乡镇残联基层组织建设的作法与启示

第一篇：乡镇残联基层组织建设的作法与启示

以镇残联抓镇残联基层组织建设的作法，就如何抓好镇(区)残联这一承上启下的基层残联组织建设得出一些启示，以期对全面加强基层残联组织建设有所借鉴。

残疾人工作的重点和难点在基层，基层残联是联系广大残疾人的重要纽带，是开展残疾人工作的关键环节。“十五”以来，镇残联在县残联的工作指导下，认真贯彻国务院残工委《关于加强基层残联组织建

设的决定》精神，围绕“确保乡镇残联架构充实，专干到位，职责明确，运转正常，使乡镇残联的基层和基础作用发挥得更加充分有效”的基层组织建设思路，以开拓创新的精神，狠抓基层组织建设。强化服务意识，改进工作作风，增强服务功能。

一、以镇残联换届为契机，进一步加强基层组织建设。

广大残疾人生活在基层，残疾人事业的基础在基层。建设好镇（区）基层残联是做好残疾人工作的重要保障。今年上半年，在县残联和镇党委政府的高度重视下，经过县、镇二级残联的不懈努力，召开了镇残联第四次代表大会，选举产生了新一届执行理事会，配备配强了残联班子，圆满、顺利、如期地完成了我镇残联的换届工作。本次镇残联换届针对我镇残疾人事业快速发展的实际，以基层残联建设“四有”为目标，以强班子、凝合力、重服务为重点，力创新意。新组建的镇残联主席团和执行理事会规格高、配备强，镇残联主席由镇长出任，镇党委书记和镇人大主席被聘为名誉主席，理事长由镇党委委员、人武部长担任。使我镇进一步配齐配强了镇残联工作班子。

1、做好镇残联正规化建设，投入资金专门设立了残联办公室，树起牌子，配备电脑、文件柜。把残联的台帐整理规范，使之装订整齐，放置美观有序，各种数据、制度、图表上墙，并输入电脑，使之管理规范、调用迅速。从而理顺了关系，使我镇残联工作向正规化、专门化、制度化路上迈进。

2、加强理论和业务知识学习。镇残联十分重视残联干部的学习教育，建立正常规范的政治、业务学习制度。经常组织全体工作人员学习邓小平理论和三个代表重要思想，以及残疾人工作的理论知识，领会精神实质，夯实马克思主义理论功底，不断提高残联干部的理论思维、理论概括和理论创新能力，以期提高大家适应新形势、解决新问题的能力和水平。镇残联在达标争优的基础上，再接再厉，按照要求，从健组织、抓团结、兴学习、求实效、重建设、抓综治、治环境等七个方面，实实在在地加强自身队伍建设，加强残联干部的思想道德教育，扎扎实实地为残疾人服务，培养了一支心齐、气顺、劲足的高素质干部队伍，为工作打下了良好氛围。

二、以规范化建设为要求，进一步扎实村（居）委会残协工作基础

由于村（居）委会残协是最贴近残疾人家庭的自治组织，是残疾人通往社会的直接桥梁，也是我们把残疾人工作落到实处的依靠力量。为了进一步保障残疾人的合法权益，宣传贯彻《残疾人保障法》和县政府九号令，在深度和广度上进一步落实措施关心帮助贫困残疾人，但在平时工作中，我们发现残协普遍存在着责任不明、底数不清的现状，为此，镇残联专题讨论如何健全和完善基层残协组织的问题，进一步规范村残协的工作，做到制度上墙，责任到人，台帐齐备。此项工作的全面推进为确保基层残协规范运作，真正做到“代表、服务、管理”这三大职能起到了很大的推动作用。村残协是村残疾人共同利益的代表，是村委会、社会与残疾人之间的桥梁，也是把残疾人工作如何落实到基层的一个有益探索。村残协将“代表、服务、管理”职能融于一体，充分的挥“残”的力量，“协”的优势，残协工作必须坚持社会化工作方式，依靠政府动员社会，利用社会资源，开发社会潜能，使残疾人事业走向多元化。

1、做好村残协的换届工作，镇残联换届后，全镇11个村（居）基层残协全部完成换届工作，建立健全工作网络，配备配强了基层残协班子。真正把残疾人工作做实、做细，做到最基层。

2、在各村残协专职干部到位的同时，镇残联进一步要求各村残协要做好各项制度建设工作，并建立和完善残疾人基本台帐，各种数据、制度、图表上墙。在全镇村残协换届结束以后，我们紧扣教育、培训这一环节，及时对村残协正副主席进行了为期二天的培训，镇领导到会讲话，提高了基层残协干部的理论业务知识，拓宽了工作思路，为残疾人工作的全面发展打下了扎实的基础。

