护理信息系统发展趋势

第一篇：护理信息系统发展趋势

护理信息系统发展趋势

◆

【摘要l从lT技术的新进展谈起，给出Hype Cycle五阶段漠型，强调了与未来

护理信息系统发展有密切关系的I T新技术。分析了当前世界护理信息化所面临的技 术层面的挑战，包括护理信息标准化、流程再造，减少医护错误，护理信息系统的 集成与互操作性，智能化与决策支持。预测了未来我国护理信息系统可能发展的方 向与具体的应用范围。

【关键词l 护理。信息系统

1与医疗卫生相关的l T新技术

(Hype Cycle模型)

护理信息学是辅助护理资料、信

息和知识的管理和处理，支持护理

业务和提供临床护理的计算机科学、信息科学和护理学的结合⋯。尽管需

求是推动护理信息化的原始驱动力，但不可否认，计算机科学与信息技术的创新发展是护理信息系统得以发展的基础。当我们讨论当今护理信息系

统发展的新趋势、新应用时，我们一

定要了解I T新技术的发展趋势。

Gartner公司是全球具有权威性的IT研究与顾问咨询公司。自1995

年开始，Gartner公司每年针对不同

领域I T新技术的发展趋势，发表了

一系列评价和预测研究报告∽1，C H IMA在《中国医院信息化发展研

究报告一白皮书)》【3】中效仿Gartner

公司使用了Hype Cycle(技术成熟

度曲线)的图形描述方法，将技术发

展分为具有五期的曲线，见图1。图

1的纵轴代表某项新技术的受关注程

度，而横轴代表某项应用或技术的成熟度，它被分割为5个阶段：技术

触发期，期望膨胀期，幻灭低潮期，理解上升期和成熟期，在各个成熟

度区间均有某些I T新技术与护理信

息化的应用有密切关系。例如位于

成熟期的条码技术、无线网络技术，

第二篇：护理信息系统

护理信息系统

（一）护理信息系统定义

指一个由护理人员和计算机组成，能对护理管理和业务技术信息进行收集、存贮和处理的集合，是医院信息管理系统的一个子系统。护理信息包括：医嘱处理，护理工作量，护理质控，护士技术档案，护理教学科研，护理物品供应，差错分析，护士人力安排(排班)等。

（二）新形势下护理信息系统建立的意义 护理信息系统的建立，改变了传统的护士工作模式，如：体温单绘制，电子化体温单，只需将数据输入，计算机就能自动生成体温曲线等，如果使用移动护士工作站（PDA），在PDA的用户登录窗口中输入用户名和口令后，护士可随时随地在PDA上录入病人的体温、脉搏、呼吸、血压、大便次数、体重、身高、出入量、意识等，自动生成体温单。引入一定的信息系统就引入了一定的工作模式、工作内容、工作秩序，人借助于信息系统而工作，信息系统则借助于人而运行。当前医院信息化建设正在迅猛发展，已经成为医院实现科学管理和可持续发展的重要基础。护理工作作为医院工作的重要组成部分，其专业特点决定了它必然也是医院信息系统应用最广泛的部分。因此，加强新形势下的护理信息工作研究，对提高护理科学化水平和加快护理学科发展具有重要的意义。

（三）护理信息系统的应用

1、住院护士工作站 其主要任务为协助病房护士对住院患者完成日常的护理工作。护士工作站的各种信息来自入院登记、医生工作站和住院收费等多个系统。并将产生的信息反馈到医生工作站、药房、住院收费、检验检查等。护士工作站的基本功能

①床位管理功能：包括病区床位使用情况报表、一次性卫生材料消耗量查询和卫生材料申请单打印等

②医嘱处理功能：包括医嘱录入、医嘱审核与处理、病人生命体征及相关项目记录、长期、临时医嘱单打印、病区对药单的分类与维护、病区长期、临时医嘱治疗单（口服、注射、输液、辅助治疗等）的分类维护、输液记录卡、瓶签的查询和打印、检查化验申请单打印等

