珠海市香洲区城市管理局

第一篇：珠海市香洲区城市管理局

珠海市香洲区城市管理局

日常办公经费开支管理制度

为严肃财经纪律，加强我局财务管理，节约经费开支，严格执行财务监督，根据国家、省、市有关财务制度的规定及《珠海香洲区财政资金支出审批办法》，结合我局实际情况，制定本制度。

第一条办公用品管理

机关各股室、局直属执法中队、机动督察中队（简称局属中队）所需的办公用品，根据各股室、局属中队的实际情况，拟定计划报主管领导审批，由局办公室统一购买，然后分发到各股室中队）或到办公室统一领取。

第二条办公经费的使用和报销

（一）严格报销手续，开支报销实行“一支笔”审批制度，即局长负责制。1000元以下的日常支出先由局办室主任和分管副局长签字后再交局长审批。

（二）财务人员要严格执行《中华人民共和国会计法》和区财政局结算中心的有关规定，对本单位财务收支实行监督。对不真实、不合法的原始单据，不得受理。对记载不准确、不完整的原始单据应当退回经手人。

（三）各股室根据工作计划和业务活动的需要，提出年度用款计划。办公室根据各股室的实际和区财政局下达业务费的数额，综合制定各股室年度用款计划。经局长办公会议讨论决定后，按计划执行。

（四）超过3000元以上材料、物品要按照《转发关于印发〈珠海市政府公开招标采购方式实施规程〉的通知》珠香财

[2008]83号文执行。报销时要附采购登记表、验收报告、发票。

（五）公务接待按珠香办[2001]12号《香洲区机关公务接待规定》文件执行。所有对外接待事前均要请示局长，经局长批准后方可接待。

（六）公差住宿按照香财字[2000]24号文规定报销。干部、职工出差报销差旅费的，先填写差旅报销单交财务人员按有关规定审核签名后，经局长批准，才能按规定报销。

（七）工作人员探亲、路费按有关文件规定报销。

第四条误餐费、夜餐费和学习补助费办法。

误餐费：工作人员在市区内联系工作，超过下班时间，不能在联系工作单位搭食，又不能赶回本单位或家里就餐的，按区现行规定的下基层补贴办法执行，不再另行发给伙食补助费。

夜餐费：工作人员因工作需要，经本单位领导批准，加班工作到晚上十一时以后的，每人每夜补助10元，“行政执法110”的值班人员每天补助10元夜餐；生猪屠宰管理执法队人员每天补助20元夜餐和交通费。

学习补助费：按区有关规定执行。

第五条香洲区城市管理局的财务帐目统一交区政府国库支付中心管理。

第六条 财务人员应严格把关，严格遵守银行结算和现金管理的制度，做到及时报帐，每月10日左右协助会计结算中心完成上一月的会计报表。

第七条财务公示事项：

（一）本局购置设备的情况。

（二）车辆费用开支情况。

（三）各股室每月电话费。

（四）财务收支报表。

二○○七年七月十三日

第二篇：香洲区城市综合管理局团委工作章程

香洲区城市综合管理局团委工作章程

第一章 总则

珠海市香洲区城市综合管理局共青团委委员会坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，在区团委和局党委的正确领导下，认真落实“突出重点、整体推进、求真务实，创先争优”的工作方针，加强作风建设，充分发挥党的助手和后备军的作用，做好推优入党工作。加强团内的民主建设，倡导民主决策、民主监督和民主管理，保证团员行使民主权利，对重大问题有决定权。不断提高青年的民主意识和参与意识；不断完善团的各项制度，主动关心青年的生活和工作，为青年多办实事，切实维护青年团员的利益；贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的工作能有效地、有序地进行，努力把我局的团建工作推上一个新的台阶。

第二章 机构设置

一、珠海市香洲区城市综合管理局共青团委委员会由局机关团员代表大会民主选举产生；团支部委员会由该支部团员大会选举产生；团小组负责人可以由团小组会议选举或由团支部委员会直接任命产生。局团委委员会每届任期为四年，支部委员会每届任期为两年。