三、进一步提高基层残联组织服务能力

镇（区）残联和村残协组织落实之后，残疾人工作逐步向基层延伸，发挥基层残联作用，扎实有效地做好残疾人工作，并且不断取得成效。

1、开展扶贫工作：今年来，社会临时救济、社救春令救济发放45户次19680元。全镇共有119户残疾人家庭享受了低保补助，占全镇低保户数的42%。

2、实施安居工作：今年共有3 户残疾人家庭申报危房改造，有二户得到了上级部门的批准。

3、深化医保工作：经过层层发动，广泛宣传，今年我镇971个残疾人有923人参加农村新型全作医

疗，其中119户低保残疾家庭由政府代为交纳合作医疗保险金。

4、推进助学工作：我镇党委、政府一直把重视和关心残疾人和残疾人事业作为促进经济、安定社会的大事来抓。镇政府对照《海盐县扶助残疾人规定》，落实了一系列扶助残疾人措施，专门对残疾学生和困难户学生减免学杂费。

5、强化生产脱贫：镇残联还千方百计筹措资金四千余元，为全镇15户残疾人养殖户提供资金，今年下半年已举办残疾人种养殖培训班，充分发挥我镇已有的养兔和种植技术帮扶作用，帮助他们进行生产自救，解了他们的燃眉之急。在元旦、春节，由县残联和其他部门及镇党委、政府，对特困残疾家庭、重度残疾家庭、一般残疾困难家庭，进行多层次的走访慰问达50多户，慰问金和慰问品18550元，保证每一个残疾家庭都能过一个欢乐祥和的节日。

6、就业、养老保险、爱心助学等保障。我镇目前共有残疾1600余人，已领取残疾证的残疾人有947。其中属于贫困残疾人74户197人。他们的人均年收入在1300元，低于低保的标准，这74户在政府和社会各界的帮助下，他们的生活有了保障。全镇共有2家福利企业在今年为160名残疾人进行安置，镇政府切实加强对福利企业的管理，规范福利企业的办厂方向，进一步落实残疾职工上岗监督机制，切实保障残疾职工的合法权益不受侵犯，使每个残疾职工都参加养老保险，解决了残疾人养老的后顾之忧。如农丰村的冯其燕在中达公司的资助下从省聋哑职业技术学校毕业，树立了社会助残的榜样。又如逍恬村残疾人家庭的干和芬、百联村的肖刘佳、农丰村的徐滨得到社会帮助而能继续上学。百联村的沈剑云患小儿麻痹症，通过嘉兴市医院一年多的矫正后已成为企业技术能手，超同村的沈培良、农丰村的沈其观等白内障眼疾，经过治疗后重见光明等。领导干部联系结对开展帮困扶贫活动。政府、部门、企业、志愿者联系结对62户。每逢节假日镇领导走访慰问了结对残疾人家庭，并送去了礼品和慰问金，全社会的关爱更为残疾人自尊、自信、自强、自立打下了扎实的基础。由于各级组织的重视，全社会的关注，广大残疾人的“四自”意识越来越强。通过他们自身的努力，出现了一大批成功者，各村涌现的种养大户、办厂能手、家庭农副业等等。超同村的李建国带头办厂解决就业，百联村的薛惠松等20多户残疾户开办商店自谋生路，更多的象上班族江金根、冯火荣等刻苦钻研技术赢得尊重，五丰村残疾人郑金虎、沈建芬夫妇一人安装太阳能热水器，一人加工服装，日子过得很红火。

总之，我们在组织建设方面做了大量工作和努力，进行一些大胆的创新和探索，也取得一些成功的做法和经验。我们决心在党的十七大精神指引下，认真履行残联三项基本职能，努力实践“三个代表”重要思想。以基层组织建设为重点，进一步提高基层残联组织服务能力，扎实做好残疾人事业的各项工作，不断提高为残疾人的服务质量与水平，使各级残疾人组织真正成为名符其实的残疾人之家。

镇残联

第二篇：某市残联基层组织建设情况

近年来，平湖市残联在上级残联的领导和指导下，在市委、市政府的高度重视下，认真贯彻落实中国残联关于基层组织建设的一系列文件精神，一步一个脚印，不断夯实残联组织建设基石，不断创新残联组织建设方法，不断健全残联工作网络，有力地助推了全市残疾人工作上新台阶。