③护理管理功能：包括护理记录、护士排班、护理质量控制等

④费用管理功能：包括一次性材料、治疗等收费管理、住院费用清单查询和打印、病区欠费病人查询和催缴通知单打印等。

2、《医嘱常规套餐》的应用 《医嘱常规套餐》是在制作医院信息化初始材料中，将“医嘱—临床处置—卫生材料—收费标准”四者相结合，编制成诊疗项目，以保证临床安全和节省医嘱录入时间的一种计算机操作程序。通过《医嘱常规套餐》使用，缩短了医嘱录入时间，把护士从繁琐、重复劳动中解脱出来，给临床护理工作带来快捷和便利。

3、条形码自动识别系统 条形码是由一组不同宽度不同反射率的条和空按规定的编码规则组合起来，用以表示一组数据的符号。它作为图形自动识别技术有简单、可靠、准确等特点。

第三篇：护理信息系统考察报告

护理信息系统（NIS）+PDA考察报告

护理部 信息科 二〇一五年四月三日

一、调研概况

近期，在院领导的支持下，护理部协同信息科外出学习护理信息系统的使用情况，分别参观了江苏省人民医院、东南大学附属中大医院及常熟市第二人民医院。三家医院在护理信息化建设方面各有优势，但均在创三的大背景下，结合护理数据综合利用的需求，与软件开发公司合作，研发NIS系统。研发的前提是在确保医疗质量安全的情况下做到信息化，同时也希望NIS系统能给临床护理带来真正的好处，让护理人员主动接受、愿意去做。经过一年多的稳步推进，现这项工作已经取得一定的成果。

二、优势简介

随着移动护理系统引入护士日常工作，改变了医疗护理模式，为提高护士工作效率做出了巨大贡献。现在为了符合新时代“以病人为中心”的优质护理服务理念，护理信息化将逐步向“智能化”护理转变，以智能护理引擎为基础，融入丰富的临床护理知识库，依据护理路径的规范过程，积极帮助护士规划、执行整体护理程序, 充分提升“智能化”移动护理在各类护理数据采集的实时性、多样性、便捷性。在全面质量控制的要求下，移动护理和护理质控强强结合，覆盖事前、事中、事后的全流程监控，推动护士工作绩效考核精细化，引领护理管理智能化，全面提升医院的核心竞争力。

智能护理产品是以临床护理制度和临床护理质控要求为基础，以护理技术和护理方案为内容，在正确时间，使用正确方式，正确的场景，提供合适的护理方案。

1.一体化平台

与卫宁的HIS系统、医技系统、医生站系统无缝对接，对我们护士常用的功能进行梳理和归纳，帮助医院搭建一体化护士工作平台系统高度集成。整合系统资源，实现各系统数据的共享、联查。系统提供给护士一个统一的登陆入口，护理人员在工作中只需打开一个系统，即可随时进行多界面切换，减少了护士工作的复杂程度。界面能够提供护理病历、护理路径、护士工作站几个界面，整个界面是OFFICE风格，比较容易操作。在工作总览界面提示护士每日要做的工作。比如，系统会提示每天需要书写的病历，哪些病人需要入区、转区，哪些路径病人超过了日常时间都会有及时的提醒、报警功能，报警的形式有弹窗及悬浮窗。

2.护理病历全面升级

可方便地查询到医生的病历、各种医技报告的查询，保证医护记录的一致性，及时掌握患者的病情进展，规范了护理文件的书写，同时也需要护理部主任、科护士长、病区护士长阅改功能，提高了准确性，也避免了法律方面的隐患。