二、局团员代表大会每两年举行一次。在特殊情况下，经区团委和局党委批准，可提前或延期召开；团支部委员会换届选举，经局团委批准亦可提前或延期进行。

三、局团委委员会选举必须在局党委的领导下进行，坚持民主集中制的原则进行提名表决选举产生，充分体现团员选举人的意志，被选举人所得票数必须超过半数方能当选，并报局党委和区团委批准。

四、局团委委员会根据工作需要，设书记一名、副书记一至两名和组织部、宣传部等职能部门。局团委书记、副书记、各部部长、副部长经局党委考核后任命。

第三章 团委工作职责范围

第一节 团委的职能

（一）根据区团委和局党委的工作部署和要求，结合城管局的特点和实际情况，制定共青团的工作计划，定期召开团委委员会议和各支部书记会议，传达上级指示，研究、布置和检查团的工作，并及时向党组织和上级团委汇报、反映情况，努力开拓我局共青团工作新局面，当好党的助手。

（二）组织开展团的思想政治工作，在新形势下，组织团员青年学习邓小平理论、三个代表重要思想；配合区团委、局机关进行思想教育，作风教育和时事政策教育；充分发挥团员的先锋模范作用，当好党的助手，积极推进城管局的建设。

（三）抓好团的组织建设，丰富团的组织生活，健全团的各项制度，教育团员履行团员的义务，保证团员的权利不受侵犯；做好发展新团员和超龄团员离团的工作；组织团员学习党的知识，积极向党组织推荐优秀团员，配合党组织做好发展党员的工作；抓好各级团干部的培训，做好团组织关系的转接和团组织情况的统计工作；负责全院团员团费的收缴、管理和使用，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

（四）抓好团的宣传工作，发现典型，组织评选、总结、宣传、表彰好人好事，树立楷模。

（五）组织对团员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究；组织和开展“争先创优”活动，抓好评选和表彰先进团支部和优秀团员，优秀团干的工作。

（六）组织开展“青年素质拓展”计划，开拓青年的视野，培育青年实践能力，共同把我局的青年工作做好，努力推动城管文化建设。

（七）完成局党委和区团委交待的其他任务。

第二节 团委各部门工作职责范围

（一）团委书记：

负责和支持团委的全面工作，定期召开局团委例会，及时传达党组织和上级团委的指示、精神；听取局团委各部门、支部的工作汇报；检查督促局团委各部门、各支部落实各项工作，及时发现和解决问题。全面协调院团委各部门的分工合作，组织实施团的各项活动，及时、全面了解团委工作的开展情况，并及时给予总结和纠正。定时向局党委和区团委汇报局团委工作开展情况和一些重大问题；并请示工作。

（二）副书记：

１、根据局团委的工作职责，协助书记工作，做好书记的得力助手。认真完成书记和委员会交给的有关事宜，并对其负责。

2、统筹、协调和落实院团委的日常工作，并及时向书记汇报。指导团委会、团支部开展丰富多彩的青年创优争先活动。

３、根据局团委的工作指示精神，协调好各部门工作，使各部门工作互相配合，促进团结，顺利地完成各项工作。

4、根据城管局的具体情况，健全和完善局团委的各项工作制度。

5、根据书记的指示，制定工作计划，并监督各部门执行。

6、负责团内各类文件的收发及存档工作。

7、负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。管理团员团籍及团员档案，并负责团费的收缴、管理和使用。

8、负责局青年干部的培训工作，全面提高青年干部的素质。

（三）组织委员：

1、了解各支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活进行安排并提出计划和建议。

2、负责团课教育，制定团课教育计划。

3、定期召开支部委员、组织委员会议，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作。

4、负责对局团干、团员进行思想教育工作。

5、负责团员教育评议工作和表彰先进及违纪处理。

6、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。

7、组织团员学习党组织与上级团委的新时期路线和决议精神。

8、组织好“红旗支部”及“优秀团支部”的评比工作。

9、每个月不定时向副书记汇报工作开展情况，并积极配合各部门开展活动。

10、负责部分外联工作，拓宽团工作的渠道和形式，通过与外部组织的交流和合作，完善自身的建设。

（五）宣传委员：

1、配合党、团的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个阶段局团委的工作重点，提出局团委每宣传工作的意见和建议。