一、基本情况 按第二次全国残疾人抽样调查数据推算，截至2007年底，平湖市共有残

疾人30800人（07年末全市户籍总人口为48.37万人），有证残疾人11000人。这些残疾人分布在全市7个镇3个街道。目前，全市残疾人组织网络健全，建有5个专门协会、132个村残协、48个社区残协、20个企业残协。并拥有一支队伍稳定、精力集中、业绩较好的残疾人专职委员队伍，构筑起了以市残联为主导、镇（街道）残联为骨干、村、社区残协为基础、残疾人专职委员（联络员）为补充的新的基层残疾人组织网络，开启了基层残疾人组织新的工作运转模式。

二、主要做法 几年来，我们把加强基层残联组织建设作为夯实残疾人工作基础、提升残疾人工作水平、提高残疾人社会参与度的有力抓手和保障，通过强化五支队伍建设，使残疾人组织建设迈上了新台阶。2006年，被中残联确定为首批全国基层残疾人组织规范化建设达标县。一是强化镇（街道）残联干部队伍建设。我们紧紧抓住镇（街道）换届之际，把配好配强基层残联干部队伍作为基层残联组织规范化建设的一个重要基础工作来抓。根据《中国残疾人联合会章程》规定和省、嘉兴市的要求，我们精心组织、周密部署、认真指导，于去年底顺利完成了全市10个镇（街道）残联的换届选举工作。实现了主席团主席与残联理事长的分设。现在，镇（街道）残联均有分管领导任残联主席，配备了一名专职理事长和一名残联助理员，基层残联干部的力量得到了加强。同时，通过加强业务指导、考核引导，打牢了全市残疾人工作的基础。二是强化村（社区）、企业残疾人协会队伍建设。早在2002年，我们就全面完成了全市村、社区以及有条件的企业建残协的任务。协会的主席由村（社区）、企业的领导担任，副主席由优秀残疾人担任。2007年，我们又进一步明确了村（社区）的副主席担任残疾人工作联络员，并根据工作实绩，对这155名工作联络员在年底给予一定的奖励。既实现了“人员、职责、经费”三落实，也实现了残疾人管理残疾人、残疾人服务残疾人的工作目标。三是强化残疾人专职委员队伍建设。为扎实推进基层残联组织的延伸，把为广大残疾人提供更优质、更便捷、更快速的服务与残疾人自我管理、自我服务有机地结合起来，构筑横向到边、纵向到底的扶残助残服务网络，我们以镇（街道）为单位，在2007年5月1日的残疾人就业专场招聘会上公开招聘了25名残疾人专职委员。制订了招聘办法、招聘原则、设置了岗位条件，明确了工作职责，建立了考核制度。采用每月定补与年底考核奖惩相结合的办法，规定了残疾人专职委员的相应报酬。建立了一支“精力相对集中、报酬实行补助、协助镇村工作”的由残疾人服务残疾人的残疾人工作者队伍。此后，我们对这批残疾人专职委员本着“先易后难、急用先学”的原则，从主要职责、工作程序、基本业务知识、残疾人工作法规政策等进行了为期2天的上岗业务培训，组织他们参加了康复知识、残疾人运动员选拔业务知识等培训。10月30日，嘉兴市残疾人专职委员选聘工作现场会在我市召开。四是强化残疾人专门协会队伍建设。残疾人专门协会是残疾人的“娘家”，是残联工作的有机组成部分。我们在2001年全面建成5个专门协会的基础上，于2007年4月，召开了市残疾人专门协会代表大会，对5个专门协会进行了换届。82名残疾人专门协会的代表参加了会议，选举产生了肢残人协会、聋人协会、盲人协会、精神残亲友会、智力残亲友会五个专门协会委员会委员、副主席、主席。从而调整充实了各专门协会的人员结构，壮大了各协会的会员队伍，健全了全市残疾人工作网络。强化市残联自身队伍建设。按照《县级残联组织和主要业务规范》，不断加强市残联自身建设。目前，市级残联有人员7人，下辖劳动服务所和企管办，实有职工5人。我们认真抓好党的十六大、十七大精神以及党员先进性教育，认真抓好“机关效能建设年”、“机关作风建设年”的各项活动，认真抓好手语、电子政务、“五五”普法等各项知识能力的培训。同时，为自觉接受社会监督，聘请了11名残疾人事业行风监督员，使残疾人工作者更好地为残疾人服务。2003年，2007年市残联被评为省残疾人工作先进单位，2004年至2006年连续三年被评为嘉兴市先进单位，2007年获嘉兴市“十五”残疾人工作先进集体。2004年，被市考评考核委员会评为优秀部门。

