第一篇:毕业生就业指导展览策划
毕业生就业指导展览策划
(2010-10-09 19:46:32)
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杂谈
毕业生就业指导展览策划
一、活动主题
力求促进校区建设,共谋毕业生前途辉煌。
二、活动背景
在社会激烈竞争的今天,就业严峻态势愈演愈烈,由于每年社会提供的就业岗位数量远远小于待就业人员的数量,因此每年都有相当一部分应届毕业生未能就业,再加上前几届未就业的毕业生的积累,找工作难已成为人们经常谈论的话题,这就要求我们这些在校大学生们不能只因为顺利完成学业或成绩不错就骄傲自满,因为终有一天要面临毕业,要踏入社会,要走上职场之路……
就业是毕业生命运转折的重大机遇,而机遇之神向来只垂青于那些有准备的人,无数事实证明,唯有具备条件的人才能捕捉到机遇,然而,对于捕捉机遇的技巧和策略,我们完全可以通过学习和平时的积累去科学的掌握,面对各地即将陆续开展的招聘会,毕业生未雨绸缪总是对的。
三、活动目的加强对我校毕业生的就业指导,切实帮助我校毕业生转变就业观念、拓宽就业思路、提高就业技巧、创新就业方式、顺利实现就业愿望,此次就业指导展览活动主要以写真、喷绘的形式将相关就业指导内容张贴于学校宣传栏内,旨在提高我校毕业生的就业竞争力。
四、活动时间及地点
时间:2010年10月11至2010年10月17日
地点:办公楼左右两侧宣传栏、办公楼与三号教学楼间宣传栏、二号教学楼与三号教学楼间宣传栏。
五、资源需要
人力资源:招生与就业办公室、学生职业发展协会及其它在校师生。
物力资源:1.8*1平米宣传栏九块,2.4*1平米宣传栏一块、宣传板一块,写真、喷绘海报,活动宣传海报,胶带等。
六、活动开展
此次展览主要包含以下六个模块:毕业选择模块,求职准备模块,面试技巧模块,就业流程模块,专家解读模块,师生交流模块。各模块具体内容如下:
(一)毕业选择模块
1、普通高校毕业生就业的主要办法是什么?
答:毕业前通过供需见面会与双向选择落实单位的,毕业生就业主管部门负责派遣到接收单位;未落实单位的,派遣回生源所在市地,由当地毕业生就业主管部门和就业指导机构推荐或自行联系工作单位。
2、结业生的就业政策是怎样的?
答:必须在《就业报到证》上注明“结业生”字样;在规定时间内未就业的,由学校将其档案户籍关系转至家庭所在地(家在农村的保留非农业户籍)自谋职业。
3、山东毕业生跨地市、跨省、跨系统就业应办理哪些手续?
(1)到省外就业的毕业生按接受地就业政策办理手续;
(2)非师范类毕业生到教育系统就业,协议书需经接受地教育局签章、人事局见证后才能生效。
(3)毕业生到省直、部队、中央驻鲁单位就业的,非师范类毕业生的就业协议应由接受单位到省人事厅签证。
4、面临毕业,你可以选择:
A.考研
B.考公务员、选调生
C.就业(去企业、基层、西部、部队等)
D.自主创业
E.出国留学
F.其它
学生职业发展协会提醒您:关注考研,公务员、选调生,就业创业,留学等政策敬请登陆“山东高校毕业生就业信息网()”———“就业政策”栏目。
(二)求职准备模块
1、面临就业,您准备好了吗?
A、一份合适的简历
B、一两套得体的服装
C、一些面试的基本技巧
D、其它
2、简历制作注意事项
(1)如何确定简历内容及形式?