2、积极配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。

3、抓好宣传队伍的建设，定期召开支部宣传委员会议，布置宣传任务。

4、制定和完善团委的宣传制度，并做好城管局团委简报的编辑工作。

5、认真完成上级团委交给的宣传任务。

6、每个月不定时向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部开展活动。

第三节 团支部工作职责

1、根据区、局团组织工作安排，结合本支部实际制订每团支部工作计划。安排和组织好支部的各项活动。

2、在团的组织活动中，开展对团员青年的思想教育，有目的、有针对性地进行前途理想、专业思想、人生观、道德观念、遵纪守法的教育，引导和组织团员青年开展有益于身心健康的文化娱乐活动，开展丰富多彩的争先创优活动。

3、做好发展新团员和超龄团员离团的工作；按区、局团组织要求，组织好评选优秀团员、团干部工作，对犯有错误的团员进行批评、帮助教育，做出处分；推荐优秀团员入党。

4、加强作风建设，帮助团员、青年做到掌握科学的学习方法，养成良好的作风习惯，弘扬区城管团委“敢为人先”的优良传统，发扬“争先创优”精神，大胆创新，寻求突破。

第四章 团委委员会例会制度

1、团委委员会例会根据实际情况不定期举行，由委员长召集委员会委员参加。

2、会议一般由书记主持，会上进行信息交流和讨论，总结、安排团委近期工作任务。

4、团委书记因事不能到会，会后副书记须向书记汇报会议内容及决议。

5、重大工作、活动的决策，应通过委员会议讨论通过，并由书记或副书记负责向局党委请示批准。

6、宣传委员负责会议的考勤和记录。

第三篇：珠海市香洲区节能专项资金管理办法

珠海市香洲区节能专项资金管理办法

第一章 总则

第一条 为贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》等文件精神，加强对本区节能专项资金的管理，充分发挥财政资金的作用，提高资金使用绩效，特制定本办法。

第二条 节能资金从财政预算的创新驱动产业扶持资金中统筹安排，主要用于推进本区节能降耗工作，促进清洁生产和绿色发展，进一步提高能源资源利用效率。

第三条 节能资金按照“公开透明、公正合理、择优引导、扶持重点、注重效果、绩效评价”的管理原则，由区科工信局、区财政局负责管理。

第二章 使用方式和范围

第四条 节能资金的使用采取奖励和补助等方式。项目完成后才能申报节能资金。同一项目原则上不重复安排专项资金支持，同一一个单位原则上只能申报一个项目的一个奖励或补助。

第五条 节能资金使用范围：

（一）支持本区节能新技术、新工艺、新材料、新设备、新产品和新能源、可再生能源、清洁能源等项目开发和利用，建筑节能科技创新应用研发项目；

（二）支持本区工业企业、商业机构、区属政府机关和事业单位等单位实施节能工程项目，包括节能改造项目、政府机构节能项目和节能示范项目；

（三）支持“三能”体系建设、循环经济和自愿清洁生产工作，鼓励实施合同能源管理项目；

（四）支持节能降耗课题研究，节能规划编制与能源审计实施；

（五）支持开展节能宣传培训、节能产品和技术的推广、节能监察执法；

（六）其他节能降耗方面工作。

第三章 申报条件

第六条 符合以下条件的单位可申请奖励、补助资金：

（一）企业具有独立法人资格，商事登记和纳税地在珠海市香洲区，在节能领域无违法违规行为记录；区属政府机关和事业单位等单位需提供组织机构代码证；

（二）项目内容属于广东省重点节能领域的关键、共性技术，或符合国家工业循环经济发展规划确定的重点方向，技术和工艺达到国内、国际先进水平，节能效果显著，具有良好的经济、社会效益；