而且升级后的护理病历还能查看手术相关的护理病历记录，也可以提供病人交接相关的护理记录这样也可以更加规范护理行为和流程，使整个护士更加规范化化。

3.多种护理工作模式

包括单病人工作模式和群体护理任务工作模式。设计了“集中工作”模块，护理人员可以方便地调取群体操作的护理任务，如生命体

征的测量、病人详细信息、新开医嘱、费用信息、血糖监测等，选择后集中处理，仅需一次电脑操作就将可以完成选中签名全部完成。

4.护理消息管理平台

对护士每日要做的工作，提供多种工作提醒，如需测生命体征、待输液，哪些路径病人超过了日程时间，给予及时的提醒，让护士及时进入下一疗程；哪些病人刚做完手术需要及时进行护理给予提醒；哪些病人要及时给药和输液了，也能提醒护士，同时打开提醒内容能进行“护士执行医嘱”时间签名填写；检查检验报告发布，也能及时给予简短概括的提醒等等，帮助护士按时完成护理工作，避免工作遗漏。

5.与移动护理系统（PDA）进行对接

大幅减少护士的数据采集工作，优化护士的工作方式。与移动护理系统结对接，提供护士在移动采集数据、查看数据的功能。并且移动护理系统也能查看医嘱数据、护理病历数据，移动护理也能根据智能护理计划来执行。该院现在用PDA终端扫描，在患者床边直接记录治疗护理情况，查看数据的功能提高工作效率，减少差错发生。同时把更多的时间还给了护士，让责任护士能真正回到患者身边，有利于进一步提高护理质量和患者满意度。

6.节约成本

减少以前重复的转抄、记录等浪费的大量纸张。病区工作日报、护理工作量统计等采用电脑统计，直接从数据库读取数据，生成报表，既避免了人为的手工统计错误，又为护士节省一定的工作时间,有利

于节约护理人力成本。

使护士对医嘱处理从烦琐的抄写摆脱出来，打印清晰的治疗服药单，方便了护士查对和执行；另外，各种执行单实施电脑打印，打印出来的执行单表格规范、字体清晰、方便查对，减少了抄错、看错医嘱的机会，这样有效地防止了医嘱录入的差错, 使护理差错发生率明显下降。

7.加强绩效考核

通过智能护理计划，能够有效的统计护士的工作量，可以多种纬度展现护士的工作量，生成绩效考核报表。为科室考核从模糊到量化转变收集了精确的数据。医院信息管理系统可提供阶段时间内护士的具体工作量及错误工作率等量化指标，数据准确。可根据量化指标作为护理质量考核的依据之一,与护理人员绩效工资直接挂钩。能改善了以往护士之间相互推诿工作、重完成不重质量等情况，极好地调动了护士的工作热情,有效的实现了护理管理的根本目标。

8.强化护理质量管理

对病区及全院的护理质量进行监控，帮助护理部实时了解分管病区及全院的护理质量情况。真正做到在办公室就能了解病区的情况。能够进行三级阅改评分和抽查的方式对护理病历进行质量管理。

护理不良事件是护理质量管理中的重要一环，对不良事件进行审批和点评，实现电子化的护理不良事件上报，能够提高上报效率，且可以尽快采取护理建议措施。

规范每一位护理管理者和质控成员必须遵循PDCA循环法的每一

步加强护理质量控制，管理者即使不到病房也能随时掌控临床的护理质量，加强环节质量控制，持续改进护理质量，确保护理安全，更加符合等级医院评审的要求。

9.护士人力资源进行管理

帮助我们护理部对全院的护士人力资源进行管理，可以维护护士档案，更新护士信息，信息可以详细到人员类型、毕业学校、最高学历等等。能够让护理部实时的了解病情的人力情况，适时调配人力或制定招聘计划，此招聘计划可以手工填写也可以智能生成，并有提交审核功能，保证流程的规范。通过整合教育考试系统，方便护士日常培训和考试，帮助护理部了解全院护士的考核情况。而且能够对护士进行智能排班和换班，同时根据护理部排班和值班的情况对人力资源进行分析。