三、工作成效

（一）通过加强基层组织建设，残疾人工作机制得到新规范。长期的实践使平湖市残联认识到，残疾人工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程，是构建和谐社会中一项只能做强不能弱化的工作。按照“适应新形势，构建新框架

第三篇：县残联基层组织建设发言材料

健全管理机制提高服务效能

全面加强基层残疾人组织规范化建设

临泽县残联理事长王希文

（2012年5月2日）

各位领导、同志们：

大家好！

非常荣幸能代表先进残疾人基层组织在此发言，下面我就我县加强基层残疾人组织规范化建设的一些做法向各位领导做以汇报，不妥之处，还望各位领导批评指正。我县总人口14.8万人，其中残疾人9700人，占总人口的6.59%。近年来，县委、县政府紧扣残疾人生产生活和发展需求，按照纳入大局、整合投入、统筹联动、同步协调的原则，不断健全组织网络，完善管理机制，创新实践载体，提升服务水平，有力地促进了残疾人事业同全县经济社会同步跨越发展。

一、强化组织领导，健全组织网络

将残疾人事业优先纳入经济社会发展大局、优先纳入党委政府决策重点、优先纳入乡镇部门考核范畴，县委常委会、县政府常务会研究残疾人工作30多次，出台政策文件22个，实现了残疾人工作从“帮扶救济型”向“长效制度型”的转变。至目前，7个乡镇残联全部配备了专职理事长和残疾人专职委员。71个村和4个社区均成立了残疾人工作领导小组，-1-

选举产生了残疾人协会，配备了残疾人专职委员。社区及村残疾人协会组建率、活动场所开辟率和残疾人工作开展率均达100%。基本做到了残疾人工作层层有人抓、级级有人管，残疾人的困难时时有人问、事事有人帮，基层残疾人组织建设呈现出稳步推进、整体提高的良好态势。

二、完善体制机制，夯实发展基础

一是建立健全经费保障机制。牢固树立“小财政、大民生”的发展理念，坚持残疾人事业投入增长速度高于国民经济增长速度，残疾人保障增加比率高于民生支出增长比率，多方筹资、逐年增加，努力实现残疾人事业经费预算、资金划拨、专款到位、项目匹配“四优先”。自2008年以来，已投入基层残疾人组织建设专项经费136.5万元。妥善解决残疾人专职委员的待遇问题，将专职委员的工作补贴经费、教育培训费等全部纳入财政预算，乡镇残联、社区残协专职委员全部纳入政府公益性岗位，享受岗位补贴和各种社会保险。社区残协残疾人专职委员工作补贴每人每月不低于630元，村残协专职委员采用低保加补助的办法，每人每月工作补贴不低于120元。

二是不断强化宣传引导机制。充分利用电视、广播、报刊、网络等媒体，通过新闻通讯、专题采访、手机短信等形式，扩大残疾人工作舆论宣传的覆盖面。采取召开全县 “十大杰出残疾人”评选表彰大会、残疾人诗歌散文大赛、广场文艺演出、自强模范和助残典型先进事迹报告会、制作残疾人事业发展成就图版、摄制专题片、开通临泽县残疾人联合会网站等多种有效形式，在全社会广泛营造扶残助残浓厚舆论氛围。

三是逐步形成社会联动机制。各级残疾人组织积极与相关部门协调沟通，千方百计为残疾人排忧解难。县发改、财政、国土等部门优先安排残疾人建设项目、资金、建设用地。住房建设部门在新建、改建、扩建的公共建筑、社区、城市道路、公共设施和场所等项目中，均把无障碍设施建设作为重要内容，进行同步设计、施工和验收。工会、共青团、妇联等群团组织和社会组织发挥各自优势，加大对残疾职工、残疾青年、残疾妇女儿童和残疾老人的扶助力度。在残疾人组织的不懈努力下，构筑起了县、乡镇、村（社区）纵向一体，各有关部门齐抓共管的工作格局。

四是健全完善专职委员管理机制。严格专职委员选聘程序，建立电子信息档案，对专职委员实行实名制管理。通过举办专题培训班、召开专职委员经验交流会、为专职委员订阅党报党刊和残疾人刊物，不断加大教育培训力度，全面提高专职委员整体素质。进一步完善专职委员激励约束机制和监督管理机制，与专职委员签订目标管理责任书，对专职委员实行岗位目标管理，对专职委员的工作一月一考评、一季度一考核、一年一奖惩。