（三）符合本区产业发展导向；

（四）申报节能工程技术改造项目还应具备： 1.项目必须已经实施完成；

2.具有较为完善的能源统计、计量与管理制度； 3.列入监管的重点用能单位，节能考核等级必须为基本完成以上；

4.工业节能技术改造项目的年节能量在100吨标准煤以上（含）、1000吨标准煤以下（年节能量在1000吨标准煤以上的项目申请省或中央财政节能技术改造资金支持）。非工业节能技术改造项目年节能量在5吨标准煤以上（含）、100吨标准煤以下（年节能量在100吨标准煤以上的项目申请省或中央财政节能技术改造资金支持）。

（五）申报电机能效提升项目还应具备： 1.项目必须已经实施完成；

2.节能技术服务单位需采用合同能源管理模式对电机系统开展节能改造。项目补贴仅由节能服务单位申请。

3.更换后的低压电机必须符合GB 18613-2012标准的能效等级2级及以上。

4.更换后的高压三相异步电机效率保证值不得低于《节能产品惠民工程高效电机推广实施细则》(财建„2010‟ 232号)规定指标。

5.淘汰电机（包括提前淘汰的电机）须交由区科工信局公布的废旧电机定点回收单位作合理处置，回收价格参照省有关部门规定的指导价格或者由电机回收企业与电机使用企业商定，确保不再回流进入二级市场。

6.开展电机系统节能改造的电机不得为工业和信息部《在用低效电机淘汰路线图》中明确淘汰的电机。

第四章 补贴方式、额度和原则

第七条 遵循独立、客观、公正和科学的原则，以节能取得的经济社会效益为主要依据，按以下方式进行奖励或补助：

（一）申报本区节能降耗新产品、新技术、新工艺的研发项目，新能源、可再生能源、清洁能源的开发和利用项目，建筑节能科技创新研发应用项目，给予50万元以内的研发经费补助。

节能资金扶持项目补助额度视当年区财政预算安排的资金情况及项目情况确定。项目补助资金额度按公式（申报企业节能降耗项目投入金额/当年全部申报企业节能降耗项目投入总额）×当年区财政预算安排资金总额（扣减区级其他配套节能奖励资金后）×行业系数确定，原则上每个项目补贴金额不超过50万元，最少不低于3万元。

（二）申报电机能效提升项目，按100元/千瓦的标准进行配套补助。电机能效提升项目时间以发票日期为准。

（三）对开展“三能”体系建设、清洁生产等给予一次性奖励，其中：

1.开展能源管理体系认证并取得相关证书的，一次性奖励20万元。

2.开展能源管理中心建设，通过验收，并接入市能源管理中心系统的企业，一次性奖励20万元。

3.对开展自愿清洁生产审核并通过验收，获得市清洁生产称号的一次性奖励5万元，获得省清洁生产企业、粤港清洁生产伙伴标志的一次性奖励15万元。对通过省清洁生产企业换证的企业一次性奖励5万元。

