放射工作人员检出职业禁忌病或职业损害的，按卫生部《职业病诊断及处理原则》或《放射病诊断标准及处理原则》的规定执行；

(三)在校学生检出常见病(近视、弱视、沙眼、龋齿、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱，寄生虫病)、传染病(病毒性肝炎、麻疹、活动性肺结核等)、地方病(地方性甲状腺肿)，根据检出频率，会同教育部门组织治疗或者由学校通知学生家长转诊治疗，第十四条 辖区卫生行政部门在各类人员每次预防性健康检查工作结束以后，应进行资料汇总及分析，并做好健康检查工作总结，报送上级卫生行政部门；健康检查的有关资料及汇总资料交由规定存档的单位存档。

第十五条：卫生行政部门对取得《预防性健康检查资格证》的单位，每年进行—次全面检查，每二年进行一次质量控制，技术考核。考核一次不合格的限期改进，两次不合格的，收缴《预防性健康检查资格证》，并在二年内不得再次申领。

第十六条 承担预防性健康检查的单位，根据国家和省有关规定，向受检单位或受检者收取健康检查费。

第十七条 未经卫生行政部门审核批准擅自开展预防性健康检查的，其检查结果无效，并责令停止。

第十八条 参加预防性健康检查的人员应遵守职业道德。对玩忽职守、滥用职权、佝私舞弊、弄虚作假的工作人员，由主管部门给子行政处分；造成严重后果构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十九条 法律、法规规定必须取得健康证明后方可参加工作的人员，无健康证明，未在规定内接受健康检查的，或者检出有碍公共卫生的疾病未调离厂作的，依照有关的法律、法规给予行政处罚。

第二十条 本省预防性健康检查使用的各类人员健康检查表、申请表、资格证、健康检查合格证等由浙江省卫生厅统一制发

第二十一条 本细则由浙江省卫生厅负责解释。

第二十二条 本细则自公布之日起执行。过去有关预防性健康检查的规定与本细则相抵触的，以本细则为准。

第四篇：预防性健康检查情况工作方案

预防性健康检查情况工作方案

预防性健康检查情况工作方案1

为了全面了解和掌握县卫生部门对预防性健康检查合格证的发放和使用监管情况，促进卫生部门依法履职，有效发挥监管职能，保障人民健康安全，根据《中华人民共和国行政监察法》、〈中华人民共和国传染病防治法〉、《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《预防性健康检查管理办法（试行）》等法律法规要求，经县监察局局长办公会研究报县政府同意，决定对全县卫生监督部门预防性健康检查合格证的发放和使用监管情况开展专项执法监察。

一、专项执法监察的任务、内容和重点

（一）监察任务

对上级部门以及县委、县政府关于卫生监督管理政策的贯彻落实情况，行政许可审批程序的.执行及监管情况等开展专项执法监察。

（二）监察重点

重点检查20xx年至20xx年4月全县预防性健康检查合格证的发放和使用监管情况，促进卫生监督部门依法履职，有效发挥监管职能，保障人民健康安全。

二、专项执法监察的时间安排

（一）5月，县卫生行政部门对本级20xx年至20xx年4月预防性健康检查合格证的发放和使用监管情况开展自查自纠。

（二）6月至8月，县监察局会同审计局及部分特邀监察员、民评代表等对全县预防性健康检查合格证的发放和使用监管情况开展专项执法监察。

（三）9月，县监察局专项执法监察组对卫生部门开展专项执法监察进行总结，并于10月20日前书面向县政府和市监察局报送监察工作情况。

三、专项执法监察的工作要求

（一）强化上下联动。要加强各级监察机关之间的沟通与联系，健全自下而上的检查机制和上下畅通的结果应用机制。主动报告检查过程中采取的好做法和发现的突出问题，加强监察机关执法监察工作的统筹、指导和总结，提高执法监察工作的针对性和有效性。

（二）善于借力合力。监察机关要积极争取政府及部门的领导与支持，落实立项报告制度和监察结果报告制度；加强沟通，交换意见、取得共识；有效整合监察力量。

（三）发挥监察优势。要善于和敢于发现乱作为和不作为行为，及时纠正违反法律、法规和政策规定的问题，促进依法行政；对执法监察中发现的案件线索依纪依法进行查处，严肃责任追究，取得较好的惩防效果。