三、加强阵地建设，提升服务能力

一是抓好设施建设。整合资金120万元，改建了占地面积560平方米、建筑面积800多平方米的县残疾人综合服务中心。各乡镇为残联调整配备了专门的办公用房，配置电脑

等办公设备。开通了临泽县残疾人联合会网站，县、乡镇残联和村（社区）残协全部接入局域网，实现了无纸化办公。

二是抓好制度建设。先后制定完善岗位职责、信访接待、代表联系、帮扶责任、信息反馈和考核奖惩等制度，明确了各级残疾人组织工作职责和目标任务；乡镇、社区（村）残协全部实现了残疾人工作内容和基本情况“十上墙”、“八清楚”，建立完善了以残疾人“八项清理”登记表等为内容的“八表一册一记录”，为准确掌握和动态反映残疾人工作信息提供了依据。乡镇残联实现 “六有”目标，达到工作思路明晰化、业务开展规范化、重点工作特色化、服务标准统一化、组织形象文明化、残健关系和谐化的“六化”要求。

四、拓展工作职能，增强服务实效

残疾人生活状况是否改善，是检验基层残疾人组织建设是否取得成效的重要标志。我县基层残疾人组织坚持将工作重心下移，从解决残疾人生产生活中的小事、实事入手，不断扩大服务领域，延伸服务层次，提升服务质量，进一步增强服务实效。通过项目扶持、典型引导，全县385户农村贫困残疾人家庭喜迁新居。利用假肢装配、白内障复明、助听器适配等常规项目，全县75%以上的残疾人受益。扶持建立了华兴公司、兴科荒漠区示范园等6个残疾人扶贫就业示范基地，通过基地示范带动，全县新增残疾人就业岗位134个，辐射带动376户残疾人家庭发展日光温室、规模养殖，户均年收入3万元以上；加强残疾人职业技能培训，实施农村残疾人实用技术培训近8000人（次）。在优惠政策的扶持下，全县80户残疾人家庭成为设施农业、规模养殖、商贸流通、劳务输转等方面的创业典型和排头兵。同时，将残疾人全部纳入新农合、新农保扶助保障范畴，全县1862名重度残疾人18.62万元的参保费全部由政府代缴，建立大病医疗和康复专项救助制度，近3年来，为1566名残疾人报销各类医疗费用32.9万元。逐步完善残疾人特殊教育保障体系，学龄残疾儿童入学率和巩固率均保持在了93%以上。通过“县长教育基金”、国家彩票公益金助学项目等，连续资助326名残疾儿童少年完成了学业。认真组织开展各类文体活动，有60余人次在全国、省、市级书画大赛、文学艺术比赛、民间艺人绝活竞赛中获奖，在国家、省级残疾人体育运动会、专项体育竞赛中，获得金、银、铜牌及体育道德风尚奖30余枚（次）。

我县残疾人工作取得了一定的成绩，但与残疾人的需求相比、与其他兄弟县区相比、与上级领导的要求相比还有很大差距，我们将继续学习借鉴兄弟县区的好经验、好做法，振奋精神，开拓进取，扎实工作，努力推动我县残疾人事业更好更快发展。

谢谢大家！

第四篇：乡镇基层组织建设工作总结

乡镇基层组织建设工作总结

xx年以来，我镇以贯彻落实党的十八精神为主线，以争创发展新业绩为落脚点，围绕中心，服务大局，狠抓落实，基层组织建设各项工作进展有序。

一、基本情况

1、做好“五个到位”，扎实推进“学创”活动。一是组织领导到位。成立了活动领导组，并从镇机关、镇直部门抽调15名优秀干部作为领导小组成员。二是动员部署到位。全县活动启动后，我们及时召开了动员大会，对主题教育做了具体要求。三是方案制定到位。镇党委结合实际，下发了活动实施方案，重点对推进大别山试验区经济强镇建设、开展党的群众路线教育实践活动、“三抓一促”活动和推进服务型基层党组织建设等工作进行了具体安排。四是主题明确到位。我们提出了“打造‘四个城关’，即美丽城关、富裕城关、和谐城关、文明城关，力争通过3-5年的努力，综合实力进入全市十强、全省百强乡镇之列”为“学创”活动的主题和主线。五是舆论宣传到位。全镇各村共悬挂宣传横幅20多条，在大界线**段印刷了“学创”活动永久性标语，并利用社区电子显示屏宣传“学创”活动。