答:简练并突出是一份简历最基本的要求,而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说,个人基本情况、教育背景、获奖成果等是一份求职简历的基本构成要素。好的简历,目的性要强,用人单位需要什么,你就提供什么;对于你的职务要求,表述要简洁平实有力,语言要清晰,逻辑性要强。另外,针对招聘单位的特点和要求,最好“量体裁衣”特制一份简历以表明你对用人单位的重视和热爱。
(2)简历制作及技巧
答:①突出个人长处②树立专业形象③把实习经历写进简历中④提及弱项,尽量模糊;提及强项,着力渲染。
学生职业发展协会提示您:(1)千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历(2)把假期实习、社会实践活动进行细致描述(3)用专业术语和真实数字进行文字包装。
招生与就业办公室办最后告诉你:没有最好的简历,只有最合适的简历。
3、如何进行总体形象设计?
答:一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装,选购服装应该注重稳重、职业的风格,不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职的过程中你会面试不同行业的企业,选择一种各个行业都能接受的风格,以不变应万变,另外,同学们也可以在网上收集一些视频礼仪讲座等,留心观察什么叫专业,什么叫品位,并与室友及同学经常切磋,甚至请教老师以及工作后的师哥师姐们,然后购买风格相同但价格适中的服装。
学生职业发展协会提醒:女士面试前最好化淡妆;不要涂指甲油和留长指甲;裙装不要太短、太暴露;坐着时双腿需并拢;套装原则上以深色为宜;全身的饰物最好不要超过三件等。男士面试前头发要干净不乱;不留胡须、鼻毛;应保持口气清新,嘴唇干净湿润;佩戴的眼镜要干净;不易佩戴饰物等,面试前尽量洗个澡。
招生与就业办公室敬请大家平时注意保持衣服干净整洁、没有褶皱;另外,面试前咨询一下有职场经验的先辈们可以取得事半功倍的效果。
(三)面试技巧模块
1、面试前需要准备的内容有哪些?
(1)一份备用简历
(2)少而精的证明材料(必要的证书、文凭、照片等)
(3)记清应聘地址、联系人电话等
(4)携带一本书或杂志以消磨等候时间
(5)事先收集招聘单位的资料,以备面试官提问
(6)面试设想和练习
(7)其它
招生与就业办公室提醒您:招聘信息有虚假,择业需慎重!
2、请注意面试时最基本的礼仪:
(1)面试官进入面试室后:面试官从后门进入面试室后,一定要礼貌性的站立问候,等面试官入座后方可坐下。
(2)进门的方法:进入面试室的时候,先敲2—3下门,听到请进后,要回答”打扰了”再进入房间,进入房间后,轻轻把门关上,门关后转过身行个礼,不仅要颔首,还要将上半身前倾30度左右鞠躬。
(3)握手要适度:当招聘者招呼你的时候,伸手不要过于生硬,握手不要有气无力。假如他让你先进门,有可能是想从身后观察你。
(4)面试刚进行时:面试刚开始时,报上自己的名字,行个礼,听到“请坐”后坐下,并把随身物品放在椅子旁边。
(5)面试时的姿势:面试时,坐在椅子上,背要挺直。双手平放在大腿上或轻轻握拳放在腿的附近。要看资料的时候,除了必要的动作之外一定要保持这种姿势;交谈很投机时,可适当地配合一些手势讲解。
(6)回答问题时,要注视着对方的眼睛,思路要清晰:被提问时,要看着对方的眼睛名确回答,遇到不会答的时候,要坦率的说“不知道”是没有关系的。
3、面试过程中应注意的细节
(1)Smile应贯穿应聘全过程;
(2)面试时要聚精会神;
(3)保留两秒钟的思考再回答;
(4)善于打破沉寂;
(5)在谈论自己成就、特长、技能时,注意适当举一两个例子。
学生职业发展协会提醒大家面试前应多搜集一些面试实例,掌握一些答问策略等。招生与就业办公室提醒大家面试中还应注意:
(1)不要与面试官“套近乎”
(2)不要为偏见或成见所左右
(3)面临提问:您性格上有什么弱点?切忌装完美
(4)其它
面试小结:面试前应守时、着装整洁,在接待室及招聘工作人员面前应注意自己的形象,严禁吸烟;面试时应关掉手机,面对面试官提问回答要简单明了;面试后应注意做记录、与招聘人员常保持联系等。
(四)就业流程模块
就业流程主要以流程图的形式向大家展示:
1.签约、签证、派遣流程问答
2.解约流程问答
3.调整改派流程问答
4.二次派遣流程问答
5.缓派生派遣
(五)专家解读模块
本模块主要摘自就业指导专家的建议,力求使广大毕业生更准确的了解求职信息,合理做出正确的选择。其内容初步定为:
1、如何按企业生命周期进行选择?
