残疾人津贴

第一篇：残疾人津贴

对残疾人发放津贴是非常合理的 日期：[2012年2月21日]版次：[AA11]版名：[政情]稿源：[南方都市报]网友评论：条

南都讯 记者李拉 通讯员粤残宣 由省委组织部、省残联联合主办的广东省残疾人事业发展领导干部培训班昨日开班。中国社科院社会政策研究中心课题组发布对广东省残疾人社会服务研究成果时提到，城镇残疾人的家庭人均收入仅为普通家庭的三成六，劳动年龄的城镇残疾人“在业”的只有1/3，16岁以上残疾人中还有2/3未享有社保。对此广东省副省长刘昆表示，残疾人纳入保障体系必须优先保证，“十二五”期间还有加快建立残疾人生活补贴、护理补贴等专项福利制度。据悉，目前广东省有540万残疾人，中科院的研究显示，广东省残疾人所占的比例从3.95%上升到5.86%。城镇残疾人的家庭人均收入仅为普通家庭的36%，农村则只有普通家庭的57%。

副省长刘昆表示，“残疾人是弱势群体，对残疾人加入保障体系必须优先保障，100%保障好”，刘昆强调，同时加快建立残疾人生活补贴、护理补贴、辅助器具补贴等专项福利制度，“现在老年人都发放补贴了，对残疾人发放津贴是非常合理的”。

第二篇：广东省残疾人生活津贴和重度残疾人护理补贴资金管理

广东省残疾人生活津贴和重度残疾人护理补贴资金管理

广东省财政厅、广东省残疾人联合会关于我省残疾人生活津贴和重度残疾人护理补贴资金管理使用有关问题的通知

广东省财政厅、广东省残疾人联合会

关于我省残疾人生活津贴和重度残疾人护理补贴资金管理使用有关问题的通知

（２０１４年３月２４日广东省财政厅、广东省残疾

人联合会 粤财社〔２０１４〕３９号公布）

各地级以上市财政局(委)、残联，各县(市、区)财政(税)局、残联：

根据《广东省人民政府关于印发提高我省底线民生保障水平实施方案的通知》(粤府[2013]111号)和省政府批准的省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于审定提高我省底线民生保障水平实施方案的请示》(粤人社报[2013]255号)等有关规定，以及《广东省人民政府关于印发广东省省级财政专项资金管理办法的通知》(粤府[2013]125号)的要求，现就2014年至2017年逐步提高我省残疾人生活津贴和重度残疾人护理补贴标准的财政补助资金管理使用的有关问题通知如下：

一、补贴标准

2014年至2017年逐步提高我省残疾人生活津贴和重度残疾人护理补贴的标准，其中残疾人生活津贴2014年从现行补贴标准100元／年．人提高到600元／年．人，2015年和2016年提高到1200元／年．人，2017年起提高到1800元／年．人；重度残疾人护理补贴2014年从现行补贴标准600元／年．人提高到1200元／年．人，2015年和2016年提高到1800元／年．人，2017年起提高到2400元／年．人。各地已实施残疾人补贴或相应救助制度的，高于此标准的，继续按原规定执行。

二、补贴范围

(一)残疾人生活津贴的补贴对象为纳入最低生活保障对象范围的各类残疾人和残疾军人。必须具有广东省户籍，且持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(或《中华人民共和国残疾军人证》)。包括以下五类人员：

1．无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的残疾人(以下简称“三无”人员)；

2．领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的残疾人；

3．在职和下(待)岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后，以及退休人员领取养老金后，其家庭人均月收入仍低于当地最低生活保障标准的残疾人；

4．其他家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的城乡残疾人(包括农村五保对象)、残疾军人；

5．残联、民政及社会单位集中托养(供养)的贫困残疾人、贫困残疾军人。

(二)重度残疾人护理补贴的补贴对象为：具有广东省户籍，且持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的一、二级重度残疾人或持有《中华人民共和国残疾军人证》的一、二、三、四级重度残疾军人。