2、统筹推进，加强三类新社区和党建示范长廊建设。按照县委“一线一点”工作安排，我镇党建示范长廊建设涉及xx路社区、xx村、**村、**村和xx村。这几个村（社区）也是三类新社区建设的重点村（社区），我们将两项工作紧密结合起来，扎实推进各项工作。一是积极营造浓厚工作氛围。根据县委统一部署，镇党委分别制定并下发了三类新社区和党建示范长廊建设两个文件，各示范点也制定了具体的推进方案。各村（社区）充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，每个村（社区）在各自醒目位置至少刷写了5处宣传标语，营造了良好的社会氛围。二是加强党员群众服务中心建设。按照三类新社区和党建示范长廊工作的要求，我镇高标准启动建设府前街社区、汪城村、**村将新建党员群众服务中心，年底完成工程建设。xx村重点是新农资超市建设。**村重点是新建村级卫生室。同时，我们按照上级关于社区建设的标准，查漏补缺，加强硬件设施和功能完善。三是加强村级干部队伍建设。今年以来，我镇把选好党组织负责人、配强“两委”班子成员作为增强党组织战斗力的首要方面来抓，尤其是重点村和软弱涣散村。5月份，我们组织专班对全镇所有村干部现状进行了一次调查分析，不断增强村“两委”战斗力，我们先后在xx村、刘楼村选拔了两名村党支部副书记，在**村、田湾村选拔了3名后备干部。四是不断创新工作载体。为有效推进创建示范长廊工作，我们在几个重点村（社区）确定一个创建主题，xx路社区以“服务全县黄麦岭工业园区建设”为主题，xx村以“创建全市农村新社区示范点”为主题，xx村以“创建十星级文明卫生村”为主题，**村以“打造古镇文化名村”为主题，**以“服务县镇重大项目建设”为主题，确保创建工作有抓手、有成效。

3、坚持标准，认真开展基层党组织评星定级工作。一是认真评星工作。镇党委制定下发了《关于对基层党组织实行评星定级的通知》，严格按照“荐星”、“评星”、“定星”、“晒星”、“备星”的程序，对全镇45个基层党组织进行了评星定级，其中五星党组织12个、四星党组织15个、三星党组织14个、二星党组织2个、一星党组织2个。二是加强工作整改。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路，各基层党组织制定整改落实方案，针对评星中存在的突出问题和薄弱环节，明确整改事项、时限、效果及责任人。三是选优配强班子。我们一方面是在战斗力不强的村选拔有能力的干部和后备干部，另一方面是增强驻村干部力量，在汪城村、刘楼村由两名班子成驻村。

4、深入开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动。一是加强宣传。下发《关于开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动的意见》，采取以会代训的方式，组织基层党组织书记学习文件精神，并要求每个村刷写宣传标语。二是开展座谈会。为有效开展“五个书记”活动，在全镇范围内选取了五个方面的典型，开展座谈会，认真听取意见和建议。三是开展征文活动。按照县委统一要求，我们积极组织镇、村两级领导干部撰写争当“五个书记”征文，目前已上交征文6篇。四是制定考核细则。根据“五个书记”的要求，我们制定了《村级党组织书记争当“五星”书记评价标准》，明确了“五个书记”评“星”标准和考核办法，对村级党组织书记的考核更有操作性。

5、试点先行，认真组织实施“明灯工程”。一是广泛动员部署。9月9日，我们召开班子成员会专题研究部署“明灯工程”，要求每名班子成员到村、社区把“空巢老人”和“留守儿童”情况摸清楚。9月12日，我们召开了村、社区党组织书记和驻村干部会，要求把“明灯工程”，尤其是安装“爱心门铃”服务群众工作做实做好，让村级党员发挥作用，让有实际困难的群众得到及时的帮助。二是认真建立台账。我们下发了《关于转发》，准确填写了《村湾党员“明灯工程”申报表》、《XX县“爱心门铃”连线结对表》和《XX县“明灯工程”汇总表》。全镇共470名村（社区）党员申报“明灯”，共有210名党员联系服务“空巢老人”和“留守儿童”469人。三是做好试点工作。根据县委组织部要求，我们在府前街社区和**村安装了“爱心门铃”10部，服务对象得到了及时的帮助。府前街社区五组“空巢老人”徐亮生凌晨2点钟发高烧，按响社区党员干部付德胜家“爱心门铃”，付德胜到他家里得知情况后，通知了居委会主任徐贵敏赶过去为徐亮生治疗。

