第一篇:压疮、管道质量管理小组第三季度工作汇总分析
2011年红十字会医院压疮/管道小组第三季度工作汇总分析与改进
汇总人:许俊萍
本季度继续遵循所制定的工作计划与工作要求开展工作,各科室护理人员积极主动的参加了有关压疮分期与危险因素评估的知识培训讲座。小组成员对压疮的监督工作认真的进行,详见每月检查报告表。导管护理小组每月按计划进行导管护理抽查,定期进行口头考核,考核情况不做书面记录,但要求各科管理小组组长对不足的护理人员定期复考。
上期存在的问题追踪:
1.压疮评分的及时性仍未明显提高,但一个科室内多人为及时评分的现象已明显减少。
2.科内压疮伤口护理的病患仍没有,但护理人员相关知识的书面考核仍有欠缺。
3.管道护理的宣教工作已有明显改善,本季度已无意外拔管的情况发生。
4.引流袋放置仍未做出良好的建议和管理。
目前存在的主要问题:
1.新入院患者的压疮评分及时性仍有待进一步提高。
2.住院患者病情变化后的压疮评分有遗漏。
3.各科均无压疮有伤口患者。
4.细节护理不到位,引流袋放置不合理,潜在风险。
5.对患者及家属的宣教仍有不足之处。
原因分析:
1.护理人员工作责任心欠缺,对病情变化后潜在压疮风险的评估判定不到位。
2.护理人员对新病人及压疮满周评分的重视度不够。
3.各班护士做好查对工作,科内安排指定人员进行压疮、管道的护理管理。
4.管道宣教时未及时在患者及家属那反馈信息,过于目的性,未达到有效沟通。
5.护士长及压疮、管道管理责任组长做好监察工作。
措施改进及计划:
1.检查时发现问题便及时予以指正。
2.将监察结果在医院护理质量会议上反馈,要求各科护士长在此在科内强调护理人员对压疮评分的及时性,对导管护理指导的到位率。必要时可对部分科室加大监察力度与频率。
3.学习压疮患者的管理及申报条件方法。
4.对存在的问题每月进行质量持续改进。
5.本季度检查考核中将重点考核难免压疮及压疮的报告方法。
2011年9月30日
第二篇:压疮质量管理汇总分析
第一季度压疮质量管理汇总分析
存在问题:
1、手术中压疮预警管理不到位,体现在与手术医生的沟通环节及与病房护士交接环节不完善。
2、资浅护士对患者braden评分及压疮分级、预防治疗措施掌握不全。
3、压疮防治措施落实不到位,各类新型防治敷料的使用欠规范。
4、压疮相关护理记录缺乏动态性,死亡、出院、痊愈等患者的追踪评价不及时。
5、健康教育落实不全,表现在患者及家属对压疮预防治疗措施知晓不全。
6、压疮小组成员对科内压疮监控管理不到位。主动请求专科会诊的意识不强。整改措施:
1、护士长会议反馈压疮质控工作中存在的问题。
2、护理部制定手术中压疮预防管理方案及手术室与病房、ICU手术患者皮肤交接流程。
3、护士长督查护士压疮预防治疗措施的落实,督查压疮相关护理评估的及时性、正确性。
4、利用继续教育平台组织各科护士长、伤口造口专科护士、压疮小组成员学习压疮预防治疗新进展。
5、加强会诊制度的落实,造口中心负责全院压疮质量管理过程中的会诊工作,指导临床各科规范预防治疗压疮,提高全院压疮护理质量。
6、通过SBAR交班,培养护士的观察判断能力,重视护患沟通,加强患者和家属压疮预防知识的教育及指导,共同提升压疮护理能力。
第三篇:压疮小组工作职责
压疮专科护理小组工作职责
1、在护理部的指导下,协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。
2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。
3、负责为压疮提供专科护理,提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧,给予患者全面护理。
4、组织对难免性压疮的确认;科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮,压疮管理小组本着实事求是的原则,在24小时内查看病人,确认是否为难免性压疮,提出进一步的防治措施。
5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。组织小组成员讨论分析,制定护理措施,跟踪评价效果。
6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。
7、每季度召开小组工作会议,统计分析相关数据,总结经验,持续改进。
第四篇:压疮护理小组工作计划
压疮护理小组2016年工作计划
按照护理部的安排部署,经压疮护理小组成员共同讨论,分析目前医院压疮预防和护理现状,结合工作实际制定2016年压疮护理小组工作计划,具体如下:
一、制定工作职责,明确分工
1、根据我院具体工作实际明确工作职责,根据小组人员结构特点分工管理,小组成员负责科内压疮管理工作。
2、负责各科压疮的指导和护理会诊,疑难压疮由小组联系专科护士进行会诊与指导。
二、规范压疮评估及上报工作
1、加强学习压疮评估、上报及护理表格的正确填写与应用,重视手术病人皮肤情况交接。
2、鼓励压疮上报,指导难免压疮的界定、评估及上报。
3、规范压疮上报流程,定期统计全院压疮评估率、发生率并报护理部。
4、根据上报数据、案例,整理分析,通过干预降低压疮发生率,促进带入压疮的控制与愈合。
三、强化全院护士对压疮的认识,提高压疮的预防和护理水平
1、加强组员自身学习,通过参加省、市压疮管理学习,引进压疮护理新理念并及时分享和更新。
2、压疮小组成员经常就压疮新理念进行沟通,纠正如用消毒剂擦拭伤口、使用烤灯和气圈等误区,传达湿性疗法、自溶性清创等新理念,通过护理查房、院内护理讲课等方式进行压疮新知识普及。