（四）注重总结提升。在实践中总结经验，加大宣传力度，扩大宣传范围，注意听取管理相对人的意见、建议，认真核实信访举报材料，切实维护群众利益。

预防性健康检查情况工作方案2

为深入贯彻《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法律、法规、规章，搞好职业危害申报工作，切实保护劳动者健康权益，促进我处经济持续发展，维护社会稳定，根据市安监局《关于开展全市职业健康专项执法检查专项行动的通知》精神，结合我处实际，特制订本方案。

一、工作目标

通过整治活动，进一步贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实解决我处职业病防治工作中存在的突出问题，建立“政府领导，部门实施，各方联动”的职业安全健康监管长效机制，加强各部门、单位对职业病防治工作的管理，促进生产经营单位进一步落实职业病防治主体责任，改善工作场所作业环境，预防、控制职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，实现全处职业病防治形势的根本好转。

二、重点任务

检查范围为全处范围内的工矿商贸领域的生产经营单位，重点检查产生粉尘和使用高毒物品的作业场所，整治的重点为：

(一)对没有工商营业执照的用人单位，立即上报并协同相关部门依法停业整改，并依法予以查处，经整改后符合条件的，方可申请办理工商登记，不符合条件的予以取缔。

(二)企业必须依法设置职业安全健康管理机构，对从业人员开展职业健康知识培训教育，产生职业危害的用人单位都要依法进行职业病危害项目申报。

(三)企业必须对存在粉尘危害的作业场所进行定期检测评价，粉尘浓度超过国家卫生标准的'，必须采取措施进行整治。

(四)企业必须完善职业病危害防护设施，不得任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重，应为职工提供有效的个人防护用品，禁止雇用未成年人从事粉尘作业。

(五)企业必须对从事接触粉尘危害作业的员工落实岗前、在岗期间和离岗时职业健康体检制度，并建立健康档案，完善职业健康档案管理。对已确诊为尘肺病职工，必须调离粉尘作业岗位，并给予治疗或疗养。

(六)企业必须对上岗前的工人进行职业危害因素及后果的告知，并与职工签订劳动合同，为职工购买社保、医保、工伤等保险。

(七)企业有职业危害的新、改、扩建建设工程项目，防尘设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，所需费用应当纳入建设项目工程预算。

(八)企业存在其它违反《职业病防治法》、《尘肺病防治条例》等法律法规行为。

三、组织机构

为保证整治行动有序进行并取得实效，成立由办事处主任任组长，分管副主任任副组长，各村（居），各城市社区居委会主任，处直各部门、各内设机构负责人为成员的生产经营单位作业场所职业健康专项检查工作领导小组。

四、措施和要求

（一）加强组织领导，落实工作职责。各部门、单位应精心组织，分工协作，确保各项工作落实到位。

（二）加强技术指导，促进企业自律。充分发挥各职能部门的作用，指导企业建立职业卫生管理机制，规范企业的职业病防治管理，建立职业卫生管理台帐。

（三）强化执法检查，落实企业责任。各单位要按照统一部署和要求，进一步明确责任和职责分工，通力协作，加强联合执法行动，查找问题，督促整改，对存在严重违法行为及逾期不改的生产经营单位要及时上报并与相关部门进行依法严肃查处，决不姑息。

（四）发挥工会作用，排查治理隐患。工会组织要主动参与职业病防治工作，对企业落实“五个一”和“一个备”的情况进行监督，积极组织发动职工参与职业病危害隐患排查治理，督促企业落实整改，促进改善劳动条件和作业环境。

预防性健康检查情况工作方案3

一、检查目的

早期发现目标疾病、职业病健康损害和职业禁忌证

二、体检对象

从事有毒有害作业满一年以上劳动者涉及粉尘作业（等）、有害化学物（等）、物理因素（等）、特种作业（等）等均为本次职业健康检查对象

三、体检时间及流程

1.体检时间： 年 月 日 上午 8点

地点：宜昌市疾控中心门诊部209室（夷陵路254号），联系电话6922632

2.体检流程

1）凭本人身份证到体检中心209室读取身份信息后登记，打印指引单和条码。

2）按指引单上体检内容前往相应科室进行各单项检查，做到不缺项、不漏项。

3）体检结束后将指引单反面《职业史调查表》逐项填写完整后返回209室。

※温馨提示：1）体检当天需09：30前空腹抽血。

2）检查听力者体检前应脱离噪声环境12小时至24小时。

3）体检前一天注意休息。

第五篇：上海市从业人员预防性健康检查机构管理办法 新

索取号

发布时间

发布机构

文件编号

备注 AB83050002011015 2011-06-10 上海市卫生局 沪卫监督〔2011〕017号

关于下发《上海市从业人员预防性健康检查机构管理办法》的通知

各区县卫生局，市卫生局卫生监督所，各有关预防性健康检查机构:

为规范本市从业人员预防性健康检查工作，加强对本市预防性健康检查机构的管理，根据《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《医疗机构管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《预防性健康检查管理办法》等有关法律法规规定，我局组织制定了《上海市从业人员预防性健康检查机构管理办法》，已经2011年6月7日第11次局务会议通过，现下发给你们，请遵照执行。

附件：1.上海市从业人员预防性健康检查项目及收费标准一览表

2.上海市从业人员预防性健康检查用表

二○一一年六月八日

上海市从业人员预防性健康检查机构管理办法

第一章 总则

第一条 为规范本市从业人员预防性健康检查管理工作，根据《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《医疗机构管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《预防性健康检查管理办法》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称的从业人员是指食品生产经营人员，直接从事饮用水供、管水人员，直接从事化妆品生产人员，公共场所直接为顾客服务人员。

第三条 市卫生局负责本市从业人员预防性健康检查机构（以下简称“预防性健康检查机构”）的管理工作；区、县卫生行政部门负责辖区内预防性健康检查机构的管理工作。

第四条 区、县卫生行政部门应当每年制定预防性健康检查机构监督检查工作计划，并组织对辖区内预防性健康检查机构开展全覆盖的监督检查。

第五条 为统一管理从业人员预防性健康检查的相关信息，本市建立“预防性健康检查信息管理系统”（以下简称“信息系统”），用于保存从业人员健康检查信息、统一制作健康证、统计相关数据等。

第六条 市卫生局负责制定本市预防性健康检查机构设置要求，预防性健康检查机构的设置应当符合设置要求。

第七条 市卫生局卫生监督所负责以下工作：

（一）为预防性健康检查机构统一刻制体检专用章；

（二）统一印制、发放空白《健康证》；

（三）“信息系统”的维护、调整、更新等日常管理工作；

（四）市卫生局交办的其他事项。

第二章 预防性健康检查机构管理

第八条 从业人员预防性健康检查（以下简称“体检”）的医疗卫生机构应具备以下条件：

（一）具有相对独立的体检场所及有关卫生设施；

（二）核准登记的诊疗科目至少包括内科、外科、医学检验科和医学影像科；

（三）设有消毒供应室等辅助科室；

（四）具备与体检项目相匹配的仪器设备、人员等；

（五）具备电脑、打印机等办公设备，并能直接接驳至因特网；

（六）具有健全的临床检查、实验室检验、X检查等常规工作程序及消毒隔离制度；

（七）建立体检有关事项告知制度、档案管理制度、《健康合格证》底卡管理制度和体检专用章管理制度等。

第九条 区、县卫生行政部门根据本市设置要求和本办法第六条要求指定辖区内预防性健康检查机构，并报市卫生局备案；市卫生局应及时对符合条件的预防性健康检查机构开通“信息系统”使用权限，对不符合条件的预防性健康检查机构应及时通知区、县卫生行政部门按要求予以重新指定。

预防性健康检查机构不再从事体检工作的，区、县卫生行政部门应及时报市卫生局备案，市卫生局应及时关闭其“信息系统”使用权限。

第十条 从事预防性健康检查的医师应取得执业医师资格，并按照注册的执业类别开展体检活动。

主检医师负责审核各项检查结果，并根据各项检查结果如实作出体检结论。主检医师应由主治医师以上专业技术职称的执业医师担任。

第十一条 预防性健康检查机构应严格按规定的项目开展体检活动，不得擅自变更体检项目和频次。

第十二条 预防性健康检查机构应严格按照有关诊疗操作规范开展体检活动，保证体检质量。

无论受检者是否自愿，预防性健康检查机构一律不得开展乙肝项目检测。第十三条 预防性健康检查机构应对体检活动涉及的临床检验项目进行室内质量控制，并参加卫生部认定的室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价。