10.临床护理科研工具

从临床护理科研人员角度，将临床护理信息系统理解为临床护理科研工具。支持临床护理专科专病、临床辅助护理等方面研究。

护理病历、护理路径系统数据的积累形成了一个大型的医疗知识库。数据库内包含了病人和疾病的客观资料，以及医务人员在诊治病人中所运用的知识和智慧。利用护理病历提供的检索接口，通过数据分析、数据挖掘等工具，发现和归纳出诊疗、护理规律，可以指导和辅助进一步的临床诊疗、护理活动，帮助护理部了解全院的科研情况。

11.统计分析

能够查询统计全院或当前病区的病历任务完成情况，并能对统计

病历的评分、归档情况，还能对病区实时情况进行统计。对护理质量报告按照不同时间节点进行统计分析，可以分为大类检查分析报告和对现有医院数据分析发生不良事件的原因和概率，还可以使用鱼骨图或饼图的方式展示。

对路径入径率、路径项目、路径完成率和变异原因进行统计和分析，对分析结果进行折线图、表格形式展现。

三、前期准备

医院信息管理系统是基于流程作业的组织运作，一环扣一环，科室间和部门间的业务互相关联，彼此牵制，用过程中的牵制与控制代替以往的事后“对数”。系统的运用，结合最新的IT技术成果，可以减少甚至消除管理流程中的无效环节，在医院管理效率方面带来提升。建设护理信息管理系统保证业务流程的不改变，不过，在面对项目的时候，也就要有流程变化和作业方式变化的心理准备。当然，建设过程中每一次真正的改变都是十分慎重的，要经过多方充分的论证。流程的优化的确是不可避免的，也是有效的。

在系统上线运行前，我们需要做好的准备工作或前期面对的挑战如下：

1.网络速度

网络是数据交流的基础，在好的系统没有高效的网络做支撑都是摆设。目前，医院网络速度还不够，需要医院要跟运营商做好前期的沟通，以确保上线后能正常运行。

2.时间成本和人力成本

上线初期部门之间的沟通协调花费大量的时间和精力，包括前期对项目的理解，在实施过程中根据本医院的实际需要而对软件的调整，以及实施进度的推进等，各方面都需要投入大量的人力和物力：希望领导层面和各协作部门要给予大力的支持，信息科专人全程负责，争取用最少的时间和精力。

3.护理管理人员培训

新的系统的实施，难免会遇到一些阻碍，因为难免会改变原来固有的操作习惯，而且护理人员接受程度不高，因此在前期的时候要求软件公司加强对护理管理人员的宣传和培训，需要让护理工作者了解到使用新的系统最终可以规范操作流程，简化工作，提高工作效率，并强调系统优势，使护理管理人员转变理念，才能使推行顺畅，最终简化日常护理工作，提供工作效率。

4.建立试点病区奖励措施

为了确保安全，一定时期内需要手工操作和信息化同时存在，可能会导致该时间段护士的工作量明显增长，出现厌烦和抵触情绪，建议对试点病区实施一定的奖励措施，以推动护理系统的广泛使用，提高护士的积极性。

5.表单拆分繁琐

在建设初期需要对表单进行拆分，虽然很繁琐，但能为精细化管理和科研提供数据，而数据是系统的基础，再好的系统没有准确的数据做支撑也无法发挥作用，一个数据的错误可能会引起全盘决策的错

误，该项工作也不可或缺。而且这些数据对未来分析决策有非常重要的意义。

6.系统兼容性

护理信息系统先行将来与其他和护理信息系统密切相关的接口可能不兼容：今后上线信息系统需与护理信息系统统一。

7.整个上线时间较长

在三家医院研发过程中，为了在初期就能暴露出更多的问题，将试点病区设在工作量较大、医嘱较复杂的神经内科，并安排该病区的护士长作为联络员，专门参与项目开发。由于初期不适应，每一项工作的推进都要付出很多,虽然很努力,但仍出现不少错误。

总之，护理信息系统的使用已逐步走向成熟，并与等级医院创建结合，更能适应目前护理管理的发展趋势，常熟二院HIS系统与我院为同一公司的产品，对我院引进该系统有一定的借鉴和指导意义。