4.开展“十三五”能源审计和节能规划编制的重点用能企业，通过审核后一次性给予1万元补贴。

5.对单位产值能耗、物耗、产业废弃物综合利用率、工业用水重复利用率等指标达到国内领先水平或国际先进水平的循环经济示范单位或企业，一次性奖励20万元。

（四）对获得国家级公共机构节能示范单位的一次性奖励20万元。

（五）按上级节能主管部门要求落实节能配套资金，同时获得多级奖励的项目，资金按高级别的予以配套。

第五章 申报程序

第八条 节能新技术、新工艺和新能源、可再生能源、清洁能源的开发利用以及节能工程项目的申报程序。

（一）区科工信局下发节能资金项目申报通知。

（二）项目的单位根据要求报送资料至区科工信局。申报材料要求：

1.节能资金申请表（报告）； 2.单位基本情况表； 3.项目基本情况表；

4.项目情况说明材料(可行性报告)；

5.上及项目申报前会计报表，上纳税证明； 6.项目资金投放证明资料;7.其它申报通知中要求的需要提供的资料。

（三）由区科工信局组织专家进行评审验收，根据专家验收意见提出节能资金支持的补助项目资金安排，下达项目资金计划。

第九条 电机能效提升项目的申报程序。

（一）企业将有关申请材料报区科工贸信局。申请材料受理时间为每月1-10日，申请企业需提供以下材料：

1.需提交的申请纸质材料（一式一份）。（1）电机能效补贴申请表；

（2）营业执照和税务登记证（复印件加盖公章）；（3）电机补贴申请单位企业承诺书；

（4）电机购置发票或电机系统改造涉及有关费用支出发票清单（加盖公章）；

（5）节能服务合同（申请单位为电机推广企业时提供）；（6）关于申请拨付电机及注塑机能效提升财政补贴资金的请示。

2.需提交的电子文件，纸质文件保存好备查。（1）改造前后电机能效相关技术参数资料；（2）电机购置发票或电机系统改造涉及有关费用支出发票；

（3）开始实施电机或注塑机改造前，旧电机在原有工作位置数码照片，新电机或注塑机改造后工作位置数码照片或其他证明材料（无需打印，保留清晰的电子照片并整理有序被查）；

（4）节能服务合同（申请单位为节能服务公司时提供）；（5）改造前后的能耗原始数据材料；（6）明令淘汰电机处置证明材料；

（7）现场核查时要求提供的其他相关材料。

（二）申请单位提出申请后，区科工信局委托第三方核查机构进行现场审核，并依据现场核查的结果出具初步核查意见，填写珠海市电机改造核查表。

（三）区科工信局根据企业提交的申请资料和第三方核查机构出具的核查意见，提出资金扶持计划，经网上公示无异议后，按相关流程报区政府审议，审议通过后，按国库集中支付流程办理资金拨付。第十条 除上级节能主管部门要求落实的配套资金和电机改造项目外，其他奖励和补贴项目每年安排统一申报。各申报单位按申报通知要求，准备申报资料报送至区科工信局，由区科工信局组织专家进行评审验收，提出资金扶持计划，并经网上公示无异议后，按相关流程报区政府审议，审议通过后，按国库集中支付流程办理资金拨付。

（一）申报能源管理体系认证资金奖励需提供以下资料：

1.能源管理体系认证证书； 2.营业执照或组织机构代码证； 3.单位基本情况。

（二）申报能源管理中心建设资金奖励需提供以下资料：

1.省组织的专家组验收意见书； 2.营业执照或组织机构代码证； 3.单位基本情况。

（三）申报自愿清洁生产资金奖励需提供以下资料： 1.获得省自愿清洁生产企业称号需提供省经信部门颁发的清洁生产企业证书，获得市自愿清洁生产企业称号需提供市科工信部门出具的相关认证材料；

2.营业执照或组织机构代码证； 3.单位基本情况。

（四）申报“十三五”能源审计报告及节能规划的重点用能企业需提交“十三五”能源审计报告、“十三五”节能规划各一式五本，经区科工信局审核通过后给予补贴。

（五）申报循环经济示范单位奖励需提供以下材料： 1.循环经济示范单位网上公示文件或证书； 2.营业执照或组织机构代码证； 3.单位基本情况。

（六）申报公共机构奖励需提供以下材料： 1.公共机构节能示范单位网上公示文件或证书； 2.营业执照或组织机构代码证； 3.单位基本情况。

第六章 管理与监督

第十一条 申报单位提供的资料必须客观真实，如有弄虚作假骗取资金，除收回已拨付资金外，取消其以后的申请资格，并按照相关规定进行处理，触犯法律的移交司法机关，依法追究刑事责任。

第十二条 区科工信局会同区财政局对节能资金扶持项目进行管理和监督，对项目实施定期或不定期的检查，节能资金使用单位应自觉接受相关部门的管理和监督。

第十三条 在节能项目申报、评审、验收及绩效评价等环节产生的聘请专家、委托中介机构等管理费用及宣传培训费用在节能资金中按一定比例安排。

第十四条 项目承担单位不得将相同或类似的项目在同级财政的各类专项资金中重复申报。一经发现，则取消其当年的申报资格。

第七章 附则

第十五条 本办法由区科工信局负责解释。

第十六条 本办法自发布之日起30日后施行，有效期3年。2016年5月24日香洲区人民政府印发的《珠海市香洲区节能专项资金管理办法》（珠香府办„2016‟14号）同时废止。