2、如何选择大公司或小企业?
以上内容主要摘自山东省大中专毕业生就业指南300问。
(六)师生交流模块
本模块主要以师生互动问答,学生间互动交流的形式,选择办公楼左侧一特定宣传栏,将学生的问题以及老师的解答和其他同学的建议张贴于内,并及时更新内容,旨在提高广大在校学生的自信心、交流能力。此模块由学生职业发展协会秘书处、宣传部全权负责。内容初步定有:
1、致毕业生的一封信
2、一位毕业生对大一大二师弟师妹的忠告
3、老师、校内未毕业生对毕业生的祝福
模块内容由秘书处负责,模块设计由宣传部负责。
七、经费:
0.8*0.75平米喷绘15张共9平米每平米10元共90元
(用于二号教学楼北边就业指导流程图)
0.8*1平米写真3张共2.4平米每平米18元共43.2元(用于办公楼东侧宣传栏师生交流模块)
1.8*1平米写真3张共5.4平米每平米18元共97.2元
(用于最新的国家就业政策等贴于可移动宣传板上)
1.8*1平米喷绘海报9张 共16.2平米每平米10元共 162 元
(用于办公楼与三号教学楼间宣传栏,包含毕业选择模块、求职准备模块、面试技巧模块、就业指导部分模块)
1.5*1.1喷绘海报4张共6.6平米每平米10元共66元
(用于办公楼西侧宣传栏专家解读模块)
胶带一卷共3 元
合计461.4 元
八、活动中应注意的问题
为确保展览的有效性与影响力,建议毕业选择模块、求职准备模块、面试技巧模块、专家解读模块以喷绘的形式张贴于办公楼与三号教学楼之间的宣传栏、办公楼西侧宣传栏;就业流程模块以喷绘的形式张贴于二号教学楼与三号教学楼之间的宣传栏;师生交流模块以写真的形式张贴于办公楼东侧宣传栏内,展览为期两周及两周以上时间。
1、由于写真海报经不起风吹雨晒,学生职业发展协会组织部负责对展览纸张及海报进行维护,使其不受风、雨、阳光等环境因素的破坏等。
2、学生职业发展协会策划部负责定期查看宣传栏,以保证宣传资料的完整性与真实性等。
3、针对师生交流宣传栏,由学生职业发展协会秘书处、宣传部全权负责,对展览期间出现的问题及时向招生与就业办公室、协会会长反映,并将老师及同学的建议内容以适当的形式及时张贴等。
另附写真、喷绘资料内容,敬请老师参考。
第二篇:毕业生就业指导
“干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。高校毕业生毕业后需持由当地毕业生就业主管部门或人社系统开具的报到证(派遣证)到接收单位工作,工作满一年并填写《大中专毕业生转正定级表》之后方可获得干部身份。报到证连同转正定级表一起,就成了“干部身份”的代名词。
中国北方人才市场专家解释,在实际操作中,诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。如落户“门槛”较高城市的毕业生,没有“干部身份”就无法调入;一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”。报考公务员或在一些事业单位、国企的招录、调动中,如果没有“干部身份”会带来一系列麻烦。
“在原有制度尚无松动迹象前提下,毕业生必须注意保留自己的干部身份。”专家建议,大学生毕业工作满一年后,别忘了办理转正定级手续,这样才能得到全国各地人才服务机构的互认,这不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据,也是办理异地调动手续的必备条件。
据了解,每位大学生毕业时都会得到一张《报到证》,规定了持证者在向什么部门报到的时间地点,不按照要求时间和地点报到会导致干部身份丧失。此外,毕业生就业后,学生档案要变为人事档案转到工作单位,如果该单位无资格保存档案,又没有通过单位或个人委托及时转存到人才服务机构,变成所谓的“口袋档案”,将导致干部身份无法获得。
专家提醒说:“到外地工作别忘了将档案挂靠在公共就业服务机构,这样既不影响在当地工作,也不影响职称„晋级‟,工龄还能连续计算,一旦有更好的就业机会,可以顺畅地完成衔接。”
转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大:不作转正定级,档案中就没有转正定级表,按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案,也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案,也就无法办理。一句话,反需要审查档案的,你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理,有利于办理对象的职业发展,同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上(大专也算)学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。
比如你今年2008年6月份毕业,到明年2009年6月。这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级。只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个人才市场,理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年!