三、资金安排

残疾人生活津贴和重度残疾人护理补贴(以下简称残疾人补贴)所需资金由省和市、县(市、区)各级财政按规定从一般预算、残疾人就业保障金、福利彩票公益金中安排。各地根据实际情况自行扩大补贴范围和提高补贴标准的，所需资金由当地自行解决。省财政根据人均财力水平和补助对象人数，将粤东西北等欠发达县(市、区)划分为三类补助地区分别按50％、60％、70％的比例给予补助；珠三角地区自行解决。省财政补助资金由省财政预算安排1／3，在省残疾人就业保障金和省福利彩票公益金计提残疾人事业专项资金中统筹安排2／3。省补助办法(包括补助比例和分类地区)适用期限为2014—2017年。

从2014年起逐步提高我省残疾人生活津贴和重度残疾人护理补贴标准，是省政府提高我省底线民生保障水平的重要组成部分，也是关心残疾人生活的重要体现，各级财政部门、残联要高度重视，及时将应由地方财政负责的资金筹集到位，并按规定尽快将补贴发放给符合条件的残疾人和残疾军人。各级财政部门要根据本地残疾人生活津贴发放对象人数、补贴标准和负担比例在财政预算中优先安排本级的残疾人补贴资金。

四、补贴资金申报、审核、审批、公示、发放

(一)申报。省残联会同省财政部门在每年3月前布置、组织补贴资金申报，申请享受残疾人生活津贴或重度残疾人护理补贴的残疾人须填写《广东省残疾人生活津贴申请审批表》(详见附件1)或《广东省重度残疾人护理补贴申请审批表》(详见附件2)(以下简称《审批表》)一式三份，并提供居民户口本、居民身份证、《中华人民共和国残疾人证》(或《中华人民共和国残疾军人证》)，通过居(村)民委员会向户口所在地的乡镇政府(街道办事处)提出申报。残联、民政和社会单位等集中托养(供养)的残疾人和残疾军人，由集中托养(供养)单位统一向同级残联申报。

(二)审核。村(居)民委员会在7个工作日内完成对申请人的实际情况核实，在《审批表》上签署初审意见，连同申请人的居民户口本(复印件)、居民身份证(复印件)、《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(复印件)报乡镇政府(街道办事处)审核。对经审核不符合条件的，要书面通知申请人，并告知原因。乡镇政府(街道办事处)在收到申报材料后，应在7个工作日内完成审核任务，并在《审批表》上签署审核意见，同时将有关证件和证明材料一并报县(市、区)残联审批。对审核不符合条件的，要书面通知申请人、村(居)民委员会，并告知原因。

(三)审批。县(市、区)残联会同同级财政部门联合审批。县(市、区)残联接到申报材料后，应在10个工作日内完成对申报对象材料的审核、审批工作。对符合条件的，在《审批表》上签署审批意见后送同级财政部门复审、批准。不符合条件的，要书面通知申请人、居(村)民委员会和乡镇政府(街道办事处)，以及集中托养(供养)的有关单位，并告知原因。

(四)公示。县(市、区)残联会同同级财政部门联合审批后，要将经批准的残疾人补贴发放情况进行公示7天，并通知所在乡镇、街道、集中托养(供养)单位等公示7天，做到应补尽补，不漏补、不错补。对无异议的，在每年6月30日前将所辖地区残疾人(残疾军人)补贴数据汇总、填列《广东省残疾人补贴发放情况汇总表》(附件4)，并联合上报市残联、财政部门。市残联会同同级财政部门对所辖地区残疾人(残疾军人)补贴发放资料进行审核并公示7天无异议后，在每年7月30日前将所辖地区残疾人(残疾军人)补贴数据汇总、填列《广东省残疾人补贴发放情况汇总表》(附件4)，并联合上报省残联、省财政厅。