第四篇：正文：浅谈会计信息系统的发展趋势

管理信息系统在会计上的应用

摘要：

纵观会计发展历史，会计已经从简单地记录事项并向所有者报告管理者经营业绩的阶段演变到向组织内部和外部的利益相关者提供决策有用信息。会计信息系统在企业管理中的作用极其重要。随着科技的发展，系统软件也在不断改进，系统的功能不断增强，从而提高了企业管理效率，系统的网络化多功能化趋势也更加明显，如何最快地向管理层提供最新的信息，帮助决策者分析、预测、决策，提高经营效率，将是对会计信息系统的更大挑战。关键字：会计信息系统 财务报告 管理

知识经济下，会计信息系统的内外环境发生了重大变化。一般认为，会计信息系统将朝着两个方向发展，一是向管理方向靠拢，形成集成会计和管理信息系统；二是会计信息系统本身的智能化，形成会计决策支持系统。发展趋势将是两者的综合，并将之称为会计信息系统面向知识管理的发展趋势。

会计信息系统的使用更多地在于协调会计信息、信息技术和企业中间管理层和决策层的关系，并整合层次中散落的信息资源，服务于企业觉得的需要。同时在知识管理过程中，必须重视两种类型的知识-隐性知识和显性知识。知识管理要求持续进行知识创新。知识创新的四种基本模式就是隐性知识和显性知识转化和变换的过程。从显性到隐性，是会计信息系统内部的螺旋前进；从隐性到显性，形成财务报告。当会计信息系统把整个企业的会计信息综合成财务报告的时候，这个财务报告就是一种新的知识；从隐性到显性，支持管理决策。如果会计信息、会计专家的判断能够被决策层所共享，这就是会计信息从隐性到显性转化的过程，这是知识管理要求下会计信息系统的必然趋势；从显性到隐性，新型的会计知识系统。在这个层次上，会计信息系统已经成为新型的会计决策知识系统。它不再属于会计部门，而是属于整个企业，不仅内化了显性知识，也促成了会计信息系统和这个企业的管理信息系统的融合。

在知识经济背景下，企业面临日趋激烈的竞争，会计信息系统必须担负起面向管理决策的重任，会计专家技能迫切地需要被企业吸收和利用，同时会计信息系统也必须为面向管理决策而与管理信息系统进行整合，也必然要处理和解决更多的不确定性问题。因此面向知识管理的会计信息系统是与企业决策不可分离的系统。将成为未来会计信息系统的发展趋势。

从电子商务时代会计信息系统所要达到的目标出发，认为在网络时代，“决策有用性”成为会计信息系统的首要目标。在此目标的指引下，电子商务时代的会计信息系统就必然要具备以下特征：l、管理信息系统功能上的综合化和技术上的高度集成化；

2、信息系统数据的大量化和多样化；3信息交流系统的多元化：

4、信息系统的智能化；

5、信息系统的国际化与本地化相结合：

6、会计信息系统的适时化。

要建立电子商务时代会计信息系统，就必须借助于最新的信息技术，借鉴业务流程重组的理念，对现有的业务流程和会计流程进行优化，建立业务过程和业务事件，以此为基础，建立事件驱动系统体系结构的会计信息系统。作为电子商务时代会计信息系统核心的事件驱动系统，它把关注的焦点集中在业务事件上，改变了会计的工作范围。系统不只记录改变资产、负债和所有者权益的事件，而且记录所有管理人员想要计划、控制和评价的事件。系统还可存储业务活动各方面的信息，从而能灵活地生成各种报告。基于这个系统，会计人员能够提供用户所需的各种信息，包括财务信息和非财务信息。而且，这种体系结构以会计信息使用者为导向，以现代信息技术为基础，依托重组后的业务流程，把整个企业的管理视为一个整体，以集成化的方式进行系统分析和设计，将会计系统与企业的采购、销售、制造等业务管理系统融合在一起。它将企业中所有与业务活动有关的数据集中为一个逻辑数据库，而不是听任数据分散存储、重复存储于多个低耦合的系统中，从而提高了数据的一致性。促进了企业各部门职能的融合，也使财务数据和非财务数据融为一体，对企业的业务活动进行适时反映和控制。实现了物流、资金流和信息流的统一，从而能够适应电子商务时代会计信息系统的要求。