如果是全日制普通高校毕业,在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生,毕业工作满一年时,档案在我处管理的,可在我处该手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生,其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。
现在,我处正在为2007届毕业生办理转正定级手续。毕业生可到我处领取《高等院校毕业生考核定级表》,填写并经用人单位盖章认定后,报送到青岛市人才交流中心,经该中心认定后,将该表归入毕业生的人事档案,该手续就完成了。
转正定级手续涉及毕业生切身利益,用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时,由于转正定级手续的办理具有极强的时效性,必须是在毕业后工作满一年时才能办理,如去年的毕业生,办理手续的时间为今年6月底到12月底,过了这个时间段,按规定是不能补办的。因此,有办理转正定级的同学请速联系我处。转正定级需提交毕业证原件、复印件,2寸照片1张
你好!档案的保存,其实常规做法是四种:
一、毕业后找到接受单位,由单位档案科接收档案。档案直接由学校寄到单位,不由本人经手。(前提是你在接受单位是有工作编制的)
二、毕业后,暂时无法找到单位接受的,档案可由学校保管。(但通常只保管两年。超过两年单位就没有义务继续承担托管责任,一旦丢失,后果自负)
三、毕业后,档案由单位所在地的省、市人才中心接受,在人才中心也可以算工龄,评职称。档案可直接由学校寄到人才中心,或是自己将档案寄存在人才中心,每年交一定托管费。
四、自己拿着保管,但不可以算工龄和职称。
以上文字是我咨询过专业人士后的可行方法,并不是从网上复制文字随便答答的。既然档案已经自己拿着了,并且没有工作编制,可采取第三种方法,等将来有编制后,再放到工作单位就好了。
1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。
2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前,毕业生中有一种比较普遍的现象:对档案不了解,也不关心,甚至有的毕业几年了,档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处。现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。其实,学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用。
3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。
4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。
第三篇:毕业生就业指导
“现在有些毕业生没有踏实的心态,毕业生,想说爱你不容易啊!”昨日,多家企业对毕业生的心态问题质疑。“毕业生是潜力股,但他们从没想过‘潜力’代表什么!”重庆诚泰通信有限公司人力资源部负责人等不少企业表示:毕业生普遍没有职业规划,企业的困惑也在于此。
“心急吃不了热豆腐”
“某集团3年招了1000毕业生,结果走了600人,某公司招了两年毕业生,走得心疼,今年都决定不招了。”重庆人才网人力资源专家顾问郑先生告诉记者,毕业生“一蹴而就”的心态是企业最头疼的。毕业生的实际能力和挑肥拣瘦的工作态度并不匹配,首先得解决这样的心态,该有“从底层做起”的工作态度和规划。