(五)发放。省残联对汇总的全省残疾人补贴发放资料进行审核并公示7天无异议后，在每年8月30日前将残疾人补贴发放数据汇总情况报省财政厅，省财政厅按规程审核报批后下达补贴资金。各级财政部门收到省补贴资金后要会同同级残联在1个月内按规定将补贴发放给符合条件的残疾人(残疾军人)或监护人。补贴资金通过拨入承担发放任务的代理金融机构发放，各级财政部门要会同同级残联选择服务网点多，方便残疾人或监护人就近领取补贴的代理金融机构，并将补贴对象的有关资料提交给承担发放任务的代理金融机构。应由各地自行解决或配套的补贴资金，要在每年10月底前发放给符合条件的残疾人(残疾军人)或监护人。残联、民政和社会单位等集中托养(供养)的残疾人和残疾军人的补贴资金，直接核拨到其所在单位发放。

各级财政部门会同同级残联要及时将补贴按规定发放给符合条件的补贴对象或监护人，在确保专款专用的同时，要结合本地实际制定切实有效的简便发放办法，提高效率，如结合低保补贴存折实行社会化发放等。

五、资金管理

各级财政部门要会同同级残联按照有关规定加强对“残疾人生活津贴”和“残疾人护理补贴”资金的监督管理，切实做到公平、公正、公开，不错补、不漏补、应补尽补，确保残疾人生活津贴和重度残疾人护理补贴资金专款专用。各地在收到省补贴资金后要在1个月内发放给符合条件的残疾人(残疾军人)或监护人。应由各地自行解决或配套的补贴资金，要及时筹集、足额安排到位，要在每年10月底前发放给符合条件的残疾人(残疾军人)或监护人。

六、资金绩效、监督

各级财政部门、残联要定期对残疾人补贴专项资金管理使用情况进行检查，自觉接受监察、审计等部门的检查和社会的监督；要建立健全财务管理规章制度，强化内部审计监督；要建立和完善残疾人补贴资金发放台帐，进一步加强补贴资金管理使用的基础工作；要加强信息系统建设，有效甄别享受补贴人员的真实性，防止出现造假行为。对虚报、套取、私分、挪用补贴资金等行为的单位和个人，一经发现按有关规定严肃处理。对审核不严，违规操作的，要按有关规定追究相关部门和单位的责任。同时，残疾人补贴资金列入常规性绩效评价范围，省残联组织市县残联按规定开展绩效自评(有关市财政部门要予以积极配合)，并于每年11月底前向省财政报送绩效自评报告，省财政厅将按规定对补贴资金管理和使用绩效自评情况进行批复。此外，省财政厅将根据《广东省省级财政专项资金管理办法》规定和评价工作需要，适时组织开展重点评价或委托第三方机构实施独立评价。

附件：1．《广东省残疾人生活津贴申请审批表》广东省残疾人生活津贴申请审批表姓

名 性别 民族 相片出生日期 文化程度 残疾类别 残疾等级 残疾人证号码 户口性质 家庭人口 家庭年收入 户主姓名 详细居住地址 联系电话 村(居)民委员会意见经办人：

联系电话：年

月

日（盖章）镇政府（街道办事处）意见 经办人：

联系电话：年

月

日（盖章）县（市、区）残联、财政意见残联经办人：

联系电话：财政经办人：

联系电话：年

月

日（盖章）

第三篇：津贴规定

津贴规定

1、全勤奖

公司生产一线员工（不包括包薪、管理人员）当月满勤享受全勤奖150元/月，凡缺勤一天以上取消全勤奖，如因公司业务不足而引起待工休息不扣全勤奖。

2、工作餐费

凡进厂录用（包括试用期）的员工补贴餐费300元/月，请假、出差、陪客按天扣除。

3、租房补贴

租住在厂外的外来员工凭 ①暂住证 ②租房协议或合同 ③房租收据 ④本人申请租房补贴报告，可享受租房补贴100元/月，当月请假（事假、病假、工伤假等）6天以上不享受当月租房补贴；