第十四条 预防性健康检查机构应当将体检结果如实填入《上海市从业人员预防性健

康检查用表》，并应当在体检当日将从业人员基本信息准确录入“信息系统”，在出具检查结果当日将体检结果准确录入“信息系统”。

第十五条 对体检合格者，预防性健康检查机构应当自体检之日起10日内按要求制作并发放《上海市从业人员健康合格证》（以下简称《健康证》）。

对体检不合格者，预防性健康检查机构应当自体检之日起10日内将体检结果书面告知受检者本人，对有工作单位的受检者，应当同时将体检结果书面告知其工作单位。

第十六条 预防性健康检查机构应当按照市物价局等有关职能部门核准的收费标准收取体检费用，不得收取《健康证》工本费。

预防性健康检查机构应将体检收费标准悬挂于明显处所。

第十七条 预防性健康检查机构在检查中发现受检者患有传染病的，应当按规定及时向所在地疾病预防控制机构报告。

第十八条 预防性健康检查机构应按照一人一档的原则建立从业人员预防性健康检查档案，档案内容应包括《上海市从业人员预防性健康检查用表》、检验报告单、X光胸片等原始资料，档案至少保存2年。

第十九条 预防性健康检查机构应按《医疗机构执业许可证》核准的执业地点、执业范围和服务方式开展体检工作。

预防性健康检查机构和体检医师未经亲自诊查不得出具体检结果。第二十条《健康证》在全市范围内有效，有效期为一年。

第二十一条 从业人员《健康证》遗失的，可向原预防性健康检查机构申请补办，原预防性健康检查机构应核对相关信息，经核实无误后方能补发。

第三章 监督管理

第二十二条 预防性健康检查机构应接受卫生行政部门的监督管理，对卫生行政部门的监督检查、调查取证等工作予以配合。

第二十三条 未经区、县卫生行政部门指定，并报市卫生行政部门备案同意，擅自开展体检活动的，由卫生行政部门依据《预防性健康检查管理办法》的相关规定予以处罚。

预防性健康检查机构委托其它机构开展体检活动的，依据《医疗机构管理条例》的相关规定予以处罚。

预防性健康检查机构未如实出具体检结果的，依据《医疗机构管理条例实施细则》的相关规定予以处罚。

第二十四条 预防性健康检查机构经查实有下列情形之一的，市卫生局应当立即取消该机构的“信息系统”使用权限，区、县卫生行政部门应当立即责令该机构停止从事体检活动，同时指定辖区内其它医疗机构从事体检活动：

（一）委托其它机构开展体检活动的；

（二）未如实出具体检结果的；

（三）擅自改变体检项目的。

被停止从事体检活动的预防性健康检查机构三年内不得再次被指定为预防性健康检查机构。

第四章 附则

第二十五条 本办法由上海市卫生局负责解释。第二十六条 本办法自发布之日起施行。

附件1：

体检项目 一般体格检查 X线胸透或胸部拍片

大便培养（痢疾杆菌，伤寒、副伤寒等沙门氏菌）肝功能（谷丙转氨酶）

肝功能异常者加查甲肝、戊肝

上海市从业人员预防性健康检查项目及收费标准一览表

收费项目 收费编码 价格标准（元/次）

一般健康体110500001c

检 X线普通透21010100

1视 X线摄片210102007a 32 14×17吋 210102007b 44 数字化摄影

210102015 80 沙门菌、志250501025

贺菌培养及鉴定

血清丙氨酸250305007a

氨基转移酶测定

甲型肝炎抗250403001

体测定 戊型肝炎抗250403017

体测定

附件2： 编号:

上海市从业人员预防性健康检查用表

体检日期: 年 月 日 单位:

姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 工种: 身份证号码：

即往 病史

病 名 肝炎 痢疾 伤寒

肺结核

皮肤病

其它

患病时间

心体

脾皮

肝 肺

征

手癣 指甲癣 手部湿疹 银屑(或鳞屑)病

肤 渗出性皮肤病 化脓皮肤病 其它

医师签名

X线胸透或 胸部拍片 实验室检查（医师签名:

检查项目 大便 培养 肝功能

痢疾杆菌 伤寒或副伤

寒 谷丙转氨酶

检查结果 检验师签名

化验单附后）

甲肝抗体（IgM）戊肝抗体（IgM）

其它

检 查 结 论:

主检医师签名:

年 月 日

备注：

1、谷丙转氨酶异常者方可作甲肝抗体和戊肝抗体检查。

2、关于大便培养的痢疾杆菌、伤寒或副伤寒检查项目，应统一规范检验报告格式，并按规定的检验标准进行检测，如未检出，报告格式为：“痢疾杆菌、伤寒、副伤寒等沙门氏菌未检出”，如检出，应明确检出的病原菌名。