郑先生建议毕业生把毕业的工作和职位看成是自己职业生涯的开端,以“学习者”的姿态融入企业,从基层做起,并以最快的进度学会更多职场需要的东西。同时,给自己确定3年、5年的职业规划前景,照着那个目标一步一个脚印前进。他还提醒:频繁的跳槽带给企业是损失,也会让自己在职业生涯中停滞不前。
以“相亲”要求做准备
郑先生认为,毕业生做求职准备的过程,类似相亲。首先,毕业生该包装自己,“穿不穿名牌不重要,更不要花枝招展,突出气质是关键。”他建议,双选会当天以正式服装为好,自信、大方的“出镜”,力求给用人单位一个诚恳塌实又不失风度的印象。其次,自我介绍也多准备几份:1分钟、3分钟、5分钟的都具备,随机应变,侃侃而谈。再次,主动联系、加深印象。如果对应聘单位有“好感”,为什么还要坐等对方回复呢?郑先生分析到,“提前联系、后期电话跟踪,都能加深对方对你的印象与好感,赢得更多机会。”
另外,双选会前一天别太晚睡觉,放松心态才能有良好的形象和状态“相亲成功”。
第四篇:婚庆展览策划
1.展会准备阶段 1.1展会背景
随着中国经济的高速发展,中国婚庆产业的发展可谓日新月异,中国的婚庆产业将为广大的商家提供无限的商机!而汕头市位于广东省东部,韩江三角洲南端,历来是粤东、赣南、闽西南一带的重要交通枢纽、进出口岸和商品集散地,素有“岭东门户、华南要冲”的美称,全国最早开放的经济特区,是全国五个经济特区之一和南方重要港口城市,是沿海开放城市和著名侨乡,经过多年的发展,已具备较为成熟的婚庆市场。为此,我们特地在汕头举办了这次婚庆会展。1.2会展工作安排
1.2.1会展主题
和谐社会•美丽婚典
1.2.2会展时间
2012年2月13日—2月14日
会展地点
汕头市林百欣会展中心
主办单位
汕头市政府
承办单位
汕头市商业协会
协办单位
汕头市汕特婚庆中心以及其他婚纱摄影公司
1.2.3会展目的
婚庆展开创了以迎合新婚消费为导向的新型产业营销模式,举办一次婚庆展横向结合了结婚产业链上的婚纱生产、婚纱摄影、婚礼策划服务、婚宴服务、珠宝、家居、蜜月旅游、花艺、礼品等新婚服务和产品,可以提高参展的婚庆行业企业的知名度和美誉度,提升品牌形象,同时给各参展商家提供一个集中展示产品和企业形象的平台,使商家提高市场占有率、了解竞争对手动态。1.2.4展品范围
新婚用品:结婚首饰、珠宝、婚纱礼服、新娘造型、婚庆系列床上用品、喜庆用品、结婚礼品及情侣工艺品等。
婚纱服饰区:婚纱 结婚礼服 结婚饰具
摄影、影楼:影楼、摄影室 摄像跟拍 摄影器材相框、相册冲印彩扩 感光材料 橱窗设计
珠宝首饰:珠宝 首饰
婚庆配套服务:婚庆礼仪、服务、策划公司 餐饮酒店 美容化妆 婚车租赁 医疗保健 蜜月旅行社 婚姻介绍所
婚庆用品:鲜花、礼品、酒水、家电、家居家纺、装饰装修、床上用品、轿车、新婚楼房
1.2.5展会目标群体及邀请人员
单身及准备结婚的新人
各婚庆产业链的分销商、团购负责人
各行业协会的协会成员 1.2.6实施招展
一、招展方式:主要是电话联系,其次可以邮寄信封、E-MAIL、上门拜访、朋友介绍等
二、招展的步骤:
(1)发布信息(主要通过电话传真、邮件等方式把项目邀请函发给客户名录中的单位)
(2)跟踪拜访(找准负责人)
A、在对方收到邀请函后进行第一次跟踪拜访,这一次拜访会产生三种客户:即时决定型、断然拒绝型、提出异议型; 针对第一种客户:
问清客户需求
要求进一步促成购买
愉快地答应客户的针对第二种客户:
了解客户拒绝的原因
为面谈作好准备
二次面谈
向客户推荐下一届展览会