电子商务时代会计信息系统的安全和内部控制问题。由于电子商务时代会计信息系统是一个基干互联网的会计信息系统，它具有系统开放性、结构分散性、数据共享性的特点。因此，其系统风险已不再限于会计信息系统内部。原来封闭的局域网会计信息系统被推上开放的互联网世界后，一方面给企业带来了前所未有的会计与业务一体化处理和实时监控的优越性，同时也给会计信息系统的安全提出了严重的挑战。我们必须根据互联网系统的特点，重 新考虑和设计会计信息系统控制体系，从加强管理，健全内部、外部控制出发，做好电子商务时代会计信息系统的安全与控制。

会计信息系统一方面是联系公司治理系统和公司管理系统的纽带，是治理系统和管理系统得以正常运转的基础；另一方面，会计信息系统的完善及其作用的发挥亦离不开企业内部科学、严密的组织管理和公司治理结构对其的引导和控制。三者之间形戚一互相影响，互相制约的关系。因此，会计改革不能局限于就会讨论会计，而是应站在管理的高度，通过健全公司治理结构和加强企业内部管理来使会计改革取得事半功倍的效果，以最终形成良性循环的局面。

财务管理信息系统是一个人机系统，人居于主导地位。因此，财务管理信息系统完善得再好，财务人员的素质跟不上，只能造成资源的极大浪费，所以必须要提高财务管理人员的素质，让财务管理人员具备与信息管理系统相适应的思想观念和熟练的计算机操作技能以及对数据库，网络技术及计算机软件设计、操作等一系列新技术和新知识的素质。可以通过院校培养与在职训练相结合，正规训练与函授，自学考试相结合的方法，把财务管理人员的素质提高到一个新的地位。

参考文献：

1．钟子亮；现代企业内部控制制度探索[J];财经论丛;2001年02期

2．冯巧根；管理会计应用与发展的典型案例研究[J].经济科学出版2002年6月 3．程昔武；网络时代我国电算化会计发展若干问题探讨[J].技术经济.2004,（9）

第五篇：医学论文社区护理的发展趋势探讨

医学论文/社区护理的发展趋势探讨

【摘 要】 随着当前社会经济的不断发展，人们生活水平得到了进一步的提高，预防保健知识需求逐渐增加，对临床护理要求也越来越高，社区护理作为当前社区卫生服务的关键组成项目，面临着巨大的挑战与发展机遇。本文主要立足于社区护理角度，简要论述当前社区发展现状与展望。

社区护理发展现状

1.1 社区护理人员结构单一，护理管理体系不完善

在现阶段，多数地区医疗机构与卫生行政部门领导未明确社区护理工作的重要性，对其地位、专业功能认知水平不高，同时未明确社区护士职责，致使社区护理人员作用无法得到充分发挥，在一定程度上制约了社区护理工作的可持续发展。此外，诸多医务工作人员认为社区卫生机构属于疗养院，护理人员多缺少临床经验，配置比例不合理。

1.2 社区服务模式不完善，社会认同感缺乏

我国区卫生事业发展较为滞后，各种政策与法律法规不完善，存在一定的补偿差异，致使社区服务功能定位不到位。在现阶段，社区服务以医疗为基本切入点，护理工作位于功能制护理时期，在一定经济效益局限下，主要以疾病为中心，无法开展综合社区护理工作，未向社区家庭整体化护理模式过渡。在多因素制约下，护理人员意识观念也存在局限，被局限为输液、打针等初级重复技术操作，没有向促进人类身心疾病康复方向转变。