第四篇：珠海市香洲区第八届中小学科技节报道

珠海市香洲区第八届中小学科技节

由珠海市香洲区教育局、香洲区科技局、珠海市科学技术协会等联合举办，香洲区教育科研培训中心具体组织的香洲区第八届中小学科技节，于5月13日在我区香山学校举行。

5月13日上午，香山学校风和日丽，全校沉浸在节日的欢乐气氛中，本次科技节开幕式在报告厅举行。珠海市科协主席肖润新，珠海市科协副主席李伟峰，珠海市科协科普部部长朱洪涛，珠海市科协科普部副部长郑伟雄，香洲区人民政府区长陈广俊，香洲区人民政府副区长王桂莲，香洲区教育局局长陈辉、香洲区教育局党工委书记马育爱，香洲区教育局副局长廖汉生，香洲区科技工贸和信息化局局长吴红燕，香洲区科协主席、香洲区科工贸信局副局长颜军，中航通用飞机有限责任公司人力资源部副部长张立贤，中航通用飞机有限责任公司人力资源部主管齐学梅，中航通用飞机有限责任公司团委书记孙慧兰，共青团香洲区委书记苗奇峰及香洲区中小学校长、教师和学生代表300余人参加了开幕式。

在开幕式上，香洲区人民政府区长陈广俊作了精彩的开幕词，香洲区教育局局长陈辉作了热情洋溢的讲话。在讲话结束后，同学们还进行了文艺汇演，吉莲小学的学生用诙谐幽默的情景剧为我们诠释了雾霾天气的危害以及低碳减排的重要性；市九中的学生表演了RTEC机器人表演穿越障碍、跨越、躲避设计巧妙，让人耳目一新；香山学校将书法和化学两者巧妙的结合，在一张白纸上变换出不同颜色的科技节主题词和装饰画；十五小的龙狮汇演贺节日表演，狮子或起舞或跳跃，时而威武勇猛、雄壮威风，时而嬉戏欢乐，幽默诙谐、憨态可掬，让人忍俊不禁！此外，市八中的达·芬奇之旅表演，让达·芬奇穿越时

空，与伟大的科学家们一起重温了经典的历史情境；区实验学校的水果争功、吉大小学的魔术三剑客、香洲十五小的青蛙搬家、区实验学校表演的水果争功、拱北中学的航模飞信表演等节目精彩纷呈，不时激起现场观众们的喝彩声和阵阵的掌声！。

本届科技节的主题为“创新·体验·快乐·成长”，共有49所学校报名参加，参加人数高达600余人。本次科技节设立了科技节展板评比、“纸造高塔”比赛、“胡萝卜+牙签”比赛等比赛项目。

“纸造高塔”比赛在香山学校的二楼舞蹈室内进行。活动中，一张30cm高、重量只有80g的A4纸，在同学们的手中通过裁剪、镶嵌等的方法，在同学们的手中建起了一座一座的高塔，有的塔竟高达226cm。“胡萝卜+牙签”比赛在励志楼一楼架空层内举行，比赛充分的利用一把小刀、一小包牙签、三根胡萝卜，在40分钟内制作出一个别具匠心的创意作品。比赛中，随着同学们的大脑不停的运作，胡萝卜“变换”出各种各样的造型，姜太公钓鱼、巴黎铁塔、特洛伊木马、小桥流水、孔雀、螃蟹、显微镜、天安门、摩天轮、游乐场、鸟笼等形象„„三根普普通通的胡萝卜在同学们的射手中变换出了各种各样的创意造型，真是妙不可言啊！

香洲区中小学科技节两年一届，自2002年举办以来，已连续举办八届。同时，各学校配合全区科技节，积极举办校级科技节，许多学校学生全员参与，有效激发了学生学科学、爱科学、用科学的热情，形成校校参与、师生参与科技创新的浓厚氛围，进一步普及和提高我区科技教育。近年来，我区中小学科技教育取得了令人瞩目的成绩。在28届和29届珠海市青少年科技创新大赛获得一等奖76项，展示了我区中小学生良好的创新精神和实践能力。中小学科技节已成为全区中小学发明创造、科学教育、创新实践的展示平台，成为同学们的创新的课堂，梦想的舞台。(香山学校 许剑珩)