要求客户介绍其它客户
保持关系,待以后联系
针对第三种客户:
问清客户需求和异议
进行第二次拜访
消除顾客顾虑
三、招展中用到的文书:项目邀请函、展位确认书、参展商指南 2.展会实施阶段 2.1会场布置
展区分类及分布:
(1)婚纱礼服展区:婚纱礼服、中式礼服、修身内衣、仿真佩饰等。(2)珠宝首饰展区:金银饰品、玉饰、及流行饰品人造首饰等。
(3)婚纱摄影展区:影楼、影楼用品、影室设备、儿童摄影、流行婚纱摄影趋势、主题婚纱摄影、个性婚纱摄影等。
(4)新婚家具展区:房地产开发商、婚房装修、家具、汽车、家居家电、新婚床品(5)婚宴喜品展区:婚宴酒店、结婚喜品、喜糖、喜烟、喜酒、喜帖等。
(6)新婚服务展区:新娘彩妆造型、色彩设计与咨询、婚庆花卉、新婚蜜月旅游、孕婴用品等。
(7)婚礼策划及服务展区:婚庆公司、特色婚礼承办机构、婚礼策划及场景布置、婚庆培训、婚庆媒介、婚礼摄像拍照、婚车租赁等。
(8)婚庆用品展区:婚庆道具、婚典花艺、结婚礼品及饰品、工艺品等。
(9)时尚丽人展区:美甲、香水、化妆品、美甲产品、熏香产品、个人时尚用品。
(10)新人交流区:婚姻介绍、恋爱、结婚心理咨询、婚礼筹备、婚后的家庭理财和保险 2.2媒体宣传计划
媒体:汕头电视台、汕头日报、广东电视台
1.活动前一个月——活动筹备。A、户外路牌。B、指示牌。C、彩旗(T型旗)。D、宣传册。E、报纸广告。F、杂志广告。J、电视广告。
2.活动前一周——活动公告。
3.活动当天——头版报道
4.活动后——后续报道及宣传
2.3展会具体流程
2月13日活动流程
08:30-08:50 进场参观
09:00-09:15 开幕(参加人员:邀请省市部委领导、行业
3.展后阶段 3.1 展后跟踪 3.1.1感谢工作
对所有的参展企业、重要的参观商和支持单位、合作单位以及曾给予展会大力支持的媒体,都应该给予感谢。3.1.2媒体跟踪报道
对展会进行一个回顾性的报道,将有关情况、有关的统计资料数据,提供给新闻界,进一步扩大展会的影响。
3.1.3给参展商发放展后意见调查表
对展览服务中的问题、优越点要做好书面的调查和总结,取信于参展商。3.2展后总结
3.2.1从筹备到开展中的各项工作总结 3.2.2 效益分析跟成本核算 3.2.3 项目市场调查 3.3展后评估
展后评估主要在于为已做过的所有工作的效率和效果提供判断标准和结论,并为提高以后工作的效率和效果,提供依据和经验。协会负责人、业内嘉宾、与会嘉宾、媒介工作人员出席)09:30-10:15 婚庆秀、旅游秀,婚纱秀、彩妆秀,钻石秀 10:15-10:50 婚庆与旅游产品、婚纱摄影团购家年会活动
10:50-11:30 结婚用品、结婚电器、床上用品、婚房家具 团购 11:30-13:00 中场休息、自由交易、抽奖
13:00-13:30 钻石团购(插播5分钟文艺节目)13:30-14:30 婚庆旅游团购 14:30-16:30 自由交易、抽奖 16:30结束当天活动
2月14日活动流程
08:30-09:30 进场参观
09:30-10:10 婚庆修宇婚纱秀
10:15-10:50 所有产品限时抢购中与累计团购
10:50-11:30 婚庆、旅游、钻石、婚纱摄影产品拍卖会 11:30-13:00 中场休息、自由交易、抽奖、彩妆体验 插播5分钟文艺节目
13:30-16:30 自由交易、抽奖-----圆满闭幕(16:30 结束当天活动)
第五篇:展览策划未完成
“先当代先锋艺术展”策划案
年9
2012月 目录
前言
一 展览背景
二 参展单位(主办方,承办方,策划组,赞助商)
第一部分:展览详情