1.3 护理形式较为单一，多元化服务保障狭窄

从本质上来讲，社区护理主要存在六项任务：一是预防，二是医疗，三是保健，四是康复，五是健康教育，六是计划生育指导。目前基于社区卫生服务机构存在多因素的限制，护理工作主要以完成医嘱为中心，卫生服务机构经济增长点低，服务人群锁定狭窄，只停留在患者能够带来经济效益的目标人群，无法满足多层次要求。

1.4 社区护理知识有待更新，保障政策不完善

诸多护理人员观念仅停留在以疾病为中心，以院内护理主，未向服务人群与社区家庭护理过渡，专业价值认知存在局限，责任心缺乏，多以临床医学知识学习为主，涉及的社会、人文知识少，社区保健工作难以独立承担，致使社区护理服务功能扩展存在局限。社区护理展望

2.1 健全护理组织，构建社区服务管理体系

为了保证服务对象护理以及医疗的相对安全，针对社区卫生服务规范化、科学化以及标准化建设而言，必须要积极构建护理规范化管理机制，从质量标准出发，不断完善操作规程，健全社区护理组织管理系统，从而推动社区护理服务的可持续发展。

2.2 强化社区服务宣传，提升社区护理意识与观念

从本质上来讲，只有全体公民明确健康的重要性时，才会自觉地选择保证健康的行为，因此必须要提高人们对社区护理的认知水平，并对其产生信任，促使其主动借助于社区护理来保证身心健康。针对社区卫生工作人员与各级政府部门而言，必须要提高对社区护理服务的认知水平，积极营造良好的社区护理服务环境，并贯彻落实社区护理服务工作。

2.3 优化护理人员结构配置，完善社区护理组织机制

在社区护理中，护理人员承担着合作、教育、咨询、代言、管理、组织、协调等工作。从一定程度上来讲，社区护士工作存在自主性、独立性、分散性、多学科协作性、综合性等特点，必须要优化社区护理人员配置，提高其经验、能力，优化护理评估能力，强化职业道德修养。（《医学信息》、《健康之路》杂志先发表、后付费！专著、论著！可挂名主编、副主编！出书快，收费低！代写代发核心、国家级、省级期刊，新闻出版总署备案，权威网站可查！！课题课件均可操作。咨询企鹅:242-32-352-80）

2.4 强化对社区护理人员的培养，优化整体护理素质

由于社区护士工作范围相对较广，且对其综合素质要求相对较高，护理知识除医学外，还涉及到关系学、社会学以及心理学、流行病学等学科知识。在社区护理分工中，护理人员必须要充分了解并掌握相关知识以及技术，在提升专业知识水平的前提下，掌握心理学、伦理学等边缘新兴学科，提高整体素质修养。此外，护理人员必须要提升语言交流沟通能力，不断摸索社区护理经验。在社区护理工作中，要优化课程设置，做好师资培养工作，强化人员继续教育，积极开展多学科知识培训，提高社区护理人员整体素质。

2.5 强化政策决策层扶持，保证护理工作的可持续发展

针对国家卫生行政部门而言，必须要提升对社区护理的管理力度，完善相关政策法规，构建社区护理管理机制，做好服务规范工作。就家庭护理等护理项目而言，必须要优化相应法律法规，强化政策保障。各地卫生行政部门要以国家统一规范制度为切入点，不断完善本地区护理服务规范，明确安全保障措施，定期进行指导，提升技术服务收费标准，彰显技术劳务价值，推动社区护理工作的可持续发展。结束语

社区护理作为我国卫生事业发展的关键内容，具有旺盛的生命力，能为社区人民群众提供经济、及时的卫生保健护理服务，彰显了社会的进步与文明水平，必须要重视社区护理服务，不断优化服务功能，推动其可持续发展。

参考文献：

[1]谈学灵.护生从事社区护理的意向调查及影响因素[J].护理研究，2011（31）：2857-2859.[2]吴耀艳，陈培森.宝山社区护理发展趋势的探讨[J].上海医药，2013（23）：25-28.[3]李小妹.社区护理[J].护士进修杂志，2013（04）：291-292.