第五篇：珠海市香洲区专职社区工作者管理办法

珠海市香洲区专职社区工作者管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为规范专职社区工作者的管理，保障专职社区工作者的合法权益，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合我区实际，制定本办法。

第二条 专职社区工作者（以下简称专职社工），是指由街道（镇）聘用、财政供给、在社区居民委员会从事社区工作的专职人员。

第三条 区民政部门负责全区专职社工的行政管理工作，各街道（镇）在区民政部门的指导下负责本辖区专职社工的具体管理工作。

第二章 专职社工的职责、权利与义务

第四条 专职社工在社区居民委员会负责承办政府及其派出机构委托的工作业务，办理居民事务，服务居民。具体职责如下：

（一）宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护公民的合法权益，教育社区居民依法履行应尽的义务；

（二）参与社区建设，积极开展社区服务、社区管理、社区文化、社区互助、社区民主、社区组织等活动；

（三）组织社区居民办理公共事务和公益事业，落实社区居民（代表）会议的决议；

（四）开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，组织社区居民学习科学文化知识，提倡计划生育、晚婚晚育，教育居民成为有理想、有道德、有文化、有纪律的公民；

（五）加强与社区居民的沟通，及时向街道（镇）反映社区居民的意见、建议和要求，自觉接受社区居民委员会和社区居民的监督；

（六）完成区政府和街道（镇）交办的其它工作。

第五条 专职社工必须履行下列义务：

（一）遵守宪法、法律、法规和各项规章制度；

（二）依照国家法律、法规和政策开展工作；

（三）密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，全心全意为社区居民服务；

（四）公正廉洁，奉献社区。

第六条 专职社工享有以下权利：

（一）非因规定事由和非经规定程序不被解聘或处分；

（二）获得劳动报酬和享受规定的社会保险、福利待遇；

（三）参加政治理论和业务知识的培训；

（四）依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，经民主选举担任社区居民委员会成员职务；

（五）宪法和法律规定的其他权利。

第三章 任职条件与聘用

第七条 任职条件：

（一）积极宣传、执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、廉洁奉公，密切联系群众，恪守职业道德，积极为社区建设贡献力量；

（二）了解有关社区的法律、法规和有关政策，熟悉社区工作基本理论和办事程序，有一定的组织协调能力，能独立承办岗位工作事项，妥善处理社区工作中遇到的各种问题；

（三）自愿从事社区工作，身体健康；

（四）首次应聘的 专职社工应具有大专以上学历，年龄在35周岁以下。

第八条 聘用专职社工由全区统一组织，实行公开招考。

第九条 专职社工由街道（镇）按照劳动合同制进行管理。

经区民政部门批准，由街道（镇）与新聘用的专职社工签订劳动合同，合同期限为 3 年，试用期为 3 个月。

新聘用的专职社工在试用期内应当接受区民政部门组织的专业培训。试用期满经考核合格的，转为正式专职社工；不合格的，即解除劳动合同。

劳动合同期限届满，经区民政部门批准，双方协商一致，可以续签劳动合同。

第四章 考 核

第十条 街道（镇）按照管理权限，负责对专职社工进行德、能、勤、绩、廉的全面考核，重点考核工作实绩。

第十一条 对专职社工的考核，应当坚持客观公正的原则，实行街道（镇）、社区居民委员会与社区居民相结合。考核形式为平时考核和考核相结合，平时考核作为考核的基础。经选举兼任社区居民委员会成员的专职社工，年终考核时必须向全体社区居民代表述职。

第十二条 考核由个人总结，社区居民委员会在听取社区居民代表意见的基础上写出评语和考核等级，由街道（镇）审定。考核结果报区民政部门备案。

第十三条 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。各街道（镇）专职社工优秀等次比例不超过15%。

对专职社工的考核结果应当以书面形式通知本人。本人对考核结果有异议的，可以向所在街道（镇）申请复核。

第十四条 考核结果作为对专职社工的奖惩和聘用的重要依据。