其他规定

1、提出辞职人须提前一个月递交书面辞职报告，经有关部门签字同意后办理相关移交手续。

2、居住在园区内员工宿舍、干部宿舍的员工水电费由入住人员自负平摊，水电费均在个人当月工资中扣除；

3、管理人员领取西装衬衣后，次月起从工资中扣除其服装费用 60 元/月，满二年后逐月退还其本人；车间员工领取工装（冬装、夏装）后次月起从工资中每月扣除其服装费用，满一年一次性退还其本人；

4、凡辞退、辞职人员不满一年的在结算工资时扣清其工作服进价金额；

5、无论新招学徒、熟练工、管理人员在试用期内请假累计一周以上的试用期顺延；

6、包薪、管理人员不享受全勤奖、无加班工资。

-----------------帕吉特

第四篇：生育津贴

对于社会极为关注的生育津贴发放，《规定》明确，按照下列期限享受生育津贴：取宫内节育器的，享受1天的生育津贴；放置宫内节育器的，享受3天的生育津贴；结扎输卵管的，享受21天的生育津贴；妊娠3个月以内（含3个月）流产的，享受15天的生育津贴；妊娠3个月以上4个月以下（含4个月）流产的，或患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴；妊娠4个月以上7个月以下流产或施行计划生育补救措施的，享受42天的生育津贴；妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上胎儿子宫内死亡或婴儿出生后死亡的，享受90天的生育津贴。

江西省人口与计划生育条例（2009年修正本）第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

农民实行晚婚晚育的，由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。

本条例所称晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚;晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。

第四十八条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工接受节育手术的，凭计划生育技术服务机构或者从事计划生育技术服务的医疗、保健机构的证明，可按下列规定休假，假期工资、奖金照发，福利待遇不变：

(一)放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动;

(二)取宫内节育器的，休假1日;

(三)结扎输精管的，休假7日;

(四)结扎输卵管的，休假21日;

(五)怀孕不满3个月施行计划生育补救措施的，休假25日;怀孕3个月以上施行计划生育补救措施的，休假42日。

第五篇：高温工作及津贴

四川省劳动和社会保障厅 关于制定高温津贴有关工作的通知

川劳社办[2007]58号

各市（州）劳动和社会保障局：

卫生部等四部门《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号，以下简称“通知”）已转发给你们，按照“通知”关于制定高温津贴的有关要求，为切实做好高温天气防暑降温工作，维护高温场所劳动者的合法权益，现就制定高温津贴有关工作通知如下：

一、用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。

二、用人单位向劳动者支付高温津贴，津贴标准每人每天6元-10元，各地应在上述标准范围内，结合本地实际，合理确定具体的津贴标准。

用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件，并与本单位工会或工会代表通过平等协商，建立高温津贴制度，并执行本单位所在地的具体津贴标准。

三、高温津贴不包括在最低工资标准范围内。

用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

四、本通知制定的高温津贴自下发之日起执行。

高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额。

五、各地劳动保障部门要在每年的6月－8月加大监督检查力度，对不按规定支付劳动者高温津贴或违反其它劳动保障有关规定的行为，依法严肃查处。

二〇〇七年八月十三日

乐山市劳动和社会保障局关于转发《四川省劳动和社会保障厅关于制定高温津贴有关工作的通知》的通知

发布日期:2009-11-24 来源:市人力资源和社会保障局 阅读次数:3492 将《四川省劳动和社会保障厅关于制定高温津贴有关工作的通知》（川劳社办［2007］58号）转发给你们，并按该通知要求，结合我市实际，提出我市高温津贴标准，请认真贯彻执行。市中区、五通桥区、沙湾区、犍为县、井研县、峨眉山市、夹江县行政区域内的高温津贴标准为每人每天8元，金口河、沐川县、峨边彝族自治县、马边彝族自治县行政区域内的高温津贴标准为每人每天6元。

二○○七年八月二十九日