5、严格执行各项制度，加强干部队伍建设。一是落实干部集中学习制度。坚持周四晚集中学习，认真组织镇机关干部学习了党的十八精神、全县政府工作报告、《郝章新同志在全县“作风”建设年活动动员会上的讲话》等，严格执行学习考勤登记制度。对于无故不参加学习的第二天在全镇进行通报。二是落实干部上下班奖惩制度。每个月党政办对每名干部的上下班情况进行公示，设置全勤奖，对表现好的干部给予一定奖励；对不遵守上下班制度的干部，取消当月全勤奖，并在年底扣发相应津补贴。三是落实干部去向登记制度。干部外出办事必须在党政办填写《干部去向登记簿》，镇纪委不定期进行抽查，加强干部监督管理。4月份，我们对4名不遵守纪律的工作人员下发了限期整改通知书，扣发当月工作报酬。四是落实领导干部服务承诺制度。在每个职能办公室门上安装标识牌，公布主要负责人的联系方式，以方便群众办事；在班子成员中实行公开承诺，并制作桌牌，印制省委改进工作作风“六条意见”。五是落实定期通报制度。每月底或下月初，以《城关督办》文件形式将上月工作完成情况进行通报，3次以上通报的进行“一票否决”，取消一切评先表模和年终奖励。六是落实“每周之星”评选制度。每周一召开班子成员会时，班子成员就村和社区、镇直机关各办公室、公务员和中心负责人这三块集中评选出上周工作完成得好的为“每周工作之星”，并在政府办公楼大厅张榜公示，增强干部责任感和积极性，形成干部奋勇争先的良好氛围。

6、大力开展组工干部“五个一”活动。根据《中共XX县委组织部关于大力推进“三个”品牌建设的实施意见》文件要求，我镇认真开展“三个品牌”建设活动。一是争创工作特色。加大党员群众服务中心建设力度，今年启动三个高标准党员群众服务中心建设；加强干部队伍管理，形成了一系列卓有成效的干部管理制度。二是实行每周工作报告制。每周一班子成员会，组织委员负责对上周组织工作完成情况进行总结汇报，安排一周内的工作内容。每个月初召开全镇干部大会，分管党建工作副书记就一个月工作进行总结，部署下一阶段工作。三是加强组织工作宣传力度。利用XX县政府网、大悟党建网、城关镇政府网，加强全镇组织工作宣传。目前，在网站发布党建信息20余条。四是抓好调研工作。配合县委老干局完成了调研课题《关于加强离退休干部党支部建设的调研报告》。

7、落实待遇，不断加强老干部服务工作。为关心退休老干部的文化、体育生活，今年镇政府列支1.5万元购买设备、服装，成立了XX县第一支乡镇门球队，并参加了全市组织的门球比赛，通过外出学习既开阔了老人们的视野，也使他们的心情更加舒畅。我们还为20余名老干部在县委老干局办理了活动证。积极开展走访慰问活动，对生活艰难和高龄老干部进行不定期的访问、慰问。镇党委、政府负责人在重大节日慰问老干部，送去慰问金、慰问品，了解他们的生活状态，帮助老干部解决实际问题。老干部生病住院送慰问500元，重大节日期间的特困老干部慰问每人500元，春节慰问老干部每人每年发放2000元慰问金。老干部去世，按要求落实丧葬费。

二、存在的问题

1、关于抓基层党建责任意识。党组织书记重视不够，在村（社区）抓党建工作的主动性不强，安排的工作有些是应付完成，闭门造车，党员群众参与度不高。问责知识停留在口头上。

2、抓党建的氛围不够浓。党建示范长廊和三类新社区建设可以说是今年基层党建工作的两项重要工作，但宣传还不够到位，有些村干部连基本的概念还不了解，对重要性缺乏必要的认识。加之基层的工作越来越多，党建工作往往是缓一缓、有时靠边站。

3、党员群众服务中心建设任务还比较重。对农村来说，除xx村、xx村、**村实现了“五务合一”外，其他的村尽管有阵地，但标准不高，没有达到“五务合一”标准，办公设施条件比较简陋，作用发挥还有待提高。