一 展览名称 二 展览目的 三 展览时间 四 展览地点 五 展览宣传 六 受邀的新闻媒体 七 展览内容 八 展览流程
第二部分:展览细节
一 展览进程 二 活动所需物品 三 人员安排
第三部分:经费预算 附录
附录一:展览流程及细节 附录二:展后讨论会
前言 一 展览背景
当代中国艺术界,以当代架上实验作品以及行为与装置为主的现代艺术隐含的潜在主题总是与艺术家的人格交叉重叠的,他们有痛苦的一面,也有兴奋的一面,这些痛苦与兴奋总是与心理力量、知识、社会和事件相交叉、相重叠。天津作为中国北方的商业中心,在社会的多层次多结构的组织特征中,更加便于艺术家观察思考时代同步的思想主题,因以天津地域为主的现当代艺术还在起步与探索阶段,其新颖性、学术性与商业性具有极大的发掘潜力,这也是此次艺术展得以成功的现实基础。
天津,作为我国新规划改革开放的窗口城市,四处洋溢着激情和活力,它是创业者的热土,更是年轻人追求梦想的天堂。举办现当代艺术展,是天津市城市国际化建设过程中的一个标志性的事件,它不仅仅是天津建设和发展的又一个新起点,更包括天津文化在内的博大精深的中华文明走向世界,迈向未来的新契机。
此次展览于天津美术学院天美时代美术馆展出。此次展览对天津的艺术界特别是现代艺术领域有着重要的意义。我们对这次展览定位着重于青年现代艺术的展示与学术交流。学术方面我们邀请天津美术学院XXX先生为学术顾问。展品方面由几位活跃于天津以及周边地区的现代青年艺术家为展览提供作品。这次展览将会是一次天津领域内现当代艺术,特别是包括了行为与装置等有别于传统的先锋艺术形式的集体呈现。所以,这次展览的意义和价值都将是巨大的。
二 参展单位
主办单位:
承办单位:
策划组:
赞助商:
第一部分:展览详情 一 展览名称
主题:现当代先锋艺术展
二 展览目的
以展览的形式将画展和学术交流相结合,活动结合相关媒体的宣传推广,进一步扩大天津市艺术家的形象力,同时借用社会对艺术品的认知,扩大画展的宣传力度,从而招引社会名流的参与,扩大天津现当代先锋艺术在国内的影响。
三 展览时间
开幕时间:
展览时间:2012年 月 日---2012年 月 日
四 展览地点
天津美术学院美术馆一楼天美时代展厅(天津市河北区天纬路4号)
五 展览宣传
1、我们将会在天津市各大媒体进行宣传,联系具有重大影响的艺术类网站以及平面媒体以扩大这次展览的影响。在展览的开幕式上,我们将会邀请知名美术史专家、批评家、艺术家出席,届时天津市具有影响的艺术类媒体将会对本次展览进行报道。
2、文案:负责本次展览所有文字资料(包括本次展览宣传所需要的新闻稿、策划报告)、展品资料及具体展牌文字的整理。
3、设计:负责为本次展览设计宣传册以及整体展览的设计和策划。
4、展览工作:联系提供展览场地,并负责本次展览的作品布展、维持场地秩序以及撤展等工作。
5、准备XXX册由我方设计的关于这次展览的宣传册。
六 受邀新闻媒体
电视媒体:天津电视台
报刊媒体:中国书画报,假日100,假日之都 网络媒体:新浪网,北方网,天津网
七 展览内容
展区一:抽象画作品 展区二:雕塑作品 展区三:装置作品
八 展览流程
(一)开幕致辞
(二)参观流程
(三)活动参与
第二部分:展览细节(见附录一)
一 展览进程 二 活动所需物品 三 人员安排
第三部分:经费预算
本次活动由XXX公司冠名赞助,赞助经费: 万元人民币。邀请展的作品将在天津市天津美术学院美术馆一楼天美时代展厅
第四部分:展览讨论会(见附录二)
附录一:
展览流程及细节 第一部分 前期准备: 一 天美时代
(一)前期安排:
1、确定邀请对象,发放邀请函