3、条件允许时邀请伤口治疗师到我院对疑难伤口进行现场指导或授课。
4、申请增加预防用具、敷料等,规范压疮预防方法,减少压疮的发生。
5、将压疮各期表现、预防方法制成固定的卡片或宣传画,使护理人员易于辨识,方面临床工作。
6、提高护士收集案例意识,对疑难伤口护理的成功案例进行全员分享。
四、组织压疮护理小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。
五、具体安排 第一季度
1、讨论各科室压疮护理工作存在难点、疑点
2、组织压疮护理专题学术讲座 主题:压疮危险评估表的分析及临床应用
第二季度
1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论
2、进行半年工作小结
3、组织压疮护理专题学术讲座 主题:压疮的分期与压疮的危险困素
第三季度
1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论
2、组织压疮护理专题学术讲座 主题:本院压疮用具的选择与使用
第四季度
1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论
2、小组成员进行全年小组工作总结并制定新一年小组工作计划
3、组织压疮护理专题学术讲座 主题:压疮护理新进展
附:压疮护理小组工作职责
1、在护理部的指导下,协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。
2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。
3、负责为压疮提供专科护理,提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧。
4、组织对难免性压疮的确认:科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮,压疮管理小组本着实事求是的原则,在24小时内查看病人,确认是否为难免性压疮,提出进一步的防治措施。
5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导,组织小组成员讨论分析,制定护理措施,跟踪评价效果。
6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。
7、每季度召开小组工作会议,统计分析相关数据,总结经验,持续改进。
第五篇:√年压疮小组工作计划
压疮小组工作计划
在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立,我们组织了组员一起开会,共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题,并结合这些问题提出了以下工作计划。具体工作计划:
一、制定工作职责,1.统一认识,根据我院具体工作实际明确工作职责,根据小组人员结构特点,分工管理。
2.全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。
3.每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的实施与指导。
二、完善压疮评估及上报工作 1.统一全院压疮评估表。
2.鼓励压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。3.完善压疮上报流程,制定上报制度。
4.管理小组成员根据上报上来的数据、案例,整理分析,通过干预降低压疮发生率,促进压疮的愈合。
三、强化全院护士对压疮的认识,提高压疮的预防和治疗水平
(一)针对目前我院护士对压疮管理理念的不足,采取“请进来送出去”的方式,提高压疮管理小组人员及全院护士的技能:
1.自身学习:小组成员参加院外压疮管理经验学习,收集各种资料大家一起讨论学习,提高自身业务水平。
2.在护士长范围及各科联络员范围组织学习,再由他们回科室组织可内学习。
(二)规范压疮预防方法,减少压疮的发生。
(三)提高护士收集案例意识,对压疮预防和护理的成功案例进行全员分享。
四、组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。
南阳宛诚创伤显微外科医院
2016年1月
压疮专科护理小组工作职责
1、在护理部的指导下,协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。
2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。
3、负责为压疮提供专科护理,提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧,给予患者全面护理.4、组织对难免性压疮的确认;科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮,压疮管理小组本着实事求是的原则,在24小时内查看病人,确认是否为难免性压疮,提出进一步的防治措施。
5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。组织小组成员讨论分析,制定护理措施,跟踪评价效果。
6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。
南阳宛诚创伤显微外科医院
2016年1月