4、活动开展较少。除了一些村级日常工作和镇上统一安排的活动之外，很少自觉开展活动。

三、下一步工作打算

第四季度，我们将进一步学习贯彻全国及省市组织工作会议精神，加强工作落实力度，确保完成全年工作任务。

1、进一步强化工作责任。集中人力、物力、财力打攻坚战，进一步强化镇班子成员、工作专班、驻村干部以及部门和村级党组织书记的责任，整体推进基层党建工作。

2、营造浓厚的工作氛围。通过集中培训、印刷宣传标语、悬挂宣传横幅、加强督办检查等方式，进一步营造工作氛围。

3、抓好评星定级整改工作。按照评星定级情况，加大各类党组织整改提高工作力度，提升基层党组织工作水平。

4、加强党建示范长廊和三类新社区建设。重点是推进三个党员群众服务中心建设。围绕“实现‘五大’变化，达到‘七有’标准”的要求，加强党建示范长廊建设。按照三类新社区标准，加强新社区基础设施建设和社区服务中心功能完善。

5、加强干部教育管理工作。继续执行好机关干部管理制度，从严管理干部，提振干部精神。

第四季度工作计划：一是建成**村、汪城村、府前街社区党员群众服务中心，抓好泉水路社区党员服务中心改造；二是加快**、**农村新社区建设。三是根据县委组织部要求，组织实施好“明灯工程”。四是加强全镇各单位党建工作督办落实，确保全年党建工作资料规范完整。

第五篇：乡镇基层组织建设工作总结

乡镇基层组织建设工作总结

xx年是开展xx，是建设“五好”党支部、加强党的基层组织建设重要的一年，基层组织建设年总结。自开展此项工作以来，我委认真按照县委、县直工委的部署要求，就开展“xx”活动进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排，确保了我委“xx”活动按计划有序进行。现将第一阶段工作情况小结如下。

一、积极动员部署，统一思想认识

我委召开了开展xx活动动员大会。传达了我县关于开展“xx”活动精神及我委关于开展“xx”活动实施方案。会上，开发区工委书记指出，开展“xx”活动，是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程；是落实科学发展观，促进和谐发展的有力措施；是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证，要求全体党员干部要充分认识开展xx活动的目的和意义。强调全体党员干部要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度，按照调研动员阶段、深入实施阶段、总结验收阶段等步骤开展我委“xx”活动。他特别强调，全体党员干部要高度重视，集中精力，真正把“xx活动”摆上重要议事日程，认真落实党建工作责任制；要坚持以人为本，做好职工的思想政治工作，关切民生，保持稳定；要加强督促检查，考核验收，真正把“xx”活动的各个阶段、各项任务落到实处；要搞好宣传报道，真正营造党员积极参加“xx”活动的良好氛围，确保有成效地开展好“xx”活动。

二、建立组织机构，明确领导责任 为确保“xx”活动有序开展，我委成立了以工委书记为组长，副书记为副组长，其他工委成员为成员的“xx”活动领导小组，为我委开展“xx”活动创造了条件，提供了各方面工作协调的保障，确保了我委“xx”活动顺利开展。

三、学习对照，分析评议，分类定级。

党组织和广大党员认真学习，深刻认识开展基层组织建设年活动的重要意义，全面把握基层组织建设年的总体要求，积极主动投入基层组织建设年活动，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和先进基层党组织“五个好”的要求，对基层党组织建设情况进行认真分析评议和摸底，重点是对照分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。在分析评议和摸底调查的基础上，对各基层党组织进行分类定级。具体按以下步骤进行：一是党支部组织全体党员对本支部建设状况进行分析评议；工委综合全体党员意见按照“先进”、“一般”、“后进”三个等级对支部进行分类定级。二是工委对所属党支部进行分析评议并分类定级，同时对本级党组织进行自评，提出分类定级的意见。三是工委组织2个支部进行互评并分类定级。四是工委根据党组织自评、互评和摸底调查的情况进行分类定级。

三、下一步工作打算

（一）进一步加强组织领导

在下一步工作中，我们要克服工作和学习矛盾，让学习和工作不撞车，做到相对合理的安排时间，确保“建设年”活动领导到位，组织到位，落实到位。

（二）进一步营造活动氛围

在第一阶段工作中，我们充分调动全体党员的积极性和参与意识，以座谈会、上党课、谈心活动等形式开展“建设年”活动，使“建设年”活动起步较好。在下一步工作中，我们将进一步强化宣传力度，及时将其他支部在“建设年”工作中好的经验、好的方法通过宣传展板等形式加强宣传，营造出更加浓厚的活动氛围。

（三）进一步细化活动措施

“xx”活动时间长、内容多、任务重，每一个阶段都有具体的要求。在下一步工作中，我们将根据活动的进展进一步细化工作方案，并根据每个阶段的不同要求，制定出符合我委实际、切实可行的措施，做到各个阶段有安排、有小结，有专人负责，确保我委“xx”活动取得实效。