2、确定参展作品的类型以及数量
3、确定赞助商,媒体单位
(二)中期沟通:
1、再次确定参展作者以及参展作品,争取保证一定数量的特定参观人员以及优秀的作品。
2、确定展览会场及对方能提供的展览用品数量。包括桌椅、投影仪、话筒、展台
1、确定用电设备的线路状况。
2、确定会场的布置形式。
(三)后期确定:
1、展览会场的布置完善情况。
2、检查用电线路的安全状况。
3、最后的合作细节沟通。
二 展览用品细则
(一)策划及宣传物
1、邀请函(请柬)
2、艺术家介绍与画展说明书
3、主持人稿以及新闻稿
4、各种小礼品及手袋
5、招贴画
6、宣传板
7、引导牌
8、工作人员与记者胸卡
9、留言簿、签到物
(二)现场活动配置
1、灯光
2、音响
3、鲜花绿化
4、摄影、摄像
5、揭幕道具
6、揭幕礼花
7、矿泉水等
(三)赞助待遇
1、在画展现场的内外宣传物以植入式广告形式醒目打出“本次画展由XXX冠名赞助”,画展期间场外所有与画展相关活动均有XXX冠名赞助
2、开幕式上主持人多次口头感谢XXX企业的大力支持并适时邀请企业领导讲话
3、所有小礼品为赞助商的最新产品
4、邀请赞助商企业代表参加媒体采访,浅谈艺术感受
5、任何涉及本期画展的宣传资料鸣谢并赠送本期画册(均由艺术家本人签名的画册)
6、艺术家本人与企业家合影
7、依据产品市场策略,可在上述回报形式基础上量身创意其他的广告合作模式
8、植入其他广告形式:画展衍生产品(如音像制、画册、书籍)
(四)作品运输
1、运输车辆 辆
三 展厅布置
(一)展区布置
1、展区一
2、展区二
3、展区三
4、观展路线布置
5、指示牌摆放位置
四 人员及时间安排
(一)时间安排
1、小组讨论策划书细节:2012年 月 日—2012年 月 日
2、形成完整的策划书:2012年 月 日
3、与天美时代有限公司沟通相关事宜:2012年 月 日
4、与赞助商沟通相关事宜:2012年 月 日
5、展览用品筹备:2012年 月 日
6、展览场馆布置:2012年 月 日
7、展览开幕:
8、展览进行:
9、场地整理:2012年
(二)人员安排
1、策划人员 总策划: 策划组成员:
2、沟通人员
3、筹备人员(负责人)监督人员:总负责人
作品责任人
展览用品在责任人
展区卫生责任人 展览用品:
展区布置:展区一
展区二
展区三 场地完善:
文本撰写:开幕词
新闻稿
4、开幕主持 主持人: 领导接待: 作者接待: 赞助商接待: 展览迎宾:
5、现场讲解 图片展板:
VI画册:
6、现场记录 照相人员: 摄像人员:
7、展后整理 作品责任人 展览用品责任人 展区卫生责任人
8、展后总结 文字记录: 总结文章:
五 邀请准备
(一)邀请函:
1、向知名美术史专家、批评家、艺术家发出邀请,展览其优秀作品
2、向新闻媒体发出邀请,恳请他们出席此次的展览
3、向其他为展示作品的艺术家们
(二)邀请函设计
(三)文本撰写:
1、邀请函文本
2、新闻稿文本
3、领导致辞文本
4、主持词文本
第二部分 开幕流程及细节 一 开幕流程
(一)主持人开场
(二)领导致辞
(三)赞助单位代表致辞
(四)策划方代表致辞
(五)开幕仪式
(六)主持人宣布展览正式开幕
二 开幕式细节及人员安排
(一)主持人:
(二)领导接待:
(三)观展陪同讲解:
第三部分 展览期间备注 一 展览期间
(一)安排人员在展板前值班
(二)保护作品不被破坏
(三)期间做好摄影工作为此次活动保留影像资料
二 展览后期
(一)仔细收拾好作品保存至XX地方
(二)清理现场使场地恢复原装
(三)返还所借器材
(四)做好展览之后报告会的活动